Ищешь работу сметчиком с проживанием? Поиск объявлений от прямых работодателей. Трудоустройство и подбор персонала сегодня на сайте Городские Вакансии. Ru en ua kg MD tm. Новости. Для сметчика.
Работа Инженер Сметчик Вахтовый Метод в России - 20 вакансий
Вакансия Инженер-сметчик, зарплата: от 90300 до 100000 руб. в городе Москва от компании АО МОСГАЗ на портале Электронный Центр Занятости Населения гор. Проживание, питание. Условия. Требуются Инженеры-сметчики с опытом работы от 3 лет. Чукотский автономный округ. Найдите работу "инженер сметчик вахта" В нашей базе бесплатно доступны 28 430 вакансий в России. Работа инженером-сметчиком с проживанием. Вакансия Инженер-сметчик (удаленно) в компании Анитек. Зарплата: от 60000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Вакансия № 27761323 на должность "Инженер-сметчик" с заработной платой от 200000 руб. от компании "Фаворит, Международный кадровый центр" в регионе (городе) Москва.
«Мммм, инженер-сметчик!»
Когда сметчик в первый раз в своей профессиональной деятельности сталкивается с составлением сметы на пуско-наладочные работы, как правило, осметить нужно систему пожарно-охранной сигнализации или вентиляции. Прямой работодатель Agenda ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сметчик-экономист. Если ты сметчик в найме, то работаешь с теми программами, которые установлены работодателем на твоем рабочем месте.
Работа инженер сметчик в России - 4414 вакансии
Стажировка длится 3 месяца. Адрес прохождения: Татарстан, г. Набережные Челны Вакансия подходит для прохождения производственной практики.
Составление ведомости изменений проектных решений.
Проверка субподрядных форм КС-2, КС-3. Составление и...
Обязанности: -Разработка смет в программном комплексе ГРАНД-СМЕТА с использованием ОСНБЖ-2001 — Отраслевые сметные нормативы РЖД; - Составление смет на основные и дополнительные работы по направлению: объекты капитального строительства и реконструкции в структуре РЖД; - Составление и ведение накопительных таблиц; - Составление ведомостей объемов работ и дефектных ведомостей; - Составление актов выполненных работ КС-2 , журналов учета выполненных работ КС-6а и справок о стоимости выполненных работ КС-3 ; - Проверка сметных расчетов на правильность применения расценок, индексов; - Проверка норм расхода и текущей стоимости ресурсов. Требования: - Высшее образование строительное, РЖД… или курсы повышения квалификации по сметному делу.
Он растет из года в год. Как и сложность конкурсных заданий! Однако, миссия нашего конкурса — не только определить лучшего, задать новые тренды в специальности сметчика.
Так мы стремимся популяризировать данную профессию, повысить ее планку, ведь все мы знаем, что в конечном итоге любая стройка, особенно, если она финансируется из бюджета, сводится к оптимизации ее стоимости, и именно сметчик ставит последнюю точку в данном вопросе. Момент Х — каким он был? В зале аншлаг, несколько камер направлены на сцену, в свете софитов — четыре хрупкие девушки. Чего только они не делали — строили здания из макарон, на время сортировали профессиональные сметы и чертежи, а лишнее — прицельно кидали в мусорное ведро… И все это — под прицелом камер, в формате телевизионного интеллектуального шоу. В итоге в суперфинале оказались лучшие из лучших — четыре профессионала, обладающие не только знаниями, но и выдержкой, способные мыслить свежо и креативно. В этом году конкурс проходил в три этапа. Первый тур — тестирование.
Второй —презентация о себе. Третий — решающий: нужно было ответить на вопросы по билетам и выполнить практические задания. Они были разработаны для «Лучшего сметчика» специальной конкурсной комиссией, куда вошли лучшие профессионалы и эксперты сметного дела России. Завершающим аккордом в испытаниях стал творческий конкурс, который проходил в новом формате профессионального теле-шоу. Татьяна Ржевская, начальник Управления проверки сметной документации и экспертизы проектов организации строительства ФАУ «Главгосэкспертиза России»: — Конкурсные вопросы и практические задания полностью соответствовали действующим сметным нормативам, в них были отражены все последние изменения и современные методики составления и проверки сметной стоимости. Не всегда в нашу профессию приходят люди подготовленные, и такие состязания позволяют выявить квалифицированных специалистов, которые стремятся идти в ногу с современным ценообразованием. Считаю, что «Лучший сметчик» — очень важный для отрасли конкурс.
Ирина Минина, руководитель Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России: — Конкурс «Лучший сметчик» — это возможность окунуться в атмосферу праздника и хорошей дружеской состязательности, обменяться новостями, получить хороший заряд энергии, почувствовать себя частью прекрасного сообщества строителей. Такие мероприятия помогают нам двигаться дальше, расти в своих компетенциях. Анвар Шамузафаров, президент НОПРИЗ: — Даже совершенный архитектурный проект не может быть реализован без грамотно составленной сметы, поэтому уровень квалификации специалистов по ценообразованию крайне важен. Широкая география участников конкурса «Лучший сметчик» — это возможность общения с коллегами со всей страны, обмена опытом, знаниями современных новаторских методов.
Работа и вакансии вахтой сметчиком в России
Неделя сметчика в Красноярске объединит специалистов в области ценообразования и сметного нормирования со всех регионов России на программах повышения квалификации. Если ты сметчик в найме, то работаешь с теми программами, которые установлены работодателем на твоем рабочем месте. — Конкурс «Лучший сметчик» — это возможность окунуться в атмосферу праздника и хорошей дружеской состязательности, обменяться новостями, получить хороший заряд энергии, почувствовать себя частью прекрасного сообщества строителей.
Работа инженер сметчик вахта в России
Найти работу сметчиком вахтой в Москве. Актуальные объявления о вакансиях сметчика вахтой от прямых работодателей на сайте Главная» Новости» Сметчик средняя зарплата в москве. Ru en ua kg MD tm. Новости. Для сметчика.
Я работаю инженером-сметчиком и зарабатываю 150 000 ₽
Альбина Хайруллина Специалист II категории ОАО «Сетевая компания» Наша компания регулярно направляет специалистов участвовать в конкурсе, в том году я тоже изъявила желание. Захотелось оценить свои силы, знания, проверить квалификацию. Может, найти что еще подтянуть, чтобы быть действительно классным специалистом. Самым сложным будет, наверное, третий тур, но жду его с предвкушением.
Всем советую участвовать, не бояться испытать себя, это действительно интересно. Айсылу Гильфанова Начальник отдела ценового анализа некоммерческой организации «Государственный жилищный фонд при Президенте Республики Татарстан», г. Казань Скажу честно, меня участвовать в конкурсе направили с работы, как опытного специалиста.
Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост. Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать? Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет. Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы.
Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса. Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть. Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске.
И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы. А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось.
При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу. Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия. Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание. Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары. Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить.
Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых. Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит. Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник. Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой.
Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие! Значит, ты делаешь всё правильно, в правильном направлении идёшь. Пользуясь случаем, те, кто ещё не наши клиенты, приглашаю! Будем очень рады и ответим, постараемся во всяком случае, ответить на все ваши вопросы и быть максимально полезными и эффективными! Понятно, что мы пересекаемся, бывают разные точки зрения и видения разных вопросов. Но, был один конкурс, я бы сказала очень знаковый на твой вопрос — на столе лежали два подноса без бортов, на каждом было по 3 шарика от пинг-понга, моя задача была обнести их вокруг стола и поставить назад не уронив ни один.
Вот это как работа с мужем — на баланс. То есть постоянно надо ловить баланс. Кстати, я ни один не уронила. Так что, могу сказать, что получается, сложилось. Я со своей стороны могу сказать, что моя супруга является нашим налоговым бухгалтером. У нас тоже есть такое определённое правило, что дома мы, дети, спорт, какие-то совместные увлечения, но только не разговоры о работе. То есть это тоже важно.
Получается, вы в своём регионе создали организацию, в которой владеете и предметной областью, и программным обеспечением, внедряемым в организации, закрываете нишу образования, проводите семинары на какие-то узкие, свежие, условно, темы. Как же конкуренты, присутствуют? Но, поскольку у нас сложилось своё уникальное видение, мы старались уйти от всех стереотипов. Например, сегодня интервью у меня берёшь ты, но я тоже тебе какие-то вопросы задаю, как коллеге по цеху. Ты много видел организаций, в которых генеральный директор ездит на квартальное обновление, устанавливает индексы, текущие цены? А я езжу. И это не из-за нехватки кадров, ты в гостях у нас, видишь офис, всех моих консультантов, у нас пять человек на технической поддержке.
Мне важно смотреть «эту кухню изнутри». Понимать, что действительно нужно в этот момент сметчику. При этом у меня замечательная, классная команда и она меня полностью поддерживает, и я её соответственно. Человеческий ресурс в этом вопросе колоссально важен, у нас нет «текучки», все 10 лет мы работаем плечом к плечу. Никто, никого не подсиживает, никто не уходит, и, естественно, здесь речь идёт именно о такой командной работе. Поэтому, что касается конкурентов, само собой они есть. И радует то, что есть какие-то отзывы и ты понимаешь, что они у тебя за спиной, а ты впереди.
Существуют, конечно, и курьёзные истории. Смеёмся над некоторыми из них, когда отмечали 5 лет компании, у нас были определённые листовки, где было это прописано. И эту листовку растиражировали наши конкуренты, которые втрое были старшие нас. То есть, они как бы помолодели, понимаешь. Некоторые к нам засылают шпионов в офис для получения каких-то коммерческих предложений. Конечно, это периодически улыбает и радует одновременно. Понимаешь, что ты топ и ты впереди.
И в тех людях, которые работают в нашей компании. Это уникальные люди, я так хочу сказать. Те, кто знаком с ними, кто сталкиваются, они наверняка чувствуют определённого рода готовность участвовать в любом вопросе, который бы они не задали. Мы не говорим о том, что продаём какой-то сторонний софт, мы говорим о том, что мы продаём программные продукты для составления сметных расчётов, оказываем полную техническую информационную поддержку специалисту сметчику по вопросам использования этого программного продукта. Условно, начиная от установки и заканчивая выпуском продукции на нём. Оказываем консультации по ценообразованию, сметному нормированию, обучаем с нуля и повышаем квалификацию, у нас есть курсы. И, естественно, составляем самостоятельно сметы.
Потому, что очень многие организации, у кого нет сметчика, либо по «сарафанному радио» приходят, и говорят: «Помогите! Они знают, что мы сделаем в лучшем виде. Вот наш перечень услуг. Озвучь цифры, сколько в 2023 году стоит сметная программа и сколько стоит содержание сметной программы в год? Имеется в виду покупка обновления версии, нормативных баз, индексов, каталогов текущих цен. Нарисуем - будем жить». На самом деле, это такой вопрос, который я оставлю без ответа.
Потому, что он вопрос не вопрос. Какая сметная программа? Какая тебе нужна нормативная база? Чем ты будешь пересчитывать в текущий уровень цен?
А борьба была достойнейшая!
Откровенно говоря, я не ожидала, что получу «золото», потому как другие участницы от Госкорпорации были ничуть не менее достойны победы. Жалею только об одном — теперь еще долго не смогу поехать на чемпионат в качестве участника, но, чтобы вернуться в эту прекрасную атмосферу, буду готовить к соревнованиям коллег из ЦПТИ в качестве эксперта». По мнению Светланы, задания конкурса были разной степени сложности и направлены на то, чтобы участник мог максимально раскрыть свой потенциал, применить все свои знания и навыки. Время выполнения было строго ограничено и требовало максимальной оперативности принятия решений.
В начале карьеры готовила пакет документов для участия в конкурсе — более недели считала смету, вносила правки, считала возможную прибыль, собирала документы, загрузила все на электронную площадку торгов и решила перепроверить все ещё раз утром в день окончания подачи заявок. Конечно, перепутала время и подача заявок была закрыта до моего прихода на работу! Думала что уволят сразу же, но все обошлось, конкурс был признан несостоявшимся, был объявлен повторно и со второй попытки мы его выиграли. Тот объект был более чем прибыльным, полученной премии после его завершения мне хватило на покупку первой машины. С тех пор я очень тщательно и по несколько раз проверяю все документы. Подработки Подработками занимаюсь более 7 лет, услуги сметчика часто требуются небольшим компаниям, которым невыгодно держать в штате отдельного специалиста. Работодатели меня находят в основном по рекомендациям, сама не ищу, загрузка и так высокая. Работаю много, иногда рабочий день длится по 14 часов, часто работаю по выходным, но это временно — хочу побыстрее закрыть ипотеку и достроить дачу.