О редакции газеты «НЕФТЕХИМИК». Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по. ФК «Нефтехимик».
Плохие химики долго не живут
| «Нефтехимик» активно интересуется вратарём Худобиным | ФК «Нефтехимик». |
| СИБУР – Telegram | Особенности профессии В процессе решения своих трудовых задач инженер-нефтехимик использует современные методы и достижения в области органической и физической химии. |
| СИБУР – Telegram | О редакции газеты «НЕФТЕХИМИК». Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по. |
| ООО «Газпром нефтехим Салават» | В Уфе подвели итоги XVIII Смотра-конкурса «Лучший по профессии» среди представителей основных рабочих профессий и инженерных специальностей дочерних обществ НК «Роснефть». |
Плохие химики долго не живут
Инженеры-нефтехимики обеспечивают технологический процесс, изучают свойства полученных материалов, изобретают новые технологии переработки и ведут исследовательскую работу.
Для каждого месторождения эти пропорции свои, они зависят от глубины скважины и особенностей пласта. В зеленой нефти обычно много серы. В коричневой и черной — тяжелых углеводородов асфальтенов, смол. Желтая, оранжевая и прозрачная содержат легкие фракции попутных нефтяных газов и газоконденсата. Арктическая нефть удивила не только цветом. Она оказалась, как и условия Севера, тяжелой: не текла и даже не капала. Она же должна течь, а не плюхаться!
Я искала подход к ней, а в итоге она нашла подход ко мне. В начале карьеры я была категоричной: «да» либо «нет» и никаких полутонов, но благодаря «мессояхской нефти» стала более податливой, лояльной и разносторонней». Надежда научилась разделять деловое и личное общение. Днем она начальник, вечером — друг. Для мотивации коллег создала доску почета, а для эмоциональной разгрузки ввела традицию по вечерам играть в настольные игры. Надежда работает в мужском коллективе и умеет находить подход к сотрудникам лаборатории и месторождения «Мужчины и женщины мыслят по-разному, и мне не стыдно просить помощи.
ЕГЭ, мне кажется, разучил людей думать. Вы на форумы зайдите, почитайте. Неграмотно все пишут, мысль свою правильно выразить не умеют. Я считаю, что на химфак обязательно все должны сдавать литературу. Как ты будешь в цехе работать, с людьми общаться, если говорить и писать не умеешь? Ну а химии можно и обезьяну научить. Во время моего студенчества очень много историй всяких было, но в основном аморальных. Веселые тоже случались. Была у нас практика на химзаводе в Волгодонске, работали аппаратчиками. Аппаратчик или оператор — это рабочий со специальным образованием, который ведет технологический процесс. И нагрянула неожиданно комиссия. Да не кто-нибудь, а первый секретарь обкома. Мы решили повеселиться. Друг нашел телогрейку и штаны, мы их кое-как скрепили — будто подобие человека. Получилось похоже — мы ведь все ходили в одинаковых спецовках. Залезли на колонку, притащили чучело с собой. Ну и скинули этот человеческий муляж прямо на комиссию. Все испугались — подумали, что человек расшибся. А внизу наши товарищи под шумок быстро муляж спрятали. В это время мой друг спустился быстренько с верхотуры, стоит, отряхивается: «Ну надо же, опять упал». Секретарь сильно удивился, подумал наверное, что эти, из «Керосинки», бессмертные. Мафия химиков Химия отбирает людей под себя. Эта стихия оставляет людей без глаз, без носов, если руки не оттуда растут. Плохие химики долго не живут. Существует мафия химиков. У нас здоровая рабочая атмосфера, свои шутки. Она складывается еще в вузе. Вот в «Керосинке» атмосфера была очень хорошая. Когда я учился, не было дедовщины, никто ни с кем не дрался. У нас не было железных дверей в общежитии. Заходишь, берешь сахар или сухарь. Химия сейчас на подъеме. Да много кому нужны. И в России, и везде.
Практическая часть программы конкурса проходила на производственных объектах «Башнефти» в Республике Башкортостан. По итогам профессиональных состязаний победители были определены по основным направлениям деятельности «Роснефти»: Нефтегазодобыча 13 номинаций ; Нефтепереработка 8 номинаций ; Нефтепродуктообеспечение 7 номинаций. Победителем в номинации «Оператор технологических установок» стал Венер Вальшин, аппаратчик перегонки производства фенола и ацетона ПАО «Уфаоргсинтез». Также второй год подряд нефтехимик становится лучшим в категории «Безопасный труд». Но полностью осознание пришло, наверное, только на следующий день, — делится эмоциями Венер. И вот теперь я стал по-настоящему первым! Цель достигнута: мне удалось отстоять честь завода — для меня это было очень важно.
Где учиться?
- Гендиректор «Нефтехимика» заявил, что клуб ставит задачу уложиться в пол зарплат
- «Нефтехимик» активно интересуется вратарём Худобиным
- О профессии Нефтехимик, инженер-нефтехимик
- "Троечников на работу не берем": у будущих нефтехимиков началась преддипломная практика
- Нефтехимик — что это за профессия, в чем её суть, обучение
«Нефтехимик» активно интересуется вратарём Худобиным
Профессия нефтехимика - престижна, интересна и перспективна. Здорово, что у ребят к ней неподдельный интерес». Описание профессии Нефтехимик — это обобщенное название для специалистов нефтехимической промышленности, занимающихся переработкой ископаемых углеводородов. Отметили и призеров регионального этапа Смотра-конкурса «Лучший по профессии»: награды победителям и призерам конкурса вручили почетные гости от Совета ветеранов предприятия. Почетное награждение нефтехимиков 3 сентября, накануне профессионального праздника Дня работников нефтяной и газовой промышленности, в Уфе и в Салавате прошли. Средний уровень зарплаты в ООО "Хоккейный клуб"Нефтехимик" в 2023 году составляет 26 000 руб. 150 000 руб. на руки. ХК Нефтехимик: последние новости, состав, трансферы, фото, интервью и статистика.
Нефтехимики готовят новые кадры
Навыки и знания Помимо профильного высшего или среднего профессионального образования важно, чтобы специалист: Обладал знаниями в области как неорганической, так и органической химии. Был знаком с принципами и методами проведения исследований. Имел потенциал для ведения научной деятельности. Важные качества Для достижения успехов в профессии важны такие качества, как: склонность к изучению точных наук, ответственность,.
А там — уже все готово к приезду специалистов, просто заезжай и живи. Всё сделано, чтобы специалист не отвлекался на бытовые вопросы, а максимально эффективно работал. Также есть единовременная выплата, и оплата дороги и багажа. Если семья осталась в другом городе, то работнику оплачиваются поездки домой. Уникальный опыт Просто набрать персонал — это несложно, его надо успеть обучить.
Мы уже сейчас официально трудоустраиваем молодые кадры и отправляем их на действующие площадки.
Здорово, что у ребят к ней неподдельный интерес». Среди значимых проектов последних лет — совместная программа подготовки рабочих и специалистов для предприятия «ЗапСибНефтехим», учебные дисциплины в рамках данного проекта преподавали сотрудники как образовательного учреждения, так и СИБУРа.
Компания оказывает поддержку инициативам техникума, провела реконструкцию стадиона. В настоящее время на грант корпоративной программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» в Кстовском нефтяном техникуме создаётся медиа-центр. Кроме Кстовского нефтяного техникума в Нижегородской области предприятия СИБУРа взаимодействуют с такими образовательными учреждениями, как Нижегородский государственный университет имени Н.
На нефтехимическом производстве наставничество играет особую роль, ведь технологические процессы здесь не только сложны и интересны, но и опасны для непосвященных. Благодаря наставникам молодые сотрудники осознают важность выбранной ими профессии, у них есть возможность быстрее ознакомиться с корпоративными стандартами, разобраться в тонкостях своей работы, приобрести необходимые компетенции, проявить себя и достичь высоких показателей в работе. На предприятии корпоративная программа наставничества и развития рабочих кадров «Роснефти» действует с 2016 года. В ее рамках ведется работа с вновь принятыми и переведенными с другого рабочего места сотрудниками.
Особое внимание уделяется программе наставничества молодых специалистов - выпускников профильных вузов. Обучая вчерашних студентов практической стороне дела, опытные нефтехимики формируют кадровый потенциал предприятия. За годы существования программы ее участниками стали более 900 заводчан: более 300 наставников и около 600 молодых сотрудников.
Хоккеисты «Нефтехимика» приняли документы на поступление у абитуриентов НХТИ
Отметили и призеров регионального этапа Смотра-конкурса «Лучший по профессии»: награды победителям и призерам конкурса вручили почетные гости от Совета ветеранов предприятия. Директор «Нефтехимика» рассказал о селекционной работе клуба. Профессия. Нефтехимик, главный инженер завода RAFO Oneşti (Румыния), консультант по концептуальному инжинирингу в нефтехимии и нефтепереработке. Чем известен. Описание профессии Нефтехимик — это обобщенное название для специалистов нефтехимической промышленности, занимающихся переработкой ископаемых углеводородов.
Хоккеисты «Нефтехимика» приняли документы на поступление у абитуриентов НХТИ
Таким образом, профессия нефтехимика является важной для различных отраслей и имеет прямое воздействие на развитие экономики и удовлетворение потребностей общества. В целом же профессия нефтехимика, инженера-нефтехимика, хоть и непростая, но интересная и полезная для общества. «Нефтехимик» примет «Локомотив», «Куньлунь Ред Стар» может выиграть шестой матч в сезоне у «Сочи», а СКА сыграет в Минске против «Динамо». Главная» Новости» Зарплата тренера нефтехимика. Узнайте о профессии нефтехимика: его обязанности, преимущества и недостатки работы, а также о том, где можно получить соответствующее образование.
«Нефтехимик» активно интересуется вратарём Худобиным
Оборудование такого огромного производства — это же, как машина. Только вы собираете ее сами: вам нужно выбрать двигатель, подвести к нему все системы и так далее. Вы должны быть уверены, что все системы будут работать и при этом будут делать это безопасно. А теперь масштабируйте это на 350 гектаров! Идеальные условия Мне повезло попасть в идеальные условия.
Недавно сдали первый жилищный комплекс, и мне дали ключи от одной из последних квартир в нем.
Участниками встречи стали старшеклассники не только из школ Кстова и Кстовского муниципального района, но и других районов Нижегородской области, а также Республики Мордовия. Активисты молодёжного движения «МЫ!
Встреча проходила в интерактивном игровом формате: школьники определяли пропущенный элемент в технологической цепочке производства пластиковой бутылки, отвечали на вопросы, связанные с возможностью вторичной переработки пластика и вовлечением перерабатываемых материалов в экономику замкнутого цикла. По итогам игры самые активные участники получили памятные сувениры. Постарались сфокусировать внимание потенциальных студентов на возможностях, которые предоставим им мы, как возможные работодатели».
Я хочу продолжить семейную династию, стать частью дружной команды нефтехимиков. Буду стараться, слушать наставления, брать советы, — отметил молодой человек. С ИБУР, согласно рейти нгу Future to day, входит в топ лучших работодателей среди студентов профильных вузов.
А все потому, что компания реализует системный подход в работе с молодыми талантами. Опережающая подготовка включает популяризацию научно-технических знаний, обучение будущих кандидатов на уровне школы с сопровождением их на программах в ссузах и вузах для обеспечения качественного уровня профессиональной экспертизы на предприятии. В Нижнекамске — это колледж нефтехимии и нефтепереработки имени Н.
Принимая на работу выпускников, "Нижнекамскнефтехим" предъявляет выс окие требования к ка честву образования будущих сотрудников. Троечников на работу не берем, — уточняет Наталья Натуралова, старший бизнес-партнер "Нижнекамскнефтехима". По ее сл овам, в прошлом году в подразделениях компании практическую подготовку прошли 864 студента, из них 625 студентов колледжа нефтехимии и нефтепереработки имени Н.
Лемаева практиковались в подразделениях НКНХ по профессиям "аппаратчик", "маши нист технологических насосов и компрессоров", "слесарь по КИПиА", "слесарь-ремонтник" и "электромонтер". За два года на работу в "Нижнекамскнефтехим" был принят 421 выпус кник учебных заведен ий. Как пояснили на предприятии, сотрудник СИБУРа сегодня — это человек, обладающий систем ным, гибким мышлением, драйвом и цифровой восприимчивостью — стремлением и способностью к взаимодействию с цифровыми технологиями.
Возрастает потребность в креативных, инициативных, имеющих хорошую базу профессиональных знаний специалистах, — отмечает Наталья Натуралова. Профессиональный рост и формирование новых компетенций — одно из важнейших направлений в работе СИБУРа. Компания заслуженно считается лидером по ра звитию персонала, а также имеет широкие возможности для карьерного роста сотрудников, максимального раскрытия их таланта — действует Корпоративный Университет, регулярно обновляются базы курсов и тренингов.
На "Нижнекамскнефтехиме" с момента вхождения в СИБ УР идет внедрение кор поративных практик, а т акже распространение на сотрудников предприятия всех программ компании. Участники проходят обучение в ведущих бизнес-школах, а также являются приоритетными кандидатами при появлении управленческих вакансий разного уровня. В колледже нефтехимии и нефтепереработке стремятся не отставать от заявленного СИБУРом уровня подготовки будущих нефтехимиков.
Спрашивала себя: «А я смогу? Придумывать что-то новое, удобное — и сразу же применять на практике! Помогла любовь работать руками: с оборудованием, колбами, реагентами. Помогла страсть — находить причины, новые решения, нужные результаты. Бессонные ночи и сплоченная командная работа дали свои плоды, лаборатория была построена, а месторождение торжественно запущено.
Мечта Надежды приносить пользу общему делу, создавать что-то значимое и видеть результаты — осуществилась. Разноцветная нефть «с характером» Через полгода после приезда на Север Надежда впервые увидела непредсказуемую арктическую нефть. Для бывалого нефтяного химика всегда было загадкой, какие пробы принесут на этот раз: желтого, как газированный лимонад, оранжевого или изумрудно-зеленого цвета? У некоторых сортов цвет лучше виден на солнце. В помещении нефть может казаться черной, а если поднести колбу к свету, то станут заметны зеленые оттенки.
Нефтехимики занимаются анализом сырой нефти, определяют ее качество, а также разрабатывают способы ее переработки На внешний вид нефти влияет состав: соотношение углеводородов и примесей. Для каждого месторождения эти пропорции свои, они зависят от глубины скважины и особенностей пласта. В зеленой нефти обычно много серы.
В Новокуйбышевске опытные нефтехимики курируют молодых коллег
Так или иначе все эти продукты появились в результате нефтехимической переработки и благодаря работе инженеров-нефтехимиков — специалистов, которые оптимизируют процессы, связанные с превращением сырой нефти в привычную и необходимую в повседневной жизни полезную продукцию. Они совмещают техническую деятельность, связанную с обслуживанием производственного оборудования и контролем технологического процесса, с поиском более эффективных способов переработки углеводородного сырья для получения новых химических соединений. Как узнать, подходит ли вам профессия «Нефтехимик »? Уникальное предложение.
Разработки нефтехимиков, инженеров-нефтехимиков находят применение в производстве топлива и продуктов нетопливного назначения: синтетических каучуков, пластиков полипропилен, полиэтилен и др. Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки.
Ведется набор студентов. Среди приоритетных направлений деятельности нефтехимиков — совершенствование технологий добычи нефти и природного газа. Они работают над созданием новых химических материалов для буровых растворов, а также систем хранения и перевозки нефти.
Другой важный аспект их работы — минимизация вреда экологии и рациональное использование углеводородного сырья. Нефтехимическое производство сопровождается образованием побочных продуктов, которые загрязняют окружающую среду.
Арктическая нефть удивила не только цветом. Она оказалась, как и условия Севера, тяжелой: не текла и даже не капала.
Она же должна течь, а не плюхаться! Я искала подход к ней, а в итоге она нашла подход ко мне. В начале карьеры я была категоричной: «да» либо «нет» и никаких полутонов, но благодаря «мессояхской нефти» стала более податливой, лояльной и разносторонней». Надежда научилась разделять деловое и личное общение.
Днем она начальник, вечером — друг. Для мотивации коллег создала доску почета, а для эмоциональной разгрузки ввела традицию по вечерам играть в настольные игры. Надежда работает в мужском коллективе и умеет находить подход к сотрудникам лаборатории и месторождения «Мужчины и женщины мыслят по-разному, и мне не стыдно просить помощи. Бывает, просто не обойтись без мужского взгляда, у них ведь совершенно по-другому работает мозг.
Также и они просят нашего «химического» или девичьего совета», — рассуждает Надежда. Начальник лаборатории верит, что в мужском коллективе необходимо выстроить уважительные и доверительные отношения. Тогда, совместными усилиями, любая проблема решится быстрее.
Фото: предоставлено компанией Поиск и подготовка кадров для завода начинается в школах города и области и строится в соответствии с принятой системой непрерывного образования "Школа — вуз — предприятие". У ННК авторитет социально ориентированного предприятия, и это большой плюс для мотивации школьников, их осознанного подхода к выбору профессии.
Многолетняя практика убедила в эффективности "Роснефть-классов", направленных на подготовку учащихся к поступлению на специальности химического профиля в ведущие вузы страны. За время реализации проекта с 2012 года профильные классы окончили 115 выпускников, 66 из них — с медалями. Программа обучения в профильном классе включает углубленное изучение математики, химии, физики. При поддержке АО "ННК" ученики занимаются научной деятельностью, участвуют в престижных олимпиадах и конкурсах, бывают на экскурсиях на производственных площадках нефтехимической компании. Во время обучения с ними занимаются не только школьные учителя, но и преподаватели Самарского технического университета и Российского государственного университета нефти и газа им.
Выпускники, успешно закончившие "Роснефть-класс" и прошедшие довузовскую подготовку, участвуют в конкурсе целевиков и имеют возможность стать студентами профильных вузов.
Благодаря наставникам молодые сотрудники осознают важность выбранной ими профессии, у них есть возможность быстрее ознакомиться с корпоративными стандартами, разобраться в тонкостях своей работы, приобрести необходимые компетенции, проявить себя и достичь высоких показателей в работе. На предприятии корпоративная программа наставничества и развития рабочих кадров «Роснефти» действует с 2016 года. В ее рамках ведется работа с вновь принятыми и переведенными с другого рабочего места сотрудниками. Особое внимание уделяется программе наставничества молодых специалистов - выпускников профильных вузов. Обучая вчерашних студентов практической стороне дела, опытные нефтехимики формируют кадровый потенциал предприятия. За годы существования программы ее участниками стали более 900 заводчан: более 300 наставников и около 600 молодых сотрудников.
Елена Ивановна работает на предприятии с 1986 года, официально статус наставника носит с 2016-го, а фактически - еще с советских времен.
Новости о ХК Нефтехимик
Практические испытания конкурса были организованы на производственных объектах Башнефти. Ангарскую нефтехимическую компанию традиционно представляли восемь работников, ставших победителями локального этапа смотра-конкурса «Лучший по профессии», проходившего в Ангарске в апреле. Диплома за первое место удостоен также электромонтёр по обслуживанию и ремонту электрооборудования Александр Макаров. Машинист компрессорных установок производства нефтехимии Андрей Павловец завоевал второе место в своей номинации.
Кроме того, Александр Макаров и Андрей Павловец признаны победителями в номинации «За безопасный труд». Всех победителей и призёров конкурса наградили дипломами и памятными подарками.
В этом учебном году в двух школах города впервые были сформированы профильные «Нефтехим-классы». Ученики более углубленно изучают физику и химию, занимаются в лабораториях учреждений высшего и среднего профессионального образования. Ежегодно школьники участвуют в конкурсе Кейс-Challenge, который проводит управление по персоналу «Нижнекамскнефтехима» Фото: nknh. Ученики решают кейсы из реальной практики компании. Основная цель конкурса — повысить мотивацию молодежи к профессиональному и личностному развитию через решение практических задач, помочь им приобрести новые компетенции, соответствующие требованиям реального производства. Студенты колледжа и института практикуются на производстве Следующий этап — обучение в колледже нефтехимии и нефтепереработки имени Лемаева. В рамках дуального обучения студенты выпускного курса колледжа проходят практику на рабочих местах с заключением трудового договора. Учебное заведение разрабатывает соответствующие программы их подготовки.
Только при дуальном обучении студент может применить теоретические знания, полученные в учебном заведении на практике непосредственно в «Нижнекамскнефтехиме».
Именно поэтому в программу конкурса ежегодно включаются разделы по промышленной безопасности и охране труда. По итогам конкурса были награждены специалисты всех рабочих профессий, показавшие лучший результат в направлении «Безопасный труд». Начинала с должности пробоотборщицы, через год была переведена в лаборанты химического анализа. В 2022 году решила впервые поучаствовать в смотр-конкурсе «Лучший по профессии» и, к своему удивлению, дошла до финала. В этом году мне снова выпала честь представлять свое предприятие, но я уже решительно шла только на I место и получила его. Эта победа для меня — значимый, особенный момент, знак признания за усилия.
Огромную поддержку я получила от родителей, родных, друзей, коллег с Уфимской лаборатории и Центрального аппарата.
Спрашивала себя: «А я смогу? Придумывать что-то новое, удобное — и сразу же применять на практике! Помогла любовь работать руками: с оборудованием, колбами, реагентами. Помогла страсть — находить причины, новые решения, нужные результаты. Бессонные ночи и сплоченная командная работа дали свои плоды, лаборатория была построена, а месторождение торжественно запущено.
Мечта Надежды приносить пользу общему делу, создавать что-то значимое и видеть результаты — осуществилась. Разноцветная нефть «с характером» Через полгода после приезда на Север Надежда впервые увидела непредсказуемую арктическую нефть. Для бывалого нефтяного химика всегда было загадкой, какие пробы принесут на этот раз: желтого, как газированный лимонад, оранжевого или изумрудно-зеленого цвета? У некоторых сортов цвет лучше виден на солнце. В помещении нефть может казаться черной, а если поднести колбу к свету, то станут заметны зеленые оттенки. Нефтехимики занимаются анализом сырой нефти, определяют ее качество, а также разрабатывают способы ее переработки На внешний вид нефти влияет состав: соотношение углеводородов и примесей.
Для каждого месторождения эти пропорции свои, они зависят от глубины скважины и особенностей пласта. В зеленой нефти обычно много серы.
Почетное награждение нефтехимиков
Главная» Новости» Нефтехимик женщина зарплата. Описание профессии Нефтехимик — это обобщенное название для специалистов нефтехимической промышленности, занимающихся переработкой ископаемых углеводородов. ФК «Нефтехимик». Отметили и призеров регионального этапа Смотра-конкурса «Лучший по профессии»: награды победителям и призерам конкурса вручили почетные гости от Совета ветеранов предприятия. Он играл за «Калгари», а теперь будет тащить «Нефтехимик». Новости Футбола - BOMBARDIR.
ХК Нефтехимик
описание профессии. О востребованности и перспективности, а также выбор учебного заведения для получения профессии после 9 и 11. Как сообщает , хоккейный клуб «Нефтехимик» проявляет активный интерес к опытному российскому вратарю Антону Худобину, который ранее успешно выступал в. Описание профессии Нефтехимик — это обобщенное название для специалистов нефтехимической промышленности, занимающихся переработкой ископаемых углеводородов. Профессия нефтехимика имеет свои особенности и требования, которые отличают ее от других профессий. В 16-м розыгрыше КХЛ «Нефтехимик» стартует с частично обновленным составом.