Федеральный кадровый центр оборонно-промышленного комплекса специально для студентов Политеха подготовил ряд образовательных и карьерных возможностей. По заказу Минпромторга России на базе информационных ресурсов Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса (далее – ФКЦ ОПК) создан электронный сервис (). В Красноярске проходит XII Форум по цифровизации оборонно-промышленного комплекса «ИТОПК-2023». Студентам СевГУ доступна регистрация на портале Федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса. Обсуждалась тема взаимодействия промышленных предприятий и вузов в вопросах кадрового обеспечения, профориентации и разработки наукоемких технологий для оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
Проекты Ростеха вошли в число лучших HR-практик в оборонно-промышленном комплексе
Однако число соискателей растет медленно. Дефицит связан не с тем, что таких специалистов не готовят, а с пресловутой демографической ямой. Причем, по словам экспертов, в ближайшие годы она будет только расти. Снижается количество трудоспособного населения, которое физически может выйти на работу, - подчеркнула Кансафарова. По ее словам, фрезеровщиками и токарями сейчас нередко работают выпускники не только колледжей, но и вузов. Говорят, они легко справляются со сложным оборудованием, к тому же чувствуют свою востребованность, подкрепляемую высокой зарплатой. Впрочем, и это не панацея. По данным из открытых источников, Уралмаш готов платить сварщикам 250 тысяч рублей, но не может закрыть потребность в них. Синарскому трубному заводу, укомплектованному персоналом на 99 процентов, не хватает мехатроников и инженеров. Список можно еще продолжать.
Конечно, руководители предприятий ОПК прекрасно понимают, что квалифицированных специалистов за один день не подготовить, поэтому активно сотрудничают с образовательными учреждениями. На реализацию новой программы Свердловская область выделила 13 миллионов рублей.
В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса ОПК приняли участие в программе обучения. Данная мера государственной поддержки буден продлена и на следующий год. Напомним, что принять участие в программе переобучения могут работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса.
Заранее благодарны! Кадровый центр «Работа России» предлагает жителям региона более 1500 вакансий предприятий оборонно-промышленного комплекса Как рассказали в региональном Минтруде, служба занятости и представители ОПК разработали план сотрудничества на 2024 год. На рабочем заседании были рассмотрены вопросы субсидирования найма сотрудников, обучения будущих соискателей и привлечения новых работников на оборонные предприятия, подведены итоги прошлого года и определены планы на 2024 год. Омская область заняла 13 место в рейтинге регионов РФ по организации обеспечения кадровой потребности по результатам 2023 года.
Это, в частности, выделение застройщикам земельных участков по нормативной стоимости органами федеральной и региональной власти, возможность снижения затрат на оплату технологических присоединений и разработки типовой архитектуры проектов будущих жилых зданий, отсутствие расходов на маркетинг, сопровождение реализации квартир, предоставление финансирования от ПСБ по сниженной процентной ставке на инвестиционной фазе проектов. Для приобретателей жилья, в свою очередь, предусмотрено льготное ипотечное кредитование», — отметили в госкорпорации. В «Ростехе» уточнили, что строительство монолитных домов на 800 квартир уже ведется в Рыбинске Ярославской области и Перми для работников Объединенной двигателестроительной корпорации и Объединенной приборостроительной корпорации. Кроме того, «на активную подготовительную стадию» вышли проекты в Арсеньеве Приморского края, Жукове Калужской области и Казани.
Кадры для ОПК.
Правительство России объявило о выделении средств из федерального бюджета на обучение работников для оборонно-промышленного комплекса. Кадровый национальный конгресс состоится в столице 13 июля, на нем обсудят развитие кадрового капитала предприятий оборонно-промышленного комплекса. Системный инструмент Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в решении задач по сохранению и развитию кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса. Одним из спикеров с представлением эффективных механизмов обеспечения кадровой потребности предприятий ОПК через "единое окно" ЦОПП выступила Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл.
Более 100 предприятий ОПК заключили договоры на обучение сотрудников
Правительство РФ в феврале 2024 года утвердило квоты приема на целевое обучение по специальностям высшего образования всех уровней: бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры, ординатуры и программам ассистентуры-стажировки. Доля мест в приказе означает процент от количества бюджетных мест на целевую квоту. Как изменится список потенциальных заказчиков Сейчас список доступных заказчиков для обучения по квоте ограничен министерствами, ведомствами, государственными корпорациями и несколькими другими государственными учреждениями. С 2024 года в перечне появятся:.
Подробная инструкция для регистрации студентов на портале и размещения резюме прилагается. Участник проекта по созданию кампусов мирового уровня — части национального проекта «Наука и университеты», реализуемого Минобрнауки России.
На конференции обсуждались ключевые задачи кадровой политики предприятий оборонно-промышленного комплекса в период национальных и глобальных вызовов. Также обсуждался вопрос обеспечение кадровой устойчивости предприятий ОПК в период дефицита квалифицированных рабочих. Завершающими мероприятими стали экскурсии на производственную площадку АО «Щегловский вал» и Центр подготовки специалистов им. Коноплева АО «Конструкторское бюро приборостроения» им.
Posted on 27 апреля, 2024 15 апреля 2024 г. В соответствии с решением коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации в состав слушателей вошли представители руководства Группы КМП. Федеральный кадровый резерв руководящего состава ОПК формируется по решению коллегии Военно-промышленной комиссии Российской Федерации протокол от 19 июля 2019 г. В прошлом году сертификаты получили четыре руководителя. Всего же прошли обучение 7 руководителей предприятий Группы КМП. В этом году конкурсные процедуры прошли четыре наших руководителя. Программа подготовки рассчитана на 8 месяцев и включает образовательные модули, лекции и конференции по оборонным тематикам, диверсификации и цифровизации производства, управлению финансами и развитию кадрового потенциала предприятия.
Стартовало обучение третьего набора участников Федерального кадрового резерва ОПК
Они предназначены для работников холдинга «Вертолеты России», концерна «Радиоэлектронные технологии» и Объединенной авиастроительной корпорации. В госкорпорации также сообщили, что ПСБ и концерн «Уралвагонзавод» на форуме «Армия-2023» подписали соглашение о сотрудничестве по программе «Квадратные метры "Ростеха». Документ предусматривает финансирование строительства жилья в Челябинске, Омске и Нижнем Тагиле — всего более 1 тыс. Надо читать.
В Рязани обсудили вопросы обеспечения кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса 22 марта 2023, 13:01 Во встрече приняли участие заместитель секретаря регионального отделения «Единой России» по работе с молодежью Виталий Косачев и заместитель руководителя регионального исполкома партии по проектной деятельности Станислав Кострюков Мероприятие было организовано на базе центра занятости населения региональным министерством труда и социальной защиты. Среди участников — представители 18 предприятий ОПК, 3 вузов, министерства образования и министерства экономического развития. Сейчас в регионе насчитывается 58 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Сегодня около 1700 мест в этой сфере остаются вакантными.
Мероприятия, запланированные на I полугодие: Сроки подачи документов на конкурс: до 15 февраля 2024 г. Объявление итогов конкурса: февраль 2024 г. Мероприятия, запланированные на II полугодие: Сроки подачи документов на конкурс: до 03 июня 2024 г. Объявление итогов конкурса: июнь 2024 г. Ответственные за НИРС передают документы централизовано в научное управление. Документы: - заявка на участие в конкурсе и плановая смета расходов; - согласие на обработку персональных данных; - копия приглашения на научно-техническое мероприятие или информация о мероприятии; - информация о своих достижениях в научно-исследовательской деятельности.
В настоящее время заключены договоры на переобучение свыше 9 тыс. Среди специальностей, по которым уже идет обучение, — станочники, специалисты по аналоговой электронике, наладчики станков и манипуляторов с программным управлением, слесари механосборочных работ, стропальщики, кочегары технологических печей, электромонтажники и др. Напоминаем, принять участие в программе переобучения могут работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждане, которые при обращении в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы заключили ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса, при условии, если они не являлись участниками Программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования реализуемой в рамках нацпроекта «Демография».
«Ростех» назвал города, где работники ОПК смогут купить жилье на льготных условиях
Осуществляется работа по привлечению дополнительных кадров в организации оборонно-промышленного комплекса (ОПК). В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса (ОПК) приняли участие в программе обучения. Для начала взаимодействия с порталом пользователю необходимо зарегистрировать персональный аккаунт и войти в личный кабинет Федеральный кадровый центр ОПК. Одним из спикеров с представлением эффективных механизмов обеспечения кадровой потребности предприятий ОПК через "единое окно" ЦОПП выступила Ирина Петрова, руководитель ЦОПП Республики Марий Эл. конкретная организация), которые адресно доводятся через личные кабинеты до кадровых служб организаций ОПК. 19 октября состоялась конференция «Экономика оборонно-промышленного комплекса», организованная Министерством промышленности и торговли в рамках программы подготовки четвертого набора федерального кадрового резерва руководящего состава.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «РАБОТАЙ В РОССИИ!» — КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
Работники предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) смогут приобрести жилье в рамках льготной программы «Квадратные метры "Ростеха», которую госкорпорация реализует совместно с Промсвязьбанком (ПСБ). Федеральный кадровый центр ОПК достойно представил свою практику "Электронный сервис " Содействие трудоустройству" в группе федеральных практик. Сейчас в регионе насчитывается 58 предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Sorry, your request has been denied.
Для получения субсидии работодатель заключает соглашение с Архангельским областным центром занятости в государственной информационной системе «Электронный бюджет». Данный проект направлен на снижение напряженности на рынке труда и действует до конца 2023 года. Для участия в отборе работодателю необходимо подать заявочные документы, перечень которых опубликован в разделе Субсидии работодателям. Документы предоставляются в отделение занятости населения по месту осуществления работодателем своей деятельности: лично через представителя или заказным почтовым отправлением. Сроки проведения отбора: Начало подачи заявок на участие в отборе: 15 мая 2023 года с 09:00.
Со стороны Финансового университета во встрече также приняли участие проректор по маркетингу и работе с абитуриентами Светлана Брюховецкая, директор Дирекции трудоустройства, развития карьеры и работы с выпускниками Ирина Охтова, начальник Управления трудоустройства и развития карьеры Татьяна Галкина, заместитель начальника Управления трудоустройства и развития карьеры Светлана Епишина.
В Финансовом университете прошла презентация федерального кадрового центра ОПК В Финансовом университете прошла презентация федерального кадрового центра ОПК 17 апреля 2023 года в Финансовом университете состоялась встреча представителей руководства университета и федерального кадрового центра оборонно-промышленного комплекса — системного инструмента Министерства промышленности и торговли Российской Федерации в решении задач по сохранению и развитию кадрового потенциала ОПК. В повестку мероприятия вошли вопросы организации целевого обучения, а также практик и стажировок для студентов, а также трудоустройства выпускников.
На данный момент заключены договоры на переобучение свыше 9 тыс. Это поможет предприятиям ОПК оставаться конкурентоспособными и будет способствовать активному развитию отечественного производства. В настоящее время заключены договоры на переобучение свыше 9 тыс.
Конференция «Экономика оборонно-промышленного комплекса»
Благодаря проведению двух этапов Всероссийских ярмарок вакансий центр занятости населения Омска и Омского района занял 2 место среди регионов России по трудоустройству соискателей на предприятия ОПК. Заводы, конструкторские бюро, производственные объединения таким образом пополнили 653 сотрудника. Для работодателей оборонно-промышленного комплекса предложены стимулирующие меры поддержки. Так, субсидия для организации обучения одного сотрудника на ОПК увеличена до 59 580 руб.
Способы преодоления сопротивлений изменениям».
Программа разработана в соответствии с перечнем поручений Президента Российской Федерации в части, касающейся итогов совещания комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Промышленность», посвященного обсуждению вопроса о мерах, обеспечивающих увеличение объемов производства продукции на приоритетных предприятиях ОПК, по разработке дополнительной профессиональной программы для руководителей «Управление изменениями» изучение способов преодоления сопротивлений изменениям. В обучении в области повышения эффективности трансформаций промышленных предприятий в современных условиях, для обеспечения технологического суверенитета и увеличения объемов производства продукции на предприятиях ОПК, приняли участие 36 слушателей. В настоящее время изменения происходят непрерывно, постоянная адаптация к ним стала привычной задачей для руководителей организаций ОПК, поэтому управление изменениями должно иметь под собой четко структурированную основу из стратегии и тактики, а люди, которые участвуют в процессе, должны владеть необходимым инструментарием и знаниями, чтобы удерживать производственные процессы на волне перемен. Изменения неизбежны, ими можно научиться управлять.
Эксперт-преподаватель Бокшицкий Константин Алексеевич рассказал коллегам о многообразии систем стратегического управления, поделился способами выбора направлений для изменений. Преподаватель разъяснил участникам алгоритм управленческого поведения в условиях изменений, группа проанализировала риски при планировании изменений, и пришла к системе поиска оптимального решения в новых условиях. Слушатели курса получили практические навыки в определении степени достижений поставленных целей, которые помогут руководителям предприятий реализовывать задачи, стоящие перед организациями ОПК в современных условиях. Программа обучения была насыщена актуальными лекционными материалами, практическими материалами.
В основе работы в группах лежал разбор практических ситуаций в организациях ОПК, связанных с разработкой гипотез и векторов решения оперативных и стратегических задач.
Ключевой целью программы развития ФКР стало укрепление кадрового резерва для оборонно-промышленного комплекса России. Участники, прошедшие курс, могут претендовать на руководящие посты на ведущих предприятиях ОПК России. За восемь месяцев обучения 55 участников программы повысили компетенции по нескольким направлениям: стратегический менеджмент, маркетинг, управление проектами, экономические дисциплины, управление персоналом и командами и др. Специалисты Академии Ростеха подготовили и провели два учебных модуля из пяти: «Управление командами», «Управление программами и портфелями проектов», а также курировали проектную работу в межмодульном периоде.
Это и работники самих предприятий, и те, кто обратился в службу занятости за содействием в трудоустройстве. Более 20 тысяч человек переобучились в рамках данной меры в этом году, еще несколько тысяч сейчас завершают свое обучение», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
В 2023 году более 300 предприятий российского оборонно-промышленного комплекса ОПК приняли участие в программе обучения.