А вам поступали на почту эти непонятные письма от Тинькофф с предложением трудоустроится? Главная» Новости» Тинькофф новости сегодня последние. «Тинькофф банк» разрешил своим сотрудникам работать удалённо только из трёх стран — Белоруссии, Армении и Казахстана, сообщил 28 ноября представитель.
Пенсия.PRO
Свежие вакансии в Тинькофф и советы от HR-команды. Борьба с читерами и прописи для сотрудников: как «Тинькофф» запустил «Умную камеру». Так, сотрудники «Тинькофф» в Петербурге сообщили о падении зарплаты вдвое, пишет телеграм-канал Baza. Пользуюсь тинькоффом в первый раз, очень все нравится, все просто, как для людей. А вам поступали на почту эти непонятные письма от Тинькофф с предложением трудоустроится?
Мобилизация и Тинькофф — ситуация для сотрудников и заемщиков
В Тинькофф работают сотрудники из 23 городов России и ближнего зарубежья — из Казахстана, Армении, Беларуси. Оказали помощь в поиске почтового отделения yur1981 Оставлю положительный отзыв о банке ТКС. РБК: в "Тинькофф" запретили работу сотрудников удаленно почти из всех стран. Для контакта с сотрудниками Тинькофф Банка по различным вопросам, вы можете воспользоваться различными адресами электронной почты. Сотрудникам «Тинькофф банка» запрещено работать за границей, за исключением трех стран – Белоруссии, Казахстана и Армении. Помогаем развивать бизнес, делимся кейсами и новостями из мира предпринимательства.
РБК: "Тинькофф" запретил удаленку для сотрудников за границей, кроме трех стран
Сотрудники Тинькофф Банка, работающие за пределами России, Казахстана, Белоруссии и Армении подтвердили, что получили неофициальные уведомления от руководителей направлений и эйчар-менеджеров. Им предложили перейти на работу в указанных странах. Госдума предлагала запретить удаленную работу всем IT-специалистам, уехавшим после начала спецоперации и задействованным в работе с государственными информационными системами.
В банке настаивают, что договоры гражданско-правового характера позволяют «гибко и удобно» сотрудничать с работниками. Например, сотрудник может сам выбрать удобное время работы. Да и платят за такую работу хорошо, заявили в «Тинькофф». В Москве и Питере можно заработать больше 70 000 рублей в месяц, а в регионах — около 60 000. Весной 2022 года заработок у таких сотрудников и правда упал из-за «снизившейся по объективным причинам нагрузки», признали в банке. Уже с октября представители снова будут зарабатывать столько же, сколько в феврале, отметили в банке.
Там добавили, что придумали новую систему мотивации для сотрудников.
Об этом пишет РБК со ссылкой на представителя организации. Как сообщили в «Тинькофф банке», меры связаны с тем, что организация — системно значимая, а также является субъектом критической информационной инфраструктуры.
Скорее всего, в будущем список будет расширен, но пока исключение позволяет многим гражданам РФ не потерять работу.
Эксперты полагают, что главной причиной включения в список разрешённых стран Армении, Беларуси и Казахстана стало расположение там центров разработки «Тинькофф». Ну а работать в странах, где отсутствуют центры разработки банка, будет запрещено. По информации журналистов, в «Тинькофф» при принятии указанного выше решения руководствовались двумя основными аспектами. Во-первых, наличием банка в перечнях системно значимых организаций и объектов критической информационной инфраструктуры КИИ.
Это вынуждает банк соблюдать требования Федеральной службы по техническому и экспортному контролю ФСТЭК ограничивать доступ к своей информационной системе. Кроме того, «Тинькофф» обращает внимание на безопасность данных. Представители компании уверяют, что в условиях повышенного риска кибератак нужно быть готовыми предотвратить любые утечки конфиденциальной информации. Особенно это актуально для сотрудников, проживающих за пределами России и находящихся вне правового поля страны.
Что примечательно, новые правила окажутся настолько суровыми, что коснутся даже частных выездов.
Почта России стала эксклюзивным консультантом по логистике в сервисе «Тинькофф Эксперты»
Оказали помощь в поиске почтового отделения yur1981 Оставлю положительный отзыв о банке ТКС. Главная» Новости» Тинькофф новости на сегодня. Опыт работы в Тинькофф Новости о Тинькофф О работе в Тинькофф.
РБК: "Тинькофф" запретил удаленку для сотрудников за границей, кроме трех стран
Представители Почты России будут учитывать специфику продуктового портфеля и подберут оптимальное логистическое решение под задачи клиента. Оформляя заявку на консультацию, предприниматели смогут указать, какой сегмент логистики им интересен — доставка, складские услуги или грузоперевозки, а также обозначить интересующие вопросы при первом разговоре с представителем компании. Это позволит сделать консультации Почты адресными и прикладными. На индивидуальных консультациях эксперты расскажут предпринимателям, как лучше доставлять товары на склады маркетплейсов, в розничные магазины и покупателям на последней миле, какую модель работы с маркетплейсами лучше выбрать — FBS, FBO, realFBS или DBO. Они поделятся опытом, что нужно для эффективной складской логистики при работе с B2C- и B2B-клиентами, как развивать экспортное направление через e-comm-каналы. Также эксперты Почты смогут ответить на вопросы по международным грузоперевозкам и получению коммерческих образцов или небольших партий товаров из-за границы.
Они попросили суд обязать банк заключить с ними трудовые договоры с даты начала работы и внести соответствующие записи в их трудовые книжки. Так они получат гарантии минимальной оплаты труда и другие социальные гарантии — оплату больничного, декрета, отпуска.
А банк уже не сможет штрафовать их за несоблюдение графика, использование рабочего времени для решения личных вопросов и т. В банке настаивают, что договоры гражданско-правового характера позволяют «гибко и удобно» сотрудничать с работниками. Например, сотрудник может сам выбрать удобное время работы. Да и платят за такую работу хорошо, заявили в «Тинькофф». В Москве и Питере можно заработать больше 70 000 рублей в месяц, а в регионах — около 60 000.
Во-первых, наличием банка в перечнях системно значимых организаций и объектов критической информационной инфраструктуры КИИ. Это вынуждает банк соблюдать требования Федеральной службы по техническому и экспортному контролю ФСТЭК ограничивать доступ к своей информационной системе. Кроме того, «Тинькофф» обращает внимание на безопасность данных. Представители компании уверяют, что в условиях повышенного риска кибератак нужно быть готовыми предотвратить любые утечки конфиденциальной информации. Особенно это актуально для сотрудников, проживающих за пределами России и находящихся вне правового поля страны. Что примечательно, новые правила окажутся настолько суровыми, что коснутся даже частных выездов. Так, когда действующий сотрудник «Тинькофф» выедет за пределы России, увозя в багаже ноутбук со своим аккаунтом, то доступ к информационной системе ему могут временно заблокировать. При этом представитель «Тинькофф» не уточнил, будет ли ограничение снято после возвращения сотрудника в Россию. Предупреждение о предстоящих изменениях в политике компании уже получили сотрудники «Тинькофф», проживающие за пределами России, Армении, Беларуси и Казахстана. До работников была доведена информация, что им придётся сменить страну проживания, либо уволится.
Специалисты свяжутся с предпринимателями в течение двух рабочих дней по email, телефону или Zoom. Представители Почты России будут учитывать специфику продуктового портфеля и подберут оптимальное логистическое решение под задачи клиента. Оформляя заявку на консультацию, предприниматели смогут указать, какой сегмент логистики им интересен — доставка, складские услуги или грузоперевозки, а также обозначить интересующие вопросы при первом разговоре с представителем компании. Это позволит сделать консультации Почты адресными и прикладными. На индивидуальных консультациях эксперты расскажут предпринимателям, как лучше доставлять товары на склады маркетплейсов, в розничные магазины и покупателям на последней миле, какую модель работы с маркетплейсами лучше выбрать — FBS, FBO, realFBS или DBO. Они поделятся опытом, что нужно для эффективной складской логистики при работе с B2C- и B2B-клиентами, как развивать экспортное направление через e-comm-каналы.
Пенсия.PRO
Глава отдела новостей RB. RU Анастасия Марьина Специалисты «Тинькофф», работавшие на банк по договорам гражданско-правового характера ГПХ , пытаются добиться признания их штатными сотрудниками — такая реакция последовала после снижения зарплат весной. В банке же отмечают, что это было связано с кризисом, а осенью доходы восстановятся.
Мы не корпорация, а маленькая семейная компания! Надеюсь тебе и другим расслабленным пост-хипстерам это будет хороший урок! По неподтвержденным данным, всего уволены около 20 человек.
Юристы уже готовят коллективный иск для перевода сотрудников банка с договоров ГПХ на трудовой договор и для взыскания компенсаций. Заключение трудового договора обязывает работодателя делать отчисления в социальные фонды, даёт работникам стабильную занятость с гарантированной оплатой, законное право на отпуск, больничные и другие бонусы. Надеемся, что работники банка Tinkoff получат улучшение условий труда и причитающиеся выплаты. И хотим напомнить основные правила ведения трудовых конфликтов: Инициатива принадлежит работникам, а не отдельной группе лиц. Инициативную группу выдвигают и контролируют сами работники. Коллективные действия: чем больше людей будет вовлечено, тем выше шансы на успех. Должны быть общие требования к работодателю, с которыми необходимо ознакомить всех участников.
Те, кто готов к большим задачам, могут присоединиться к международной команде Тинькофф и создавать продукты с нуля на новых рынках Работа в IT.
Спам рассылка от тинькова
Первая заключается в том, что банк является системно значимой организацией и субъектом критической информационной инфраструктуры, к которой выдвигаются требования Федеральной службы по техническому и экспортному контролю. Вторая причина связана с безопасностью данных. При этом новые правила начнут действовать с 2024 года. Как рассказал РБК представитель банка, в условиях высокого риска атак на IT-инфраструктуру необходимо быть максимально ответственными и предотвращать любые утечки информации, особенно за рубежом.
Обсудить Как правило, банк заключает с такими работниками договоры гражданско-правового характера. Они попросили суд обязать банк заключить с ними трудовые договоры с даты начала работы и внести соответствующие записи в их трудовые книжки. Так они получат гарантии минимальной оплаты труда и другие социальные гарантии — оплату больничного, декрета, отпуска. А банк уже не сможет штрафовать их за несоблюдение графика, использование рабочего времени для решения личных вопросов и т. В банке настаивают, что договоры гражданско-правового характера позволяют «гибко и удобно» сотрудничать с работниками. Например, сотрудник может сам выбрать удобное время работы.
Да и платят за такую работу хорошо, заявили в «Тинькофф».
Сотрудники компании должны два-три раза в неделю работать в офисе, однако необязательно на территории России. В пресс-службе тогда отметили, что возможна работа в офисе в Казахстане, Армении, Сербии, Турции. Кроме того, в марте 2023 года «ВКонтакте» разрешила своим сотрудникам работать удаленно с территории России, работать из офиса или в гибридном формате. В декабре 2022 года Минцифры выступило против введения запрета на удалённую работу для IT-специалистов, которые решили проживать за рубежом.
По информации источников СМИ, «Билайн» весной 2023 года планировал уволить сотрудников, которые работают не из России, если они не вернутся обратно. Профильные эксперты пояснили СМИ, что формальным поводом для сокращения штата в компании считается пункт в договоре о месте работы сотрудника в России, так как, якобы, иначе «Билайн» не может обеспечить безопасность своих данных. Работникам нужно будет ходить в офисы 2-3 дня в неделю в гибридном режиме. Из офиса нужно будет работать 2-3 дня в неделю. Также для некоторых случаев сотрудникам будет доступен удалённый режим по согласованию с руководителем», — пояснил Хабру представитель «Яндекса». В конце февраля VK предупредила сотрудников, что им необходимо определиться с удалёнными рабочими местами и выбрать для этого локацию в РФ.
Об HR-процессах в Тинькофф
- TiMe (Tinkoff Messenger) Корпоративный мессенджер
- В «Тинькофф Банке» запретили сотрудникам удаленку
- Какие сотрудники банка Тинькофф не подлежат мобилизации
- Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк? |
- Почта России стала эксклюзивным консультантом по логистике в сервисе «Тинькофф Эксперты»
- Работа в Тинькофф 2024 | ВКонтакте
«Тинькофф» разрешил сотрудникам работать удалённо только из трёх стран
- Контакты Тинькофф Журнала: электронная почта, социальные сети, адрес офиса для связи
- Банк «Тинькофф» отказался от использования Telegram и WhatsApp
- Владимир Скляренко, Тинькофф
- Работникам банка Tinkoff — Профсоюз ИТ на DTF
- Report Page
- «Тинькофф» запретил удалёнку для сотрудников за границей