Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти - Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск.
Сотрудники «Красное и Белое» жалуются на задержку зарплаты
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Москвы - Компания Красное и Белое предлагает своим сотрудникам (и офисным, и торговым) следующие условия труда заработную плату три раза в месяц. Читала отзывы по всем городам, отзывы ужасные, говорят что брак, недостачи итп всё вычитается из зп сотрудников, да и в принципе работать там не советуют. Елена, кб это сеть магазинов красное и белое.
Работа в Красное & белое: отзывы сотрудников
Нужны отзывы сотрудников о компании Магазин Красное & Белое? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Читала отзывы по всем городам, отзывы ужасные, говорят что брак, недостачи итп всё вычитается из зп сотрудников, да и в принципе работать там не советуют. Размеры заработных плат в «Красное и Белое» отзывы сотрудников о работе в магазине. отзывы сотрудников. Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля - ru. отзывы сотрудников. Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля - ru.
Магазин Красное & Белое
Это же прямо кайф, думал я, пока не увидел трудовой договор. Оказывается, что твоя ЗП или оклад — это примерно пенсия, а все остальное - это «премия», Карл, на которую можно надеяться, если выживешь эти 2 месяца без штрафов, но для этого у компании есть система правил, по которым от штрафа просто не уйти. И кстати, если будете в трудовом договоре искать согласованный доход, то его там нет, а есть бублик с дыркой мне кажется люди, которые в переходах раздают листовки и то больше получают. При появлении вопросов сотрудники кадров убеждают, что все ок и компания не обманет. Так вот, Карл, при уходе тебя рассчитают по пенсии, делайте выводы дамы и господа о честности данной компании и ее сотрудников. Ведь испытательный срок не только для сотрудников, но и для работодателя тут он, видимо, не в курсе об этом. На собеседовании сладкая лапша о том, что текучки нет, но на деле она бешеная. Только за неделю убежали четыре человека, трое из которых проработали менее недели. Вероятно, проблема кроется в драконовских условиях, а именно огромного списка правил с жирной пометкой внизу: За несоблюдение правил вас или уволят, или не начислят премию которая напомню, ваша зарплата, а не премия.
Кто то написал можно там работать давайте работайте,я со всеми расчетниками,товарными чеками на принуды,с подписанными распределениями шурую к адвокату,так мол и так,адвокат направил в трудовую инспекцию и в суд!!!!
Будем ждать решений!! Есть вопросы вот электронка [email protected].
Оказывается, что твоя ЗП или оклад — это примерно пенсия, а все остальное - это «премия», Карл, на которую можно надеяться, если выживешь эти 2 месяца без штрафов, но для этого у компании есть система правил, по которым от штрафа просто не уйти.
И кстати, если будете в трудовом договоре искать согласованный доход, то его там нет, а есть бублик с дыркой мне кажется люди, которые в переходах раздают листовки и то больше получают. При появлении вопросов сотрудники кадров убеждают, что все ок и компания не обманет. Так вот, Карл, при уходе тебя рассчитают по пенсии, делайте выводы дамы и господа о честности данной компании и ее сотрудников.
Ведь испытательный срок не только для сотрудников, но и для работодателя тут он, видимо, не в курсе об этом. На собеседовании сладкая лапша о том, что текучки нет, но на деле она бешеная. Только за неделю убежали четыре человека, трое из которых проработали менее недели.
Вероятно, проблема кроется в драконовских условиях, а именно огромного списка правил с жирной пометкой внизу: За несоблюдение правил вас или уволят, или не начислят премию которая напомню, ваша зарплата, а не премия. Выделил самые интересные правила к слову, руководителя могут штрафовать за нерадивых сотрудников по всем пунктам : - Дресс-код жив.
Работал хорошо, продавал все. Я осознал ошибку, попросил прощения. Увы СБ новый , и типа хотел себя показать всем. Добавили в ЧС.
«Штрафы за все». Сотрудники «Красное & Белое» в Югре пожаловались на условия работы
Отзыв сотрудника Agust d о компании Магазин Красное & Белое. Работал в компании Красное и Белое на складе в г. Подольск — сотрудником пропускного контроля. Отрицательный отзыв пользователя о склад Красное и белое: Хорошая компания, в которой я работаю сотрудником пропускного контроля уже больше 3 лет.
Красное и Белое: отзывы от сотрудников и партнеров
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Кургана - Отзыв о работе специалистом ОПП (отдела предотвращения потерь) в магазине Красное и Белое. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазин Красное & Белое? Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тюмени - Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Красное & Белое (Красное и Белое)».
«Штрафы за все». Сотрудники «Красное & Белое» в Югре пожаловались на условия работы
У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе. Работа рядом с домом, что может быть лучше? Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками. У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни. Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное — помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников. Факты о компании - Территория присутствия - 67 субъектов РФ - Более 14 500 магазинов - Ежедневно более 100 000 сотрудников нашей сети выходят на работу Наши плюсы -Обучение внутреннее -Удобный график работы -Предоставление специальной одежды -Работа рядом с домом Начало карьеры В нашей компании вы можете начать свою карьеру без опыта работы - мы с удовольствием принимаем к себе в команду начинающих молодых специалистов, выпускников учебных заведений на позиции продавец, сотрудник ОПП и другие вакансии начального звена. Развитие и открытие новых магазинов позволяет достаточно быстро расти внутри Компании тем сотрудникам, которые проявляют высокий уровень ответственности, лояльность и мотивацию к обучению и карьерному росту! Успех любого занятия основывается на комбинации знаний, умений и опыта.
Продал алкашку или сигареты несовершеннолетнему - штраф до 5000 руб. Пользуешься телефоном под камерой? Недоложил в инкассационную сумку хоть рубль - штраф до 4000 руб. Банально забыл что-то сделать а от кол-ва обязанностей мозг сворачивается в трубочку - штраф и т. Прочитав данную информацию, я хотел бы вас попросить более снисходительно относится к людям, которые вас обслуживают. Ведь если вам как-то грубо ответили или чего-то забыли отдать чек, сдачу это не от хорошей жизни. Человек становится обыкновенным рабом без прав и начинает боятся всего и вся ведь штраф будет все равно. Ах да, чуть не забыл. На Ваши человеческие и трудовые права всем по фигу. На Ваше здоровье и семью тоже наплевать. Если откажетесь выйти - лишат премии но это уже на усмотрение администратора, но как правило лишат. Из всего вышенаписанного вытекает еще 1 пунктик - огромная текучка кадров совсем не многие выдерживают такое скотское отношение. Юридический стаж - 22 года.
Сотрудникам выдается план на предстоящий период, для каких-то позиций — на месяц, для каких-то — на три или на полгода. У сотрудника есть список позиций, которые мы выводим, на которые надо обратить внимание с точки зрения продажи и как можно быстрее обнулить у себя в магазине. Мы даем, например, и говорим: «Вот по этой позиции через три месяца все, что у тебя останется на магазине, ты это будешь кушать сам. Сам или коллективом магазина». Вот такая позиция есть, да. Так называемая мусорная продажа. Персонал замотивирован. Там двойная мотивация.
Благодаря нашим ценам и удобному расположению мы стремимся, чтобы хорошие и качественные продукты были доступны каждому. Сейчас сеть насчитывает более 14 500 магазинов и мы продолжаем развиваться! Неважно сколько Вам лет и чем вы занимались раньше. Если вы ответственны и энергичны, у нас Вы найдете свое место и сможете сделать карьеру. Мы поможем выбрать вам специальность по душе: в магазине, офисе или на складе. Некоторые из причин, по которым стоит работать в нашей команде. И, хотя причины работы могут быть разными, большинство сотрудников работает у нас из-за того, что им нравится работать в продажах. Мы знаем, к чему мы стремимся.