Отрицательный отзыв пользователя о ВкусВилл: Работал там по специальности кассир сборщик. Санкт-Петербург. это крупная торговая сеть по продаже натуральных продуктов для здорового питания. Оценки и отзывы сотрудников о компании «ВкусВилл». отзывы сотрудников. Рейтинг компании ВкусВилл составлен на основе 32 отзывов.
Основатель «ВкусВилл»: если сотрудник не ошибается, его надо уволить
Условия для отдыха: ВкусВилл предоставляет некоторые условия для отдыха, такие как компенсация питания, близость к магазинам и возможность выбора удобного графика работы. Недостатки работы Низкий уровень дохода: Отзывы указывают на низкий уровень дохода в компании ВкусВилл, что может быть недостатком для некоторых сотрудников. Ограниченные возможности для роста: Несколько отзывов отмечают ограниченные возможности для роста в компании. Это может ограничить возможности карьерного развития для некоторых сотрудников.
Неполные условия для отдыха: Несколько отзывов указывают на недостаточные условия для отдыха, что может быть недостатком для некоторых сотрудников. Некоторые негативные оценки руководства: Есть отзывы, в которых высказывается недовольство некоторыми аспектами руководства в компании.
На текущий момент мы уже нашли его и отключили от системы — с сегодняшнего дня курьер не сможет осуществлять доставку заказов из "ВкусВилла"», — рассказали там. Агрессивный доставщик также повредил автомобиль мужчины. Напомним, полиция начала проверку по факту инцидента.
Ну и вообще похоже на секту.. Заранее приношу извинение , наверно грубовато , но на кипело!! ВкусВилл далеко не Азбука..
Ищем решения, а не виноватых «Каждый может ошибаться. Мы принимаем то, что могут быть ошибки, и думаем о том, чем помочь друг другу. Никого не будут троллить, если человек чего - то не знает». Влияем на ассортимент и делимся отзывами «Мы гордимся продуктами, которые у нас продаются. Знаем, как они производятся, ездили на экскурсии к поставщикам. Благодаря дегустациям новинок, мы сами пробуем продукты на вкус и знакомим с ними покупателей». Заботимся друг о друге «Мы стараемся беречь здоровье сотрудников, просим выбирать удобную и теплую обувь для работы, термобелье и частично компенсируем затраты.
О вакансии курьер в Санкт-Петербурге
- О магазине «ВкусВилл»
- «ВкусВилл»: закрыли вакансии, несмотря на конкуренцию и низкую узнаваемость в регионах
- Каким вы представляете сотрудника который работает в поддержке вкусвилл
- А у вас есть вкус!
Как «ВкусВилл» решил проблемы недостатка сотрудников в пиковые часы
Решанов добавляет, что если у клиента установлена WFM-система, которая показывает, сколько сотрудников на короткие смены необходимо, то GigAnt может использовать эту информацию, забирая ее удобным для клиента способом — в частности, через интеграцию. По словам Юраш, во многих магазинах пиковые часы приходятся на вечер. Но есть точки, где пик бывает утром. В такие магазины «ВкуcВилл» берет сторонних работников на кассу, пока штатные сотрудники расставляют товар. В некоторых магазинах пики бывают и утром, и вечером. Юраш говорит, что в таком случае все равно выгоднее взять двух человек по 5 часов, чем одного штатного на полную 12-13 часовую рабочую смену. Решанов признает, что в первое время были проблемы с невыходом сотрудников на работу. Приходилось проверять лично, быстро искать замену. Сейчас робот звонит сотруднику за два часа до смены, подтверждая, что человек выйдет на работу. До конца года GigAnt планирует сделать «авточекин», когда факт присутствия сотрудника будет проверяться автоматически по геолокации. В случае форс-мажора сервис может быстро найти замену.
Робот позвонит самому подходящему, предложит полуторную ставку, и человек успеет выйти на подмену», — говорит Решанов. На ком ответственность за действия сотрудника? Юраш объясняет, что перед покупателем ответственность несет «ВкусВилл», а потом уже обсуждает проблему с GigAnt: «Покупателю все равно, чей это сотрудник. Он приходит во «ВкусВилл» за определенным уровнем сервиса». У «ВкусВилла» есть возможность заблокировать сотрудника, если он по каким-то причинам не подходит — например, был уличен в мошенничестве. Этот человек больше не сможет выйти ни на одну точку «ВкусВилла». Он перенял даже наше обучение, тестирует и обучает своих людей. Их сотрудники понимают и разделяют принципы «ВкусВилла». Если у нас есть претензии по качеству, то Денис их отправляет их на переобучение.
Отправить заявку. Все происходит достаточно быстро, менеджер Вкусвилл по персоналу перезвонил мне примерно через 30 минут. Стандартно расспросил по опыту работы, данным в анкете, где мне удобно работать и тд. Вакансии для курьеров По сути есть два варианта курьерской работы — на своем автомобиле и на велосипеде. Они отличаются ставками, радиусом обслуживания и вообще тактикой. Работа Вкусвилл курьером — доставка на личном авто Заказы доставляются на своем автомобиле от сборщиков до двери клиента. Радиус доставки достаточно небольшой, в пределах одного района. Обычно магазины Вкусвилл неплохо распределены и вы ориентируетесь на них или на склады-дарксторы Требования к курьерам Их довольно мало, так как работа не предполагает особого опыта: Возраст — от 18 лет; Наличие личного авто; Смартфон на базе Android желательно свежей версии от 5. Возраст и состояние машины не важны и не проверяются. Для вас же лучше, чтобы она была исправна и заправлена. Водительский стаж тоже не имеет значения. Большой багажник не требуется, так как объемных перевозок не будет. Пеший или велокурьер Работа подразумевается на велосипеде, но многие по-простому называют таких курьеров пешими. Курьер в городе с фирменной униформой Vkusvill Процесс и условия работы Вся работа происходит через их официальное приложение. Оно достаточно удобное, видно все заказы и подключенные для вас магазины. Сначала мне подключили один магазин, но так как город достаточно небольшой я скоро попросил и еще 2 подключить. Заявок сразу стало намного больше. У нас было так. Есть заказы и курьеры на точке договариваются между собой по очереди на доставку. Так проще делать всю логистику и ни кто не остается стоять «пустым». На дальняки мы не возим, но если едешь в один район — удобнее сразу взять и всё, что едет туда. Оформление курьеров, естественно, не официально в штат. Вам предложат на выбор договор ГПХ, либо вариант самозанятого. По мне второй вариант гораздо удобнее, прозрачнее и проще. Можно выводить деньги прямо на карту хоть каждый день. На нашей точке работало 5 курьеров и заказов хватало впритык. Больше никого не брали на вакансию, так как у них хитрая система аналитики и подсчета объёмов заявок. Свободные места для курьеров появляются не часто, поэтому если решили — подавайте заявку и указывайте удобное вам место. Для этого надо оставить заявку на подключение на сайте vkusvill. Сколько зарабатывает автокурьер Вкусвилл Я работаю недалеко от Москвы Подмосковье 50км и у нас такая система: заработок начисляется каждый день вечером или утром следующего дня. Работал 2 через 2 и по деньгам получалось около 70000 рублей в месяц. Считал, что в среднем, около 4100 рублей в день. Есть ставка за конкретный заказ — у нас это 160 рублей, дальше можете сами посчитать. Вопросы и ответы Здесь собраны самые популярные вопросы и ответы на них, касательно курьерской подработки в сети Вкусвилл: Бензин компенсируют? Компенсация ГСМ заложена в ставку, так что рекомендую брать машины с низким расходом. Можно заказов в день нужно развозить? Зависит от города, конечно, и популярности Вкусвилл. Все-таки это не самый дешевый ценовой сегмент. У нас это было около 25-30 заявок в день, которые нужно развести и вручить. Какой график работы курьера? Есть еще варианты и все зависит от конкретного магазина и их загруженности. Вообще можно использовать, как подработку и совмещать с другими службами доставки. Как стать курьером Вкусвилл? Уже писал, нужно подать заявку на сайте — ЗДЕСЬ и дождаться ответного звонка от представителя компании. Далее уже вам скажут что делать и куда приходить для оформления в доставку. Итоги Работа в курьерской службе Вкусвилла нормальная и можно хорошо поднимать денег при относительно свободном графике. Вначале вы будете зарабатывать меньше, чем можете, так как для новичков действуют некоторые ограничения и по количеству заказов и по возможностям. Плюсы Минусы Неплохая оплата для курьеров. Заказов хватает, магазин популярный. Практически все ребята в нашей смене получали не меньше 4к в день. Не минус именно этой вакансии, но бьют по времени карману задержки со сборкой. То ли мало персонала, то ли они медленно работают — но иногда есть заявки от клиентов, но они не собраны и приходится простаивать. Можно выбрать график работы, который удобен лично для вас. Хотелось бы компенсации по бензину, хотя бы на относительно дальние выезды. Можно выбрать удобный район и место для работы. Баллы Вкусвилл вам падают за каждый рабочий день. К меня это 175 баллов, которые можно копить и тратить на продукты сети. Источник Положительные стороны Гибкий график. Отсутствие штрафов. Очень позитивный коллектив. Такое же руководство на местах. Ежедневные выплаты.
И благодаря этому нам удалось заполнить внутренними кандидатами те вакансии, которые появились. У нас есть такая ежегодная практика, летом мы замораживаем часть магазинов, особенно в центре города, потому что идет отток людей, а аренда большая, и нам проще временно закрыть магазин, чем платить зарплаты и аренду. Соответственно, сейчас мы эту технологию применили: мы заморозили около 60 магазинов в Петербурге — 10 , а часть — порядка 20-30 — даже пришлось полностью закрыть, потому что не все арендодатели пошли на соглашение по снижению арендных ставок. Но для нас это, конечно, маленький процент на фоне общего числа магазинов — а их сейчас порядка 1300. Людей, работавших в таких точках, мы переводим на другие объекты. Нам всегда нужны новые кадры, розница — это постоянный поток людей. У нас нет такой проблемы, что кто-то остался без работы. О запуске доставки и планах по развитию в Петербурге Многие петербуржцы до сих пор не знают, что у нас уже появилась доставка. А она официально запущена с прошлой недели. Мы работаем как с помощью такси, так и силами наших пеших курьеров: они доставляют товары в радиусе двух километров. Заказ можно сделать через сайт или через наше мобильное приложение и в течение двух часов мы обещаем привезти товары. Сейчас более тысячи покупателей в Петербурге ежедневно получают доставку или пользуются самовывозом, что тоже очень удобно и безопасно. Что касается глобальной стратегии развития, пандемия внесла в нее существенные коррективы. До пандемии у нас были большие планы по развитию в Петербурге, мы хотели дальше завоевывать город, открываться с той же плотностью, что и в Москве. Сейчас нам пришлось несколько свернуть темпы этой экспансии. Но, тем не менее, глобально ничего не изменилось: как только ситуация стабилизируется, станем открывать новые точки. Об изменении покупательских привычек и работе с ресторанами В структуре продаж очень выросли категории, связанные с готовкой. У нас никогда не было сильной категории охлажденного мяса, например. Но именно в пандемию произошел ее бурный рост. Также выросли полуфабрикаты, мы видим безумный рост категории овощи-фрукты, притом, что есть мнение, что в доставке их берут плохо. На самом деле, все наоборот, в доставке процент овощей сейчас даже выше, чем в офлайне. Если говорить об аутсайдерах — наверное, это наша кулинария и готовые блюда. До пандемии эта категория была приоритетной, она и останется такой после, у нас грандиозные планы по развитию. Но сейчас мы видим как ее доля упала ровно в два раза, люди перестали ходить на работу, питаются дома, перестали покупать готовую еду. Мы понимаем, что ни один ресторатор не сможет обслуживать полторы тысячи магазинов, но 50-100 — вполне реально Тем не менее, мы сейчас начали работать с рестораторами, и мне кажется, это может вдохнуть новую жизнь в проект готовой еды. Изначально мы предложили нескольким заведениям, с которыми до этого работали, попробовать запуститься на десяти точках: они готовили у себя на фабриках-кухнях или в ресторанах и по утрам привозили в магазины. Эта схема оказалась рабочей. Конечно, мы понимаем, что ни один ресторатор не сможет обслуживать полторы тысячи магазинов, но 50-100 — вполне реально. После этого мы сделали новость на сайте, о том, что приглашаем к участию всех желающих и обязуемся рассмотреть все заявки.
В 2019 году никто не оценивал компанию. В 2020 году никто не оценивал компанию. В 2021 году никто не оценивал компанию. В 2022 году компанию оценили 1 пользователь.
«Во «ВкусВилл» теперь не будет ходить вообще никто»: бойкот сети набирает обороты
Но сейчас, видимо, «отпустила или поверила». Тем более что зарабатывает молодой человек неплохо. Это была «четырнадцатая» — ВАЗ-2114. Сейчас коплю не на что-то конкретное, просто капитал себе создаю, — рассказывает Максим. На первой работе доставщиком молодому человеку не очень понравилось — там смены длились 10 часов и без перерывов, а оплата была почасовая, не привязанная к количеству заказов, так что прыгнуть выше головы и заработать больше не получалось. Поэтому он ушел в доставку «ВкусВилл», где его больше устраивает формат работы. Максим рассказывает, что работа в найме его не привлекает, он планирует создать что-то свое Источник: Тимофей Калмаков — В других доставках тебе приходит один заказ, ты его везешь. Нет даже пяти свободных минут. Тут мы набираем несколько заказов в одном направлении, штук 10 можем взять, и потом часа полтора-два их развозим, — поясняет молодой человек. Именно развозим как курьеры, всё остальное время на дарке то есть в дарксторе — так называют место формирования заказов. Оплата идет за заказ.
Плюс в том, что ты можешь взять себе 10 заказов, развезти их за час и заработать 850 рублей.
В Москве и регионах уровень оплаты труда для одной и той же вакансии совпадает, нет совершенно никакого разграничения на населенные пункты, поэтому будьте уверены, вы получите именно тот гарантируемый уровень ЗП, который был обещан. Сколько получают сотрудники во «ВкусВилл» Что касается конкретной градации по вакансиям, то предлагаем к вашему вниманию статистику выплат ЗП от «ВкусВилл»: повара — от 35 000 руб. Более детальную информацию о том, какая единая ставка для каждой должности, какой процент выплачивается от выручки магазина для персонала и так далее, можно узнать более детально по ссылке приведенной выше. Там же оговариваются и прочие нюансы, влияющие напрямую на уровень ЗП, а именно график и время работы. Магазин продуктов для здорового питания «ВкусВилл» Телефон отдела кадров Номер телефона отдела кадров, телефон отдела персонала, как связаться и уточнить интересующие вопросы по трудоустройству или обратиться с жалобой, если вы действующий работник? Помимо телефонной линии, отправлять свои жалобы и обращения у соискателей имеется возможность в электронном формате, на почту — job vkusvill.
На моей памяти, самым странным вывертом руководства была программа корпоративных скидок курьерам на…посещение психоаналитика! Наконец, о доходах. С учетом всего написанного выше за 12 часовой рабочий день вы вряд ли сможете выполнить более 50 заказов 6 рейсов по 8 заказов плюс 2 экспресса. В среднем, один заказ по Москве и МО приносит от 90 до 120 рублей, поэтому заработать за день вы сможете 4. Из этой суммы минимум 1 т. С учетом амортизации автомобиля, в месяц вы заработаете около 60-70 тыс. И, наконец, рано или поздно ваша машина-кормилица сломается окончательно и встанет на капремонт на сумму 50-150 тыс. И вот тогда настанет время тяжелых раздумий на тему «что делать? На мой взгляд, да что угодно, только не работать курьером во Вкусвилле, который плевать на вас хотел.
Но понравилось мне больше во Вкус Вилл. Так как у меня его не было, даже обычного решил смотреть в сторону аренды. Просмотрев варианты аренды я понял что это бессмысленный вариант так как аренда выходит Вам около 12-15 к рублей в месяц. Поэтому я решил раздербанить свою копилку-свинюшку и занял у самого себя 60к на покупку нового велика. И с этого момента начался мой путь курьера Первый месяц работы был нормальным, работал я примерно с 10 утра и до 10 вечера. За день получалось заработать около 4000-5000 рублей. В среднем я выполнял около 40-50 заказов за день. За один обычный заказ платили 107 рублей, есть еще экспресс заказы цена на них была 159 рублей. Под новый год была норм акция плюс 50 рублей к заказу от 20 заказа, а 1 января вообще ставка была Х2. Работал я на велике примерно до середины января, пока не ударили морозы.
Вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва, вкусвилл отзывы сотрудников о компании москва.
Причем на момент переговоров самого сервиса еще не существовало — его основатель Денис Решанов договаривался о пилотном проекте, чтобы реализовать свою идею. Как устроена эта система во «ВкусВилле», с какими проблемами пришлось столкнуться и сколько удается экономить? Со второй попытки Как рассказывает территориальный управляющий «ВкусВилла» Рената Юраш, которая курирует этот проект, «ВкусВиллу» с одной стороны нужно поддерживать высокое качество сервиса и мотивировать сотрудников, а с другой — оптимизация затрат позволяет реинвестировать средства в дальнейшее развитие сети. Идея заключалась в том, что проблему поиска сотрудников, отслеживание их выхода на работу и другие проблемы сервис берет на себя, а «ВкусВилл» просто говорит, в каком магазине, сколько сотрудников нужно. Нам стало интересно, и мы согласились попробовать», — вспоминает Юраш. В других странах такие сервисы уже существуют — Wonolo, Workmate, Bluecrewjobs, Peopleready. Как объясняет Решанов, в большинстве они работают по модели маркетплейсов: компания может разместить объявление о поиске работников, а пользователи откликнуться на объявление. Преимущество — гибкое ценообразование, поскольку работодатель сам назначает цену. Но нет гарантий, что человек выйдет на работу. Решанов хотел делать сервисную модель, когда сервис отвечает и за качество сотрудников, и за их присутствие на рабочем месте.
В такой модели ценообразование не такое гибкое, но есть гарантии. Читайте также: Как обеспечить контроль навыков и знаний продавцов? Как происходит ценообразование? Решанов объясняет, что затраты компании на сотрудника складываются из нескольких компонентов — его зарплата, налоги, отпуск, затраты на кадровое делопроизводство и найм сотрудников, дополнительные бонусы в виде обедов, страховок и так далее. Но за счет того, что нашего человека можно взять на несколько часов и есть гибкий график, то мы создаем колоссальную экономию», — говорит Решанов. Когда GigAnt начал переговоры с «ВкусВиллом», то была только идея сервиса. Но нужен был клиент, чтобы запустить продукт. К маю 2019 года сервис был готов, окончательно подписан договор. А в июне GigAnt начал искать сотрудников для 15 магазинов «ВкусВилла».
Как это работает?
На работу - строго не позднее 8-30, смена не менее 12 часов на холоде, с мокрыми замерзшими ногами кстати простуды непрерывные, здоровье садится моментально. Не забываем об очередях из коллег-курьеров, время ожидания между рейсами может достигать 2 часов. В итоге от четверти до половины рабочего времени вы не зарабатываете, а теряете деньги! Плюс ко всему этому ставки оплаты постоянно снижаются, а с ними тают и так небольшие доходы. Бесправие - с этим сталкиваешься по ходу возникновения проблем. На бумаге все курьеры самозанятые, то есть выполняют сдельную работу и не более. В реале вас ждет бесконечный набор идиотских правил и обязанностей при полном отсутствии прав. Помимо непрерывной слежки и принуждения к низкооплачиваемому труду, вас ждут незабываемые встречи с неадекватными клиентами, которые во Вкусвилле всегда правы, особенно когда неправы!
В одном случае клиентка стащила у курьера пакет с заказом, который должна была оплатить по терминалу при получении, и оплатила только при угрозах вызвать полицию.
По словам Кривенко, хорошая и перспективная компания должна с самого начала приносить деньги. Он не понимает стартаперов, которые не знают, как будут зарабатывать на проекте: «Стартап — ругательное слово, это грантоеды. Сейчас появился целый класс предпринимателей, которые ориентируются не на выручку от клиентов, а на получение грантов и инвестиций».
Не стоит брать кредиты: «Это очень хрупкая позиция: если что-то случается, бизнесу становится хуже… Можно строить такие бизнес-модели, в которых не требуются оборотные средства». Однако работа с грамотным инвестором — это только плюс: «Найти сильного партнера — антихрупкость». Приветствуйте ошибки Кривенко говорит, что работа с сотрудниками в чем-то похожа на воспитание детей: чрезмерный контроль лишь навредит. Согласно одному из мнений, которое мне близко, главный навык — самостоятельность, — объясняет он.
Возможно, стоит под деревом постелить мат. В бизнесе примерно так же. Если ваша компания полезла на дерево, не запрещайте ей». Где есть контроль, там нет доверия.
Сотрудники начинают бояться руководства, скрывают ошибки, и это опасно для бизнеса.
Мы принимаем то, что могут быть ошибки, и думаем о том, чем помочь друг другу. Никого не будут троллить, если человек чего - то не знает». Влияем на ассортимент и делимся отзывами «Мы гордимся продуктами, которые у нас продаются. Знаем, как они производятся, ездили на экскурсии к поставщикам. Благодаря дегустациям новинок, мы сами пробуем продукты на вкус и знакомим с ними покупателей». Заботимся друг о друге «Мы стараемся беречь здоровье сотрудников, просим выбирать удобную и теплую обувь для работы, термобелье и частично компенсируем затраты. Делаем это потому, что в магазинах поддерживается прохладный режим, а нам важно, чтобы сотрудники были здоровы».
Работа во Вкусвилл: отзывы сотрудников. Честный обзор
| Отзыв сотрудника Сборщик-заказов о компании ВкусВилл | Интересует работа в ВкусВилл Санкт-Петербурга и какая там зарплата? У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе ВкусВилл. |
| Работа во «ВкусВилл»: как устроиться, вакансии и условия труда | Санкт-Петербург. |
ВкусВилл отзывы сотрудников
Сампсониевское, Выборгский район, Санкт-Петербург, 194044. это крупная торговая сеть по продаже натуральных продуктов для здорового питания. РЦ ВКУСВИЛЛ Санкт Петербург. Трудоустройство и обзор вакансий ВкусВилла в Москве, Санкт-Петербурге (СПБ), Ленинградской и Московской областях и других городах России.
Вкусвилл курьер отзывы о работе спб
Вакансия "Курьер" во ВкусВилл в Санкт-Петербурге. Работа курьером в СПб с высокой оплатой труда. ВкусВилл изнутри: как доверие клиентам и сотрудникам влияет на рост прибыли. Читайте отзывы о работе в компании ВкусВилл по городу Санкт-Петербург. Интересует работа в ВкусВилл Санкт-Петербурга и какая там зарплата? У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе ВкусВилл.
Отзыв сотрудника Сборщик-заказов о компании ВкусВилл
| вкусвилл: отзывы сотрудников о работе, Санкт-Петербург — написать, оставить отзыв о работе | ВкусВилл изнутри: как доверие клиентам и сотрудникам влияет на рост прибыли. |
| Отзыв сотрудника Сборщик-заказов о компании ВкусВилл | Читайте отзывы о работе в компании ВкусВилл по городу Санкт-Петербург. |
| Работа во Вкусвилл | отзывы сотрудников. Рейтинг компании ВкусВилл составлен на основе 32 отзывов. |
| Все о работе в ВкусВилл | Везде маячит реклама работы сборщиком заказов, посмотрела отзывы, а там сплошь негативных отзывов, что там по 16 часов работают, зарплата ниже плинтуса, нет воз. |
Вкусвилл: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге
Отзывы о работе в ВкусВилл в Санкт-Петербурге. Краткое описание: На нашем сайте вы найдете множество отзывов и жалоб на работу в супермаркетах сети ВкусВилл в Санкт-Петербурге. РЦ ВКУСВИЛЛ Санкт Петербург. В магазинах ВкусВилл трудятся продавцы-консультанты, кассиры, работники торгового зала и сотрудники специальных сервисов. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе ВкусВилл. Рейтинг 4,3 на основе 669 оценок и 220 отзывов о супермаркете «ВкусВилл», Санкт-Петербург, Индустриальный проспект, 27.