Сегодня речь пойдёт о Челябинском кузнечно-прессовом заводе, на который я устроился в ноябре 2016 года. Челябинский кузнечно-прессовый завод активно расширяет портфель заказов. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, предприятие приглашает на постоянную работу новых сотрудников. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ЧТПЗ (Челябинский трубопрокатный завод) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 7 отзывов бывших работников про Чкпз Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Чкпз, плюсы и минусы работы и другие. Отзывы сотрудников о работе в: Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров.
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД
Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 12 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях. Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны. Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете.
Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД
При этом на постоянной основе производится повышение заработных плат в зависимости от ситуации на рынке труда по региону. Социальные гарантии Медицинские осмотры, льготы и молоко по вредности, путёвки на базы отдыха и в детские лагеря, туристический отдых, спортивные мероприятия, выплаты по коллективному договору на рождение детей, при вступлении в брак и другие. На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы. Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Затем нужно было решить голосованием, кому выплатить реальную тысячу рублей. Потом смотрящий рассказал, в какую точку бьёт каратист, чтобы разбить кирпич. Ощущение того, что пришел на сбор распространителей, все усиливалось. На вопросе о любимом предмете в школе, я совершил глобальную ошибку, сказав, что особо любимых предметов не имел, почти ко всем имел ровное отношение. Смотрящий заинтересовался именно мной, оставив остальных 12 человек наконец-то в покое. Очень неприятно, когда все смотрят на тебя, а тебя и только тебя допрашивает псевдопсихолух, пытаясь вывести из состояния равновесия.
Стал расспрашивать меня, почему я с гуманитарным образованием пришел на завод. То, что я сразу указал в резюме, что нет технического образования, и что они сами позвали меня на собеседование, смотрящего не интересовало. Смотрящий спросил мастера, видит ли он меня в качестве кузнеца, тот твердо ответил, что нет. Начальник производства спецтехники сообщил, что предпочитает судимых, так как «они дисциплинированные». В общем, все было понятно и можно было уже искать шляпу и уходить.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив. Руководство постоянно улучшает условия труда, профсоюзный комитет заботится о каждом работнике завода. Нет таких.
За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности.
То есть, если на работу устроился новый руководитель или специалист основного и вспомогательного производств, то денег не будет.
Сообщить об опечатке
- Разоблачения
- Работа челябинский кузнечно прессовый завод чкпз в Челябинске свежие вакансии
- ПАО ЧКПЗ - отзывы о компании. Мошенник или нет?
- Чкпз отзывы сотрудников
- ОАО 'Челябинский кузнечно-прессовый завод' - отзывы о компании от клиентов и сотрудников
Вакансии компании «ПАО «ЧКПЗ»»
- ПАО "ЧКПЗ" оплачивает высшее образование своим сотрудникам
- ПАО «ЧКПЗ» – Вакансии предприятия
- Мастер ОТК (мех.обработка)
- 45 отзывов - ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы работников отзывы сотрудников
- ПАО ЧКПЗ отзывы. Мошенник или нет?
Вакансии компании «ПАО «ЧКПЗ»»
- Положительный отзыв о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод
- Актуальные вакансии
- История развития группы
- Напишите отзыв про Челябинский кузнечно-прессовый завод
ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ. Больше связаться не Плюсы: Нет Тара. Условия работы - всё что написано, лохотрон! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!! НПФ Поток Интер 08. Поток — Интер.
Владелец и акционер компании М.
На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Вас будут ждать бесконечные кадровые проблемы. Начиная с медкомиссии и обучения в свои выходные и без оплаты, заканчивая набитыми настолько плотно автобусами, что люди в них сознание теряют. Больничные вам оплатят копейками - для примера неделя больничного меньше оплачивается чем одна смена... Элементарно выйти с работы - уже неприятный опыт!
За 100 приведённых специалистов обещают аж миллион рублей на карту. Согласно положению об акции «Приведи друга», с каждым кандидатом необходимо прийти в отдел кадров лично. Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей. За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей.
ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’
Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете. Вакансии «Челябинский кузнечно-прессовый завод» в Челябинске: Кузнец-штамповщик (с опытом). от 25 000 руб. Рейтинг 4,0 на основе 597 оценок и 127 отзывов о производстве автозапчастей «Челябинский кузнечно-прессовый завод», Челябинск, улица Горелова, 12к1. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 9 отзывов. Руководство предприятия уверено, что сотрудники — главная ценность ЧКПЗ и ключевой потенциал. Отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД | BOSS-NADZOR.
Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
Продолжить работу на предприятии в течение 5 лет после окончания обучения — единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов. К счастью, такое условие почти никого не испугало. ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растёт, что покидать столь надёжную команду не захочется и без подписанного контракта. За весь период обучения поступивших в этом году сотрудников ЧКПЗ потратит более 5 млн.
Несмотря на существенные затраты, руководство предприятия не сомневается в верности выбранной стратегии.
ЧКПЗ сегодня — это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции. ЧКПЗ — это не только перспективное место работы, но и активная социальная жизнь.
Как отмечают в Минздраве, малое количество ЭЛН связано и с материальными, и с кадровыми проблемами. Во-первых, не все врачи, выдающие больничные, имеют электронную цифровую подпись. Ее стоимость составляет от 1 до 1,5 тысяч рублей, и она ежегодно подлежит замене. Число работников завода возрастет до человек. Коллектив завода Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинск ул.
Опыт все Все Только с опытом. Все До 25 лет 26 - 36 лет 37 - 49 лет От 50 лет. Июнь - настоящее время. Организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования: Сеть магазинов, склады, автомастерские Электромонтажные работы, ввод в эксплуатацию новых объектов. Разработка графиков ремонта энергетического оборудования. Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности и пр. Челябинские работодатели активно внедряют электронные листы нетрудоспособности ЧКПЗ сегодня — это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах.
Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Switch to English регистрация. Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15 сентября 2015 г. Учредители юридического лица: ИНН Сразу обратите внимание на статус организации действующая или в процессе ликвидации и дату регистрации. По статистики недобросовестные организации распадаются в течении года. Далее, на количество компаний возглавляемых руководителем. Эта промышленная компания входит в почетную десятку лидеров по изготовлению труб.
Предприятие известно далеко за пределами родной России. В чем заключается успех фирмы? Коллектив состоит из 32 сотрудников. Отличные показатели, не правда ли? Группа расширяет свое производство и нуждается в компетентных работниках. Что требуется от сотрудника ЧТПЗ? Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0. Добавлено: Покупаем акции ОАО Московский радиотехнический завод и любые другие акции по всей России Покупка акции Московский радиотехнический завод в любом городе У нас лучшая цена акций Московский радиотехнический завод Расчет наличными тут же, все налоги и сборы берем на себя. Телефон или email.
ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников 22 декабря 2021 Новости Стать миллионером просто устраивая на работу друзей и знакомых — сказка или реальность? На «Челябинском кузнечно-прессовом заводе» решили, что бороться с текучкой кадров можно с помощью выплат всем желающим, кто устроит на работу нового сотрудника. За 100 приведённых специалистов обещают аж миллион рублей на карту. Согласно положению об акции «Приведи друга», с каждым кандидатом необходимо прийти в отдел кадров лично.
Чкпз отзывы работников
Четкое и понятное объяснение действий при трудоустройстве, отзывчивость и понятность, а так же доброжелательное отношение и внимательность. Пожалуй, единственный лучик солнца в этой конторе. Не устроила работа окна по внесению записей в трудовой стаж, крайне медленная работа персонала 40 минут ожидания одной записи в трудовой книжке и пара распечатанных бумажек , через чур завышенная самооценка работника и крайне неприемлемый приказной тон не добавил радужной атмосферы в работе. Данный начальник работает только на благо тех, кто работает внутри территории завода.
Posted 28 сентября 2022,, 12:01 Published 28 сентября 2022,, 12:01 Modified 30 сентября 2022,, 08:14 Updated 30 сентября 2022,, 08:14 Челябинский завод, выполняя госзаказ, сохраняет штат и набирает новых сотрудников 28 сентября 2022, 12:01 Фото: 1MI Челябинский кузнечно-прессовый завод ЧКПЗ , который задействован в выпуске продукции оборонного назначения, объявил массовый набор персонала, об этом сообщили URA. RU со ссылкой на кадровый отдел предприятия. Всего предлагается 800 самых различных вакансий.
Наша компания гордится своим опытным и профессиональным персоналом, который гарантирует высокое качество и надежность нашей продукции. Возможность быть услышанным и помощь в трудных ситуациях: Работники отмечают, что компания предоставляет возможность быть услышанным и оказывает помощь сотрудникам в трудных ситуациях.
Это способствует комфортной и поддерживающей рабочей атмосфере. Возможность пересмотра заработной платы и участие в проектах: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможность пересмотра уровня заработной платы и участия в реализации проектов. Это способствует их профессиональному росту и развитию. Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на возможности для карьерного роста в компании и наличие профессионального обучения.
То, что вакансия висела довольно долго,тоже почему-то меня не смущало.
Только плакаты с принципами Кайдзен погуглите, кто не знает и тексты на мониторах «Приведи друга — получи 10000 рублей» как-то смущали. Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняло в ступор и отрицалово, приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий Антон, вроде как начальник отдела найма персонала.
Как он сам себя называл «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Пожалуй, единственный лучик солнца в этой конторе. Не устроила работа окна по внесению записей в трудовой стаж, крайне медленная работа персонала 40 минут ожидания одной записи в трудовой книжке и пара распечатанных бумажек , через чур завышенная самооценка работника и крайне неприемлемый приказной тон не добавил радужной атмосферы в работе. Данный начальник работает только на благо тех, кто работает внутри территории завода. Бесполезные поручения, излишний контроль при выполнении этих бесполезных поручений, отсутствие необходимого инвентаря, игнорирование прогулов подчиненных и пр.
Всего голосов 0 Преимущества: Чистый, новый цех «Завод роботов» Недостатки: Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
Конечно, каждый кандидат рассматривался индивидуально. Вложение серьёзное, и должно быть выгодным для обеих сторон. В то же время мы внимательно отнеслись к профессиональным интересам наших работников. Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне», — прокомментировала Юлия Лебедева, начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ». Продолжить работу на предприятии в течение 5 лет после окончания обучения — единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов.
Это нормальная практика или на уровне слухов? К сожалению, это нормальная практика. Рользуют и на больших заводах, и в мелких конторах, и в отношении с пенсами и предпенсами, и с молодежью. Осуждать трудно, потому как ситуация может молниеньсно меняться и с той, и с этой стороны, а именно - контракты, выигранные тендеры и прочие источники существования конторы могут внезапно сдуться, а кары за невыплату зряплаты останутся - обложить могут в любой момент по линии всяких экологий и санпинов так, что производство встанет - продукция может внезапно оказаться невостребованной - работник, особенно чего-то стоящий, может внезапно сквозануть к конкурентам или вообще уйти в бандиты в самостоятельный бизнес.
Отзывы о компании «Челябинский кузнечно-прессовый завод»
Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (3). Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 7 отзывов бывших работников про Чкпз Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Чкпз, плюсы и минусы работы и другие. Отзывы сотрудника о работе в компании ПАО ЧКПЗ (Машиностроение и оборудование).