Полмиллиона москвичей с начала 2019 года нашли работу при поддержке службы занятости города. Интерфакс: Службы занятости в РФ будут перепрофилированы в государственные кадровые агентства, сообщает в четверг "Российская газета". Центр занятости населения города Москвы осуществляет реализацию государственной политики по обеспечению государственных гарантий в области труда, занятости н. Содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
служба занятости
Полмиллиона москвичей с начала 2019 года нашли работу при поддержке службы занятости города. Директор столичной службы занятости рассказал, почему число безработных значительно сократилось. • Собянин: Служба занятости Москвы помогла разработать карьерную стратегию почти 70 тыс горожан.
Почти 40 тыс. москвичей нашли работу с помощью службы занятости с начала года
Центр занятости «Моя работа», оказывая расширенный после модернизации ряд услуг, уходит от модели «служба занятости — это биржа труда». Мы начали активное сотрудничество со службой занятости Москвы, принимаем участие в карьерных мероприятиях и видим в этом большой потенциал». За 4,5 года более 120 тысяч молодых специалистов из Москвы смогли трудоустроиться при поддержке столичной службы занятости. Роструд: единая цифровая платформа службы занятости создается на базе портала «Работа в России».
Служба занятости в Москве открыла набор на бесплатное обучение перспективным профессиям
На Всероссийской ярмарке трудоустройства служба занятости населения города Москвы подписала партнерские соглашения с несколькими крупными компаниями из сферы торговли, гостиничного бизнеса, общественного питания и производства. В течение 4 дней ему необходимо явиться в службу занятости для согласования индивидуального плана и прохождения профилирования. Сенаторы на заседании профильного комитета предварительно одобрили новый закон о занятости населения. Число вакансий, которые может предложить соискателям столичная служба занятости выросло в 2,6 раза, сообщается на официальном сайте мэра Москвы. Как и все участники проекта по модернизации службы занятости, Липецкая область постепенно расширяет присутствие в цифровом пространстве. Закон четко определяет, что органы службы занятости определяют соискателю подходящую работу согласно ИндП.
В поиске работы. Служба занятости расширила число услуг для москвичей
В базе столичной службы занятости сейчас порядка 400 тысяч актуальных вакансий. Служба занятости населения города Москвы в мае проведет серию бесплатных мероприятий для самозанятых, начинающих предпринимателей и тех, кто только планирует открыть собственное дело. Полмиллиона москвичей с начала 2019 года нашли работу при поддержке службы занятости города. За несколько лет столичная служба занятости помогла найти работу более чем 440 тысячам человек. Порядка 500 тысяч граждан нашли работу при поддержке службы занятости города с 2019 года, сообщил мэр Москвы Сергей Собянин в своем Telegram-канале. Полмиллиона москвичей с начала 2019 года нашли работу при поддержке службы занятости города.
Моя работа
Московская служба занятости предлагает выпускникам более 1,5 тысячи вариантов стажировок. Почти 70 тысяч горожан прошли профориентацию и разработали карьерную стратегию с помощью службы занятости Москвы. Центре занятости молодежи при Правительстве Москвы. за последние три месяца», - говорится в сообщении. государственное учреждение в структуре Правительства Москвы в сфере социальной поддержки населения.
Почти 40 тыс. москвичей нашли работу с помощью службы занятости с начала года
Так что также вели большую работу, отработали новый стандарт и стали его реализовывать, формируя по городу единую сеть центров женского здоровья, которые возникнут вместо устаревших и морально, и физически, часто находящихся в жилых домах женских консультаций. За 3-4 года при поддержке населения эту программу можно будет реализовать. Анастасия Ракова отметила, что в текущем году создали и запустили программу тотальной оценки знаний, умений и компетенций врачей московских поликлиник. Уже 2000 врачей такую оценку прошли.
Многие выпускники оказываются в сложной ситуации: несколько лет их усилия были направлены лишь на предметные знания, но на реальном рынке труда нужны не только хорошие оценки, но и умение презентовать себя, составлять резюме, проходить собеседования. С получением этих знаний сегодня помогает столичная служба занятости. Важно не только дать человеку список вакансий, но помочь ему пройти все этапы трудоустройства. Только так помощь будет действенной», - пояснила Людмила Гусева. По ее словам, очень часто приходится сталкиваться с мнением, что на желаемые многими места работы «с улицы» не берут, и отчасти это правда - работодатель хочет иметь дело с соискателем, который уже прошел предварительные этапы, подготовился к новому месту работы. И эту функцию берет на себя служба занятости: карьерные специалисты проводят предварительный отбор, направляют выпускников именно туда, где есть запрос на их специализацию, где их ждут, а затем и следят за адаптацией молодого специалиста на новом месте.
Карьерные консультанты службы занятости помогут подобрать подходящую вакансию, подготовиться к собеседованию и составить конкурентоспособное резюме. Так, при поддержке московской службы занятости крупная сеть розничных магазинов ищет работников торгового зала, кассиров, поваров, сборщиков, операторов клиентского сервиса. Также компании нужны аналитики и разработчики в сфере IT, менеджеры продуктов, инженеры по пожарной безопасности, специалисты по договорной работе, по управлению категориями и другие сотрудники. Претендентам предлагают бесплатное обучение, достойную заработную плату и премии.
Также соискателям доступны индивидуальные консультации с карьерными экспертами, тренинги и деловые игры, специализированные карьерные мероприятия. Наиболее популярными стали должности менеджеров по работе с клиентами, администраторов, тренеров, социальных работников. Привлекательным направлением для кандидатов также стала электронная коммерция, которая предлагает позиции специалистов по маркетплейсам и менеджеров интернет-магазинов.
Более 62 тысяч человек нашли новую работу благодаря службе занятости Москвы
Участие в ярмарке смогли принять более 10 тыс. Им предлагали вакансии как для специалистов с опытом, так и для тех, кто только начинает делать карьерные шаги. Служба занятости населения Москвы — это крайне разветвленная структура. В ней 59 территориальных офисов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы», флагманские центры с расширенным набором услуг открыты на улице Щепкина, д. Также в службу входит флагманский центр для начинающих предпринимателей на Шаболовке дом 48 , центр занятости «Моя карьера» для соискателей старше 50 лет, женщин с детьми, людей с инвалидностью и молодежи действует на улице Сергия Радонежского, д.
А учебный центр «Профессионал» работает на Рязанском проспекте, д. Представители службы отмечают, что их клиенты серьезно меняют свою жизнь к лучшему, обратившись за помощью в поиске работы. Например, Максим Ганин долго работал водителем, но решил сменить род деятельности.
Например, с помощью проекта «Первая работа» выпускники колледжей и вузов могут найти вакансии по специальности. А программа «Прокачай карьеру» помогает молодежи разобраться в карьерных предпочтениях и определиться с направлениями для обучения и развития. По материалам: сайт мэра и правительства Москвы. Картина дня.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Mosregion.
Это позволяет компаниям не тратить время и ресурсы на проверку достоверности информации об уровне образования, квалификации и опыте работы соискателя. Также служба занятости предлагает еще один формат поддержки: под запросы работодателей мы разрабатываем кастомизированные программы обучения сотрудников. Ежегодно порядка 20 тыс.
Что для этого было сделано? Мы запустили многофакторный мониторинг: специалисты службы занятости отслеживали «сальдо уволенных и принятых работников», выявляли компании с отрицательным сальдо, анализировали количество резюме по каждой категории на работных сайтах, связывались с рекрутерами организаций и кадровыми агентствами, выясняли квалификацию и уровень зарплаты персонала. За остальными мы продолжаем следить: сегодня они ищут новых собственников или логистические пути. Чтобы поддержать горожан, мы на базе службы занятости открыли кадровый центр, который работает как маркетплейс, соединяя интересы стабильных работодателей с потребностью в кадрах и высвобождаемый персонал. Самой востребованной стала программа постоянного трудоустройства с проведением короткого периода адаптации.
В ней участвовали крупные компании: представители сферы транспорта и логистики, машиностроения, ритейла. В рамках программы 1,6 тыс. Работодатели, которые наняли более 300 сотрудников в течение трех месяцев на постоянную работу и провели для них адаптацию к новому рабочему месту, получили гранты в форме субсидий на компенсацию затрат — 5 тыс. Ряд компаний, которые прошли через кризисный период, стали нашими активными партнерами и набирают новый персонал например, сеть «Вкусно — и точка». Высокий спрос на персонал в промышленной отрасли — главный тренд 2023 года — Специалисты каких отраслей сейчас наиболее востребованы?
Лучшие предприятия Москвы активно набирают как опытных высококвалифицированных представителей рабочих и инженерно-технических профессий, так и начинающих специалистов: выпускников профильных колледжей и вузов. Мы оперативно отреагировали на растущую потребность в «синих воротничках» и совместно с ведущими предприятиями Москвы начали подбор специалистов.
Лента новостей
- Читайте также
- Воробьев предложил новые шаги в цифровой трансформации Подмосковья
- Сотрудники службы занятости Москвы предлагают передовые сервисы по поиску работы
- Читайте также
Собянин: База вакансий службы занятости Москвы расширена до 400 тыс вакансий
Как сообщила Анастасия Ракова, в текущем году начали внедрять в практику новый стандарт экстренной медпомощи. В общей сложности каждый год свыше миллиона столичных жителей внезапно в экстренной ситуации поступают в больницы столицы по «скорой», и более года со столичными медиками отрабатывались и стандартизировались все критические ситуации, с чем граждан везут в московские больницы. В итоге сумели сформировать 87 стандартизированных алгоритмов оказания медпомощи, обучить их реализации докторов и запустить их в столичных больницах. Как пояснила заммэра Москвы, с 2024 года двадцать крупных столичных клиник, которые в первую очередь принимают пациентов по скорой помощи, начнут работать по единому стандарту.
Теперь она составляет почти 400 тысяч», — рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова. Отмечается, что среди вакансий много предложений для людей рабочих профессий. В частности, требуются инженеры-механики, технологи, монтеры пути, электрогазосварщики, автослесари, сантехники и другие специалисты. Подобрать нужное предложение помогают карьерные консультанты центра занятости населения «Моя работа». Они проведут интервью у соискателя, определят уровень образования, опыт и квалификацию и по итогам рассмотрят подходящие вакансии. Пользователи страницы центра занятости «Моя работа» могут и сами подобрать себе занятие.
А у тех, кто не ставит перед собой целью просто стоять в центре занятости и получать пособие также ничего не получится — их попросту не признают безработными, если они откажутся от предложенных вакансий. Для получения статуса безработного нужно будет пройти следующие этапы: Для начала гражданин подает заявление на биржу труда, где его регистрируют в целях поиска подходящей работы. Важно понимать, что такая регистрация не тождественна присвоению статуса безработного. При этом в своем заявлении гражданину нужно указать, претендует ли он на признание безработным — даже без этого статуса ему доступны, например, услуги по социальной адаптации. В течение 4 дней ему необходимо явиться в службу занятости для согласования индивидуального плана и прохождения профилирования. По новым правилам они обязательны.
Если отказаться от индивидуального плана и не пройти профилирование, безработным не признают. Тем, кто впервые ищет работу, предварительно предложат пройти профобучение. На первой явке гражданину выдадут 2 варианта подходящей работы, по которым нужно пройти собеседование. Если в течение 10 дней устроиться на работу не удалось, гражданина официально признают безработным. Причем, если он сам откажется от предложенных ему биржей труда вариантов для трудоустройства, посчитав их неподходящими, то безработным его не признают. Но если потенциальный работодатель сам отказался от предложенной ему биржей кандидатуры работника, то препятствий для постановки на учет не будет.
Чтобы подтвердить то, что безработный придерживается индивидуального плана, ему нужно будет регулярно предоставлять на биржу направления с отметкой работодателя о причинах отказа в трудоустройстве. Если этого не делать — безработного снимут с регистрационного учета. Биржа труда не сможет дважды предлагать одну и ту же вакансию. С одной стороны, правила регистрации станут более жесткими, с другой — безработным разрешат брать небольшие подработки на период поиска постоянной работы. Снимать их с учета за это не будут. Подходящей для безработного станет та, которая отвечает следующим критериям: соответствует по образованию и квалификации; специальности, профессиональным навыкам и качествам; желаемой сфере деятельности или профессии; типу занятости; зарплате; социальному положению.
Тем, кто ищет работу впервые, имел долгий перерыв в работе или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, а также отказавшимся от профобучения подходящей может стать любая работа. Если безработному не удалось в течение года трудоустроиться, ему также начнут предлагать любую работу независимо от его пожеланий и уровня квалификации. Речь о самозанятых. Раньше права фрилансеров никак не регулировались и они лишались действующих социальных гарантий в сфере труда. Чтобы стать безработным, придется отказаться от статуса самозанятого.
В связи с проведенной работой, ситуация изменилась в лучшую сторону: 40 процентов из числа трудоустроенных в 2023 году являются молодыми специалистами, а каждый пятый соискатель, получивший работу через службу занятости, был старше 50 лет. Также доля трудоустроенных мам в этом году превышает 17 процентов — это каждый шестой соискатель.
По словам Сергея Собянина, найти подходящие вакансии можно во флагманских центрах «Моя работа», специализированном центре «Моя карьера» или в офисах трудоустройства Москвы.