Тинькофф провел первые соревнования для разработчиков и аналитиков IT’s Tinkoff Solution Cup. Рассказываем, чем мероприятие запомнилось участникам и организаторам. Сейчас в Тинькофф открыт набор на стажировки, которые начнутся весной 2023 года. Более 20 направлений в самых разных сферах: аналитика, разработка, маркетинг, QA, менеджмент, контент, продюсирование, рекрутмент. Tinkoff Internship — это оплачиваемая программа стажировок в для студентов и молодых специалистов. В нашем с партнерском материале — реальные задачи, которые дают решать кандидатам в аналитики. Тест для прохождения стажировки в Тинькофф Банк На заочном интернет-этапе стажеры каждого из направлений решают разные задачи: аналитики — математические; разработчики — на алгоритмы и структуры данных; исследователи — обоих видов; тестировщики проходят тест.
Стажировка в Тинькофф. Новый формат
Открываем донабор на три направления стажировок Тинькофф Старта: аналитик, QA-инженер и frontend-разработчик. Напоминаем, что это полноценная оплачиваемая работа от 20 часов в неделю в офисе в России, Казахстане, Беларуси или удаленно на территории РФ. Все это очень нужно аналитикам, которые исследуют и оптимизируют процессы в компании. Если вы любите математику, попробуйте свои силы на задачах, которые в Тинькофф дают кандидатам в аналитики. Тинькофф аналитика стажировка экзамены. Стажировка — хороший способ начать карьеру и попробовать свои силы в реальных задачах бизнеса. Мы поговорили с аналитиками и разработчиками Тинькофф, которые попали в команду после стажировки. Летняя (оплачиваемая) стажировка Tinkoff набирает студентов, аспирантов и выпускников на оплачиваемую стажировку в области аналитики или разработки. По словам вице-президента, директора по персоналу Тинькофф Банка Татьяны Кузнецовой, за время стажировки студенты погружаются в экосистему и получают реальный опыт, наблюдая за тем, как создается уникальная рабочая среда Тинькофф Банка. Сколько зарабатывает стажер аналитик в tinkoff в России — 48955 руб. в среднем. Тинькофф набирает разработчиков на оплачиваемую стажировку — Tinkoff Internship.
Открыт набор на оплачиваемую летнюю стажировку в Tinkoff.ru
В этой статье расскажем, над какими проектами мы работали в ходе программ Тинькофф Старт. Как все устроено Тинькофф Старт — программа стажировок от Тинькофф. Ее участники на протяжении трех месяцев в течение учебного года или двух месяцев фултайм работают над задачами компании. Отбор проходит три раз в год, нужно решить онлайн-экзамены и пройти интервью. Подробнее о том, как устроен отбор на Старт, можно прочитать в статье. Какие бывают аналитики Один из самых популярных направлений на стажировке — аналитика. В Тинькофф работают четыре вида аналитиков, и все они занимаются разными вещами. Мы выделяем продуктовых, системных, риск-аналитиков и технологов: — продуктовые аналитики ищут точки роста продукта, на основании полученных данных формируют продуктовые гипотезы и проверяют их; — системные аналитики занимаются проработкой архитектурных решений и продумывают, как именно должны быть реализованы требования на уровне систем; — риск-аналитики занимаются поиском положительных и отрицательных рисков, тщательно проводят анализ всех возможных решений по их устранению; — технологи организуют бизнес-процессы и отвечают за реализацию идеи. Помочь определиться с тем, какой ты аналитик, может наш мини-тест. Два наиболее распространенных — СМС и пуш-уведомления. СМС довольно дорогие, потому что за каждое сообщение нужно платить оператору.
Если же обращаться к клиенту через пуши, компания сможет сэкономить несколько миллионов в месяц. Моя задача состояла в том, чтобы понять, по каким типам уведомлений мы можем полностью перейти на пуши, и вместе с командой разработки организовать этот переход. На мне был поиск подходящих по критериям типов сообщений и подсчет их общего количества для каждого типа. После — я отбирал тех, которые стоит перевести в первую очередь. Для обращения к базам данных использовал SQL. Я проанализировал разные типы исходящих уведомлений за месяц. В результате вместе с командой определили, какие типы сообщений мы готовы перевести в пуш-уведомления. После этого поставил задачи на разработку. Вместе с куратором мы наладили связь с ответственными за эти типы отделами и обсудили план переноса. Некоторым отделам, чтобы согласиться на нашу инициативу, нужен был более детальный анализ, эту задачу я взял на себя тоже.
Кроме магистральной задачи было много более мелких задачек. Например, доработать отчет или выяснить, какой тип пуш-уведомления куда ведет при нажатии. К концу моей стажировки по одному типу мы полностью перешли на пуш. По всем остальным выбранным типам начали работу в этом направлении, создали потребность у владельцев бизнес-линий для переноса своих типов на пуш, был отлажен процесс. Аналитика по акции «Приведи своих» Денис мехмат МГУ Мы предлагаем юридическим лицам порекомендовать сервисы своим знакомым и получить за это бонусы. Это называется «Приведи своих». По проспекту акции нельзя было понять, сколько компания потратила на фактические выплаты, на звонки. Все проводимые тесты по акции хранились в разных местах и со временем терялись. Из-за этого было трудно и ресурсозатратно оценить успех проведения акции. Возникла необходимость сегментировать юридические лица, попытаться выделить тех, кто приводит друга чаще, а также собрать все данные о костах и результаты тестов в одну таблицу, добавить значения present value.
Для начала я попытался сегментировать юридические лица. Коммуницировал с другими аналитиками, и мы вместе рассуждали, имеет ли смысл делать сегментирование. Сегментирование не выявило особых аномалий, поэтому сделали вывод, что дальнейшая работа в данном направлении не особо продуктивна. Дальше проработали структуру таблицы для хранения данных. Протестировали обновление, добавили новые тесты. Теперь все проводимые тесты хранятся в одном месте, это позволило все практически онлайн отслеживать в виде красивых дашбордах.
Фронтенд: разработка веб-приложения для учета расходов. Mobile: участники разрабатывали SDK, создавали масштабируемую дизайн-систему по макетам.
Системный анализ: три кейса в командах — задача на интеграцию, проектирование пользовательского пути и оценку нагрузок. SRE: решить кейс-тесты с требованиями к разрабатываемым ими системами, усложненные и расширенные. Data Engineering: формирование набора данных по заданным требованиям на основе исходного датасета, содержащего информацию с платформы Steam. Большинство треков предполагало самостоятельное участие. Исключение — треки SRE и «Системный анализ», где за победу финалисты соревновались целыми командами до пяти человек. В перерывах между решением интересных задач участники могли расслабиться и отдохнуть в компании единомышленников: поиграть в настольные игры, пообщаться со специалистами из разных сфер, городов. В каждом треке были свои критерии оценки. Например, результаты отборочного тура оценивались автоматически в четырех треках: backend, frontend, data engineering.
В зависимости от точности ответов и времени прохождения система выставляла баллы.
Обязанности: — проверка заданий AI-тренеров, корректировка их ответов и предложение лучших решений; — разработка критериев качества текстов и обучение AI-тренеров; — ответственность за корректность и безопасность модели — то, насколько грамотно, правдиво и релевантно она отвечает; — разработка правил коммуникации модели и ограничений для ее ответов, особенно если они затрагивают чувствительные темы; — проверка тестовых заданий для отбора АI-тренеров и проведение собеседований с кандидатами; — разработка и обновление стандартов, по которым работают AI-тренеры. Условия: — работа в офисе у метро «Водный стадион»; — гибридный график работы; — платформа обучения и развития Тинькофф Апгрейд: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; — поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; — полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев; — льготное страхование для ваших близких; — бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport: зал, групповые программы, сауна и участие в спортивных турнирах; — бесплатные обеды в Tinkoff Cafe: а если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами; — достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании. Требования: — навыки ментора: не просто давать авторам готовые ответы и решения, а помогать им разобраться с теорией, объяснять и направлять в нужное русло и бережно рекомендовать, что и как улучшить; — опыт работы в редакции; — способность организовывать работу команды: формулировать рабочие задачи, определять приоритеты, искать решение проблем, с которыми могут столкнуться AI-тренеры, следить за мотивацией; — умение быстро разбираться в незнакомых темах, писать просто и понятно, иметь опыт редактуры текстов и проведения фактчекинга. Это рекламное объявление.
Вчера председатель ЦБ РФ Эльвира Набиуллина заявила о том, что для борьбы с мошенниками банкам необходимо проводить антифрод-процедуры при выдаче займов, а также ввести период охлаждения для кредитов от 1 млн рублей. Банки [ инициативу с периодом охлаждения.
Тинькофф аналитика стажировка экзамены
| Как устроена программа Tinkoff Internship / Хабр | Новости и аналитика. |
| Открыт донабор на осенние оплачиваемые стажировки «Тинькофф Старт — Новости ФИТ — 12.10.2023 | Отобрали для вас вакансии стажер-аналитик в компании тинькофф множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Москве. |
| Как стать маркетинговым аналитиком в «Тинькофф»: история успеха | Оплачиваемая стажировка в Тинькофф: возможности для студентов и выпускников в областях аналитики, SRE, QA, маркетинга, и разработки на Java, Scala, Python,.NET и других языках. |
| Открыт набор на оплачиваемую летнюю стажировку в Tinkoff.ru | Для отслеживания анонсов наборов на курсы и стажировки Тинькофф Образования заходи в Воронежский чат Тинькофф Образования в телеге. Что мы можем предложить тебе. |
Navigation Menu
- Проще некуда. Сможешь ли ты стать аналитиком в ?
- Проще некуда
- Вакансия в «Тинькофф» от 19.12.2023
- Александр Сенаторов: Как стать успешным продуктовым аналитиком
Тинькофф набирает разработчиков на оплачиваемую стажировку — Tinkoff Internship
| Стажер-аналитик Екатеринбург | стажировка, ежемесячная оплата, бесплатные обеды, бесплатный спортзал; сертификаты Цели конкурса Тинькофф открыл отбор на ле. |
| Набор на осенние стажировки Тинькофф Старт | Главная» Новости» Стажировка тинькофф зарплата. |
| Проекты стажеров-аналитиков в Тинькофф | VK | Летняя (оплачиваемая) стажировка Tinkoff набирает студентов, аспирантов и выпускников на оплачиваемую стажировку в области аналитики или разработки. Зимний набор на оплачиваемую стажировку в «Тинькофф Старт»: какие задачи решают стажеры. |
| Открыт донабор на осенние оплачиваемые стажировки «Тинькофф Старт — Новости ФИТ — 12.10.2023 | Оплачиваемая стажировка в Тинькофф: возможности для студентов и выпускников в областях аналитики, SRE, QA, маркетинга, и разработки на Java, Scala, Python,.NET и других языках. |
| Как устроена программа Tinkoff Internship / Хабр | А так как большинство аналитиков начинают со стажировок, можно попробовать себя в разных ролях. |
IT's Tinkoff System Analysis Meetup #1
Поэтому на таких заявках модель могла вести себя некорректно и непредсказуемо. Это своеобразная ошибка выжившего. Такого эффекта удалось бы избежать, если бы банк начал выдавать кредиты всем желающим, без учета риска дефолта на старте, а потом строить модель на полученной расширенной выборке. Нужно было придумать другой способ и проверить его состоятельность. Именно это и стало основной задачей стажировки Матвея. Вместе с куратором они ставили эксперименты с использованием разных современных технологий. Что получилось Одна из метрик, которая позволяет оценить качество модели, называется AUC Area Under Curve — «площадь под кривой ошибок».
Простой пример. Допустим, есть признак Х, который принимает большие значения у людей с низкой вероятностью дефолта и маленькие — с высокой. Тогда AUC — это вероятность того, что у случайного платежеспособного человека значение признака Х больше, чем у человека, который точно вышел бы в дефолт. Так, если AUC какого-то признака равен 1, то по этому признаку можно безошибочно определить, сможет человек выплатить кредит или нет.
Студенты смогут выбрать, сколько будут находиться в офисе — 20, 30, либо 40 часов в неделю. В ходе программы они попробуют свои силы в реальных проектах Тинькофф и получат опыт работы в продуктовой команде, решая поставленные задачи. Tinkoff Internship — оплачиваемая программа Тинькофф для студентов и молодых специалистов действует с 2016 года. Последний набор на текущую программу состоялся в октябре 2019 года. Было подано около 1400 заявок, из них 744 кандидата приступили к решению онлайн-экзаменов, 90 человек были приглашены на очные встречи с кураторами, 20 — прошли отбор.
Это рекламное объявление.
По вопросам публикаций в рубрике «Карьера» пишите, пожалуйста, на адрес career theblueprint. Просьба заранее предоставить текст объявления и логотип компании. Текст может быть отредактирован с учетом формата, принятого на The Blueprint.
На Уральском форуме Олег Замиралов, заместитель руководителя центра экосистемной безопасности Тинькофф, рассказал, что система обучена на миллионах заявок, в том числе с признаками мошенничества. Она распознает те заявки на кредит наличными, которые клиенты подают под влиянием социальной инженерии.
«Набрался опыта в реальных задачах»: 4 стажировки, которые положили начало успешной карьере
Читайте отзывы о работе на должности Стажер аналитик в компании Тинькофф. Узнайте об условиях труда, руководстве. Помощь в подготовке к экзаменам и поступлению. Оплачиваемая стажировка и практика для студентов, выпускников и начинающих специалистов в Тинькофф. Тинькофф набирает разработчиков на оплачиваемую стажировку — Tinkoff Internship. Лучшие выпускники стипендиальной программы получают отложенный оффер на стажировку или работу в «Тинькофф». Тинькофф провел первые соревнования для разработчиков и аналитиков IT’s Tinkoff Solution Cup. Рассказываем, чем мероприятие запомнилось участникам и организаторам.
«Набрался опыта в реальных задачах»: 4 стажировки, которые положили начало успешной карьере
Вакансия Ведущий аналитик (Collection) в компании Тинькофф. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Самые свежие вакансии в «Тинькофф» от 19.12.2023. Начните свой карьерный рост с ведущих работодателей на рынке сегодня! Первая стажировка. Как грамотно выбрать первую стажировку? Оплачиваемая стажировка в Tinkoff.
«Тинькофф» запускает третью ежегодную стипендиальную программу для студентов
Мои первые задачи были связаны с разработкой процессов, я с ними успешно и быстро справился, поэтому потом мне стали доверять более аналитические проекты. Я расскажу по порядку о трех задачах, которые у меня были на стажировке, каждая задача оказывалась интереснее и сложнее предыдущей. Для этого требовалось погрузиться в продукт, пообщаться с продуктовой командой, изучить технологическую составляющую. После того как мы поняли, какую инфу давать оператору, нужно было оформить ее в читабельный вид. У нас есть инструмент, который генерирует контакты людей и страховые полисы для тестов.
Но на момент начала моей стажировки он был очень неудобным: не было ручной настройки, все было захардкожено, и из-за этого все полисы были однотипные и одинаковые. Нужно было сделать возможным задание параметров полиса вручную, это позволит точечно генерировать сущности и тестировать любой кейс. Чтобы решить задачу, мне потребовалось: Собрать требования с заказчиков и выяснить, какое наполнение необходимо тестовому страховому полису. Это нужно было узнать, во-первых, у разработчиков тестовых процедур и тестировщиков, во-вторых, со стороны продукта и логики.
Понять, можем ли с помощью действующего инструмента выполнять необходимые задачи. Если нет, определить методы реализации и поставить задачу на разработку. В колл-центре Тинькофф Страхования есть маршрутизация: мы направляем клиента на группу операторов, которые проконсультируют его по части вопросов. Была задача сделать так, чтобы мы предугадывали, по какому вопросу звонит клиент.
Мы сегментировали по роли в полисе, наличию убытков. Но всегда оставалась большая масса не сегментированных клиентов. Нужно было понять, что это за люди, и попытаться в них тоже выделить сегменты. Понять, не задает ли эта группа однотипные вопросы, чтобы уменьшить серую зону.
Я провел анализ, сегментировал клиентов и понял, что большая часть — неизвестные для страховой люди. Теперь предстояло выяснить, что делать с такими клиентами. В итоге поняли, что текущей информации недостаточно и надо собирать ее из других каналов. Решили обогатить методы информацией и на ее основе доучить Smart-маршрутизацию, чтобы выделить новые сегменты.
После стажировки я прошел собеседование в команду страхования как технолог. Сейчас занимаюсь маршрутизацией обращений в страховую. Придумываю, как можно превентивно определить, по каким вопросам звонит клиент. Мы занимаемся привлечением клиентов в раздел кэшбэков.
На старте мне предложили выбор из шести проектов. Я остановился на задаче предсказать, сколько клиент получит кэшбэка от магазинов мерчантов , мы это называем LTV lifetime value клиента. Задача нужна была для того, чтобы оптимизировать траты на привлечение клиентов в раздел кэшбэка. Предсказание нужно было сделать для клиентов, пришедших месяц назад, на как можно более долгий срок, но в первой итерации договорились, что прогноз сделаю на ближайшие 11 месяцев.
Для того чтобы решить задачу, мне нужно было: Понять ключевую метрику, по которой будем смотреть качество. Остановились на MAE — этот средняя абсолютная ошибка. В первом приближении взять в качестве предсказания среднее значение LTV на тренировочной выборке. Собрать и обработать данные о клиентах пол, траты, статистики.
Первые несколько недель я собирал все возможные данные. Выбрать признаки для модели. Я обрезал данные, стандартизировал признаки, чтобы уменьшить размерность пространства признаков. Выбрал только 100 признаков, чтобы сократить время отработки модели.
Так, если AUC какого-то признака равен 1, то по этому признаку можно безошибочно определить, сможет человек выплатить кредит или нет. Действующая модель строилась только на данных клиентов, которым был одобрен кредит. Поэтому ожидалось, что AUC увеличится, когда реализуется новая техника. В результате удалось разработать модель, которая приблизила аналитиков к полным данным.
Новая модель улучшает качество разделения заявок и точнее предсказывает вероятность дефолта. Задача Матвея была сложной, объемной и содержала массу нюансов. Сейчас он продолжает заниматься ею уже после завершения стажировки как штатный сотрудник. Матвей отмечает, что в процессе стажировки ему очень пригодились базовые знания Python и SQL.
А еще математический практикум, который преподают на 3-м курсе мехмата МГУ. Зимний набор в Тинькофф Старт Если пример Матвея вдохновил, приглашаем в команду «Тинькофф» — поработать над одним из проектов. Чтобы стать участником: сдайте онлайн-экзамен с 1 по 22 декабря; пройдите онлайн-интервью с командами.
Стажировка пройдет с 29 января по 29 апреля 2020 года. Студентам будет предложен индивидуальный график работы — от 20 до 40 часов в офисе.
Программа ориентирована на бакалавров 1—4 курсов и магистрантов технических, математических и IT-специальностей, но принять в ней участие могут студенты любых факультетов.
У многих клиентов негатив направлен не против тебя лично или банка, а потому что они не понимают что то, когда ты им объяснишь они становятся гораздо спокойнее и адекватнее. Да работа не для всех, нужно много общаться с людьми и где то быть даже психологом, на данный момент меня все устраивает. Работал до этого на заводе, там у меня был только обед час, остальное время я пыхтел за станком кидают туда сюда заготовки по 20кг, зп была меньше. Все познается в сравнении. Вы из дома работаете? На удаленке? Да из дома, естественное нужна тишина и нормальный микрофон, компания может компенсировать покупку гарнитуры до 2 тысяч.
У меня когда-то расчетный счет в Тинькофф был. Действительно набирают всех подряд. Сотрудник мне звонит, ничего не слышно, что-то квакает, кто-то кричит и.. И счет заблокирован Все могло быть, сложно что то сказать, но этот вопрос легко решается, на линии, можно попросить переключить на старшего, переключат без вопросов на более опытного коллегу.
Тинькофф аналитика стажировка экзамены
| День открытых дверей Тинькофф Старт: аналитика | Рабочий график Тинькофф платит своим стажерам почасовую оплату труда в зависимости от выбранной программы стажировки и региона. |
| Системный аналитик (Тинькофф Инвестиции) | С 1 декабря 2021 года начинается зимний набор в «Тинькофф Старт» — программу оплачиваемых стажировок от «Тинькофф». |
| Аналитик рисков (Процентный и рыночный риски), Тинькофф | Сейчас в Тинькофф открыт набор на стажировки, которые начнутся весной 2023 года. Более 20 направлений в самых разных сферах: аналитика, разработка, маркетинг, QA, менеджмент, контент, продюсирование, рекрутмент. |
| IT’s Tinkoff Solution Cup: свыше 4000 участников, собственное IT-комьюнити и «метод утёнка» | Рабочий график Тинькофф платит своим стажерам почасовую оплату труда в зависимости от выбранной программы стажировки и региона. |
| Tinkoff CTF | Летняя стажировка от Тинькофф. Тинькофф приглашает студентов и начинающих специалистов пройти стажировку летом 2023. |
Аналитик рисков (Процентный и рыночный риски), Тинькофф
ожиданиями от стажеров Подать заявку на Тинькофф Старт. Тинькофф провел первые соревнования для разработчиков и аналитиков IT’s Tinkoff Solution Cup. Рассказываем, чем мероприятие запомнилось участникам и организаторам. А так как большинство аналитиков начинают со стажировок, можно попробовать себя в разных ролях. Выстраивание процессов управление процентным и рыночным рисками на основе внутренних и внешних метрик - Методологическое сопровождение разработки моделей в части процентного. На Tinkoff Internship сейчас открыт новый набор — записаться и пройти экзамены можно до 8 декабря на сайте Средняя начисленная зарплата профессии "стажер аналитик в tinkoff".