Число мигрантов, выбывших из России на постоянное жительство (длительное пребывание) в другие страны, после расширения критериев учета долговременной миграции в 2011 году увеличивалось с определенным временным лагом по сравнению с ростом числа прибывших.
Число въехавших в РФ иностранцев в 2023 году увеличилось на 17%
О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. Последние новости о мигрантах в России читайте здесь, на БлокнотРУ. — Точной статистики по притоку мигрантов нет, — констатирует председатель рабочей группы по организованному набору трудовых мигрантов ЛТПП Валерий Шинкаренко. По статистике ЕМИСС, за 2022 год с целью работы в Россию въехали 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021-м, когда активно действовали антиковидные ограничения.
В МВД РФ раскрыли статистику пребывания мигрантов в стране
Смыми желанными регионами России для трудовых мигрантов остаются Санкт-Петербург и Москва. Он отметил, что Москва ждет, что власти центральноазиатских стран будут напоминать трудовым мигрантам о необходимости соблюдать законы и традиции России. О том, что 'иностранные специалисты' приезжают в РФ не только работать, известно давно – Самые лучшие и интересные новости по теме: Ynews, МВД, мигранты на развлекательном портале
Миграционные итоги за 2022 год
К тому же мигранты в России попадают в свои диаспоральные сети, со своими внутренними законами и административными механизмами. Оценки числа нелегальных мигрантов в России разнородны, но сейчас считается, что их 3–4 млн, сказала РБК глава демографического института РАН. При этом данные по миграции в новых субъектах появились с начала 2023 года под рубрикой «Общие итоги миграции в пределах России». По данным МВД России, за первое полугодие 2023 году в России на миграционный учет поставили 5,13 млн иностранных граждан и лиц без гражданства. Общее количество поездок иностранных граждан в Россию по итогам 2023 года составило 15,4 млн, из них с целью туризма - 670,69 тыс., следует из статистики Погранслужбы ФСБ РФ.
Узбекистан уверенно лидирует по числу приехавших в Россию трудовых мигрантов
В исследовании, конечно, уточняется, что значительная часть мигрантов все же не попадает в учет долгосрочной международной миграции, хотя и живет в России длительное время, имея при этом регистрацию на срок менее 9 месяцев. Свежие новости в России и мире. Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный («Единая Россия»).
МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов
Статистика эмиграции в 2024, 2024 году, с 1991 по 2016, число выбывших и прибывших граждан, разница. Что ни говори, а тема мигрантов в России – одна из самых актуальных сегодня. Он отметил, что Москва ждет, что власти центральноазиатских стран будут напоминать трудовым мигрантам о необходимости соблюдать законы и традиции России. Если человек приехал в Россию, выехал из нее, а потом вернулся, он попадет в эту статистику два раза. При этом почти 2/3 всех мигрантов прибыли в Россию из двух стран Средней Азии – Узбекистана (37,9%) и Таджикистана (26,4%).
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Более 12 тыс. Процесс расселения вынужденных мигрантов идет по всем субъектам Российской Федерации. Наибольшее число вынужденных переселенцев и беженцев выбирали новым местом жительства Республику Северная Осетия — Алания 10,7 тыс. Нелегальная иммиграция[ править править код ] В 2000 году в Россию въехали 21,2 млн иностранных граждан, а выехали 17,9 млн человек. В 2004 году — 21,2 и 20,8 млн человек, в 2005 — 20,9 и 19,8 млн человек, в 2006 году — 21,2 и 19,9 млн человек, соответственно. Многие иностранцы, въехавшие в Россию, впоследствии остаются на российской территории, в нарушение миграционного законодательства, и переходят в категорию нелегальных мигрантов [21]. Согласно опубликованному в 2002 г.
Разрыв между спросом на работу и предложением рабочих мест увеличивается, достигая пиковых значений. И особенно критическая ситуация складывается в тех областях, где вакансии, как правило, занимали трудовые мигранты, то есть в розничной торговле, строительстве, на производстве и на транспорте», пояснила главный эксперт по рынку труда рекрутингового сервиса hh.
Также эксперты сетуют — быстро заменить уезжающие кадры вряд ли получится, поскольку уровень зарплат в этих отраслях традиционно остается низким, а местные жители за такие деньги работать не согласны. Отметим, что по свежим данным Росстата, с января по август в нашей стране наблюдался отрицательный рост числа мигрантов: приехали почти 444 тысячи, а уехали — свыше 506 тысяч миграционный отток составил 62,5 тысячи человек.
Увы, авторитет и действенность этих неформальных институтов зачастую выше, чем формальных российских», — констатирует экономист. Директор компании Ventra Industrial Ольга Тонких отмечает, что выдача квот российским предприятиям на привлечение трудовых мигрантов уже начинает набирать обороты. Чтобы ее получить, предприятие должно подтвердить целесообразность заявки: продемонстрировать производственные планы, требующие человеческих ресурсов, и показать, что поиски кандидатов не увенчались успехом. По словам декана факультета экономики и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ Екатерины Безсмертной, в настоящее время идет работа по созданию механизма целевого организованного набора иностранцев. Проект документа предполагает выдачу разрешений на работу иностранному гражданину на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года», — пояснила эксперт. Нехватка рабочей силы — это аргумент для завоза в Россию мигрантов? И тем не менее некоторые экономисты считают, что нехватка в России рабочей силы — это не аргумент в пользу завоза в страну трудовых мигрантов.
Такой позиции придерживается кандидат экономических наук, эксперт Российского института стратегических исследований РИСИ Михаил Беляев. Но нужна ли России на самом деле завозная рабочая сила — это еще большой вопрос, на который должны ответить независимые эксперты», — отметил собеседник. По его мнению, использование мигрантов в качестве дешевой рабочей силы тормозит автоматизацию и роботизацию труда в России. Экономист Толкачев с этим согласен, но считает, что нельзя сводить причины слабой автоматизации экономики только лишь к наличию дешевого труда мигрантов. И здесь много критериев, начиная от объема рынков сбыта и заканчивая защитой прав собственности и технологической безопасностью бизнеса», — пояснил эксперт.
Что происходит с трудовой миграцией Статистика, о которой идет речь выше, описывает постоянную международную миграцию — то есть в нее попадают люди, которые планируют какое-то время прожить в России. В отдельную категорию выделяют трудовых мигрантов — всех, кто приехал на работу, неважно, на один сезон или на несколько лет. Выделить таких людей в данных Росстата невозможно — ведомство не собирает данные о том, зачем мигрант приехал в Россию. Цели въезда фиксирует пограничная служба ФСБ — эти данные можно использовать, чтобы оценить трудовую миграцию. Но у них есть своя специфика: это количество въездов, а не людей. Если человек приехал в Россию, выехал из нее, а потом вернулся, он попадет в эту статистику два раза. Самая популярная цель въезда иностранцев в Россию, по данным ФСБ, — «частная». Больше всего трудовых мигрантов в этом году приехали из Узбекистана 1,6 млн , Таджикистана 985,5 тысячи и Кыргызстана 516,6 тысячи. В число главных миграционных доноров России до 2022 года каждый год входила Украина. После начала боевых действий общее число прибывших резко сократилось: с 6,6 млн за три квартала 2019 года до 189 тысяч за три квартала 2023. Трудовых мигрантов за 9 месяцев 2019 приехало 239 тысяч, 2023 — 2,2 тысячи. В доковидный период с рабочими целями в Россию приезжали около 4 млн человек в год, в 2021-м это число упало до 2,5 млн. В начале 2022, когда ограничения сняли, поток трудовой миграции начал восстанавливаться. Эксперты ожидали увидеть огромный миграционный приток после снятия ограничений. Однако после начала боевых действий в Украине миграционного бума не произошло — но не было и снижения, отмечает Юлия Флоринская. За первые три квартала 2019 въехали 3,3 млн человек, за три квартала 2023 — 3,6 млн. При этом трудовая миграция становится все менее разнообразной, отмечает Флоринская. Число приезжающих на работу из Таджикистана, Узбекистана и Кыргызстана растет: за девять месяцев 2023 их приехало на треть больше, чем за этот же период 2019. Со второй половины 2010-х у России появляются конкуренты за мигрантов из Центральной Азии. Например, перед жителями Узбекистана открываются страны с более выгодными финансовыми условиями — Южная Корея и Китай. Но Россия все еще остается главным направлением. Например, для Узбекистана это [миграция в новые страны] около ста тысяч человек. При этом в Россию из Узбекистана приезжают полтора миллиона.
Мигрантский вопрос в России: мнение экспертов
Показатели даже превысили поток приезжавших из Узбекистана в Россию до пандемии, в первом квартале 2019 года тогда было зафиксировано 634,7 тысяч пересечений границы. Из стран дальнего зарубежья в десятку стран, чьи граждане чаще всего за отчетный период посещали Россию, вошел Китай — количество поездок оттуда увеличилось в 4,6 раза. Но пока что показатели далеки от тех, что были до пандемии: в первом квартале 2023 года китайцы совершили в Россию 84,2 тыс. Рост потока обеспечили граждане соседних с Россией европейских стран — Латвии, Литвы, Финляндии, Эстонии, Польши, с которыми есть сухопутная граница, в то время как граждане других стран ЕС, напротив, приезжали меньше, чем год назад. Больше всего поездок в Россию из европейцев в январе—марте 2023 года совершили граждане Финляндии и Эстонии — 23,6 тыс.
Число поездок граждан Финляндии в Россию в начале этого года в 3,2 раза превысило количество въездов, совершенных в январе—марте 2022-го 7,3 тыс.
Это происходит за счет того, что в республиках Средней Азии численность населения растет, а рынок труда — нет, поэтому жители едут в Россию в поисках работы. Каждый год в совокупности в Казахстане, Таджикистане и Узбекистане в трудовой возраст входят примерно 500 000 человек, добавил он. При этом не все люди, попавшие в эту статистику, приехали в страну работать. Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов.
По его словам, из-за общего дефицита кадров зарплаты в стране растут и это нивелирует скачки валют. Поставнин также отметил, что сегодня трудовые мигранты в России «экономически востребованы». По его словам, строительный сектор, ЖКХ, сельское хозяйство традиционно испытывают недостаток в рабочей силы. Помимо этого перестройка миграционных потоков — это процесс очень длительный, он не может произойти за год.
Кроме того, Евгений Кушлейко раскрыл статистику преступлений иностранцев из Центральной Азии в России. В то время как по итогам 5 месяцев 2023-го количество нарушивших закон выросло до 18 тыс.
Там платят больше денег. А владельцы строительных компаний и представители ЖКХ продолжат плакать о кадровом голоде и требовать привезти ещё 500 тысяч мигрантов. При этом с увеличением количества постоянно проживающих в стране иностранцев пропорционально растёт и доля теневой экономики. Мигранты занимаются спортом в своих «качалках», посещают свои кафе и нанимают для проведения различных работ в первую очередь своих соотечественников. И в большинстве этих случаев денежные потоки проходят вне поля зрения российских налоговых органов. В результате новые мигранты едут, чтобы пополнить сферу услуг для уже проживающих в стране иностранцев и бывших соотечественников, которые недавно обзавелись гражданством. И опять игнорируют вакансии дворника и чернорабочего на стройке. Предполагается, что строители и коммунальщики смогут вербовать рабочих под конкретные вакансии и будут уверены в том, что большинство сотрудников отработают контракт. С другой стороны, в России будет меньше слоняющихся без дела иностранцев с неясными источниками дохода и подозрительным досугом в виде прослушивания экстремистских проповедей.
Однако как только в Минюсте сообщили о том, что законопроект готов, противники ужесточения контроля тут же вспомнили о «крепостном праве». Но люди всегда идут туда, где больше платят, — заявил телеканалу «360» глава Совета по делам национальностей при правительстве Москвы Юрий Московский, раскритиковавший документ. Чуть ранее о «крепостном праве» рассуждал спецпредставитель Госдумы по вопросам миграции и гражданства Константин Затулин. Тогда поводом послужила целая серия инициатив, направленных на ужесточение контроля за иностранными работниками. В частности, негодование у депутата вызвала идея выдворять членов семьи нарушителей. Мы не единственные на планете и должны быть заинтересованы в том, чтобы к нам относились хорошо в ближнем зарубежье. Такие инициативы ничего, кроме отторжения России, не вызовут, — заявил Затулин «МК». Казалось бы, что общего между крепостным правом, которое было сродни рабству, и строгим контролем за соблюдением законодательства среди иностранных рабочих? Откуда вообще появилась эта ничем не обоснованная и дикая аналогия? Дело в том, что инициатива, проходящая с таким скрипом через различные властные инстанции, существует как минимум с 2013-го года.
И примерно столько же её обсуждают в интернете. Именно там Чупик постоянно давала комментарии по вопросам, связанным с миграцией и межнациональными отношениями. Чупик приехала в Россию из Узбекистана в 2006-м и очень быстро получила статус беженца. Она утверждала, что её пытали узбекские полицейские. В России Чупик создала общественную организацию, призванную помогать мигрантам. В многочисленных публичных комментариях она утверждала, что в РФ процветает расизм, а силовики якобы сознательно разжигают ненависть к гастарбайтерам. Такая наглость за 15 лет вывела из себя даже терпеливых к подобной риторике российских правоохранителей, и ещё перед спецоперацией Чупик лишили статуса беженца и выдворили из страны. Тогда она попросила убежище на Украине, но в итоге переехала в Армению, и теперь оттуда объясняет жителям России родом из Средней Азии, как проще избежать службы в российской армии и попадания на СВО. Но и Чупик не придумала выражение «крепостное право для мигрантов». Ещё в 2013-м году в контексте аналогичной инициативы его впервые употребила другая известная правозащитница Лидия Графова, ушедшая из жизни в 2020-м.
Графову называли «мамой всех мигрантов». Она ещё с 90-х годов работала на том же самом поле общественной деятельности, на которое позже пришла Чупик. Графова сотрудничала с Натальей Эстемировой, была членом Правительственной комиссии по миграционной политике, членом Общественного Совета при ФМС России и доверенным лицом Григория Явлинского на президентских выборах 2018 года. При этом Графова выразила уверенность в том, что раскритикованный ею документ всё равно примут, так как «в России наметился явный курс на ужесточение миграционной политики». Тогда всё ограничилось пустым сотрясанием воздуха. Не исключено, что «крепостное право» сыграло здесь не последнюю роль. Дело в том, что Графова — профессиональный журналист и знает, как можно манипулировать массовым сознанием с помощью пейоративной лексики и навешивания ярлыков. Большинство россиян — потомки крепостных, и ассоциации с этим понятием не самые лучшие. Не секрет, что в своё время российское правительство сильно затянуло с отменой данного института.
Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки
Всего в России проживают 6,6 млн иностранных граждан. На мероприятии, проходящем в Общественной палате страны и посвященном проблеме адаптации и интеграции мигрантов, присутствовал корреспондент Sputnik Таджикистан. Согласно представленной им информации, за первые 5 месяцев 2023 года в страну въехали 5,17 млн, а выехали 3,7 млн иностранных граждан.
Согласно представленной им информации, за первые 5 месяцев 2023 года в страну въехали 5,17 млн, а выехали 3,7 млн иностранных граждан. Так, в 2022-м были зарегистрированы 55 тыс. Однако почти 1,5 тыс.
Есть небольшие колебания, но в основном это та же тенденция, которая была в предыдущие годы. Но то, что у нас изменилась стоимость рубля, в определенной степени заставляет задуматься ряд иностранных граждан», - сказал Волох.
Только трудовых ресурсов у нас 4,5 млн не хватает.
Показатели выросли из-за ужесточения законодательства Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный «Единая Россия». С 29 декабря 2021 года мигранты, прибывающие в Россию, обязаны проходить дактилоскопическую регистрацию, фотографирование и медицинское освидетельствование, напомнил депутат. Например, ввести геномную регистрацию мигрантов, что поможет выявить новых преступников, привлечь их к ответственности и депортировать. Поэтому геномная регистрация может быть крайне эффективным средством для раскрытия не только преступлений против половой неприкосновенности, но и хищений, разбоев, причинения вреда здоровью и убийств, считает Выборный.
В настоящий момент рассматривается возможность запуска такой регистрации в тестовом режиме в регионах с наиболее высоким уровнем мигрантской преступности. Если практика окажется успешной, ее могут распространить на всю страну, сообщил парламентарий. Мигрантов предложили доучивать русскому языку на рабочих местах Ложные минирования как инструмент информационной войны Также, по данным МВД, в первом полугодии в России было зарегистрировано 1332 преступления террористического характера и 775 преступлений экстремистского характера.
Численность и миграция населения Российской Федерации
Лидером по въезду в Россию со всеми целями стал Казахстан - 3,16 млн. Второе место занял Узбекистан - 3,1 млн. Замыкает тройку Таджикистан, откуда приехали 2,12 млн человек. За ними следуют Киргизия 1,14 млн и Китай 794,4 тыс.
О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель».
По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы. Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке.
Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей.
Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье.
И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет.
Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда.
Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний.
О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год.
Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране.
Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич.
Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы.
Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты.
Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан.
Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока.
Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется.
В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год».
При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности.
У нас правоохранительные органы заявляют официально о том, что оформленных патентов 1,5 миллиона, а количество находящихся в РФ мигрантов порядка восьми миллионов. Это колоссальный разрыв в четыре-пять раз. Или возьмём указанное сообщение Росстата. Цитирую: «За январь-август 2022 г. Помимо того, что никто не поймёт, что такое «переселение в пределах России», но цифра сокращения на фоне 8 млн человек ничтожная, о такой цифре и сыр-бор не стоит разводить. Серьёзных исследований на тему, сколько всего в России мигрантов, я не видел. Мы не просто находимся в «серой зоне» по этой проблеме, у нас вообще нет данных. Поэтому и сказать, сколько из мигрантов уехали и уехали ли они, я не могу.
Могут быть, например, сезонные отъезды, закончилось индивидуальное строительство, конечно, зимой меньше строят, особенно ИЖС, вот рабочие и уезжают. Потом вернутся. Как мне кажется, это действует стандартное промигрантское лобби, которое заинтересовано в упрощении миграционного законодательства и увеличении количества рабочих квот для мигрантов. С другой стороны, вопрос очень лукавый. Это все равно как оправдывать наркомана, который подсел на героин и без него не может. Ну так что же делать - пусть тогда колется. Понятное дело, если все сразу уедут, то будет обвал. Да, сегодня у нас мигрантозависимая экономика, но в перспективе так быть не должно. Речь идёт о том, чтобы переходить к культу «дорогого» труда с переходом на высокие технологии, в том числе и в строительстве, где нужна высокая квалификация, нужна индустриализация, а не использование чужого дешёвого труда, только чтобы не платить своим. Во всем мире такой тренд.
А у нас правительство практически не занимается реальной экономикой. И потом, что нам до других трендов. В Японии, например, такого тренда нет. В Белоруссии мигрантов единицы, и никто по этому поводу не переживает.
По данным ведомства, миграционный прирост в России в целом за 2023 год составил более 203,6 тысяч человек. Максимальный миграционный прирост был отмечен в следующих регионах: Московская область 81305 человек , Москва 41006 человек , Краснодарский край 32496 человек , Тюменская область 26526 человек , Ленинградская область 23099 человек ,.