Как я месяц работала в Пятерочках и Магнитах. Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ. Работа в X5 Group. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки».
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
Указанные в данном требовании персональные данные могут обрабатываться только Оператором, которому оно направлено. Принципы обработки персональных данных 6. Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе. Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных. Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой.
Обработке подлежат только персональные данные, которые отвечают целям их обработки. Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Не допускается избыточность обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки. При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к целям обработки персональных данных. Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных, не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных.
Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Цели обработки персональных данных 7. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты indfo smena. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
Правовые основания обработки персональных данных 8. Правовыми основаниями обработки персональных данных Оператором являются: — перечислите нормативно-правовые акты, регулирующие отношения, связанные с вашей деятельностью, например, если ваша деятельность связана с информационными технологиями, в частности с созданием сайтов, то здесь можно указать Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript. Субъект персональных данных самостоятельно принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие свободно, своей волей и в своем интересе. Условия обработки персональных данных 9.
Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Заполнить анкету Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть продуктовых магазинов у дома, в которых всегда можно приобрести самые необходимые товары по разумным ценам. Успешным кандидатам компания предлагает: прозрачную и объективную систему премирования; корпоративную систему обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях.
Вакансии в магазинах Работа в Пятёрочке Если Вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу, попробуйте поиск работы в Пятерочке, где Вам предложат разные вакансии. В супермаркеты «Пятерочка» часто требуются мерчендайзеры, товароведы, администраторы, кассиры, менеджеры, упаковщики, грузчики и представители многих других профессий.
Его суть в том, что магазин при такой модели работает как самостоятельная единица бизнеса, а директора — как собственники, только внутри большой компании. Их снабдят расширенными полномочиями — директора смогут самостоятельно устанавливать план продаж и набирать команду, влиять на затратную и доходную часть бизнеса, инициировать маркетинговые акции и т. Запуск спецпрограммы намечен на апрель в 150 магазинах сети, а к осени директоров-партнёров должно быть уже не менее тысячи. Наша главная задача — обеспечить население нужными продуктами и товарами первой необходимости. Поэтому найм на линейные позиции в рознице и логистике продолжается в обычном режиме.
Сеть магазинов Пятерочка
Консультировать клиентов Пятёрочки и Перекрёстка по Х5 Карте. Устроиться на работу можно подав онлайн-заявку на официальном сайте Пятёрочки. Торговая сеть «Пятёрочка» и «Авито Работа» провели опрос соискателей работы в сфере розничной торговли.
Зарплата в Пятёрочке в Москве и других городах России
Если соискателя заинтересовала вакансия, он может откликнуться на нее, нажав для этого на специальную кнопку. В начале года мы протестировали набор внешних кандидатов на позицию директора-партнёра и теперь масштабируем эту практику. В чат-боте аккумулирована вся прикладная информация по проекту, которая поможет участникам понять суть и специфику проекта. Это удобно, потому что её не придётся собирать по крупицам из разных источников, а отклик на саму вакансию займёт не более двух минут.
По итогам акции в январе 2024 года с помощью рандомайзера выберут победителей. Для них приготовлены различные призы: квартира в Москве, автомобиль, смартфоны, путешествия для всей семьи, бытовая техника, промокоды на покупку товаров и более тысячи других ценных подарков. Более подробная информация представлена на сайте x5team.
Рекламодатель: ООО «Агроторг».
Также принять участие в акции смогут и те, кто до 31 декабря 2023 года включительно устроился на работу в Х5 Group. Главное условие конкурса — пройти вместе с командой высокий сезон, то есть ноябрь и декабрь. За работу в эти два месяца сотрудники будут получать виртуальные баллы. По итогам акции в январе 2024 года с помощью рандомайзера выберут победителей.
У кассира, грузчика и водителей оклад фиксированный. У директора магазина среднемесячная заработная плата зависит от товарооборота. Оклады в провинциальных городках В провинциях и маленьких городах России заработная плата в этой сети супермаркетов намного ниже, чем в столице. Реальная заработная плата уборщиков в небольших городах едва достигает 7 000 RUB, а водители погрузчиков получают по 20 000 RUB. Грузчик, работающий в провинции, может рассчитывать на оклад от 17 000 до 20 000 RUB, а оклад директора иногда не превышает 40 000 RUB. Условия труда Все сотрудники принимаются на работу официально. Трудоустроиться в «Пятёрочку» нелегально невозможно. У всех работников этой сети супермаркетов существует чистый оклад и премиальные выплаты, которые используются в качестве поощрения работников. Сотрудникам предоставляется полный социальный пакет.
"Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла
Я горд, что стал руководителем именно в этом банке! Карьерная лестница приветствует всех желающих добиться успеха и развития. Супервайзер, Москва Олег Стругов Очень нравится график работы, который я могу совмещать с учебой. Высокая заработная плата, возможность карьерного роста и развитие с сфере продаж. Классный коллектив, в котором все друг друга поддерживают. Нравится помогать людям и давать новые возможности для покупок!
В гипермаркетах постоянно открыты вакансии продавцов, кассиров, разнорабочих, а также менеджеров зала. Чтобы устроится на работу в магазин «Пятерочка» продавцом или кассиром, понадобится только медицинская книжка. Опыт работы не требуется — сотрудников, которые не умеют обращаться с кассовым аппаратом, быстро обучают на месте.
Для работы администратором зала нужна и медицинская книжка, и опыт работы. Администратор зала — достаточно ответственная должность. В задачи этого сотрудника входит не только контроль работы кассиров и продавцов, но и учет продукции, мерчендайзинг, а также общение с покупателями. Как можно устроиться на работу в Пятёрочку? На сегодняшний день необязательно пойти в магазин или же в офис компании, чтобы найти работу или же узнать есть ли вакансии в «Пятерочке» и какие. Так как здесь уважают и ценят время каждого, то и трудоустройство упрощенно до минимума потери вашей времени. Если хотите устроиться на работу, то можете зайти на официальный сайт магазина посмотреть колонку «карьера» и там найти подходящее место для себя. А тот факт, что тут есть возможность карьерного роста только радует.
В супермаркеты «Пятерочка» часто требуются мерчендайзеры, товароведы, администраторы, кассиры, менеджеры, упаковщики, грузчики и представители многих других профессий. Каждая из вакансий подразумевает собой свои требования к человеку.
Всё просто — из-за нехватки кассиров. На просьбы покупателей вызвать еще одного кассира приходится отвечать: «Работать некому — уволились». Фактически в некоторых магазинах работают две кассы вместо положенных четырех. Из-за долгого ожидания покупатели нервничают, бросают тележки и уходят. Несоответствие цены В «Пятерочке» также часто конфликтуют из-за несоответствия цены на товар в торговом зале и на кассе, когда покупатель видит пробитый чек.
Происходит это по следующей причине. Каждое утро в магазин приходит распечатка — от 400 до 1000 ценников. Продавцы-кассиры должны до 11:00 вырезать каждый чек из распечатки, сверить с каждым выставленным в зале товаром и переклеить или не переклеить. При нехватке персонала вырезать и выставить ценники в зал до этого времени невозможно. Проверка ценников не означает, что стоимость товаров меняется каждый день, но кассир всё равно обязан сверить все товары. При этом, если придут с проверкой, за не сверенный вовремя ценник оштрафуют. Оплата труда Зарплата сотрудников складывается из тарифа и премий.
Час работы стоит 163 рубля. Так называемый пик — 11 копеек. Пик — это количество проданных штук товара, скорость обслуживания. Например, бывает 400-500 чеков за смену. Если скорость обслуживания падает, кассира могут оштрафовать. Состояние кассового оборудования при этом не учитывается. Как рассказывает бывший кассир Мария имя изменено — прим.
Кроме того, кассир обязан предлагать покупателям «товары по акции». Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата, — рассказывает девушка. Премии складываются из нескольких составляющих. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова». Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров. Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей.
В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день она, соответственно, будет больше. Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина. В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются, — говорит Мария. Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят. Так, в июле изменились условия труда.
В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии. Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей. Работа в праздничные дни Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы. Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара 3-4 раза в год , за которую тоже отвечают замы, также не оплачивается.
Просроченные продукты и списание товаров Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве.
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
Бывшие сотрудники «Пятерочки», «Марии-Ра» и «Ашана» — о том, каково работать в торговле. Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться. Стоит ли устраиваться на работу в магазин этой сети? Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу. Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале.
«Пятёрочка» запустила программу карьерного роста для сотрудников магазинов
«Пятерочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ретейла. В мае 2022-го в сети работали 150 директоров-партнеров, в сентябре — уже 1135, рассказывает Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Пятерочки». В «Пятёрочку» устроиться на работу достаточно легко.
«Пятерочка» трудоустроит потерявших работу из-за коронавируса россиян
Оно вам надо? Найдёте другую работу. В более достойном учреждении. Гастрабайтеры там одни пашут давно уже. Язык русский знают только те, что на кассах. Грязь, вонь, злоба - это в Москве. Пойдешь за 15 тыщ работать?
Получи подтверждение о регистрации и начинайте работать как самозанятый. Почему быть самозанятым удобно? Ты сам определяешь дни, в которые готов оказывать услуги заказчику. Зарплата не учитывается при расчёте налога. Трудовой стаж по основному месту работы не прерывается. Других обязательных платежей нет.
Сумма вычета — 10 000 рублей.
Но изнанка профессии часто выглядит иначе. Как именно, мы спросили у бывших сотрудников четырех известных торговых сетей: «Ашан», «Пятерочка», «Мария-Ра», «Рив Гош».
О плюсах и минусах работы, заработке и причинах, из-за которых происходит текучка, — в материале НГС. Максим, проработал месяц продавцом-кассиром. На него напал грабитель, а руководство заставляло выходить работать в выходные — Я работал в феврале продавцом-кассиром, хватило меня ровно на месяц, хотя думал поработать где-нибудь полгода.
Обещали заработок 40 тысяч, график — два через два. По факту нужно было выходить работать в свои выходные, иначе потеряешь часть зарплаты. Например, в рабочем чате как-то написали: «У нас была проверка руководства, и мы ее не прошли, завтра жду всех сотрудников к 08:00 выставлять товар!
Либо убираю у каждого по две смены. В свои рабочие дни вы работать не хотите! Будете работать в выходные!
Директор шантажирует сотрудников, но в то же время и на нее сваливается много других обязанностей от вышестоящего руководства. Продавцам нужно многое успевать: переоценка, уборка магазина, нужно следить за кассами, чтобы не собиралась очередь. Кроме того, это приемка товара, инвентаризация.
Паллеты, мусор, весь разбор, и, разумеется, не все всё успевают, даже если человек работает в полную смену. Я попытался поговорить об этом с руководством, но диалога не получилось. В итоге позвонил по горячей линии для сотрудников — можно сказать, нажаловался.
А в последующие дни я начал замечать, что появились «минусы». Я скрупулезно отношусь к деньгам, все пересчитываю. Смотрю, один раз минус 100 рублей, другой — минус 500.
Мы доверяем друг другу и принимаем различия Выручают Здесь можно выбрать удобный график, влиять на собственный доход и получать дополнительные бонусы, премии, скидки Развивают Здесь строят карьеру в масштабе Х5, быстро становятся руководителями, и при желании, собственниками бизнеса Поддерживают Здесь вы можете быть уверены в завтрашнем дне и создавать историю вместе с командой «Пятёрочка» в цифрах.
Работа и вакансии "пятерочка" в Москве
К сожалению, система устроена таким образом, что в магазине болеть просто нельзя. Количество людей в штате держат на минимальном уровне, чтоб точка приносила максимальный доход. Если хотя бы одного человека нет, то это превращается в катастрофу. Например, в смене стоят 2 продавца и кто-то из них не вышел из-за простуды. Теперь все его обязанности переходят на других сотрудников магазина, а они и так работают на пределе. Из-за такой повышенной рабочей нагрузки увольняются только устроившиеся и она же отпугивает новых сотрудников. Получается замкнутый круг. Заканчивается все тем, что человека на больничном начинает тихонько ненавидеть весь коллектив. В лучшем случае его оперативно выводят за штат и по выздоровлению он оказывается в другом магазине.
В худшем — после выздоровления увольняют под надуманным предлогом. Бесплатная работа Обычно люди почти даже готовы к такому раскладу, но в Пятерочке это правило гипертрофировано и даже бывалые работники розницы удивляются количеству неоплачиваемых переработок. Сотрудники отрабатывает в месяце примерно 165 часов за которые компания заплатит и ещё примерно 20-30 бесплатных. За год выходит 240-360 часов "субботников". Считайте, два полноценных рабочих месяца отдаете в подарок родной конторе. Пройди тестирование после смены, останься доделать работу, пересчитай сигареты на кассе, подготовь рабочее место, приди на час раньше, чтоб выставить ценники, сходи на инвентаризацию в соседний магазин. Поводов бесконечное множество. Работу в магазине очень просто освоить и у вас начнется получаться уже через пару дней, а через месяц вообще не остается вопросов.
Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. В сети супермаркетов «ВкусВилл» требования к сотрудникам оказались более щадящими. При наличии свободных вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет, рассказали Daily Storm в отделе подбора курьеров. При этом подросток сможет работать только неполный рабочий день, например, в качестве сборщика заказов. Самый высокий возрастной порог оказался в «Крошке-картошке». Туда могут трудоустроиться только люди старше 17 лет.
Подросток сможет работать максимум семь часов в день. Суббота и воскресенье однозначно выходные. Никаких вечерних смен, только дневные», — рассказал Daily Storm сотрудник из отдела подбора персонала. Изменение графика возможно только при согласии родителей. Обеды и форма за счет компании. В «Крошке-картошке» несовершеннолетним предлагают занять должность продавца-кассира или повара.
Специалист по подбору персонала предлагает потенциальному сотруднику вакансии рядом с домом. Заработная плата составляет от 53 тысяч рублей. Это оклад плюс проценты от продаж. Также открыта вакансия продавца-консультанта на частичную занятость», — рассказали в компании. Частичная занятость подразумевает смены по четыре или шесть часов, днем или вечером. Кроме того, подросток может подрабатывать в выходные дни.
Чаще всего требуются: продавцы-кассиры, грузчики, администраторы, товароведы, операторы склада и т. Но если вам исполнилось 16 лет, и вы хотите заработать на личные расходы, то подайте заявку самостоятельно. Проще всего прийти в сам магазин и спросить об имеющихся для вас вакансиях. Если такой возможности нет, то посмотрите информацию на сайте.
Вверху страницы отметьте свой город. Перейдите к поиску вакансий. Если найдете подходящую для вас, то заполните электронное резюме и отправьте его на рассмотрение. Ожидайте обработки.
В случае положительного решения, вам позвонят на указанный номер. Если не найдете ничего подходящего, то запросите информацию по телефону.
Открытый в июне в Брянской области распределительный центр обеспечил работой 314 человек. Кандидатов приглашали на позиции оператора склада и водителя электроштабелёра, по этим направлениям было открыто больше половины вакансий. Торговая сеть «Пятёрочка» входит в розничную компанию X5 Group, которая также управляет сетями «Перекрёсток» и «Чижик». На 30 июня 2022 года в стране работали 18 558 магазинов «Пятёрочка» в 67 регионах.