Экспериментальная проверка эффективности методики формирования дискурсивной компетенции Кумашева А.
Проверка эффективности метода на практике CodyCross Ответы
Применение новых эффективных уже проверенных методик и инструментов на своих уроках математики, позволило мне повысить мотивацию моих к изучению предмета, разнообразить сам процесс обучения и тем самым повысить качество образования. Однако цель-максимум, как говорит молодой врач, – не просто доказать эффективность метода, а убедить профессиональное сообщество применять его на практике. Использование метода исследований на практике. Проверка эффективности использования метода учебных проектов для развития информационной компетенции учащихся на уроках английского языка. Цикл Деминга, цикл PDCA: суть метода управления качеством, представленного в виде цикла PDCA (Plan-Do-Check-Act) или цикла Деминга. это процесс проведения исследования или эксперимента для оценки эффективности новых методов в реальной жизни.
Проверка эффективности метода на практике КодиКросс
Проверка эффективности рекуперации. Проверка эффективности расходования средств — VALUE FOR MONEY AUDIT Проверка государственного учреждения, благотворительного фонда или другой некоммерческой организации на предмет их эффективного функционирования и рационального расходования. единственный источник, который вам нужен, чтобы быстро пройти сложный уровень.
Проверка эффективности метода на практике Коди Кросс Ответы
Предлагаемый способ диффузионной сварки достаточно прост в осуществлении, не требует использования трудоемких технологических процессов и сложного оборудования. Новости и обзоры решений для малого и среднего бизнеса. Группа 143 - Головоломка 2 Проверка эффективности метода на практике апробация Еще вопросы из этой головоломки. Рассмотрены два этапа проверки эффективности работы методических материалов по обучению химии. Вопрос этого паза: Проверка эффективности метода на практике?
CodyCross Ответы - Вопрос Проверка эффективности метода на практике
Цикл Деминга, цикл PDCA: суть метода управления качеством, представленного в виде цикла PDCA (Plan-Do-Check-Act) или цикла Деминга. Проверка эффективности метода на практике Ответы и Решения. Спасибо, что посетили нашу страницу, чтобы найти ответ на кодикросс Проверка эффективности метода на практике. Решения для определения ПРОВЕРКА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДА НА ПРАКТИКЕ для кроссвордов или сканвордов. В ходе экспериментального исследования коррегировались разработанные методы совершенствования контроля знаний, организовывалось и проводилось экспериментальное обучение с целью проверки эффективности разработанных методик осуществления.
Проверка эффективности метода на практике CodyCross
К примеру, если вам не удается достичь поставленных цели в ходе организации вебинара, значит в процессе обучения есть слабые места, которые следует выявить и устранить как можно быстрее. При этом крайне важно, чтобы распределение ресурсов по-прежнему происходило по утвержденной ранее рациональной схеме. Поддержка сотрудников Без правильно организованной системы поддержки сотрудники и учащиеся не почувствуют полноценной отдачи от процесса онлайн-обучения. Даже если само внедрение вебинара организовано на очень качественном и профессиональном уровне. Те, кто по субъективным причинам могут отстать в теоретической или практической части, как правило, приходят к общему знаменателю за счет дополнительных занятий или индивидуальной помощи со стороны преподавателя. Оценка уровня поддержки сотрудников — это индикатор эффективности самого процесса онлайн-обучения в целом. Именно благодаря участию, помощи и поддержке удается выявить наиболее слабых студентов и, возможно, внедрить дополнительные программы, которые помогут поднять общий уровень усвоения материала. Вне зависимости от сектора экономики, в котором занята ваша компания, используйте описанные в этой статье рекомендации, чтобы дать объективную оценку любой стратегии и программе онлайн-обучения. После сделанных выводов сразу станет ясно, требует ли ваша программа кардинальной доработки или вы изначально выбрали правильный путь. Ставьте измеряемые цели, чтобы оценить степень вклада каждого сотрудника в промежуточные результаты. Отслеживайте эффективность процесса обучения на коротких отрезках работы образовательной программы, в рамках отдельных модулей, чтобы повысить результативность всего процесса за счет индивидуального усиления качеств каждого отдельно взятого сотрудника.
Создайте универсальную структуру процесса онлайн-обучения Очень важно, чтобы такая структура выдержала тест на долголетие. Конечно, с течением времени отдельные модули придется дополнять, редактировать и даже основательно перерабатывать. Но структура и костяк должны оставаться прежними — это значительно облегчит процесс доработки материала на долгие годы вперед.
Пластик уже связан с изменениями в микробиоме кишечника и ослаблением организма в отношении антибиотиков. Команда исследователей, стоящая за данным исследованием, теперь хочет провести больше исследований на тему предотвращения попадания искусственных материалов в наш организм с помощью кипяченой воды и возможного противодействия некоторым возможным негативным последствиям от микропластика. Ученые призывают к проведению дальнейших исследований с большим числом образцов для окончательной проверки эффективности своего метода.
Недавно мы публиковали видео о том, как робот-улитка может собирать микропластик в океане. Автор: Hi-Tech Mail.
Работы по проверке работоспособности электрооборудования. Испытания работоспособности. Контроль работоспособности оборудования. Методы проверки работоспособности электрооборудования. Принципы диагностики злокачественных опухолей.
Пребластоматозный этап. Общая характеристика методов диагностики злокачественных опухолей. Алгоритмы раннего выявления злокачественных опухолей терапевт. Методы проведения испытаний. Критерий соответствия. Методы проверки ревизии. Шкала приемлемости. Валидность надежность методики.
Валидность методики это. Проверка валидности. Валидность психодиагностических методик. Прибор для проверки эффективности тормозных систем эффект-02. Эффект-02 прибор для проверки эффективности торможения. Эффект 02 прибор для проверки тормозной системы. Диагностирование тормозов методом ходовых испытаний. Средства информации о товарах.
Документированная информация это информация зафиксированная на. Средства товарной информации. Средства товарной экспертизы. Формы налогового контроля таблица. К методам налогового контроля относится:. Формы проведения налогового контроля схема. Виды налогового контроля схема. Параметрические критерии проверки статистических гипотез.
Параметрические и непараметрические критерии. Параметрические критерии и непараметрические критерии. Параметрический и непараметрический критерий в статистике. Методы и приемы при опросе домашнего задания. Организация и проверка домашнего задания на уроке. Виды проверки домашнего задания. Формы проверки домашнего задания. Способы проведения поверки.
Способы проведения поверки средств измерений. Поясните порядок поверки приборов.. Методы поверки измерительных приборов. Цели и задачи учебной практики студента в колледже. Задачи практики от организации. Цель прохождения производственной практики. Цели и задачи производственной практики. Психометрические основы это.
Психометрические характеристики методики. Основы психодиагностики. Психометрические основы психодиагностики. Виды и формы контроля знаний. Характеристика форм контроля. Характеристика видов контроля. Контроль знаний виды контроля. Метод практики.
Животные литературный аргумент. Вина в литературе аргумент. Методика проведения испытаний картинка. Методика проверки ровности поверхности. Эксперимент метод исследования. Эксперимент как метод исследования. Методика эксперимента пример. Метод эксперимента кратко.
Презентации на тему техническое обслуживание. Объект практики это. Подтверждение гипотезы. Подтверждение и опровержение гипотез. Проверка гипотезы в логике.
На этом этапе инженеры определяют, какие ресурсы потребуются и какой общий план действий.
Здесь также фиксируются критерии успеха и метрики, которые будут использоваться для оценки результатов. Второй этап: работа Do или просто — делать. Точнее и не сформулируешь. Здесь нужно приступить к выполнению плана, чётко следуя каждому пункту. DevOps-команды проводят тестирования, автоматизируют процессы развёртывания, а также увеличивают отказоустойчивость систем. Гибкость и автоматизация — ключевые аспекты этого этапа.
Третий этап: проверка На третьем этапе важно оценить итоги работы и провести проверку: всё реализовано или нет, сделано по плану или есть расхождения. Например, мы анализируем данные о производительности, качестве проделанной работы и другие метрики, чтобы понять, насколько успешно были выполнены поставленные задачи. Это позволяет выявить слабые места и определить области для улучшения.
Как проводить оценку эффективности сотрудников
Из этой поездки мы вернулись с идеей создать приложение, которое генерировало бы цифровые визитки и обеспечивало простую передачу контактов. По сути, пользователь создает электронную визитку, заполняет специальные поля своими данными, и приложение генерирует QR-код. При сканировании QR-кода при помощи камеры другого телефона телефон сразу распознает карту с определенными заполненными данными, которые можно добавить в адресную книгу. Идея казалась безупречной, и мы с энтузиазмом начали ее реализовывать: проектирование, разработка, тестирование. Мы прошли все необходимые этапы на пути к работающему приложению. В результате выяснилось, что не все функции востребованы в равной степени. По-настоящему полезной оказалась функция создания личной сети бизнес-контактов, которую мы и начали дорабатывать позже по результатам первого «полевого тестирования». Опыт оказался полезным, так как позволил нам прочувствовать необходимость и преимущества PoC. Мы выработали следующий алгоритм проверки концепции для своих внутренних продуктов и для проектов клиентов.
Изучаем предложенную идею После подписания договора мы приглашаем клиента, чтобы обсудить его идею. Непосредственная реализация проекта ограничена сроком в один месяц, в течение которого необходимо проверить концепцию. В связи с такими временными ограничениями в обсуждении участвуют только основные стейкхолдеры, то есть те, кто максимально заинтересован в воплощении идеи в жизнь. Как правило, в больших компаниях эти задачи ложатся на плечи директоров по инновациям CIO , владельцев продуктов РО , директоров по маркетингу СМО , а в стартапах и небольших компаниях — непосредственно на основателей. На начальном этапе важно четко зафиксировать основную потребность клиента: какой именно функционал нужен. Мы тщательно документируем все функции и берем паузу. Это время также относится к двухнедельному подготовительному этапу. А это означает, что около 29,5 млрд долл.
США тратятся напрасно. Зачастую — особенно если на начальном этапе концепция нового продукта не определена в деталях — базовая идея обрастает избыточным функционалом. В таком случае идея будет обречена на статус «бумажной», требующей серьезных ресурсов на кристаллизацию и документирование. И если взяться за скрупулезное тестирование всех функций, придется отложить релиз на неопределенный срок, поэтому на начальном этапе мы совместно отсеиваем ненужное. По сути, результаты PoC призваны ответить на два первоначальных вопроса: возможно ли техническими средствами реализовать саму суть идеи; целесообразно ли эту идею реализовывать именно в таком формате. Согласовываем ожидания Ситуация «все известно заранее» в традиционной разработке приложений граничит с фантастикой. В случае реализации подхода PoC за месяц — это обычная практика. Для создания PoC мы фиксируем срок и бюджет.
Временные и финансовые ограничения являются дополнительным стимулом для всех участвующих сторон.
Оценка уровня поддержки сотрудников — это индикатор эффективности самого процесса онлайн-обучения в целом. Именно благодаря участию, помощи и поддержке удается выявить наиболее слабых студентов и, возможно, внедрить дополнительные программы, которые помогут поднять общий уровень усвоения материала. Вне зависимости от сектора экономики, в котором занята ваша компания, используйте описанные в этой статье рекомендации, чтобы дать объективную оценку любой стратегии и программе онлайн-обучения. После сделанных выводов сразу станет ясно, требует ли ваша программа кардинальной доработки или вы изначально выбрали правильный путь. Ставьте измеряемые цели, чтобы оценить степень вклада каждого сотрудника в промежуточные результаты. Отслеживайте эффективность процесса обучения на коротких отрезках работы образовательной программы, в рамках отдельных модулей, чтобы повысить результативность всего процесса за счет индивидуального усиления качеств каждого отдельно взятого сотрудника. Создайте универсальную структуру процесса онлайн-обучения Очень важно, чтобы такая структура выдержала тест на долголетие. Конечно, с течением времени отдельные модули придется дополнять, редактировать и даже основательно перерабатывать.
Но структура и костяк должны оставаться прежними — это значительно облегчит процесс доработки материала на долгие годы вперед. Как следует подумайте над тем, чему учит ваша онлайн-стратегия. Хорошо, если она прививает отдельно взятым сотрудникам конкретные навыки, актуальные для отдельно взятой должности на данный момент. Но гораздо лучше понимание того, что ваша стратегия обучения будет соответствовать целям вашей компании не только в текущем моменте, но хотя бы в краткосрочной перспективе. Уделяйте больше внимания сотрудникам и учащимся. Всегда держите руку на пульсе того, что они хотят знать и чувствовать в ходе следующего образовательного процесса.
Методы контроля — это способы диагностики, позволяющие получить данные об успешности обучения, эффективности учебного процесса.
Известны разнообразные методы контроля. Данные методы должны обеспечивать связь между педагогом и учащимся, диагностировать уровень обученности по предмету, указывать возможные варианты педагогических коррекционных мер. Контроль в процессе обучения позволяет определить уровень усвоения знаний, навыков, умений в соответствии с требованиями программ обучения в рамках реализации ФГОС и административных документов. Кроме того, наличие контроля и учета знаний позволяет выставить оценку. Именно оценивание деятельности учащихся вызывает бурные споры в педагогических кругах. Учителя задаются вопросами: как оценить деятельность микро и макрогрупп, как дифференцировать вклад каждого учащегося в общий процесс.
В каждом мире более 20 групп, в каждой по 5 головоломок.
All intellectual property, trademarks, and copyrighted material is property of their respective developers.
CodyCross - Ответы
Тип: Исследовательский проект Идея проекта: Идея проекта заключается в исследовании и популяризации метода от противного как эффективного средства решения математических задач. Цель проекта: Изучение и распространение знаний о методе от противного в решении задач для повышения навыков логического мышления. Проблема: Проект решает проблему сложности решения задач и доказательств теорем путем применения логического метода от противного. Целевая аудитория: Ученики, студенты, преподаватели, всех уровней математической подготовки.
Задачи проекта: 1. Изучить принципы работы метода от противного. Провести анализ примеров решения задач от противного.
Подготовить материалы с конструкциями и примерами по использованию метода. Проверить эффективность метода на практике. Распространить результаты и знания среди обучающихся и педагогов.
Роли в проекте: Участник исследования, Помощник в подготовке материалов, Тестировщик метода, Распространитель знаний Ресурсы: Временные ресурсы: 2-3 месяца на подготовку и проведение проекта.
Общее требование, которое необходимо учитывать при выборе проблемы для мозгового штурма — возможность многих неоднозначных вариантов решения проблемы, которая выдвигается перед учащимися как учебная задача. Преимущество данного метода состоит в том, что, взяв на себя ту или иную роль, участники игры вступают во взаимоотношения друг с другом, причем интересы их могут не совпадать. В результате создается конфликтная ситуация, сопровождающаяся естественной эмоциональной напряженностью, что создает повышенный интерес к ходу игры.
Участники могут не только показать предметные знания и умения, но и общую эрудированность, такие черты характера, как решительность, оперативность, коммуникативность, инициативность, активность, от которых нередко зависит исход игры. Деловая игра направлена на развитие у учащихся умений анализировать конкретные практические ситуации и принимать решения; в ходе ее развиваются творческое мышление,способность поставить проблему, оценить ситуацию, выдвинуть возможные варианты разрешения и, проанализировав эффективность каждого, выбрать наиболее оптимальный вариант. Разыгрывание ролей— имитационный игровой метод обучения, характеризующийся следующими основными признаками: наличие проблемы или задачи в сфере профессиональной деятельности и распределение ролей между участниками их решения например, с помощью метода разыгрывания ролей может быть имитировано производственное совещание ; взаимодействие участников игрового занятия, обычно посредством проведения дискуссии каждый из участников может в процессе обсуждения соглашаться или не соглашаться с мнением других участников ; ввод преподавателем в процессе занятия корректирующих условий педагогможет прервать обсуждение и сообщить некоторые новые сведения, которые нужно учесть при решении поставленной задачи, направить обсуждение в другое русло ; оценка результатов обсуждения и подведение итогов учителем. Игровое проектирование является практическим занятием, суть которого состоит в разработке проекта в игровых условиях, максимально воссоздающих реальность.
Этот метод отличается высокой степенью сочетания индивидуальной и совместной работы обучающихся. Создание общего для класса проекта требует, с одной стороны, знания каждым технологии процесса проектирования, а с другой - умений вступать в общение и поддерживать межличностные отношения с целью решения конкретных вопросов. Игровое проектирование может перейти в реальное проектирование, если его результатом будет решение конкретной практической проблемы. Анализ конкретных ситуаций является одним из наиболее эффективных и распространенных методов организации познавательной деятельности и предполагает анализ обучающимися предложенной ситуации, возникающей при конкретном положении дел, и выработку практического решения.
Возможен случай, когда ситуация кроме материала для анализа содержит и проблемы, требующие решения. Этому методу присущи следующие основные признаки: наличие конкретной ситуации для заданного момента времени; разработка соревнующимися группами или отдельными лицами вариантов решения ситуации; обсуждение разработанных вариантов разрешения ситуаций с возможным предварительным рецензированием, публичная защита их и т. Анализ и разрешение ситуации осуществляются методом разбора. Семинар — форма организации учебного процесса, представляющая собой групповое обсуждение обучающимися темы, учебной проблемы под руководством педагога.
Семинар направлен на углубленное изучение наиболее важных и сложных разделов учебного курса. В процессе семинарских занятий учащиеся овладевают научным аппаратом, приобретают навыки устного и письменного изложения материала. Проблемная лекция отличается от обычной тем, что начинается с постановки проблемы, которую в ходе изложения учебного материала педагог последовательно и логично решает или раскрывает пути ее решения. Постановка проблемы побуждает учащихся к работе мысли, к попытке самостоятельно ответить на поставленный вопрос, вызывает интерес к излагаемому материалу, привлекает внимание.
Тематическая дискуссия — это способ обсуждения какого-либо спорного вопроса, проблемы в классе. Чаще всего используются такие дискуссионные методы, как групповая дискуссия, разбор случаев из практики. Круглый стол — одна из организационных форм познавательной деятельности учащихся, позволяющая закрепить полученные ранее знания, восполнить недостающую информацию, сформировать умения решать проблемы, укрепить позиции, научить культуре ведения дискуссии. Характерной чертой «круглого стола» является сочетание тематической дискуссии с групповой консультацией.
Наряду с активным обменом знаниями, у учащихся вырабатываются умения излагать мысли, аргументировать свои соображения, обосновывать предлагаемые решения и отстаивать свои убеждения.
Такие игры, как CodyCross, почти бесконечны, потому что разработчик может легко добавить другие слова. Когда он это сделает, пожалуйста, возвращайтесь на эту страницу, так как мы обновим ее как можно скорей. Итак, добавьте эту страницу в избранное и не забудьте поделиться ей со своими друзьями. Дополнительные решения других уровней вы можете найти на странице CodyCross Спорт Группа 143 Пазл 2 ответы.
Для проверки эффективности метода были проведены тесты в трёх различных сценариях: навигация в лабиринте, игра на угадывание цвета и шахматная партия. Результаты показали, что система не только точно определяет цели и намерения, но и способна предвидеть будущие действия, что делает её неоценимым инструментом в разработке следующего поколения ИИ. Ещё по теме:.
Проверка эффективности метода практики
Пластик уже связан с изменениями в микробиоме кишечника и ослаблением организма в отношении антибиотиков. Команда исследователей, стоящая за данным исследованием, теперь хочет провести больше исследований на тему предотвращения попадания искусственных материалов в наш организм с помощью кипяченой воды и возможного противодействия некоторым возможным негативным последствиям от микропластика. Ученые призывают к проведению дальнейших исследований с большим числом образцов для окончательной проверки эффективности своего метода. Недавно мы публиковали видео о том, как робот-улитка может собирать микропластик в океане. Автор: Hi-Tech Mail.
Официальное одобрение, утверждение, вынесенное на основании испытания, проверки 9 букв Проверка, испытание с целью объективной оценки свойств, качеств 9 букв Проверка, испытание чего-либо 9 букв Одобрение, утверждение, основанное на проверке, испытании 9 букв Официальное одобрение в результате проверки, испытания 9 букв Одобрение, утверждение, основанное на проверке 9 букв Проверка в реальных условиях 9 букв Утверждение архитектурного проекта высокопоставленным лицом 9 букв Испытание с целью подтверждения того или иного предположения в ходе исследования; опытная проверка 9 букв.
С этим сайтом вам не понадобится никакая другая помощь, чтобы пройти сложный пазл или уровень. Это поможет вам с CodyCross Проверка эффективности метода на практике ответами, некоторыми дополнительными решениями и полезными советами, а так же рекомендациями.
В дополнение к CodyCross, разработчик Fanatee Games создал и другие удивительные игры. Эта простая игра доступна практически любому, но когда вы ее заходите дальше, уровни становятся все более и более сложными, поэтому многим нужна помощь.
Сколько циклов нужно одному проекту Совершенствование — это бесконечный процесс. PDCA-метод потому и называется циклом: повторять его можно множество раз. Количество циклов зависит от конкретного контекста и целей проекта. В одних случаях для достижения желаемых результатов может потребоваться несколько итераций. В других будет достаточно одного цикла. Важно оценивать эффективность каждого цикла и продолжать итерации пока не будут выполнены поставленные задачи. История цикла Деминга Инструмент разработан в 1920-х годах, и за это время он позволил оптимизировать много процессов и продуктов. Его автор — Уолтер Шухарт, американский физик и статистик, который выделил три стадии: планирование, выполнение, проверка.
И именно их зацикливание приводит к постоянному совершенствованию производства. Позже экономист Уильям Деминг дополнил метод четвертым шагом «действуй».
Кроссворд Эксперт
Если вы все еще не можете понять это, оставьте комментарий ниже, и мы постараемся вам помочь. Sponsored Links Спорт - Группа 143 - Головоломка 2 Проверка эффективности метода на практике апробация Еще вопросы из этой головоломки:.
Есть несколько миров, и в мирах есть группы, а в группах есть фазы, что гарантирует замечательная организация, мы следовали этой последовательности, чтобы обеспечить легкость и не тратить время на поиски, надеюсь, я смог помочь, до следующего раза!
CodyCross CodyCross - недавно выпущенная игра, разработанная Fanatee. Это игра-головоломка, в которой много забавных слов, разделенных на разные миры и группы.
На каждом уровне представлена уникальная тема, например, история, наука или поп-культура, и игроки должны найти скрытые слова, связанные с этой темой. По мере прохождения игроки открывают новые уровни, сталкиваются с головоломными головоломками и получают награды. Пожалуйста, проверьте все уровни ниже и постарайтесь соответствовать вашему правильному уровню.
Могут быть и другие оценки.
Общий итог устанавливается на основе обобщения экспертных оценок. Если общая оценка экспертов положительная, методика рекомендуется к внедрению. На стадии внедрения эффективность методики оценивается по трем основным параметрам: уровню и прочности знаний, а также времени [3]. Необходимо отметить, что в педагогической литературе существует несколько трактовок уровня знаний. Не останавливаясь подробно на характеристиках этих уровней, отметим, что каждая конкретная оценка должна проводится по одному из уровней. В противном случае одна и та же работа получит разные оценки, что нередко имеет место на практике.
Может быть оценка знаний по усвоению отдельных элементов: вопросов теории, фактического материала, языка химии, приемов и методов научного мышления. Важно четко определить и обозначить уровень, на основе которого будет оцениваться работа. Рассмотрим несколько простых методик расчета эффективности методической разработки по химии. Определение эффективности методики по уровню усвоения. Ответы обучаемых на вопросы контрольной программы могут быть оценены баллами. В этом случае формула примет вид: 1 где МВ — общее число баллов, набранных группой после обучения по новой, внедряемой методике; МТ — общее число баллов, набранных группой после обучения по традиционной методике.
Ответы обучаемых на вопросы контрольной программы могут быть оценены как правильные и неправильные. В этом случае формула для подсчета эффективности будет: 2 где А — число правильных ответов по новой, внедряемой методике; В — число правильных ответов по традиционной методике. Например, при традиционной методике группа студентов из 30 человек набрала 120 баллов из 150 возможных, а вторая группа — 132 балла из того же числа. Или, во втором случае, группа студентов из 30 человек правильно ответила на 300 вопросов из 360, а после обучения по новой методике — на 345 вопросов из того же числа. Определение эффективности методики по прочности знаний. Прочность знаний может определяться различными способами.
Наиболее простой — в проверке знаний студентов через определенные интервалы времени. Если знания обучаемых сохраняются более высокими, то данная разработка эффективнее. Для заданий, в которых ответы студентов могут быть оценены в баллах, формула расчета будет иметь вид: 3 где МВП — общее число баллов, набранных группой студентов, обучающихся по новой методике, при повторной проверке; МТП — общее число баллов, набранных группой студентов, при повторной проверке, обучающихся по традиционной методике. Для заданий, в которых ответы студентов могут быть оценены как правильные и неправильные, формула для определения эффективности по прочности знаний будет: 4 где АВ — число правильных ответов после обучения по новой внедряемой методике при повторной проверке; ВТ — число правильных ответов после обучения по традиционной методике при повторной проверке.