Что делают сетевые инженеры и чем занимаются? В зависимости от сектора, в котором работает сотрудник, зависит что именно делает сетевой инженер. Сетевой инженер – это специалист, который занимается созданием, настройкой и поддержкой работы компьютерных сетей в организации. Сетевой инженер — это специалист, в компетенцию которого входит создание, настройка и обслуживание внутренних компьютерных сетей организации, а также, изучение взаимодействия внутренней инфраструктуры с внешними сетями.
Что нужно знать сетевому инженеру
Московская область, г. Зеленоград, пл. Шокина, д.
Ну пришлось его взять в оборот. Типа пиши заявление, что мол юридически безграмотный, ничо не знал, тебя заставили. Ну и прошлись по разным бюрократическим структурам предприятия.
Там от отдела кадров и до секретаря директора. Везде чтоб штампы поставили, копию приняли, и ещё почтой заказным письмом им отправили. Чтобы вообще не отвертелись, что не видели эту бумагу. Ну и дальше начальство вызывает его, а коллектив ставит вопрос так, что он один не пойдёт, он пойдёт только со всеми вместе. Ну а дальше такие грузные и страшные начальники меняют риторику и начинают говорить, что «ребят, войдите в наше положение, нас же уволят». Парень на самом деле сам слабость проявил.
Тогда ему задали прямой вопрос: «Ты до конца пойдёшь? Потому что если мы за тебя впрягаемся, то мы должны быть уверены, что ты сам до конца будешь стоять за то, чтобы тебя не сдвинули». А паренёк поникший, хотя вроде солидный-серьёзный был такой, футбольный фанат, и сказал: «Да неее… мне это особо не надо…». Ну, я думаю, ему не особо работать-то хотелось. Так, пинком под зад родители выгнали. Так что для него это был не худший вариант: меня уволили, с меня взятки гладки, кормите меня, дорогие родители.
Но коллектив себя проявил как такая вот стройная сила, стена. Как люди способные отстаивать себя и своих. Если бы он хотел остаться работать, он до сих пор бы работал. Возможно, это было бы для него и лучше. Я не знаю, как его судьба сложилась... Слышал, что не очень хорошо.
Расскажи о своём рабочем месте. В каких условиях работаешь? Это зависит от задачи. Но, опять же, работа неоднородна. Помимо того, что занимаемся монтажкой сети, ещё звонки проходят. Ну, там такие...
У кого что не работает, вот звонят. Не буду вдаваться в технические подробности, благо издание у вас не специализированное. Для тех, кто не знаком, есть большая китайская грамота, а кто в теме, те и так представляют, что может твориться в сетевой инфраструктуре, где больше тысячи самых разных конечных устройств, компьютеров, телефонов, сетевой оргтехники, и, что специфично для промышленности, — станков. Карикатурно это изображено в сериале The IT Crowd: поднимаешь трубку и сразу говоришь, мол, перезагрузите компьютер. Ну а там в зависимости от сложности задачи. Бывают задачи совсем простые, бывают вполне сложные.
Бывает такое, что обнаруживаешь, что проблема касается там уже тех, кто непосредственно ремонтом компьютеров занимается, или оргтехникой. Ну, то есть, по ходу дела разруливаем, по ситуации. Если не наша задача, то перекидываем на соответствующие подразделения. Если наша, вцепляемся бульдогами и победно побеждаем победу. А вообще, в целом, работа нравится? Хотел бы поменять место работы?
Как я уже сказал, место работы я менять не хочу... Потому что я вообще такой человек по жизни, что могу мириться с некоторыми такими моментами, которые другие люди считают основными в жизни. Ну, например… размер зарплаты, карьерные перспективы. Может, даже на каком-то этапе профессиональное развитие. Я готов мириться с тем, что с этим какие-то проблемы, но мне важно, чтобы рядом со мной были достойные люди. Я считаю, что это довольно большое дело… Я бы не хотел бы плохо говорить о других людях, в других местах, но я чувствую, что это именно тот коллектив, в который я попал, это коллектив достойных людей.
А вот уйду я куда-нибудь… где задачи интереснее, сложнее, технологии разные можно пощупать, и платят больше, и мармеладом с печеньем угощают… будут ли там такие же достойные люди как те, в рядах которых я сейчас? Или это будут какие-нибудь гнусмусы прижимистые без понятия о чести и достоинстве, лижущие жопу хозяевам? То есть в принципе ты себя ощущаешь на своём месте? Скажем так, что с точки зрения именно профессиональной, мне хотелось бы заниматься другими задачами. То есть, скорей, не монтажными делами, а из области системного администрирования, сетевой инженерии, телефонии опять же. То есть тем, чего мы вскользь касаемся как-то.
У меня был вариант этим заниматься, но для этого надо было работать в том же структурном подразделении, но в другом коллективе. А мне кажется, что тот коллектив — это не тот коллектив, в котором я хочу работать. И хотя скрипя душой, но я готов поступиться интересными задачами и ростом квалификации, но остаться в окружении достойных людей. А там посмотрим, жизнь — это такая вещь, в которой, как некоторые это делают, заранее выстраивать рельсы из чрева в гроб — более чем наивно и вредно. А какие на твой взгляд существуют проблемы в той отрасли, где приходится работать? Хм… Речь конкретно об отрасли нашей узкой, айтишно-телекоммуникационной, то, что мы реализуем на предприятии, или отрасли, в которой наш завод работает?
Предприятие Это очень большой вопрос… До начала, наверное, десятых годов вообще периодически стоял вопрос… ну я постфактум изучал в интернете... Есть идеи снести, построить жильё, деловые, мать их, центры, и торгово-развлекательные, конечно. Некоторые люди вынашивали такие идеи… или антилюди. Потому что предприятие не так далеко от центра города. Но когда благополучно начались все эти войнушки с нашими так называемыми врагами, по-моему, это вопрос на время отпал. Хоть бесспорно продолжает как дамоклов меч висеть, рано или поздно опять над нашими головами будет поднят вопрос того, что надо строить жильё, торговые и деловые центры строить, а вы, ребята, валите к чёрту куда-нибудь в глубины… Как ты думаешь, когда этот вопрос встанет ребром, коллектив достойных людей, который существует у тебя на предприятии, сможет что-то с этим поделать?
Да надо понимать, что, когда работает много тысяч людей, небольшая группа мало что может сделать, кроме как высказать своё «фи». Если же говорить о заводе в целом и о том, что происходит в трудовом коллективе завода вообще, то тут стоит сказать, что старые предприятия, на которых более-менее сносные условия работы и оплаты, являются в некоторой степени советскими заповедниками. И на них люди не особо парятся. Я думаю, когда вопрос закрытия предприятия всё-таки встанет, а он может и встать всё-таки, то очень многие смирятся. По поводу того, чтобы именно сопротивляться, я загадывать не буду. Я, конечно, надеюсь на лучшее.
Но я вижу, что у людей нет культуры коллективной борьбы. То есть то, что мы локально можем отстаивать свой интерес, — это скорей что-то атипичное, чем характерное. Люди сейчас в массе пока что безвольны и терпеливы. Нет правильных приоритетов, таких, как чувство собственного достоинства, потребности в товариществе и т. А есть ли у этого шанс, что отстаивание себя станет скорее характерным, а не удивительной редкостью, как сейчас? Очень такой вопрос… Который, что называется… Нуу… Тут скорее стоит ответить вопросом на вопрос.
А что можно сделать, чтобы люди, у которых нет опыта коллективной борьбы, чтобы они не то чтобы его получили, а хотя бы захотели его получать? Для этого люди должны оказаться в намного худших условиях. Я думаю, они просто не успеют в них оказаться, то есть это вопрос не какого-то предприятия конкретного. И это вопрос даже не отрасли. Это вопрос в целом промышленности в России, и вообще рынка рабочей силы в России. Люди должны понять, что дальше дёргаться некуда.
Либо ты отстаиваешь свой интерес, не думаешь, что «вот ну я свалю с этого места на другое», либо «господа лучшие люди» с тебя три шкуры спустят, инвалидом сделают. Вот все эти: «Ну может я что-то, может я где-то, да я дотерплю до пенсии, а вот мои дети на кого-то там выучатся». На кого они там выучатся-таа? На «господ лучших людей»? Так у «господ лучших людей» свои дети есть. Вот когда вопрос встанет так, что дети никуда там не выучатся, что в школе будут говорить «за это плати, за то плати, за седьмое плати», а если не можете платить, то вот вам счёт, что называется, ищите благотворителя, а умение поставить крестик под документом мы уже преподали.
Ну, короче, до шестого класса доучили, а дальше куда хош иди. И когда люди будут воспринимать не так, что, мол, «мы ребёночка-то в институте-то выучим», а когда люди будут понимать, что дать рабочую профессию уже большое счастье, и тогда, когда у людей из рук выбьют приватизированное советское жильё… Ну, постоянно же ходят разговоры, так или иначе, о начислении налогов по рыночной стоимости на жильё, многие не смогут рано или поздно это оплачивать. Вот тогда понимание прочухается. У некоторых умирают родственники, им падает на руки дополнительное жильё. Если не совсем в депрессивном регионе, где оно даром никому не нужно, то, казалось бы, живи себе, сдавай одну хату, а в другой живи… Но люди, которые нами правят, они такой кусок-то не оставят. Они просто введут лицензирование сдачи жилья.
И людям будет дороже купить такую лицензию, чем доход за год с хаты... Люди не смогут окупить за сдачу эту лицензию. Впрочем, многие из нас и за жильё, в котором живут, не смогут платить налоги и платежи. И тогда люди вынуждены будут продавать это всё и сами съезжать жить в общаги, в мотели и прочие конуры и коробки из-под холодильника. Все это жильё соберут в доходные дома, как до революции, и будут нам же и сдавать. Когда люди окажутся в ситуации, что они должны постоянно снимать жильё, что их дети не будут какими-то там богатеями, как некоторые надеются, или хотя бы халдеями богатых, вот тогда люди поймут, что только борьба рабочего класса за свои интересы может дать им возможность нормально жить.
А не выходить на пенсию лет в 80 и работать не по 12 часов. Не быть скотиной, которой в рожу плюют. У нас люди действительно начнут задумываться, куда они катятся, только тогда, когда они прикатятся.
Узнаете о методах резервирования шлюза по умолчанию с помощью группы протоколов FHRP. Динамическая маршрутизация Познакомитесь с различными видами протоколов динамической маршрутизации. Узнаете, как устроена маршрутизация в интернете, рассмотрите основные принципы работы протокола BGP. Научитесь настраивать, диагностировать и оптимизировать рассмотренные протоколы.
Познакомитесь с методами устранения неисправностей, связанных с отсутствием связанности как локальных сетях, так и в интернете. Сетевая безопасность Узнаете о различных технологиях преобразования сетевых адресов NAT , их сферах применения и влияния на сетевую безопасность. Изучите инструменты для организации виртуальных частных сетей VPN как между площадками, так и для удаленного доступа. Познакомитесь с протоколами, обеспечивающими защиту передаваемых данных. Изучите принципы работы межсетевого экранирования, познакомитесь со средствами обеспечения сетевой безопасности. Беспроводные сети Узнаете базовую теорию передачи данных через беспроводную среду, основные параметры оценки уровня и сравнения мощности сигналов. Познакомитесь с вариантами построения беспроводной сети предприятия и устройствами, формирующими такую сеть.
Изучите виды антенн, их диаграммы излучения. Рассмотрите принципы взаимодействия беспроводных точек доступа и контроллера, узнаете о беспроводном роуминге.
За бесперебойной работой систем связи, которые и позволяют нам без труда получать информацию из любой точки мира, стоит труд инженера в сфере телекоммуникаций иначе — инженера связи. Инженер в сфере телекоммуникаций занимается проектированием станций и узлов связи, сетей передачи данных например, локальные сети на предприятии, спутниковые системы связи. Инженер-связист занимается наладкой, эксплуатацией и мониторингом сети, предлагает решения по ее улучшению, а также монтажом, наладкой и ремонтом оборудования.
Что нужно знать о сетевых инженерах и чем они занимаются
| Работа сетевым инженером в Ростове-на-Дону | Сетевые инженеры также выполняют текущее обслуживание существующих сетей, например, анализ производительности, обновления, настройки и установку исправлений. |
| Яндекс Образование | Средняя зарплата начинающего сетевого инженера составляет около 60-70 тысяч рублей, в то время как опытные специалисты могут ожидать заработной платы от 100 до 200 тысяч рублей в месяц. |
| Кто такой сетевой инженер? - YouTube | Сетевой инженер должен понимать, как делать свою работу безопасно, вне зависимости от того, есть в компании отдел информационной безопасности или нет. |
| Как расти сетевику — | Профессия сетевой инженер предполагает следующие рабочие задачи. |
| «Сетевая среда»: интервью с Еленой Моториной - Network Expert | Если вы заинтересованы в управлении системами для компаний, изучение того, что делают сетевые инженеры, поможет вам определить, подходит ли вам эта профессия. |
Открываем факультет «Сетевой инженер» в GeekUniversity
Спектр задач сетевого инженера широк, поэтому она может быть любой: коммутатор или дата-центр, сервис управления потоками трафика или мониторинга состояния сети, система управления конфигурацией устройств или обработкой инцидентов. Чтобы сетевой инженер «успешно влился в коллектив», он должен уметь разговаривать на одном языке и с разработчиками, и с коллегами админами/девопсами. Главная» Новости» Сетевой инженер мтс зарплата. Сервис-инженер компании НВБС рассказал, сколько кг интернет-кабеля он носит с собой каждый день, что такое «завести кабель от ТКД», «поднять линк», «протянуть линию» и почему быть сервис-инженером — круто. Сетевой инженер — это должность, связанная с устранением неполадок в сети или системе, в которых возникают какие-либо проблемы. Выпускники технических вузов, впервые претендующие на должность сетевого инженера, должны иметь хорошую теоретическую подготовку: знать основы информационной безопасности, сетевое оборудование, основные принципы построения сетей.
Инженер IoT
Такие документы являются официальным, юридически закрепленным расширением для Ваших основных дипломов колледжей и ВУЗов, добавляя к ним дополнительную профессию в данном случае — «инженер локально-вычислительных сетей». Подходят все документы РФ, а также документы практически всех стран ближнего зарубежья за некоторыми исключениями. Если Ваши документы выданы не в РФ, свяжитесь с нами для уточнения.
И из этой конторы звонили и заявили, что там вот человек у вас есть, он у нас нахулиганил. Люди пошли решать мелкий бюрократический вопрос и в этот день им сказали, что, мол, сегодня не получится. На другой день пришли ещё, и снова чего-то не срослось. И на третий день они пришли… ну, у людей свои же дела по жизни… ну вот они и выпившие были. И начали заполнять какой-то там бланк. Какую-то бюрократическую хрень. И там что-то неправильно написали.
Попросили другой бланк, а им сказали, что, мол, нет другого бланка и вообще валите атседава, пьяные такие. Они высказали, мол, третий день уже ходим и задолбались уже на вас, господа, время тратить. Мы должны ради вас три дня трезвые ходить что ли? Ну и там возник конфликт с начальником этой конторы, он в свою очередь позвонил на завод потребовал человека уволить. Начальство побежало, схватившись за свою задницу, и, дабы прикрыть её, потребовало с человека написать заявление на увольнение по собственному желанию. Это вместо того, чтобы ответить этим сторонним, что в нерабочее время пускай хоть по потолку голый ходит, а не нравится — вызывайте милицию, полицию, шерифа, кавалерию национальной гвардии и ополчение колониальных поселенцев. И человек по собственному желанию на увольнение написал. Он приходит в бригаду и говорит: «Ну всё, уволили меня». В смысле уволили?
Какого, бля, хуя уволили? Какое право имели? По собственному желанию написать». Его спрашивают, а нахрена ты написал? Ну как, говорит, я мог не написать. Ну парень новенький был да молодой. Совсем молодой. У нас вообще молодой коллектив, но он совсем что-то молодой был. Ему лет 18, может, 19, было.
А его спрашивают: «А нахрена ты вообще подписал? Ну пришлось его взять в оборот. Типа пиши заявление, что мол юридически безграмотный, ничо не знал, тебя заставили. Ну и прошлись по разным бюрократическим структурам предприятия. Там от отдела кадров и до секретаря директора. Везде чтоб штампы поставили, копию приняли, и ещё почтой заказным письмом им отправили. Чтобы вообще не отвертелись, что не видели эту бумагу. Ну и дальше начальство вызывает его, а коллектив ставит вопрос так, что он один не пойдёт, он пойдёт только со всеми вместе. Ну а дальше такие грузные и страшные начальники меняют риторику и начинают говорить, что «ребят, войдите в наше положение, нас же уволят».
Парень на самом деле сам слабость проявил. Тогда ему задали прямой вопрос: «Ты до конца пойдёшь? Потому что если мы за тебя впрягаемся, то мы должны быть уверены, что ты сам до конца будешь стоять за то, чтобы тебя не сдвинули». А паренёк поникший, хотя вроде солидный-серьёзный был такой, футбольный фанат, и сказал: «Да неее… мне это особо не надо…». Ну, я думаю, ему не особо работать-то хотелось. Так, пинком под зад родители выгнали. Так что для него это был не худший вариант: меня уволили, с меня взятки гладки, кормите меня, дорогие родители. Но коллектив себя проявил как такая вот стройная сила, стена. Как люди способные отстаивать себя и своих.
Если бы он хотел остаться работать, он до сих пор бы работал. Возможно, это было бы для него и лучше. Я не знаю, как его судьба сложилась... Слышал, что не очень хорошо. Расскажи о своём рабочем месте. В каких условиях работаешь? Это зависит от задачи. Но, опять же, работа неоднородна. Помимо того, что занимаемся монтажкой сети, ещё звонки проходят.
Ну, там такие... У кого что не работает, вот звонят. Не буду вдаваться в технические подробности, благо издание у вас не специализированное. Для тех, кто не знаком, есть большая китайская грамота, а кто в теме, те и так представляют, что может твориться в сетевой инфраструктуре, где больше тысячи самых разных конечных устройств, компьютеров, телефонов, сетевой оргтехники, и, что специфично для промышленности, — станков. Карикатурно это изображено в сериале The IT Crowd: поднимаешь трубку и сразу говоришь, мол, перезагрузите компьютер. Ну а там в зависимости от сложности задачи. Бывают задачи совсем простые, бывают вполне сложные. Бывает такое, что обнаруживаешь, что проблема касается там уже тех, кто непосредственно ремонтом компьютеров занимается, или оргтехникой. Ну, то есть, по ходу дела разруливаем, по ситуации.
Если не наша задача, то перекидываем на соответствующие подразделения. Если наша, вцепляемся бульдогами и победно побеждаем победу. А вообще, в целом, работа нравится? Хотел бы поменять место работы? Как я уже сказал, место работы я менять не хочу... Потому что я вообще такой человек по жизни, что могу мириться с некоторыми такими моментами, которые другие люди считают основными в жизни. Ну, например… размер зарплаты, карьерные перспективы. Может, даже на каком-то этапе профессиональное развитие. Я готов мириться с тем, что с этим какие-то проблемы, но мне важно, чтобы рядом со мной были достойные люди.
Я считаю, что это довольно большое дело… Я бы не хотел бы плохо говорить о других людях, в других местах, но я чувствую, что это именно тот коллектив, в который я попал, это коллектив достойных людей. А вот уйду я куда-нибудь… где задачи интереснее, сложнее, технологии разные можно пощупать, и платят больше, и мармеладом с печеньем угощают… будут ли там такие же достойные люди как те, в рядах которых я сейчас? Или это будут какие-нибудь гнусмусы прижимистые без понятия о чести и достоинстве, лижущие жопу хозяевам? То есть в принципе ты себя ощущаешь на своём месте? Скажем так, что с точки зрения именно профессиональной, мне хотелось бы заниматься другими задачами. То есть, скорей, не монтажными делами, а из области системного администрирования, сетевой инженерии, телефонии опять же. То есть тем, чего мы вскользь касаемся как-то. У меня был вариант этим заниматься, но для этого надо было работать в том же структурном подразделении, но в другом коллективе. А мне кажется, что тот коллектив — это не тот коллектив, в котором я хочу работать.
И хотя скрипя душой, но я готов поступиться интересными задачами и ростом квалификации, но остаться в окружении достойных людей. А там посмотрим, жизнь — это такая вещь, в которой, как некоторые это делают, заранее выстраивать рельсы из чрева в гроб — более чем наивно и вредно. А какие на твой взгляд существуют проблемы в той отрасли, где приходится работать? Хм… Речь конкретно об отрасли нашей узкой, айтишно-телекоммуникационной, то, что мы реализуем на предприятии, или отрасли, в которой наш завод работает? Предприятие Это очень большой вопрос… До начала, наверное, десятых годов вообще периодически стоял вопрос… ну я постфактум изучал в интернете... Есть идеи снести, построить жильё, деловые, мать их, центры, и торгово-развлекательные, конечно. Некоторые люди вынашивали такие идеи… или антилюди. Потому что предприятие не так далеко от центра города. Но когда благополучно начались все эти войнушки с нашими так называемыми врагами, по-моему, это вопрос на время отпал.
Хоть бесспорно продолжает как дамоклов меч висеть, рано или поздно опять над нашими головами будет поднят вопрос того, что надо строить жильё, торговые и деловые центры строить, а вы, ребята, валите к чёрту куда-нибудь в глубины… Как ты думаешь, когда этот вопрос встанет ребром, коллектив достойных людей, который существует у тебя на предприятии, сможет что-то с этим поделать? Да надо понимать, что, когда работает много тысяч людей, небольшая группа мало что может сделать, кроме как высказать своё «фи». Если же говорить о заводе в целом и о том, что происходит в трудовом коллективе завода вообще, то тут стоит сказать, что старые предприятия, на которых более-менее сносные условия работы и оплаты, являются в некоторой степени советскими заповедниками. И на них люди не особо парятся. Я думаю, когда вопрос закрытия предприятия всё-таки встанет, а он может и встать всё-таки, то очень многие смирятся. По поводу того, чтобы именно сопротивляться, я загадывать не буду. Я, конечно, надеюсь на лучшее. Но я вижу, что у людей нет культуры коллективной борьбы. То есть то, что мы локально можем отстаивать свой интерес, — это скорей что-то атипичное, чем характерное.
Люди сейчас в массе пока что безвольны и терпеливы. Нет правильных приоритетов, таких, как чувство собственного достоинства, потребности в товариществе и т. А есть ли у этого шанс, что отстаивание себя станет скорее характерным, а не удивительной редкостью, как сейчас? Очень такой вопрос… Который, что называется… Нуу… Тут скорее стоит ответить вопросом на вопрос. А что можно сделать, чтобы люди, у которых нет опыта коллективной борьбы, чтобы они не то чтобы его получили, а хотя бы захотели его получать?
Сделать какую-то вещь в рамках одного вендора можно, как правило, только одним способом, вся конфигурация коробки — вот она, на ладони. Цена ошибки — высокая, а иногда и очень высокая например, придётся ехать за несколько сотен километров, чтобы перезагрузить роутер, а в это время без связи будут сидеть несколько тысяч человек — вполне обычная для оператора связи ситуация.
На мой взгляд, именно поэтому именно сетевые инженеры, с одной стороны, крайне сильно мотивированы на стабильность сети а изменения — главный враг стабильности , а во-вторых, их знания идут больше вглубь, чем вширь не нужно уметь конфигурировать десятки разных демонов, нужно знать технологии и их реализацию у конкретного производителя оборудования. Именно поэтому сисадмин, который нагуглил, как на циске прописать влан — это ещё не сетевик. И вряд ли он сможет эффективно поддерживать а так же траблшутить более-менее сложную сеть. Но зачем нужен сетевик, если у вас есть хостер? За дополнительную денежку а если вы очень крупный и любимый клиент — может даже и бесплатно, «по дружбе» инженеры датацентра настроят ваши коммутаторы под ваши нужды, и, возможно, даже помогут поднять BGP-стык с провайдерами если у вас есть своя подсеть ip-адресов для анонса. Основная проблема в том, что датацентр — это не ваш IT-отдел, это отдельная компания, целью которой является получение прибыли. В том числе за счёт вас, как клиента.
Датацентр предоставляет стойки, обеспечивает их электричеством и холодом, а так же даёт некоторую «дефолтную» связность с интернетом. На основе этой инфраструктуры датацентр может разместить ваше оборудование colocation , сдать вам в аренду сервер dedicated server , или предоставить managed service например, OpenStack или K8s. Но бизнесом датацентра обычно не является администрирование инфраструктуры клиентов, потому что этот процесс довольно трудозатратный, плохо автоматизируется а в нормальном датацентре автоматизировано всё, что только возможно , ещё хуже унифицируется каждый клиент индивидуален и вообще чреват претензиями «вы мне сервер настроили, а он теперь упал, это вы во всём виноваты!!! Поэтому если хостер и будет вам в чём-то помогать, то постарается сделать это максимально просто и «кондово». Ибо делать сложно — невыгодно, как минимум с точки зрения трудозатрат инженеров этого самого хостера но ситуации бывают разные, см. Это не означает, что хостер обязательно всё сделает плохо. Но совсем не факт, что он сделает именно то, что было вам нужно на самом деле.
Казалось бы, вещь достаточно очевидная, но я несколько раз сталкивался в своей практике с тем, что компании начинали полагаться на своего хостинг-провайдера чуть больше, чем следовало, и ни к чему хорошему это не приводило. Приходилось долго и подробно объяснять, что ни один SLA не покроет убытков от простоя есть исключения, но обычно это очень, ОЧЕНЬ дорого для клиента и что хостер вообще не осведомлён о том, что творится в инфраструктуре заказчиков кроме очень общих показателей. И бэкапов хостер тоже за вас не делает. Ещё хуже обстоит дело, если хостеров у вас больше одного. В случае каких-то проблем между ними, они уж точно не будут выяснять за вас, что же всё-таки пошло не так. Собственно, мотивы здесь ровно такие же, как при выборе «своя команда админов vs аутсорс». Если риски посчитаны, качество устраивает, а бизнес не против — почему бы и не попробовать.
С другой стороны, сеть — это один из самых базовых слоёв инфраструктуры, и едва ли стоит отдавать его на откуп ребятам со стороны, если всё остальное вы уже поддерживаете сами. В каких случаях нужен сетевик? Далее речь пойдёт именно про современные продуктовые компании. С операторами и энтерпрайзом всё плюс-минус ясно — там мало что поменялось за последние годы, и сетевики там были нужны раньше, нужны и сейчас. А вот с теми самыми «молодыми и дерзкими» всё не так однозначно. Частенько они размещают свою инфраструктуру целиком в облаках, так что даже и админы им, особо, не требуются — кроме админов тех самых облаков, конечно же. Но даже тут есть ситуации, когда без сетевого инженера не обойтись.
Пример 1, классический Предположим, компания начинает с одного сервера с публичным ip-адресом, который стоит в датацентре.
Время на подключение крайне ограничено. Если вам необходима какая-то дополнительная настройка или прокладка проводов, то оставляйте отдельную заявку на платные работы. Тут нужно немного рассказать о технической части — чтобы поняли даже неподготовленные. Допустим, есть провода, по которым физически нельзя подключить интернет быстрее 100 мегабит в секунду: то есть это две пары проводов вместо четырех что дало бы больше скорости.
А для более чем 100 мегабит должны технически подходить как устройства клиента, так и мои провода. Они даже не почувствуют, 50 у них мегабит в секунду или 500. Но нужно непременно 500! Так что мне приходится заводить клиенту новые провода, а клиенту — располагать их в квартире, как придется. Хотя старый провод уже давно был красиво спрятан.
Но это, конечно, дело клиентов. Хозяин — барин. Я потрачу на 20 минут больше, а клиенту потом жить с этой головной болью. Зато особенно радуют люди, которые сами говорят: «Да мне 100 мегабит за глаза хватит» и не морочат никому голову. Впрочем, со временем понимаешь, что далеко не всем есть хоть какое-то дело до красоты квартиры.
Есть категория людей, которая живет в патологическом бардаке. Когда ты приходишь к ним, они говорят: «У меня ремонт, не обращайте внимания». А ты смотришь — и ремонтом там даже не пахнет, зато пахнет чем-то не очень свежим. Возвращаешься к ним через год — а они продолжают извиняться за этот невидимый ремонт! И таких людей на самом деле о-о-очень много.
RU Отдельная проблема — физическая доступность квартир. Бесят дома с секциями, в которые не попасть.
Сетевики (не) нужны
Ксения Петровская Автор Викиум Сетевой инженер (иногда также называется системным) настраивает, обслуживает все внутренние компьютерные сети, офисную технику и помогает сотрудникам пользоваться программным обеспечением. Также сетевые инженеры планируют развитие текущей сети: проектируют, проверяют гипотезы, выбирают оборудование, чинят то, что не работает. Инженер-разработчик в области Интернета вещей (или IoT-разработчик) делает так, чтобы устройства («вещи») связывались между собой с использованием специальных правил глобальной сети – Интернет-протокола.
Сетевики (не) нужны
| Инженер IoT - Я в Агро | Сетевой инженер должен отлично разбираться в сетевых протоколах и технологиях, уметь правильно настраивать сетевое оборудование, обеспечивать связность и сбор информации о работе сети. |
| Инженер IoT | Найти работу сетевым инженером в Москве. Актуальные объявления о вакансиях сетевого инженера от прямых работодателей на сайте |
Как расти сетевику
Должность моя называется «Инженер по обслуживанию Базовых станций, Антенно-Мачтовых Сооружений и Крупных сетевых Элементов». Работаю инженером тех поддержки, но грезы мои все о сети, получала образование по специальности компьютерные сети, диплом техника по компьютерным сетям с отличием. Спектр задач сетевого инженера широк, поэтому она может быть любой: коммутатор или дата-центр, сервис управления потоками трафика или мониторинга состояния сети, система управления конфигурацией устройств или обработкой инцидентов.
Открываем факультет «Сетевой инженер» в GeekUniversity
Что придумал инженер из Санкт-Петербурга. Радиотехник Сергей Чмыхун вместе с друзьями уже полтора года собирает сбросы для дронов, делает турникеты для бойцов СВО. Узнайте, как сетевой инженер обеспечивает надежное функционирование сетей и поддерживает связь между компьютерами и устройствами. Инженер разрабатывает и внедряет сетевые решения, проводит анализ существующих сетей и оптимизирует их работу, а также занимается планированием и созданием новых сетей. Инженер-разработчик в области Интернета вещей (или IoT-разработчик) делает так, чтобы устройства («вещи») связывались между собой с использованием специальных правил глобальной сети – Интернет-протокола.
Будущий сетевой инженер: скиллы и обязанности
| Кто такой сетевой инженер? | Сетевой инженер — это должность, связанная с устранением неполадок в сети или системе, в которых возникают какие-либо проблемы. |
| Нужен ли вам сетевой инженер? — ISPsystem | Сетевой инженер (Network Engineer) — это специалист в области технологий, обладающий необходимыми навыками для планирования, внедрения и контроля компьютерных сетей. |
| Профессия: сетевой инженер | Сетевые инженеры также выполняют текущее обслуживание существующих сетей, например, анализ производительности, обновления, настройки и установку исправлений. |
| «Сетевая среда»: интервью с Еленой Моториной - Network Expert | Если вы заинтересованы в управлении системами для компаний, изучение того, что делают сетевые инженеры, поможет вам определить, подходит ли вам эта профессия. |
| LifeSkills. Сетевой инженер следующего поколения ~ NetSkills | Большинство сетевых инженеров должны знать DevOps-подходы, чтобы иметь возможность расширять сетевые возможности и поддерживать итеративный подход к разработке сетевых решений. |
Что нужно знать сетевому инженеру
Давай поговорим о том, кто такой сетевой инженер и почему это благородная профессия имеет важность. это профессионал, который отвечает за планирование, процесс установки и техническое обслуживание компьютеров в сетях компании. Сетевой инженер (Network Engineer) — это специалист в области технологий, обладающий необходимыми навыками для планирования, внедрения и контроля компьютерных сетей. Сетевой инженер должен понимать, как делать свою работу безопасно, вне зависимости от того, есть в компании отдел информационной безопасности или нет.