Начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Ольга Аксентьева и председатель профкома ОАО «ДААЗ» Владимир Безруков от всей души поздравили победителей, призеров и участников Спартакиады 2019 года и пожелали им новых побед в Спартакиаде 2020 года! 06 июля индустриально – промышленный парк «ДААЗ» с рабочим визитом посетили представители профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ».
ООО «ДААЗ» признано организацией высокой социальной эффективности
ООО Агроресурс: «ДААЗ получил знамя за социальную эффективность» читать подробнее. ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" — ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ — зарегистрировано 31 января 1997 года Управление. Главная › Новости › Организационная работа › СОСТОЯЛАСЬ XX ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ОАО «ДААЗ». Новости. Сегодня рассказываем о Территориальной организации Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил России Центрального военного округа.
ДААЗ ПОЛУЧИЛ ЗНАМЯ ЗА СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
подытожил руководитель Научно-исследовательского института атомных реакторов. Новости и подробности Димитровграда и области. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». Новости ДААЗА Димитровград. Новости и подробности Димитровграда и области. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». в прекрасный первый день зимы - День рождения нашей Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ». Одной из актуальных задач настоящего времени профсоюзная молодежка ДААЗа считает повышение мотивации профсоюзного членства среди молодых работников.
Быстрее, выше, сильнее
Данная организация уже существует дольше. Налоговый орган, в котором юридическое лицо состоит на учёте: Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области код инспекции — 7300. Налоговый орган до 29. Регистрационный номер в ПФР: 083002000116 от 15 января 1991 г. Регистрационный номер в ФСС: 732100010673001 от 6 марта 1997 г.
Почти одновременно с началом профсоюзной акции протеста «моржей поневоле» информация о ее начале была оперативно размещена на сайте профсоюзной организации, откуда быстро разлетелась по социальным сетям, информационным порталам и редакциям газет города и области. И уже в самые первые минуты об этом узнало руководство Ульяновской области, и губернатор распорядился взять решение проблемы под контроль Правительства региона, поставив задачу ее ликвидации в самые кратчайшие сроки. Протестные действия стали для руководства завода неприятной неожиданностью, широкая огласка его недоработок в сфере охраны труда заставила искать срочные меры к немедленному решению проблемы. Вскоре на проблемных участках были установлены тепловые пушки, а лаборантам было поручено мониторить температуру каждые два часа.
В результате, примерно через два часа, когда на рабочих местах приостановленного производства потеплело до 14 градусов, акция протеста и стояние в ДЗА были закончены, и работа возобновилась в прежнем ритме. В тот же день участниками профсоюзной акции протеста на имя генерального директора было направлено коллективное письмо с уведомлением о случившемся и причинах, из-за которых они прекратили работу, не став гробить свое здоровье и замерзая на рабочих местах. Под ним свои подписи поставили почти все участники вынужденного простоя. Приняв во внимание это письмо, а также широкий общественный резонанс случившегося и пристальное внимание со стороны СМИ и Правительства региона, руководство предприятия не стало наказывать никого из участников акции за двухчасовую приостановку производства.
Напротив, виновными в случившемся простое были признаны не участники акции протеста, а ответственные лица, своевременно не обеспечившие работникам нормальные условия труда или уговаривавшие «немедленно прекратить бузу». Мониторинг данной ситуации с условиями труда со стороны руководства завода, руководства Димитровграда, руководства Ульяновской области продолжался несколько месяцев на всей промплощадке.
К слову, у многих детей родители, бабушки и дедушки трудятся на промышленной площадке ДААЗ и являются представителями трудовых династий. Главная цель акции «Неделя без турникетов» — профориентация: важно показать учащимся производственные цеха и оборудование, рассказать о значимости работы, выполняемой сотрудниками ООО «ДААЗ», и сложности технологических процессов. Экскурсионный маршрут проходит через цех производства автокомпонентов, цех производства радиаторов и изделий из пластмасс, прессовый цех.
Это реализация важной программы по импортозамещению и выход на новый уровень развития технологий», — подчеркнул Губернатор Алексей Русских. Как отметил заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по автокомпонентам Юрий Герасимов, для реализации этого проекта ФРП предоставляет компании «ДААЗ» льготный заём по программе «Автокомпоненты», что позволит локализовать производство основных деталей и узлов подвески и шасси для легковых автомобилей, в том числе электромобилей. Ульяновские промышленники и предприниматели активно используют инструменты ФРП. Всегда приятно видеть, как зарождаются новые и важные для промышленности инициативы.
Вестник Профсоюза ДААЗа
подытожил руководитель Научно-исследовательского института атомных реакторов. Новогоднее поздравление от профкома Цеха изготовления и ремонта оснастки и инструмента ООО "ДААЗ"Подробнее. Новости компании «ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО ДААЗ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ». Группа Вестник Профсоюза ДААЗа в Одноклассниках. Новостной портал первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода. Финансовые показатели компании ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" доступны с 2012 по 2022 годы.
ПРОФКОМ ОАО ДААЗ
К слову, у многих детей родители, бабушки и дедушки трудятся на промышленной площадке ДААЗ и являются представителями трудовых династий. Главная цель акции «Неделя без турникетов» — профориентация: важно показать учащимся производственные цеха и оборудование, рассказать о значимости работы, выполняемой сотрудниками ООО «ДААЗ», и сложности технологических процессов. Экскурсионный маршрут проходит через цех производства автокомпонентов, цех производства радиаторов и изделий из пластмасс, прессовый цех.
Поликлиники клинической больницы, в том числе детские и взрослые, в конце апреля и в первую декаду мая в некоторые дни работают по измененному графику, обратите, пожалуйста, на это внимание. В воскресные дни, а также 1 и 9 мая 2024 года детские, взрослые, Показать ещё стоматологическая поликлиника с отделением детской стоматологии, Центр женского здоровья не работают! Ульяновская, 72 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 принимают врачи - терапевты, узкие специалисты ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики ; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; узкие специалисты врач-травматолог-ортопед, врач-оториноларинголог принимают с 08:00 до 12:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики. Автостроителей, 59 : - 27 апреля работает с 08:00 до 16:00 принимают врачи - терапевты, узкие специалисты ; - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; все узкие специалисты ; врачи-стоматологи принимают с 08:00 до 19:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00 принимают врачи - терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; все узкие специалисты ; врачи-стоматологи принимают с 08:00 до 18:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00 принимают врачи-терапевты, работают процедурный кабинет, прививочный кабинет, кабинет медицинской профилактики; все узкие специалисты ; врачи-стоматологи принимают с 08:00 до 19:00. Центр промышленной медицины пр. Ленина, 30 б» : - 27, 29 и 30 апреля, 10 мая это подразделение клинической больницы не работает.
Лермонтова, 2 а : - 29 апреля работает с 08:00 до 19:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 18:00; - 8 мая работает с 08:00 до 18:00; - 10 мая работает с 08:00 до 19:00. Автостроителей, 59 : - 29 апреля работает с 08:00 до 14:30; - 30 апреля работает с 08:00 до 14:30; - 8 мая работает с 08:00 до 14:30; - 10 мая работает с 08:00 до 14:30. Поликлиника наркологического диспансера ул. Потаповой, 171 : - 29 апреля работает с 08:00 до 17:00; - 30 апреля работает с 08:00 до 16:00; - 8 мая работает с 08:00 до 16:00; - 10 мая работает с 08:00 до 17:00.
Среди мероприятий, уже намеченных комиссией для более оперативного и широкого решения проблем в жизни рабочей молодежи предприятий промплощадки, - периодические регулярные встречи с молодежью предприятий и основных цехов промплощадки, для участия в которых планируется привлекать опытных специалистов и председателей комиссий профкома. Благодаря активным контактам в соцсетях налаживаются дружеские и весьма взаимополезные связи с рабочей молодежью другого градообразующего предприятия Димитровграда — АО «Димитровградхиммаш». В самое ближайшее время планируется встреча профактивистов обоих заводов для более тесной координации совместных действий.
В стоматологической поликлинике ул. Лермонтова, 2 а рентгенлаборант принимает 29 и 30 апреля, а также 10 мая с 8 до 12 часов. Автостроителей, 59 : - 27 апреля работает с 07:30 до 18:00; - 29 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 30 апреля работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог ; - 8 мая работает с 07:30 до 17:00; - 10 мая работает с 07:30 до 14:00 принимает дежурный врач-акушер-гинеколог. Контактный центр клинической больницы Контактный центр работает все дни недели с 7 до 19 часов, в том числе 1 и 9 мая. Его телефон 4-02-51 многоканальная телефонная линия автоматически перенаправляет входящие звонки на первого же освободившегося оператора; параллельно ведется аудиозапись диалога сотрудника поликлиники с автором звонка. Обращаем ваше внимание, что в некоторые дни временной период оформления вызова врача на дом сокращается: - 27 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 12:00; - 29 апреля - вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14:00; - 30 апреля — вызов врача на дом принимается с 07:00 до 14. Напоминаем, что в воскресные дни, а также 1 и 9 мая вызовы врачей на дом не принимаются, но запись к медицинским специалистам, предоставление справочной информации осуществляется. Вызов врача на дом можно оформить по телефону 4-02-51. По этому номеру звонки не принимаются, только направляются текстовые сообщения с указанием Ф. В ответ оператор контактного центра пришлет сообщение - подтверждение об оформлении вызова. Возьмите, пожалуйста, такой вариант вызова врача на дом на вооружение. Это будет удобно для вас и снимет дополнительную нагрузку с операторов. Не отвеченные входящие телефонные звонки операторами контактного центра обрабатываются в течение рабочего дня. С 13 мая контактный центр вернется к обычному графику приема вызов на дом: понедельник — пятница — с 7 до 14 часов; в субботу — с 7 до 12 часов; воскресенье — вызова не принимаются. Потаповой, 171 работает круглосуточно, все дни недели. Для контроля обоснованности действий медицинских работников осуществляется круглосуточная автоматическая запись всех разговоров фельдшеров по приему и передаче вызовов.
«Неделя без турникетов» на предприятии Группы ОАТ
Экскурсионный маршрут проходит через цех производства автокомпонентов, цех производства радиаторов и изделий из пластмасс, прессовый цех. Экскурсии на Димитровградский автоагрегатный завод позволяют учащимся получить информацию о востребованных в промышленном производстве профессиях, о возможностях трудоустройства и увидеть реальные рабочие места. Техническое обслуживание, диагностика и ремонт.
Кроме того, ООО «ДААЗ» вышло на федеральный уровень в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и в настоящее время ожидается рассмотрение заявок. Персонал — единственный актив, который постоянно дорожает, поэтому его нужно беречь, — отметила заместитель директора по персоналу — начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Татьяна Косова. У нас есть интересный опыт работы с «Кванториумом», школой и общественными объединениями.
Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Для организаций это хорошая возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, а также достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнёрства, формированию здорового образа жизни. Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы».
Регистрационный номер в ФСС: 732100010673001 от 6 марта 1997 г. Чем занимается организация, виды деятельности Основной вид деятельности организации: Деятельность профессиональных союзов код по ОКВЭД 94. В противном случае есть угроза признания адреса адресом массовой регистрации юридических лиц. Димитровград - до 02. По состоянию на 31 декабря 2023 года совокупные активы организации составляли 27,6 млн руб.
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
Ульяновские промышленники и предприниматели активно используют инструменты ФРП. Всегда приятно видеть, как зарождаются новые и важные для промышленности инициативы. Проект «Димитровградского автоагрегатного завода» направлен на углубление локализации производства комплектующих для автомобилей и электромобилей. За все время работы Фонд предоставил средства на реализацию 80 проектов в отрасли автомобилестроения на общую сумму порядка 70 млрд рублей.
Под ним свои подписи поставили почти все участники вынужденного простоя. Приняв во внимание это письмо, а также широкий общественный резонанс случившегося и пристальное внимание со стороны СМИ и Правительства региона, руководство предприятия не стало наказывать никого из участников акции за двухчасовую приостановку производства.
Напротив, виновными в случившемся простое были признаны не участники акции протеста, а ответственные лица, своевременно не обеспечившие работникам нормальные условия труда или уговаривавшие «немедленно прекратить бузу». Мониторинг данной ситуации с условиями труда со стороны руководства завода, руководства Димитровграда, руководства Ульяновской области продолжался несколько месяцев на всей промплощадке. Город и регион технически, организационно и финансово помогали и в решении проблемы. Об эффективности в получении необходимого результата говорит то, что с момента начала профсоюзной акции протеста «моржей поневоле» вплоть до окончания отопительного сезона 2017-2018 года ни на проблемном участке Димитровградского завода автокомпонентов, ни на других предприятиях единой промплощадки ДААЗа не было допущено ничего подобного — температурный режим на рабочих местах соблюдался, как бы это и ни было сложно. Бдительный контроль за соблюдением условий труда, кроме профсоюзной организации, вели и администрация завода, и различные властные органы и руководители Димитровграда и Ульяновской области.
Кроме того, данную тему долго мониторили и подогревали к ней интерес СМИ и социальные сети, что неизменно способствовало укреплению в обществе положительного мнения о работоспособности и силе профсоюзной организации, улучшению имиджа и повышению статуса профсоюзов в регионе. Уникальность же практического опыта видится в первую очередь в том, что даже на фоне затянувшегося кризиса в нашей нише отечественного Автопрома, когда вот уже несколько лет периодически начинают думать или говорить вслух об оптимизации за счет сокращения рабочих мест, протестующие заводчане не испугались попасть в число неугодных и однажды остаться за заводским забором. Во-вторых, здесь стоит говорить и грамотности действий профсоюзного актива, организовавшего акцию протеста строго в рамках правового поля, и не позволившего ситуации перерасти в стихийную смуту, что могло бы привести к нежелаемым для участников акции последствиям.
Для организаций это хорошая возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, а также достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнёрства, формированию здорового образа жизни. Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений.
Ребята прошли по уникальным маршрутам, разработанным специально под потребности и профиль обучения. Передовики производства провели мастер-классы, ребята ознакомились с большим перечнем заводских профессий, в которых они могут себя реализовать в будущем. К слову, у многих детей родители, бабушки и дедушки трудятся на промышленной площадке ДААЗ и являются представителями трудовых династий.
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
| Профсоюз дааз в контакте | В Ульяновской области Фонд, с учетом проекта «ДААЗ», уже профинансировал 13 промышленных проектов на общую сумму порядка 15 млрд рублей», – отметил директор ФРП Роман Петруца. |
| Профсоюз дааз в контакте | Главная» Новости» Новости автоваза в контакте рабочие вконтакте. |
| «ОАТ» :: Быстрее, выше, сильнее | От имени профсоюзной организации заявку по согласованию с профсоюзным комитетом ППО ОАО «ДААЗ» оформил и подал ведущий специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза» Юрий Иванович ШЕРСТНЁВ. |
| Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации» | ООО Агроресурс: «ДААЗ получил знамя за социальную эффективность» читать подробнее. |
Новогоднее поздравление от профкома АО "ДААЗ"
Ульяновская область , 28 сентября, 2000, 20:39 — ИА Регнум. Она насчитывает 4000 человек. Главная задача организации - социальная защита остро нуждающихся пенсионеров предприятия.
По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы».
Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики.
По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса.
Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики.
Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса.