Президент Владимир Путин пообщался с выпусниками программы кадрового резерва Высшей школы госуправления. В четверг, 17 июня, Президент России Владимир Путин в режиме видеоконференции провёл встречу с выпускниками четвертого потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления Российской академии народного.
Двое региональных госслужащих из IT-отрасли вошли в президентский резерв кадров
В 2024 году развивающая программа проекта «Кадровый резерв» пройдёт в период с апреля по сентябрь и будет состоять из 3-х очных и 2-х дистанционных этапов, в рамках которых будет вестись работа по двум направлениям. Президентский резерв управляющих кадров состоит из трех уровней. Высший уровень резерва — руководящий состав госорганов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций. Высший уровень резерва — представители президентского резерва и высшего уровня федерального резерва. Ранее в Кремле под председательством помощника Президента Дмитрия Миронова прошло заседание Комиссии при Президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.
Все новости по теме президентский кадровый резерв
Федеральный резерв управленческих кадров — база данных высокопрофессиональных и перспективных сотрудников федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также государственных корпораций и организаций, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, рекомендованных в установленном порядке руководителем соответствующего органа и организации. Из входящих в обновленный список 952 человек из нашего региона лишь заместитель руководителя аппарата правительства Ивановской области Екатерина Ксенофонтова.
Президентский кадровый резерв выгоден для государства и молодежи — резервист Олжас Сакенов Фото - Казинформ Президентский кадровый резерв выгоден как для государства, так и для молодежи. Эта инициатива удобна и выгодна как для государства, так и для молодежи, потому что пришедшие на какую-либо должность молодые люди внесут что-то новое в работу. Особенно это касается частного сектора. К примеру, из прошедших в кадровый резерв молодых людей около 30 процентов работали или работают в частном секторе, международных компаниях. Если они придут на госслужбу, они будут использовать свой опыт во благо будущего нашей родины, нашего народа.
В состав обновлённого на минувшей неделе резерва вошли 18 человек, большинство из которых представляют органы государственной власти в субъектах РФ.
Участники резерва в течение года проходят подготовку для развития профессиональной и управленческой компетентности. Специалисты из президентского кадрового резерва регулярно получают повышения в должности.
Президент России Владимир Путин внёс в Государственную думу законопроект, согласно которому гражданских служащих и граждан, которые претендуют на включение в федеральный кадровый резерв, предлагается обязать предоставлять сведения о доходах и имуществе. Соответствующий документ размещен в думской базе данных. Такие же сведения они должны будут предоставить и о членах своей семьи.
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва для образования
| Кандидатов в резерв госслужбы могут обязать предоставлять данные о доходах | Резерв управленческих кадров, находящихся под патронажем Президента Российской Федерации. |
| Двое региональных госслужащих из IT-отрасли вошли в президентский резерв кадров | Digital Russia | В этом выпуске новостей: 300 молодых казахстанцев успешно зачислены в президентский кадровый резерв. Депутаты обеспечили законодательную поддержку Послания Президента РК. В Атырау огласили приговор по замору рыбы. |
| Кадровый резерв | заместитель руководителя Исполнительного комитета Высокогорского муниципального района РТ, Гатина Р. Р. - заведующий отделом антикоррупционных проверок. |
| Президентский кадровый резерв выгоден для государства и молодежи – резервист Олжас Сакенов | Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". |
| Президентский кадровый резерв: завершился прием документов | Значение проекта Президентского кадрового резерва особенное. Эта инициатива удобна и выгодна как для государства, так и для молодежи, потому что пришедшие на какую-либо должность молодые люди внесут что-то новое в работу. |
Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
| С 1 сентября 2023 года стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв 3.0 - КН | Политолог, член Экспертного клуба "Дигория" Марта Лесюк считает, что за пять лет работы президентская платформа "Россия — страна возможностей" стала экосистемой социальных лифтов, которая обеспечивает стране кадровый резерв из мотивированных молодых людей. |
| Стало известно о подготовке Кремлем реформы набора чиновников: Политика: Россия: | Алибек Сайланбаев, член Президентского молодёжного кадрового резерва. |
| Резерв властелинов и конкурентов. Президент пополнил список потенциальных губернаторов | Формирует резерв управление президента по госслужбе по рекомендациям должностных лиц администрации президента и правительства (данные лица определяются руководителями этих структур), руководителей федеральных госорганов и высших должностных лиц регионов. |
| Молодёжный кадровый резерв президента: как будет проходить отбор в 2023 году | | Конкурс в президентский молодежный кадровый резерв в этом году составил 128 человек на место, сообщили в Акорде. "В отборе приняли участие 6 404 человека, или 128 претендентов, на одно место. |
| Ивановские чиновники в президентском кадровом резерве без надобности | Президент России Владимир Путин внёс в Государственную думу законопроект, согласно которому гражданских служащих и граждан, которые претендуют на включение в федеральный кадровый резерв, предлагается обязать предоставлять сведения о доходах и имуществе. |
Молодёжный кадровый резерв президента: как будет проходить отбор в 2023 году
При беглом осмотре и сравнении нескольких списков может возникнуть впечатление, что они просто копируются. Но это не так. Конечно, совпадений довольно много, но если внимательно изучить перечень, то заметны будут уже и многочисленные изменения. Так, часть людей уже находится в структуре власти. Другие всё ещё ждут, когда кадровый лифт повезёт их наверх. Причем некоторые уже не первый год, тогда как другие здесь новички. И что их ждёт — сложно предсказать. Можно рассмотреть ещё один пример, когда внесение в «золотой список» позитивно сказывалось на продвижении человека.
В 2015 году главой администрации Обнинска был некто Александр Авдеев. А вот 2016-й он уже встретил как вице-губернатор Калужской области. И учитывая тот факт, что он всё ещё числится в резерве, вполне вероятно, что его путь не окончен. Как работает система президентского резерва? Посредством этого инструмента обеспечивается перемещение людей для выполнения обязанностей в ситуациях, которые в наибольшей мере соответствуют их способностям. Так, к примеру, человек может быть перенаправлен из исполнительной в законодательную ветвь власти и наоборот. Кроме того, опытные управленцы направляются и на руководство государственными компаниями или частными предприятиями, где представлены интересы РФ.
К этой теме можно отнести РЖД. Мало кто сможет не согласиться с тем, что в этом направлении настоящая катастрофа. Но недавно был убран Якунин, и, возможно, вступивший в свои полномочия резервист сможет исправить существующее положение. В целом управленческий резерв сейчас неплохо укомплектован, и при необходимости он сможет выйти на передний план. В зависимости от уровня деятельности государство имеет сотни или даже тысячи людей, которые могут быть привлечены на высокие должности для решения существующих проблем. Объединение управленцев Попасть в список кадрового резерва президента РФ желает много людей, ведь, по сути, это открывает двери в закрытый клуб, где можно обзавестись множеством полезных связей. Так, к примеру, после присоединения Автономной Республики Крым логичным продолжением интеграции этой территории было включение представителей местных активистов.
Первыми двумя людьми был Алексей Еремеев и упомянутый ранее Михаил Шеремет. Кто может поспособствовать попаданию в «золотой список»? В первую очередь внимание необходимо обратить на должностных лиц администрации президента, членов правительства, руководителей федеральных государственных органов и высших должностных лиц субъектов РФ. Этому процессу может поспособствовать и сам человек, который хочет оказаться в «золотом списке». Для этого нужно знать методологию отбора. Сейчас используются различные кадровые технологии, которые зарекомендовали себя с отменной стороны. Для начала можно уделить внимание всем аспектам личностно-профессиональной диагностики.
По ней определяется уровень развития ресурсов и потенциал кандидатов, а также формулируются рекомендации по возможному должностному назначению. Наличие позитивного управленческого опыта только увеличит шансы попасть в «золотой список». О структуре Кадровый резерв государственной гражданской службы федерального масштаба состоит из трех уровней: Высший.
По словам президента, за три года программа стала настоящей кузницей управленческих кадров. Ее выпускники востребованы практически на всех уровнях власти.
Среди них - руководители 29 регионов, пять федеральных министров, а также мэры крупных городов. Глава государства поздравил участников проекта с окончанием программы обучения и рассказал о главных качествах управленца.
Выпускники проектов получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие. Заявочная кампания нового сезона проекта «Флагманы образования», который выступает ресурсом для подготовки и развития управленческих кадров в сфере образования, продолжается. Подать заявку на участие можно на сайте ФлагманыОбразования.
РФ до 15 августа.
При этом предполагаются определенные ограничения: к примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере. Формирование кадрового резерва силовиков хоть и непубличного уже формализовано, объясняет один из собеседников «Ведомостей»: существуют четкие требования к кандидатам, а также к представляемым ими сведениям и документам. Схожий подход планируется ввести и для формируемого федерального кадрового резерва на гражданской службе, отмечает второй собеседник «Ведомостей». Кандидат в резерв должен будет представить декларацию о доходах — своих собственных и членов семьи, дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий. По словам одного из собеседников, кандидатам также необходимо проходить психологическое тестирование, потому что при отборе будут важны не только профессионализм и результаты практической работы, но и приверженность общегосударственным интересам, ориентация на достижение общественных, а не личных благ.
Окончательное решение о включении кандидата в федеральный кадровый резерв после анализа и проверок будет принимать руководитель администрации президента. Появились свои кадровые резервы на разных уровнях власти, а также отдельные проекты по поиску управленческих кадров и совершенствованию их навыков, например конкурс «Лидеры России». Но такие проекты ориентированы не столько на публичную службу, сколько в основном на поддержку перспективных руководителей во всех отраслях, отмечает источник. Кроме того, сами процедуры отбора в таких конкурсах носят неформальный характер. Участие в таких конкурсах будет учитываться при рассмотрении кандидатуры будущего резервиста наравне с другими факторами, но не гарантирует попадания в федеральный кадровый резерв, подчеркнул собеседник. Сейчас в соответствии с поручением президента от 1 августа 2008 г.
ГД приняла закон о предоставлении кандидатами в кадровый резерв данных о доходах
Согласно требованиям, принять участие в отборе могут граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование, владеющие государственным языком не ниже уровня B1 и общим стажем работы не менее пяти лет", — сообщил Дархан Жазыкбаев. Также глава агентства рассказал об основных этапах отбора этого года. Для того, чтобы стать членами президентского молодёжного кадрового резерва, претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из шести этапов. Первый этап — приём документов — будут проводить в режиме онлайн на специальном сайте pkrezerv. Второй этап — оценка способности работать с текстовой и числовой информацией — состоит из двух отдельных блоков.
Процесс тестирования проходит с аудио-видео фиксацией, таким образом, контроль за соблюдением условий прохождения будут обеспечивать системой прокторинга в режиме онлайн", — сказал Жазыкбаев. Третий этап — решение ситуационных задач — направлен на оценку способности кандидатов решать конкретные ситуационные задачи в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений.
Предусмотрено, что лица, состоящие в федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, сформированных в соответствии с Указом Президента от 13 декабря 2012 г. N 1653, в федеральный кадровый резерв не включаются. Указом также утверждено Положение о порядке представления гражданскими служащими и гражданами, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о порядке осуществления проверки достоверности и полноты представленных сведений.
СоцсетиДобавить в блогПереслать эту новостьДобавить в закладки RSS каналы Добавить в блог Чтобы разместить ссылку на этот материал, скопируйте данный код в свой блог. Код для публикации: Президент России Владимир Путин поддержал идею финалистки профессионального конкурса «Флагманы образования» Кристины Копотиловой о создании единого кадрового резерва в системе образования.
Об этом «Ведомостям» рассказали два источника, знакомых с ходом подготовки документов. По их словам, разработанный комиссией Миронова законопроект предполагает внесение поправок в ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и ФЗ «О противодействии коррупции». В ближайшие дни президент внесет законопроект в Госдуму, говорят оба собеседника. Указ президента должен быть подписан после принятия закона, уточняет еще один собеседник «Ведомостей». Федеральный кадровый резерв будет формироваться для выбора управленческих кадров уровня заместителей федеральных министров, руководителей федеральных служб и агентств и их заместителей. То есть речь идет о назначениях, которые осуществляются по решению президента и премьер-министра. Но это на первом этапе — в дальнейшем принципы формирования резерва планируется распространить на более низкие должности, уточнил один из собеседников «Ведомостей». Поскольку резерв будет межведомственный, его могут использовать для подбора кадров региональные власти и госкорпорации, отметил второй собеседник. По его словам, в федеральный кадровый резерв нельзя будет попасть с улицы — он будет формироваться не по принципу самовыдвижения, а исключительно на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов. Рекомендацию можно будет дать и без ведома потенциального резервиста, говорит один из собеседников «Ведомостей». При этом предполагаются определенные ограничения: к примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере.
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
Президент России Владимир Путин провел встречу с выпускниками программы развития кадрового управленческого резерва. В этой встрече принял участие и глава Нижегородской области Глеб Никитин. Президент России Владимир Путин провел встречу с выпускниками программы развития кадрового управленческого резерва. В этой встрече принял участие и глава Нижегородской области Глеб Никитин. Указ Президента РФ от 22.01.2024 N 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". Сегодня на сайте президента РФ опубликован список 500 лиц, включённых в президентский кадровый резерв. В России сформируют кадровый резерв в сфере образования.
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
Президент России Владимир Путин одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров, в который вошли 143 человека, передаёт пресс-служба Кремля. Выпускники программы «Президентский кадровый резерв» представили лучшие проектные работы по усовершенствованию предприятий. Президент России Владимир Путин и вице-премьер Татьяна Голикова поддержали идею создания кадрового резерва в образовании. Мнениями по данному вопросу они обменялись в ходе заседания наблюдательного совета "Россия – страна возможностей".
С 1 сентября 2023 года стартовал отбор в Президентский молодежный кадровый резерв 3.0
На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева. Кандидаты в кадровый резерв будут проходить специальный отбор по профессиональному уровню. Высший уровень резерва — представители президентского резерва и высшего уровня федерального резерва. На официальном сайте президента России опубликован список россиян, входящих в первую сотню так называемого кадрового резерва Дмитрия Медведева. Кандидаты в кадровый резерв будут проходить специальный отбор по профессиональному уровню.
Президентский кадровый резерв выгоден для государства и молодежи – резервист Олжас Сакенов
Так, чтобы без революций, а эволюционным путем двигаться к тому состоянию общества и системы управления, которое нам нужно». Барьеры между властью и людьми мешают в работе, они недопустимы, заявил Президент России Владимир Путин: «Барьеры, к сожалению, есть между властью различного уровня и людьми, они, конечно, мешают работать. Они недопустимы вообще». Цель программы кадрового резерва — создать сообщество современных управленцев, которые будут обладать знаниями и навыками для решения стоящих перед страной задач. Участниками программы 2018-2019 гг.
Все выпускники успешно прошли профессиональную переподготовку и защитили выпускные работы, направленные на развитие своих предприятий и организаций на «хорошо» и «отлично». Среди наиболее успешных работ: «Разработка бизнес-модели внедрения в жилых комплексах «умных» цифровых технологий для жителей Вологодской области» Натальи Орловой, «Создание единого цифрового контура в здравоохранении Вологодской области: управленческий аспект» Александра Стригина, «Проект адаптации условий МАУ «ДОЛ «Школа путешественников Федора Конюхова» к приему детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья» Дмитрия Опалихина. Сегодня выпускников Президентской программы поприветствовал и вручил им дипломы заместитель Губернатора области Сергей Жестяников: «У вас у каждого свой бэкграунд. Вы пришли учиться, уже имея какие-то цели перед собой.
Я желаю, чтобы эти цели сбывались.
Для подбора кадров его будут использовать региональные власти и госкорпорации. Попасть в резерв просто по собственному желанию не получится.
Кандидатов будут отбирать на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов. Причем такую рекомендацию смогут выдавать даже без ведома человека. В то же время установят и ряд ограничений: например, федеральный министр вправе вносить предложения по зачислению в резерв из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере.
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы Фото: REUTERS Президент России Владимир Путин подписал указ, который формирует в стране федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе. Документ опубликован на сайте официальных правовых актов. Эту систему рекомендуется использовать руководителям федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций для назначения на должность управленцев.
Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании
Комиссия при президенте России по вопросам госслужбы и резерва управленческих кадров под руководством помощника главы государства Дмитрия Миронова подготовила законопроект и проект президентского указа, которые предполагают реформу федерального кадрового. Выступая в июле на совещании по вопросу формирования резерва управленческих кадров, Дмитрий Медведев отметил, что в так называемую президентскую квоту войдут наиболее перспективные профессионалы. Формирует резерв управление президента по госслужбе по рекомендациям должностных лиц администрации президента и правительства (данные лица определяются руководителями этих структур), руководителей федеральных госорганов и высших должностных лиц регионов. «Утвердить положение о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации», — говорится в опубликованном на портале правовой информации документе. Вице-губернатор Самарской области Дмитрий Евгеньевич Овчинников вошел в обновленный состав кадрового резерва президента Российской Федерации.