Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс. Специалисты строительной отрасли весьма востребованы на рынке труда.
Кто ЗАРАБАТЫВАЕТ БОЛЬШЕ ВСЕХ? Самые востребованные профессии Европы!
С помощью детального анализа рынка труда составлен список самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023 года. Информационные технологии не утратили своей актуальности, и IT-специалисты остаются в числе наиболее востребованных на рынке труда. Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. В 2023 году самыми востребованными специалистами в Ульяновской области стали менеджеры по продажам. Так, наиболее востребованными являются специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты.
Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
Экспертный анализ рынка труда. Какие профессии будут востребованы в 2024 году. Самые востребованные профессии на рынке труда: данные экспертов. «» пишет, что на рынке труда наиболее востребованы специалисты уровня middle. Кроме того, на рынке труда востребованными оставались сварщики, слесари, водители (8% от общего числа запросов), а также таксисты (6% запросов). Востребованность: данная профессия является достаточно востребованной на рынке труда, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные сотрудники по автоматизации и механизации производственных процессов.
ВОЗМОЖНОСТИ
- Москвичам назвали самые популярные вакансии в 2023 году - Новости
- Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT)
- Какие профессии сейчас востребованы? Топ-10 актуальных
- Кто в дефиците
- Список самых популярных профессий в России 2024
Названы самые востребованные профессии в России
У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Всё по закону рынка. А вакуум рабочих рук сейчас наблюдается в строительной сфере, сфере услуг, ЖКХ и мобильности населения — словом, в отраслях, где традиционно было занято много трудовых мигрантов, которых сейчас из-за пандемии и вызванных ею осложнений с пересечением границы крайне не хватает. Так, только в строительной сфере Минстрой недавно заявлял о нехватке 2 млн рабочих. И зарплаты строителей и мастеров по ремонту растут сейчас быстрее всего. Да и в целом рынку не хватает линейного персонала и рабочих специальностей, — пояснил директор по развитию бизнеса платформы "Рокет ворк" Сергей Сухоставец. Любопытно, что если ранее кадровики говорили о дефиците рабочих, то теперь всё чаще упоминается обслуживающий персонал — уборщицы, специалисты технических служб, охранники, официанты.
А в ближайшую пятилетку в секторе появится ещё как минимум 2 млн вакантных мест. Рынку нужны IT-специалисты, разработчики, аналитики данных и много кто ещё. В целом мы сейчас подходим в период дефицита рабочих рук практически по всем направлениям, вызванного демографической ямой, так что медленно, но верно рынок начнёт поднимать вознаграждения не только синим воротничкам и программистам, но и линейному персоналу.
Профориентация должна быть интерактивным процессом, который поможет понять специфику профессий в ИТ и при этом не будет утомлять. Вариант для специалистов, которые хотят сменить сферу или направление, — карьерные вебинары, помогающие выбрать новое направление. У многих платформ также есть бесплатные вводные курсы по разным профессиям: они помогают погрузиться в рабочие задачи и разобраться, интересно ли будет этим заниматься. Алексей Захаров Как меняется российский рынок труда Безработица в России сейчас находится на исторически минимальном уровне. Тут работают как краткосрочные, так и долгосрочные факторы. Долгосрочный фактор — демографическая яма. С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий.
Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает.
Они повсюду: с момента, как вы утром берёте в руку электрическую щётку до установки будильника. А значит, миру постоянно нужны те, кто будет писать эти программы и делать их совершеннее. Этим и занимаются IT-специалисты разных направлений. IT — это та сфера, где специальности настолько разные, что здесь найдётся место людям с разными целями, интересами и склонностями. Например, то, что айтишнику нужно быть богом математики, — просто стереотип. Если вы больше творческий человек, то можете стать писателем или дизайнером, которые работают над играми и приложениями.
Причинами называют увеличение госзаказа и уход иностранных компаний с местного рынка. Демографическая яма 90-х Из-за рекордно низкой рождаемости в 1990-е годы сейчас России не хватает молодых рабочих ресурсов. Особенно остро ощущается дефицит работающих людей в возрасте 25-35 лет. По словам министра труда РФ, к 2030 году количество граждан 30-39 лет снизится на 7,2 миллиона человек. Минусовой показатель в 50 тысяч мигрантов связывают со снижением курса рубля к мировой валюте. Приезжим стало не выгодно работать в России и отправлять зарплату семьям на родину. Все это привело к тому, что главным на рынке труда стал работник, а не наниматель. Согласно исследованию hh. Разница между нанимателями и соискателями в середине лета увеличилась. Источник: hh.
Определены самые востребованные специалисты на рынке труда России в будущем
Только после них расположились технические специалисты. В рамках исследования опросили более 400 представителей российских компаний. Эксперты ожидают, что спрос на рабочие специальности сохранится и в четвертом квартале 2023 года. Какими будут профессии будущего? Ответ Midjourney Каким будет наше будущее?
Строительство, недвижимость В строительстве острый дефицит высококвалифицированных «синих воротничков».
Ищут рабочих всех специализаций, «Авито» уточняет , что в особом дефиците отделочники, строители всех профилей, маляры, монтажники, крановщики, слесари, сварщики. ИТ В сфере информационных технологий не всё однозначно. Разработчики высокого уровня по-прежнему одни из самых востребованных и хорошо оплачиваемых специалистов на рынке труда.
Рекрутеры отмечают, что самая высокая конкуренция — за агрономов, инженеров, слесарей, швей», — отметил эксперт.
Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца. При этом чаще всего работодатели ищут IT-специалистов с опытом работы от трех лет — уровня Middle и Senior», — уточнил Танский. Также востребованы менеджеры по продажам. Особенно активно кандидатов ищут в IT-сегменте, в сфере строительства и недвижимости, добавил эксперт.
Эта позиция стала самой востребованной в III квартале 2023 года со стороны соискателей. Как мы видим, в топ-5 вошла сфера образования и науки. В III квартале 2023 года число вакансий в ней увеличилось в более чем в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом в 2022 году и в 1,7 раза по сравнению с третьим кварталом 2021 года.
Конкретно для учителей предложений о работе стало в 4,3 раза больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В разрезе городов наиболее востребованными оказались учителя в Москве и Воронеже, где увеличение числа вакансий в III квартале составило 3,9 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Также существенно вырос спрос на педагогов в Тюмени в 3,6 раза , Туле в 3,3 раза , Санкт-Петербурге в 3,2 раза , Волгограде в 3 раза и Челябинске в 2,8 раза.
В сельском хозяйстве количество вакансий увеличилось в 4,2 раза по сравнению с тем же периодом в прошлом году. В начале октября 2023 года самыми востребованными в отрасли стали: водитель трактора рост вакансий в 3,3 раза , овощевод в 3,2 раза , агроинженеры и ветеринарные врачи в 3,1 раза , технологи в 2,6 раза , агрономы в 2 раза. В сентябре лидер сменился, и список сфер с наибольшим увеличением числа вакансий года по сравнению с сентябрем прошлого года выглядит так: IT, интернет и телеком прирост в 3,5 раза Управление персоналом 3,3 раза Искусство и развлечения 2,7 раза Маркетинг, реклама, PR 2,6 раза Логистика 2,5 раза Производство и сельское хозяйство 2,2 раза Строительство 2 раза ЖКХ и эксплуатация 1,9 раза.
Наиболее заметный прирост числа предложений о работе в сентябре 2023 года по сравнению с аналогичным периодом в прошлом был для машинистов технологического насоса — в 4,3 раза. Это показало совместное исследование службы hh. По данным hh.
В ПИК подтверждают, что особенно высок сейчас спрос на квалифицированных специалистов в регионах. Так, в Нижегородской, Рязанской и Смоленской областях число предложений о работе для инженеров строительного контроля выросло в 4 раза. На Дальнем Востоке: В Приморском крае количество вакансий для инженеров строительного контроля и руководителей строительных проектов выросло в 3,5 раза.
В Республике Саха Якутия количество вакансий для инженеров строительного контроля выросло в 3,25 раз. В 4 раза выросло число вакансий архитекторов в Хабаровском крае. В сфере строительства, по данным «Авито Работа», в сентябре 2023 года самым высоким спросом со стороны работодателей пользовались: плиточники рост числа вакансий за год в 4 раза маляры и отделочники рост в 2,8 раза и 2,7 раза соответственно монтажники в 2,3 раза каменщики и сметчики в 2,2 раза.
В сфере промышленного дизайна Растущую потребность в дизайнерах испытывает большинство отраслей экономики. За первую половину 2023 года компании разместили почти на треть больше вакансий в сфере промышленного дизайна, чем годом ранее, а зарплаты выросли на четверть данные исследования hh. Наиболее высокими темпами спрос рос со стороны НКО и благотворительных организаций, а также со стороны предприятий автомобильного сегмента и сельскохозяйственных компаний.
Дефицит специалистов в разрезе регионов и сфер В большинстве регионов России наблюдается серьезный дефицит рабочей силы. Во всех ключевых сферах — продажах, торговле, транспорте, строительстве, производстве — наблюдается превышение спроса со стороны работодателей над предложением. Исключением являются лишь Москва с областью и Северный Кавказ, где соискателей чуть больше, чем вакансий.
Названа самая востребованная профессия в России (и это не IT)
Экономика На рынке труда сменились приоритеты: где быстрее всего растут зарплаты и какие вакансии самые перспективные Этой осенью на рынке труда наметились новые тренды. В частности, растут зарплаты и востребованность обслуживающего персонала и работников в сфере производства. Кого ждёт стремительный рост зарплат? Сегодня на рынке труда выделяются 7 профессиональный областей с количеством открытых вакансий от 100 тыс. На втором месте — домашний персонал. Такие данные приводит Мария Игнатова. На столько же выросли доходы административного персонала.
Кстати, рост был не везде. У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Всё по закону рынка.
По мере выхода водителей на пенсию дефицит кадров непонятно откуда восполнять, говорят эксперты Финтолка до роботов-автопилотов на российских дорогах пока далеко. Россияне назвали самые престижные и доходные профессии — они не совпадают IT-специалисты Несмотря на попытки вернуть как можно больше уехавших айтишников в Россию, а также воспитать новых, IT-рынку кадров не хватает всегда. Подкованность в области цифровых решений становится важным конкурентным преимуществом для работников самых разных сфер экономики, постепенно становясь базовой компетенцией, которая ожидается ото всех соискателей - как в нулевые было с «уверенными пользователями ПК». Ближайшее десятилетие будет посвящено искусственному интеллекту. Профессии, прямо и косвенно связанные с ИИ, будут дефицитными.
Примерно с 2019 года мир оказался в «квалификационной яме»: это когда технологии развиваются быстрее, чем люди их осваивают. Эта яма становится все глубже из-за ИИ. Как программная, так и аппаратная часть требует внушительных компетенции. А еще есть бизнес-сторона вопроса, а значит нужны промпт-инженеры, специалисты по внедрению ИИ в рабочие процессы и так далее. HR-специалисты На фоне турбулентности рынка труда увеличился спрос на тех, кто сможет обеспечить эффективный поиск лучших специалистов — отмечается повышение спроса на грамотный Human Research. Связано это с общим массовым дефицитом кадров и желанием работодателей добрать штат на фоне ухода сотрудников.
Также востребованы инженеры-конструкторы, технологи, техники-электроники и испытатели. В сфере ИТ, телекоммуникаций и связи востребованы инженеры компьютерной обработки информации, эксперты в области информатики и вычислительной техники, инженеры по информационной безопасности, руководители проектных команд, аналитики больших данных, QA-инженеры, а также представители новых высокотехнологичных направлений: разработчики нейросетей, алгоритмов компьютерного зрения, автоматической обработки естественного языка.
В оптовой и розничной торговле работодатели ищут менеджеров по продажам, развитию бизнеса и закупкам, мерчандайзеров, работников торгового зала, продавцов-консультантов. Также перспективным для соискателей остается направление электронной коммерции: позиции специалистов по маркетплейсам и менеджеров интернет-магазинов.
Менеджеров по продажам отметили 26 процентов компаний, 24 процента работодателей конкурировали за IT-специалистов, передает РИА Новости. Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал , что ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин озвучил самые распространенные причины возгорания телефонов. Специалист отметил, что статистика возгорания смартфонов во всем мире примерно одинакова.
Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции
Тенденции развития рынка труда. 20 самых востребованных профессий в мире сегодня и в ближайшие годы. Так, наиболее востребованными являются специалисты по работе с клиентами, повара, официанты, бариста и представители индустрии красоты. Рынок труда из года в год диктует свои условия. Рейтинг престижности специалистов меняется в зависимости от следующих факторов. Самыми востребованными в 2023 году остаются рабочие специальности, эксперты по информационной безопасности и люди, способные выстроить логистику торговли с Китаем. К чему пандемия подтолкнула рынок труда и кто в перспективе 10 лет может лишиться работы. Стабильно высокий спрос отмечается на производственный персонал, маркетологов, аналитиков и IT-специалистов.