АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании.
Моя история в IT: 4 истории сотрудников «Контура»
Отзывы сотрудников о работодателе СКБ Контур(209). Сортировать. СКБ Контур эксперт в своем деле и отвечает за качество работы на каждом этапе. Отзывы работников о компании СКБ Контур, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. компания, которая привлекательна для огромного числа соискателей, поэтому даже если у них будет десять идеальных кандидатов, они ведь не смогут взять их всех, при всём желании) выбор наиболее подходящего кандидата - это всегда немного лотерея. Проверенные отзывы о компании СКБ КОНТУР от реальных сотрудников. Зарплаты и материальная мотивация.
Выскажи своё мнение о работе
В Екатеринбурге "СКБ Контур" отзывы сотрудников получает положительные. Отзывы сотрудников о работе в СКБ Контур. Последний отзыв от 03.08.2018. Всего отзывов: 10. Ищут прямо сейчас.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур" - отзывы о работе и от клиентов компании, город Москва
- Отзывы о компании
- ЗАО "ПФ "СКБ Контур"
«СКБ Контур» – отзывы о работе в компании
Сначала командировки мне нравились, потом — стали приедаться. Захотелось чего-то нового, какой-то движухи. Друг предложил пойти в тестирование. Идеологически моя специальность и тестирование — схожи. В обоих случаях речь идет о контроле качества, отличаются только инструменты. Думаю, это и мой технический бэкграунд подкупили команду, поэтому меня взяли на испытательный срок. Сейчас войти в профессию новичку труднее. Ребятам, у которых совсем нет опыта в тестировании, мы сначала предлагаем пройти курсы на ulearn.
Первое время было непривычно, что в IT-мире хорошего вольнодумства. На заводе все делается по регламенту. Я думал, что и здесь будет так же, но нет — приходится убеждать, доказывать, уговаривать провести эксперимент. Я сразу понял, что тестирование — это мое. Тут постоянно нужно учиться, узнавать новое — подстраиваться под agile-процессы, быстроменяющийся рынок, новые потребности пользователей и изменения в законодательстве. Даже спустя четыре года я знаю, что мне есть к чему стремиться, это очень драйвит и вдохновляет. Половина из написанного в этих книгах уже неправда, но они легко читаются и помогают заложить правильное понимание о том, чем занимается тестировщик.
Целый месяц с момента отправки резюме мне никто не ответил ни «Да», ни «Нет». Пока я сам не включил детектива и не нашёл этих горе-рекрутеров и спустя неделю попыток достучаться к ним, только тогда я получил ответ. Что, мол, вакансия давно уже закрыта, а кандидат, которого приняли, якобы, уже был на «финальных этапах».
Соответственно, часто предлогом назначения встречи является "установка демо-версии", "приедет-покажет", "приедет и все настроит", это, в свою очередь не ведет к продажам. На собеседовании обещают возможность делать 4-5 встреч в день, по факту оказывается 3 из них одна не состоится. Причем три - это в сезон, весь июль, за редким исключением, у нас было по 1 встрече в день. Вытекает из предыдущего пункта. Мало встреч - мало продаж - мало денег.
Основным минусом является наличие ненужных руководителей среднего звена почему-то в контуре они называются руководителями отделов, хотя по факту 5-7 человек - это группа, а не отдел. Нужно понимать, что многие руководители - это продавцы, отработавшие 2-3 года, которых надо бы повысить, да мест мало, поэтому создаются такие должности. Мне с руководителем отдела откровенно не повезло - неспособность решить малейшую проблему вопрос с телефонами для сотрудников он "решал" где-то неделю, в итоге проще оказалось самому поговорить с ответственным человеком , странноватый тон, отсутствие управленческого потенциала. В общем, если вы попали к Дмитрию Луговику, лучше сразу попроситесь в другой отдел. Вторым минусом является двухтактная система продаж.
Оставь правду о своём работодателе.
Правда, иногда сложно найти общий язык с коллегами. В таких случаях стоит обращаться к HR-партнеру или вышестоящему руководителю — они помогут вовремя во всем разобраться и найти компромисс. Жаль, что не удалось решить проблему до увольнения, и компания потеряла вас как специалиста. Мы уточним подробности и постараемся больше не допускать подобных ситуаций.
Менеджер по работе с брендом работодателя в Контур Спасибо за отзыв! Постараюсь прокомментировать. У нас нет цели сделать зарплаты в Контуре выше, чем где бы то ни было. Какие бы вилки мы не сделали, на рынке всегда можно будет найти бОльшие суммы, особенно в условиях кадрового голода и тотальной цифровизации экономики.
Разговор о повышении заработной платы... Положительные стороны: Соц пакет, удаленнка, не дергают в выходные.
Douglas Crockford».
Как организатор квестов стал тестировщиком Олег Коробейников специалист по тестированию в «Контуре» Семь лет я проработал специалистом телемеханики в энергетике. С каждым годом зарплата все больше меня не устраивала, а превращаться в одно из своих руководителей — не хотелось. Тогда я задумался над тем, чтобы пойти в ИТ или открыть свой бизнес. Остановился на втором — взял кредит и построил в Ижевске квест-рум. В 2014 эта тема была на пике популярности. Дело развивалось, я стал партнером еще одного квеста, но уже в Екатеринбурге. Немного программировал по работе — писал задачки на Arduino в духе «нажал три кнопки — магнитный замок размагнитился и открылась дверь». Когда обзавелся семьей, понял, что квесты отнимают у меня слишком много времени. А потом еще и кризис случился — стало совсем несладко. В итоге бизнес продали, а я снова задумался об IT.
Прочел «Тестирование dot com» Романа Савина, немного погуглил и решил пойти на собеседование. Сам собес прошел неплохо, а вот тестовое я выполнил отвратительно. Конечно, меня не взяли. Так мой вход в ИТ отложился еще на полгода, пока однажды я не наткнулся на ulearn.
скб контур - отзывы сотрудников о работе в компании
- СКБ Контур: 181 отзыв и комментарий о работе от сотрудников и партнеров | Elsolo
- Оценка компании «Контур» сотрудниками
- Контур — отзывы сотрудников. Негативные, нейтральные и положительные отзывы
- Отзывы сотрудников о компании Контур
- Поиск отзывов
АО ПФ "СКБ Контур"
Отзывы о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Всего отзывов: 68. Отзывы о компании СКБ Контур Многие сотрудники отмечают высокий профессионализм коллектива и возможность развития своих навыков. Нужны отзывы сотрудников о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур"? Путь каждого сотрудника складывается из его результатов и реальных дел.