Премьер-министр России Михаил Мишустин сообщил, что кабмин направит порядка 3,8 млрд рублей на повышение зарплат научных сотрудников.
«Где деньги, Зин?» Путин решил разобраться с зарплатами ученых
И не только по Новосибирску, но и по другим регионам», - поручил глава страны, добавив, что будет ожидать доклад по данный ситуации, а обратившейся к нему Проскуриной предложил обращаться в администрацию президента РФ в случае, если ситуация не изменится. Ранее президент РФ назвал четыре главных приоритета государства. По его словам это комфортное жилье, достойная зарплата и пенсия , а также качественная медицина и образование.
Президент поинтересовался, какая средняя зарплата в городе. Ему сообщили, что она составляет 39 тыс. Ранее на встрече Силуанов сообщил, что в Новосибирской области она составляет 210 процентов от среднего уровня заработной платы по региону.
Оксана Дмитриева: — Отсутствие зависимости заработной платы от ученой степени отрицательно сказывается на эффективности научных исследований и привлечении квалифицированных людей в систему науки и высшего образования. Трансляцию ведут.
То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину. Возможен вариант «организации» с месячным фондом ЗП 80 тысяч и 4 сотрудниками с зарплатами 20 тысяч. Если один из них будет шевелиться, то получит грант и сможет поднять себе ЗП до 100 тысяч суммарный объем денег на всех уже 160 тысяч. Если министерство подкинет 80 тысяч, то суммарный фонд ЗП уже 240 тысяч. Их можно распределить как угодно, но средняя ЗП будет 60 тысяч. Если все перейдут на доли ставок в нашем случае на 0. При этом вполне возможно, что один или двое получают больше 80, а двое так и остались при своих 20. Загнивающий запад. Фонд ЗП 80 тысяч подразумевает, что у нас работает 1 сотрудник с зарплатой 80 тысяч. Если он получит грант размером 80 тысяч, то сможет взять постдока ясно, что я сейчас все очень сильно упрощаю для наглядности. Еще один грант на 80 тысяч и еще один постдок. То есть на те же самые 240 тысяч работают три человека и они получают «одинаково» конечно ЗП проф и постдока будет отличаться приличные деньги. Как только грант закончится, постдок поедете искать другое место, а может уже вырастет и выиграет по конкурсу постоянную позицию здесь или где-то еще. Можно ли легально получать в несколько раз больше? Можно, но сложно. Например, пойти в прикладную сторону и зарабатывать патентами или фирмами по внедрению своих разработок. Можно пойти в университет и получать там за чтение лекций. Можно, и этого все больше и больше, получать аффилиации в других странах и за вклад в развитие науки там хорошо, когда это так получать вознаграждение. Какая из систем лучше? Я бы двигался в сторону загнивающего запада. Там все прозрачнее. Там есть стимул для здоровой конкуренции. Там много мобильности и есть обновление кадров в организации. Там постоянная позиция это стабильный доход и уважение, а не полосатая палочка гаишника, которую дали, чтобы крутиться, как хочешь. Против резкого перехода тоже много факторов —часто в организации держат на окладе или его части заслуженных ученых, не всегда активных, но перевод их на нищенскую пенсию равносилен убийству. В целом наша система не прозрачна. Она порождает сильное неравенство, которое может быть деструктивным и для конкуренции, и для развития молодых.
Почему ученые стали бедными в 90-е
- Главные новости
- «Где деньги, Зин?» Путин поручил разобраться с зарплатами ученых в регионах
- Мишустин: правительство выделит 3,8 млрд рублей на повышение зарплат научных сотрудников
- Поделиться
- Доходы премьер-министра
- В России повысят зарплаты научным сотрудникам - | Новости
Путина удивили зарплаты специалистов в космической отрасли
Но все же для большинства это повышение выплат, так называемой стипендии академика, до 200 тысяч — серьезное подспорье, говорит профессор, директор Центра инноваций и предпринимательства «Сколтеха» Дмитрий Кулиш: Дмитрий Кулиш профессор, директор Центра инноваций и предпринимательства «Сколтеха» «Те деньги, которые глава страны выдал академикам на День российской науки, нельзя назвать большими, но ни в коем случае нельзя сказать, что они маленькие. Это надбавка, которую академик получает поверх всех своих многочисленных окладов и начислений. Я не могу говорить за всех академиков, но средний академик — это заслуженный человек, который прошел длинный и серьезный профессиональный путь. То есть у него уже есть какие-то заслуги в прошлом, и, как правило, он руководит тем или иным научно-исследовательским или учебным заведением. И тут вы можете догадаться, что, как правило, у него идет зарплата от этого учебного заведения, сверх зарплаты от этого учебного заведения у него идут гранты по тем научным работам, которые он ведет, основываясь на своем длинном научном пути. И сверху ему дают академические надбавки, которые, с одной стороны, не являются фундаментально важными, но, с другой стороны, они серьезны и важны». Для сравнения, постоянная зарплата профессора МГУ — около 60 тысяч рублей.
Это если нет дополнительных работ, грантов, надбавок за продуктивную работу. Разница со стипендией академика существенная. Формально статус академика ничего не дает, кроме признания, плюс это повышает имидж института, говорит завкафедрой математической логики и теории алгоритмов МГУ имени М. Ломоносова, академик РАН «Если ты заведующий лабораторией и доктор наук, это будет фиксированная сумма. То, что ты вдобавок к этому академик, формально тебе ничего не добавляет.
Еще одна статья расходов — публикации в научных журналах. Порядка тысячи евро за одну публикацию в зарубежном журнале, 40—50 тысяч — в российском. Не публиковаться нельзя: результативность научной деятельности оценивается в баллах, эти баллы начисляются за статьи в определенных журналах.
Журналы разделены на несколько групп, и к чем более высокой группе журнал относится, тем больше за него баллов начисляется, тем ты результативней. В российских журналах выше третьей группы нет ни одного журнала. Соответственно, чтобы хороший балл получить, нужно публиковаться за рубежом. И дополнительно оплачивать перевод своей статьи на английский, если свободно не владеешь языком. Баллы влияют на твой рейтинг как ученого, личный бренд. Если твой балл — 7, ты еще ничего. А если 15, ты хороший ученый. Но если балл — 2, плевать, чем ты занимаешься, ты плохой.
Раньше такого не было. Система баллов существует второй год. До этого был персональный рейтинг, но там хотя бы не было такой обязательной разбивки по рейтингу журналов. У меня эта проблема стоит остро, я занимаюсь прикладными исследованиями, это то, что можно внедрить и использовать хоть завтра. Такие разработки высокорейтинговые журналы не принимают в принципе, их интересует высокая наука. А мне нужно, чтобы меня прочитал производственник. Он прочтет и решит: «О, классно, мне бы такое хотелось у себя на производстве». Но производственник не будет читать высокорейтинговый зарубежный журнал никогда в жизни, он будет читать свой отраслевой журнал.
А отраслевой журнал у нас не котируется вообще. Защита кандидатских и докторских тоже обходится в крупные суммы. У меня скоро защита докторской, я не успеваю нули считать. Деньги нужны за экспертизу работы, оппонентов ты привозишь и селишь за свой счет, сам распечатываешь авторефераты и диссертацию. Экспертиза кандидатской — 20—30 тысяч, докторской — 30—50. Общая сумма защиты может доходить до 150 тысяч. И это без банкета, который может обойтись в 20—30 тысяч. Банкет, «поляна» — традиция, которую надо чтить, так принято, народ обидится.
Но энтузиасты от науки будут работать и за эту зарплату, и на всех этих условиях. Это нормально, правильно, я сама такой энтузиаст, и вокруг меня все такие же. В науке сегодня держатся только энтузиасты. Только дайте нам возможность спокойно работать, чтобы я не бегала каждый месяц искать какие-то реактивы. Если с нас снимут вот такие технические вещи, будет намного лучше. Нам нужно современное оборудование, не должно быть такого выбора у директора института: то ли дать зарплату сотруднику, то ли на эти деньги купить оборудование. А оно очень недешевое: 40 миллионов — нормальная цена для прибора. Если у нас будет приборный парк, если нам будут давать нормальные реактивы и расходники, лично я за такую зарплату работать готова.
А если нас еще и на конференции будут хотя бы раз в году посылать за счет государства, вообще будет хорошо. Люди не могут заработать и уходят, разочарованные наукой Николай, западная Россия: — Я развиваюсь в сфере молекулярной биологии. Закончил мединститут, учусь в аспирантуре, специализируюсь в генной терапии длинных опухолей головного мозга. Я верю в молекулярную медицину и считаю, что за ней будущее. Моя стипендия как аспиранта — 8500 рублей. Как человек с медицинским дипломом, решивший заниматься научными исследованиями, может жить на такую сумму? Входные условия не совсем привлекательные, правда? Но наука дает возможность развиваться в профессии.
И у кого-то получается, а у кого-то нет. Если повезет, попадешь в научную группу, члены которой регулярно публикуются, выигрывают гранты. Но везет не всем. Все крутятся как могут. Некоторые подрабатывают репетиторством, но это очень большая нагрузка и небольшие деньги. Проще и финансово более привлекательно пойти работать таксистом или официантом. Кто-то работает в клинических лабораториях — выполняет медицинские анализы. Это рутинная работа, но она дает заработок.
Мне повезло: я выиграл хорошие стипендии. Руководитель нашей научной группы получил мини-грант и включил в него меня. А другая стипендия — это стипендия президента для обучения за рубежом. Мне удалось попасть на стажировку в одну из лучших лабораторий, где я получил много навыков. У меня остались деньги, я их отложил на счет и обналичиваю при необходимости. В целом я ужался по финансам, я вообще человек непритязательный, меня все устраивает. Сейчас у меня выходит 25—30 тысяч в месяц. Это стипендия аспиранта, учебка и подработка лаборантом: и с бумагами работаю, и оборудование поддерживаю в рабочем положении.
Я женат, у нас есть ипотека — 12 500 в месяц. Но считаю, что жаловаться мне не на что, у меня все есть необходимое. Машины нет, но есть велосипед, а свежий воздух и здоровые прогулки мы с женой любим. У нас пока нет детей, но к их появлению мы заранее подготовимся. Мы с женой ценим финансовую независимость, у нас есть счета на непредвиденные расходы. И если надо срочно купить пару обуви, зуб полечить, всегда деньги найдутся. Как врачи на здоровье мы не экономим, понимаем: ни к чему хорошему это не приведет. Зарплата ученого зависит от многих факторов, и от активности самого человека тоже.
Если человек приходит в науку и думает, что его ждут с распростертыми объятиями, он вряд ли будет много получать. Но если он мотивирован, готов на себя брать ответственность, своих старших коллег подменять, писать статьи, проявлять инициативу — мне кажется, это именно тот вариант, когда люди по карьерной лестнице идут вверх в науке.
Это было 182 процента. В 2020 году средняя заработная плата составила 67 200 рублей.
Если добавить к этому гранты Российского фонда фундаментальных исследований, то получается, что установленный показатель — 200 процентов от средней по экономке — в данном конкретном учреждении был выполнен», — подчеркнул глава Минобрнауки России. Валерий Фальков также обратил внимание Президента на то, что в научных институтах трудятся 5 категорий научных сотрудников, большая часть которых — младшие научные сотрудники. Мы внимательно смотрим за соотношением заработных плат руководителей и основного персонала.
А конкретную ситуацию с Анастасией Проскуриной взял на личный контроль, предупредив, что если ее будут «пытаться ущемлять», сразу звонить «в администрацию президента». Напомним, что профсоюз работников РАН на протяжении последних лет неоднократно выступал с обращениями в связи с неравномерностью оплаты труда ученых в различных регионах. В рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд! Новосибирская региональная организация профсоюза Сибирского отделения Российской академии наук СО РАН провела пикет в Академгородке в поддержку финансирования российской науки с требованиями увеличить оплату труда научных сотрудников. Главные требования ученых — равная зарплата во всех регионах пропорционально объему сделанной работы.
Сибирские ученые отметили, что налицо дискриминация по территориальному признаку работников, выполняющих сравнимый объем работы, что противоречит Конституции РФ.
Путина удивили зарплаты специалистов в космической отрасли
Чаще всего оклад у молодых специалистов совсем небольшой, и основная часть заработной платы складывается из грантов. Грант — это денежные средства, которые выделяют на научно-исследовательскую работу. Чтобы получить грант на исследование, надо пройти непростой путь, начиная от плана научного проекта, заканчивая его реализацией. Получается, что зарплата у научных сотрудников часто нефиксированная и зависит от многих факторов. Наверное, это и объясняет, почему у ученых низкие зарплаты.
На совещании к главе государства обратилась молодая учёная из Новосибирска и пожаловалась на низкие зарплаты. Девушка рассказала, что её полная ставка составляет 25 тыс. Президент поинтересовался, какая средняя зарплата в городе.
В Москве — около 100 тысяч рублей, а во многих регионах — около 40 - максимум 50 тысяч. Причем, когда зарплата ученых приравнивается к двум заработным платам, то разрыв должен увеличиваться. А мы заинтересованы в том, чтобы наука развивалась не только в Москве, но в целом по РФ. Поэтому в отношении работников образования, а в вузах тоже есть ученые, мы предлагали сравнивать зарплату не только со средней по региону, но и со средней по России для того, чтобы хотя бы от части уменьшить разрыв в оплате труда. В идеале, конечно, должен быть принцип равной оплаты за равный труд. Но, как минимум, неравенство нужно уменьшить», - объяснил депутат. Он также считает, что одной из проблем маленьких зарплат региональных ученых является недофинансирование науки в России.
Где деньги, Зин? Глава государства поручил Силуанову вместе с министром науки Валерием Фальковым заняться решением этого вопроса. Также он попросил учёную, которая рассказала о проблеме, сразу позвонить в администрацию президента, если её после заседания начнут «как-то пытаться ущемлять». В мае 2013 года Владимир Путин фразой «Где деньги, Зин?
Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых
Согласно законопроекту, средняя зарплата работников стратегических профессий должна быть не ниже двух средних зарплат в регионе трудоустройства. Официальная средняя зарплата ученых в Новосибирске достигла 74 тысяч рублей. Экономика - 3 октября 2023 - Новости Новосибирска -
За что и как надо платить ученым
Могу про себя рассказать — я же был руководителем, много времени там проводил, сын мой там на аспиранта учился, в "General Electric" он создавал самую большую газовую турбину, был представлен королеве Великобритании, дочь ходила в школу, потом Принстон, потом MIT, у Билла Гейтса работала, а потом московское правительство ее пригласило на руководящую должность. И они вернулись, хотя карьера у них там была очень обеспеченная. Тут уже замуж вышла, в общем, я очень доволен, что все они вернулись. Но далеко не каждый так вернется. Это ведь самые инициативные молодые люди — не те, которые на диване лежат и чего-то ждут.
Это люди, которые всегда что-то ищут, и если тут у них не получается — они едут туда. Там у них возможностей, наверное, больше, там большой рынок. Во всех странах нужны преподаватели. Должен сказать, что уровень образования в Европе тоже рухнул — в Великобритании, в Германии.
Когда страна материально благополучная, родители не хотят, чтобы дети перетрудились, и облегчают образование. Получается, что такие успешные страны деградируют, потому что перестают понимать, что каждый человек в мучениях должен получить свои знания. В страданиях. Это время от времени нужно.
Кто-то ведь даже говорил, что народ можно уничтожить, если просто на экзаменах люди будут списывать, переписывать, то есть фальсификацией на экзаменах можно разрушить нацию. А хорошее образование сейчас в таких странах, например, как Аргентина — когда я был в США, то ребята из Аргентины были толковее, они знали гораздо лучше математику, физику, чем американцы. А американцы идут в юристы, менеджеры. Но ведь нужно понимать, что подготовить инженера тяжелее, чем юриста или менеджера.
Это не значит, что одни нужны, другие нет — все нужны, но сейчас нам будет не хватать творцов, которые могут работать мозгами, осуществлять проекты, разрабатывать технологии, владеть слесарным, токарным, инженерным делом — творцов в разных сферах. Это будет ключевое испытание. И мы будем в страданиях это все преодолевать десятилетия. Еще с гоголевских времен тянется это чиновничество.
Опять у нас "диктатура чиновников" пошла, ведь "очиновничивание" партии было, после чего мы потеряли страну. И вот сейчас — опять. Хотя официально тогда говорили про диктатуру пролетариата, на самом деле она все больше и больше превращалась в чиновничество. Кое-как добились того, чтобы Академия наук участвовала в отборе кандидатов в директора, но ведь тоже изуродовали систему отбора директоров.
Какие-то комиссии выделяют кандидата, потом отдают на решение коллектива института, но нигде в мире так не назначают директора. Директора назначают профессионалы! Это не значит, что коллектив в этом не участвует, потому что через год директор отчитывается перед коллективом, и вот тут коллектив может ему недоверие выразить. Но назначить, новые направления дать, новый курс институту, который, может быть, сейчас не очень приятен коллективу — это должны делать профессионалы, руководители Академии.
Ну а если у нас сейчас голосуют даже уборщицы за кандидатуру директора — то куда дальше? Мы уже устали с этим бороться, они все равно ничего не слушают. Все эти рейтинги — они нужны чиновникам. Они же ничего в этом не понимают, поэтому им нужна цифра: вот этот человек — 500 [публикаций], а вот этот — 400.
Вот они поэтому первому будут давать денег больше, чем второму. И это абсолютнейшая глупость. Оценивать институт, ученых должны профессионалы. Второе — в науке всегда была некая социалистическая традиция, чтобы зарплаты были примерно близкие друг к другу.
Конечно, мы всегда следили за публикациями, но ведь иностранные журналы теперь высокие рейтинги имеют, а наши рейтинги снижены. Но почему? Если я работаю за деньги нашего налогоплательщика, то я должен на русском языке в первую очередь публиковаться в своем журнале. В нашем журнале!
А потом буду стараться, чтобы и в английской версии где-то там опубликовали, потому что я хочу, чтобы мои труды и достижения знал мир. Не надо нас стимулировать публиковать за границей — мы сами на это стимулированы. Но в первую очередь, как только открыл что-то, сразу об этом должен знать отечественный читатель, ученый. А сейчас всем нужно очки зарабатывать, причем зарабатывать их мы должны за границей.
А раз все статьи за границей, значит, все российские журналы потеряли свои рейтинги. Казалось бы, это очевидно — нужно бороться в первую очередь за свой научный русский язык, за наши журналы, и, поднимая их значимость, мы сможем привлечь внимание и иностранных ученых.
Причем, когда зарплата ученых приравнивается к двум заработным платам, то разрыв должен увеличиваться. А мы заинтересованы в том, чтобы наука развивалась не только в Москве, но в целом по РФ. Поэтому в отношении работников образования, а в вузах тоже есть ученые, мы предлагали сравнивать зарплату не только со средней по региону, но и со средней по России для того, чтобы хотя бы от части уменьшить разрыв в оплате труда.
В идеале, конечно, должен быть принцип равной оплаты за равный труд. Но, как минимум, неравенство нужно уменьшить», - объяснил депутат. Он также считает, что одной из проблем маленьких зарплат региональных ученых является недофинансирование науки в России. Завкафедрой МГУ: Вклад украинки Вязовской в математику важный, но не судьбоносный «Причина того, что проблема неравенства в научном сообществе не решена, предельно проста.
Так как я трачу свои силы в таком сложном деле как писательство в основном на тексты статей, сил на «просветительские» посты у меня нет. Но тут мой коллега написал длинный текст с объяснениями про ЗП учёных, который хотел написать я. Скажу честно- он написал лучше меня- сухо, почти без эмоций и детально. Надеюсь это будет интересно читателям «Пикабушечки». Если зайдёт, то я распишу про грантовую систему в РФ и про финансирование науки, а именно про деньги на оснащение. Ниже текст коллеги: «В связи с вчерашним разговором между старшей научной сотрудницей Института цитологии и генетики и Президентом РФ всех озаботили зарплаты научных сотрудников в России.
Тем, кто в науке, в целом суть вопроса ясна, а вот народ извне обсуждает все с разной степенью домыслов и вариаций. Мне кажется многие, не связанные напрямую с наукой, плохо понимают, как и чем живет ученый в России, что такое зарплата научного сотрудника и из чего она складывается. Попробую пояснить. Заранее предупреждаю, будет очень много букв. Во-первых, нужно уточнить, что вся дискуссия закручивается вокруг майских указов Президента по которым средняя зарплата научного сотрудника должна равняться двум средним по региону. Что это значит? Берем конкретный институт, суммируем ежемесячный фонд начислений сотрудникам за год в разные месяцы он может существенно отличаться , делим на 12 месяцев и на число сотрудников, получаем среднемесячную. Понятно, что при такой методике, например, в коллективе из 5 человек, четверо могут получать в среднем 25 тысяч рублей в месяц, а один 300 тысяч рублей в месяц. В среднем они получают по 80 тысяч. Если мы допустим, что в регионе средняя ЗП 40 тысяч, то указ выполняется все цифры в моем примере средне условные и будут отличаться по регионам.
С этим все понятно, и слабость использования средних ни у кого не вызывает сомнений. Теперь самое интересное. Из чего складывает заработная плата научного сотрудника. Лично у меня обычный НС в России ассоциируется с гаишником из известного анекдота - ставка это своеобразная полосатая палочка, а дальше крутись, как хочешь. Сейчас поясню. ЗП научного сотрудника сейчас мы будем рассматривать работу в одной организации, без вариантов подработок может состоять из трех частей. ЗПбаза - это базовый оклад, который единый по всей стране. Оклад старшего научного сотрудника и составляет те самые примерно 25 тысяч рублей. Здесь есть всякие мелочи типа надбавки за степень, которая как бы отменена, но как бы зашита в оклад, фиксированных надбавок за стаж, вредные условия работы и северные условия если вы на севере. Но в целом для старшего научного сотрудника со степенью мы говорим про сумму 25-30 тысяч рублей.
То есть уровень продавца магазина в регионе.
Пенза, ул. Германа Титова, д.
Путин поручил разобраться с зарплатами российских учёных
Минимальные размеры окладов ученых, утвержденные Минобрнауки, носят рекомендательный характер. Президент России Владимир Путин потребовал от министров разобраться с зарплатами ученых в Новосибирской области и других регионах страны. Научная премия «Сбера» поддерживает учёных, работающих в России, которые ведут активную исследовательскую деятельность и открывают новые перспективы развития науки и технологий. Президент России Владимир Путин поручил поручил главе Минфина Антону Силуанову, а также министру науки и высшего образования Валерию Фалькову разобраться с зарплатами ученых в российских регионах. О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ. В Москве средняя заработная плата работника школьного учреждения составляет 95 тысяч рублей, в Тверской области – 24,5 тысячи.
В России повысят зарплаты научным сотрудникам
: лента новостей Зарплата ученых в России выросла до 120 тыс. рублей — Мишустин. Президент России Владимир Путин потребовал от министров разобраться с зарплатами ученых в Новосибирской области и других регионах страны. Счетная палата: зарплата ученых в России оказалась ниже плана в 46 головных вузах страны. Зарплаты в России могут начать переводить по номеру телефона.
Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России
Зарплата научного сотрудника, как правило, состоит из должностного оклада и стимулирующих надбавок. В дополнение к этой сумме могут быть гранты на исследования, отраслевые заказы, премии. Уровень заработной платы ученого во многом зависит от того, насколько он заинтересован увеличить свой доход. По данным РосСтата, средняя зарплата учёного в России составляет 53 800 руб.
Владимир Путин ответил, что необходимо проверить как принимались решения на уровне учреждений Новосибирска и попросил министра Фалькова и министра Силуанова рассказать об увеличении средств на развитие этой отрасли в России в последнее время. Однако сама Проскурина утверждает обратное. Президент России решил уточнить у губернатора области Андрея Травникова о средней заработной плате по региону. Глава Новосибирска ответил - 39 тысяч рублей.
В ходе заседания Совета при президенте России по науке и образованию глава государства сообщил, что ждет доклады о ситуации с выплатами. Произошло это после того, как одна молодая ученая из Новосибирска сообщила, что у них зарплата всего 26 тысяч рублей, на что Путин спросил, сколько средняя зарплата в городе.
Общая численность персонала, занятого исследованиями и разработками в России, за последние 20 лет сократилась на четверть", - указал он. При этом, продолжил Патрушев, "на фоне роста числа студентов, обучающихся по приоритетным специальностям и направлениям подготовки, отмечается снижение уровня трудоустройства выпускников по полученной специальности". Кроме того, добавил секретарь Совбеза РФ, "не завершена работа по формированию новых перечней востребованных профессий и специальностей среднего профессионального и высшего образования, а также по актуализации и разработке соответствующих государственных образовательных стандартов в соответствии с актуальными потребностями отечественной экономики".
«Люди работают либо за еду, либо в убыток себе». Ученые — анонимно и честно о зарплатах
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях. Средняя зарплата преподавателя вуза по России составляет 25 тыс. руб. Президент России Владимир Путин поручил министрам Антону Силуанову и Валерию Фалькову разобраться в вопросе заработных плат ученых в регионах страны. Виды научных профессий Сколько зарабатывают ученые в России Как ученому заработать дополнительно 10 высокооплачиваемых профессий, связанных с наукой. Индус Тагиров: «Зарплата у многих [ученых], также как и в вузах, очень маленькая, недостаточная.