В прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах XV национальном чемпионате Emirates Skills приняли участие представители 17 стран по 26 компетенциям. С начала 2024 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. Professionals and leaders alike should embrace a growth mindset, a commitment to upskilling by acquiring or improving technical skills, tracking industry trends, and gaining advanced certifications. С начала 2023 года 142,7 тыс. граждан, из которых порядка 41,2 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения
Skills Enbek: 44 новых бесплатных курса появилось на платформе
The roots of the skills gap challenge run deep, and the causes are as varied as they are complex. 2023 жылдың басынан бастап 116,4 мың азамат, оның ішінде 344 мың жұмыссыз, онлайн кәсіптік оқыту платформасында курстардан |. Победителями и призерами чемпионата предпринимательских идей Business Skills в Москве стали 60 учеников из 23 образовательных организаций. В столице подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills. Обучаясь на , вы получите не только профессиональные навыки, но и знания для дальнейшей возможности выстраивания моделей прибыльного бизнеса.
Skills enbek
В прошедшем в Объединенных Арабских Эмиратах XV национальном чемпионате Emirates Skills приняли участие представители 17 стран по 26 компетенциям. Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills. Образование #новости.
Skills Enbek создает возможности для развития навыков
Затем следует выбрать подходящий вариант по критериям из предоставленных курсов. Третий шаг — прохождение обучения. Четвертый шаг — получение сертификата. Завершающая ступень — применение полученных навыков на практике.
Essential skills like communication, collaboration, creative problem solving and self-management having long been called for. New evidence shows that these skills unlock learning in the classroom, boosting academic outcomes, perseverance and self-belief. They halve the likelihood of being out of work, and increase earnings across a lifetime. They even boost wellbeing and life satisfaction. As educators, it can be difficult to go from knowing these skills matter to how to teach them in the classroom with real rigour. Published in full for the first time, this Handbook helps any educator to use the Skills Builder approach with their learners — whether in primary school, secondary school, college or special school. It starts by exploring how skills are built, and the key principles that make a difference. Principles that include being transparent about the steps to mastery, working across all ages, assessing skills robustly, directly teaching core tools and concepts, and then practicing them in lots of settings. By breaking essential skills down into teachable steps, educators can dip in and out of this Handbook to assess, teach, and practice each skill step in turn for learners at all ages and stages. But evidence on essential skill levels across the UK is limited. The Essential Skills Tracker changes that. For the first time, we have a complete picture of how adults across the UK are building and using their essential skills — and where the gaps are. In collaboration with YouGov, more than 2,200 adults completed an assessment against the Skills Builder Universal Framework. These assessments of essential skills including teamwork, communication, and creativity skills were then linked up with key demographic, job, education, and earnings data. What did we learn? Read inside to find out. The paper channels the voices of teachers and their motivations around building essential skills for their learners. It also explores the barriers teacher face and how Skills Build can address some of these, as well as where wider policy change is needed. Speaking to teachers within and beyond the Skills Builder network, as well as seven leaders in the education sector, the insights gathered include: Five key motivators for teachers when it comes to building essential skills for their learners: to prepare students for life, to support career development and employability, to unlock learning and opportunities for all, to support strategic priorities and to raise aspirations. Time and a lack of training and consistent approach towards essentials skills prevent teachers from building essential skills universally. A further barrier stems from wider policy restrictions with regard to the value placed on essential skills. These restrictions include performance and attainment measures, the current knowledge-based curriculum and the reduced scope of collaboration between education institutions Teachers and sector leaders suggest some possible solutions, including: increased teacher training, a redesign of the curriculum, a review of the accountability system and capitalising on the flexibility in the current system. The Skills Builder partnership is seen to support schools and colleges to overcome challenges in seven key areas. Whilst Skills Builder will continue to encourage teachers to tap into their motivations to teach essential skills, change is needed at a policy level to move towards a more supportive education system which places higher value on essential skills. February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old. Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort.
Она также поблагодарила учителей и родителей. Через достижения наших детей можно узнать, что система образования в нашем регионе из года в год улучшается. У нас впереди ещё много побед", - сказала Динара Жумашева. По компетенции графического дизайна призером стал Акмерей Сарсенгали, а по компетенции промышленной автоматики - Алибек Алдамжаров. Студент 4 курса Мангистауского индустриально-технического колледжа имени О. Турмаганбетова Акмерей Сарсенгали рассказал, что готовился к чемпионату WorldSkills в течение 1 года. Стоит отметить, что Акмерей является призером республиканского чемпионата «Worldskills 2023".
В финал чемпионата вышло 100 участников из 26 образовательных организаций, представивших 50 проектов. По итогам презентации стартапов жюри выбрало 30 лучших проектов в 5 номинациях, наши ребята забрали себе целых 2 номинации сразу! В номинации «Лучшая предпринимательская идея» победили проекты: «Компания по проведению инвентаризации с применением БПЛА».
Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Он нацелен на поддержку молодежного предпринимательства, развитие у школьников и студентов колледжей бизнес-навыков, предпринимательского мастерства, лидерского потенциала и деловой активности. Третий сезон Business Skills проходил с 14 ноября 2022 по 14 апреля 2023 года. Его участниками стали 3 000 человек, в том числе 2100 школьников, 600 студентов колледжей и 300 наставников педагогических работников образовательных организаций. В полуфинал из них прошли 800 конкурсантов.
В общей сложности командами были представлены 400 бизнес-проектов, и только 60 смогли попасть в финал.
Просмотров: 2031 Мангистаусцы могут обучиться основам предпринимательства на платформе Skills. При этом обучение бесплатное, сообщает Центр общественных коммуникаций. Фото предоставли в ЦОК Мангистауской области Обучение в новом формате доступно с 25 июля текущего года. Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки ведения бизнеса в онлайн режиме через указанную платформу. Как пояснили в управлении координации занятости и социальных программ Мангистауской области, участниками онлайн курса могут быть: 1 безработные; 2 начинающие и действующие предприниматели; 3 сокращаемые работники, не достигшие пенсионного возраста; 4 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству реализации товаров, выполнению работ и оказанию услуг с целью извлечения дохода без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, и или бездействующие индивидуальные предприниматели; 5 лица, самостоятельно осуществляющие неоплачиваемую деятельность в семейном предпринимательстве; 6 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству продукции в личном подсобном хозяйстве для продажи обмена , с доходами ниже величины прожиточного минимума; 7 члены производственных кооперативов с доходами ниже величины прожиточного минимума.
Курсы можно пройти в режиме онлайн. После прохождения курса слушатель приобретает сертификат о приобретении навыка. Эти данные автоматом фиксируются в их резюме. Эти данные автоматически фиксируются в их резюме. Если работодатель будет искать оператора или аналитика, если пробивал соответствующий навык, мы можем сразу рекомендовать.
Это крупнейшая площадка для встречи СЕО и HR-руководителей топовых российских и международных компаний. Uniweb был в числе участников и стал лауреатом премии в номинации «Технологическое решение года» за достижения в области управления человеческим капиталом. Итоги мероприятия и наши впечатления изложили в этой статье. Главные темы саммита Программа саммита включала в себя выступления докладчиков, выставку HR-решений и церемонию вручения HR-премий. В ходе дискуссии участники обсудили вопросы развития бизнеса и кадров в текущей ситуации неопределенности и внешнеэкономических ограничений. Поговорили о том, как изменились технологии, бизнес-модели и корпоративная культура, разобрали лучшие кейсы из практики обучения и развития персонала, подбора и оценки, HR-брендинга, а также применение HR-аналитики, Big Data и искусственного интеллекта.
Более 60 тысяч казахстанцев прошли обучение на платформе SKILLS ENBEK
Ещё одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промо-курс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей практически достигло 380 тыс. Новости Казахстана:.
Всего на Платформе зарегистрировались 167,6 тыс. Из 24,9 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 162 курса по различным направлениям, из них 107 — бесплатные.
В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс. Кроме того, в течение прошлого года на портале был расширен перечень курсов в сферах индивидуальных услуг и сервиса, производства, строительства и ЖКХ, проживания и питания, а также курсы по развитию «мягких» навыков или smart skills управление проектами по принципам Agile, тайм-менеджмент, организация работы в команде и пр. Разработанные курсы предоставляются гражданам для бесплатного обучения и могут быть полезны как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки с целью развития карьеры, а также для повышения конкурентоспособности на рынке труда. В целом развитие онлайн-обучения способствует повышению уровня качества человеческого капитала и цифровой грамотности среди населения страны. Поделитесь новостью в соц сетях Похожие новости.
В полуфинал из них прошли 800 конкурсантов. В общей сложности командами были представлены 400 бизнес-проектов, и только 60 смогли попасть в финал. Качество работ оценивало жюри в составе экспертов и представителей предпринимательского сообщества. Победители были названы в пяти номинациях: «Лучшая предпринимательская идея», «Лучшая бизнес-модель», «Лучший бизнес-план», «Лучший социальный проект» и «Лучший маркетинг-план». Заслуженную награду вручила Елена Дмитриева, руководитель дирекции социальных программ и благотворительных проектов Фонда «Наше будущее».
Более 7,4 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Например, курс «Финансовая грамотность», «Бизнес-идея с нуля», «Основы маркетинга» и другие. Имеются такие курсы, как «Создание сайтов с нуля», «Android-разработчик приложений», «Методист организации образования», «Работа с детьми дошкольного возраста». Из числа завершивших обучение 109 тыс. По ее словам, молодежь предпочитает обучаться на курсах, связанных с торговлей, питанием, управлением персоналом, в то время как более старшее поколение чаще всего выбирает курсы по сельскому хозяйству. Самому младшему обучающемуся — 15 лет, а самому взрослому — 81 год.
Что важно учитывать при разработке образовательного решения? Как оценить результат обучения? Кейсы из практики: как доносить ценность устойчивого развития, вовлекать сотрудников и мотивировать действовать иначе? На странице, посвящённой проекту , можно искать вебинары по названию, дате, номеру, теме или по ключевым словам.
Участниками онлайн-курса «Обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес» могут быть: 1 безработные; 2 начинающие и действующие предприниматели; 3 сокращаемые работники, не достигшие пенсионного возраста; 4 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству реализации товаров, выполнению работ и оказанию услуг с целью извлечения дохода без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и или бездействующие индивидуальные предприниматели; 5 лица, самостоятельно осуществляющие неоплачиваемую деятельность в семейном предпринимательстве; 6 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству продукции в личном подсобном хозяйстве для продажи обмена , с доходами ниже величины прожиточного минимума; 7 члены производственных кооперативов с доходами ниже величины прожиточного минимума.
Обучение длится не более 14 календарных дней. Каждый участник занимается самостоятельным освоением курса в индивидуальном порядке. Прохождение обучения полностью бесплатно. Обучение состоит из следующих этапов: онлайн-курс обучения по нескольким модулям; итоговое тестирование; получение сертификата о прохождении обучения.
Прохождение обучения полностью бесплатно на государственном и русском языках. Продолжительность курса составляет 32 часа. Для прохождения курса зарегистрировались 5,4 тыс.
Из них 4,3 тыс.
Завершен третий сезон Чемпионата предпринимательских идей Business Skills
Через платформу Skills Enbek стало доступно онлайн-обучение для индивидуальных помощников лиц с инвалидностью, имеющих затруднение в передвижении, а также. С момента запуска Skills Enbek авторы опубликовали 294 курса по различным направлениям, из них 234 – бесплатные. — Второй год подряд школьники и студенты колледжей представляют идеи собственных стартапов в рамках Business Skills. Skills Enbek будет интегрирована с международной образовательной платформой – Минтруда Стоковые изображения от Depositphotos.