Медсестры и фельдшеры станций и отделений скорой помощи — по 7 тысяч рублей.
Почти 100 тыс.: в Минздраве региона назвали зарплаты врачей скорой помощи
Врачи скорой помощи получат выплаты в размере 11,5 тыс. рублей, фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. рублей. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600. Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. руб. Загруженность скорой помощи уже давным-давно запредельная, признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. Здоровье - 9 апреля 2024 - Новости Магнитогорска -
Почти 100 тыс.: в Минздраве региона назвали зарплаты врачей скорой помощи
Во-первых, там нет никакой воды — ее привозят в канистрах. Внутри стоит умывальник типа дачного, туда заливают воду из канистр и моют руки холодной водой. Как рассказал нам фельдшер из Солнечного, зимой в вагончике бывает нечем дышать. В морозы для обогрева работают конвекторы, которые сжигают весь кислород. Приходится открывать форточку, но тогда улетучивается тепло. Всё это медик доносил до начальства, но ничего не изменилось. RU А в последнее время эти вагончики стали очень редко убирать. Это ужас. Бывает, и день, и два, и три, и четыре не убирают. Хотя на это есть подрядная организация, которая должна убирать мобильные пункты, — говорит медик. Одна из сотрудниц скорой указала нам, что двухъярусные койки не имеют лестниц, а опоры довольно тонкие.
А полежать хотя бы немножко между вызовами-то надо. Бегаешь целый день с тяжелой сумкой, надо хоть раз ноги вытянуть, — поясняет она. Кровати в мобильном пункте Источник: читатели NGS24. RU Отдельное возмущение вызвал официальный запрет обедов во время суточных дежурств. Наши собеседники поделились, что Сергей Скрипкин выпустил приказ, по которому теперь дежурящие не должны обедать. Ну, если время между вызовов выпадет, то можно что-то перекусить. Если не выпадет — то без обеда работаешь, — откровенничает одна из работниц скорой. Запрет касается не только тех, кто ездит на вызовы, но и диспетчеров. По нашим сведениям, диспетчеры должны 24 часа сидеть за компьютером, практически не вставая. Сбегать в туалет, конечно, можно, а вот сходить поесть или просто пройтись пару минут, чтобы не заработать тромбоз — нет.
Многие не выдерживают и увольняются, — слышим мы от сотрудника СМП. RU А недавно появилось нововведение: оценка каждого вызова с точки зрения экономики. За каждую лишнюю данную нами таблетку или лишний поставленный нами укол у нас будут вычитать стоимость таблетки или укола. Раньше мы всё обосновывали в анамнезе, а теперь мы обязаны выносить это в диагноз. Я очень возмущаюсь, потому что уже начались разносы: «А почему вы дали метопролол? А почему вы в диагнозе не указали, что это синусовая тахикардия? Соответственно, я даю метопролол. Нет, теперь так неправильно. Если ты не обосновал эту таблетку, то с тебя снимают стоимость этой таблетки. Это какое-то издевательство, если честно, — говорит еще одна женщина-фельдшер.
Работа с документами в СМП вообще устроена сложно.
Также предъявляются требования в виде наличия у человека: внимания к деталям, грамотной речи, доброжелательности, коммуникабельности, опрятности и ответственного отношения к проделываемой работе. В завершении было проинформировано о том, что в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» продолжает наблюдаться присутствие кадрового голода. На одну вакансию в среднем приходится 2,4 резюме. Если рассматривать ситуацию с точки зрения наличия профессиональных врачей, то в этой области кадровый голод ощущается ещё куда более сильнее. В данном случае на одну вакансию приходится по 1,3 резюме. С дефицитом медсестёр ситуация складывается несколько по-иному. Среди медсестёр на одну вакансию приходится по 2,7 резюме.
И причина у этого одна — ОРВИ.
Опять же никто не звонит и не говорит: «Трудно дышать носом, потому что у меня насморк», все жалуются, что задыхаются, а это вызов первой срочности. Часто выезжаем к детям, потому что боимся пропустить тяжелую инфекцию. Но порой, чтобы сбить температуру, достаточно просто достать ребенка из-под трех одеял. Часто у пациентов сердце не выдерживает на пике сексуального наслаждения. Да и мужчины постарше любят баловаться разного рода препаратами, которые повышают потенцию. Если те же средства принимать в терапевтических дозах, для чего они и были придуманы, то они хорошо влияют на сердечную мышцу. Ну а если переходить на дозы, которые нужны для поднятия боевого духа, на сердце будет большая нагрузка. Приходится выезжать на ДТП, а это сложные вызовы. Помимо оказания помощи, надо заниматься медицинской сортировкой, то есть классифицировать всех пострадавших по степени тяжести их состояния и вызывать другие бригады, а иногда даже вертолеты.
Мы, как реанимационная бригада, обычно берем на себя самых тяжелых — без сознания, с сильными повреждениями. Со смертью приходится сталкиваться достаточно часто, и это накладывает свой отпечаток на мировосприятие. Мы видим, как умирают не только старики, но и молодые люди, дети. У нас есть такое неофициальное понятие, как реанимация по социальным показаниям. Это когда человека уже невозможно реанимировать, но надо что-то делать, чтобы окружающие видели, что мы пытаемся его спасти, а не просто приехали, посмотрели, уехали. Когда приезжаешь, а ребенок уже холодный лежит в кроватке, мы не можем сказать отцу, что он уже давно мертв, а проводим все необходимые процедуры. Говорят, что на скорой самые большие циники и алкоголики работают. Насчет алкоголизма не знаю, пьем мы не больше и не меньше других людей, а вот цинизм — наша профессиональная черта. Видишь и брошенных пенсионеров, и опустившихся наркоманов, и женщин, которые пытаются покончить с собой из-за несчастной любви.
Если обо всем переживать, то просто с ума сойдешь. Те, кто не выдерживает, обычно переходят в места поспокойнее. Но если три года отработал — значит, привык. Доходы Средняя сумма моего заработка — 96 тысяч рублей вместе со всеми премиями и надбавками. Без них я получаю примерно 60—70 тысяч в месяц. Премии называются квартальными, но они обычно бывают ближе к концу года. Распределяют их исходя из начисленных баллов, которые рассчитываются по многим показателям: качество оформления документации, насколько быстро ты приезжаешь на вызовы, работаешь ли дополнительно в административном звене. Пациенты часто звонят на станцию, чтобы поблагодарить нас, иногда приезжают и что-то дарят. Одна пациентка как-то привезла несколько пакетов с едой, торты.
Иногда и на вызовах тоже дарят подарки или дают деньги. Главное правило — не брать деньги, если пациент предлагает их сразу, потому что за этим последуют какие-то просьбы. Например, алкоголик хочет, чтобы мы ему капельницу поставили. Сколько бы денег он ни предложил, этим заниматься никто не будет, просто потому что у нас нет ни полномочий, ни времени — диспетчер начнет звонить и спрашивать, что мы там делаем. С наркотиками не буду связываться ни за какие деньги. За любые махинации с ними светит тюрьма, а у меня семья, зачем мне оно надо? Конечно, я смотрю на человека, можно ли у него брать деньги, даже если это простая благодарность. Когда бабушка дряхлая сует тысячу, я ее никогда не возьму. Расходы Мы с супругой достаточно давно ведем домашнюю бухгалтерию.
Когда стали вместе жить, сразу же сошлись на том, что нам нужен общий бюджет и планирование расходов.
По поручению президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам пп. Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля за март. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс.
На что живут фельдшеры скорой помощи в Москве
| Врачи скорой помощи зарабатывают почти 100 тыс в Оренбурге | Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране. |
| На скорой разрешат работать медикам без профильного образования. Разбираемся, к чему это приведет | Сколько получает фельдшер скорой в России? Где самые высокие зарплаты фельдшер скорой? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! |
| Сколько зарабатывает фельдшер в России | Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране. |
| Врачи скорой помощи зарабатывают почти 100 тыс в Оренбурге | На то, сколько получает фельдшер скорой помощи, влияет количество выходов в ночную смену, праздничные дни и число выездов по вызову. |
| Зарплата фельдшера в России в 2024 году | Фельдшеры и медсестры станций и отделений скорой помощи будут получать дополнительно по 7 тыс. рублей. |
На скорой разрешат работать медикам без профильного образования. Разбираемся, к чему это приведет
| На скорой разрешат работать медикам без профильного образования. Разбираемся, к чему это приведет | Найти работу фельдшером скорой помощи в Москве. Актуальные объявления о вакансиях фельдшера скорой помощи от прямых работодателей на сайте |
| На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году | Главная» Новости» Средняя зарплата фельдшера скорой помощи. |
"Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры
Во-вторых, никто не препятствовал руководству станции и министерству здравоохранения разработать положение о стимулирующих выплатах. Но главное — отнюдь не фельдшеры и водители скорой помощи виноваты своей работой, что их лишили части зарплаты. Это нам сообщили: наш руководитель, главбух, экономист! Ответьте нам тогда, куда пошли эти деньги? Что изменилось в оплате? И где наши стимулирующие выплаты и премия по итогам года? А если рассуждать, мол, зарплата у нас круче, чем по субъекту. Давайте вы обратите внимание, где мы работаем. Мы работаем в областном городе Владимир Владимирской области. В этом городе мы единственная служба, которая оказывает скорую и неотложную помощь», — прокомментировала Екатерина Ашаева. В центре — Елена Малышева и Екатерина Ашаева Кто прав, а кто виноват в этой ситуации — предстоит установить прокуратуре, которая уже проводит проверку.
Надзорное ведомство будет добиваться, чтобы фельдшерам выплатили зарплату за январь полностью. Вместе с тем, ситуация с медициной в регионе становится только хуже: в Коврове жителей обслуживали на неисправных скорых , в Гусь-Хрустальном роженицы жалуются на плохие условия содержания , в Суздале главврач решил уволить более 30 медиков разом , в Кольчугино санитарок и вовсе лишили части зарплаты ради экономии. В Петушинском районе в населенных пунктах целая система проблем.
В феврале глава государства распорядился продлить действие «земских» программ до 2030 года, сообщал «МВ». Как пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, без опубликованного текста постановления не совсем ясно, о какой системе повышения выплат идет речь: коснется ли она только тех сельских медработников, которые уже их получают, или будет расширение категории получателей выплат. Но сейчас даже в совсем небольших селах не все медики получают даже старые соцвыплаты, поскольку их учреждения не соответствуют названиям в принятом постановлении — там фигурируют только райнные, центральные районные и участковые больницы, в то время как существуют еще межрайонные, городские и центральные городские», — объяснил Коновал. По его словам, есть надежда, что круг получателей выплат также будет расширен. В таком случае можно прогнозировать некоторое недовольство медработников, проживающих в более крупных городах,но оно будет несопоставимо с тем недовольством, если часть людей в селах продолжат не получать ничего по формальному признаку, а часть — получать сразу повышенную сумму. Но это не одно и то же.
В 20 регионах доля гарантированной окладной части в структуре зарплат очень низкая.
Ранее повышение зарплат медиков анонсировал президент страны Владимир Путин. Он заявил, что финансово поддержать медиков необходимо именно сейчас, и откладывать это в долгий ящик не стоит. Президент поручил правительству подготовить соответствующие предложения, отметив, что дополнительные выплаты должны начать начислять прямо с 1 января следующего года.
Очень важно, что это не только врачи, но и средний и младший медицинский персонал», — сказал Круглый. Миграция за рублем Социальные выплаты — правильный шаг, но могут возникнуть и проблемы, сказал Владимир Круглый: «У нас ведь не появляется больше врачей в отдельном регионе.
В каких-то учреждениях вводят выплаты, а в каких-то нет. Есть риск, что врачи будут переходить из вторых организаций в первые. Это не будет массовый переход, но определенный кадровый дисбаланс может быть». Врачи центральных районных, районных и участковых больниц получат самую большую доплату — 18,5 тысячи рублей. Их коллегам из поликлиник и амбулаторий заплатят 14,5 тысячи, а со станций скорой помощи — 11,5 тысячи рублей.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Новую систему оплаты труда медработников планируют внедрить в пилотном режиме в 2025 году Фото: 1MI Повышение зарплаты медикам в 2024 году С 2023 года в России действует специальная мера соцподдержки медиков, которую решили продлить также и до 2025 года — до тех пор, пока не будет запущена новая система начисления зарплаты, о которой упоминалось выше. Мера заключается в регулярных выплатах социального характера, на них имеют право: медработники, относящиеся к первому звену; работники скорой медицинской помощи. Размер надбавок составляет от 4 500 до 18 500 рублей. Зарплаты медиков, возможно, будут начислять и оценивать, не ориентируясь на руководителей. Как отмечал вице-спикер ГД РФ Вячеслав Володин, главврач получает в несколько раз больше по сравнению с обычным врачом. Так что зарплаты медиков в 2024 году, вероятно, будут рассчитываться без привязки к уровню зарплаты руководителей учреждений — это позволит оценивать уровень заработной платы максимально объективно.
Размер допвыплат медработникам составляет от 4,5 тыс. В соответствии с постановлением с 2023 года медики получают следующие надбавки к зарплате каждый месяц: врачи, работающие в ЦРБ, — 18 500 рублей; врачи, относящиеся к первичному звену, — 14 500 рублей; врачи скорой помощи — 11 500 рублей. Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. Начиная с августа 2023 года на доплату социального характера также могут рассчитывать специалисты, которые не имеют медицинского образования. В их числе: сотрудники лабораторий ЦРБ; сотрудники лабораторий участковых и районных больниц; сотрудники медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медицинская помощь на основании прикрепления к поликлинике по территориальному признаку.
Размер доплаты для сотрудников без медицинского образования в ЦРБ, участковых и районных больницах составляет 18 500 рублей, в поликлиниках — 14 500 рублей. Кроме того, соцвыплаты дополнительного характера получают медицинские работники, занятые в отделениях паллиативной патронажной медицинской помощи выездного типа. Для них средства выделяются из бюджета субъекта федерации, тогда как остальные доплаты обеспечиваются из средств государственного бюджета.
Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.
Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца. В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере.
Join Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60 В министерстве здравоохранения Оренбургской области рассказали, как выросла зарплата сотрудников скорой медпомощи. Однако информацию о том, наблюдается ли сегодня дефицит кадров и как изменилась численность специалистов, в ведомстве не предоставили. Подробности — в материале. Несколько дней назад работники скорой помощи из десятков регионов страны стали записывать массовые видеообращения к Владимиру Путину с жалобами на низкие зарплаты, несправедливое распределение социальных выплат и гигантский отток кадров. В день приходят просто десятками. Люди оскорблены тем, что их проигнорировали, многие говорят о нарушении принципа социальной справедливости.
Скорую помощь там никто не упомянул, — заявил «НИ» руководитель профсоюза медицинских работников «Действие Андрей Коновал. Но довольны ли своей зарплатой и условиями труда врачи и фельдшеры СМП в Оренбургской области? Зарплаты растут… Редакция 56orb.
В тайских СМИ встречаются сообщения о том, что пациентам приходится ждать приезда скорой по несколько дней. Минздрав Украины в прошлом году сообщал , что две трети жителей страны не получают экстренную помощь вовремя. Вместо того чтобы развиваться как профессионал, как человек, врач живет на работе», — рассказал он.
Он сталкивается с огромными психоэмоциональными, физическими перегрузками. Одна проблема вытекает из другой — низкие зарплаты приводят к тому, что люди вынуждены перерабатывать, выгорать». Забитые ковидные реанимации и вызов скорой после прививок Сабина заметила, что сейчас, по сравнению с первой волной коронавируса, стали чаще болеть дети. А Дмитрий обратил внимание, что участились тяжелые случаи болезни: «Если сравнивать с прошлой серьезной волной коронавируса, которая была осенью-зимой прошлого года, когда система здравоохранения в некоторой степени рухнула, когда задержки по скорой помощи достигали 13 часов, можно говорить, что сейчас меньше общее количество больных. Но в процентном соотношении больше «тяжелых» — сейчас забиты реанимации ковидные. Это, скорее всего, так называемый штамм «дельта», о котором нам говорят вирусологи».
В Зеленодольске было довольно много случаев, когда скорую помощь вызывали пациенты, которые уже поставили прививки от коронавируса, добавила Сабина. То есть ковид выявляется и пациенты не понимают, говорят: «Мы же вакцины сделали, вот, месяц назад вакцинация была, как мы заболели? Есть и такие, кто сделал прививку, заболел ковидом и погиб. Это уже от иммунитета человека зависит», — предположила она.
«Люди после смены говорят слово «суицид»». Почему скорая помощь в Москве не приезжает на вызовы
Спрашивается, если врачи в скорой помощи зарабатывают по 100 тыс руб, а фельдшеры по 55 тыс руб, почему же они так активно с этой работы увольняются? Алтайские фельдшеры скорой медицинской помощи ищут защиты и поддержки у Путина. Не менее важно, говорится в пояснительной записке к документу, устранить противоречия при определении размера соцвыплаты фельдшерам и медсестрам скорой. Фельдшеры и медсестры станций и отделений скорой помощи будут получать дополнительно по 7 тыс. рублей.
Красноярский фельдшер рассказал, правда ли врачи скорой получают 130 тысяч
Сколько зарабатывает Фельдшер скорой помощи в России? Загруженность скорой помощи уже давным-давно запредельная, признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году. На скорой помощи в Крыму не хватает фельдшеров. Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29669 руб. в среднем. Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб.
«Работаешь на одну ставку — есть нечего, на две — некогда»: сколько зарабатывает врач скорой
RU Мы попытались получить комментарии в Новосибирской районной больнице в Краснообске. Именно здесь сидят те, кто руководит подстанцией скорой помощи в Верх-Туле. RU Сразу удалось дозвониться до Антона Анкудинова — исполняющего обязанности начальника скорой помощи больницы. Именно он, по словам Владимира Цапурина, звонил ему и предупреждал, что встреча с журналистами не должна состояться. Обращайтесь, пожалуйста, к руководству моему. Вы понимаете, я вас по телефону слышу, я вас не знаю, не вижу, — ответил Антон Анкудинов. Может быть, встретимся? С ней и поговорите, — отрезал мужчина. Мы решили отправиться сразу к главному врачу больницы Дмитрию Батунину.
Появление людей с микрофоном и с камерой запустило странную волну по больнице. Переглядываясь, пришли в движение охранники, оборачивались врачи, с любопытством разглядывали нас пациенты. Секретарь главврача ответила, что он уехал, а помочь нам сможет его заместитель Ольга Таркайло. Пока мы ждали ее, в коридоре появилась Татьяна Матрос, начмед, к которой отправлял нас руководитель скорой. В любом случае именно по этому поводу вам надо будет обратиться к главному врачу. То есть он вам всё предоставит. Почему неправда? Они прям квитки мне показали.
У них было 60... RU Спустя несколько минут после нашего разговора с Татьяной Матрос мне позвонила в слезах одна из сотрудниц подстанции. Во время утренней встречи она очень активно описывала, чем недовольна и как система стала работать против работников. Вырежьте мои слова. Я вас предупредила. Не хочу ничего. Мне это не надо, — кричала женщина. В это время волна, запущенная по больнице нашим появлением, судя по всему, дошла до основного адресата.
Я хотел попасть на скорую еще во время учебы в университете, но это было невозможно, потому что у меня не было сертификата фельдшера скорой помощи. Когда-то на скорой мог работать практически кто угодно из медицины, потому что специальности врача скорой помощи не существовало. Это изменилось, когда появились требования для подготовки специалистов. Так что профессия довольно молодая. Интернатура по скорой появилась как раз к моменту, когда я оканчивал университет. Я никогда не любил больницы и поликлиники, не мог работать в четырех стенах. На скорой все по-другому: едешь в квартиру, потом в порт, потом в лес, а потом на трассу на ДТП.
По договору о целевом обучении пришлось проходить интернатуру в своем городе в Ленинградской области. Из-за нехватки врачей — их было шестеро на город с населением 80 тысяч плюс район — я практически с первых дней сел в машину и выполнял прямые обязанности врача скорой помощи. Когда врачей не хватает, штат комплектуют фельдшерами. Старшие коллеги зарабатывали больше за счет стажа и наличия квалификационных категорий: второй, первой, высшей. Они выдаются за 3, 7 и 10 лет работы соответственно. Для этого нужно сделать аттестационную работу — полнейшее фуфло. Там должна быть автобиография, характеристика работы отделения или подстанции и описание наиболее интересных и сложных случаев из практики: их, как правило, три, но не факт, что они были на самом деле.
После нужно сдать экзамен и получить категорию. Там есть комиссия, вроде даже какие-то билеты и тест. Но на самом деле — пузырный занос и накрытая поляна, уж простите за жаргон.
Но тогда приходится трудиться в два раза больше, как, собственно, и поступает большинство сотрудников СМП. Две ставки — это 310—320 часов в среднем, от месяца к месяцу зависит по-разному. В среднем это сутки через сутки, бывает, сутки через полтора. Бывает, сутки отработал, один день выходной, потом выходишь на 12-часовую смену, потом выходной и снова на сутки. RU В среднем за смену у одной бригады может быть 20—25 вызовов. Владимир Мусников признаётся, что больше не может работать в таком режиме.
С февраля он вынужден будет перейти на более свободный график. Сейчас уже перехожу на одну, может, на 1,25 максимум, потому что частые больничные, спина не выдерживает — здоровье уже пошатнулось достаточно. Дома появляюсь, только чтобы покушать и поспать. Сил на какие-то другие движения уже просто не остается, чтобы куда-то сходить, отдохнуть. Кристина Углик выезжает на вызовы в составе кардиологической бригады, в профессии она четвертый год. На две ставки максимально я получала 63 тысячи. Я отработала две ставки до конца лета и поняла, что я уже не вывожу сутки через сутки работать, это очень тяжело. С лета осталась на полторы ставки — это обычно сутки через двое получается. А зарплата где-то 40 тысяч с небольшим.
Сейчас хочу перейти на одну. Я понимаю, что я не смогу себе позволить, к примеру, ипотеку, особенно в связи с повышением цен на всё. Но если и дальше работать в таком темпе, то подрывается в первую очередь здоровье. И морально тяжело, потому что постоянно живешь одной работой, выезжаешь и на реанимационные вызовы, и на тяжелые кардиологические , — говорит фельдшер. RU Еще один наш собеседник, фельдшер новодвинской подстанции с семилетним стажем Павел Селиванов, может и вовсе потерять работу в скорой помощи — на фоне скандала из-за зарплат он получил уведомление о расторжении трудового договора. Они имеют право по этой статье меня уволить. Но на скорой и раньше был кадровый дефицит, и сейчас наблюдается. Свободные-то ставки есть. Пишут мне люди, что работают в неукомплектованных бригадах, ездят по одному, постоянные задержки вызовов происходят, — утверждает фельдшер.
RU С лета 2023 года Павел был трудоустроен на условиях внешнего совместительства, на полставки, и совмещал работу в скорой с частной практикой на крупном предприятии. Бывало, что работал 300 часов в месяц. Это ты приходишь домой и только ешь и спишь, делами не заняться, уборку не навести, родственников не повидать. Павел напрямую связывает внезапное расторжение договора со своей позицией относительно низких зарплат медиков. Он также вошел в число подписавших обращение к Путину. И таким способом, возможно, решили избавиться от неугодного, так скажем, сотрудника, который задает много вопросов. RU Поддержка от коллег сильная. Все звонят, пишут, — добавил Павел Селиванов. Я свою работу люблю, люблю скорую медицинскую помощь.
Я не хочу сидеть в кабинете, хочу помогать людям. Но, наверное, я не могу повлиять на эту ситуацию. Обращение к Путину подписала и фельдшер скорой помощи Ксения Белашова. На центральной подстанции она работает пятый год, недавно вернулась из декрета. Потом у меня появился ребенок, сейчас я работаю не больше чем на 1,25. С февраля перехожу на ставку, потому что хочу уделять больше времени своей семье, от работы моей ребенок страдать не должен, потому что нагрузка, конечно, колоссальная. Мы ездим абсолютно на всё, вызовы не фильтруются. Задержки вызовов могут доходить до 6—8 часов. С февраля могут задержки быть и до 12 часов, я предполагаю.
И если вызов, например, тяжелый, я могу задержаться и на час, и на два, и вернуться домой позже. RU Ксения говорит, что работать фельдшером в амбулаторных условиях выгоднее, чем на скорой. Но менять место работы она не хочет. Вариантов много. Но я хочу работать на скорой помощи. Я очень люблю свою работу и вообще не вижу себя ни в стационаре, ни в кабинете. Ты никогда не знаешь, на какой вызов ты едешь, нет какого-то постоянства, рутины. Просто хочется, чтобы наш труд оценивали достойно, потому что ответственность большая, нагрузки большие. Медики считают, что должны получать среднюю зарплату по региону за одну ставку.
В своей коллективной петиции они ссылаются на данные Росстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составила 70 808,6 рубля. Обращается к вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 семьдесят тысяч восемьсот восемь и шесть десятых рубля. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа.
И медики стали получать в два раза меньше, чем кассиры в алкомаркете. Поделиться Зарплату медикам будут считать по новой схеме Зарплату медикам будут считать по новой схеме "На ставку выходит сейчас 20—23 тысячи, а на полторы ставки девочки работают за 31—32 тысячи. А раньше мы получали на 10 тысяч больше, работая на ставку, без ночных", — рассказала продавец Ольга Шутова. Судя по официальному ответу местного Минздрава, за четыре месяца со скорой действительно уволились 12 сотрудников. Вот только информацию о снижении зарплаты чиновники назвали не соответствующей действительности. Ведь по их данным, недовольные фельдшеры получали почти 50 тысяч. Почему выплаты резко сократились На снижение зарплат жалуются медики во многих регионах. И в каждом из них свои причины понижения. Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета.
Зарплата фельдшера
Суммы надбавок медработникам в зависимости от рода их деятельности назвала вице-премьер страны Татьяна Голикова , ее слова передает ТАСС. Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи. Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно. Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысячи.
В одних работников неотложки выставляют бездушными роботами, в других — супергероями, способными спасти каждого. В новом выпуске «Омайджоб! Настоящий фельдшер скорой помощи рассказала, сколько медики могут заработать, какие мифы ходят среди пациентов и все ли смогут долго проработать в этой сфере. К тому же были очень щедрые надбавки в коронавирус. В среднем это примерно плюс 50 000 рублей к зарплате. Суммы, конечно, разнятся. Всё зависело от города, квалификации врача и далее. Последние выплаты были в мае. В июне получили уже "настоящую" зарплату — без ковидных доплат», — рассказала собеседница.
А индексация оклада всему медперсоналу согласно ТК РФ просто увеличит всю сумму на определенный процент. Следует отметить, что ранее власти планировали изменить состав зарплаты медикам из семи регионов. Но запуск эксперимента был перенесен на 2025 год постановлением Правительства N 1205. По экспериментальному проекту планировалось, что окладная часть будет рассчитываться на основании трех параметров: расчетной базы не менее МРОТ ; коэффициента сложности выполняемой работы от 1 для санитарок, медсестер и медбратьев до 3,13 для заведующих хирургией ; регионального коэффициента экономической дифференциации например, для Оренбургской области он составит 1,09, а для Севастополя — 1,38. После этого к фиксированной части будут прибавляться компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых также будет утверждаться правительством. Такая система позволила бы установить более-менее похожие суммы зарплат для медиков по всей стране. То есть, различались бы они только на региональный коэффициент, разница в котором между разными субъектами не настолько существенна. Но в результате старт эксперимента несколько раз переносили, в последний раз — на 2025 год. Соответственно, зарплата врачей в 2023 году будет рассчитываться пока по-старому. О том, что переход на новую систему оплаты труда медработников перенесли на 2025 год, в августе 2023-го заявил и министр здравоохранения Михаил Мурашко. По его словам, сейчас продолжается тестирование новой системы в пилотном режиме, но в реальности врачи первых 7 регионов увидят новую систему в действии не раньше, чем через полтора года. Сохранятся ли ковидные выплаты в 2023 году На данный момент можно сказать, что нет — ковидные выплаты были отменены с июля 2022 года. Напомним, что первоначально медработникам, которые диагностировали и занимались лечением пациентов с COVID, платили от 50 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от должности, а позднее ввели выплаты за вред здоровью медработника. Например, за заражение ковидом выплачивалось 68 тысяч рублей. С конца 2020 года медработники, работающие с пациентами, у которых выявили COVID, получали специальные выплаты. Врачи ковидных стационаров — 3 900 рублей, а медперсонал скорой помощи — 2 400 рублей за смену. Но в июле 2022 года президент отменил все ковидные выплаты в связи с улучшением санитарно-эпидемиологической обстановки в России. В 2023 году никаких ковидных выплат и надбавок медикам уже не предусмотрено — вероятно, на фоне дальнейшего улучшения эпидемиологической обстановки и того факта, что COVID-19 становится обычным сезонным заболеванием.
Средний медперсонал таких больниц получит 30 тыс. Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник: - в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб.
Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60
"Скорая помощь" не всегда, но часто является отделением ЦРБ, получается, что фельдшер ЦРБ, как и раньше, будет получать 7 тыс. руб. доплату, а медсестра в стационаре, участковая, будет получать 30 тыс. руб. Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. Но главное – отнюдь не фельдшеры и водители скорой помощи виноваты своей работой, что их лишили части зарплаты.