Для успешного управление бизнес-процессами предприятия должны учитывать множество факторов успеха, которые варьируются от стандартизации и автоматизации до участия заинтересованных сторон.
управление бизнес-процессами
| Обзор 5-ти аспектов бизнес-процесса, которыми можно управлять через Интернет | Управление бизнес-процессами, или BPM (Business Process Management), регламентирует, какая работа кем и как выполняется, и с кого за нее спрос. |
| Low-code платформа BPMSoft | BPM, Business Process Management, — концепция управления бизнесом, по которой работа выстраивается и развивается как система взаимосвязанных бизнес-процессов. |
| ERP-системы — Планирование ресурсов предприятия / Хабр | Мы кастомизируем систему под себя, любой бизнес-процесс можно пересобрать. |
| MR Group внедряет цифровые сервисы по управлению бизнес-процессами - Ведомости | ELMA – BPM-система (Business Process Management System), которая позволяет упросить описание бизнес-процессов в компании, в комплект этого программного обеспечения входит дизайнер процессов. |
| Управление бизнес-процессами (BPM) | Business Process Management — управление бизнес-процессами) — это методологии, которые позволяют организовывать и контролировать работу отделов компании. |
Система управления бизнес процессами BPM
На российском рынке систем управления бизнес-процессами и до нынешней фазы импортозамещения в основном доминировали отечественные платформы. ESMP позволяет автоматизировать процессы управления ИТ, ОЦО, АХО, HR и других сервисных подразделений. Аэропорт Симферополя внедрил отечественную цифровую систему анализа и предоставления информации о бизнес-процессах предприятия. Внедряемое решение позволит глубже проанализировать текущие бизнес-процессы оперативного производственного планирования, выявить слабые стороны за счет возможности объективного сбора большого объема данных, их хранения.
Добро пожаловать в ABPMP Russian Chapter
| BPMS — система моделирования бизнес-процессов | BPM-система (BPMS, Business Process Management System, Business Process Management Software) – это класс IT-систем, позволяющих автоматизировать управление отдельными бизнес-процессами (БП), компанией в целом и её эффективностью. |
| Топ 10: BPM системы | BPM, Business Process Management, — концепция управления бизнесом, по которой работа выстраивается и развивается как система взаимосвязанных бизнес-процессов. |
Алексей Трефилов, ELMA, о трендах автоматизации и роботизации бизнес-процессов
Цель данной статьи состояла в том, чтобы рассмотреть и проанализировать развитие цифровых технологий для BPM за последние четыре десятилетия, а также новые тенденции развития цифровых технологий в этой области. Теоретическую и эмпирическую основу данного исследования составляют научные работы отечественных и зарубежных авторов по управлению бизнес-процессами предприятия и развитию цифровых технологий, а также практико-ориентированные публикации и открытые ресурсы. В данной статье используются общенаучные методы исследования - абстрагирование, анализ, синтез и систематизация. Научная новизна выражена в обобщении и анализе многочисленных этапов развития цифровых технологий для управления бизнес-процессами предприятия и будущих тенденций. Основная часть За четыре десятилетия, прошедших с развития теории управления бизнес-процессами, информационные цифровые технологии претерпели ряд важных изменений и произвели революцию в жизни человека и бизнесе - с 1980-х годов, когда информация обрабатывалась централизованно на мейнфреймах, до 1990-х годов, когда персональные компьютеры были подключены к Интернету и обрабатывали информацию в режиме реального времени в модели сервера, и до пост-интернетовской эры распределенных вычислений и облачных вычислений после 2005 г.. Анализ цифровых технологий для управления бизнес-процессами в предприятиях позволил разделить развитие цифровых технологий для BPM на 5 этапов. Рассмотрим каждый из этих этапов подробнее.
Этап «Оцифровка рабочих заданий» Оцифровка - преобразование информации и документов из аналогового в цифровой формат [6], например, ввод рукописных цифр и текста в компьютер. Первый в мире компьютер появился в 1946 году, что и положило начало оцифровки. Тем временем, компьютеры начали использоваться для обработки рабочих заданий, генерирования данных и их анализа для оптимизации операционных процессов. В этот момент между компьютерами не были связи, поэтому информационные технологии на данном этапе не поддерживают «процесс» обработки данных несколькими рабочими местами и их совместной работы в режиме реального времени и синхронизации. Этап «Поток работы» Поток работы — это абстрактное и общее описание бизнес-правил между рабочим процессом и этапами его операций. Поток работы использует компьютер для автоматической передачи документов, информации или задач между несколькими участниками в соответствии с определенными заранее установленными правилами.
Например, процесс сканирования документа, а затем передача его между несколькими участниками для подписания с помощью компьютера. В период с 1970-х до середины 1990-х годов начали появляться и развиваться крупномасштабные интегральные схемы, [9] что обеспечивало возможность применения компьютера для реализации технологии потока работы. В 1970-х годах было опубликовано множество исследовательских работ и достижений, связанных с потоком работы, среди которых наиболее показательными были: прототип системы SCOOP, разработанный Майклом Д. Зисманом Michael D. Zisman , и тестовая система серии OfficeTalk, разработанная Кларенсом А. Эллисом Clarence A.
Ellis и Гэри Дж. Наттом Gary J. Nutt и др. В 1993 г. С тех пор технология потока работы начала широко использоваться в различных отраслях промышленности.
Особенности решения позволяют значительно сократить сроки разработки и запуска новых сервисов. Быстрая адаптация сервиса под потребности бизнеса и мгновенная публикация обновлений позволит повысить эффективность всех бизнес-процессов предприятия. Управления маркетингом и продажами Любое коммерческое предприятие в своей организационной структуре имеет подразделение, которое занимается взаимодействием с клиентами и генерацией спроса на продукцию компании. Зачастую за эти задачи отвечает отдел продаж и маркетинга. Перевод основного объема маркетинговых активностей конференции, семинары в онлайн-режим максимально раскрывает возможности для цифрового маркетинга.
Блок Управления продажами позволяет: Собирать информацию о клиентах и их интересах через различные каналы взаимодействия - лендинг, e-mail рассылки, телефония и другие; Запускать процессы продаж разных видов: короткие, корпоративные, партнерские; Управлять продуктовым каталогом, заказами, счетами, договорами; Формировать аналитические отчеты.
Повышение качества складских операций и снижение их стоимости Информационные системы помогают работать с адресными складами — оптимально размещать, перемещать, хранить товары, минимизировать время поиска и сбора заказов, делать оперативные и достоверные инвентаризации. Снижение расходов на оплату труда Мы не сторонники увольнений после автоматизации, но бывает так, что чей-то функционал можно полностью заменить IT-системой. Например, сотрудники, которые дублируют данные в разных инструментах учёта и контролируют их целостность. В результате проекта автоматизации необходимость в таких сотрудниках отпадает — если их нельзя переучить и выделить им новый участок, придётся увольнять.
При этом фонд оплаты труда организации сократится. Рост продаж Автоматизация влияет на рост продаж как прямо, так и косвенно. Повышение среднего чека в рознице Благодаря использованию апсейлов в системе автоматизации розничной торговли продавцу за кассой можно продемонстрировать сопутствующие товары, которые можно порекомендовать покупателю к приобретаемому продукту, действующие акции и скидки, которые покупатель может получить если купит «ещё одну пару», или «ещё на 900 рублей». Повышение конверсии лидов и сделок за счёт управления ходом сделки в CRM-системе Внедрение CRM-системы является одним из хрестоматийных примеров автоматизации продаж. CRM-система сама по себе не увеличивает количество продаж, но позволяет видеть конверсию лидов и сделок, фиксировать каждый шаг продавца, управлять активностями и добиваться выполнения плана по звонкам, встречам, отправленным коммерческим предложениям.
Таким образом, у компании появляется гораздо больше возможностей для управления процессом продаж. Повышение прозрачности продаж Прозрачность можно увеличить за счёт подключения к информационной системе телефонии, почты, мессенджеров и других каналов коммуникаций. В ходе автоматизации можно организовать сбор информации о поступающих с сайта лидах, контактах с потенциальными и действующими клиентами внутри одной системы. Таким образом, мы увеличиваем прозрачность взаимодействия с потенциальным клиентом. При смене менеджера компания не столкнётся с нехваткой каких-либо данных по клиенту или сделке, так как почтовая переписка, коммерческие предложения, контакты — всё остается внутри одной информационной системы.
Скорее всего, составленный нами перечень эффектов от автоматизации бизнеса не полон. Но у вас в руках чек-лист, пройдя по которому вы точно сможете расширить список собственных ожиданий от внедрения новой системы управления и учёта в компании, дополнить бизнес-цели и принять решение в пользу проекта, или наоборот, решить пока что проект не делать. Также хотим отметить, что эффекты от автоматизации отнесены в ту или иную группу условно. Если что-то помогает нам, например, меньше тратить, оно же даёт нам возможность больше зарабатывать. Или если мы более оперативно можем вывести сотрудника на работу, скорее всего, он начнёт быстрее приносить пользу компании.
Из этих примеров видно, что все эффекты связаны между собой, и классификация условная. Мы просто решили типизировать преимущества, в первую очередь, чтобы посмотреть на них с разных точек зрения. Возможно, прочитав про эффекты из какого-то блока, вы сможете добавить собственные преимущества, и расширите список целей проекта.
Управление версиями процессов и форм и возможности отладки процессов. Версионность позволяет менять процесс, тестировать новые гипотезы без ущерба для основного процесса, работающего в бизнесе. Данная возможность позволяет также фиксировать все изменения и откатываться при необходимости на более оптимальные схемы,- отмечает Александр Тихонов и резюмирует: Главное, что технологу не нужно руками проверять все связи, корректность настроек, передачу данных между шагами — система все сама проверит. Таким образом, BPM-решение Sunrise позволяет провести детальный анализ бизнес-процессов организации и обеспечить качественное управление ими на всех этапах жизненного цикла бизнес-процесса. В итоге это приводит к построению операционной модели компании, которая включает: моделирование процессов различного уровня детализации и логики построения; автоматизацию с учетом уникальных потребностей конкретной компании; управление сквозными бизнес-процессами, включая определение оптимальной загрузки сотрудников и планирование ресурсов; механизмы Adaptive Case Management, что подразумевает возможность настройки кейсов с произвольными маршрутами. И при этом обеспечивается управление бизнес-процессами в условиях частых изменений, в том числе, с координацией работы сотрудников и информационных систем. Интеграционные возможности Sunrise BPMS Архитектура системы подразумевает единый интерфейс для работы с несколькими информационными системами, включая доступ к данным в рамках процессов.
Именно наличие таких широких возможностей интеграции дает возможность Sunrise BPMS выступать единым оркестратором, способным объединять разрозненные информационные системы. Развитые сервисы интеграции со сторонними системами и бесшовная интеграция с системами «1С» вместе с механизмами Low-code, RPA и автоматической проверкой процессов на целостность позволяет в ходе автоматизации процессов учитывать уникальные потребности, свойственные конкретной компании,- подчеркивает Александр Тихонов. Он добавляет также, что в рамках единого окна можно отслеживать всю цепочку операций, независимо от того, из какой системы взяты данные для этого процесса: Это ускоряет работу сотрудников, минимизирует ошибки и позволяет контролировать все этапы процесса. При объединении конфигураций все данные доступны и не нужны интеграционные сервисы. Обеспечение комфортной среды для совместной работы сотрудников Существенный аспект BPMS — возможности совместной работы сотрудников, возникающие в ходе реализации ими бизнес-процессов. На практике компании нередко автоматизируют отдельные бизнес функции или департаменты с использованием специализированных учетных информационных систем. А взаимодействие между департаментами при этом зачастую происходит на уровне таблиц Excel и сообщений электронной почты. Естественно, это обусловливает потери информации, неполноту данных и неконтролируемые сроки исполнения процессов. Это достигается за счет того, что: документы создаются автоматически, исходя из пользовательской формы; файлы с документами прикрепляются к пользовательским формам файлов и передаются от сотрудника к сотруднику в ходе следования документа из одного процесса в другой; специальный мастер настройки отправки сообщений, запускает автоматическую рассылку писем с документами по электронной почте, исходя из преднастроенной ролевой модели. Документы передаются внутри системы автоматически с контролем версий и учетом авторства.
Кроме того, Sunrise BPMS предоставляет возможность согласовывать и рецензировать документы, а также организовывать документированное обсуждение сотрудниками рабочих вопросов. Кроме того, возможен мгновенный обмен сообщениями внутри системы в разрезе исполняемого процесса.
Аналитика и комментарии
Это системы для моделирования и управления бизнес-процессами в компании. После создания бизнес-процесса система автоматически назначает участникам задачи — в соответствии с порядком операций, которые прописаны в схеме процесса. Современные автоматизированные системы управления бизнес процессами позволяют создать динамическую карту, в которой отражены будущие изменения в деятельности предприятия. 7. Повышение эффективности бизнес-процессов Process Mining [Электронный ресурс].
Система управления бизнес процессами BPM
BPMS для управления бизнес-процессами на базе российской low-code платформы Citeck ECOS. После создания бизнес-процесса система автоматически назначает участникам задачи — в соответствии с порядком операций, которые прописаны в схеме процесса. Система «SLS-Управление бизнес-процессами» позволяет формализовать, структурировать и представить такой пошаговый набор действий в виде простого и наглядного описания бизнес-процесса.
В 60% BPM-систем используется ИИ-технологии
Разработка инструментов BCM Изучение контекста, в котором развивается бизнес: анализ внутренней и внешней цифровой среды, инвентаризация IT-активов, исследование рынка. Цель этого этапа — сформировать полную картину условий, в которых работает и развивается компания. Это помогает лучше адаптироваться к изменениям на рынке, в цифровой среде, в законодательстве. Business Impact Analysis BIA — метод, с помощью которого анализируют воздействие негативных факторов на основные бизнес-процессы, определяют возможные последствия и ущерб для деятельности компании при наступлении инцидентов. Цель этапа — подготовить почву для внедрения BCM, делая выводы о потенциальных результатах нарушения того или иного процесса.
Планирование мер, где основная задача — выработать экономически оправданные этапы реагирования на инциденты и восстановления деятельности после сбоев. Внедрение и тестирование разработанных мер с целью постепенного создания системы BCM, в которой будут задействованы почти все отделы, чтобы на разных этапах ликвидации последствий смогли подключаться юристы, пиарщики и другие специалисты. Действия при возникновении инцидентов Обнаружение случившегося и оповещение ответственных сторон. Цель этапа — на основе информации об инциденте и его последствиях решить, какими будут дальнейшие действия.
Устранение сбоев, ликвидация последствий и восстановление нормального режима работы. Цель этапа — минимизировать последствия. Извлечение уроков из случившегося и пересмотр текущих инструментов. Цель этапа — найти ошибки, которые привели к инциденту, и исправить их.
Кейс 1 Что случилось? В компании А злоумышленники взломали недавно развёрнутый сервис. Организация не смогла предоставлять клиентам услуги, связанные с этим IT-решением, и понесла финансовые потери. Почему это произошло Администратор развернул в продуктивной среде компании IТ-сервис, который содержит служебные учётные записи.
Обычно сервисы работают с несколькими компаниями-интеграторами и предлагают их услуги на выбор. Условия и стоимость у каждого интегратора различаются. Команда внедрения приходит в компанию и просит в помощь сотрудника компании.
Он вводит в курс дела и рассказывает, как построена работа, знакомит с бизнес-моделью и процессами. Интеграторы описывают процессы, которые нужно автоматизировать, проводят анализ и составляют план внедрения. В нём описаны решения по функциональности выбранного сервиса, которые нужно внедрить в компании.
Интеграторы настраивают и отлаживают систему, чтобы всё работало как надо. Чем сложнее функциональность, тем больше времени занимает внедрение. Например, на внедрение простой облачной CRM уходит 1—2 месяца.
Если нужны доработки — больше. Сложную систему документооборота могут внедрять и полгода. Интеграторы обучают сотрудников — показывают, как работать в системе.
Иногда выдают сертификаты и свидетельства. Часто внедрение организуют онлайн: переговоры и обучение ведут по видеосвязи, а настройку системы — через удалённый доступ. Стоимость услуг интеграторов зависит от объёма работ и сложности внедрения.
Например, средний ценник настройки простой CRM-системы — 100—150 тысяч рублей. Внедрение ERP может обойтись и в пару миллионов. Какие системы используют для автоматизации Есть много групп программных решений для автоматизации.
Их делят в зависимости от назначения. Иногда внутри одной программы есть элементы нескольких групп. Это системы для управления продажами и клиентским сервисом.
С их помощью автоматизируют сбор клиентской базы, обработку заявок и общение с клиентами компании. Система собирает все заявки и заказы в общей воронке продаж, пишет сообщения клиентам, отправляет документы и автоматически звонит заказчику.
Мы рады, что экспертиза и опыт нашей команды позволили создать программное обеспечение, которое соответствует требованиям значимых для рынка организаций!
Система «SLS-Управление бизнес-процессами» позволяет формализовать, структурировать и представить такой пошаговый набор действий в виде простого и наглядного описания бизнес-процесса. Для каждого вида запросов клиентов, который требует от фирмы выполнения некоторой последовательности действий, в системе регистрируется шаблон бизнес-процесса, согласно которому сотрудники компании будут действовать при поступлении соответствующего запроса в компанию.
Важно, что проектирование бизнес-процессов выполняется специалистами аналитиками самой компании без участия программистов. Запуск и исполнение процессов При поступлении в компанию запроса от клиента на выполнение задачи определенного вида в системе должен запуститься конкретный бизнес-процесс, соответствующий конкретному поступившему запросу. Для этого система «SLS-Управление бизнес-процессами» позволяет зарегистрировать договор проект, задачу , соответствующий поступившему запросу, с указанием того, в соответствии с каким шаблоном бизнес-процесса этот договор должен исполняться. Это и приводит к автоматическому запуску в системе экземпляра бизнес-процесса, который будет исполняться для удовлетворения конкретного запроса клиента. Запуск экземпляра бизнес-процесса сопровождается автоматической генерацией в системе заданий сотрудникам компании, которые должны быть исполнены на первом шаге бизнес-процесса.
Огарёв-online
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Comindware совместно с ГосТех разрабатывает стандарты оптимизации бизнес-процессов государственных организаций 25 апреля 2024 г. В России разработана методология, цель которой — стандартизировать подходы к работе с бизнес-процессами в государственных организациях для повышения их эффективности. Инициатива, поддерживаемая правительством РФ, реализована центром реинжиниринга ФКУ «ГосТех» и направлена на формирование единых стандартов реинжиниринга в госсекторе. Этот проект важен для оптимизации бизнес-процессов в государственном секторе при создании клиентоцентричных сервисов.
Только проработанная стратегия автоматизации процесса может обеспечить конечный результат и исключить риск работы ради работы. Всем известны примеры полной неработоспособности бизнес-процессов после их «автоматизации» или ситуации, когда невозможно завершить проекты по автоматизации из-за внутренних факторов. Поэтому немного остановимся на типичных проблемах, с которыми сталкиваются компании, занимающиеся внедрением 1С для автоматизации документооборота и бизнес процессов: Ошибки при переносе процесса в автоматизированную систему — самая частая проблема, вызванная желанием сэкономить.
Неопытные менеджеры, чаще всего сами держатели процесса, пытаются перенести свою работу в информационное поле и автоматизировать. В результате — потеряны детали, нарушена или вообще не соблюдается логика, нет последовательности автоматических действий, а весь автоматизированный процесс можно назвать разве только «костылем». Это логичный результат, потому что профессионалы продаж не могут быть профессионалами в области построения автоматизированных бизнес процессов. Такая работа требует особой квалификации и опыта, а результат может быть достигнут только совместными усилиями узких специалистов и владельца процесса. Если речь идет о процессе распространяющимся за рамки одного подразделения или компания решила автоматизировать сложный процесс закупочный, производственный и т. Саботаж автоматизации — это проблема, которая делит пальму первенства с ошибками при переносе процесса в автоматизированную систему. Команда, понимая, что автоматизированный процесс высвобождает у них временной ресурс, начинает мешать внедрению автоматизации, руководствуясь инстинктом самосохранения или элементарным нежеланием что-то менять в работе и учиться новому. Эту проблему достаточно сложно нивелировать на сто процентов, хотя при грамотном менеджменте и наличии реальных планов на ресурс в лице персонала, можно донести до команды, почему менеджмент принял решение об автоматизации, и какую роль в дальнейшем будет играть тот или иной специалист.
Конечно, это не сработает, если ключевая цель автоматизации — сокращение издержек на персонал а для многих компаний персонал по-прежнему остается самым дорогостоящим звеном. Техническая неподготовленность персонала — проблема, которая проявляется, как правило, либо в самом начале автоматизации, либо, наоборот, когда проект закончился и уже запущен. Вопрос торможения автоматизации в связи с техническими затруднениями, по сути, меньшее из зол, с которым можно столкнуться в этой сложной работе, поскольку всегда есть возможность произвести обучение персонала и создать в компании внутреннюю систему наставничества во избежание таких проблем в будущем. Не рассчитали свои силы — проблема инвестиционного характера. Планы на автоматизацию формулировались колоссальные, ресурсы компании были посчитаны неверно, и поэтому в какой-то момент стало очевидно, что на реализацию проекта не хватает ресурсов. Что делать? Оптимизировать сам процесс внедрения время, скорость , искать ресурсы заемные, отсрочки , менять условия добиваться скидок, менять подрядчиков, сокращать объемы команд и искать возможности для завершения процесса автоматизации любыми доступными способами, если он в итоге сулит компании прибыль.
Например, ведение ручной бухгалтерии и разрозненного финансового учета табличного вида, по сути, тоже имеет определенное количество процессов внутри своей структуры, но внедрение комплексной автоматизации в это рабочее поле вызовет определенные проблемы, обусловленные не только техническими особенностями, но и противодействием со стороны персонала. Поэтому проекты по автоматизации бизнес процессов почти всегда разрабатываются с нуля, так как невозможно, не погружаясь в специфику компании, определить те проблемы, которые могут всплыть в отдельно взятой организации. Случаются ситуации, когда менеджмент принимает решение об автоматизации, не приняв в расчет, что компания к ней попросту не готова, и реализовать проект не представляется возможным в принципе. Для того чтобы этого избежать, следует отчетливо представлять цель, которую необходимо достичь в результате автоматизации, определить, какие ресурсы нужны для достижения цели, какой персонал будет вовлечен в реализацию автоматизированного бизнес процесса, и какие рыночные тенденции могут оказать влияние на бизнес процесс в краткосрочной перспективе. Только проработанная стратегия автоматизации процесса может обеспечить конечный результат и исключить риск работы ради работы. Всем известны примеры полной неработоспособности бизнес-процессов после их «автоматизации» или ситуации, когда невозможно завершить проекты по автоматизации из-за внутренних факторов. Поэтому немного остановимся на типичных проблемах, с которыми сталкиваются компании, занимающиеся внедрением 1С для автоматизации документооборота и бизнес процессов: Ошибки при переносе процесса в автоматизированную систему — самая частая проблема, вызванная желанием сэкономить. Неопытные менеджеры, чаще всего сами держатели процесса, пытаются перенести свою работу в информационное поле и автоматизировать. В результате — потеряны детали, нарушена или вообще не соблюдается логика, нет последовательности автоматических действий, а весь автоматизированный процесс можно назвать разве только «костылем». Это логичный результат, потому что профессионалы продаж не могут быть профессионалами в области построения автоматизированных бизнес процессов. Такая работа требует особой квалификации и опыта, а результат может быть достигнут только совместными усилиями узких специалистов и владельца процесса. Если речь идет о процессе распространяющимся за рамки одного подразделения или компания решила автоматизировать сложный процесс закупочный, производственный и т. Саботаж автоматизации — это проблема, которая делит пальму первенства с ошибками при переносе процесса в автоматизированную систему. Команда, понимая, что автоматизированный процесс высвобождает у них временной ресурс, начинает мешать внедрению автоматизации, руководствуясь инстинктом самосохранения или элементарным нежеланием что-то менять в работе и учиться новому. Эту проблему достаточно сложно нивелировать на сто процентов, хотя при грамотном менеджменте и наличии реальных планов на ресурс в лице персонала, можно донести до команды, почему менеджмент принял решение об автоматизации, и какую роль в дальнейшем будет играть тот или иной специалист. Конечно, это не сработает, если ключевая цель автоматизации — сокращение издержек на персонал а для многих компаний персонал по-прежнему остается самым дорогостоящим звеном. Техническая неподготовленность персонала — проблема, которая проявляется, как правило, либо в самом начале автоматизации, либо, наоборот, когда проект закончился и уже запущен. Вопрос торможения автоматизации в связи с техническими затруднениями, по сути, меньшее из зол, с которым можно столкнуться в этой сложной работе, поскольку всегда есть возможность произвести обучение персонала и создать в компании внутреннюю систему наставничества во избежание таких проблем в будущем.