По итогам отобрали новые современные профессии 21 века, которые не утратят актуальности минимум до 2030-го года.
Рынок труда, занятость и заработная плата
В каталоге представлены все популярные и востребованные профессии с рекомендациями о том, где учиться и работать. Вы будете получать письма о лучших книгах ЭКСМО, узнаете первыми о скидках, удивитесь литературным новостям и интригующим фактам из жизни писателей, насладитесь. Появление новых технологий неизменно ведет к возникновению новых профессий в различных областях. По итогам отобрали новые современные профессии 21 века, которые не утратят актуальности минимум до 2030-го года. Как новые технологии рождают новые профессии? Какую новую профессию выбрать, чтобы оставаться востребованным в будущем? Здесь ты вдохновишься и сможешь определиться с будущей профессией, узнать много интересных фактов о разных специальностях и понять, в чём твоё призвание.
#Профессии
Появление новых технологий неизменно ведет к возникновению новых профессий в различных областях. Перечень профессий, востребованных в производстве, достаточно большой, он включает в себя не только ИТР или руководителей, но и представителей рабочих специальностей, которые. Профессии. Документы. О проекте. Контакты. Профессии. Ниже вы найдёте некий «микс» из абсолютно разных специальностей, которых не было раньше, но сейчас они выглядят очень перспективно.
Новые профессии
Затем нейроинформатики создают цифровые инструменты для обработки, представления, преобразования, анализа и синтеза полученной информации. Специалист, который внедряет принципы устойчивого развития в деятельность организации. Выявляет и изучает физиологические реакций, которые происходят в мозге человека при контакте с рекламными роликами, текстами, упаковками товара и прочими маркетинговыми стимулами. Эта профессия уже существует. Её представители отслеживают появление новых трендов в разных секторах экономики, науке, общественной жизни, политике и культуре.
Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года. Лучшие предприятия Москвы активно набирают в команды средне- и высококвалифицированных представителей рабочих профессий и специалистов инженерно-технического профиля.
На новых рабочих местах сотрудников ждет стабильная заработная плата и различные корпоративные преференции. Столичные компании и колледжи готовы предложить соискателям программы быстрого обучения», —отметил Евгений Стружак. Он уточнил, что наиболее востребованными специалистами в промышленности в 2023 году станут монтажники и регулировщики радиоэлектронной аппаратуры и приборов, слесари механосборочных работ, операторы станков с числовым программным управлением, сборщики, фрезеровщики, сварщики и специалисты по техническому контролю. Заработная плата представителей таких профессий напрямую зависит от уровня квалификации и в среднем составляет около 150 тысяч рублей. Для будущих сотрудников также предполагаются дополнительные бонусы: ДМС, квартальные и годовые премии по результатам работы, компенсация расходов на транспорт и питание, дотации на аренду жилья, льготные программы кредитования, абонемент в фитнес-клуб и другие. Высокий спрос на новых сотрудников отмечается в сфере услуг.
PR-менеджер — эксперт по продвижению бренда, марки или личности. Профессионал работает с имиджем, логотипом, рекламными интеграциями, представлением и информационным сопровождением. ТОП-10 новых профессий Медицинский маркетолог — профи в продвижении компании, работающей в области медицины. Коммерческая часть медицинской практики активно расширяется. Клиники повышают качество обслуживания пациентов и материально-техническое оснащение ЛПУ за счет оказания платных услуг. Маркетолог помогает разработать грамотные рекламные кампании, направленные на привлечение пациентов и инвесторов. Доход профессионалов — 50 — 250 тысяч рублей.
Направления профобразования в вузе — менеджмент в здравоохранении и отраслевой маркетинг. Специалист по кибербезопасности — количество хакерских атак увеличивается ежедневно. Компании испытывают дефицит кадров, обеспечивающих защиту персональных данных пользователей и корпоративных сведений в цифровом формате. IT-эксперты занимаются оценкой безопасности информационных систем, разрабатывают новые антивирусные и антиспам программы, работают с дешифраторами и кодировщиками. Зарплата экспертов — 80 — 500 тысяч рублей. Программист — разработка охватывает разные IT области. Профессионалы могут творчески реализоваться в создании софтов, операционных систем, драйверов, работать над выпуском мобильных приложений, заниматься конструированием и проектировкой сайтов, под конкретные пользовательские запросы, придумывать компьютерные игры и сервисы развлечений.
Программирование специализированного ПО помогает специалистам реализоваться в любой отрасли. Получить профильное образование можно в вузе или на профильных курсах. Уровень заработной платы — 60 — 500 тысяч рублей. Data Scientist — эксперт по работе с базами данных. Профессионал использует автоматизированные средства сбора, хранения, распределения и анализа информации, существующей в цифровом формате. Специалисты задействованы в разноплановых сферах деятельности. Для работы требуется высшее образование факультета «Информационных технологий», «Программирования» и «Экономики» вуза.
Зарплата — 90 — 400 тысяч рублей.
В декрете начала искать варианты удаленного заработка. На тот момент этой профессии не существовало. Были люди, которые помогали, например, с монтажом или оформлением. Это исключительно операционка, которая не влияет на результат. Я понимала, что можно сделать больше, чтобы улучшить показатели клиента и увеличить свой чек. Что можно в сторителлинг включать продающие линии и, таким образом, продавать клиента.
Клиенту сложно сразу расстаться с большой суммой денег. Я решила дробить сумму по неделям и каждую неделю доказывать свою ценность как профессионала. Так людям проще платить, потому что они понимают, за что отдают деньги. Телемедик — врач в телемедицине Что делает: консультирует в формате телемедицины. Как освоить профессию: нужно иметь медицинское образование. Перед началом работы в телемедицине представитель сервиса, например «СберЗдоровье», присылает врачу обучающие программы, онлайн-тренинги, группы в Telegram для общения с врачами и экспертами. Телемедицина позволяет медицинским работникам оценивать, диагностировать и давать рекомендации пациентам на расстоянии с использованием телекоммуникационных технологий.
Наступление эпохи интернета привело к глубоким изменениям в практике телемедицины. Благодаря всевозможным гаджетам и компьютерным программам появилась возможность оказывать дистанционную медпомощь пациентам на дому, на рабочем месте или в учреждениях для престарелых в качестве альтернативы личным посещениям больниц. За последние 10 лет этот подход активно использовался в США и начал захватывать инфраструктуру здравоохранения России. Но с развитием интернета подобная консультация стала доступна для многих людей. С приходом пандемии подобные консультации стали еще более актуальны. В связи с оптимизацией здравоохранения в России в последние годы доступность медицинской помощи ухудшилась. Многим пациентам, которые живут в маленьких населенных пунктах, квалифицированную помощь получить все сложнее.
Я работаю врачом акушером-гинекологом уже 35 лет, последние 20 лет — в частной медицине. С начала пандемии в нашем медицинском центре сократился поток пациентов. А я переехала жить в загородный дом. Передо мной встал вопрос о дополнительной подработке. Внимание привлек телемедицинский проект — мне было интересно освоить новый формат. Дистанционное лечение в России регулирует закон. Есть нормы и правила оказания медпомощи онлайн, по телефону, видео-, аудиосвязи или в чате.
Требований к врачу, который оказывает телемедицинские консультации, много. Такому виду деятельности нужно дополнительно учиться. Работа в таком проекте позволяет врачу систематизировать знания, взвешенно и точно формулировать рекомендации, вовремя распознавать угрожающие состояния для пациента. Но нужно понимать, что эта деятельность оплачивается гораздо ниже, чем очные консультации». Эксперт по маркетплейсам Что делает: оказывает операционную поддержку в маркетплейсах: Ozon, Wildberries, Lamoda, «Яндекс. Сколько зарабатывает: от 20 до 200 тыс. Как освоить профессию: можно самостоятельно изучить уроки на YouTube и тематических форумах, по чек-листам и самоучителям МЛМ пройти платные курсы у e-commerce-школ или профильных специалистов.
Сектор e-commerce постоянно растет, и пандемия только подтолкнула этот рост.
Какие работники востребованы в промышленности в 2023 году
Каждый понедельник в газетных киосках спрашивайте свежий номер газеты ПРОФЕССИЯ. Полистать, посмотреть объявления можно бесплатно на сайте В преддверии теплого времени года работодатели разместили более 14 тыс. различных предложений трудоустройства с сезонной занятостью на портале «Работа России». Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет. Кроме рабочих специальностей, в список наиболее востребованных профессий на ближайшие годы входят инженеры самых разных направлений. Перечень профессий, востребованных в производстве, достаточно большой, он включает в себя не только ИТР или руководителей, но и представителей рабочих специальностей, которые. Люди разных специальностей делятся тонкостями своей профессии.
Разные профессии
Профессии сегодня — 19 апреля — День российской полиграфии: история и традиции праздника. В России назвали востребованные профессии для ветеранов СВО. Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет. ИИ заменит самые разные работы, но, думаю, он же предложит нам новые очень интересные профессии. Видеопрезентация профессии «Сварщик» в рамках Декады рабочих профессий. Видеопрезентация профессии «Сварщик» в рамках Декады рабочих профессий.
Разные профессии
Представитель ВНИИ труда добавила, что в «Справочнике профессий» в настоящий момент можно насчитать несколько десятков новых специальностей. Ранее 5-tv. Согласно результатам исследования, военнослужащие Соединенных Штатов стабильно употребляют алкоголь в среднем 130 дней в году.
Тренды-2023 Лакомых зарплат больше не будет Структурные изменения в экономике сильно повлияют на рынок труда в 2023 году, считает Татьяна Смирнова, руководитель Центра развития карьеры «Нетологии». Работодатели не смогут себе позволить предлагать повышенные зарплаты и бонусы, а требовать, скорее всего, будут больше, отмечает эксперт. Проекты и фриланс В 2023 году сохранится тренд на проектную работу. Работодатели будут отдавать предпочтение проектам на аутсорсе и работе с фрилансерами, отмечает Татьяна Смирнова. Со стороны работодателя остаётся тренд на аренду кадров, со стороны сотрудников — на фриланс. Вслед за популярностью этих моделей растёт число людей, совмещающих занятость в нескольких местах», — считает Ремезова. Битва за кадры «В течение последних нескольких лет мы видели, что рынок труда становился "соискательским" — именно компании конкурировали за персонал, а не наоборот», — утверждает Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса «Работа. По мнению эксперта, в 2023 году развитие этого тренда продолжится, а наибольшая конкуренция за кадры будет в отраслях IT, производства и агропрома, офисных служб и бизнес-услуг, торговли, а также общественного питания и транспорта.
Универсальный работник Другую интересную тенденцию на 2023 год можно выделить на рынке труда бухгалтеров, финансистов и HR-специалистов.
Именно такие люди помогут разобраться в этих трудностях и снизить риски судебных разбирательств. Навыки и компетенции Представление о законах и нормах о защите персональных данных, таких как GDPR, законах о защите конфиденциальности потребителей и т. Умение оценить воздействие на защиту данных DPIA , выявлять потенциальные риски и меры по уменьшению рисков в связи с использованием персональных данных в системах ИИ. Умение применять и анализировать законодательные нормы и требования к комплаенсу в области ИИ, сопоставлять их с целями компаний и мерами защиты бизнеса. Умение проводить мониторинг и аудит производительности и эффективности систем ИИ, следить за их соответствием принципам и стандартам этики. Умение взаимодействовать и сотрудничать со стейкхолдерами, включая дата-сайентистов, инженеров, специалистов по надзору, клиентов и т. Специалист по правовому регулированию ИИ Конечно, компании стремятся соблюдать закон и избегать юридических проблем; другим же придётся всерьёз напрячься, чтобы понять, как вписать в законодательство невиданные ранее системы ИИ. Каждый год принимают всё больше законов об искусственном интеллекте.
Думаю, по мере развития ChatGPT нас ожидает взрывной рост такого законодательства. Скорее всего, оно зародится в аналитических центрах, университетах и профильных группах. Но в конечном счёте у нас появятся грамотные специалисты, которые будут осуществлять правовое регулирование и мониторинг в области использования ИИ совместно с местными и национальными органами власти. Я бы назвал таких людей специалистами по правовому регулированию ИИ. Именно они помогут создать законодательство, регулирующее ИИ, и обеспечить соблюдение стандартных практик, действующих в той или иной юрисдикции. Навыки и компетенции Представление о технологиях и приложениях искусственного интеллекта, их экономических и социальных последствиях. Умение использовать инструменты и методы ИИ, чтобы генерировать ценную аналитическую информацию и прогнозы для формирования политики и проведения оценок. Умение взаимодействовать и сотрудничать с разными стейкхолдерами, включая исследователей, представителей отрасли, гражданского общества и органов власти. Умение находить компромисс между рисками и возможностями правового регулирования ИИ, согласовывать его применение с принципами этики и правами человека.
Умение осуществлять мониторинг и обеспечивать комплаенс системами и пользователями ИИ соответствующих законов и стандартов. Директор по этике ИИ и специалист по количественной оценке этики ИИ Специалисты по комплаенсу использования данных ИИ будут защищать компании от судебных исков уже после реализованного проектного решения. Но должен же быть кто-то, кто определяет, что такое проектное решение в принципе нужно. По идее, все выпускаемые модели ИИ должны взаимодействовать с людьми. Хочется надеяться, что это взаимодействие положительно повлияет на их жизнь. Думаю, в составе высшего руководства появится должность директора по этике. По-видимому, уже очень скоро компании будут назначать таких директоров или кого-то вроде. Основная цель такого руководителя — по максимуму уменьшить необъективность и в созданных, и в проектируемых моделях. Кроме того, директор по этике должен следить за тем, чтобы модели выдавали результаты, позитивные и справедливые для участников процесса.
Думаю, это должен быть топ-менеджер, потому что деятельность в области этики подразумевает введение множества ограничений для сотрудников. Если такой человек не занимает руководящую должность, если он не пользуется в компании заслуженным уважением, его можно без проблем уволить и заменить тем, кто закроет глаза на все нарушения. И, строго говоря, такое развитие событий совершенно не исключено. Навыки и компетенции Технические знания в области технологий ИИ и представление о том, как они могут повлиять на общество и отдельных людей. Представление о действующих и появляющихся законах и стандартах в области этики ИИ.
Рынок труда становится всё более динамичным. Мир профессий многообразен и изменчив, появляются новые профессии. Будущим абитуриентам необходимо очень продуманно подходить к выбору, как специальности, так и учебного заведения для поступления. Библиотекарь провела беседу о том, какие профессии являются востребованными на рынке труда, об основных правилах выбора специальности, указала на типичные ошибки и затруднения при выборе, учила соотносить свои возможности с профессиональными требованиями.