Аббревиатура МТС также имеет несколько значений, но самым актуальным на сегодняшний день является сокращение словосочетания Мобильные ТелеСистемы, используемое компанией сотовой связи. Как сообщила пресс-служба, 71% клиентов, сотрудников МТС и пользователей соцсетей поддержали новый логотип. МТС найдено 23 значения слова I сокр. от машинно-тракторная станцияstazione di macchine agricole e trattori II сокр. от междугородная телефонная станцияcentrale telefonica interurb. Таким образом, аббревиатура МТС означает Мобильные ТелеСистемы, и компания МТС является одним из ведущих операторов телекоммуникационной отрасли в России и других странах. Как сообщила пресс-служба, 71% клиентов, сотрудников МТС и пользователей соцсетей поддержали новый логотип.
Перевод сокращения мтс
МТС откажется в логотипе от изображения яйца, которое использовал в качестве символа с 2006 года. Аббревиатура МТС является акронимом, что означает, что каждая из букв в аббревиатуре представляет первое слово в полном названии организации. Перед тем, как рассказать о том, как расшифровывается МТС (оператор мобильной связи), хотелось бы привести несколько интересных сведений о данной компании. МТС полностью пересмотрела собственный бренд впервые с 2006 года, отказавшись от узнаваемого символа в форме яйца. МТС, отмечающая в этом году свое 30-летие, в конце марта объявила о ребрендинге Разберемся, почему фирма решила уйти от «эллипсоида» (в просторечии — яйца)?
Мтс: сокращение штата в 2023 году
Смотреть что такое "МТС" в других словарях: МТС — МТС аббревиатура из кириллических букв, которая может означать: Материально техническое снабжение Машинно тракторная станция Междугородная телефонная станция Международная телефонная станция Механическая. МТС откажется в логотипе от изображения яйца, которое использовал в качестве символа с 2006 года. Стало даже интересно – а аббревиатура МТС случайно не расшифровывается как «Мы Тырим Средства»? МТС — МТС аббревиатура из кириллических букв, которая может означать: Материально техническое снабжение Машинно тракторная станция Междугородная телефонная станция Международная телефонная станция Механическая торговая система МТС (Метр тонна. Стало даже интересно – а аббревиатура МТС случайно не расшифровывается как «Мы Тырим Средства»?
Как расшифровывается слово МТС?
30 марта МТС объявила о полномасштабном ребрендинге, впервые с 2006 года кардинально поменяв свой логотип. В теории музыки аббревиатура МТС обозначает масштабно-тематические структуры. Интерфакс: МТС завершила перевод мобильной и фиксированной телефонной связи в Москве под единое управление и с 15 января начала приучать потребителей к тому, что бренда "МГТС" скоро не будет, пишет "Коммерсантъ" со ссылкой на представителя оператора. Президент МТС Вячеслав Николаев рассказал, что еще в 2019 году был взят курс на формирование цифровой экосистемы, а также активный запуск новых продуктов.
Аббревиатура МТС для молодого поколения ассоциируется с мобильной связью.
Что это МТС, есть два варианта ответа. Бизнес - 30 марта 2023 - Новости Санкт-Петербурга - МТС, отмечающая в этом году свое 30-летие, в конце марта объявила о ребрендинге Разберемся, почему фирма решила уйти от «эллипсоида» (в просторечии — яйца)? Аббревиатура МТС стала широко употребляемой в разговорной речи, и многие люди уже не вспоминают, что она расшифровывается как «Мобильные ТелеСистемы».
Основная информация о компании ПАО МТС
Можно сказать сразу, что безлимитный тариф пришлось отключить очень быстро, так как контролировать безотчётный отток средств было просто невозможно. Однако и переход на лимитированный тариф не принёс облегчения: оператор постоянно пытался списать средства всеми доступными способами. То смс-оповещения с подковыркой, простое закрытие которых что-то обязательно подключало из платного контента. То рассылка спама, от которой было невозможно отписаться на безвозмездной основе. В общем, «удовольствие» ещё то. Лично для меня точкой невозврата, после которой было принято решение прощаться с таким недобросовестным оператором, как МТС, стали два случая, следовавших буквально друг за другом.
Итак, имея вторую сим-карту другого оператора, яйце-логотипную не использовал и счёт на ней не пополнял, сохраняя баланс около двух рублей. Однако однажды ночью ночью! Странно, ведь этой связью я не пользовался, запросов не отправлял, ничего не подключал, с чего бы вдруг? Утром пришлось смотреть в «личном кабинете». Оказалось, что оператор самовольно подключил платную услугу.
Ну что ж, отключил, но счёт пополнять до положительного баланса не стал — смысла не было, раз связью всё равно не пользуешься, а сим-карта сохранялась просто из-за старого номера. Второй случай, который поставил окончательную точку, произошел за пару недель перед новым годом. В поисках подарка занесла меня нелёгкая в один из салонов МТС по улице Щетинкина. Покупка гаджета в пределах суммы около 2000 рублей была сдобрена щедрой «рекламой» от продавцов-консультантов: мол, мы вам продаём вроде как за 2000 рублей, а 400 с лишним из них возвращаем кэшбэком. Якобы эти виртуальные средства можно использовать при покупке чего-либо в наших салонах, использовать при оплате или даже, если уж захочется, можно пополнить баланс какого-нибудь номера МТС.
Кроме того, существуют и другие расшифровки аббревиатуры МТС, которые могут относиться к различным областям деятельности. Например, МТС может означать «механическая торговая система» или «междугородная телефонная станция». Что означает МТС и его род Слово МТС может относиться к различным родам, в зависимости от того, какое именно значение имеет данная аббревиатура. Если речь идет о торговой марке, используемой операторами связи, аффилированными с АФК «Система», то МТС относится к женскому роду и означает «мобильная телефонная связь». Если речь идет о системе единиц измерения, введенной в СССР в 1933 году для использования в промышленности, то МТС также относится к женскому роду и означает «метр-тонна-секунда».
Что означает МТС Если мы встречаем эту аббревиатуру, прописанную кириллицей, означать она что угодно. Нередко данное сокращение употребляется применительно к измерительным системам или снабжению материально-технического образца. Также аббревиатура МТС может означать международную или междугороднюю телефонные станции.
Чаще всего это обозначение встречается в качестве бренда, который используют сразу несколько поставщиков услуг сотовой связи. В теории музыки аббревиатура МТС обозначает масштабно-тематические структуры. Нередко имеется в виду межпланетная транспортная сеть, или даже самолёт, который разрабатывали в ОКБ нынешний Авиационный комплекс им. Вернёмся к телекоммуникационному бренду МТС.
Теперь придётся отвыкать.
И возможно, не только от прежней айдентики МТС. Ветер перемен Чуть раньше конкурента, на прошлой неделе, " Билайн " зарегистрировал свой сокращённый логотип "б. Это альтернативный знак компании, который она фактически использует с прошлого года. Теперь он включён в базу Роспатента. В компании отметили, что это стандартная юридическая практика.
Исключительное право на логотип будет действовать 10 лет. При этом масштабный ребрендинг с обновлением "большого" логотипа его сделали объёмным оператор провёл ещё в 2021 году. Причём тогда он сделал это впервые за 16 лет. Читайте также: Рейтинг брендов Петербурга — 2022 В марте прошлого года "Коммерсантъ" со ссылкой на собственные источники сообщал, что Tele2 планирует провести ребрендинг, так как шведская Tele2 AB, которой исходно принадлежал бренд, отказалась продлить соглашение на его использование. Редизайн ожидали как раз к началу 2023 года, но его так и не случилось.
Ребрендинг МТС: куда они дели яйцо?!
Теххи Полонская считает, что не обязательно ждать ребрендинга от других участников рынка. Он привлекает максимум внимания к бренду, закладывает в него новые смыслы и сообщения для клиентов. Ведь логотип и фирменный стиль — это первая точка контакта клиента с компанией". Специалисты сходятся в том, что с точки зрения масштабирования, развития бизнеса ребрендинг — это важный шаг. В том числе это показатель того, что компания стремится к совершенствованию не только внешнего облика, но и услуг. Тогда компании понимают, что нужно соответствовать времени, и меняют фирменный стиль.
Или Nike — написание логотипа менялось 4 раза с 1971 года. Если 10 лет назад логотип отражал направление деятельности компании, то сейчас требуется больше: соответствовать запросам нового поколения потребителей, демонстрировать устремлённость в будущее, технологичность и т. Он обратил внимание на тренд сокращения названия или очень сдержанный логотип. Это отражение динамичности и скорости, которые сейчас требуются от мобильных операторов. Кроме того, изменение бренда — это ещё способ привлечения к себе внимания и создание мощного информационного повода.
Общество 30 марта 2023 10:08 МТС объявила о глобальном ребрендинге У бренда МТС появляется новая архитектура, позиционирование, новый логотип и визуальный язык в целом, а также уникальная айдентика для отдельных продуктов Поделиться МТС объявила о глобальном ребрендинге. Фото: пресс-служба МТС. МТС, цифровая экосистема, объявляет о глобальном ребрендинге. У бренда МТС появляется новая архитектура, позиционирование, новый логотип и визуальный язык в целом, а также уникальная айдентика для отдельных продуктов. Два года назад началась активная трансформация компании в сторону ИТ, изменились многие процессы внутри: вырос штат ИТ-специалистов, расширились продуктовые команды, сократилась бюрократия, изменились корпоративные ценности.
Если речь идет о системе единиц измерения, введенной в СССР в 1933 году для использования в промышленности, то МТС также относится к женскому роду и означает «метр-тонна-секунда». За время своей работы компания смогла значительно расширить свой бизнес и стать одним из крупнейших операторов связи в России и странах СНГ. Компания МТС оказывает широкий спектр услуг в сфере мобильной связи, среди которых мобильный интернет, телевидение, облачные сервисы и другие. Полезные советы и выводы Если вы обратили внимание на аббревиатуру МТС, то под ее значением может скрываться не только компания связи, но и другие обозначения. Для того чтобы понимать, какое именно значение имеет аббревиатура МТС в данном контексте, обратите внимание на соответствующий род.
Давайте разберемся, как переводится МТС и какие значения вкладывали в это название его создатели. Такое название отражало суть деятельности новой компании - предоставление услуг мобильной связи. В то же время аббревиатура МТС отсылала к советскому прошлому.
Так название компании символизировало связь времен. Логотип МТС отражает идею совершенной услуги в простой форме, а также идею простоты и чуда, вызывающего положительные эмоции и доверие. Так объясняли сотрудники компании смыслы, заложенные в фирменном логотипе МТС.
Сегодня это название и логотип неразрывно связаны в сознании миллионов людей. Первоначально компания предоставляла услуги мобильной связи в Москве по стандарту GSM-450. Частоты 900 МГц были заняты нуждами авиации.
МТС впервые за 17 лет меняет логотип: прощаемся с яйцом
Теперь он включён в базу Роспатента. В компании отметили, что это стандартная юридическая практика. Исключительное право на логотип будет действовать 10 лет. При этом масштабный ребрендинг с обновлением "большого" логотипа его сделали объёмным оператор провёл ещё в 2021 году. Причём тогда он сделал это впервые за 16 лет.
Читайте также: Рейтинг брендов Петербурга — 2022 В марте прошлого года "Коммерсантъ" со ссылкой на собственные источники сообщал, что Tele2 планирует провести ребрендинг, так как шведская Tele2 AB, которой исходно принадлежал бренд, отказалась продлить соглашение на его использование. Редизайн ожидали как раз к началу 2023 года, но его так и не случилось. Бренд используется на законных основаниях — соглашение об использовании товарного знака Tele2 продолжает действовать. При этом компания не проводит никаких мероприятий по подготовке к ребрендингу", — пояснили "ДП" в пресс—службе Tele2 на Северо—Западе.
А вот последний участник "большой четвёрки" — " МегаФон " не производил изменений в фирменном стиле примерно с 2017 года. И на сегодняшний момент нет никаких признаков, что он собирается это делать.
Отдельно стоит сказать про отношение вышестоящего начальства к рядовым работникам розницы. Участники сообщества «Подслушано МТС» рассказывают, что некоторые НСО начальники сети офисов запрещают уходить домой пока не будут закрыты планы. Или заставляют приезжать на собрания в 7 утра — за отказ грозятся увольнением по статье.
Чего ожидать от реорганизации Почты России Цель масштабного преобразования — повышение доступности почтовых услуг, привлечение инвестиций, рациональное распоряжение имуществом. По идее потребители не заметят, что в бизнес-структуре почтовой службы что-то меняется, они должны лишь оценить возросшее качество обслуживания. В удаленных населенных пунктах особенно в сельской местности почта станет основой всей социальной и административной жизни. Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км.
Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания. Реорганизация главного российского почтового оператора стартовала. Процесс этот сложный и тернистый, но необходимый для выживания в современных реалиях. Соответствующий законопроект о реорганизации Почты России принят Госдумой и подписан президентом еще в июне 2022-го.
Согласно вступившему в силу нормативному акту унитарное предприятие будет преобразовано в непубличное АО. Реорганизация стартовала в октябре 2022-го, на проведение всех изменений отведен один год. Это означает, что до октября 2022-го сведения о новом акционерном обществе должны быть внесены в ЕГРЮЛ. По заверениям главы предприятия, это произойдет во втором квартале следующего года. Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом.
Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон. Нюансы проведения сокращения у предпринимателя При увольнении сотрудников в порядке сокращения нужно учитывать некоторые нюансы: Самым важным отличием сокращения у предпринимателя является то, что, опираясь на Трудовой кодекс, сокращение проводится на условиях, прописанных в договорах с работниками Согласно статье 180 ТК РФ, общий срок, за который нужно уведомить сотрудника о сокращении, составляет 2 месяца. Предприниматель также может придерживаться этого срока, а может согласовать с работником и прописать в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему другой срок По общему правилу все выплаты, причитающиеся работнику, осуществляются в последний рабочий день. При этом выходное пособие выплачивается не всегда, а только если оно предусмотрено в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему Если сокращению подлежит работник, привлеченный к сезонным работам, то его следует уведомить о сокращении за неделю.
Те, с кем заключен договор сроком до 2 месяцев, предупреждаются за 3 дня Запись в трудовой книжке о сокращении вносится стандартно, также как и при сокращении в организации Алгоритм действий при увольнении работников по сокращению Сокращение сотрудников ИП проводится в соответствии с четким алгоритмом. Мероприятие Пояснение Принятие решения о сокращении Предприниматель принимает решение о необходимости сокращения и закрепляет его своим приказом. Здесь же определяется какие сотрудники или должности попадают под сокращение. Устанавливается дата предстоящего сокращения Уведомление работников Для того, чтобы работники были в курсе предстоящих событий, им в письменной форме выдаются уведомления. Работник знакомится с ним, ставит свою подпись и дату получения Предложение других вакансий В соответствии со статьей 81 ТК РФ, предприниматель должен предложить работникам, попадающим под сокращение, все имеющиеся вакансии Утверждение нового штатного расписания До даты сокращения разрабатывается и утверждается новое штатное расписание.
Оно начинает действовать через 2 месяца после издания приказа о сокращении Стоит также отметить, что по обоюдному согласию сторон возможно проведение сокращения досрочно. При этом за неотработанное время необходимо выплатить работнику компенсацию. Приведем пример записи в трудовой книжке при увольнении по сокращению. Предположим, что увольнение по сокращению штата проводится 16 августа 2023 года. Что Происходит С Сокращением Работников В Ростелекоме В 2022 Году Сокращение численности — это просто сокращение людей в организации, вне зависимости от занимаемых ими должностей.
То есть когда из пяти бухгалтеров оставляют троих, а двоих увольняют, оставляют двоих охранников, а еще восемь увольняют — это сокращение численности. При столь интенсивном строительстве сетей «T2 РТК холдинг» совместное предприятие «Ростелекома» и «Tele2 Россия», работает под брендом последней вряд ли сможет начать выплачивать дивиденды раньше чем за 2022 г. Уровень квалификации. Сотрудники, имеющие высокую квалификацию, обладают преимуществом перед другими работниками. Такими специалистами считают тех, кто имеет высшее профильное образование, периодически посещает курсы повышения квалификации или иных навыков.
Руководитель также может принимать во внимание теоретические знания или практические умения отдельного сотрудника. Сравниваются скорость и качество выполнения поставленных задач, отсутствие дисциплинарных взысканий, объем работы, которую работник может сделать по сравнению с другими коллегами. Довольно часто кандидатами на сокращение становятся пожилые работники. Несмотря на то что законодательство определяет главным фактором для оставления сотрудника на работе его уровень квалификации, руководители стараются уволить в первую очередь работающих пенсионеров или граждан предпенсионного возраста. Однако у такого сотрудника может быть более высокий уровень квалификации.
Если работодатель немотивированно уволит сотрудника предпенсионного возраста, его могут привлечь к уголовной ответственности в виде штрафа или обязательных работ ст. Предпенсионеры — это лица, которым до пенсии осталось меньше 5 лет. Семейные обстоятельства.
В рамках прогноза стоит ожидать попытку продолжения развития снижения и тест уровня поддержки вблизи области 82. Далее, отскок и продолжение подъёма стоимости ценных бумаг. Потенциальной целью такого движения выступает область выше уровня 125. Уведомление сокращаемых работников Компания должна уведомить работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Именно поэтому первый этап должен начаться ранее, чем за два месяца до вступления в силу изменений в штатное расписание, в противном случае работодатель может не успеть провести мероприятия, указанные во 2-4 этапах. Законом предусмотрены категории работников, для которых срок предупреждения о предстоящем сокращении составляет меньший период. К ним относятся работники, заключившие срочный трудовой договор на срок до 2 месяцев — их об увольнении работодатель обязан уведомить за 3 дня до увольнения, и сезонные работники — их работодатель уведомляет за семь календарных дней. Уведомление составляется в двух экземплярах, работник оставляет себе свой экземпляр и расписывается в получении на экземпляре работодателя. В том случае, если работник отказывается от получения уведомления о предстоящем увольнении — работодателю рекомендуется составить соответствующий акт. Одновременно с выдачей уведомления о предстоящем сокращении работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность. Частью третьей статьи 81 Трудового кодекса РФ особо предусмотрено, что увольнение по сокращению допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Обратите внимание, что предлагать нужно и нижестоящие должности, если работник может их выполнять. Чаще всего именно нарушение процедуры увольнения в части предложения вакансий влечет такие негативные последствия, как восстановление уволенного работника на работе. Во избежание нарушений рекомендуется в уведомлении о сокращении сразу же указывать вакансии, которые могут быть предложены работнику. Важно обратить внимание на то, что работодатель обязан предлагать работнику вакантные должности не только в день уведомления о предстоящем сокращении, но и в течение всего срока предупреждения об увольнении, если появляются новые вакансии, поскольку законодателем ставится перед работодателем задача не формально однократно предложить работнику имеющиеся вакансии, но именно трудоустроить работника. Если же вакантных должностей нет или работник не может исполнять обязанности по имеющимся вакансиям, то у работодателя не возникает обязанности трудоустраивать работника, но в таком случае в уведомлении нужно отразить данный факт, что у работодателя нет вакантных должностей, которые могли бы быть предложены в порядке трудоустройства. Учет мнения профсоюза. Восьмым этапом работодателю необходимо учесть мнение профсоюза на увольнение по сокращению штата только члена профсоюзной организации. Согласно ст. Выборный орган первичной профсоюзной организации в течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок, работодателем не учитывается. В случае, если выборный орган первичной профсоюзной организации выразил несогласие с предполагаемым решением работодателя, он в течение трех рабочих дней проводит с работодателем или его представителем дополнительные консультации, результаты которых оформляются протоколом. При недостижении общего согласия по результатам консультаций работодатель по истечении десяти рабочих дней со дня направления в выборный орган первичной профсоюзной организации проекта приказа и копий документов имеет право принять окончательное решение, которое может быть обжаловано в соответствующую государственную инспекцию труда. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. При этом в указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы должность. Порядок и размер выплаты выходного пособия. Выплата выходных пособий при увольнении регулируется статьей 178 Трудового кодекса РФ, которой установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Таким образом, размер именно выходного пособия выплачиваемого непосредственно при увольнении составляет один заработок. Также законом предусмотрено, что если работник не смог устроиться на работу после увольнения по сокращению, то за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Читайте также: Как переучиться с медсестры на фельдшера в Москве после сестринского дела То есть всего законодатель предусмотрел возможность получать средний заработок в течение двух месяцев со дня увольнения, из них пособие за первый месяц выплачивается сразу при увольнении, а за второй месяц — по истечении второго месяца трудоустройства. Например, если работник уволен по п. Вне зависимости от того, будет он в июне искать работу или приступит к работе уже 02 июня — данное пособие выплачивается в безусловном порядке и возврату оно не подлежит. Предположим, что работник не трудоустроился. Тогда по истечении июля он может претендовать на получение пособия на период трудоустройства второй месяц опять в размере среднего месячного заработка. Для получения данного пособия необходимо лишь предъявить трудовую книжку, из которой будет следовать, что на новую работу он не устроился. При этом в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение еще и третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таким образом, для получения пособия в размере еще одного среднего заработка за период трудоустройства август работнику нужно не только предъявить трудовую книжку, но и соответствующий документ из органов службы занятости о сохранении за работником пособия в течение третьего месяца трудоустройства. Профессиональная пенсия С 1 января 2023 г. С этой даты обратиться за назначением профессиональной пенсии нужно не позднее чем за 2 месяца до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста сейчас — не позднее чем за месяц. Такое уведомление в течение 2 рабочих дней направляется застрахованному лицу. Письменный отказ увольняемого лица от вакансий, предложенных нанимателем Получив уведомление о грядущем сокращении штата со свободными вакансиями, на которые можно перейти, работник должен на него отреагировать. Если он согласен на перевод на одну из предложенных должностей, он должен написать соответствующее заявление о переводе. Если увольняемый отказывается от предлагаемых нанимателем вакансий, то он должен отобразить это письменно. Существует два варианта оформления отказа. Первый: увольняемый пишет свой ответ отказ на самом уведомлении, содержащем предложение с вакантными должностями.
Горького, и так называется по сей день. Полезные советы и выводы Если вы ищете информацию о МТС, убедитесь, что понимаете, о каком именно значении идет речь. МТС — это не только название российского оператора связи, но и бренд, используемый другими операторами связи, аффилированными с АФК «Система». Машинно-тракторные станции МТС были созданы для оказания помощи сельскохозяйственным предприятиям, однако термин в настоящее время устарел. Горького известен не только в России, но и во всем мире благодаря своим постановкам и истории.
Новый стиль
- Регистрация
- Как расшифровывается слово МТС?
- МТС откажется от яйца: после масштабного ребрендинга на логотипе останется лишь красный квадрат
- Сколько лет «МТС»: год основания, история создания, руководство и развитие
- Аббревиатура МТС для молодого поколения ассоциируется с мобильной связью.
- Что такое МТС и нынешнее положение компании
МТС: как переводится аббревиатура, история успеха и перспективы развития компании
Теперь это будет простой красный квадрат с буквами М, Т и С по периметру. Слоган компании остался прежним: «Быть лучше каждый день». Николаев пояснил, что после визуального обновления бренда в 2019 году стало понятно, что этих изменений не хватило, а компании необходим полный ребрендинг. Согласно исследованию МТС, клиенты уже давно не ассоциируют компанию с яйцом.
Причём у молодёжи, согласно исследованиям МТС, яйцо вызывает «ассоциацию чего-то олдскульного, классического, стабильного», а поскольку предыдущий бренд был запоминающимся, запоминалась именно традиционность. Полный квадрат с надписью МТС будет применяться для основных сервисов компании. В случае с «дочками» или суббрендами, например, проектами «МТС-авто», «МТС-музыка» и другими, у логотипа будет отрезаться уголок, а на этом месте будет размещаться дополнительный логотип направления.
У бренда МТС появляется новая архитектура, позиционирование, новый логотип и визуальный язык в целом, а также уникальная айдентика для отдельных продуктов. Два года назад началась активная трансформация компании в сторону ИТ, изменились многие процессы внутри: вырос штат ИТ-специалистов, расширились продуктовые команды, сократилась бюрократия, изменились корпоративные ценности. Ребрендинг стал логичным продолжением больших изменений в бизнесе, философии бренда и внутренней культуре.
Мы поняли, что монолитный бренд больше не работает — не дает нужной гибкости и не решает всех задач разных сервисов. Бизнесу стало тесно в существовавшем бренде.
В общем, «удовольствие» ещё то. Лично для меня точкой невозврата, после которой было принято решение прощаться с таким недобросовестным оператором, как МТС, стали два случая, следовавших буквально друг за другом.
Итак, имея вторую сим-карту другого оператора, яйце-логотипную не использовал и счёт на ней не пополнял, сохраняя баланс около двух рублей. Однако однажды ночью ночью! Странно, ведь этой связью я не пользовался, запросов не отправлял, ничего не подключал, с чего бы вдруг? Утром пришлось смотреть в «личном кабинете».
Оказалось, что оператор самовольно подключил платную услугу. Ну что ж, отключил, но счёт пополнять до положительного баланса не стал — смысла не было, раз связью всё равно не пользуешься, а сим-карта сохранялась просто из-за старого номера. Второй случай, который поставил окончательную точку, произошел за пару недель перед новым годом. В поисках подарка занесла меня нелёгкая в один из салонов МТС по улице Щетинкина.
Покупка гаджета в пределах суммы около 2000 рублей была сдобрена щедрой «рекламой» от продавцов-консультантов: мол, мы вам продаём вроде как за 2000 рублей, а 400 с лишним из них возвращаем кэшбэком. Якобы эти виртуальные средства можно использовать при покупке чего-либо в наших салонах, использовать при оплате или даже, если уж захочется, можно пополнить баланс какого-нибудь номера МТС. Как же я ошибался, поверив этим сладкоголосым сиренам. Реальность оказалась вполне в духе скорлупообразного оператора: в 8:00 утра первого января было получено смс с текстом следующего содержания: «На баланс вашего номера поступило 419 руб.
Вот так вот, простенько и со вкусом. И вновь не спрашивая разрешения абонента, просто ставя перед фактом.
На вопрос о том, ожидает ли компания, что часть пользователей может уйти после смены логотипа, Николаев ответил, что «адептов яйца» у них нет. Больше новостей — в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.