Мегаподрядчик Газпрома планирует сократить штат после ухода с "Лахта центра". Газпром — все самые свежие новости по теме.
Глава ЕК назвала странным сокращение поставок «Газпромом» на фоне высоких цен на газ
«Газпром» готовится перейти на контракты под ключ по новым проектам, сообщили РБК несколько источников в компании и три менеджера подрядных структур. В Госдуме высказали опасения, что убытки «Газпрома» в 2025 году могут достигнуть 1 трлн рублей. Основные причины сокращения штатов в Газпроме включают изменение рыночной ситуации, снижение доходов компании и задачи по оптимизации бизнес-процессов.
Газпром сократит работников в 2023 году: причины и последствия
Все материалы автора В первом полугодии "Газпром" оказался в убытке. Несмотря на назревающую необходимость пересматривать развитие отрасли, перемен ожидать не стоит. Согласно финансовой отчётности ПАО "Газпром" по РСБУ за первые 6 месяцев 2023 года, чистый убыток от газовой составляющей бизнеса компании составил 255 млрд рублей, выручка — 2,7 трлн рублей. Чистая прибыль по итогам первого полугодия 2022—го равнялась 996,6 млрд рублей. Оборот "Газпрома" за тот же отрезок времени достигал 4,53 трлн рублей. Таким образом, он сократился в 1,65 раза год к году. Главным образом к этому привело проседание выручки от продаж газа, которая упала с 3,59 трлн до 1,7 трлн рублей — в 2,1 раза. Тот же показатель по продажам газового конденсата упал в 1,8 раза — со 145 млрд до 80,2 млрд рублей.
Читайте также: "Газпром" придумал, кем заместить европейских покупателей Перекрытая дорога Главным образом "Газпром" страдает от сокращения поставок в Евросоюз. По данным Brugel, в июле—августе в ЕС в основном поступает газ из Норвегии и в сжиженной форме — ежедневно порядка 250—300 млн м3 по обоим каналам. Около 60—100 млн м3 в день обеспечивают совокупные поставки из Великобритании и Азербайджана.
Например, энергетический сектор, нефтяная промышленность и рынок недвижимости могут быть перспективными направлениями для переориентации. Предпринимательство и создание собственного бизнеса Для тех, кто имеет предпринимательский дух и готов рискнуть, открытие собственного бизнеса может стать привлекательной альтернативой. Сотрудники Газпрома имеют богатый опыт и знания в своей области, которые могут быть полезны при развитии собственного дела.
Консультационные услуги и фриланс Другой возможностью для сокращенных сотрудников может стать работа в качестве консультанта или фрилансера. Они могут предложить свои услуги по экспертизе и консультированию в своей области, что может быть востребовано в различных проектах и компаниях. В итоге, сокращение штата в Газпроме может оказаться новым вызовом, но также источником новых возможностей для сотрудников. Зависит от каждого индивидуального случая, каким образом будут использованы эти возможности и насколько успешными будут их результаты. Влияние сокращения штата на финансовые результаты Газпрома в 2024 Сокращение штата сотрудников Газпрома в 2024 году несомненно повлияет на финансовые результаты компании. Уменьшение количества работников может привести к снижению производительности и эффективности работы, а также увеличению затрат на переобучение и обеспечение правильного перераспределения обязанностей.
Это может негативно сказаться на финансовом положении Газпрома. Однако, в долгосрочной перспективе сокращение штата может принести определенные преимущества. Уменьшение затрат на заработную плату и социальные выплаты может помочь компании снизить свои расходы и увеличить прибыль. Кроме того, сокращение штата может сопровождаться оптимизацией бизнес-процессов, что может привести к повышению эффективности работы компании и, как следствие, увеличению доходов. Однако следует учесть, что сокращение штата может вызвать отрицательные последствия. Увольнение большого количества сотрудников может негативно сказаться на морале и мотивации оставшихся работников.
Это может привести к снижению производительности и качества работы, что в конечном итоге может отразиться на финансовых результатах Газпрома. Таким образом, сокращение штата в Газпроме в 2024 году может иметь как положительные, так и отрицательные последствия для финансовых результатов компании. Он может помочь уменьшить затраты и повысить эффективность, но при этом может сопровождаться рисками, связанными с моральным климатом и уровнем мотивации работников. Опыт других компаний в сокращении штата и уроки для Газпрома Многие успешные компании в прошлом столкнулись с необходимостью сокращения штата и успешно справились с этой задачей. Их опыт может послужить примером и дать некоторые уроки Газпрому. Четкое планирование и анализ Одна из главных ошибок, которые можно избежать при сокращении штата, — это отсутствие детального анализа и планирования.
Компании, которые успешно справились с этой задачей, предварительно провели анализ всех отделов и должностей, чтобы определить, где можно сократить расходы без серьезного ущерба для бизнеса. Такой подход позволяет свести к минимуму негативные последствия сокращения. Коммуникация и участие сотрудников Опытные компании понимают, что прозрачная коммуникация и участие сотрудников являются ключевыми в процессе сокращения штата. Работники должны быть вовлечены в процесс принятия решений, информированы о планах компании и получить всю необходимую поддержку.
В настоящее время число сотрудников Газпрома превышает 460 тыс. При этом, в рамках программы сокращения численности работников, планируется убыль на 20 тыс. В дальнейшем, количество сотрудников стабилизируется на уровне 440 тыс. Перспективы динамики числа сотрудников Газпрома связаны с развитием компании и реализацией ее стратегии на ближайшие годы. В целом, сокращение числа работников может повысить эффективность работы и увеличить конкурентоспособность Газпрома на мировом рынке. Сокращение сотрудников Газпрома может оказать серьезные последствия на регионы, где компания имеет свои производственные объекты.
Одна из основных причин, по которой Газпром сокращает свой персонал — это реализация программы цифровизации и оптимизации бизнес-процессов, что приведет к автоматизации многих производственных процессов и промышленных объектов. В результате многие рабочие места могут быть заменены на более эффективные автоматические системы, что может привести к уменьшению численности персонала. Однако, сокращение сотрудников может повлечь за собой негативные экономические последствия для регионов. Сотрудники Газпрома, как правило, имеют высокие заработные платы, что позволяет им тратить большие деньги в регионах, где они работают. Таким образом, сокращение сотрудников может привести к снижению численности потребителей, уменьшению объемов продаж и сокращению доходов предприятий, работающих на местном уровне. Кроме того, сокращение персонала может привести к негативным социально-экономическим последствиям для регионов. На местах может возникнуть ряд проблем, связанных с уровнем занятости, социальной защищенности и развития инфраструктуры. В этой связи Газпром может взять на себя ответственность и запланировать компенсационные мероприятия, такие как поддержание занятости работников через их переквалификацию и переобучение, осуществление социальных программ для сокращенных сотрудников и их семей, а также развитие инфраструктуры и экономически активных проектов на местах. Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.
Публичные призывы к сепаратизму, к осуществлению действий, направленных на нарушение территориальной целостности Российской Федерации. Пропаганду фашизма, геноцида, нацизма. Посягательства на историческую память в отношении событий, имевших место в период Второй мировой войны, отрицание фактов, установленных приговором Международного военного трибунала для суда и наказания главных военных преступников европейских стран оси, одобрение преступлений, установленных указанным приговором, а также распространение заведомо ложных сведений о деятельности СССР в годыВторой мировой войны. Разжигание межнациональной, межрелигиозной, социальной розни, грубые высказывания в адрес представителей любых национальностей, рас и вероисповеданий. Пропаганду курения, наркомании.
Угрозы физической расправы, убийства, сексуального насилия. Описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению. Переход на личности, оскорбления в адрес официальных и публичных лиц в т.
Европа не замерзла
- В "Газпром нефти" грядут массовые сокращения менеджеров › - Новости СМИ - Лениздат.ру
- Наши проекты
- «Газпром» опроверг сообщения о планах сократить персонал
- Ушли в красную зону: что поможет "Газпрому" преодолеть кризис
Почему Газпром планирует урезать персонал?
- «Корова явно заболела». Экономист рассказал, какое будущее ждет «Газпром»
- Перспективы увольнения сотрудников Газпрома
- Европа не замерзла
- «Газпром» выберет новую штаб-квартиру на Урале
«Газпром»: вызов на два десятилетия
| Какие будут сокращения в Газпроме в 2023 году | Кроме корпоративных изменений в «Газпром нефти» произойдут и существенные кадровые перестановки. |
| За сокращение добычи и экспорта «Газпрома» заплатят россияне | Все новости. Совет директоров «Газпрома» рассмотрит открытие представительства в Узбекистане. |
| "Газпром" планирует масштабное сокращение персонала на 25% | | После закрытия европейских рынков Газпром в последний раз исполнит роль дойной коровы российского бюджета, заплатив повышенный НДПИ. |
Сокращения в Газпроме в 2023: что ожидать?
На комиссии обсудим его детально. Как сообщила корреспонденту «Новостей Югры», заместитель директора Октябрьского центра занятости Татьяна Букаринова, «дочка» «Газпрома» собирается сократить 334 работника. При этом трое пока не уведомлены о предстоящем сокращении, так как находятся в отпуске. Скорее всего, им также предложат работу в «Газпроме».
Изменение модели управления в Газпром нефти отражает усиление контроля Газпрома над своей нефтяной дочкой. Газпром нефть во многом была автономной организацией, у нее были свои задачи, оргструктура и т. Новая форма управления в Газпром нефти нацелена на выстраивание более прозрачной для Газпрома и жесткой вертикали, а руководителям департаментов Газпрома будет легче взаимодействовать с их коллегами в Газпром нефти. Газпром, в отличие от Газпром нефти, находится в сложной финансовой ситуации, на показатели компании давит сокращение экспорта газа в европейском направлении, при этом компания несет повышенную налоговую нагрузку и реализует крупные инвестпроекты, а также программу социальной догазификации. В 2023 г. За 2023 г. Газпром отчетность по МСФО еще не публиковал , но за 1 е полугодие 2023 г.
В феврале компания уже заявила о планах по реорганизации своих зарубежных представительств, но не привела никаких подробностей. Тогда в «Газпроме» сказали, что это поможет «усилить позиции компании за рубежом». В зарубежных представительствах «Газпрома», которые занимаются преимущественно торгово-экспортными операциями, сейчас работают около 2 тысяч человек. При этом большая часть зарубежных сотрудников — порядка тысячи человек — работают в лондонском офисе компании. Представительства «Газпрома» также работают в Париже, Хьюстоне, Сингапуре и нескольких городах в Германии.
Очевидно, сложившийся на сегодняшний день в компании уровень зарплат значительно выше общероссийского. Поэтому неудивительно, что в федеральном рейтинге «Газпром» занимает одно из лидирующих мест по привлекательности для работников. Впрочем, утверждение о больших зарплатах сродни утверждению о средней температуре по больнице. Очевидно, что уровень заработка у топ-менеджеров в разы больше даже менеджеров среднего звена. Не имеет значения, какую должность занимает человек в штате, обратившийся за оформлением ипотеки — он должен лишь быть официально трудоустроен и иметь некоторый стаж работы — не менее одного года на некоторых должностях. Всего по пенсионным планам в 2021 году «Газпром» выплатит 42,1 миллиарда рублей, эта сумма включает кроме пенсий еще и единоразовые выплаты в момент увольнения. В среднем пенсии выплачиваются в течение 19,3 лет. РБК отмечает, что в структуре «Газпрома» одно из предприятий вообще отказалось перечислять взносы на формирование корпоративных пенсий в собственный НПФ — «Газфонд», что связано с необходимостью снижать издержки. Это не коснется действующих пенсионеров, которые сейчас получают от компании по 5-10 тысяч рублей к пенсии. Перейти на официальный ресурс Газпромбанка. Выбрать вкладку «Кредиты», а после «Ипотека». Подобрать для себя программу при необходимости программу социального характера с государственной поддержкой. Ознакомиться с условиями выбранного финансового продукта, а после перейти к заполнению всей информации о себе. После оформления заявки банк рассмотрит ее и уведомит заемщика о решении. Далее посещается отделение банка, где заполняется соответствующая анкета, и прилагаются все необходимые документы. После того, как банк выносит окончательное утвердительное решение, с клиентом заключается договор ипотечного кредитования, а также страхования. Далее, после заполнения договора и оформления страхового полиса, клиенту необходимо сделать первоначальный взнос в кассе отделения. В конце предоставляются денежные средства они могут быть выделены в качестве наличности, переведены на карту банка, или перечислены в счет оплаты недвижимого объекта по отдельным реквизитам. Рекомендуем прочесть: Мошенничество За 2021 Год значительное снижение условий и требования для сотрудников Газпрома; высокий уровень надежности банковской организации; отсутствие каких-либо штрафов и пенис за досрочное погашение задолженности; длительный срок кредитования. Предприятие долгие годы остается одним из самых привлекательных для трудоустройства за счет высоких заработных плат, полного пакета социальных гарантий и защиты трудовых прав работников. Мы также спросили мнение у экспертов по поводу выплат дивидендов Газпромом в текущем году. После увлекательной истории с дивидендами Газпрома в 2022 году и решения сделать рекордные промежуточные выплаты за первое полугодие в размере 51,03 рубля на акцию, остается загадкой, будет ли газовый гигант выплачивать дивиденды за весь прошедший год. Об этом официально мы узнаем лишь после годового собрания акционеров, которое состоится 30 июня 2023 года. С учетом текущих проблем с наполнением бюджета, наблюдается возобновление выплат дивидендов крупными компаниями с большой долей государства в них. К сожалению, сейчас этих данных нет. Но есть отчет за 2022 год по РСБУ, согласно которому прибыль Газпрома за прошедший год составила 747,25 млрд рублей. Николай Вавилов, специалист департамента стратегических исследований Total Research. Вполне возможно, что дивидендных выплат по итогам 2022 года не будет вовсе. По сути дела, рекордные промежуточные выплаты за первую половину года, составившие 1208,1 млрд руб. Сумма уже произведенных в этом году выплат существенно превышает чистую прибыль за 2022 г. Перспективы акций «Газпрома» в 2023 году В «БКС Мир инвестиций» позитивно оценивают перспективы акций «Газпрома» на следующие 12 месяцев. По мнению эксперта, супервысокие цены на газ могут способствовать тому, что следующий год для компании будет прибыльным, несмотря на сокращение объемов экспорта. Высокие цены на газ могут поддержать операционные и финансовые показатели компании в дальнейшем, несмотря на сокращения поставок в Европу, рассказала эксперт центра аналитики и экспертизы ПСБ Екатерина Крылова. В текущие цены акций компании «зашиты» значительные санкционные риски и потеря бизнеса в Европе, а также увеличение налогов и инвестпрограммы. Однако перспектива развития газового хаба в Турции, перенаправление большей части поставок к 2027 году в Азию, а также расширение внутренних продаж не до конца учитываются рынком, полагают в банке. СМИ: на предприятии «Газпром добыча Оренбург» планируются массовые сокращения 2016.
«Газпром» опроверг сообщения о планах сократить персонал
"Газпром нефть" не единственная компания, которая планирует снизить свои издержки за счет сокращений. В 2024 году Газпром планирует провести индексацию заработной платы своих работников с целью установления справедливых условий труда. Каких госслужащих будут сокращать в 2024 | сокращение, последние новости. В структурах «Газпрома» начались сокращения — компания решила компенсировать падение котировок увольнением сотрудников. Сообщить об опечатке. Сообщить об опечатке. Мегаподрядчик Газпрома планирует сократить штат после ухода с "Лахта центра".
Газпром сокращение персонала в 2024 году
Природный газ в домах потребителей. Фото: 1MI Что касается падения на российском рынке, то здесь сокращение поставок в «Газпроме» объяснили «несколько более мягкими температурными режимами как в зимнее, так и в весенне-летнее время по сравнению с аналогичным периодом 2022 года». Газовая колонка в жилом доме. Фото: 1MI Ранее сообщалось, что на фоне резкого сокращения добычи и экспорта газа в условиях потери премиального европейского рынка по итогам 2022 года «Газпром» отказался от выплаты дивидендов. За последние несколько лет «Газпром» не выплачивал дивиденды только по итогам 2021 года.
Заместитель председателя правления «Газпрома» Фамил Садыгов тогда заявил, что выплаты нецелесообразны, а приоритетами компании являются реализация инвестиционной программы, включая газификацию регионов Российской Федерации, и подготовка к предстоящей зиме. Вместе с тем, в отчетности за первое полугодие 2023 года указано, что даже после взрывов «Северных потоков» компания не отказалась от выплаты премий членам Совета директоров. В то время как на зарплаты управленцам ушло 556,463 млн рублей, размер премий составил 751,243 млн рублей. Также в отчете фигурируют «иные виды вознаграждений» на сумму 12,980 млн рублей, а всего вознаграждений — более чем на 1,330 млрд рублей.
В структурах «Газпрома» начались сокращения — компания решила компенсировать падение котировок увольнением сотрудников Лена Тихонова Империя Меры затронут в том числе и СМИ Источник Readovka сообщил, что в дочерней компании «Газпрома» «Газпром-медиа Холдинг» владеет пакетами акций учредителей российских телеканалов НТВ, «Пятница» и ТНТ, радио «Эхо Москвы», журнал «7 дней» и видеохостингом Rutube начались массовые сокращения. Примечательно, что сокращения начались на следующий день после «Черного понедельника» на российской биржи, когда акции главных российский компаний начали падать.
Одним из тех, кто лоббирует его назначение, является гендиректор «Газпром нефти» Александр Дюков, который одновременно входит в совет директоров «Сибура», а ранее возглавлял и само предприятие. В отставке руководителя госкорпорации также заинтересован открыто конфликтующий с ним глава «Новатэка» Леонид Михельсон. В конце декабря Миллер должен был встретиться с Владимиром Путиным для отчетного доклада, но встреча не состоялась. Зато имела место утечка в СМИ внутренней документации «Газпрома», содержащая, среди прочего, данные о работе убыточных структур корпорации, пишет издание The Moscow Post. Сам газовый монополист в течение года нес колоссальные убытки, за девять месяцев составившие 202 млрд руб, против 1,1 триллиона заработанных за тот же период в прошлом году.
Объем средств, полученных от продажи газа составил 4,3 трлн руб, что на 24,5 триллиона меньше прошлогодних показателей. Ранее от Миллера ушли несколько считавшихся преданными лично ему топ-менеджеров, в том числе, зампредседателя правления «Газпрома» Михаил Середа и член правления Елена Васильева, помогавшая в подготовке отчетности для Кремля. На фоне масштабных провалов, настоящим достижением выглядело недавнее открытие «Сибуром» завода по производству полимеров «Запсибнефтехим», в котором принимал участие президент.
Попахивает чуть ли не саботажем, причем с растущими тарифами — Путин не зря сделал оговорку про средства граждан. Это в среднем.
Сколько повысятся отчисления топ-менеджменту — вопрос открытый, но что-то подсказывает, что сильно больше. Видимо, прибавка должна стать гарантией поддержки коллектива в трудную минуту. Аникеев был назначен главой ГСП в 2019 году, следующим этапом должно было стать продвижение Аникеева на пост председателя правления Газпрома по результатам трансфера власти или в его канун. Одновременно это ослабило бы политические и электоральные позиции Медведева. Возможно, факт увольнения Аникеева тоже сыграл свою роль.
Но его контракт, как главы «Газпрома» истекает в мае 2021 года.
«Газпром» выберет новую штаб-квартиру на Урале
В целом, добавил С. Куприянов, на сегодняшний день в компании работает порядка 400 тысяч человек.
Дублирование комментариев флуд. Комментарии, не относящиеся к темам статей офф-топ.
Реклама других сайтов в т. Реклама товаров и услуг. Сообщения, оставленные не на русском языке.
Сообщения, содержащие более 3000 символов и пробелов. Прочие нарушения законодательства РФ. Комментарии, нарушающие правила поведения на портае, удаляются без предупреждения.
И хотя экономия от этого будет минимальной, кризис поможет нефтяникам избавиться от неэффективных сотрудников, полагают эксперты. Он добавил, что в ближайшие два года компании "не удастся развиваться с запланированной интенсивностью" и "ряд проектов надо будет отложить", поэтому необходимо "привести инвестиционные программы и кадровый состав в соответствие с экономической ситуацией". Как передает "Коммерсант", до сих пор представители "Газпром нефти" заявляли, что компания не намерена сокращать сотрудников.
Ранее Readovka писала о том, что «Роснефть» взыскала с «Лукойла» «Роснефть» взыскала с «Лукойла» через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублейБыл предъявлен иск за завышение цены на перевалку нефти в 2015 — 2020 году через суд 2,7 млрд рублей, а изначально хотела 9,5 млрд рублей.
Газпром сокращение персонала в 2024 году
Тогда специалист по связям с общественностью НГКХ сообщила, что на данный момент сокращения на предприятии нет. В начале декабря редакции НУР24 стало известно о приказах о сокращении около 150 сотрудников. Эту информацию на дочернем предприятии «Газпрома» никак не прокомментировали и по сей день, несмотря на официальный запрос.
На комиссии обсудим его детально. Как сообщила корреспонденту «Новостей Югры», заместитель директора Октябрьского центра занятости Татьяна Букаринова, «дочка» «Газпрома» собирается сократить 334 работника. При этом трое пока не уведомлены о предстоящем сокращении, так как находятся в отпуске. Скорее всего, им также предложат работу в «Газпроме».
Предполагается, что сокращение штата будет осуществляться в 2024 году, что может вызвать определенные проблемы и вызовы для оставшихся сотрудников. Первое, на что может повлиять сокращение штата, — это увеличение рабочей нагрузки на оставшихся сотрудников.
Поскольку задачи и обязанности увеличатся, работникам может не хватить времени и ресурсов, чтобы выполнить все свои обязанности в оптимальные сроки и с высоким качеством. Это может привести к стрессу, усталости и снижению производительности. Кроме того, сокращение штата также может повлиять на моральное состояние работников. Некоторые сотрудники могут испытывать беспокойство и неуверенность в своем будущем в компании. Есть вероятность, что работники будут испытывать стресс и тревогу из-за возможной потери работы. Это также может отрицательно сказаться на их работоспособности и продуктивности. Касательно самой компании Газпром, сокращение штата может привести к потере ценных кадров и экспертов. Сотрудники, уволенные в результате сокращения, могут найти работу в других компаниях-конкурентах или перейти к конкурентам.
Это может привести к потере опыта и знаний, которые эти работники накопили во время работы в Газпроме. Иногда сокращение штата может также повлиять на репутацию компании. Если сокращение штата не будет воспринято публикой благоприятно, это может привести к негативным отзывам и мнениям о компании, что в свою очередь может отразиться на ее бизнесе и клиентской базе. В целом, сокращение штата может оказать негативное влияние на работников и бизнес компании Газпром. Необходимо предусмотреть меры для смягчения последствий сокращения, такие как обучение и поддержка оставшихся сотрудников, а также усиление усилий по привлечению новых квалифицированных сотрудников для поддержания эффективности и развития компании. Ожидаемые последствия сокращения сотрудников Газпрома Несмотря на то, что остановка роста численности сотрудников компании может повысить ее эффективность, такой шаг всегда оставляет некоторые последствия. Увеличение безработицы: В первую очередь, это приведет к увеличению безработицы, так как многие работники облегченных должностей потеряют работу. Это может привести к серьезным социальным последствиям на уровне городов и областей, где размещены объекты Газпрома и его контракторов.
Сокращение возможностей для молодых работников: Ограниченные возможности для оставшихся работников означают, что молодым людям может быть труднее получить работу в Газпроме и других взаимосвязанных компаниях. Возможный отток опытных работников: Сокращение рабочей силы может также заставить опытных работников искать другую работу, что повлечет за собой отток ценного опыта из Газпрома. Это может привести к увеличению рисков на производстве и задержке проектов, которые могли бы быть реализованы, если бы опытные работники продолжали работать в компании. Увеличение давления на оставшихся работников: Сокращение численности сотрудников, как правило, означает, что оставшимся работникам будет предстоять более жестокая работа и большая нагрузка. Это может привести к повышению уровня простуд и других проблем со здоровьем в долгосрочной перспективе. Хотя сокращение числа сотрудников может повысить эффективность Газпрома, его последствия могут оказаться значительными и длительными. Компания должна тщательно продумать этот процесс, чтобы убедиться, что его решение является правильным и справедливым для всех ее сотрудников и заинтересованных сторон. Переподготовка уволенных работников В связи с планами сокращения работников в 2023 году, ПАО Газпром принимает меры по переподготовке уволенных сотрудников.
Компания осознает свою социальную ответственность и старается обеспечить возможности для нового трудоустройства своих работников. В этой связи была разработана специальная программа переподготовки, которая предоставляет уволенным работникам возможность приобрести новые профессиональные навыки и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Программа переподготовки включает в себя обучение в специализированных учебных центрах, которые имеют сотрудничество с ПАО Газпром. Помимо этого, уволенные работники имеют возможность пройти стажировку в других компаниях, что позволит им получить практический опыт и ознакомиться с современными методами работы. Компания также предоставляет финансовую поддержку уволенным работникам во время переподготовки. Это включает в себя компенсацию за обучение, предоставление стипендии, а также помощь в поиске новой работы. Забота о сотрудниках — приоритетное направление деятельности ПАО Газпром. Компания делает все возможное, чтобы обеспечить возможность переквалификации и успешного трудоустройства своих уволенных работников.
Ведь только так можно обеспечить их стабильное будущее и социальную защищенность.
Но то что в целом компания может говорить об убыточности, проблема, наверное, существует. Как её решать — отдельный и довольно сложный вопрос. Газпром — одна из очевидных жертв повышения налогообложения, тем более, что в 2022 году он получил огромные прибыли, несмотря на падение экспорта и благодаря высоким ценам. Да, действительно, по многим оценкам это повышенное НДПИ в ближайшие три года может привести к операционной убыточности компании. Опять же, есть разные оценки, но такой риск есть. Выбора, по-видимому, у правительства нет. Сейчас дополнительно повышается НДПИ и на газовый конденсат. Компания используется как дойная корова в период кризиса.
На самом деле, основная причина, почему Газпром устоит, а я в этом не сомневаюсь, как и большинство экспертов, это то, что основной рынок сбыта находится в России. И он огромен. Поэтому за счёт различных донастроек внутреннего рынка, в том числе, повышения цен, а ближайшее повышение для коммерческих потребителей запланировано на декабрь, так или иначе, компания останется на плаву. Плюс, повторюсь, 2023 год это дно экспорта, дальше начнётся медленное восстановление. Украина не будет пролонгировать договор о транзите после 2024 года. Экспорт будет расти за счёт СПГ с недостроенными заводами? Что касается Украины, то всё не совсем так. Ни Украина, ни Газпром не собираются пролонгировать контракт. Но это не означает, что не будет идти газ через Украину, потому что Украина перешла на европейское законодательство в газовой отрасли, и нет никакой сложности бронировать эти мощности на краткосрочной основе — месячной или суточной.
Что и будет делаться. Я очень сомневаюсь, что после 2024 года украинский транзит прекратится, потому что без него почти невозможна поставка российского газа в Словакию и Австрию. А обе страны будут нуждаться в российском газе до 2026 года включительно, а Словакия и дольше. Кроме того, в этом транзите заинтересована и Украина, потому что на него завязано всё жизнеобеспечение газотранспортной системы, если эти объёмы совсем уйдут с рынка, резко возрастёт нагрузка транспортная на газ для потребителей.
Массовых сокращений сотрудников с связи с кризисом в "Газпроме" не будет - представитель компании
Основные причины сокращения штатов в Газпроме включают изменение рыночной ситуации, снижение доходов компании и задачи по оптимизации бизнес-процессов. "Газпром нефть" не единственная компания, которая планирует снизить свои издержки за счет сокращений. Глава Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен назвала странным решение «Газпрома» о сокращении объёмов поставок газа на фоне высоких цен на топливо в Европе.