В целом, сокращение персонала в Газпроме в 2023 году может иметь серьезные последствия для компании и ее сотрудников. «Газпром» готовится перейти на контракты под ключ по новым проектам, сообщили РБК несколько источников в компании и три менеджера подрядных структур. Причины сокращений в Газпроме.
В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров
Но его контракт, как главы «Газпрома» истекает в мае 2021 года. А вот продлят ли его — большой вопрос. И что сделает Миллер, чтоб отстоять свой пост и законные годовые доходы в 4 млрд рублей — неизвестно. Но как пишут аналитики, сейчас глава «Газпрома» оказался в ситуации цугцванга — чтобы ни сделал, все становится только хуже, чем и пользуются конкуренты. Информация о возможной скорой отставке Алексея Миллера всполошила касту региональных газовых баронов. Многие уже начали готовить себе теплые места на случай грядущей тотальной зачистки руководящих кадров, близких к старому руководству газовой монополии. В что думает по этому поводу житель Мордовии Максим Автаев, получивший должность.
Кадровые изменения Также в Газпром нефти начались кадровые перестановки: В.
Яковлев , который курировал блок разведки и добычи, ушел из компании, вместо него разведку и добычу в статусе зампреда правления будет курировать А. Джалябов , который пришел в Газпром нефть из Газпрома в августе 2023 г. По данным Ъ , некоторые нынешние заместители гендиректора Газпром нефти не получат должности зампредов и станут главами департаментов. Зачем все это? Изменение модели управления в Газпром нефти отражает усиление контроля Газпрома над своей нефтяной дочкой. Газпром нефть во многом была автономной организацией, у нее были свои задачи, оргструктура и т.
Отметим, что, по словам собеседников в организации, рядовой состав пока пребывает в относительном неведении относительно подробностей планируемого сокращения.
К слову, сотрудники компании отмечают логическое несоответствие действий руководства. Дело в том, что предстоит колоссальная работа по передаче дел в компанию, которая встанет на место Газстройпрома на Лахте. Как это делать сокращёнными силами, пока неясно. Заметим, что как говорят, чуть более тысячи сотрудников работают сегодня удалённо. В пресс-службе Газстройпрома сообщили, что не будут отвечать на вопросы о сокращения штата. Мол, говорить об этом ещё рано. Документальное подтверждение информации приветствуется.
Конфеденциальность гарантируется. Телефон: 8 911 718-77-77 — WhatsApp, Viber, Telegram.
Примечательно, что сокращения начались на следующий день после «Черного понедельника» на российской биржи, когда акции главных российский компаний начали падать. Ранее Readovka писала о том, что «Роснефть» взыскала с «Лукойла» «Роснефть» взыскала с «Лукойла» через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублейБыл предъявлен иск за завышение цены на перевалку нефти в 2015 — 2020 году через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублей.
«Газпром»: вызов на два десятилетия
| О кадровых и структурных изменениях | Масштабное сокращение сотрудников концерна "Газпром" произойдет из-за смены системы работы, сообщили СМИ. |
| «Газпром» готовит масштабные сокращения в центральном аппарате | Газпром экспорт сокращает сотрудников: причины, объемы сокращения и последствия в 2023 году. |
Ушли в красную зону: что поможет "Газпрому" преодолеть кризис
Ранее «Газпром» не забронировал мощности для транзита газа через Украину и Польшу по газопроводу Ямал — Европа в марте. Ошибка в тексте?
По данным Brugel, в июле—августе в ЕС в основном поступает газ из Норвегии и в сжиженной форме — ежедневно порядка 250—300 млн м3 по обоим каналам. Около 60—100 млн м3 в день обеспечивают совокупные поставки из Великобритании и Азербайджана. Закупки из России находятся в районе 90 млн м3 в день — примерно такое же количество отправляет в Европу Алжир. В IV квартале 2021 года ежесуточно из России в Европу в среднем попадало порядка 360 млн м3 газа. Сегодня российские поставки сохраняются только через "Турецкий поток" и транзитом через Украину.
Газопроводы "Ямал — Европа" и "Северный поток" остановлены уже более года. Основными причинам падения прибыли "Газпрома" Сергей Кауфман называет постепенную нормализацию цен на газ в Европе, которые в январе—июне 2023—го снизились более чем наполовину год к году, падение объёма экспорта в дальнее зарубежье, который по итогам года ожидается в пределах 70—80 млрд м3 против 185 млрд м3 в 2021—м, а также обложение компании дополнительным налогом на добычу полезных ископаемых величиной 600 млрд рублей в год. Если зима не преподнесёт сюрпризов, то причин для значительного роста цен на газ нет. Одновременно необходимо искать, как заместить эти выпавшие объёмы. Самым перспективным вариантом, полагает эксперт, является развитие рынка сжиженного природного газа СПГ. Как мы видим, все международные договорённости по поводу невозможности атак на эти системы нарушаются.
Как это делать сокращёнными силами, пока неясно. Заметим, что как говорят, чуть более тысячи сотрудников работают сегодня удалённо. В пресс-службе Газстройпрома сообщили, что не будут отвечать на вопросы о сокращения штата.
Мол, говорить об этом ещё рано. Документальное подтверждение информации приветствуется. Конфеденциальность гарантируется.
Телефон: 8 911 718-77-77 — WhatsApp, Viber, Telegram. Напомним, что 17 декабря принято решение об одностороннем расторжении контракта с Газстройпромом контракта на "Обустройство офисных помещений для размещения подразделений ПАО "Газпром" в Санкт-Петербурге в МФК "Лахта-центр". Инициатором был заказчик, дочка монополии Газпром инвест.
Решение принимал глава Газпрома Алексей Миллер после визита на недострой в Лахте.
Выручка составила 3,9 трлн рублей было 6,2 трлн , при этом выручка непосредственно от реализации газа снизилась вдвое — с 4,7 трлн до 2,35 трлн. Увеличить доход удалось только в сегментах продажи нефти, транспортировки газа и сдачи в аренду имущества.
Валовая прибыль сократилась более чем в три раза — с 3,2 трлн до 925,4 млрд рублей. Убыток от продаж превысил 107 млрд. Для сравнения: за девять месяцев 2022 года компания получила прибыль свыше 2 трлн рублей.
Чистая прибыль уменьшилась на 44 процента — с 800 млрд до 446 млрд рублей. Выручка рухнула на 36 процентов при практически неизменной себестоимости — крайне негативный сигнал», — прокомментировал отчётность в своём телеграм-канале инвестбанкир Евгений Коган. Снижение цен на газ оказывает давление на финансовые показатели», — вторит ему эксперт «БКС Мир инвестиций» Дмитрий Пучкарёв.
Огромную роль также играют снижение объёма поставок на маржинальный европейский рынок и огромные капитальные затраты. Кроме того, Евгений Коган обращает внимание на неопределённости с газификацией и тарифами и высокую налоговую нагрузку. В профильном комитете Госдумы предрекают дальнейшее усугубление проблем национального достояния.
Глава комитета по энергетике Павел Завальный заявил, что в условиях резкого снижения выручки, роста добычи газа, дополнительной налоговой нагрузки в 2025 году убытки «Газпрома» достигнут суммы около 1 трлн рублей с учётом обязательств по газификации. При этом в убытки, по выражению депутата, компанию «загоняют». По версии Завального, «загоняет» монополию, вероятно, Минфин.
По крайней мере, его заявление было сделано в связи с решением повысить налог на добычу полезных ископаемых на газовый конденсат и газ для «Газпрома». Заместитель министра финансов Алексей Сазанов ранее сообщил, что увеличение НДПИ должно компенсировать бюджету демпферные выплаты, идущие в том числе в пользу структур газового холдинга. Свою лепту в судьбу «Газпрома» внёс и его давний оппонент — глава компании «Роснефть» Игорь Сечин.
Как уже писал «Октагон», он обратился к властям с просьбой не делать для «Газпрома» преференций и уравнять индексацию НДПИ на газ для газовой монополии и независимых производителей.
Потеряли четверть: за сокращение добычи и экспорта «Газпрома» заплатят россияне
Оскорбления журналистов и других сотрудников SN, авторов, модераторов, администрации сайта, руководства издания, читателей «SN», грубые высказывания о самом портале. Присвоение чужих имен и фамилий, комментирование от чужого имени. Распространение персональных данных, нарушение тайны переписки и связи. Брань в т. Дублирование комментариев флуд. Комментарии, не относящиеся к темам статей офф-топ. Реклама других сайтов в т.
Реклама товаров и услуг.
В итоге «Северных потоков» нет, а транзит через Украину продолжается. То есть когда разгонялся рынок СПГ, «Газпром» не обращал на него внимания, пользуясь своим монопольным положением на экспортной трубе. Так они и остались к ней привязаны, — объясняет собеседник издания.
Эксперт признаёт значимость проектов «Сила Сибири», создавшего новые рынки сбыта, и «Сила Сибири — 2», который должен соединить инфраструктуру, нацеленную на Европу, с новым азиатским рынком. Но убеждён, что их реализация запоздала. В итоге, по его словам, за ошибки топ-менеджмента, непонимание им глобальных угроз платит вся страна, в том числе нефтяная отрасль. При этом полагаю, что приватизация «Газпрома» не спасёт ситуацию, — рассуждает Крутаков.
У них разная мотивация. Собственник нацелен на рост стоимости актива, а менеджмент — на рост расходов, потому что по факту расходные статьи — это его доходы». Леонид Крутаков доцент Финансового университета при Правительстве РФ Он напоминает, что совмещение собственника и менеджмента было системной проблемой Советского Союза и 1990-х годов, когда частные собственники заняли посты топ-менеджеров своих компаний и начали переводить деньги через завышение издержек в офшоры: — К сожалению, «Газпром» в этом смысле ничем не отличается ни от советского времени, ни от 90-х годов. Возможно, не случайно в последнее время появлялись слухи о том, что на место Миллера может прийти Александр Новак Вице-премьер, курирующий ТЭК.
Говорили, что Миллер просится на покой по состоянию здоровья. Но не думаю, что эта причина главная, — просто не хочется нести ответственность. Но если не найти точки провала и ответственных за это, мы повторим опыт СССР и 90-х. Неудачи «Газпрома» не без удовлетворения фиксируют западные международные институты.
На днях Международное энергетическое агентство выпустило очередной прогноз, из которого следует, что доля России в международной торговле газом, которая в 2021 году составляла около 30 процентов, к 2030 году снизится вдвое. Таким образом, в МЭА считают потерю Россией европейского газового рынка окончательной. Даже в тех странах, которые декларируют, что на их страновом рынке российского газа нет», — заявил он.
До сих пор компания объясняла ситуацию переводом части сотрудников из головного офиса в дочерние общества. Исходя из последних данных о количестве работников центрального офиса "Газпром нефти" под сокращение могут попасть более 100 человек. По данным отчета, их среднемесячная зарплата составляет 15,4 млн руб.
Проведение обучающих программ для сотрудников, которые планируются к увольнению, с целью помощи им в поиске новой работы и адаптации к изменениям. Оценка влияния сокращения на бизнес компании и разработка плана по минимизации возможных рисков и последствий. Постепенная реализация плана сокращения персонала, с учетом максимальной социальной ответственности и минимального влияния на работоспособность предприятия. Оценка достигнутых результатов и анализ эффективности реализованных мероприятий. План мероприятий разработан с учетом основных целей компании и задач сокращения персонала, а также принципов социальной ответственности. Он позволит ПАО Газпром достичь поставленных целей по оптимизации бизнес-процессов и обеспечить устойчивое развитие предприятия в условиях изменяющейся экономической ситуации. Взаимодействие с профсоюзами При реализации плана сокращения численности персонала, ПАО Газпром активно взаимодействует с профсоюзными организациями для согласования и обсуждения всех вопросов, связанных с процессом сокращения. Компания стремится обеспечить максимальную прозрачность и справедливость в отношении всех сотрудников, затронутых этими изменениями. Профсоюзы имеют право представлять интересы работников и защищать их права. Поэтому ПАО Газпром сотрудничает с профсоюзами на всех этапах разработки и внедрения плана сокращения персонала, предоставляя им полную информацию и возможность участия в принятии решений. В рамках взаимодействия с профсоюзами, ПАО Газпром проводит консультации и переговоры, на которых обсуждаются вопросы, связанные с социальной защитой работников, компенсацией и переквалификацией уволенных сотрудников. Компания также предоставляет профсоюзам информацию о планах и сроках сокращения, чтобы сотрудники могли быть осведомлены о предстоящих изменениях и принять участие в принятии решений, касающихся их будущего. ПАО Газпром придерживается принципов социальной ответственности и стремится минимизировать негативные последствия сокращения персонала. Компания гарантирует, что процедура сокращения будет осуществлена в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором, а также с учетом мнения и интересов профсоюзных организаций.
ПАО Газпром: планы на сокращение численности персонала в 2024 году
Это в среднем. Сколько повысятся отчисления топ-менеджменту — вопрос открытый, но что-то подсказывает, что сильно больше. Видимо, прибавка должна стать гарантией поддержки коллектива в трудную минуту. Аникеев был назначен главой ГСП в 2019 году, следующим этапом должно было стать продвижение Аникеева на пост председателя правления Газпрома по результатам трансфера власти или в его канун. Одновременно это ослабило бы политические и электоральные позиции Медведева. Возможно, факт увольнения Аникеева тоже сыграл свою роль. Но его контракт, как главы «Газпрома» истекает в мае 2021 года.
А вот продлят ли его — большой вопрос.
Ранее «Газпром» не проявлял большого интереса к более высоким химическим переделам, даже в тех случаях, когда концепция развития промышленной площадки наличие таковых переделов предполагала. Как правило, практиковалось что-то вроде тандема. Но последний — детище «Сибура», не «Газпрома». График 3 Средние цены на газ в Европе в 2022 году взлетели на невероятную высоту Всемирный Банк Нечто подобное изначально предлагалось на усть-лужской площадке. В то время как «Газпром» проявлял интерес к проекту газоперерабатывающего и СПГ-завода совместный проект «Газпрома» и «Русгаздобычи» , смежный с ним Балтийский химический комплекс БХК «Русгаздобыча» планировала развивать самостоятельно. Однако ситуация меняется. В новых условиях удлинение цепочек создания стоимости внутри страны должно стать для компании важным приоритетом. В случае успешной реализации проекта БХК должен производить до 3 млн тонн полиэтилена в год всего в России в 2022 году было произведено 3,1 млн тонн полиэтилена различных видов. Во-первых, это программа газификации.
В июне 2020 года президент России Владимир Путин поручил «Газпрому» и ответственным ведомствам обеспечить завершение газификации регионов страны в два этапа: к 2025 и 2030 году. Впоследствии Минэнерго «расшифровало» целеуказание президента. Тотальный охват всех удаленных точек проживания россиян сетевым газом экономически нецелесообразен либо просто невозможен в силу удаленности и низкой плотности расселения в арктической зоне, ряде регионов Восточной Сибири и ДФО. Эксперты сходятся во мнении, что такие технологии могут быть вполне перспективны и реалистичны. Наш журнал уже рассматривал эту тему см. А некоторые энтузиасты всерьез рассматривают опцию доставки СПГ в удаленные населенные пункты в криогенных контейнерах по воздуху — беспилотными грузовыми дирижаблями оригинальной конструкции см. Ранее «Эксперт» также отмечал амбициозные планы отечественных производителей минеральных удобрений по наращиванию объемов производства. С учетом того, что выпуск тонны аммиака требует до 1,1 тыс. Интеграция газотранспортной системы. За счет потребителей Но есть еще более дерзкая идея.
Вместо бесконечных боданий с Китаем по поводу новой меридианной экспортной трубы с Севера на Юг гораздо более перспективной выглядит строительство широтной газотранспортной магистрали внутри России, которая позволит интегрировать западную и формирующуюся восточную часть газотранспортной системы страны. Сейчас немногочисленные газопроводы в восточной части РФ изолированы от системы магистральных газопроводов европейской части. Однако после достройки в конце прошлого года «Силы Сибири» до Ковыктинского месторождения в Иркутской области перестает быть утопической идея сооружения трубной перемычки от Томска и Восточного Кузбасса до Иркутска и Ковыкты. Реализация этого проекта который, кстати, по протяженности уступает «Силе Сибири — 2» позволит газифицировать все регионы в зоне прохождения трассы — юг Красноярского края и Иркутской области, Хакасию.
Компания гарантирует, что процедура сокращения будет осуществлена в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором, а также с учетом мнения и интересов профсоюзных организаций. Взаимодействие с профсоюзами играет важную роль в обеспечении справедливости и социальной защиты сотрудников ПАО Газпром в процессе реализации плана сокращения персонала. Компания стремится к диалогу и сотрудничеству с профсоюзными организациями, чтобы сделать процесс сокращения максимально прозрачным, справедливым и социально ответственным. Коммуникационная стратегия Целью коммуникационной стратегии является обеспечение понимания и поддержки сотрудниками основных целей и задач сокращения, а также снижение возможных негативных последствий и рисков.
Для достижения этой цели предусмотрено ряд мероприятий: Создание информационной платформы, на которой будут публиковаться все необходимые данные о планах компании по сокращению персонала. Это может быть внутренний корпоративный портал, где сотрудники смогут ознакомиться с актуальной информацией. Организация регулярных собраний и встреч с сотрудниками, на которых будет предоставляться информация о процессе сокращения и отвечаться на вопросы. Проведение тренингов и семинаров для руководителей компании, на которых будет рассматриваться эффективный способ общения с сотрудниками в условиях изменений в организации. Разработка информационных материалов брошюры, презентации, плакаты , которые будут распространяться сотрудникам компании. В них будет содержаться информация о причинах сокращения и предпринимаемых шагах для минимизации его негативных последствий. Установление открытого диалога с профсоюзами. Регулярные встречи и консультации с представителями профсоюзов помогут учесть их мнение и предложения в процессе реализации плана сокращения.
Коммуникационная стратегия включает в себя не только передачу информации, но и установление доверительных отношений с сотрудниками и профсоюзами. Руководство компании должно быть готово открыто выслушивать мнения и опасения сотрудников, искать компромиссы и предоставлять поддержку во время процесса сокращения.
Если увольнение такого сотрудника не повлечет за собой негативных последствий для производства компании, он может быть включен в список на сокращение. Также будут учитываться результаты работы сотрудника, его профессиональные знания и умения, а также стаж работы в компании. Окончательный список на сокращение будет составлен после проведения соответствующих консультаций с руководителями отделов и другими заинтересованными лицами. Важно отметить, что процесс сокращения в Газпроме проводится только в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и социальными гарантиями, предоставляемыми компанией своим сотрудникам. Влияние сокращений на экономику и политику России Сокращения в Газпроме непосредственно отразятся на экономике России, так как компания является одним из ключевых игроков на нефтегазовом рынке.
Сокращение бюджета компании может привести к сокращению производственных мощностей, что в свою очередь может повлиять на объем производства и экспорта нефти и газа из России. Это может негативно повлиять на экономический рост России и привести к снижению доходов от нефтегазовых экспортов. В политическом плане, сокращение в Газпроме может также повлиять на позицию России на международной арене. В свете растущей конкуренции на нефтегазовом рынке, сокращение производства и экспорта нефти и газа из России может уменьшить ее влияние на мировой рынок. Вместе с тем, сокращение бюджета Газпрома может привести к сокращению инвестиций в нефтегазовый сектор России, что в будущем может привести к снижению конкурентоспособности России на мировом рынке. Таким образом, сокращения в Газпроме могут оказать серьезное влияние на экономику и политику России. Необходимы дальнейшие анализы и выработка мер, направленных на минимизацию отрицательных последствий сокращений.
Читайте также: Пособие на третьего ребенка в 2023 году Спустя 20 лет глава «Газпрома» может уйти Не каждую работу можно выполнять удалённо, но если характер задач это позволяет, обсудите с каждым сотрудником предпочтительный и удобный для него вариант. Люди стремятся работать из дома не только потому, что хотят отлынивать или прятаться от бдительного руководителя. Иногда речь о том, что в семье есть дети, а детский сад или школа на карантине. Позвольте своим сотрудникам, насколько это возможно, гибко планировать свой рабочий день и задачи. Продумайте инструменты и регламенты, которые позволят: контролировать выполнение задач регулярные планёрки внутри отделов, чаты в мессенджерах, доски в Трелло или таблицы в гугл-документах и т. Привычные способы коммуникации даже после возвращения в офисы не работают так эффективно, как прежде помним о дистанции, масках, перчатках! Поэтому придётся творчески подойти к тому, как организовать и поддерживать живое общение.
Можно, например, выделять время на «посиделки за кофе» в зуме или создать отдельный чат для шуток, мемов, обмена эмоциями и личными новостями «онлайн-кулер». Компании, которые не обратят внимания на эту рекомендацию, рискуют столкнуться с массовым выгоранием сотрудников и их уходом «в никуда». Пусть именно вы станете инициатором мер, направленных на поддержание жизненного баланса. Проведите тренинги по тайм-менеджменту. Обсудите гигиену профессионального общения: например, период, в течение которого коллеге, руководителю или подчинённому нельзя писать и звонить. Чтобы успешно справляться с трудностями, в том числе связанными с урезанием социальных выплат и премиальных бонусов, даже сокращением зарплат, — сотрудникам необходимо чувствовать, что такая ситуация временна. Самый очевидный и доступный способ это продемонстрировать — хвалить за любые успехи.
Понимая, что руководитель считает его ценным специалистом, сотрудник будет готов ждать, когда финансовая ситуация в компании изменится к лучшему. Заработная плата рабочего состава Зарплата в Газпроме отличается по городам и филиалам. Указанные ниже зарплаты средние в России по отдельным профессиям в Газпроме. Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб. Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб.
Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу. Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни. При ежемесячных тратах от 100 тыс.
Будущее Газпрома: реформировать надо, а плана у власти нет
| В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров › - Новости СМИ - Лениздат.ру | Будет ли сокращение в Газпроме в 2023 году. |
| «Газпрому» пора менять топ-менеджмент? | Октагон.Медиа | Обзор последних новостей о повышении зарплаты сотрудникам Газпрома в 2024 году. |
| Газпром сократит работников в 2023 году: причины и последствия | На этом фоне «Газпром» в конце октября сообщил о сокращении инвестиционной программы на 2023 год на 334 миллиарда рублей, что сравнимо с падением чистой прибыли, до 1,97 триллиона рублей. |
«Газпрому» пора менять топ-менеджмент?
Дело в том что в Газпроме на самом деле проиндексировали окладную часть на 2% с 1.01.24. Кроме корпоративных изменений в «Газпром нефти» произойдут и существенные кадровые перестановки. Будет ли сокращение в Газпроме в 2023 году. Еще 10 тысяч человек работает в «Газпром трансгаз Сургут». По оценке источников, массовых сокращений среди рабочего персонала не будет, но в аппарате управления пройдут отставки. Газпром — все самые свежие новости по теме.
Yle: «Газпром» начал сжигать газ после сокращения поставок в Европу
Еще 10 тысяч человек работает в «Газпром трансгаз Сургут». По оценке источников, массовых сокращений среди рабочего персонала не будет, но в аппарате управления пройдут отставки. Российский «Газпром» в ближайшее время сократит сотни сотрудников в своих зарубежных офисах, включая британский, и переведет их в штаб-квартиру компании в. В условиях сокращения численности персонала в Газпроме в 2023 году процесс выбора сотрудников для увольнения будет проводиться тщательно и ответственно. Сокращение численности сотрудников в Газпроме становится актуальной темой для обсуждения в свете современной экономической ситуации. «Газпром» готовится перейти на контракты под ключ по новым проектам, сообщили РБК несколько источников в компании и три менеджера подрядных структур. Газпром, крупнейшая газовая компания России и один из мировых лидеров в сфере производства, транспортировки и продажи природного газа, объявила свои планы на сокращение численности персонала в 2024 году. Эта новость вызвала огромный резонанс в.
«Газпром» выберет новую штаб-квартиру на Урале
| По образцу Газпрома. Газпром нефть меняет структуру управления | Газпром индексация зарплаты в 2024 новости. «Газпром» обдумывает масштабное сокращение персонала в районе от 15% до 25%, сообщают 16 декабря источники в отрасли, а также сотрудники головной компании и ее «дочек». |
| ПАО Газпром: планы на сокращение численности персонала в 2024 году | Новости отрасли. |
| О кадровых и структурных изменениях | Основные причины сокращения штатов в Газпроме включают изменение рыночной ситуации, снижение доходов компании и задачи по оптимизации бизнес-процессов. |
| ПАО Газпром: планы на сокращение численности персонала в 2024 году | Причины сокращений в Газпроме. Прогноз сокращения штатов в компании Газпром по итогам 2023 года. Газпром повышает зарплаты с начала 2024 года: свежие новости. |
Потеряли четверть: за сокращение добычи и экспорта «Газпрома» заплатят россияне
"Газпром нефть" не единственная компания, которая планирует снизить свои издержки за счет сокращений. Причины сокращений в Газпроме. Это замечательная новость для всех работников Газпрома, которые с нетерпением ждали таких изменений. Первое – путем сокращения сотрудников, второе – заморозив инвестиции в ряд непрофильных проектов. "Газпром нефть" не единственная компания, которая планирует снизить свои издержки за счет сокращений. Все новости. Совет директоров «Газпрома» рассмотрит открытие представительства в Узбекистане. Сокращение вызвано текущей реорганизацией предприятия, - пояснила Букаринова.