Средняя зарплата после уплаты налогов в Чили составляет 678 $ (61 295 ₽), чего достаточно для покрытия расходов на проживание в течение 0,7 месяцев. Средняя зарплата в Чили в 2023 году составляет 820288 чилийских песо (77830 рублей). По сравнению с 2022 годом заработная плата повысилась на 3%. ₽. В бюджетной сфере в Чили средняя зарплата составляет 90 240 ₽. Средние зарплаты в Чили в 2024 и 2023 году. Главная» Новости» Средняя зарплата чили.
Уровень жизни, цены и образование в Чили
| Иммиграция в Чили: поиск работы и получение вида на жительство / Хабр | После нескольких проверок финансовое руководство компании подтвердило, что работнику действительно по ошибке заплатили примерно в 286 раз больше его месячной зарплаты. |
| Список стран по средней заработной плате — Википедия | Отметим, что в сравнении с 2022 годом средняя зарплата в Чили показывает небольшой рост – 742 песо. |
| Зарплаты в Чили | Средняя зарплата в Чили в 2023 году составляет 6 162 песо в час, что соответствует 7,7 американским долларам. |
| Минимальная заработная плата в Чили: на сколько она повысится и когда будет введена в действие? | Размер средней зарплаты высококвалифицированных работников в Чили вырос до 1154700 CLP/мес. |
| В Чили тысячи учителей потребовали вернуть им долги по зарплате - Российская газета | Заработная плата, Как найти работу, Самыми популярными местами трудоустройства являются, Какова зарплата. |
Чили - Работы и Зарплаты
Отметим, что в сравнении с 2022 годом средняя зарплата в Чили показывает небольшой рост – 742 песо. Уровень жизни в Чили. Средняя зарплата в Чили в 2021 году составляет 4 943,57 песо в час, что соответствует 5,7 американским долларам. Средняя стоимость приема у врача в Чили 5000-7500 рублей. Средняя зарплата в Чили в 2023 году составляет 820288 чилийских песо (77830 рублей). По сравнению с 2022 годом заработная плата повысилась на 3%. Средняя стоимость приема у врача в Чили 5000-7500 рублей.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ЧИЛИ
| Размер зарплат в Чили | Заработная плата, Как найти работу, Самыми популярными местами трудоустройства являются, Какова зарплата. |
| Чили: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году | Граждане Чили не платят подоходных налогов, если их доход ниже $790 в месяц. Средняя зарплата по стране – $900. Публикуем свежие новости! |
| Зарплата, цена, налоги, пенсии и пособия, бизнес в Чили в 2024 году | Средняя зарплата в Мавритании ($380) равнялась средней получке в Ростовской, Тверской и Новгородской областях. |
| Как живут обычные люди в Чили? Какая у них зарплата и довольны ли они своей жизнью? | Средняя зарплата в Чили в 2021 году составляет 4 943,57 песо в час, что соответствует 5,7 американским долларам. |
«Не надо путать туризм с эмиграцией»: история русского врача про провальный переезд в Чили
Ведь Чили считается спокойным, стабильным местом». После 10 дней протесты, по-видимому, начинают ослабевать, и ряд аналитиков и инвесторов полагают, что реакция рынков на эти события, возможно, была чрезмерной, особенно учитывая в целом неплохой спрос на активы EM в мире в данный момент на фоне сообщений о прогрессе в американо-китайских торговых переговорах и ослаблении опасений по поводу «жесткого» Brexit. Они рекомендуют сделать ставку на отскок песо путем открытия длинной позиции по данной валюте с одновременным открытием короткой позиции по перуанскому солю. Президент Чили Себастьян Пинера в понедельник уволил восьмерых членов кабинета министров, включая министра внутренних дел, министра финансов и министра экономики, попытавшись тем самым убедить протестующих, что их голоса услышаны.
Примерно через неделю скорость по местным меркам космическая мне ответили трое. Один из ответивших спрашивал, есть ли у меня разрешение на работу и после честного ответа, что нет, пропал с горизонта и на письма не отвечал. Вторая контора оказалась чилийским аутсорсером тестирования, и меня туда брали, но я предпочла третий вариант — филиал американского кредитного бюро, где до сих пор и работаю.
Сайты для поиска работы: www. Собеседования Расскажу подробнее про собеседования. Все они были очные, такой вот бонус самовольной релокации. Чилийская фирма — аутсорсер Мне позвонили и пригласили в офис поговорить. Я сумела объясниться, согласилась и пришла. Разговаривал со мной технический директор и спрашивал о том, чем я занималась на прошлых работах, но начал, разумеется с вопроса «почему Чили?
Разговаривали мы только на испанском, и, тем не менее, мне прислали тестовое задание, а потом пригласили и на второе собеседование. Тестовое задание было очень простым, на составление тесткейсов, и ничего сложнее классов эквивалентности там не было, так что я себя почувствовала чертовски overqualified. Второе собеседование оказалось «психологическим». Там я интерпретировала цветные пятна, рисовала человека под дождем и объясняла, что чувствуют люди на картинках. А ещё сеньор психолог у меня допытывался, пробовала ли я наркотики, а напоследок попросил написать его имя кириллицей. В общем, душевно пообщались, хоть мозг совершенно выкипел.
Ещё через несколько дней мне стали настойчиво названивать и зазывать к адвокату, вроде бы для прояснения моей визовой ситуации и подписания договора. Я несколько изумилась от того, что оффер не прислали, а уже надо что-то подписывать, поэтому раза четыре просила их прислать детали мне на почту, хотя бы какую зарплату они готовы предложить и где распложен офис. Они каждый раз обещали всё прислать, но вместо этого снова названивали и просили приехать к адвокату «вотпрямщаз», чем сильно утомили. Вероятно, проблема усугублялась тем, что тогда я гораздо хуже знала язык, так что не исключаю, что я просто неправильно их понимала. В итоге, когда они таки сподобились прислать мне оффер, я уже имела гораздо более интересное предложение от кредитного бюро и отказалась. Филиал кредитного бюро Это филиал североамериканского кредитного бюро человек на 600, половина из которых — отдел обработки жалоб, а остальные более или менее айтишники.
Сейчас уже не помню, звонили ли мне или сначала написали на почту, помню только что вся коммуникация была на английском. Так или иначе, пригласили на первое собеседование, где я пообщалась с женщиной из отдела кадров о предыдущих работах. Подозреваю, так они оценили уровень английского и общую адекватность. Про Россию и медведей не спрашивали, и на том спасибо. Через пару дней мне назначили второе собеседование, техническое. Там я говорила с лидом и двумя смущающимися тестерами, а потом выполнила тестовое задание.
Оно было неплохое, надо было за час написать код для проверки работы функции с параметром «имя файла», сделать несколько SQL запросов и придумать кейсы для проверки абстрактного приложения, о котором известна только схема БД. В общем, по сравнению с задачками из первой конторы, вполне осмысленное. Ещё через пару дней меня снова пригласили пообщаться, уже с менеджером. Это оказался колумбиец, так что мы, помимо прочего, пообсуждали достоинства Чили как страны для иммиграции. Там меня больше спрашивали о моем характере, сильных и слабых сторонах, чем мне интересно заниматься и почему я пошла в тестеры, а не в программисты. Диалог был местами забавный.
Я: — Я достаточно интровертна, мне требуется время, чтобы привыкнуть к новому коллективу… Франциско: — Да, понимаю, что в чужой стране это сложнее, не меньше месяца может потребоваться? Я: — … где-то год. Не знаю, что он об этом подумал, наверное списал всё на «русскую экзотичность» и решил рискнуть, потому что ещё через несколько дней меня позвали поговорить в четвертый раз. Формально, это не было собеседование, чтобы оценить мои навыки, а типа «беседа с главным мужиком чтобы иметь дополнительное мнение со стороны».
Позднее манифестации охватили и другие города. Погибли более 20 человек. Из-за сложившейся ситуации власти отказались от проведения саммита лидеров стран - участниц Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества в ноябре и Конференции ООН по изменению климата в декабре.
В американской валюте по текущему курсу — 515 и 385 долларов в месяц соответственно. Ставки действуют с 1 января 2023 года.
Согласно Трудового кодекса Чили, стандартная рабочая неделя в стране составляет 5-6 дней и не должна превышать 45 часов. Каждый чилийский работник может рассчитывать на оплату труда не ниже установленного законом минимального уровня. В сравнении с прошлым годом минимальная зарплата в Чили увеличилась на 73 000 песо, что эквивалентно 90 долларам.
Минимальная и средняя зарплата в Чили
Таким образом мы можем вычислить, что сотрудник в чили, получает 29 401 в рублях в месяц) как средняя зп в СПБ. Минимальная зарплата — примерно 500 USD. Средняя зарплата в чили: Зарплаты в Чили, средние зарплаты в 2023 и 2022 году — Геологический клуб. Есть смысл сравнивать среднюю зарплату по конкретной профессии в разной стране. Видео о Зарплаты в Чили #shorts, Средняя зарплата в России и Чили Average salary in Russia and Chile 2023, Вся правда о зарплатах на севере в одном видео #shorts, Тебе заплатят 50000.
«Не надо путать туризм с эмиграцией»: история русского врача про провальный переезд в Чили
61 760 ₽, тракторист получает 57 510 ₽, механизатор в Чили получает в месяц 51 830 ₽. Средняя стоимость приема у врача в Чили 5000-7500 рублей. Средняя зарплата в Чили Средняя зарплата в Чили в 2023 году составляет 6 162 песо в час, что соответствует 7,7 американским долларам. В Чили компания случайно выплатила сотруднику зарплату в 286 раз больше ставки и потеряла с ним связь. Цены по сравнению с зарплатами в Чили остаются высокими. Средняя зарплата в Чили в 2023 году составляет 820288 чилийских песо (77830 рублей). По сравнению с 2022 годом заработная плата повысилась на 3%.
Чили: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
Вероятно, проблема усугублялась тем, что тогда я гораздо хуже знала язык, так что не исключаю, что я просто неправильно их понимала. В итоге, когда они таки сподобились прислать мне оффер, я уже имела гораздо более интересное предложение от кредитного бюро и отказалась. Филиал кредитного бюро Это филиал североамериканского кредитного бюро человек на 600, половина из которых — отдел обработки жалоб, а остальные более или менее айтишники. Сейчас уже не помню, звонили ли мне или сначала написали на почту, помню только что вся коммуникация была на английском. Так или иначе, пригласили на первое собеседование, где я пообщалась с женщиной из отдела кадров о предыдущих работах. Подозреваю, так они оценили уровень английского и общую адекватность. Про Россию и медведей не спрашивали, и на том спасибо. Через пару дней мне назначили второе собеседование, техническое.
Там я говорила с лидом и двумя смущающимися тестерами, а потом выполнила тестовое задание. Оно было неплохое, надо было за час написать код для проверки работы функции с параметром «имя файла», сделать несколько SQL запросов и придумать кейсы для проверки абстрактного приложения, о котором известна только схема БД. В общем, по сравнению с задачками из первой конторы, вполне осмысленное. Ещё через пару дней меня снова пригласили пообщаться, уже с менеджером. Это оказался колумбиец, так что мы, помимо прочего, пообсуждали достоинства Чили как страны для иммиграции. Там меня больше спрашивали о моем характере, сильных и слабых сторонах, чем мне интересно заниматься и почему я пошла в тестеры, а не в программисты. Диалог был местами забавный.
Я: — Я достаточно интровертна, мне требуется время, чтобы привыкнуть к новому коллективу… Франциско: — Да, понимаю, что в чужой стране это сложнее, не меньше месяца может потребоваться? Я: — … где-то год. Не знаю, что он об этом подумал, наверное списал всё на «русскую экзотичность» и решил рискнуть, потому что ещё через несколько дней меня позвали поговорить в четвертый раз. Формально, это не было собеседование, чтобы оценить мои навыки, а типа «беседа с главным мужиком чтобы иметь дополнительное мнение со стороны». Так что разговор вышел совершенно светский — я воодушевленно несла что-то о Северной войне и основании Петербурга, который Петроград, Ленинград, снова Петербург и, на самом деле, Питер. А он мне рассказал про важность кредитной истории для рядового жителя США и как на этом зарабатывают корпорации, так что всё прошло гладко. Но если вы думаете, что после этого мне прислали оффер, то сразу скажу, что нет, с корпорациями всё не так-то просто.
Впереди был бэкграунд-чек, бессмысленный и беспощадный. Кто взаимодействовал с конторами типа Hire Right меня поймет, а кого судьба миловала — ужаснется. Эти ребята проверяют всё, просят контакты бывших коллег из всех мест работы за 10 лет слава скайпу, он помнит всё , сканы русской трудовой и, пардон, сдать мочу на наркотики. Анализ, впрочем, оплачивает фирма, но всё равно не смешно. На эту канитель ушло около двух недель, и вот, наконец, мне прислали оффер, я подписала договор, а нотариус его заверил. Можно было подавать документы на временный внж. Рядом с офисом 6.
Подача документов на первый внж Как я упоминала в самом начале, получить чилийский внж на год очень просто — нужно найти официальную работу на местном рынке, и этот квест я выполнила. Теперь надо было отправить документы по почте заказным письмом в миграционную службу extranjeria и ждать разрешение на работу. В конце 2015 это занимало около месяца, и я вышла на работу уже в январе 2016. Весь процесс от подписания контракта декабрь и до получения визы апрель занял 5 месяцев. Разрешение на работу — бумажка, которая позволяет официально работать, пока высшие силы решают дать или не дать внж. Теоретически, по нему можно работать только в той компании, которая выписала контракт, а на практике никакая информация о фирме на нём не указана, что создает простор для разных махинаций. После получения временного внж я пошла в местный ЗАГС registro civil и там мне сделали айди — пластмассовую карточку с фотографией и идентификационным номером RUN.
Типы временных виз и требования к ним на официальном сайте миграционной службы.
Несколько слов о квалификации — я закончила ЛЭТИ в 2009 году. С 2005 года занимаюсь тестированием, начинала с ручного, потом автоматизировала.
Супруг закончил питерский Политех в том же 2009 году, и долго писал на Flex. Чтобы найти работу в Чили, он выучил JavaScript. Английский у обоих разговорный, испанский по первости был на уровне «моя твоя понимай».
Сейчас, конечно, прокачался. Дальше я опишу подробнее свой поиск, а про мужа скажу только, что и у него в итоге всё хорошо сложилось. В отличие от России, единого портала поиска вакансий, аналогичного hh, в Чили нет.
Есть несколько основных сайтов, форматы резюме слегка отличаются и приходится много копипастить. У меня было два варианта CV — на английскои и испанском. Я разместила их где могла и пооткликалась на все вакансии, которые мне показались подходящими.
Примерно через неделю скорость по местным меркам космическая мне ответили трое. Один из ответивших спрашивал, есть ли у меня разрешение на работу и после честного ответа, что нет, пропал с горизонта и на письма не отвечал. Вторая контора оказалась чилийским аутсорсером тестирования, и меня туда брали, но я предпочла третий вариант — филиал американского кредитного бюро, где до сих пор и работаю.
Сайты для поиска работы: www. Собеседования Расскажу подробнее про собеседования. Все они были очные, такой вот бонус самовольной релокации.
Чилийская фирма — аутсорсер Мне позвонили и пригласили в офис поговорить. Я сумела объясниться, согласилась и пришла. Разговаривал со мной технический директор и спрашивал о том, чем я занималась на прошлых работах, но начал, разумеется с вопроса «почему Чили?
Разговаривали мы только на испанском, и, тем не менее, мне прислали тестовое задание, а потом пригласили и на второе собеседование. Тестовое задание было очень простым, на составление тесткейсов, и ничего сложнее классов эквивалентности там не было, так что я себя почувствовала чертовски overqualified. Второе собеседование оказалось «психологическим».
Там я интерпретировала цветные пятна, рисовала человека под дождем и объясняла, что чувствуют люди на картинках. А ещё сеньор психолог у меня допытывался, пробовала ли я наркотики, а напоследок попросил написать его имя кириллицей. В общем, душевно пообщались, хоть мозг совершенно выкипел.
Ещё через несколько дней мне стали настойчиво названивать и зазывать к адвокату, вроде бы для прояснения моей визовой ситуации и подписания договора. Я несколько изумилась от того, что оффер не прислали, а уже надо что-то подписывать, поэтому раза четыре просила их прислать детали мне на почту, хотя бы какую зарплату они готовы предложить и где распложен офис. Они каждый раз обещали всё прислать, но вместо этого снова названивали и просили приехать к адвокату «вотпрямщаз», чем сильно утомили.
Вероятно, проблема усугублялась тем, что тогда я гораздо хуже знала язык, так что не исключаю, что я просто неправильно их понимала. В итоге, когда они таки сподобились прислать мне оффер, я уже имела гораздо более интересное предложение от кредитного бюро и отказалась. Филиал кредитного бюро Это филиал североамериканского кредитного бюро человек на 600, половина из которых — отдел обработки жалоб, а остальные более или менее айтишники.
Сейчас уже не помню, звонили ли мне или сначала написали на почту, помню только что вся коммуникация была на английском. Так или иначе, пригласили на первое собеседование, где я пообщалась с женщиной из отдела кадров о предыдущих работах. Подозреваю, так они оценили уровень английского и общую адекватность.
Про Россию и медведей не спрашивали, и на том спасибо. Через пару дней мне назначили второе собеседование, техническое.
Если ребёнок планирует далее продолжать своё обучение, он может поступить в профессиональные институты. По окончании этого учебного заведения присваивается звание техника высшей квалификации. Только после завершения этого этапа ребёнок имеет возможность обучаться в университетах. Университет является заключительным этапом в образовании ребёнка. Он предоставляет возможность получения трёх степеней образования, таких как: Бакалавриат. Докторская степень.
Высшее образование в Чили является достаточно дорогим, поэтому не все граждане этой страны могут его себе позволить. В связи с такой ситуацией, правительством страны было предусмотрено создание системы кредитования на образование. Университет Чили Также, если ребёнок в течение прохождения школьного курса хорошо учился, для его предусмотрено бесплатное обучение с выплатой ежемесячной стипендии. Медицина Чили известна не только своей официальной, но ещё и традиционной медициной. Большинство туристов, посетивших эту страну, отдают предпочтение именно народным способам лечения различных заболеваний. Несмотря на то, что традиционная медицина приобрела достаточно большую популярность, официальная медицина в Чили находится тоже на весьма достойном уровне. В стране можно встретить как государственные медицинские учреждения, так и частные. Но частные встречаются гораздо чаще муниципальных.
Медицинская система предусматривает возможность страхования, как в частных клиниках, так и в государственных. Такой выбор предоставлен для различных слоёв населения с разными доходами. Плата за медицинскую страховку в частной клинике в несколько раз выше, нежели в государственной. Уровень медицинского обслуживания в этой стране достаточно высок. Для приёма к врачу не требуется брать направление от участкового медика. Достаточно лишь обратиться в медицинское государственное учреждение по фактическому месту жительства. Фармакологическая отрасль в Чили также весьма развита.
Почему одна из самых развитых стран Латинской Америки страдает от инфляции, и как правительство пытается решить эту проблему? Об этом стало известно по результатам опроса, проведенного исследовательской компанией Activa и Worldwide Independent Network. Данные отражают негативную тенденцию, связанную с ростом цен и снижением доходов населения. Долгое время эта проблема находилась на втором плане в связи с тем, что в прошлом году чилийцев больше всего волновал референдум о внесении поправок в конституцию. Дискуссию по этому вопросу возобновила министр труда страны Жаннет Хара. Говоря о проблеме неофициального трудоустройства, она упомянула, что одной из причин этого является низкая «белая» заработная плата сотрудников. Итак, одна из причин, почему граждане начинают работать «в черную», заключается в том, что «в белую» они получают в среднем 350 000 песо около 370 долларов США , а этого недостаточно, чтобы прокормить семью», — сказала она и добавила: «Если вы действительно хотите, чтобы было равенство, повысьте зарплаты и больше уважайте права людей. В этом и заключается роль бизнесменов». Почему вопрос зарплат так важен?
Зарплата, цена, налоги, пенсии и пособия, бизнес в Чили в 2024 году
США , в результате чего его общая сумма достигнет 460 000 песо 540 долл. Данное изменение вступит в силу 1 сентября 2023 года. Последнее поэтапное повышение заработной платы вступит в силу 1 июля 2024 года. К этому сроку зарплата будет увеличена на 40 000 песо 46 долл. США и достигнет 500 000 песо 580 долл. США - первоначального целевого показателя, установленного правительством. В законе также рассматривается возможность переноса повышения в зависимости от изменения индекса потребительских цен CPI - параметра, измеряющего стоимость жизни в Чили.
Об этом сообщает новостное агентство Pagina12. Флаг Чили Министр финансов Марио Марсель предложил увеличить минимальный доход для работников старше 18 лет на 59 долларов. Таким образом, с 1 мая минимальная заработная плата в стране составит 450 долларов, а с 1 августа — до 472 долларов.
К этому сроку зарплата будет увеличена на 40 000 песо 46 долл. США и достигнет 500 000 песо 580 долл. США - первоначального целевого показателя, установленного правительством. В законе также рассматривается возможность переноса повышения в зависимости от изменения индекса потребительских цен CPI - параметра, измеряющего стоимость жизни в Чили. На 2025 год законодательством установлено, что рост минимальной заработной платы будет напрямую зависеть от кумулятивного изменения ИПЦ в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2024 года. Корректировка заработной платы успешно прошла через законодательный процесс после того, как правительство приняло на себя обязательства по ряду мер, направленных на улучшение положения малого и среднего бизнеса. Во время прохождения проекта оппозиция - традиционно правая коалиция Chile Vamos и крайне правая Республиканская партия - заявляла об ущербе, который это повышение нанесет работе этих компаний, предупреждая о возможном влиянии на стабильность и создание рабочих мест.
Разговаривали мы только на испанском, и, тем не менее, мне прислали тестовое задание, а потом пригласили и на второе собеседование. Тестовое задание было очень простым, на составление тесткейсов, и ничего сложнее классов эквивалентности там не было, так что я себя почувствовала чертовски overqualified. Второе собеседование оказалось «психологическим». Там я интерпретировала цветные пятна, рисовала человека под дождем и объясняла, что чувствуют люди на картинках. А ещё сеньор психолог у меня допытывался, пробовала ли я наркотики, а напоследок попросил написать его имя кириллицей. В общем, душевно пообщались, хоть мозг совершенно выкипел. Ещё через несколько дней мне стали настойчиво названивать и зазывать к адвокату, вроде бы для прояснения моей визовой ситуации и подписания договора. Я несколько изумилась от того, что оффер не прислали, а уже надо что-то подписывать, поэтому раза четыре просила их прислать детали мне на почту, хотя бы какую зарплату они готовы предложить и где распложен офис. Они каждый раз обещали всё прислать, но вместо этого снова названивали и просили приехать к адвокату «вотпрямщаз», чем сильно утомили. Вероятно, проблема усугублялась тем, что тогда я гораздо хуже знала язык, так что не исключаю, что я просто неправильно их понимала. В итоге, когда они таки сподобились прислать мне оффер, я уже имела гораздо более интересное предложение от кредитного бюро и отказалась. Филиал кредитного бюро Это филиал североамериканского кредитного бюро человек на 600, половина из которых — отдел обработки жалоб, а остальные более или менее айтишники. Сейчас уже не помню, звонили ли мне или сначала написали на почту, помню только что вся коммуникация была на английском. Так или иначе, пригласили на первое собеседование, где я пообщалась с женщиной из отдела кадров о предыдущих работах. Подозреваю, так они оценили уровень английского и общую адекватность. Про Россию и медведей не спрашивали, и на том спасибо. Через пару дней мне назначили второе собеседование, техническое. Там я говорила с лидом и двумя смущающимися тестерами, а потом выполнила тестовое задание. Оно было неплохое, надо было за час написать код для проверки работы функции с параметром «имя файла», сделать несколько SQL запросов и придумать кейсы для проверки абстрактного приложения, о котором известна только схема БД. В общем, по сравнению с задачками из первой конторы, вполне осмысленное. Ещё через пару дней меня снова пригласили пообщаться, уже с менеджером. Это оказался колумбиец, так что мы, помимо прочего, пообсуждали достоинства Чили как страны для иммиграции. Там меня больше спрашивали о моем характере, сильных и слабых сторонах, чем мне интересно заниматься и почему я пошла в тестеры, а не в программисты. Диалог был местами забавный. Я: — Я достаточно интровертна, мне требуется время, чтобы привыкнуть к новому коллективу… Франциско: — Да, понимаю, что в чужой стране это сложнее, не меньше месяца может потребоваться? Я: — … где-то год. Не знаю, что он об этом подумал, наверное списал всё на «русскую экзотичность» и решил рискнуть, потому что ещё через несколько дней меня позвали поговорить в четвертый раз. Формально, это не было собеседование, чтобы оценить мои навыки, а типа «беседа с главным мужиком чтобы иметь дополнительное мнение со стороны». Так что разговор вышел совершенно светский — я воодушевленно несла что-то о Северной войне и основании Петербурга, который Петроград, Ленинград, снова Петербург и, на самом деле, Питер. А он мне рассказал про важность кредитной истории для рядового жителя США и как на этом зарабатывают корпорации, так что всё прошло гладко. Но если вы думаете, что после этого мне прислали оффер, то сразу скажу, что нет, с корпорациями всё не так-то просто. Впереди был бэкграунд-чек, бессмысленный и беспощадный. Кто взаимодействовал с конторами типа Hire Right меня поймет, а кого судьба миловала — ужаснется. Эти ребята проверяют всё, просят контакты бывших коллег из всех мест работы за 10 лет слава скайпу, он помнит всё , сканы русской трудовой и, пардон, сдать мочу на наркотики. Анализ, впрочем, оплачивает фирма, но всё равно не смешно. На эту канитель ушло около двух недель, и вот, наконец, мне прислали оффер, я подписала договор, а нотариус его заверил. Можно было подавать документы на временный внж.