Новости уровень безработицы индии

Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Занятость. Уровень безработицы (ежемесячная периодичность). Форекс новости – дайджест мировых новостей от ведущих информационных агентств и представителей форекс-сообщества. Новости экономики и финансов, IPO, банкротства, слияния и поглощения. Обзор финансовых событий страны и мира.

Для борьбы с безработицей Индия посадит 2 миллиарда деревьев

Общий уровень безработицы вырос до 8,3% по сравнению с 8% в ноябре, согласно данным Центра мониторинга экономики Индии Pvt. Согласно данным Центра мониторинга индийской экономики, безработица в феврале составила 7,45% по сравнению с 7,14% в предыдущем месяце. – Уровень занятости женщин достиг пика в размере 35% в 2004 году. Sputnik Беларусь. Уровень безработицы в Беларуси снизился в начале года до 3,3%, в четвертом квартале 2023 года этот показатель был 3,5%. По данным правительства, уровень безработицы снизился до 6,6 % в первой половине 2023-24 финансового года с 7 % во второй половине предыдущего года. Новости за ночь, которые вы могли пропустить: минимальная безработица в России, смерть Генри Киссинджера и открытие катка в центре Москвы.

New York Times: Какой «скелет» Индия прячет от посторонних?

В Правительство Индии предпринял несколько шагов для снижения уровня безработицы, например, запустил Национальная схема гарантий занятости в сельских районах Махатмы Ганди который гарантирует безработному 100-дневную занятость в течение года. В Индии уровень безработицы является одной из основных проблем, стоящих перед правительством и населением страны. Причины необходимости периодического отключения Wi-Fi и Bluetooth на гаджете назвал член комитета Госдуме по информполитике Антон Немкин в беседе с РИА Новости. В Индии сегодня по призыву 11 крупнейших профсоюзов началась двухдневная общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы, а также за повышение заработной платы трудящихся. При этом уровень безработицы в целом в Китае остается достаточно низким: в июле он повысился до 5,3% с 5,2% в июне. В ноябре 2022 года уровень безработицы в китайских городах и поселках городского типа повысился до 5,7 процента с 5,5-процентного показателя, зарегистрированного в октябре этого года.

Правительство Индии борется с высоким уровнем безработицы в стране

Особые опасения вызывают менее развитые и более бедные северные штаты Индии, такие как Уттар-Прадеш и Бихар, где уровень образованности ниже, а население растет быстрее по сравнению с югом страны. ВВП Индии во втором финквартале (июль-сентябрь) вырос на 6,3% в годовом выражении. Безработица остается высокой, а реальная заработная плата находится на рекордно низком уровне. Об этом Reuters заявил сказал экономист Societe Generale по Индии. По данным правительства, уровень безработицы снизился до 6,6 % в первой половине 2023-24 финансового года с 7 % во второй половине предыдущего года. В 2021 году безработица в стране колебалась в диапазоне 6,5-11,9%, и это примерно в той же мере хуже показателя глобального рынка, в какой ВВП обгоняет его. Согласно данным Центра мониторинга индийской экономики, безработица в феврале составила 7,45% по сравнению с 7,14% в предыдущем месяце.

Средний уровень безработицы в странах ОЭСР не меняется третий месяц подряд

Смотрите видео онлайн «Страны по уровню безработицы (Часть 1)» на канале «Радость духа» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 апреля 2024 года в 8:14, длительностью 00:03:05, на видеохостинге RUTUBE. "Уровень безработицы в Индии 1991-2021". При этом уровень безработицы в целом в Китае остается достаточно низким: в июле он повысился до 5,3% с 5,2% в июне. В Индии 122 млн человек потеряли работу из-за карантинных ограничений, введенных для предотвращения распространения коронавируса COVID-19. Об этом накануне сообщило ВВС. В Индии сегодня по призыву 11 крупнейших профсоюзов началась двухдневная общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы, а также за повышение заработной платы трудящихся.

Индия страдает от безработицы, при этом в индийском госсекторе остаётся более 400 тыс. вакансий

Эти показатели заметно ниже уровня более развитых стран. Среди развивающихся стран Индия является крупнейшим индустриальным государством. Сельское хозяйство обеспечивает более третьей части валового национального продукта этой страны. На развитии сельскохозяйственной индустрии сосредоточено пятая доля суммарного количества всех ассигнований, которые распределены по пятилетним планам. Индии удерживает лидирующие позиции в мире по производству хлопка, сахарного тростника, джута и табака.

Она снабжает третью часть мирового сбора чая, имеет наиболее крупное мировое поголовье крупного рогатого скота почти 200 млн. За государственным сектором Индии закреплены доминирующие позиции в основных капиталоемких областях индустрии. Государством монополизирована оборонная сфера промышленности и атомную энергетику, а также железнодорожный, воздушный транспорт и связь. За государственными структурами закреплены решающие функции и право на руководство финансовой и банковской системами Индии.

Крупный национальный частный капитал властвует в обрабатывающей индустрии, укрепляет свои позиции в сфере обслуживания и добывающих областях. Существуют примерно 120 монополистических групп, владеющих миллиардными капиталами. Среднее и мелкое предпринимательство поддерживается государством и играет заметную роль в национальной экономике Индии. Приток иностранного капитала одобряется в новые сферы промышленности, которые остро нуждаются в передовых инновационных технологиях.

Источник: Экономический журнал В Индии обостряется проблема безработицы — в 2016 году в стране появилось рекордно низкое за последние 8 лет число новых вакансий. При этом индийские власти, которые без устали призывают бизнес вкладываться в создание рабочих мест, сами могли бы помочь многим индийским безработным. Каждый год на индийском рынке труда появляются 17 млн новых соискателей, рассказывает Quartz. Однако индийская экономика катастрофически не успевает за стремительным ростом населения: ежегодно в стране создаётся не более 5,5 млн рабочих мест. По оценке Международной организации труда, в 2017 году в Индии насчитывалось 18,3 млн безработных.

Для получения оценок МОТ использует сложный и разнообразный набор демографических данных населения, выборочных обследований и показателей экономической активности. Переход к периодическим измерениям В 2017 году, по данным The Economic Times , правительство объявило, что «сбор данных о занятости в Индии скоро подвергнется серьезной переработке» после того, как группа экспертов высокого уровня рекомендовала прекратить пятилетние обследования занятости, проводимые Национальной организацией выборочных обследований. Группа под руководством заместителя председателя Niti Aayog Арвинда Панагарии рекомендовала заменить его ежегодным или более частым и надежным сбором данных и отчетами. Согласно этой панели, методология и практика NSSO позволили получить вводящие в заблуждение и предвзятые данные, которые «не включают самозанятых и сельскохозяйственных рабочих и омрачены низкой или нерегулярной частотой и длительными задержками».

Статистика Безработица и неполная занятость были давней проблемой индийской экономики. Согласно отчету Pravin Sinha за 2013 год, индийская рабочая сила была официально разделена индийским правительством на три категории: Сельский сектор, включающий сельскохозяйственную рабочую силу Городской формальный сектор, в который входят рабочие на предприятиях и в сфере услуг с периодической заработной платой и покрытием в соответствии с трудовым законодательством Индии. Согласно отчету Всемирного банка за 2010 год, «низкооплачиваемые, относительно непродуктивные рабочие места в неформальном секторе по-прежнему доминируют на [индийском] рынке труда». С 1980-х по 2015 год Согласно официальной статистике правительства Индии с 1980-х по середину 2010-х годов, частично опирающейся на данные NSSO, уровень безработицы в Индии составлял около 2,8 процента, что, по заявлению Всемирного банка, - это «число, которое мало изменялось с 1983 года. В абсолютном выражении, по данным различных индийских правительств, в период с 1983 по 2005 год число безработных в Индии неуклонно увеличивалось с 7,8 миллиона в 1983 году до 12,3 миллиона в 2004—2005 годах. По данным Всемирного банка, это официальное правительство Индии «низкие уровни открытой безработицы часто могут вводить в заблуждение», а официальные данные не отражают реальность безработицы и неполной занятости населения Индии. На протяжении десятилетий правительства Индии использовали необычную терминологию и определения для обозначения лиц, считающихся «безработными». Например, «безработными считаются только те люди, которые более шести месяцев в году искали или были готовы работать» и вообще не работали в формальном или неформальном секторе в течение этого периода. Альтернативные меры, такие как определение текущего еженедельного или ежедневного статуса безработицы, несколько лучше.

Согласно текущему определению ежедневного статуса, уровень безработицы в Индии увеличился с «7,3 процента в 1999—2000 годах до 8,3 процента в 2004—2005 годах», говорится в отчете Всемирного банка. Однако эти «лучшие» официальные определения и соответствующие данные NSSO также были источником «нескончаемых споров» с 1950-х годов, утверждает Радж Кришна. В 1958—59 индийское правительство начало определять текущий статус занятого как любое лицо, если «он был занят [с заработной платой или без заработной платы] по крайней мере один день» в течение отчетной недели [учетный период] «независимо от часов. Лицо считалось «текущим статусом безработного» с 1958 года в соответствии с этим официальным методом, если оно вообще не было «оплачиваемым занятием в эту учетную неделю и было доступно для работы в течение как минимум одного дня в этот учетный период». После дерегулирования индийской экономики в начале 1990-х годов в течение четырех лет наблюдался бум занятости в формальном секторе. После этого в индийской экономике наблюдался высокий рост ВВП без параллельного увеличения формальной занятости в организованном секторе. По их словам, эта стагнация занятости в формальном секторе объясняется некоторыми учеными трудовыми законами и постановлениями, принятыми с 1950-х годов, которые делают негибкие условия на рынке труда и экономические риски, связанные с предложением занятости в формальном секторе. Другие ученые утверждают, что эта гипотеза полностью объясняет тенденции безработицы и неполной занятости в Индии в период с 1981—82 по 2004—2005 годы. По словам Рубины Верма, в то время как индийская экономика переходит от преимущественно сельскохозяйственной занятости к экономике, в которой занятость представляет собой сочетание сельского хозяйства, производства и услуг, в период с 1980-х по 2007 год в экономике в основном наблюдался «рост безработицы».

По словам Сони Бхалотра, рост безработицы в обрабатывающей промышленности Индии вызывает недоумение и отчасти связан с ростом производительности. Основными отраслями, в которых наблюдается рост формальной занятости, были экспортно-ориентированное производство, программное обеспечение и местные услуги. Однако, утверждает Аджит Гхош, сфера услуг не была «особенно трудоемкой», и ее быстрый рост не решал проблемы безработицы и неполной занятости в Индии - и потребности в рабочих местах ее растущего населения - в период с 1983 по 2010 г.

После дерегулирования экономики Индии в начале 1990-х годов в течение четырех лет наблюдался бум занятости в формальном секторе. После этого в индийской экономике наблюдался высокий рост ВВП без параллельного роста формальной занятости в организованном секторе. По их словам, этот застой в занятости в формальном секторе некоторые ученые приписывают трудовым законам и постановлениям, принятым с 1950-х годов, которые делают негибкие условия на рынке труда и экономические риски, связанные с предложением занятости в формальном секторе. Другие ученые утверждают, что эта гипотеза полностью объясняет тенденции безработицы и неполной занятости в Индии в период с 1981—1982 по 2004—2005 годы. По словам Рубины Верма, в то время как индийская экономика переходит от преимущественно сельскохозяйственной занятости - Основываясь на том, что занятость представляет собой сочетание сельского хозяйства, производства и услуг, в экономике в основном наблюдался «рост без безработицы» в период с 1980-х по 2007 год. Этот рост безработицы в обрабатывающей промышленности Индии вызывает недоумение, заявляет Соня Бхалотра. Основными отраслями, в которых наблюдается рост формальной занятости, были экспортно-ориентированное производство, программное обеспечение и местные услуги. Однако, утверждает Аджит Гхош, сфера услуг не была «особенно трудоемкой», и ее быстрый рост не помог решить проблемы безработицы и неполной занятости в Индии, а также потребности в рабочих местах ее растущего населения в период с 1983 по 2010. Согласно Сумятану Мукерджи, даже несмотря на то, что формальный организованный сектор индийской экономики быстро рос в 2000-х годах, он не создавал рабочих мест, и рост происходил в основном за счет капиталоемких инвестиций и повышения производительности труда. Занятость в организованном секторе, по словам Мукерджи, на самом деле «резко сократилась в период с 2004 по 2005 год и с 2009 по 2010 год», особенно по сравнению с периодом 1999—2004 годов, если отчеты NSSO за эти периоды были точными. По данным исследовательского центра Pew Research Center, значительное большинство индийцев считают отсутствие возможностей трудоустройства «очень большой проблемой» в своей стране. Согласно Business Today, этот отчет является «первым всесторонним исследованием занятости, проведенным государственным агентством после того, как премьер-министр Нарендра Моди объявил о демонетизации в ноябре 2016 года». Согласно этому отчету, уровень безработицы «обычного статуса» в Индии в 2017—2018 гг. Отчет показывает, что процент урбанизации и городской рабочей силы в Индии снизился с 2012 года, что противоречит всем другим исследованиям тенденций урбанизации в Индии, утверждает Бхалла. Согласно данным отчета NSSO, «правительство Моди спровоцировало самый всеобъемлющий рост где-либо и когда-либо в истории человечества» - что так же невероятно, как и данные по безработице, которые оно сообщает, - утверждает Бхалла. Отчет NSSO предполагает, что скорректированный на инфляцию доход от занятости временных работников резко увеличился, в то время как доход наемных работников упал за 5 лет правления BJP. NSSO также изменило методологию выборки в последнем раунде, штат Бхалла и Авик Саркар, что является одним из вероятных источников его ошибочных статистических данных и выводов. В отчете говорится, что уровень безработицы среди мужчин среди молодежи составлял 17,4 процента и 18,7 процента в сельской и городской местности, в то время как в 2017-2018 годах у женщин-молодежи показатели составляли 13,6 процента и 27,2 процента соответственно. Однако аналитический центр правительства Индии , NITI Aayog утверждает, что это неофициальные данные и данные еще не проверены. Индийская рабочая сила, по оценкам, будет расти на 8 миллионов в год, но в настоящее время индийская экономика не создает новых рабочих мест с полной занятостью такими темпами. Группа ученых заявляет, что это является следствием «ограничительных законов о труде, которые создают негибкость на рынке труда», в то время как организованные профсоюзы и другая группа ученых оспаривают это предлагаемое обоснование. По словам экономиста Правакара Саху, в Индии существует около 250 трудовых норм на центральном уровне и на уровне штатов, а мировые производственные компании считают индийское трудовое законодательство чрезмерно сложным и ограничительным по сравнению с экономикой Китая и других стран, которые поощряют рабочие места в обрабатывающей промышленности. По словам Шармы, индийские законы о труде «настолько многочисленны, сложны и даже двусмысленны», что препятствуют созданию экономической среды, благоприятствующей занятости, и нормальным трудовым отношениям. Индии нужны «реформы рынка труда, отвечающие потребностям как работодателей, так и работников», и ей следует переписать свое трудовое законодательство, которое защищает своих работников, обеспечивает социальную защиту для работников при переходе на другую работу и облегчает соблюдение требований в отрасли. Согласно The Economist индийские законы о труде негибкие и ограничительные, и это в сочетании с плохой инфраструктурой является причиной безработицы.

Как устроена экономика Индии

Во время карантина все сотрудники частных компаний могут работать только из дома. В обычном режиме продолжают функционировать только госучреждения и «поставщики основных услуг». Открыты только продуктовые магазины и аптеки, при этом разрешена доставка еды и товаров первой необходимости на дом. Похожая ситуация на рынке труда Индии сложилась в марте-апреле 2020 года, когда пандемия только началась. Премьер-министр Нарендра Моди тогда объявил по всей стране жёсткий локдаун. В итоге в апреле без работы остались 122 млн человек.

Но и в таком виде их необходимо учитывать для понимания и примерной, за неимением другой, оценки количественных позиций этого особого типа занятости, устойчиво занимающего значительное место в экономике практически всех развивающихся стран. Это особенно важно для понимания о состоянии такого критичного для экономики любой страны показателя как занятость, одной из самых трудно решаемых и одновременно первоочередных социально-экономических проблем, стоящих перед правительствами развивающихся стран [3]. Возросшая безработица стала неизбежным следствием резкого ухудшения экономических условий, сокращения производства и последовавших массовых увольнений в Индии. Пандемия в короткий срок ускорила на её рынке труда рост и численность неформальной занятости, объективное следствие существенного снижения числа работавших предприятий и последовавших массовых увольнений. Индийский Центр мониторинга занятости в конце мая 2021 г. Но и этот достаточно высокий показатель не отражает её реальных масштабов роста, в том числе из-за возросших трудностей учёта изменений, особенно в неформальном секторе. Сильно пострадали, особенно в городах, многочисленные самозанятые self-employed работники, вследствие существенного сокращения платежеспособного спроса населения. Официальная статистика Индии не в состоянии адекватно представить процессы роста и сокращения занятости в стране из-за сохраняющегося устойчивого и значительного по масштабам теневого сектора. Перемещения рабочей силы между этими секторами по всей стране — постоянное явление на рынке труда Индии, различия заключаются в масштабах и их интенсивности. Рост неформальной занятости в периоды экономического спада — закономерное экономическое и социальное следствие ухудшения хозяйственной конъюнктуры. В наибольшей степени в ходе неблагоприятных экономических изменений в Индии страдают работающие женщины, их увольняют в первую очередь. Им также намного труднее найти новую работу. На предприятиях страны, особенно мелких, их увольняют в первую очередь. Отчаявшись, многие из них прекращают поиски [4]. Если в относительно экономически спокойное время теневая занятость сохраняет значительные позиции на рынке труда Индии, то при осложнении в стране хозяйственной конъюнктуры, особенно в тяжелые для всей её экономики периоды, этот тип занятости неизбежно и в короткий срок становится особо важной сферой приложения труда.

Центр по мониторингу индийской экономики The Center for Monitoring the Indian Economy — уважаемая компания, которая собирает первичные данные по различным аспектам индийской экономики. Неофициальные данные свидетельствуют о том, что люди страдают. Темпы экономического роста в Индии остаются устойчивыми, но выгоды, связанные с этим ростом, почти полностью достаются высшим слоям общества, а рабочий класс оказался в сложной ситуации. Экономическая политика правительства Моди была непропорционально сосредоточена на нескольких крупных корпорациях. Правительство Моди пренебрегло мелкими компаниями, предприятиями сельскохозяйственного сектора и большинством рабочих. Результаты такой политики сейчас дают о себе знать.

Его масштабы всегда условны, трудно определяются численно, особенно, когда речь идет о развивающихся экономиках. Надо учитывать, что показатели теневого сектора, особенно в развивающихся странах, неточны, носят скорее приблизительный характер. Но и в таком виде их необходимо учитывать для понимания и примерной, за неимением другой, оценки количественных позиций этого особого типа занятости, устойчиво занимающего значительное место в экономике практически всех развивающихся стран. Это особенно важно для понимания о состоянии такого критичного для экономики любой страны показателя как занятость, одной из самых трудно решаемых и одновременно первоочередных социально-экономических проблем, стоящих перед правительствами развивающихся стран [3]. Возросшая безработица стала неизбежным следствием резкого ухудшения экономических условий, сокращения производства и последовавших массовых увольнений в Индии. Пандемия в короткий срок ускорила на её рынке труда рост и численность неформальной занятости, объективное следствие существенного снижения числа работавших предприятий и последовавших массовых увольнений. Индийский Центр мониторинга занятости в конце мая 2021 г. Но и этот достаточно высокий показатель не отражает её реальных масштабов роста, в том числе из-за возросших трудностей учёта изменений, особенно в неформальном секторе. Сильно пострадали, особенно в городах, многочисленные самозанятые self-employed работники, вследствие существенного сокращения платежеспособного спроса населения. Официальная статистика Индии не в состоянии адекватно представить процессы роста и сокращения занятости в стране из-за сохраняющегося устойчивого и значительного по масштабам теневого сектора. Перемещения рабочей силы между этими секторами по всей стране — постоянное явление на рынке труда Индии, различия заключаются в масштабах и их интенсивности. Рост неформальной занятости в периоды экономического спада — закономерное экономическое и социальное следствие ухудшения хозяйственной конъюнктуры. В наибольшей степени в ходе неблагоприятных экономических изменений в Индии страдают работающие женщины, их увольняют в первую очередь. Им также намного труднее найти новую работу. На предприятиях страны, особенно мелких, их увольняют в первую очередь.

Как устроена экономика Индии

Инженерно-конструкторские разработки и дизайн обошлись компании в 9 миллионов долларов, а издержки на оснащение оборудования для производства этой модели составили 50 млн. К этому времени активы компании достигли 6 миллиардов долларов, что составляет почти 10 тысяч фунтов на каждого занятого примерно в сто раз больше, чем шестьдесят лет назад. Гэлбрейт делает некоторые интересные выводы. Что же произошло за эти шестьдесят лет? Во-первых, для реализации проектов теперь требуется гораздо больше времени. На создание первой машины Форда, с начала производства до ее появления на рынке, ушло четыре месяца, в то время как на простое изменение модели теперь требуется целых четыре года. Во-вторых, произошло значительное увеличение активов компании. Первый завод Форда потребовал мизерных капиталовложений на единицу выпускаемой продукции, материалы и запчасти не залеживались на складах и сразу шли в дело, для их разработки не требовались высокооплачиваемые специалисты, сборка автомобиля производилась при помощи элементарного оборудования, а кузов могли поднять два человека, что было очень удобно.

В-третьих, приспособляемость компании к новым условиям значительно снизилась. Гэлбрейт замечает: «Стоило Форду и его партнерам [в 1903 году] в любой момент захотеть перейти с двигателя внутреннего сгорания на паровой двигатель, и рабочий цех можно было бы переоборудовать за считанные часы». Сегодня же на изменение одной гайки требуется несколько месяцев. В-четвертых, наблюдается дальнейший рост специализации не только в сфере производства, но и в планировании и прогнозировании деятельности компании. В-пятых, сформировалась совершенно новая структура компании, способная интегрировать многочисленную армию узких специалистов, каждый из которых имеет строго ограниченную функцию и является лишь винтиком в огромной замысловатой машине. Усложнение технологий проявляется даже не столько в совершенствовании промышленного оборудования, сколько в усложнении и утяжелении организационной структуры бизнеса». И, наконец, появилась потребность в долгосрочном планировании, уверяю вас, работе тяжкой и неблагодарной.

Гэлбрейт отмечает: «В самом начале скорость реализации проектов компании была необычайно высокой. Производство автомобиля от А до Я занимало несколько дней. Когда будущее так близко, можно исходить из того, что оно будет очень похоже на настоящее». В этом случае и планирование, и прогнозирование не составляют большого труда. Какой из всего сказанного сделать вывод? Вывод таков: при усложнении технологии ужесточаются все вышеописанные требования. Если элементарные блага, удовлетворяющие насущные потребности а меня здесь только они и интересуют , производятся при помощи высоких технологий, бедной стране становится не по силам выполнять эти шесть требований.

Мы глубоко убеждены, что простые блага — пища, одежда, жилье и культурная инфраструктура — могут быть произведены лишь способом 1963, а не 1903 года, и в этом наше величайшее заблуждение. Способ производства 1963 года предполагает наличие огромного количества капитала и просто недостижим для бедных. Не желая обидеть моих ученых коллег, я все же должен заметить, что почти никто из них не замечает этой проблемы. Никто даже не задается вопросом о реальных возможных затратах на каждое новое рабочее место при том, что нам требуются миллионы рабочих мест. Выполнение требований, появившихся за последние пятьдесят — шестьдесят лет, на самом деле предполагает квантовый скачок. Примерно до начала двадцатого века история человечества текла непрерывно, но в последние полвека произошел квантовый скачок. Он сравним с резким ростом капитализации компании Форда с 30 тысяч до 6 миллиардов долларов.

В развивающихся странах Генри Форды образца 1903 года на дороге не валяются. А уж Генри супер-Форд образца 1963 года — явление и вовсе невозможное. Никто не может начать с уровня 1963 года: здесь может работать только тот, кто на нем уже находится. Это критически важно для понимания современного мира. На этом уровне уже ничего не создается, только модифицируется, а это значит, что при стремлении сразу достичь высокого уровня 1963 года бедные попадают в глубочайшую в истории зависимость от богатых. Богатые затыкают бедными бреши в своем производственном процессе, когда низкие издержки на оплату труда в развивающихся странах позволяют им дешево производить ту или иную чепуху. Информация о даровой рабочей силе в той или иной бедной стране распространяется в богатых странах.

Там после несложных подсчетов выясняется, что какую-либо деталь часов или карбюратора в третьем мире можно произвести дешевле, чем в Великобритании. Так пусть ее производят в Гонконге, на Тайване или где-нибудь еще. Бедная страна становится просто слугой, удовлетворяющим прихоти богатых. Из этого следует, что при высоком уровне технологии полная занятость и независимость недостижимы. Итак, самый важный выбор — это выбор технологии. Странно, но некоторые считают вопрос выбора технологии надуманным. В одной из статей широко известного американского экономиста утверждается, что любой товар можно производить только одним способом — способом 1971 года.

Но разве пища, одежда, жилье никогда не производились раньше? Эти товары нужны людям с тех пор, как Адам покинул Рай. Экономист утверждает, что на рынке представлено только новейшее оборудование. Но это уже второй вопрос. Очень возможно, что новейшее и является единственным легкодоступным оборудованием. И действительно, на рынке промышленного оборудования обычно доминируют новинки. Это создает впечатление, будто выбора нет, и количество капитала в стране определяет возможный уровень занятости.

Конечно, это абсурд. Это знает и автор статьи, поэтому он оговаривается, что в Японии, Корее, Тайване и т. Важность выбора технологии понемногу начинают осознавать даже экономисты и специалисты по развитию. У этого процесса четыре стадии. На первой стадии всякого, кто заикался об этом, осмеивали и закидывали тухлыми яйцами. Сейчас мы перешли во вторую стадию: много разговоров, но мало дела, и все идет по-старому. Третьей стадией должна быть активная работа по мобилизации знаний о технических альтернативах.

А четвертой стадией станет практическое применение накопленных знаний. Но не стану скрывать, что этот растянутый во времени процесс можно существенно ускорить и перескочить сразу в четвертую стадию. Для этого существует ряд политических возможностей. Не стану здесь распространяться о политике, это не мое дело. Раз мы наконец перестали отрицать важность выбора технологии и признали, что от него зависит все остальное, как нам перебраться из второй стадии в третью, то есть от слов к делу? Насколько я знаю, систематически этим занимается только одна организация — Группа развития средней технологии. Хотя, не отрицаю, от случая к случаю ведется работа и на коммерческой основе.

Группа поставила своей целью определить технологические альтернативы. Приведу только один пример из обширной практики этой негосударственной организации. Возьмем металло- и деревообработку, так как металл и дерево — два основных вида промышленного сырья.

По его словам, следующим шагом на пути к расширению возможностей трудоустройства станет обновление образовательных программ, что позволит сделать индийский кадровый резерв более «готовым к работе в промышленности». Одним из приоритетов, по мнению ORF, должно стать развитие навыков, финансовой доступности и предпринимательства среди женщин. Data По данным независимого Центра мониторинга индийской экономики CMIE , уровень безработицы в феврале составил 8 процентов, резко увеличившись с 6,8 процента в январе 2024 года.

Проводимая с конца 80-х годов реформа индийской экономики, направленная на развитие рыночных отношений и борьбу с технической отсталостью, требовала от правительства максимальной концентрации имеющихся ресурсов, в том числе за счет жесткого ограничения любых непроизводительных затрат, включая расходы на оборону, по этой причине доля военного бюджета Индии в валовом национальном продукте ВНП снизилась. Результатом реформ стало повышение темпов роста экономики [10] [11]. В условиях глобального кризиса, начавшегося в 2008 году , правительство Индии выработало план поддержки национальной экономики. Приняты меры по девальвации индийской рупии, и по вливанию государством средств в экономику.

Центральный банк Индии снизил базовую процентную ставку [12]. В июле-августе 2008 наблюдался спад продаж новых легковых автомобилей, в основном местного производства [13]. В декабре 2008 было отмечено, впервые за 15 лет, сокращение промышленного производства, происходящее на фоне негативной реакции инвесторов на террористическую атаку в Мумбаи. Наблюдалось резкое падение котировок акций, и бегство иностранного капитала из Индии [14]. Но индийская экономика вышла из кризиса быстрее, чем ожидалось [15]. В начале 2010-х годов Индия стала лидером по темпам роста экономики среди всех крупных стран мира. Запрос « Сельское хозяйство Индии » перенаправляется сюда. На эту тему нужно создать отдельную статью. Индия занимает второе место в мире по объёму производства сельскохозяйственной продукции. Занимает первое место в мире по производству молока, зернобобовых культур и джута, второе место по рису, пшенице, сахарному тростнику, арахису, чаю, фруктам, овощам и хлопку, а также поголовью крупного рогатого скота 190 млн в 2012 году [19] [20].

Возделывается 195 млн га земли, из них 70 млн га орошается ; по площади орошаемых земель Индия занимает первое место в мире, однако всё равно сельское хозяйство зависит от осадков, приносимых муссонами.

Поделиться Уровень безработицы в китайских городах повысился В ноябре 2022 года уровень безработицы в китайских городах и поселках городского типа повысился до 5,7 процента с 5,5-процентного показателя, зарегистрированного в октябре этого года. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные 15 декабря Государственным статистическим управлением ГСУ КНР, сообщила информационная служба мобильного приложения "Россия-Китай: главное".

Рейтинг стран по уровню безработицы

У летевшего из Шри-Ланки в Москву авиапассажира заподозрили лихорадку денге. После осмотра медиков инфекция не подтвердилась. В возрасте 93 лет скончалась американская актриса Фрэнсис Стернхаген.

Однако число безработных в Индии продолжает расти. А в корпорациях над единицей продукции работает не так много людей, чтобы эти компании могли обеспечить работой всю страну", — говорит Пронаб Сен, экономист и бывший главный советник Комиссии по планированию Индии. По словам Пронаба Сена, большинство индийцев мечтают о государственной должности, поскольку она означает практически пожизненное трудоустройство. Однако этих должностей не так уж много по сравнению с растущим населением Индии, которое на сегодняшний день составляет почти 1,4 млрд человек.

Поделиться Миллионы легендарных индийских программистов на грани увольнения за ненадобностью. Программисты из других стран на очереди Индия стоит на пороге массовых увольнений программистов. В этой стране проживают миллионы разработчиков ПО, работающих на аутсорсе и выполняющих заказы западных компаний. В ближайшие два года нужда в них частично или полностью отпадет, поскольку их заменит искусственный интеллект. В других странах происходит то же самое, хотя и не столь стремительно. Индийские программисты станут историей Программисты из Индии, которым крупные компании со всего мира передают различные задачи на аутсорс, оказались вымирающим видом. В последние полтора десятка лет их число росло, и все больше западных фирм доверяли им писать код, но в течение двух лет они могут полностью исчезнуть. Программисты из Индии известны, в первую очередь, благодаря своим коллегам, неспособным писать качественный код. Благодаря им появилось выражение «индусский код», означающее программный код невероятно низкого качества.

Пузырь лопается, когда стоимость компании переоценена настолько, что более не может поддерживаться активами компании. Именно это вскоре и произошло с этой компанией. Наряду со спекулятивными пузырями внутри технологической индустрии, инфляционные всплески в мировой экономике и последующее повышение процентных ставок повлияли на инвестиции в отрасль, которые во многом зависят от кредитования. Повышение процентных ставок Резервным банком Индии RBI с целью уравновесить инфляционное давление, возникающее из-за сбоев в цепочке поставок, привело к резкому сокращению выданных технологической отрасли кредитов, а также инвестиций в «стартапы-единороги» [Стартапами-единорогами называют частные стартапы, капитализация которых превысила миллиард долларов в срок до десяти лет] в индийском секторе услуг, вносящим наибольший вклад в ВВП. За последние 6 месяцев вышеупомянутые технологические компании в очень короткий срок уволили почти 60 000 сотрудников. Среди выпускников уровень безработицы в 3 раза превышает средний показатель. Таким образом с одной стороны мы имеем необычайный рост ВВП, а с другой — безудержную безработицу. Казалось бы, взаимоисключающие вещи, не так ли? В действительности это лишь прямое следствие фундаментальных противоречий внутри самой капиталистической системы в сочетании с последствиями империализма. Даже "неоклассическая" экономика признает это противоречие в капитализме при этом в значительной степени фетишизирует его. Кривая Филлипса представляет собой обратную зависимость между инфляцией и безработицей. Делается это, естественно, путем сокращения издержек и оптимизации персонала.

Экономика Индии перестала быть самой быстрорастущей в мире и переживает сложные времена

В период с 2012 по 2017 год обследование NSSO не проводилось, а новое обследование было начато в 2017—2018 годах. Однако в этом обзоре используется нетрадиционная и специфическая для Индии терминология. Он оценивает статус активности человека с помощью различных подходов, т. Безработицы «обычного статуса» и безработицы «текущего статуса». Эти оценки дают различные формы числа безработных, согласно отчету МОТ, и итоговые значения варьируются в зависимости от таких факторов, как то, проработал ли человек за плату или без нее «не менее 30 дней в течение базисного периода в 365 дней». На основе своего выборочного обследования он оценивает широкий спектр статистических данных о занятости и безработице, а также общая численность населения страны, гендерное распределение и множество других данных. Методология NSSO была противоречивой, ее хвалили за ее масштаб и усилия, а также критиковали за ее "абсурдные" результаты и несоответствия. Отчеты бюро труда Индийское бюро труда, в дополнение к обследованиям NSSO, опубликовало косвенные ежегодные компиляции данных о безработице из отчетов департаментов труда каждого штата, полученные из Ежегодного обследования отраслей ASI , обследований заработной платы и семейных доходов рабочего класса. Обзоры расходов и другие регулярные и специальные полевые исследования и исследования по Индии, публикуемые третьими сторонами.

Это могло быть политическим удобством, утверждает Махеш Вьяс, поскольку «отсутствие измерений означает отсутствие [политических] аргументов» о безработице в Индии. CMIE, негосударственная частная организация, впервые в истории Индии в 2016 году начала исследовать и публиковать ежемесячные данные о безработице. Его методология сбора данных и отчеты отличаются от тех, которые публикуются NSSO. Доклады МОТ Международная организация труда при Организации Объединенных Наций опубликовала статистику безработицы в Индии и других странах на основе принятых ею международных стандартов. В 2017 году МОТ обновила свои методики, чтобы сделать измерение тенденций в области рабочей силы, занятости и безработицы более точным и последовательным в разных странах. Согласно отчету МОТ о мировой занятости в социальных перспективах 2018 года , в нем были приняты поправки и меры для всех стран, с тем чтобы «охватить включение дополнительных точек данных например, новых или обновленных данных по странам , удаление несогласованных данных и исправления, вытекающие из применение согласованных на международном уровне критериев при расчете уровней безработицы в странах, где ранее сообщалось об ослабленных определениях безработицы для конкретных стран. На эти изменения приходится 85 процентов пересмотра в сторону понижения глобальных показателей безработицы ". В 2017 году МОТ также внесла изменения в свои общие оценки данных о населении для каждой страны, включая Индию.

Для получения оценок МОТ использует сложный и разнообразный набор демографических данных населения, выборочных обследований и показателей экономической активности. Переход к периодическим измерениям В 2017 году, по данным The Economic Times , правительство объявило, что «сбор данных о занятости в Индии скоро подвергнется серьезной переработке» после того, как группа экспертов высокого уровня рекомендовала прекратить пятилетние обследования занятости, проводимые Национальной организацией выборочных обследований. Группа под руководством заместителя председателя Niti Aayog Арвинда Панагарии рекомендовала заменить его ежегодным или более частым и надежным сбором данных и отчетами. Согласно этой панели, методология и практика NSSO позволили получить вводящие в заблуждение и предвзятые данные, которые «не включают самозанятых и сельскохозяйственных рабочих и омрачены низкой или нерегулярной частотой и длительными задержками». Статистика Безработица и неполная занятость были давней проблемой индийской экономики. Согласно отчету Pravin Sinha за 2013 год, индийская рабочая сила была официально разделена индийским правительством на три категории: Сельский сектор, включающий сельскохозяйственную рабочую силу Городской формальный сектор, в который входят рабочие на предприятиях и в сфере услуг с периодической заработной платой и покрытием в соответствии с трудовым законодательством Индии. Согласно отчету Всемирного банка за 2010 год, «низкооплачиваемые, относительно непродуктивные рабочие места в неформальном секторе по-прежнему доминируют на [индийском] рынке труда». С 1980-х по 2015 год Согласно официальной статистике правительства Индии с 1980-х по середину 2010-х годов, частично опирающейся на данные NSSO, уровень безработицы в Индии составлял около 2,8 процента, что, по заявлению Всемирного банка, - это «число, которое мало изменялось с 1983 года.

В индийском Агентстве по уникальной идентификации UIDAI , которое заведует национальной программой идентификации Aadhaar, считают, что значение переписи населения преувеличено, поскольку эта программа сама по себе — "фактическая перепись в режиме реального времени". По данным UIDAI, на 31 декабря 2022 года в программе Aadhaar были зарегистрированы 1,30 млрд человек при прогнозируемой численности населения в 1,37 млрд жителей. По словам бывшего сотрудника UIDAI, разрыв в основном связан с детьми, которые ещё не зарегистрированы, и смертями, данные о которых не обновлялись. Бывший главный статистик Индии Пронаб Сен сказал, что система выборочной регистрации SRS , которая оценивает уровни рождаемости и смертности, показывает темпы роста населения достаточно точно. В отличие от Aadhaar, исследование SRS учитывает репрезентативную выборку рождений и смертей и использует её, чтобы прогнозировать численность населения. Но это не даёт представления о распределении людей в различных географических регионах страны", — пояснил Пронаб Сен. Читайте также:.

Data По данным независимого Центра мониторинга индийской экономики CMIE , уровень безработицы в феврале составил 8 процентов, резко увеличившись с 6,8 процента в январе 2024 года. Эксперты говорят, что, хотя растущая экономика создает рабочие места, большинство из них предназначены для неквалифицированных и полуквалифицированных работников, в то время как людям с более высокой квалификацией трудно найти работу.

С оплатой труда учителей также существуют проблемы. Арвинд Мишра, старший сотрудник Всеиндийской федерации учителей начальных классов в ней 2,3 млн участников , отметил, что по закону учителя обязаны помогать в проведении выборов и переписи населения, но правительство должно увеличить им размер выплат за эту работу. В индийском Агентстве по уникальной идентификации UIDAI , которое заведует национальной программой идентификации Aadhaar, считают, что значение переписи населения преувеличено, поскольку эта программа сама по себе — "фактическая перепись в режиме реального времени". По данным UIDAI, на 31 декабря 2022 года в программе Aadhaar были зарегистрированы 1,30 млрд человек при прогнозируемой численности населения в 1,37 млрд жителей. По словам бывшего сотрудника UIDAI, разрыв в основном связан с детьми, которые ещё не зарегистрированы, и смертями, данные о которых не обновлялись. Бывший главный статистик Индии Пронаб Сен сказал, что система выборочной регистрации SRS , которая оценивает уровни рождаемости и смертности, показывает темпы роста населения достаточно точно. В отличие от Aadhaar, исследование SRS учитывает репрезентативную выборку рождений и смертей и использует её, чтобы прогнозировать численность населения. Но это не даёт представления о распределении людей в различных географических регионах страны", — пояснил Пронаб Сен.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий