И так кто такой эникейщик?
Системный администратор и эникейщик
| Куда расти сисадмину? | это специалист, если можно так сказать, помогающий пользователям в своей организации выходить из сложных ситуаций при работе на компьютере. Само слово происходит от фразы на английском языке "Press any key" что означает "Нажмите любую клавишу". |
| Куда расти сисадмину? | Кто такой эникейщик и что он делает? Средняя зарплата для профессии компьютерщик эникейщик в России: 48 000 рублей. |
| Эникейщик (any key) правая рука «сисадмина» | Эникейщик Это IT-специалист самого начального уровня, который помогает пользователям решать их небольшие проблемы. |
| Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство | Эникейщик это -, шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании. |
Эти странные IT
Если компания небольшая, и в штате сисадминском всего одна должность “системный администратор”, то он всецело берет на себя обязанности эникейщика. Хороший эникейщик всегда является любимцем компании, потому что именно он помогает всем с персональными гаджетами и домашними компьютерами. Эникейщик, по мнению профессионала, немного преуспел в отличие от обычных пользователей и сгодится только для выполнения определенного рода задач. Эникейщиками работают в основном молодные студенты или администраторы, без серьезного опыта, корочки или каких-то заслуг, помогающим доказать работодателю, что именно ты являешся супер-мега специалистом.
Путь от эникейщика до программиста
| Кто такой ЭНИКЕЙЩИК? - обсуждение на форуме НГС Новосибирск | В этой части: подробнее о жизни эникейщика: как устроиться, чем заниматься, чего избегать, к чему стремиться. |
| Значение слова «эникейщик» | И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава. |
| Откройте свой Мир! | Эникейщик должен быть вовремя (и никого не волнует маршрутка в пробке), он должен быть приветлив к пользователям, он должен владеть русским языком и более-менее письменным этикетом (чтобы отвечать на письма внутри компании вменяемо). |
| Пособие для начинающих: как стать системным администратором (часть 3) - | Эникейщик: 1. IT-специалист, занятый поддержкой инфраструктуры и пользователей, с весьма широким кругом ответственности2. Пренебрежительно — специалист невысокой квалификации, занятый удовлетворением постоянно возникающих требований чайников. |
“Эникей”. Не так просто как звучит.
Что будет делать айтишник на окладе остальное время? Я сам был таким эникещийком в конце 90-х. Тогда да, была суровая реальность - каждая конторка на 10 человек вынуждена была 11-м нанимать айтишника, покупать сервер, свитч и все это он поддерживал, тк стабильности была невысока. Плюс тупые бухи и прочие герои айти-фольклора - это тоже давало нагрузку.
Именно тогда я прочитал статью - перевод одного американского ИТ-гуру. Он провел параллель между концом 19 века и электричеством и концом 20-го и IT-технологиями. В конце 19-го века каждая компания строила собственную подстанцию и нанимала штат электриков для обеспечения работоспособности подстанции, кабелей, электроприборов - все это требовало ежеминутного внимания.
Но со временем технологии передачи электричества и сами электроприборы усовершенствовались и необходимость в собственных подстанциях и электриках отпала. Остались только на крупных производствах.
Причем сейчас их найти еще сложнее, чем в начале года, когда эта специальность занимала 19-ю строчку рейтинга. А вот программистов и разработчиков, наоборот, сейчас отыскать легче: с 3-й позиции в январе они переместились на 12-ю. Аналогичная ситуация и с инженерами в области ИТ: с 6-го места в списке самых дефицитных кадров они опустились на 13-е.
А веб-мастеры здесь на 15-м месте минус 11 позиций с начала года. Рейтинг трудоизбыточных специальностей.
Администраторы-специалисты ценятся больше, потому что тут часто помогает опыт. В случае экстренной или внештатной ситуации, именно зажиточные админы чаще всего спасают компанию, быстрее находят решения и позволяют спасти от излишних затрат. За это можно и нужно платить достойные деньги. Я не говорю, что таким админам нужно срочно снизить зарплату, нет, они заслуживают свои деньги и уважение. Я просто хотел бы, чтобы эникейщиков тоже больше любили и тоже хорошо платили им, ведь они заслуживают своих денег своим трудом. Кликни Лайк , чтобы я знал, какой контент более интересен читателям.
Не знаю кто как, а я холодец люблю. Вот и сейчас, закусил рюмаху кусочком холодца, прикрыл на секунду глаза, и на меня нахлынули эти воспоминания. Паписят нах. За холодец. И снова собеседование Ключевые изменения: ваша предыдущая работа, ваши success story, более глубокие знания и навыки. Поскольку ничего этого на самом деле нет, придётся чуть-чуть надуваться. Но чуть-чуть — ибо пустые рассказы ни о чём никого не убедят. Есть несколько вариантов, в которых вы окажетесь: Вас собеседует профессионал к себе в команду. Шансов попасть если мы про карьеру, которую я описываю мало, если попадёте — вам повезло. Вас собеседует профессионал себе на замену. С большой вероятностью вас возьмут, если у собеседующего цель «сдыхать с себя задачу поиска замены себе» или не возьмут, если у собеседующего задача показать, какой он уникальный и незаменимый. Вас собеседует непрофессионал — тётя из HR, директор, человек, считающийся IT-директором, но нифига не разбирающийся в вопросе и т. Вас пристраивают по знакомству. Самый мерзкий вариант, потому что все, кто знает про «знакомство», считают, что вы тут по блату и на самом деле ничего не умеете, плюс от вас ожидают, что вы-таки умеете, а вы сами не знаете, подходите вы на эту работу или получаете зарплату за знакомство вашего старшего брата с замдиректора этой конторы. Плюс, у вас психологические проблемы с требованием прибавки, ухода с работы и т. В зависимости от сценария вам будут задавать либо очень сложные вопросы, либо дурацкие. Хоть я и написал типы собеседований, но особых советов по каждому из них дать не могу — практически всё, что я говорил про собеседование эникейщика применимо и тут. Не портите себе карму Не увольняйтесь внезапно. Если вы уйдёте с работы в режиме «да, с принтером разобрался, кстати, с первого числа я тут не работаю, если что, сейчас пойду посмотрю что там в бухгалтерии случилось», то на вас обидятся. Потому что найти толкового эникея так же как и админа сложнее, чем найти работу толковому эникею. Большинство эникеев и начинающих админов подсознательно или сознательно? Наверное, с неадекватными людьми так и будет, но вот реакция адекватных будет куда более хорошей, чем вы ожидаете. Если вы скажете «я уже устал тут работать, сейчас постепенно себе подыскиваю новую работу», то вы дадите куда больше времени найти вам замену. Понятно, что это риск: если вы «подыскиваю новую работу», а сами сидите на месте, получается глупая ситуация. Но, в современных реалиях Москва, Санкт-Петебург вы её себе найдёте вполне, даже если не так хорошо, как ожидали. А сказав заранее о том, что вы уходите вы дадите возможность найти замену в спокойном, а не в авральном режиме. И да, фирма лучше заплатит вам и вашему последователю пару недель зп, чем выпихнет вас тут же за дверь, взяв на ваше место нуба без опыта работы в компании. Если вас не увольняли раньше, зачем работодателю расставаться с вами досрочно? Нуб будет первые недели учиться у вас меньше идиотизмов и доставаний админа , а вы спокойно искать работу. Зачем эти сложности, когда можно просто хлопнуть по столу и сказать «через две недели меня тут ни духа»? Потому что чем выше будет ваша квалификация, тем меньше вы будете серой безликой массой одной категории с сотрудниками склада. И если ваш внезапный уход, оставивший от себя ощущение «подставы» — то это очень плохо. Вас запомнят, и, возможно, в дальнейшем с вами просто не будут иметь дело. Самый же ужасный вариант ухода — сразу после отпуска. Если вы хотите иметь нормальные отношения — уходите плавно. Пример из моего опыта: этой зимой я расставался с небольшой компанией, которую держал на аутсорсе. Из-за специфичных условий работы адекватная замена нашлась только через 4 месяца. Сказал я о том, что мне больше не интересно с ними работать в феврале, а ушёл — в мае. Разумеется, не всегда такие экстремальные условия, но старайтесь идти на встречу работодателю в таких вопросах. О том, когда уходить Как я уже сказал, категорически «нет» сразу после отпуска, праздников, в моменты авралов и т. Про внешние обстоятельства я написал выше. Здесь — про внутреннее ощущение о своей квалификации. Точный момент ухода каждый определяет для себя сам; но учтите, работать админом сложнее, чем кажется на первый взгляд. Роскошь уходить с работы вовремя для вас будет закрыта на ближайшие пару лет. Другие инструкции: Закон РФ от 11. Норматив К моменту ухода вы должны иметь опыт установки и конфигурирования с нуля active directory я пока иду по виндовому пути, про более интересные варианты карьеры чуть позже , уметь организовать маленькую сеть компании. Тренируйтесь — виртуализация позволит вам полне поиграться с крутой топологией чуть ли не на ноутбуке. Существует определённая традиция пытаться нахапать себе сертификатов по различным технологиям. Навыков они существенно не добавят, какие-никакие знания дадут. Старайтесь не уходить «как только подвернулось куда» — я выше написал о проблемах внезапного ухода, плюс, уходя по первому чиху вы рискуете оказаться в ситуации, что попали не туда, куда хотели. Если с эникейством выбора особого нет, то с администрированием я очень не советую бежать куда попало лишь бы стать админом. Особенно следует быть осторожным с вакансиями, на которых написано «системный администратор», а по описанию — это непонятно что. Часто в сисадминов записывают сотрудников саппорта, эникейщиков и т. Для звучной строчки в резюме неплохо, но вы там потеряете кусок своей жизни. Итак, правильное решение выглядит так: После этого идёте к начальству, спокойно говорите, что у вас возросла квалификация, и вы хотите начать искать новую работу, уточняя, что вы не планируете уходить «прямо сейчас». Если начальство адекватное, то это правильно поймут. Если нет — не забывайте про резервные деньги, да и в любом случае выставят вас не мгновенно, а в какие-то разумные сроки. Кстати, если компания большая, то вам могут просто предложить повышение. Но не настаивайте на нём в режиме «дайте больше, а то уйду» — это некорректно и в таких условяих вам точно ничего не дадут. Если же предложили повышение, то не бросайтесь с распростёртыми объятиями, скажите, что хотите подумать недельку. Хотя советую соглашаться — делать карьеру лучше, чем менять работы. После этого начинаете искать работу. Резюме, описание навыков, опыт — обязательно. Кстати, если начальство адекватное и уход восприняло спокойно, то вот вам и важный пункт: контакты человека, у которого вы всё ещё работаете, где можно узнать, как и что. О том, куда уходить Первый вариант — снова эникеем, возможно, на большие деньги. По большому счёту не имеет смысла — у вас начнут постепенно появляться дурные привычки застарелой низкоквалифицированной работы. Поставьте для себя лимит — в эникеях не более полутора — двух лет. Очевидный третий путь — искать работу системным администратором. Вариантов два — либо уходит текущий системный администратор и вы автоматом получаете карьерное повышение, либо вы уходите на администратора в другую компанию. Чтобы уходить на админа — нужно иметь достаточно мужества и знаний. Мужества — потому что вам придётся стать крайним во всех проблемах посторонней компании, про которую вы ни сном, ни духом. Раньше, если вы чего-то не могли, суровый и сердитый админ садился сам это делать, пусть и отругав вас. Теперь — вы крайний. Вариант с «повышением» до админа много более приятный — знакомый коллектив, знакомая техника, знакомый человек, которому можно задать вопрос, если совсем будет плохо.
👨🎓️ Дорожная карта системного администратора: 4 шага от эникея до системного инженера
А вообще, свой путь я начинал в качестве эникейщика – так называют человека, который настраивает компьютеры. Если что-то у кого-то «летит», то первым, кто бросится на помощь, будет именно он. это уже давно три разных профессии, которые разделены в полномочиях, обязанностях и навыках. Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство. Срочно: Вакансии эникейщик Москва, Январь — 7 вакансий на ГдеJob.
Профессия: эникейщик. Разводы от компьютерных мастеров.
Эникейщик это взятый в штат специалист, который готов нажимать на любые клавиши на клаве и сколько угодно раз, лишь бы только в результате кто нибудь другой за него сделал его работу. Эникейщик рукожоп, все равно нее. Эникейщиками работают в основном молодные студенты или администраторы, без серьезного опыта, корочки или каких-то заслуг, помогающим доказать работодателю, что именно ты являешся супер-мега специалистом. Кто такой эникейщик и что он делает? Системный администратор (Эникейщик) в ДОНСПОРТ. в Москве и МО. Эникейщик: 1. IT-специалист, занятый поддержкой инфраструктуры и пользователей, с весьма широким кругом ответственности2. Пренебрежительно — специалист невысокой квалификации, занятый удовлетворением постоянно возникающих требований чайников.
Администратор, программист, эникейщик - кто же круче?
| Кто такой ЭНИКЕЙЩИК? - обсуждение на форуме НГС Новосибирск | Эникей является одной из целого ряда фраз, используемых "хакерами" и. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится. |
| Пособие для начинающих: как стать системным администратором (часть 3) | И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава. |
| Эникейщик - это пародия на сисадмина или новичок? | Кто такой эникейщик и что он делает? Системный администратор (Эникейщик) в ДОНСПОРТ. в Москве и МО. |
| Эти странные IT | Как из эникейщика стать сисадмином. |
| Кто идёт в эникейщики? | В этой части: подробнее о жизни эникейщика: как устроиться, чем заниматься, чего избегать, к чему стремиться. |
Значение слова «эникейщик»
Раньше, при DOS, во многих программах было сообщение "press any key to continue". Неграмотный народ кидался искать на клавиатуре кнопку "any", разумеется её там нет. Вот и заводили специального мальчика, чтобы он бегал и показывал эту кнопку.
Само слово происходит от фразы на английском языке "Press any key" что означает "Нажмите любую клавишу". Например бывает такое что после отключения или подключения нового оборудования к ПК при его запуске появляется надпись "Press F1 to continue" и компьютер ожидает нажатия клавиши F1 и это некторых пользователей, которые плохо знают английский язык, ставит в затруднительное положение. Именно такую ситуацию можно назвать "эникейной".
Он уверен, его путь — один из двух возможных вариантов карьерного роста в ИТ-сфере. Руководитель проектов с глубоким знанием внутренних бизнес-процессов зачастую становится удачным кандидатом на роль ИТ-директора в быстрорастущих компаниях, когда системный администратор не хочет или не может брать на себя эту роль» [1]. А вот если может и хочет, тогда срабатывает другой вариант, он же первый и самый очевидный. Специалист технической поддержки, пришедший в фирму студентом, подвизаясь поначалу в роли «мелкого» эникейщика, учится разбираться в инфраструктуре, понимать нужды компании, наблюдает за процессом бюджетирования, затем дорастает до позиции системного администратора. Тут уже ему приходится справляться с новыми задачами.
Геннадий Береговский считает, что это управление проектами включая взаимодействие с подрядчиками и заказчиками , работа с людьми и бюджетами. На этом этапе он знакомится с «тонкостями работы бухгалтерии, отдела продаж и других бизнес-подразделений, начинает участвовать в совещаниях и разговаривать на языке бизнеса». Следующая ступенька — старший системный администратор. Сисадмин, глубоко понимающий механизмы работы организации и системно подходящий к работе с информационным обеспечением, уже может занять пост ИТ-директора» [1]. Примерно так выглядел карьерный рост Владислава Котусова, который пришел в компанию Softline системным администратором, а стал директором по информационным технологиям. Владислав считает, что сегодня каждый сотрудник компании может развиваться в одном из множества направлений: внутренняя техническая поддержка, техническая поддержка клиентов, консалтинг, учебный центр и так далее. Улыбайтесь, господа, улыбайтесь! Горизонтальное развитие — тоже карьера… Так рассуждает и менеджер по персоналу «Лаборатории Касперского» Римма Старикова: «В «Лаборатории Касперского» системный администратор может сделать вертикальную от специалиста до руководителя или горизонтальную от специалиста до эксперта карьеру». Однако такое ощущение, что в ИВК быть админом — значит уже занимать достаточно высокий и уважаемый пост. Ведь админ, по мнению Валерия Андреева, — это главный инженер, «отвечающий за поддержание информационной инфраструктуры в актуальном состоянии, за ее целостность и сбалансированность, практическую эффективность и возможность эволюционного развития…».
От админа зависит жизнедеятельность компании, поэтому он — всем известный человек. Правда, взамен от него многое требуется. Настолько он «свой». Профессионализм — дело наживное, а вот лояльность должна присутствовать изначально. И еще ответственность за свое дело, щепетильное отношение к собственной репутации», — так отвечает Валерий Андреев на вопрос о том, какие требования предъявляются в компании к системному администратору. Особо он говорит о том, как важно админу помнить… о людях. Да-да, не о машинах, а о людях, которые на них работают. И так постоянно. Надо отдавать себе отчет, что любые изменения затрагивают твоих коллег, а они — люди занятые, им нет дела до этих проблем «низкого уровня». Валерий Андреев подчеркивает: «Негласный статус сисадмина — советник генерального директора.
Он много знает и умеет, он надежен, у него хорошие отношения с сотрудниками всех уровней».
Теперь я мог продолжать учебу и зарабатывать первые деньги. На них я купил свой первый компьютер с dial-up модемом. Я был на седьмом небе от счастья, ведь теперь у меня дома появился интернет! После лицея я решил расширить свои знания и поступил в институт. Институт и общежития охватывала большая локальная сеть с внутренними сайтами и файлообменниками. Эту сеть построили сами студенты. Тогда я увлекся Borland Turbo Assembler. Я писал программы под математический сопроцессор Intel 8087, на низком уровне работал с Com-портом. В институте я впервые познакомился с AVR микроконтроллерами, которые меня тоже сильно увлекали.
Тогда же я узнал, что такое UNIX и web-программирование. Я сделал несколько сайтов-визиток, а также один интернет магазин на LAMP. Ещё был написан парсер, который занес все товары в базу данных с чужого сайта-каталога. Эникейщик С годами интерес ко всему новому не пропал. Я стараюсь идти в ногу со временем и применять полученные знания на практике. В каждой организации, где мне доводилось работать, я учился чему-то новому, и как мог улучшал существующие бизнес-процессы. В одной крупной торговой компании я разработал программно-аппаратный комплекс для тестирования Com-портов. Это позволило оперативно находить неисправности кассового оборудования. В муниципальной организации я настроил сервер корпоративной электронной почты, а также внедрил систему электронного документооборота, что позволило ускорить работу специалистов и сократить расходы на бумагу. В другой организации я перевел информационную систему на сервер с операционной системы Linux, что позволило обслуживать клиентов в два раза быстрее, чем раньше.
Передо мной никто не ставил такие задачи, я сам искал слабые места, обосновывал необходимость тех или иных решений, искал финансирование и воплощал идеи в жизнь. Конечно, это здорово, когда ты можешь и комп с принтером починить, и сервак на любой оси поднять, и письмо накатать в министерство связи. Среди юристов и бухгалтеров ты конечно же первый парень на деревне, но это не делает тебя крутым специалистом в принципе. Ты занимаешься всем и сразу, а в итоге ничем. Распыляешь свою энергию и не можешь углубиться ни во что конкретно. Вот я и превратился в 33-х летнего эникейщика. Стыдно, позорно, я сам себя загнал в эти муниципальные тиски, из которых выбраться очень нелегко. Конечно, многие скажут, кто тебе виноват, брось все и начни заниматься тем, что нравится.