Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро. Согласно официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет €4105 в месяц до уплаты налогов. Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. Для сравнения, Lohnsteuer – это налог на заработную плату в Германии, а годовой Einkommensteuer включает в себя налог на все доходы, которые могут быть, например, от сдачи в аренду жилья, от процентов на сберегательных счетах и т.д. Так, например, средняя зарплата в Германии в Берлине составляет 3007,47 Евро после уплаты всех налогов и взносов.
Налог с зарплаты в Германии. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Во втором квартале реальные зарплаты в Германии выросли на 6,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это рекордный показатель для страны с 2008 года, когда стали вестись подобные подсчеты. По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет 4 105 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Зарплата после уплаты налогов: € 10,8 млн в год или € 900 тыс. в месяц. § Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. Средняя заработная плата в Германии по секторам.
Средняя зарплата в Германии — сколько немцы получают в месяц
Нетто – значит на руки, после уплаты всех причитающихся налогов и социальных взносов. – Средняя зарплата в Германии составляет примерно 3000 евро в месяц до вычета налогов. Из статьи вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии в год и в месяц для представителей различных профессий, каков размер немецкого МРОТ, а также на какой чистый доход живут резиденты после уплаты налогов. Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро.
Зарплата, льготы, выходные и все о работе в Германии в 2023 году
Зарплаты. Средняя зарплата до вычета налогов — 3800€ (349 448 р.). После вычета налогов — около 2400€. Это зарплата человека со средним специальным или высшим образованием при восьмичасовом рабочем дне. Каков средний доход в Германии, и на каком месте находится средний заработок? Заработная плата в Германии. Из статьи вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии в год и в месяц для представителей различных профессий, каков размер немецкого МРОТ, а также на какой чистый доход живут резиденты после уплаты налогов.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Зарплаты. Средняя зарплата до вычета налогов — 3800€ (349 448 р.). После вычета налогов — около 2400€. Это зарплата человека со средним специальным или высшим образованием при восьмичасовом рабочем дне. 2 780 евро/мес. после вычета налогов. Так что можно уехать учиться в Германию, будучи абсолютно средним россиянином. Размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 году устанавливается в евро и также зависит от семейного положения работника. Нетто – значит на руки, после уплаты всех причитающихся налогов и социальных взносов.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям. Многие приводят просто среднюю зарплату. Но мы-то прекрасно знаем, что средняя зарплата – это не показатель. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов окажется меньше. § Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. Налоги на заработную плату и средняя зарплата в Германии в 2023 году.
Сколько зарабатывают немцы?
Граждане стран, не входящих в ЕС, должны по дать заявление на получение одного из документов, упомянутых выше, перед въездом в Германию, то есть процедуры не могут быть пройдены по прибытии. Как правило, гражданам стран, не входящих в ЕС, требуется в иза или вид на жительство, чтобы устроиться на работу в Германии. По закону вид на жительство должен содержать информацию о том, предоставляется ли доступ к рынку труда и в какой степени. Эта информация сегодня заменяет прежнее разрешение на работу. Негражданам ЕС, желающим ра бо тать в Германии, необходимо обратиться за визой или видом на жительство в компетентное представительство у себя в стране. Однако такое требование распространяется не на всех — есть исключения. Таким образом они могут подать заявление на получение необходимого вида на жительство уже после прибытия в Германию. Зарплата в Германии Германия совсем недавно внесла изменения в свои законы, и с 1 октября 2022 года минимальная заработная плата в стране составляет 12 евро в час.
Закон о минимальной заработной плате применяется ко всем, независимо от того, является ли работник гражданином ЕС или нет. Что касае тс я средней заработной платы, то она зависит от отрасли, а также от дефицита кадров конкретной специализации. Согласно официальным данным, в 2022 году среднемесячная заработная плата сотрудника, работающего полный рабочий день, составляла около 4 100 евро, в год получается 49 200 евро. Как и в других странах, уровень средней зарплаты здесь определяет выбор профессии. В год у них выходит в среднем 89 539 евро. В первую десятку самых дорогих специалистов входят финансовые консультанты — 73 847 евро, юристы — 68 642 евро, бизнес-консультанты — 64 173 евро, банкиры — 62 744 евро, инженеры — 62 565 евро, ИТ-специалисты — 60 563 евро, пиарщики — 60 174 евро, а также те, кто работает в сфере производства — 60 046 евро, дистрибуции и продаж — 59 591 евро.
Высококвалифицированным пенсионерам на смену приходят мигранты, не имеющие какого-либо образования. Канцлер Олаф Шольц заявил следующее — «Этот кризис не закончится через несколько месяцев, мы готовимся к тому, что ситуация в ближайшем будущем не изменится». Средняя зарплата в Германии в 2022 году Прогноз экономической обстановки не очень положителен, однако контролируемое обрушение немецкой экономики будет медленным. Это означает, что средняя заработная плата в Германии будет сохраняться на относительно высоком уровне еще десятки лет. Также страна будет открыта для мигрантов, поэтому проблем с трудоустройством не возникнет. Рассмотрим актуальные значения зарплаты в 2021-2022 гг. Вот что нам говорит официальное статистическое ведомство Германии с названием Statistisches Bundesamt.
Если компании не выплачивают минимальную надбавку за обучение, стажеры могут запросить дополнительную оплату. Кроме того, компаниям грозят административные санкции до 5000 евро. В Германии минимальная заработная плата с тех пор была повышена дважды и теперь составляет 12 евро, что выводит Германию на второе место в рейтинге ЕС. Нидерланды, Франция, Ирландия и Бельгия также предлагают высокие зарплаты. Люксембург: 13,05 евро. Нидерланды: 11,26 евро с июля Франция: 11,07 евро с августа Ирландия: 10,50 евро Бельгия: 10,25 евро Новое повышение минимальной заработной платы в Германии С 1 января 2024 года установленная законом минимальная заработная плата в Германии составит 12,41 евро брутто за час работы. Это представляет собой увеличение на 41 цент брутто. Эта сумма была предложена Комитетом по минимальной заработной плате, состоящим из представителей работодателей и профсоюзов. Следующим шагом является повышение минимальной заработной платы до 12,82 евро в начале 2025 года.
Распределение зарплат в Группе 2. А теперь вспомним самый первый график. Согласно порталу levels. А как обстоят дела в Мюнхене в сфере Java разработки? Да тоже негусто. Группа 1. В эту группы попадают крупные международные компании, имеющие филиалы во многих странах. Они набирают лучших из лучших. Основной язык общения в таких компаниях — английский. Платят очень хорошо. Кроме зарплаты предлагают еще опционы и бонусы. Вот эту зарплату мы и видим на КДПВ. Распределение зарплат в Группе 1. Говорят, что уровень зарплат компаний первой и второй группы примерно одинаков. Разница в бонусах и опционах, за счет которых реальный доход работников может отличаться в разы. Все три графика распределения зарплат очень похожи. Давайте их теперь совместим. А вот теперь всё становится на свои места. Но количество людей, которые их получают в Германии — мизер. Многим не нравится данные с портала gehalt. Но это и есть реальность!!! Похожие цифры можно найти и на другом крупном портале для немцев: jobted. Так что реальность куда более прозаична, чем многие её себе представляют. Откуда же растут ноги у мифа про высокие зарплаты у программистов в Германии? Причин несколько: Software engineer — достаточно общее понятие. Это не только разработчики и даже скорее не просто разработчики. В это понятие часто входят DevOps, Solution architect, Еnterprise architect и много других высокооплачиваемых позиций. График на первой картинке как раз про Software engineer. Обычный Java Developer получает существенно меньше, чем Solution Architect.
Какие зарплаты в Германии? Выясним кто и сколько получает до и после уплаты налогов
Это означает, что любой, кто получает установленную законом минимальную заработную плату, может работать на Minijob до 43 часов в месяц или 10 часов в неделю. Его часто в просторечии называют «минимальной заработной платой стажера», но не следует путать с установленной законом минимальной заработной платой. В 2023 году минимальная заработная плата стажеров в Германии составляет: 620 евро в первый год обучения, 731,60 евро на втором году обучения, 837 евро на 3 году обучения, 868 евро на 4-м году обучения. Во многих отраслях в Германии коллективные договоры также регулируют более высокие надбавки за обучение: стажеры, например уборщики зданий, получают 900 евро в первый год обучения.
Если компании не выплачивают минимальную надбавку за обучение, стажеры могут запросить дополнительную оплату. Кроме того, компаниям грозят административные санкции до 5000 евро. В Германии минимальная заработная плата с тех пор была повышена дважды и теперь составляет 12 евро, что выводит Германию на второе место в рейтинге ЕС.
Нидерланды, Франция, Ирландия и Бельгия также предлагают высокие зарплаты. Люксембург: 13,05 евро.
В первую десятку самых дорогих специалистов входят финансовые консультанты — 73 847 евро, юристы — 68 642 евро, бизнес-консультанты — 64 173 евро, банкиры — 62 744 евро, инженеры — 62 565 евро, ИТ-специалисты — 60 563 евро, пиарщики — 60 174 евро, а также те, кто работает в сфере производства — 60 046 евро, дистрибуции и продаж — 59 591 евро. Рабочее время и отпуск В соответствии с действующим законодательством Германии, сотрудники должны работать определенное количество часов в неделю. Как и в других странах ЕС, рабочее время в Германии не дол жн о превышать восьми часов в день. В определенных случаях рабочий день может быть увеличен до десяти часов, но количество часов в неделю не должно превышать 48. Тем, кто работает больше, чем требуется, следует платить за сверхурочную работу.
Однако в Германии нет правил компенсации за сверхурочную работу, то есть эти правила определяет работодатель. Помимо всего работникам гарантирован перерыв. Все сотрудники имеют право на отдых не менее 11 часов между рабочими днями, и у них есть минимальный 45-минутный перерыв после первых шести часов для смен продолжительностью более девяти часов. Что касается отпуска, это 25—30 дней в год. Работникам может быть предоставлено больше времени для отпуска, если работодатель согласен, они также могут брать часы или дни отпуска для некоторых специальных мероприятий. В дополнение к отпуску продолжительностью до четырех недель в течение года, работники в Германии также имеют выходные дни в связи с государственными праздниками. Государственные праздники в Германии в разных землях разные, а это означает, что не все работники получают одинаковое число выходных в течение года.
Существует девять национальных государственных праздников, которые касаются всех. Работники в Германии также имеют право на отпуск по болезни.
Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. О методах легального трудоустройства и возможности изменения законов мы уже рассказывали. Теперь вы знаете сколько можно заработать. Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний.
Деньги перечисляют прямо на карту спустя пару недель после сдачи декларации. Мы с женой переехали в Германию в 2017 году. С точки зрения правительства Германии, это такие подъемные для высококвалифицированных мигрантов, которые приезжают в страну по голубой карте. Сумма определяется на основе вашей декларации. Нам вернули стоимость авиабилетов, аренды временного жилья и некоторые другие траты. Налоговый консультант пошутила: «Пускай ваша супруга купит себе помаду». Декларацию за 2018 год мы с женой подавали по отдельности. Меня волновало то, что я официально работаю в России как ИП, но в ее декларации указан как безработный. Я решил быть честным перед немецким государством и указал в декларации свой российский доход. Я психологически был готов заплатить немецкие налоги со своего российского дохода, но немецкая налоговая решила иначе. Инспекторы посчитали, что раз я не работаю в Германии, то и налог платить не должен. В Германии очень жестко карают за махинации с налогами — это один из самых верных способов оказаться в тюрьме. Так, вполне могут подложить свинью соседи. Если они увидят, что их сосед, получающий пособие по безработице, вдруг приехал к дому на новой машине, они с радостью сообщат об этом в налоговую или социальные службы. В Германии государственные органы обязаны проводить проверки по таким обращениям.
На какую зарплату надеяться в Германии, или что остается после уплаты всех налогов и взносов
Теперь вы знаете сколько можно заработать. Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний. Мы, со своей стороны, продолжим информировать читателей о нюансах жизни и работы в Германии и других странах.
Налоги в Германии с зарплаты В трудовом договоре, который заключается между компанией и работником, фиксируется брутто-зарплата Brutto , то есть без учёта налогов и сборов. Из неё будут удерживаться налоги и социальные сборы, которые в Германии, как и в других странах Западной Европы, безусловно, высокие.
Это особенно заметно при прогрессивной системе налогообложения, которой пользуются в стране. Нетто-зарплата Netto — деньги, которые работник получает на банковский счёт, с учётом всех вычетов окажется заметно меньше суммы, указанной в трудовом договоре. При этом налог платится только от суммы, превышающей необлагаемый минимум — 9 744 евро в год на одного или 18 816 евро в год для семейной пары. По новым правилам этот налог платят только лица с высоким доходом.
Несовершеннолетние работники до 18 лет , фрилансеры, самозанятые люди не могут претендовать на распространения закона на их деятельность. Меньше минимальной ставки в час зарабатывают стажеры, работники без профессионального образования. Следующее повышение минимальной ставки в час до 9,82 евро запланировано на январь 2022 года. Зарплаты мужчин и женщин Несмотря на экономическое и культурное развитие Германии, в стране до сих пор наблюдается диспропорция в начислении зарплат для мужчин и женщин. И девушки пока что проигрывают. Средний размер оплаты труда мужчин варьируется в пределах 3800-4000 евро в месяц, женщин — 2800-3300 евро. В среднем, женщины получают до 500 евро меньше, чем мужчины. Существенную разницу в зарплатах объясняют тем, что женщины чаще всего трудятся на низкооплачиваемых работах: медсестрами, сиделками, горничными, официантами. Но дискриминация в оплате труда присутствует и на квалифицированных работах в Германии. Правительство решило исправлять ситуацию с этим явлением, и одобрило проект закона, направленного на борьбу за равенство в зарплатах. Зарплаты по профессиям в Германии Чтобы зарабатывать приличные деньги в Германии, необходимо быть востребованным работником. Важно иметь диплом, стаж работы, доказать свою ценность компании.
Поэтому чтобы добыть правильный ответ на вопрос о нетто зарплате в Германии, надо чётко понимать, что отнимается и в каких размерах. Перечислю стандартные вычеты из немецкой зарплаты, которые подробно расписаны в зарплатном листочке. Налоги Собственно, налогов в Германии как раз-таки немного. Для частных лиц действует только подоходный налог. Верующие также могут платить церковный налог. Налог — Lohnsteuer Это примерно рассчитанный налог, который ежемесячно отнимается от зарплаты в счёт погашения Einkommensteuer — подоходного налога. Последний рассчитывается за весь год, когда подаётся налоговая декларация. И потом сверяется, сколько выплачено работником Lohnsteuer, а сколько надо заплатить Einkommensteuer. Разницу возвращают обратно или заставляют доплатить. Про налоговую декларацию в Германии читайте отдельно, тут просто имейте ввиду, что Lohnsteuer — это обычно не конечная остановка в процессе сбора налогов. Хотя в некоторых случаях можно ограничиваться и выплатой Lohnsteuer, не подавая декларацию и отказываясь от перерасчёта. Чем выше зарплата, тем выше процент для Einkommensteuer и тем больше платится ежемесячного Lohnsteuer. Но зависимость тут нелинейная! Под налог в Германии попадает не вся зарплата, а только часть, в зависимости от налогового класса. Это и есть основная фишка — у разных классов разные суммы, свободные от налогов. А если он женат и супруга не работает, необлагаемая сумма удваивается, что одновременно снижает налоговую ставку. Это такой метод финансирования Восточной Германии, бывшей ГДР, где инфраструктура на момент воссоединения оставляла желать лучшего.
Какие зарплаты в Германии? Выясним кто и сколько получает до и после уплаты налогов
Закон о минимальной заработной плате применяется ко всем, независимо от того, является ли работник гражданином ЕС или нет. Что касае тс я средней заработной платы, то она зависит от отрасли, а также от дефицита кадров конкретной специализации. Согласно официальным данным, в 2022 году среднемесячная заработная плата сотрудника, работающего полный рабочий день, составляла около 4 100 евро, в год получается 49 200 евро. Как и в других странах, уровень средней зарплаты здесь определяет выбор профессии. В год у них выходит в среднем 89 539 евро. В первую десятку самых дорогих специалистов входят финансовые консультанты — 73 847 евро, юристы — 68 642 евро, бизнес-консультанты — 64 173 евро, банкиры — 62 744 евро, инженеры — 62 565 евро, ИТ-специалисты — 60 563 евро, пиарщики — 60 174 евро, а также те, кто работает в сфере производства — 60 046 евро, дистрибуции и продаж — 59 591 евро. Рабочее время и отпуск В соответствии с действующим законодательством Германии, сотрудники должны работать определенное количество часов в неделю.
Как и в других странах ЕС, рабочее время в Германии не дол жн о превышать восьми часов в день. В определенных случаях рабочий день может быть увеличен до десяти часов, но количество часов в неделю не должно превышать 48. Тем, кто работает больше, чем требуется, следует платить за сверхурочную работу. Однако в Германии нет правил компенсации за сверхурочную работу, то есть эти правила определяет работодатель. Помимо всего работникам гарантирован перерыв. Все сотрудники имеют право на отдых не менее 11 часов между рабочими днями, и у них есть минимальный 45-минутный перерыв после первых шести часов для смен продолжительностью более девяти часов.
Что касается отпуска, это 25—30 дней в год.
Пока я в Германии, расскажу об уровне жизни в этой стране. В 2023 г. Жилищные условия Стоимость недвижимости отличается по городам, но в среднем стоимость 1 кв. Если же брать крупные города, как Мюнхен или Берлин, то здесь цена варьируется в районе 7-10 тыс.
В 2020 г.
Многие мне не поверили. Откуда такая мизерная зарплата для столь высококвалифицированного работника?
Ведь в представлении большинства наших соотечественников все разработчики в Германии деньги просто лопатой гребут. Особенно, если они работают в финансовой сфере. Какие 3300???
Вот и levels. Так сколько в реальности получают разработчики в Германии? И почему Нильс получает настолько мало?
Начну с того, что «средняя зарплата разработчика в Германии» - это вредное понятие без множества уточнений. Само по себе оно ничего не отражает, также, как и понятие «средний возраст рождения ребенка для женщины в России». Если посмотреть на данные статистики , то средний возраст матери в 2017 году в России был 28,5 лет.
Но на самом деле ситуация с возрастом рождения выглядит примерно так: Этот график уже многое объясняет. Видно, что есть явные пики для первого, второго и третьего детей. После ознакомления с графиком, цифра 28,5 лет выглядит, как «средняя температура по больнице, «включая морг».
Точно такая же ситуация и с «зарплатами разработчиков в Германии». Есть разные факторы, которые сильно влияют на размер компенсации. И одни из главных — это размер компании и её местонахождение.
Условно всех работодателей в Германии можно разделить на три группы. Группа 3. Небольшие и средние немецкие компании, ориентированные на локальный рынок.
Находятся в регионах. Требования к кандидатам невысокие. Знание английского не требуется.
Платят мало по меркам Берлина и Мюнхена , но эта зарплата считается хорошей для своей местности. Сколько люди зарабатывают в таких компаниях, можно узнать, если посмотреть данные по зарплате в среднем немецком городе. Для примера я возьму Эрфурт — столицу земли Тюрингия.
И Липецк, и Эрфурт занимают 37 место по населению. Липецк является административным центром Липецкой области. Эрфурт — административный центр федеральной земли Тюрингия.
Как говорится, деньги идут к деньгам. Самые высокие зарплаты у специалистов по оптимизации услуг для корпоративных клиентов. Специалисты сферы IT. Здесь большое значение имеет наличие высшего образования и опыт работы.
Замыкают этот рейтинг страховые агенты, финансисты, торговые работники, маркетологи и специалисты по связям с общественностью, специалисты в области естественных наук. Какие профессии не попали в топ самых высокооплачиваемых Учителя. Их оклад зависит от формального статуса специалиста. Например, учителя начальной школы получают меньше учителей средней школы.
В гимназиях и профессиональных училищах труд учителей оценивается выше. Сварщики и сантехники. Эти специалисты очень ценятся в Германии и их труд оценивается достаточно высоко. Также многие эксперты выделяют в качестве перспективных направлений для тех, кто только ищет свое призвание, юриспруденцию, медицину, прикладную информатику в экономике и экономическую инженерию.
Сколько на самом деле получают немцы Как вы, скорее всего, заметили, все указанные выше цифры были с пометкой брутто, то есть это сумма до вычета налога. Как же тогда посчитать сумму, которую получает работник на руки? На самом деле, даже при условии четко прописанных условий, иногда сложно просчитать нетто окончательную сумму с вычетом налогов , так как на это влияет много факторов: место проживания и работы, семейное положение, количество детей и даже вероисповедание. Поэтому даже сам работодатель не всегда может назвать четкую цифру.