Досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 детьми в случае принятия реформы и утверждения поправок будет считаться от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет, объяснили в секретариате. Что означает досрочный выход на пенсию, условия для назначения, кто может досрочно выйти на пенсию. Подборка наиболее важных документов по вопросу Возраст выхода на пенсию многодетной матери нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Новости и аналитика Новости Страховые пенсии многодетных родителей предлагают отрегулировать.
ДОСРОЧНЫЙ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ ЖЕНЩИН
Периоды ухода засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы При этом, необходимо учитывать, что что женщины, родившие двух и более детей, также могут выйти на пенсию раньше. Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижении возраста 50 лет. Принимая во внимание, что Камчатский край относится к районам Крайнего Севера, а значительную часть многодетных семей в регионе составляют семьи с тремя детьми, при этом, многие мамы уже имеют или смогут заработать себе необходимый стаж, вопрос необходимости широкого освещения условий и порядка досрочного назначения страховой пенсии многодетным матерям стоит довольно остро. Команда проекта «Семейный юрист» в Камчатском крае уже включила данный вопрос в обязательную повестку встреч с матерями и семинаров для многодетных семей.
Объясняет Камчатка Как многодетной маме досрочно выйти на пенсию. Объясняет Камчатка 17. Так, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия назначается в 50 лет. Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей — в 56 лет, — поясняет юрист проекта «Семейный юрист» в Петропавловке-Камчатском Дмитрий Кинеев.
Условия необходимые для назначения пенсии за длительный стаж.
При этом к исчислению страхового стажа применяются более жесткие требования по сравнению с обычными пенсиями. В страховой стаж включаются исключительно периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не засчитываются в длительный стаж так называемые «нестраховые» периоды это: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; период получения пособия по безработице; период ухода за ребенком и т. Кроме того, в страховой стаж не включаются периоды добровольного нахождения в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию, то есть в целях назначения досрочной пенсии за длительный стаж нельзя «купить» часть стажа, требуемого для определения права, так как выплата, предоставляется ранее обычного лицам, много и легально трудившимся. Страховой стаж исчисляется в календарном порядке, ретроспективное применение законодательства в части применения прежних правил исчисления стажа, имевших место до введения в правовое поле рассматриваемой пенсии, при её назначении не допускается.
Разъяснения по зачету в длительный стаж такие периоды, как дни сдачи крови, профессиональное обучение с отрывом от работы, отпуск по беременности и родам. Трудовым кодексом определено, что при направлении работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы должность и средняя заработная плата по основному месту работы. За дни сдачи крови, за время простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за дополнительный выходной день одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами также предусмотрено сохранение за работником его среднего заработка. Таким образом, периоды, за которые начислялась заработная плата и, соответственно, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, могут быть учтены при исчислении длительного стажа.
Мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины от 50 лет при наличии страхового стажа 25 и 20 лет, работавшие: а водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских маршрутах не менее 20 и 15 лет соответственно. Право на досрочную пенсию возникает только у водителей перечисленных видов транспорта. Так, водитель маршрутного такси льготы не имеет; б рабочими и служащими учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятыми на работах с осуждёнными не менее 15 и 10 лет соответственно. К таким учреждениям относятся все виды колоний, тюрьмы, следственные изоляторы, лечебные исправительные учреждения. По данному основанию на досрочную пенсию имеет право гражданский персонал исправительных учреждений.
Персонал, имеющий специальные звания, обеспечивается военной пенсией по линии своего силового ведомства, а не страховой по линии ПФР. Женщины, достигшие возраста 50 лет, трудившиеся: а в текстильной промышленности при повышенной интенсивности труда не менее 20 лет. Перечень отраслей и профессий содержится в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 01. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников не менее 25 лет, и работники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — не менее 20 лет. Пенсия назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа. Необходимым условием является добыча руды и других полезных ископаемых. Если даже в подземных условиях шахты добывается, например, соль — льгота не полагается. Работники, занятые на судах морского флота на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле независимо от характера выполняемой работы , а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Льготная пенсия назначается отработавшим на таких работах не менее 25 лет мужчинам и не менее 20 лет женщинам независимо от возраста и страхового стажа.
Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований МЧС и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных обстоятельств, отработавшие не менее 15 лет, по достижении 40 лет либо независимо от возраста. Требований к страховому стажу нет. Отнесение к указанной категории производится с использованием Перечня , утверждённого Постановлением Правительства РФ от 01. Льготную пенсию смогут оформить только спасатели, осуществляющие трудовую деятельность в структурных подразделениях МЧС. Не получают права на льготу работающие в спасательных службах и отрядах субъектов РФ и местного самоуправления, поскольку эти структуры не входят в состав МЧС. Проработавшие не менее 25 лет в должностях государственной противопожарной службы пожарной охраны, противопожарной и аварийно-спасательных служб МЧС по достижении возраста 50 лет, без требований к страховому стажу. Должности, дающие право на досрочную пенсию, поименованы в Списке , утверждённом Постановлением Правительства РФ от 18. С 2013 года периоды работы засчитываются в льготный стаж только при уплате работодателями дополнительных страховых взносов в ПФР и с учётом произведённой оценки условий труда. Пенсия с отсрочкой Особый порядок назначения льготной пенсии предусмотрен для педагогических и медицинских работников, а также для людей творческих профессий.
Право на льготную пенсию получают работники, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от возраста и продолжительности страхового стажа. Для выхода на пенсию досрочно работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29. Периоды после 01. Работники, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в сельской местности и городах, могут выйти на пенсию досрочно независимо от их возраста и страхового стажа. Их работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком , утверждённым Постановлением Правительства от 29. Стаж, как правило, исчисляется календарно, но в некоторых случаях может применяться льготный порядок. Например, врачам и среднему медицинскому персоналу, работающему в сельской местности, год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа для пенсии. Осуществляющие творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях, в зависимости от характера деятельности, уходят на заслуженный отдых в возрасте 55-60 лет, отработав на сцене не менее 15-30 лет. Выход на досрочную пенсию указанных категорий работников имеет следующие особенности.
Как многодетной маме досрочно выйти на пенсию. Объясняет Камчатка
| Член Совфеда рассказал о выходе на досрочную пенсию многодетных матерей | 360° | Законодательство о досрочной пенсии многодетным. |
| Как досрочно выйти на пенсию многодетным матерям и родителям инвалидов с детства в 2023 году? | Выход на пенсию для многодетных матерей Вместе с повышением пенсионного возраста, с 2019 года вступили в силу некоторые другие поправки к пенсионному законодательству. |
| Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве - | Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей – в 56 лет, – поясняет юрист проекта «Семейный юрист» в Петропавловке-Камчатском Дмитрий Кинеев. |
ДОСРОЧНЫЙ ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ ДЛЯ МНОГОДЕТНЫХ ЖЕНЩИН
В первом случае многодетные матери могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет, при условии наличия страхового стажа как минимум 20 лет и работе не менее 12 лет в районах Крайнего Севера (или 17 лет в приравненных к ним местностях). Кроме того, досрочно оформить пенсию могут люди предпенсионного возраста (не более двух лет до выхода на пенсию), которые оказались безработными по не зависящим от них причинам. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Кто может досрочно выйти на пенсию. Эксперт: досрочный выход на пенсию многодетных отцов может быть поддержкой семье. Многодетным отцам, воспитывающим трех и более детей, планируют снизить возраст выхода на пенсию на три года, выяснили «Известия». Многодетным женщинам дано право досрочного выхода на пенсию.
Как многодетной матери уйти на пенсию в 50 лет. Условия назначения досрочной пенсии в 2024 году
Объясняет Камчатка Как многодетной маме досрочно выйти на пенсию. Объясняет Камчатка 17. Так, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсия назначается в 50 лет. Мама троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четырех детей — в 56 лет, — поясняет юрист проекта «Семейный юрист» в Петропавловке-Камчатском Дмитрий Кинеев.
Напомним, что раньше такое право предоставлялось только многодетным мамам, родившим и воспитавшим до 8-летнего возраста 5 и более детей. Первыми, кто сможет воспользоваться новой льготой, будут женщины 1965 года рождения, имеющие четверых детей, — они будут иметь право оформить выплаты в 2021 году при достижении 56 лет, в то время как общеустановленный норматив будет составлять 58 лет. Матери троих детей начнут досрочно с 57 лет оформлять пенсии с 2023 года — это коснётся женщин 1966 года рождения.
При наличии в семье более 4-х детей в случае осуществления ухода обоими родителями в страховой стаж каждого из них могут быть засчитаны несовпадающие периоды ухода: матери — за первым - четвертым ребенком, отцу - за пятым — восьмым ребенком. При этом подсчет баллов отцу за пятым — восьмым ребенком осуществляется в том же порядке, что и матери за первым - четвертым ребенком. Если у многодетной матери, вышедшей на пенсию по достижении 50 лет, дети не достигли 18 лет, а при очном обучении - 23 лет, то ее страховая пенсия по старости повышается за счет установления к ней фиксированной выплаты в повышенном размере за каждого иждивенца но не более 3-х. В частности, обычный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии без повышения составляет в 2015 году 4383,59 руб. Таким образом, размер пенсии многодетной матери состоит из страховой пенсии, зависящей от количества баллов, рассчитанных из стажа и заработка и периодов ухода за детьми, а также фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая при наличии иждивенцев может повышаться.
При определении права на досрочный выход на пенсию в подсчете детей не учитываются те дети, в отношении которых мама была лишена родительских прав. Подскажите, каким образом исчисляется страховой стаж этих женщин? В страховой стаж как для мам, так и для других категорий включаются периоды трудовой деятельности. Помимо трудовых периодов, включаются так называемые нестраховые периоды, к которым относится в первую очередь период ухода за ребенком до исполнения 1,5 лет, но не больше 6 лет в общей сложности.
Из таких периодов складывается страховой стаж, но необходимо помнить, что нестраховые периоды могут быть включены в подсчет страхового стажа только при условии, если имеются периоды трудовой деятельности. В страховой стаж включаются такие нестраховые периоды, как уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-ой группы в том числе и инвалидом с детства 1 группы. Помимо этого включаются периоды ухода за пожилым человеком, который достиг возраста 80 лет и старше. Такие периоды включаются в страховой стаж, если им предшествовали либо за ними следовали периоды работы.
В таких ситуациях, когда в семье есть ребенок-инвалид, и женщина не может работать в связи с осуществлением ухода за ним, то к пенсии ребенка может быть установлена ежемесячная выплата в размере 10 000 рублей. Главное условие — это отсутствие у мамы какого-либо вида пенсии и пособия по безработице. Отделение Социального фонд по Самарской области устанавливает повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии гражданам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. К числу иждивенцев, за которых можно получить повышение фиксированной выплаты, относятся нетрудоспособные члены семьи.
Это, в первую очередь, дети в возрасте до 18 лет или дети в возрасте от 18 до 23 лет, если они учатся подтверждается справкой из учебного заведения и не осуществляют трудовую деятельность. При этом право на увеличение пенсии имеют оба родителя. Надбавка к пенсии дополняет, а не заменяет тех мер поддержки, которые назначаются непосредственно на нетрудоспособного гражданина. При этом дополнительные документы могут не потребоваться, если у Отделения Социального фонда России по Самарской области уже есть необходимые сведения.
Пенсионеру к размеру фиксированной выплаты к страховой пенсии будет установлено повышение за каждого иждивенца, но не более чем на 3 человек.
Семеро по справкам. Многодетные мамы в России раньше выйдут на пенсию
Кто может досрочно выйти на пенсию. Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. В связи с этим напомним: для многодетных матерей досрочный выход на пенсию предусмотрен. Женщины с тремя детьми могут сделать это с 57 лет, с четырьмя – с 56 лет, а с 5 и более детьми – даже с 50 лет (как до повышения пенсионного возраста). Пенсионный фонд России напомнил многодетным женщинам о праве на досрочный выход на пенсию. В законе указано, что для досрочного выхода на пенсию многодетных матерей в 2024 г. есть ряд требований (п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400). Отцу право выхода на досрочную пенсию предоставляется по достижению возраста 55 лет, требуется наличие страхового стажа не менее 20 лет, а также индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять 30.
Досрочная пенсия многодетным матерям: право и условия выхода, порядок оформления
Мамы с четырьмя детьми смогут выйти на пенсию на четыре года раньше — в 56 лет, с пятью — в 50 лет. Это право распространяется и на женщин, которые воспитывают усыновленных детей. Из 143 многодетных мам Ростовской области, которые в этом году вышли на пенсию досрочно, 51 воспитывает пять и более детей, 18 — четырех детей и 74 — трех детей. Всего в Ростовской области на пенсию досрочно вышли 8629 многодетных женщин.
В общей сумме этот срок не должен превышать 6 лет. Могут ли многодетные отцы выйти на пенсию досрочно Пока досрочная пенсия действует только для многодетных матерей. В июне этого года президент России Владимир Путин поручил правительству уравнять в льготах многодетных родителей, но в Госдуму поправки к закону так и не поступили. У чиновников есть время на принятие поправок до 1 октября. Как оформить пенсию Когда женщина достигает пенсионного возраста, нужно обратиться в любое отделение СФР. Сотруднику фонда нужно представить свидетельства о рождении детей или документы по усыновлению. Заявление рассматривают от 10 дней до одного месяца, но пенсию начнут выплачивать с месяца, когда у женщины день рождения.
Работники вредных и опасных производств СФР делит профессии с вредностью на два списка. Оба перечня приняты еще кабинетом министров СССР в 1991 году и с тех пор фактически не обновлялись. В первом списке перечислены профессии, в основном связанные с подземными горными работами. Это особо тяжелые условия труда с высоким риском для здоровья. Во втором — профессии с вредными условиями труда: в добыче и производстве токсичных веществ, полиграфии, нефтепереработке, деревообработке и так далее. Работники из первого перечня могут выйти на пенсию в 50 лет и 45 лет. Стаж на такой работе должен превышать 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин, а общий стаж — 20 и 15 лет соответственно. Работники из второго списка выходят на пенсию на 5 лет позже — в 55 лет мужчины и 50 лет женщины.
В страховой стаж включаются исключительно периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не засчитываются в длительный стаж так называемые «нестраховые» периоды это: период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; период получения пособия по безработице; период ухода за ребенком и т. Кроме того, в страховой стаж не включаются периоды добровольного нахождения в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию, то есть в целях назначения досрочной пенсии за длительный стаж нельзя «купить» часть стажа, требуемого для определения права, так как выплата, предоставляется ранее обычного лицам, много и легально трудившимся. Страховой стаж исчисляется в календарном порядке, ретроспективное применение законодательства в части применения прежних правил исчисления стажа, имевших место до введения в правовое поле рассматриваемой пенсии, при её назначении не допускается. Разъяснения по зачету в длительный стаж такие периоды, как дни сдачи крови, профессиональное обучение с отрывом от работы, отпуск по беременности и родам. Трудовым кодексом определено, что при направлении работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы должность и средняя заработная плата по основному месту работы. За дни сдачи крови, за время простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за дополнительный выходной день одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами также предусмотрено сохранение за работником его среднего заработка. Таким образом, периоды, за которые начислялась заработная плата и, соответственно, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, могут быть учтены при исчислении длительного стажа. Что касается отпуска по беременности и родам, то в период этого отпуска производится выплата пособия по обязательному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, и основанием для назначения этого пособия является листок нетрудоспособности. Следовательно, указанный отпуск можно рассмотреть как время получения пособия по временной нетрудоспособности и учесть в длительный стаж.
Если четверо детей - на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет". Эти идеи нашли свое отражение в окончательной редакции Закона N 350-ФЗ. Вместе с тем в отличие от многодетных матерей и родителей инвалидов с детства снижение возраста выхода на пенсию опекунам инвалидов с детства осуществляется за фактическое время опеки. Поэтому в случае отстранения от опекунства лицо лишается права на дальнейшее осуществление обязанностей опекуна, не может быть усыновителем либо приемным родителем, не может быть вновь назначено опекуном или попечителем этому или другому ребенку статьи 127, 146 и 153 Семейного кодекса Российской Федерации и, соответственно, ограничивается в возможности увеличения периода опеки, имеющего значение для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня "Что нужно знать о пенсионной системе" Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию 50 лет.
Sorry, your request has been denied.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству в 2022 году, на каких условиях предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию по новому закону для многодетных матерей, родивших 3 и 4 детей, какие последние новости на данную тему. Основными требованиями для установления досрочной пенсии многодетной матери являются: 15 лет трудового стажа, наличие 28,2 пенсионных коэффициентов, воспитание детей до 8 лет и отсутствие факта лишения родительских прав либо отмены усыновления. Право на досрочное назначение пенсии для многодетных матерей закреплено статьёй 32 закона «О страховых пенсиях». В связи с этим напомним: для многодетных матерей досрочный выход на пенсию предусмотрен. Женщины с тремя детьми могут сделать это с 57 лет, с четырьмя – с 56 лет, а с 5 и более детьми – даже с 50 лет (как до повышения пенсионного возраста). Досрочный выход на пенсию коснется многодетных отцов. Одним из обязательных условий для досрочного назначения страховой пенсии по рассматриваемым основаниям является факт воспитания ребенка до достижения им возраста восьми лет.
Досрочная страховая пенсия многодетным матерям
При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Предоставление многодетным отцам дополнительной льготы в виде досрочного выхода на пенсию станет шагом к уравниванию их в правах с многодетными матерями. Для многодетных мам разработали досрочный выход на пенсию. Таким образом, матери, воспитавшие троих детей, могут уйти на пенсию в 57 лет, четверых — в 56 лет. Это выражается в том числе в предоставлении права досрочно выйти на пенсию многодетным матерям при наличии определенных обстоятельств. Сегодня досрочная пенсия назначается для многодетных матерей, если они достигли почтенного возраста, и растят необходимое количество отпрысков, воспитанных, как минимум, до того периода, когда исполняется 8.
В каком возрасте многодетные мамы могут начать получать пенсию
Полковая, д. Политика, экономика, происшествия, общество. Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21.
Как сообщила 31 августа Татьяна Голикова, в 2019 г. Общее количество женщин с тремя или четырьмя детьми, которые смогут досрочно выйти на пенсию до 2024 г. Льгота по досрочному выходу на пенсию будет распространяться на женщин как с родными, так и с приемными детьми, передает РБК. Ранее о необходимости такого решения заявила уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Анна Кузнецова. В сообщении агентства не уточняется, идет ли речь также и о воспитании троих и более детей на условиях опеки, включая возмездную.
Если мамы имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, то пенсия им может быть назначена по достижении возраста 50 лет. Принимая во внимание, что Камчатский край относится к районам Крайнего Севера, а значительную часть многодетных семей в регионе составляют семьи с тремя детьми, при этом, многие мамы уже имеют или смогут заработать себе необходимый стаж, вопрос необходимости широкого освещения условий и порядка досрочного назначения страховой пенсии многодетным матерям стоит довольно остро. Команда проекта «Семейный юрист» в Камчатском крае уже включила данный вопрос в обязательную повестку встреч с матерями и семинаров для многодетных семей.
Обязательным условием для досрочной пенсии является наличие у женщины трудового стажа не менее 15 лет и 30 баллов индивидуальных пенсионных коэффициентов. Людмила Филиппова обратила внимание на то, что право на досрочный выход на пенсию имеют как матери, так и отцы, имеющие ребенка-инвалида и воспитавшие его до возраста 8 лет, при достижении ими 50 и 55-летнего возраста, соответственно, и 30 баллов. Страховой стаж женщины должен составлять 15 лет, мужчины - 20 лет. Получать эту пенсию может только один из родителей. При этом при достижении общеустановленного пенсионного возраста женщины — 55 лет, мужчины — 60 лет родитель, получающий досрочную пенсию, может перейти на пенсию по старости на общих основаниях, тогда другому родителю будет назначена досрочная.
Во сколько лет выйдут на пенсию многодетные матери, объяснили в правительстве
При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Досрочный выход на пенсию для женщин с 3 и 4 детьми в случае принятия реформы и утверждения поправок будет считаться от 60 лет, то есть от окончательного пенсионного возраста женщин, а не от переходного начиная с 56 лет, объяснили в секретариате. Если у многодетной матери есть 30 пенсионных баллов, она сможет выйти на пенсию досрочно. Отцу право выхода на досрочную пенсию предоставляется по достижению возраста 55 лет, требуется наличие страхового стажа не менее 20 лет, а также индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять 30.