Ирина Костевич отметила, что на социальную службу возложена самая ответственная функция, которая есть в нашей стране. Выступление Министра труда и социальной защиты Ирины Анатольевны Костевич на пленарном заседании Международной конференции труда по докладу Генерального директора Международного бюро труда «Продвигать социальную справедливость». За круглым столом с директорами домов-интернатов Ирина Костевич поделилась о наработках в сфере совершенствования законодательства по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки граждан. Из уст Ирины Анатольевны прозвучала высокая оценка. На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. – Ирина Анатольевна, от соблюдения норм охраны труда зависит не только здоровье, но и жизнь. Это, с одной стороны, требует строгого контроля за выполнением правил, а с другой – не хотелось бы, чтобы работа превращалась в сплошные проверки, которые отвлекают и мешают.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич: «Я не жалею, что в 37 лет родила»
Ирины Анатольевны Костевич. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. Биография Ирины Анатольевны Костевич. Ирина Анатольевна Костевич родилась 26 января 1967 года в г. Минске. Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске.
Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
Даже есть свой театр. А планы по развитию и вовсе грандиозные: при поддержке районной власти центру выделены помещения в здании бывшего детского сада — здесь откроются Центр активного долголетия и тренировочные квартиры для молодых инвалидов для адаптации их к самостоятельной жизни и ведению быта. Сегодня отделение в Михановичах постоянно посещают 35 человек. Многие очень соскучились по привычным встречам во время первой волны коронавируса, когда такие центры временно приостановили работу. Но сидеть дома одной невозможно. Что мне, телевизор весь день смотреть?
Лучше с людьми быть». За такую позицию, за активность и бодрость духа, желание действовать Ирина Костевич благодарит и Надежду Константиновну, и других людей в возрасте, с инвалидностью. Чтобы дольше оставаться в строю, местные посетители активно пользуются услугами кабинета физической реабилитации. Тренажеры здесь стоят не просто для занятий физкультурой, а чтобы под руководством опытного инструктора выполнять упражнения для реабилитации после травм, сохранения функциональности при ревматоидных артритах и артрозах. Бодрость духа позволяют сохранять дружба, вера и общение.
Приезд гостей — чем не повод собраться на чаепитие. Заодно задать вопросы министру: как бы сделать так, чтобы и в Михановичах поликлиника появилась, или хотя бы бригада узких специалистов приезжала? Все в отделении хорошо, но надо бы медсестру. Ирина Костевич все замечания выслушивает, мысленно помечает и отвечает: «В планах три объекта здравоохранения — да, не в Михановичах. Поэтому в настоящее время выездные бригады врачей-специалистов — вот это тема перспективная.
Есть понимание в решении этого вопроса и со стороны вашего председателя райисполкома Владимира Юргевича». Что касается ввода 0,5 ставки медсестры в сети ТЦСОНов, то все зависит от финансирования, то есть обсуждать его можно только уже при формировании бюджета на 2022 год. Либо оптимизировать штаты так, чтобы освободить место для нескольких медработников. Чтобы людей в почтенном возрасте не обидеть, на общение с ними в графике выделено много времени. Так что на разговор с трудовым коллективом, раскладку по полочкам направлений работы в предстоящую пятилетку остается полчаса.
Но при этом министр успевает обозначить два главных направления в социальном обслуживании. Первое — охват социальными услугами одиноких пожилых граждан, второе — акцент на качестве оказываемых услуг. Соцработники слышат и еще одну важную и приятную новость: принимаются меры для поступательного роста их зарплат. Кажется, все уже сказано, многое сделано и можно подводить итоги дня. Представляю, как завтра нас засыплют вопросами», — замечает Полина, а Даниил соглашается.
Оба школьника признаются: такой темп работы слишком непрост для них. Но как раз эти секреты умелого тайминга Ирина Костевич оставляет при себе. Лишь вскользь роняет, что ребят домой завезут, а ее обратно в министерство — остались еще дела. Хотя на часах уже 18.
После успешного завершения среднего образования, Ирина Анатольевна поступила в престижный университет, где изучала информационные технологии и компьютерные науки. Её стремление к знаниям и уникальный аналитический склад ума выделяли её среди сверстников.
После окончания университета Ирина Анатольевна не только продолжила свои исследования в области информационных технологий, но и начала свою педагогическую деятельность. Её методы обучения были новаторскими и эффективными, и они были широко признаны в академическом сообществе. Одним из значительных достижений Ирины Анатольевны стало создание образовательных программ, направленных на развитие информационной грамотности среди молодежи.
Маленькая забота дорогого стоит. В ходе чаепития педагог и учащиеся пообщались с Ириной Анатольевной, они рассказали ей поподробнее о проекте: — Идея создания проекта «Внуки на пороге» возникла у меня еще в марте прошлого года. Под моим руководством находится отряд «внуков» — это ребята 1-2 классов, их всего 10. Вместе мы регулярно навещаем одиноких пожилых людей. В рамках проекта дети проводят время с пенсионерами, помогают им в бытовых делах, разговаривают, играют в игры, что приносит радость и удовлетворение как детям, так и людям пожилого возраста, — пояснила Жанна Михайловна. Оказывается, педагог имеет богатый опыт работы в сфере социального обслуживания населения.
Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и инвалидов. В ходе визита также посещение государственного учреждения «Волковысский районный дом-интернат для престарелых и инвалидов».
Сегодня с визитом в Новополоцке находится министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.
Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма.
Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски.
Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма. Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве. Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда.
Совместно с Минфином и Белгосстрахом продумываем соответствующие изменения в системе страхования от несчастных случаев на производстве. Хотим, чтобы разбежка по величине взноса по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для организаций, которые соблюдают нормы охраны труда и которые допускают нарушения, была более значимой. То есть чем больше травм и несчастных случаев, тем больше организация должна отчислять средств на страхование. И наоборот, там, где проблем нет, взносы будут минимальные.
О чем конкретно идет речь?
Она знает их мечты, страхи, радости и печали. Она всегда готова выслушать и помочь, даже если это просто нужен дружеский совет или плечо, на котором можно поплакать. Ее уроки полны не только знаний, но и эмоций. Она учит детей не только математике, географии или литературе, но и тому, как быть добрым, уважать друг друга и мир вокруг себя.
Ее ученики не только учатся, но и растут как личности, становясь уверенными, добрыми и открытыми людьми. Ирина Анатольевна — это не просто учитель, это чудо-учитель, чья любовь и забота делают мир ярче и лучше. Ее уроки запоминаются навсегда, а ее ученики всегда будут благодарны ей за то, что она сделала для них. Для всех, кто знает Ирину Анатольевну, она становится не просто учителем, а настоящим кусочком добра и света в этом мире.
Ещё в этом разделе.
Министр тем временем разбирает накопившуюся почту. На 7 октября среди средних и крупных предприятий от 100 человек и более задолженность по зарплате у нас в 19 организациях страны. Отдельная увесистая папка — информация бухгалтерии, авансовые отчеты. Среди прочего — письмо в Министерство финансов о перечислении денежных средств на депозитные счета для граждан, открытые в Беларусбанке. Ежемесячно я подписываю такое письмо Минфина по депозитным счетам конкретных людей, у которых в семье родился третий или последующий ребенок», — поясняет Ирина Костевич. Во входящей корреспонденции министра оказывается также информация по цифрам приема в вузы, средние специальные и профессионально-технические учреждения образования в этом году и той работе, которая организована сейчас, чтобы сформировать цифры приема на следующий год. Эти документы поступили в министерство, поскольку здесь готовят прогнозную оценку потребности кадров. Еще одно поручение премьер-министра пришло лично Ирине Костевич — поручение приятное. В свое время объединения нанимателей выступили с инициативой подготовить проект закона об объединениях нанимателей в рамках социального партнерства. Есть три стороны: правительство, профсоюзы и объединения нанимателей. Как раз у третьей стороны своего регулирующего законодательного акта нет. Министерство инициативу поддержало. Сначала нужно было подготовить концепцию того, что следует прописать в законе. Минтруда подготовило такое видение будущего документа. Затем она была направлена главе государства. Он концепцию одобрил. Теперь нам поручено предусмотреть подготовку уже проекта закона в 2021 году», — рассказывает Ирина Костевич. Оказывается в почте и письмо из региона с предложением по работе домов-интернатов с учетом складывающейся эпидемиологической ситуациеи. Суть — рассмотреть возможность перехода на вахтовый метод работы. Цель — минимизировать риск заноса инфекции, — уточняет глава министерства. В общих чертах разъясняет она и то, как Минтруда нужно за 2-3 дня скорректировать отраслевые разделы для проекта программы социально-экономического развития на новую пятилетку. И параллельно Ирина Костевич делает телефонные звонки и раздает поручения. Поток информации, льющейся на головы старшеклассников, не прекращается примерно полчаса. Здесь и утверждение национальной стратегии «Достойное долголетие — 2030» продолжительность жизни — 80 лет, и что сделать, чтобы этого достигнуть , и темы для очередного заседания Республиканского межведомственного совета по проблемам инвалидов, и вопросы премирования госслужащих в Минтруда и соцзащиты, и организация дистанционной переподготовки и повышения квалификации работников отрасли. Наконец, министр напомнила ребятам, чтобы они не забыли поздравить своих мам и бабушек 14 октября с Днем матери. В это отделение территориального центра социального обслуживания населения Минского района я обещала приехать 1 октября, но рабочий график сместился — не получилось. Бабушки очень расстроились. Но сегодня я свое слово сдержу. Заодно они не только со мной, но и с вами смогут пообщаться», — подводит итог Ирина Костевич и приглашает школьников к себе в машину. Отделение расположено на территории храма святителя Димитрия Ростовского и получило духовную поддержку прихода.
Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
Ирина Анатольевна Костевич — выдающаяся фигура в мире науки и образования, востребованный специалист в области информационных технологий и педагогики. В своем выступлении ич рассказала, что намерена продолжать реализацию таких актуальных направлений, как достойные рабочие места, укрепление семейных ценностей, популяризация здорового образа жизни. Костевич Ирина Анатольевна 26.01.1967. Министр труда и социальной защиты. Пособник режима. — Ирина Анатольевна, у белорусов уже была возможность накопить к старости — в рамках добровольного страхования пенсии, которое предлагали страховые компании.
Новости по теме: КОСТЕВИЧ
Ирина Костевич рассказала, что решилась на второго ребенка только в 37 лет, а вообще хотела всегда троих детей. Также Ириной Анатольевной были осмотрены жилые корпуса, территория учреждения, отделения сопровождаемого проживания для молодых совершеннолетних инвалидов. На встрече Ирина Анатольевна рассказала об основных вехах своей жизни, достижениях на прежних местах работы и в общественной деятельности, дальнейших целях и задачах. Ответила на вопросы членов коллектива. 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности.
Витебскую область посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Теплый плед и угощения порадовали пожилого мужчину, а тот в свою очередь встретил высоких гостей как положено. Галантно поухаживал за министром и пригласил на чай. Не сдержав эмоций, Ирина Костевич заметила, обращаясь к ветерану: "Вы для нас образец и эталон жизни, на который нам нужно равняться".
Также прошла встреча с сотрудниками управления по труду, занятости и социальной защиты Кореличского райисполкома и Центра социального обслуживания населения Кореличского района.
Петриченко Елена Владимировна, декан факультета экономики и менеджмента 4. Шутилин Вячеслав Юрьевич, профессор кафедры промышленного маркетинга и коммуникаций 5. Миксюк Светлана Федоровна, профессор кафедры математических методов в экономике 6. Валевич Роза Петровна, профессор кафедры экономики торговли и услуг Почетной грамотой Министерства образования Республики Беларусь награждены: 1. Богдан Нина Ивановна, профессор кафедры национальной экономики и государственного управления 3. Вербицкий Николай Петрович, начальник центра кадровой и правовой политики 4. Маталыцкая Светлана Константиновна, заведующий кафедрой бухгалтерского учета, анализа и аудита в АПК и транспорте 5. Садовская Марина Николаевна, заведующий кафедрой информационных технологий 6.
После успешного завершения среднего образования, Ирина Анатольевна поступила в престижный университет, где изучала информационные технологии и компьютерные науки. Её стремление к знаниям и уникальный аналитический склад ума выделяли её среди сверстников. После окончания университета Ирина Анатольевна не только продолжила свои исследования в области информационных технологий, но и начала свою педагогическую деятельность. Её методы обучения были новаторскими и эффективными, и они были широко признаны в академическом сообществе. Одним из значительных достижений Ирины Анатольевны стало создание образовательных программ, направленных на развитие информационной грамотности среди молодежи.