Главная» Новости» Спортивный туризм зарплата. Скажем прямо: профессия рюкзачника, вероятно, наименее гламурная, требующая долгих часов работы за минимальную заработную плату. Главная›Новости›Менеджер по туризму – описание профессии и где учиться. Главная» Новости» Спортивный туризм зарплата. Анализ рынка труда в сфере «Туризм, гостиницы и рестораны» показывает, что данный сектор на протяжении всего 2023 года нуждается в новых работниках и опытных специалистах.
В России вырос спрос на специалистов в сфере туризма. Новости рынка труда
| Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России - МК | Группа профессий «Туризм, рестораны» на Авито Работе по итогам года вошла в топ-5 наиболее востребованных. |
| Есть ли жизнь после «туризма» — The Vyshka | Хороший доход — зарплата менеджера по туризму обычно складывается из фиксированной части (оклада) и бонусной (процента). |
| Профессии в сфере туризма: какие специальности востребованы на рынке труда | Все о профессии менеджера по туризму: от получения специальности до карьерных перспектив Менеджер по туризму сколько зарабатывает Средняя зарплата Специализации Обязанности. |
| 25 вакансий для путешественников, чтобы зарабатывать, колеся по миру | Индустрии гостеприимства остро не хватает кадров: зарплаты в туризме ниже, чем у курьеров Ozon, заявил президент Cosmos Hotel Group. |
| Как в России начнут готовить кадры для туротрасли | Какие зарплаты в профессиях, связанных с туризмом О том, какие зарплаты в профессиях по направлению туризма, будет полезно узнать каждому. |
Специалист по туризму: как стать и где можно работать после колледжа
Средняя зарплата менеджера по туризму в России составляет 40 000 рублей (примерно 689 американских долларов). Туризм и гостеприимство — профессия, рассказываемая всеми подробностями о том, как устроена зарплата. Профессия администратора гостиницы подойдет тем, кто обучался по специальностям, связанным с туризмом. В топ самых популярных профессий для подработки на майских праздниках вошли курьер (14%), продавец, комплектовщик товаров и разнорабочий (по 7%), таксист, администратор, фотограф (по 5%), работник на базе отдыха, котоняня/догситтер (по 3%), копирайтер. Профессия менеджера по туризму интересна и привлекательна для молодых людей своими положительными сторонами.
Туризм и IT. Какие профессии будут востребованы в 2022 году
За месяц заработная плата изменилась на 5. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
На сайте ГородРабот можно найти более тысячи предложений в разных регионах страны. Он знает историю, разбирается в искусстве, достопримечательностях.
Специалисты могут проводить экскурсии по городу, в музеях, галереях, на мероприятиях и т. Специалист по клиентскому сервису В задачи специалиста входит работа с клиентами: обслуживание, помощь и поддержка по различным вопросам, удержание клиента в базе компании, информирование об актуальных предложениях. От качества работы и послепродажного обслуживания зависит репутация компании и её привлекательность для потребителей. Сервис по поиску работы ГородРабот предлагает более 52 тыс. Администратор гостиницы Отвечает за размещение гостей, качество их обслуживания и комфортное проживание.
На сайте ГородРабот можно найти около 79 тыс.
По наблюдениям Авито Работы, заведения предпочитают искать их онлайн. Например, на Авито можно размещать вакансии бесплатно, а отбирать подходящие кадры из большого числа резюме удобно по тематическим фильтрам: графику работы, стажу, образованию и т. Помимо прочего, в сфере HoReCa востребован линейный персонал, которому свойственна частая сменяемость. Однако отрасль гибко адаптировалась к изменениям и продолжила развитие. Большую популярность получили заведения, ориентированные на самовывоз и доставку готовых блюд, ставшую распространённой привычкой для потребителей. Соразмерно растёт потребность в поварах самых разных направлений.
На руководящих должностях оклад выше, чем у остальных сотрудников. У обслуживающего персонала к окладу могут добавляться чаевые за качество сервиса. Из-за сезона отпусков нагрузка может быть чрезвычайно высокой, а в другое время низкой. Поскольку работа связана с людьми, могут возникать сложные и конфликтные ситуации. Где и кем можно работать.
Туризм и IT. Какие профессии будут востребованы в 2022 году
Для горничных, насколько я помню, нет. Среди специалистов такого уровня основная проблема — практика. С 2023 года она осуществляется на трех площадках: — Федеральный ресурсный центр подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства создан на базе ФГБОУ ВО «Российский государственный университет туризма и сервиса» ; Какие направления подешевели больше всего — Центр развития кадрового потенциала туристической отрасли создан на базе ФГБОУ ВО «Поволжский государственный университет физической культуры, спорта и туризма», Республика Татарстан ; — Международный центр компетенций в сфере туризма и гостеприимства в Санкт-Петербурге создан на базе АНО «Центр компетенций в сфере туризма и гостеприимства». В 2024 году работа по подготовке кадров продолжена. Советник президента РСТ по вопросам подготовки кадров в сфере туризма Амбарцум Галустов отмечает, что в условиях ввода новой инфраструктуры происходит отток кадров в другие, более высокооплачиваемые отрасли.
Это вынуждает поднимать расходы на зарплату персонала в ущерб рентабельности бизнеса и негативно сказывается на развитии всей отрасли, снижении ее инвестиционной привлекательности. Сейчас это происходит зачастую в ущерб сервису и снижению отраслевых стандартов. Специалист приводит пример: одна горничная должна обслуживать не более 10 номеров, а не 20—25, как это встречается сейчас. К решению проблемы можно также подойти с точки зрения эффективного менеджмента, но это требует еще более высоких компетенций и глубокого анализа работы компании.
Например, пятизвездочный отель на 500 номеров требует в среднем 600—700 человек персонала, которых просто нет на рынке. В связи с вводом новых крупных туристических объектов по всей стране ситуация только обострится. Для большинства россиян детские путевки подешевеют вдвое — Одним из вариантов решения вопроса кадрового голода может быть создание системы ранней профориентации — открытие профильных и предпрофильных классов в школах, — говорит Амбарцум Галустов.
Новичкам надо быть готовыми к тому, что в турфирму будут обращаться разные личности, некоторые из них не особо приятные и дружелюбные, если не сказать больше. При этом менеджер должен всегда быть сдержанным и доброжелательным, даже если общение с туристами ему не доставляет удовольствия. Кроме того, не каждый клиент вообще понимает, чего он хочет. Поэтому менеджеру по туризму надо самому предлагать различные варианты отдыха, пока турист не выберет свое идеальное путешествие. Специалист в одиночку может заниматься задачами сразу всех направлений: составлением туристического маршрута, переговорами с партнерами и клиентами, оформлением документов, удаленным сопровождением туристов в поездке и т. Но чаще всего работники-универсалы встречаются в небольших фирмах, где у каждого менеджера ограниченное количество клиентов.
В крупных же организациях обязанности распределяют по нескольким сотрудникам, чтобы каждый занимался только определенной сферой задач, например, только бронированием номеров и билетов или только консультациями. У узкопрофильных специалистов может быть гораздо больше клиентов, чем у универсальных. Набрать базу клиентов менеджерам несложно, так как чаще всего довольные туристы снова и снова обращаются к одному и тому же работнику. Они часто советуют этого специалиста своим родственникам, друзьям и коллегам. И так с помощью сарафанного радио хороший менеджер по туризму обрастает постоянными клиентами. Несомненный плюс профессии — это возможность путешествовать за счет компании. Правда, это будет не отдыхом, а рабочей командировкой. Специалисты осматривают новые гостиницы и курорты, отмечают качество сервиса, достоинства и недостатки местности, чтобы позже выдавать клиентам достоверную информацию и с чистой совестью рекомендовать отель или страну. Также менеджеры всегда первыми узнают о горящих путевках и акциях.
Кроме этого, они могут совершать поездки по внутрикорпоративным скидкам, делая свое путешествие не только захватывающим, но и выгодным с финансовой точки зрения. И я не могу не сказать о значительном минусе профессии.
Тем не менее сотрудников для этого может попросту не хватить. По словам президента Cosmos Hotel Group, сейчас в сфере наблюдается значительный отток кадров. Для решения этой проблемы группа создала собственную корпоративную академию гостеприимства и готовит программу ее развития не только для своей сети, но и в целом для рынка. Помимо этого, Cosmos Hotel Group сотрудничает с вузами.
Он также должен быть готов к постоянному обучению и отслеживанию новых трендов в индустрии. Карьера специалиста по туризму Карьерная лестница в области туризма предлагает разнообразные возможности для профессионального роста. Ниже представлен общий путь, который многие специалисты могут следовать, начиная с начального уровня: Агент по бронированию: Начальная позиция, в которой специалист отвечает за бронирование различных услуг, таких как отели, авиабилеты, трансферы и другие. Менеджер по продажам: Специалист, ответственный за продвижение и продажу туристических услуг. Это может включать в себя работу как с корпоративными клиентами, так и с индивидуальными туристами. Специалист по туроператорской деятельности: Позиция, где специалист работает в туроператорской компании, создавая туристические пакеты и взаимодействуя с поставщиками услуг. Менеджер по обслуживанию клиентов: Специалист, ответственный за обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, решение проблем и улучшение опыта путешественников. Менеджер по маркетингу и продвижению: Специалист, занимающийся разработкой и проведением маркетинговых кампаний, чтобы привлекать новых клиентов и укреплять позиции компании на рынке. Региональный менеджер: Менеджер, управляющий операциями и продажами в определенном регионе или филиале компании. Директор отдела туризма: Руководящая позиция, включающая в себя координацию всей деятельности в отделе туризма, управление персоналом и развитие бизнеса. Генеральный директор туристической компании: Высший уровень руководства, ответственный за стратегическое управление всей компанией и принятие ключевых бизнес-решений. Кроме того, специалист может также выбирать специализации в областях, таких как корпоративный туризм, эко-туризм, медицинский туризм и другие, что дает дополнительные возможности для развития карьеры. Востребованность специалистов по туризму Профессия специалиста по туризму в России востребована по нескольким причинам: Развитие туристической инфраструктуры: В России активно развиваются туристические направления, в том числе курорты, достопримечательности и города-туристические центры. Это создает потребность в профессионалах, способных эффективно организовывать и обслуживать туристические поездки. Рост внутреннего туризма: С увеличением уровня жизни и интереса к отдыху внутри страны растет внутренний туризм. Специалисты по туризму могут оказаться востребованными при организации туров и услуг для отечественных туристов. Развитие туристического бизнеса: В России активно развивается туристическая индустрия, что создает возможности для различных компаний в сфере туризма. Специалисты по туризму могут занимать руководящие, маркетинговые, продажные и другие позиции в туристических агентствах, отелях, туроператорских компаниях. Потребность в профессиональных услугах: С ростом требований к качеству обслуживания клиентов в туристической индустрии возрастает потребность в профессионалах, способных предоставить высококачественные и индивидуализированные услуги. Развитие культурного туризма: Россия обладает богатым культурным наследием и историей, что привлекает туристов со всего мира. Специалисты по туризму могут способствовать развитию культурных маршрутов и программ. Спрос на корпоративные туристические услуги: С увеличением деловой активности и мероприятий в России возрастает спрос на корпоративные туристические услуги, такие как организация деловых поездок, семинаров, конференций и инцентивных мероприятий. Эти факторы создают постоянную потребность в профессионалах, обладающих знаниями и навыками в сфере туризма, что делает данную профессию востребованной в России. Где работают специалисты по туризму Специалисты по туризму могут работать в различных секторах индустрии, обеспечивая разнообразные услуги для путешественников. Вот несколько возможных мест работы для профессионалов в области туризма: Туристические агентства: Отделы продаж, бронирования и консультации в туристических агентствах, где специалисты помогают клиентам выбирать и бронировать туры. Туроператоры: Специалисты по туроператорской деятельности могут работать в компаниях, создающих и продающих туристические пакеты, в том числе групповые и индивидуальные туры. Гостиничный бизнес: В гостиничных компаниях, где специалисты могут заниматься продвижением и бронированием гостиничных услуг. Авиакомпании: В отделах по работе с клиентами, бронированию и маркетингу в авиакомпаниях. Корпоративные службы по организация мероприятий: Организация деловых поездок, конференций и инцентивных программ для корпоративных клиентов. Круизные компании: В отделах продаж и обслуживания клиентов в круизных компаниях. Экскурсионные службы: В организациях, предоставляющих экскурсионные услуги для туристов. Региональные туристические офисы: Работа в туристических информационных центрах, поддержка туристов и продвижение туристических возможностей региона.
Менеджер по туризму – описание профессии и где учиться
Зарплаты специалистов туристической сферы также относительно ноября минувшего года выросли на 13%. Анализ рынка труда в сфере «Туризм, гостиницы и рестораны» показывает, что данный сектор на протяжении всего 2023 года нуждается в новых работниках и опытных специалистах. Туризм и гостеприимство: новости, интервью, мнения экспертов. Начинающий менеджер по туризму в Москве может рассчитывать на зарплату около 25 тысяч рублей, в регионах — от 10-15 тысяч, в зависимости от фирмы.
50% россиян не готовы строить карьеру в сфере туризма
В топ самых популярных профессий для подработки на майских праздниках вошли курьер (14%), продавец, комплектовщик товаров и разнорабочий (по 7%), таксист, администратор, фотограф (по 5%), работник на базе отдыха, котоняня/догситтер (по 3%), копирайтер. В статье рассматриваются актуальные профессии в сфере туризма и перспективы трудоустройства в этой но разбираются требования, заработные платы, возможности карьерного роста для таких специалистов как менеджер по туризму. Атлас удалённых профессий. Зарплата менеджера по туризму складывается из оклада и процента от продаж. Помимо этого, достойное место в рейтинге преимущественных способов подработки занимают профессии таксиста, администратора, разнорабочего, продавца и комплектовщика товаров.
Менеджер по туризму – описание профессии и где учиться
Здесь можно освоить все специализации профессии в организации тура от начала и до конца. При надлежащем старании и стремлению к освоению всеми секретами профессии, можно вырасти до позиции топ-менеджера, который фактически управляет туристским бизнесом и отвечает за увеличением прибыли предприятия, развитием и расширением рынка. В его обязанности входит подписание важных контрактов, ведение переговоров, проведение грамотной рекламной политики, маркетинговых исследований. Соответственно, высок уровень их зарплаты. Высокий статус в туроператорах имеет travel manager трэвел-менеджер или координатор туров, в обязанности которого входит разработка индивидуальных и корпоративных туров. Они, как правило, должны отлично знать курортные места, отели, режимы въезда в разные страны, уметь работать со счетами, кредитными картами, бронировать отели и авиабилеты.
Трэвел-менеджеры заключают договора с принимающей стороной, поэтому они обязан свободно владеть как минимум английским языком, иметь навыки подготовки коммерческих предложений и ведения переговоров, знать и выполнять правила делового этикета. Элитными специалистами считаются также менеджеры по организации делового туризма, которым приходится иметь дело с бизнесменами, привыкшими к высоким стандартам обслуживания, четкости и пунктуальности, независимо даже от форс-мажорных обстоятельств.
Где может работать менеджер по туризму Спрос на менеджеров по туризму весьма устойчив.
Эти специалисты работают в туристических фирмах и у туроператоров. Кроме того существуют другие, профессии, связанные с туризмом. Например, экскурсовод, менеджер отеля, сопровождающий туристических групп.
Наблюдается активное развитие внутреннего туризма. Во многих городах создаются новые рабочие места. Приоритет отдаётся специалистам с высшим образованием, а также тем, у кого есть опыт в сфере продаж туров.
Выпускники определяют, кем им работать, исходя из собственных интересов, а также личностных качеств. Студенты профильных вузов изучают менеджмент. Эти знания пригодятся тем ребятам, которые стремятся открыть собственное туристическое агентство.
Специальность предполагает также освоение дополнительных дисциплин — управление проектами, маркетинг, основ психологии. Такие знания потребуется в смежных сферах, например, логистике или рекламе. Выпускники могут также развиваться в таком направлении, как гостиничный бизнес.
Какова зарплата менеджера по туристическому бизнесу Бизнес в сфере туризма достаточно сложное направление. Доход зависит от сезонности, экономической ситуации в стране и других факторов. Всё чаще менеджерам по туризму предлагают сдельную оплату труда, доход зависит от количества проданных туров.
А искать чаще всего будут низкоквалифицированные кадры: таксистов, курьеров и продавцов. По прогнозам аналитиков исследовательского центра сервиса по поиску работы SuperJob, в 2022 году в сфере IT сохранится высокий спрос на квалифицированные кадры. В числе самых востребованных останутся мобильные разработчики iOS и Android и специалисты по информационной безопасности. Это объясняют ускоренной цифровизацией торговли, образования и сервисов услуг. Кроме того, в связи цифровизацией, переходом на удаленку и ростом числа киберпреступлений многие компании будут совершенствовать системы защиты информации.
Розничная торговля будет расти за счет развития e-commerce, поэтому специалисты в сфере электронной торгли и цифрового продвижения будут также востребованы в 2022 году.
Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам. Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме. Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы.
«Часть зарплаты получал продуктами»: сколько зарабатывает организатор туров и экскурсий
Причем чем больше языков вы знаете, тем серьезнее ваше преимущество по сравнению с другими соискателями. Также важно быть довольно уверенным в себе и коммуникабельным. Умение красиво говорить — важная черта любого менеджера по туризму, так как значительную часть своего времени он проводит, общаясь с клиентами. Навыки продаж станут безусловным плюсом, ведь вам придется уговаривать клиента воспользоваться услугами именно вашей туристической фирмы. А также большое значение имеют умение удерживать большое количество информации в голове и хорошая память. Профессиональные навыки и личные качества Менеджеру по туризму нужно знать и уметь довольно много. Это касается как профессиональных характеристик, так и личных качеств и черт характера. Рассмотрим несколько навыков, которые пригодятся каждому тур-менеджеру. Данная черта характера будет актуальной для всех сотрудников туристической фирмы. Дело в том, что не каждый ваш клиент или деловой партнер будет доволен услугами или сотрудничеством.
В связи с этим могут складываться конфликтные и стрессовые ситуации, которые нужно уметь сгладить. Умение самостоятельно принимать решения. В процессе работы могут возникнуть спорные сложные ситуации, когда у вас не будет возможности долго обдумывать положение или обратиться к начальству. В таком случае придется принимать решение довольно быстро и самостоятельно, а также быть готовым нести за него ответственность. Общение с клиентами и деловыми партнерами — важнейшая часть работы менеджера по туризму. Поэтому замкнутому и стеснительному человеку такая профессия может не подойти. Владение компьютерными программами. Менеджер по туризму должен быть опытным и активным пользователем как компьютера, так и интернета. В процессе работы будет необходимо пользоваться самыми разными программами для планирования и отчетности.
А также вам нужно уметь найти нужную информацию в любое время и в любом месте. Знание туристического рынка. Очень важно ориентироваться во всех новых тенденциях и модных течениях. Только так вы как специалист будете оставаться актуальным и конкурентоспособным на рынке труда, а ваша компания, в свою очередь, будет пользоваться популярностью среди клиентов. Маркетинговые знания. Вы должны знать основы рекламного бизнеса, уметь правильно подать информацию о вашей деятельности, а также о деятельности вашей компании. Только в том случае, если вы соответствуете всем требованиям работодателя, обладаете большим объемом знаний, имеете необходимый набор профессиональных навыков, а также ваш характер имеет все вышеупомянутые черты, вы сможете стать максимально успешными в профессии. Средняя зарплата За свою работу каждый тур-менеджер получает заработную плату. При этом она может формироваться разными способами.
Так, некоторые агентства предлагают своим сотрудникам четко определенную ставку, а зарплата других специалистов зависит от количества оформленных и проданных ими туров.
Каких специалистов не хватает на курортах Вице-премьер Дмитрий Чернышенко поручил в рамках нацпроекта «Туризм и индустрия гостеприимства» разработать на базе Центра компетенций программу подготовки кадров для федеральных курортов. Центр создан при Поволжском государственном университете физкультуры, спорта и туризма в Татарстане. В этом году в нем будут обучаться команды из 21 региона России. В Минздраве лишь сообщили, что «после поступления поручения оно будет проработано по компетенции». Председатель комитета Госдумы по туризму и развитию туристической инфраструктуры Сангаджи Тарбаев рассказал, что потребность в специалистах туристической отрасли самого разного профиля — от линейного персонала до топ-менеджмента — оценивается примерно в 400 тыс. По предварительным данным, только для курорта «Новая Анапа» потребуется 20 тыс. Директор дивизиона «Городская экономика» Агентства стратегических инициатив Ольга Захарова полагает, что вместе с работой правительства по развитию курортов на побережьях Балтийского, Азовского, Черного, Каспийского и Японского морей центр подготовки кадров даст хороший синергетический эффект уже в ближайшее время. Прогнозируется, что к 2030 году численность работников составит 1,5 млн. Медицинский директор Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья Михаил Данилов отмечает, что санаторно-курортный отдых — самый сложный вид гостеприимства с точки зрения укомплектования кадрами.
Среди основных причин эксперты называют стабилизацию обстановки в южных регионах страны — Кроме традиционного размещения в номере он предполагает качественную медицину, диетическое питание, а также комплексные рекреационные услуги, — говорит эксперт. По данным аппарата Дмитрия Чернышенко, потребность в отраслевых кадрах до 2030 года составляет 400 тыс. Распределение по уровню образования к должности выглядит так: — высшее образование — 80 тыс.
На работу его приглашает Херсонский технический университет — в департамент молодежной политики и воспитательной работы. Из несомненных плюсов — университет базируется, разумеется, не в Херсоне, а в Геничевске, в 200 км от линии фронта. Работать предстоит со студентами — управлять талантами, поддерживать творчество, развивать потенциал и обеспечивать культпросвет пять раз в неделю с 9 до 18 часов. Иногороднему специалисту помогут в поиске жилья. Будет ли это финансовая поддержка либо только полезные советы, вуз не уточняет. Кроме высшего образования и опыта в организации массовых мероприятий от соискателя требуют критическое мышление и участие в патриотическом воспитании студентов.
В качестве аргумента «за» университет предлагает воспользоваться уникальной возможностью получить опыт в работе с проектами и задачами федерального масштаба. Наличие инвалидности трудоустройству не помеха. Охранник с корочкой может зарабатывать на территории ДНР от 100 тысяч рублей на руки в месяц. Специалиста ищет охранная организация «АН-Секьюрити» из Петербурга, и, к слову, за работу в городе на Неве охранникам она платит тоже от 100 тысяч. В ДНР придется работать вахтовым методом два месяца через один — охранять объект образования. Набор продлится еще недели две-три, объекты более чем в 15 городах, их очень много, сотрудники нужны постоянно, — объяснил представитель отдела найма. Компания обеспечит сотрудника формой, предоставит жилье — корпоративную квартиру или комнату на объекте, и будет возить от места жительства до объекта и обратно. Питание охраннику тоже полагается за счет компании, но если на охраняемом объекте столовая не работает, забота о провианте — на совести самого охранника. Обязанностей всего три: сутки напролет охранять вверенный объект, проверять пропуск на входе и не пускать кого не надо.
Меры антитеррористической безопасности — тоже на охраннике. Следующий день — отсыпной. Единственное условие, которое ставит фирма соискателю, — наличие удостоверения охранника не ниже 4-го разряда, а лучше даже 6-го. Стрессоустойчивость и усидчивость как профессиональные навыки приветствуются. Труд водителя самосвала в Волновахе оценили в 120 тысяч рублей. Наниматель — компания «Византия» — сообщил о себе, что восстанавливает в ДНР инфраструктуру. Объект, куда работнику придется возить асфальтовую смесь и щебень, находится в 60 км от Мариуполя. От компании работнику — общежитие и 120 тысяч рублей зарплаты на руки, от работника компании — готовность вписаться в плавающий график и трехлетний опыт. Питание придется оплачивать из своего кармана.
Даже тех, кого сами обучаем, некоторых не берем. Зависит от умения управлять самосвалом.
Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам. Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.
Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы.