Высокий уровень цифровизации экономики поддерживает высокий уровень спроса на IT-инженеров и рождает новые профессии, возникающие на стыке специальностей. «» вместе с карьерным коучем попыталась разобраться в том, насколько актуально в 2024 году высшее образование, как выбрать востребованную профессию и какие специальности будут пользоваться высоким спросом в ближайшем будущем.
На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
Насколько сложные требования, насколько высокий конкурс, сколько стоит обучение и сможете ли вы его оплатить или выиграть стипендию. Нужно найти золотую середину между «хочу» и «могу». Не бойтесь просить помощи. Выбор профессии — это ответственный путь. И в одиночку на нем будет тяжело и тревожно. Если вы чувствуете, что запутались или вас захлестывает тревога — попросите совета у близких или обратитесь к психологу. Они помогут разобраться и подскажут, на что обратить внимание и направят вас на пути. Думайте своей головой. Но при этом не позволяйте другим людям решать за вас. Все-таки это вам предстоит несколько лет учиться, а потом работать по выбранной специальности.
Да и в целом жить эту жизнь тоже вам — у вас должно быть право голоса. Очень важно Помните, что в 16-17 необязательно раз и навсегда определяться с делом всей жизни. В этом возрасте не знать, чем вы хотите заниматься, — нормально.
Как выбрать удалённую профессию Если очень захотеть, можно в космос полететь! Если задаться целью, то можно как в детской песенке, достичь всего, чего угодно.
Но вопрос: «Нужно ли? Они позволят понять, какая деятельность подойдёт именно вам. Так что советуем отвечать честно: Какие профессиональные навыки у вас есть? Что вы умеете делать хорошо?
Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием.
Удаленка — наше все и навсегда. Конечно, компании попытались вернуть сотрудников в офисы. Но у многих это не получается, люди не горят желанием возвращаться, и сейчас происходит коррекция рынка. Поэтому удаленных вакансий становится меньше, но их количество все равно будет в разы больше, чем до ковида. Роботов станет больше как в квартирах, так и в городских пространствах.
Какие профессии могут стать востребованными: консультант по робоэтике будет разрабатывать этические кодексы для роботов; инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем; проектировщик домашних и медицинских роботов; проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами. В ближайшее время они могут сильно повлиять на медицину, энергетику, производство сырья и материалов, городское и сельское хозяйство, пищевую промышленность. Будут развиваться технологии переработки и повторного использования органических отходов. Какие профессии могут стать востребованными: разработчик биоразлагаемых материалов;.
Продолжит развиваться сфера онлайн-обучения. Как во всем мире, так и в России увеличивается число людей, получающих постдипломное образование — специалисты становятся более мобильными и открытыми новым знаниям, постоянно проходят онлайн-курсы повышения квалификации и переподготовки. Soft skills — компетенции будущего Современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — они пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее: Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки работы со сложными системами. Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения. Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию. Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус. В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность. Как подготовиться к будущему Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы. Например, не все школьники имеют представление о работе летающего беспилотного аппарата, хотя уже наслышаны про профессию оператора беспилотника. Чтобы быть востребованным, надо следить за спросом в той сфере, которая вам интересна. Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокую востребованность отдельных специалистов.
Последние тенденции на рынке труда
- Найди то, не знаю что
- Востребованные и высокооплачиваемые профессии для девушек в 2024 году
- Cпецпроекты
- Рост зарплат и нехватка кадров: какие изменения ждут рынок труда-2024 — Росбалт
- Названы самые перспективные профессии 2024 года, по мнению россиян / Skillbox Media
- Самые востребованные профессии в России на 2023-2024 год
Названы самые высокооплачиваемые профессии в России на сегодня
Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе. Например, старение населения может привести к увеличению спроса на медицинских работников и специалистов по уходу за пожилыми людьми. Выберите сферу по душе образование, мода, экология, психология , посмотрите, какие последние три книги вышли в этой области, какие конференции прошли, какая была повестка в СМИ. Развивайте гибкие навыки, которые могут быть ценными в различных сферах. Коммуникационные навыки, критическое мышление, творческое решение проблем, умение работать в команде и восприимчивость к обучению — все это необходимые компетенции, востребованные в различных профессиональных областях, подчеркивает психолог. Однако это совсем не так.
Именно благодаря инженерам у нас есть все, что необходимо для жизни: дома, мебель, транспорт, гаджеты, современная окружающая среда и многое другое. Ни одна компьютерная система не сможет функционировать без детальной разработки, что, в свою очередь, требует определенного уровня знаний и опыта. Так что инженеры вряд ли останутся без работы. С развитием новых технологий от инженеров требуются все более инновационные, креативные и быстрые решения.
Российским сервисам поиска работы Headhunter и "Работа. Исследование показало, что в топ-5 таких профессий входят специалисты IT-сферы, геодезисты и работники в сфере услуг. Самой высокооплачиваемой профессией оказался DevOps-инженер с предлагаемой медианной зарплатой в 250 тысяч рублей, пишет РИА Новости.
Не инвестиции, не финансы, и даже не технологии, с которыми сложно, — констатирует министр экономического развития РФ Максим Решетников, указывая, что сформировавшийся уровень безработицы уже становится не плюсом, а тормозом для развития экономики. Аналогичной позиции придерживается и Центробанк. По мнению его главы Эльвиры Набиуллиной, основная проблема для экономики — «не нехватка денег, а нехватка рабочей силы». Сергей Гатауллин, исторический минимум уровня безработицы в стране «свидетельствует не об эффективной регуляторной политике, а, скорее, о накопленных проблемах в российском обществе и экономике последних тридцати лет». По словам эксперта, вопрос демографии вкупе с сопутствующей нехваткой квалифицированных трудовых ресурсов был ключевым фактором, тормозящими экономическое развитие, еще до февраля 2022 года. При этом на российский рынок труда продолжает поступать ресурсов меньше, чем выбывает, а представители большинства отраслей заявляют о нехватке специалистов», — высказывает мнение Гатауллин. Рынок труда намерен расти По мнению большинства компаний, дефицит кадров останется фундаментальной проблемой в 2024 году и конкуренция за работников будет обострятся, следует из аналитики онлайн-рекрутингового сервиса HH. Только по последним потребность оценивается примерно в два миллиона человек в горизонте 2027 года. Вполне вероятно, что постановка вопроса сместится от выбора соискателя соответствующих профессиональных навыков и компетенций к борьбе за физически здоровых работников, способных к обучению и работе по правилам», — высказывает мнение Гатауллин. При этом, указывает HH. Айтишники останутся в тренде Опрошенные «РосБалтом» эксперты солидарны в том, что в ближайшей перспективе на рынке труда будут по-прежнему востребованы специалисты IT-сферы. Как отмечает директор по персоналу и организационному развитию ИТ-компании Proscom Виктория Акопян, речь идет о «программистах, тестировщиках, разработчиках игр, системных администраторах, веб-разработчиках, Data Scientist, дизайнерах, аналитиках Big Data, инженерах по искусственному интеллекту, специалистах по интернет-безопасности». По мнению директора образовательного продукта «Программирование» Skillbox Сергея Попова, также будет расти спрос на специалистов, работающих на 1С в том числе — за счет обязательного к 2025 году перехода российских компаний на отечественное программное обеспечение. Кроме этого, потребуются AI-тренеры, функционал которых — закладывать в нейросети необходимый объем знаний в различных сферах, актуализировать задачи, улучшать результаты ответов и устранять ошибки в «образе мышления» нейросетей. Как отмечает руководитель отдела подбора и адаптации ГК Альфа-Лизинг Татьяна Пачи, наиболее востребованными кадрами на рынке останутся IT-специалисты узких направлений — и их дефицит может ощущаться в перспективе пяти лет, что обусловит конкуренцию среди работодателей. Один из вариантов решения кадрового дефицита — премирование сотрудников за рекомендации квалифицированных целевых специалистов», — отмечает Татьяна Пачи. В свою очередь, Сергей Попов полагает, что IT-работодатели уже меняют подход к набору кадров.
В 2023 году наблюдалась нехватка около 5000 маркетологов в сфере промышленности, поскольку это направление не пользуется популярностью среди молодых людей», — отмечает Виктория Акопян. Нехватка сотрудников, по ее словам, сохраняется и в нефтегазовом секторе. Там, в частности, ощущается недостаток бурильщиков, инженеров-нефтяников. Вместе с тем, отмечает сооснователь агрегатора онлайн-курсов Skill2Go Александр Иванов, самой большой проблемой для соискателей является получение релевантного опыта. Именно из-за его отсутствия даже на фоне дефицита кадров часть из них не могут найти работу месяцами. По его мнению, в таких случаях стоит снизить зарплатные ожидания, откликаться на как можно большее количество вакансий, а сопроводительные письма писать, отталкиваясь от требований, обозначенных в конкретном запросе каждого работодателя. Помимо этого, продолжат быть актуальными специальности, связанные с доставкой и логистикой продуктов, управлением складом, то есть массовые позиции, на которых наблюдается нехватка сотрудников. В то же время может упасть спрос на операторов ремонтников простых установок, бухгалтеров, специалистов в областях с тяжелыми условиями труда например, шахтеров , представителей сервисов турагентов , а также переводчиков и корректоров. Причиной этому станет развитие технологий и ИИ, которые помогают справляться с рутинными операциями. Однако есть профессии, которые искусственный интеллект заменить не сможет, и это тоже будет оказывать влияние на рынок труда. Например, как отмечает руководитель клиентского отдела сети пансионатов для пожилых людей «Теплые Беседы» Татьяна Борзенкова, в условиях ускоряющегося старения нации самая востребованная профессия в патронажной отрасли — сиделка. Специалистами в этом деле могут стать и те, кто готов и искренне желает помогать другим. Инновации в медицинской сфере, конечно, могут улучшить и упростить условия работы сиделок, но нельзя забывать о необходимости человеческого фактора — эмоциональная поддержка для пожилых пациентов критически важна», — указывает эксперт. На что готовы работодатели, чтобы привлечь сотрудников Основным способом борьбы за кадры большинство предприятий и организаций считают повышение заработной платы. Но зачастую и этот способ не срабатывает. По словам директора креативного кадрового агентства About People Михаила Каншаева, в условиях обострившейся конкуренции за сотрудников на рынке труда работодателям стоит присмотреться к тактикам маркетинга и продаж — начиная от каналов, в которых размещается вакансия, до ее «подачи». Также, по его мнению, необходимо не только найти, но и удержать сотрудника, в том числе — за счет «ДМС, прозрачной системы карьерного роста, оплаты внешнего обучения и подарков детям».
Топ востребованных профессий 2024: где можно не просто работать, а зарабатывать
Пользователь согласен с тем, что Компания не несет ответственность и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями, или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, интеллектуальной собственностью, товарами или услугами, доступными на нем или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные ожидания Пользователя, которые возникли в связи с использованием размещенной на Сайте информации или ссылки на внешние ресурсы. Ни при каких условиях, включая, но не ограничиваясь невнимательностью или небрежностью Пользователя, Компания не несет ответственности за любой ущерб прямой или косвенный, случайный или закономерный , включая, но не ограничиваясь потерей данных или прибылей, связанной с использованием или невозможностью использования Сайта, информации, файлов или материалов на нем, даже если Компания или ее представители были предупреждены о возможности такой потери. В случае, если использование Сайта приведёт к необходимости дополнительного обслуживания, исправления или ремонта любого оборудования, а равно восстановления данных, все связанные с этим затраты оплачиваются Пользователем самостоятельно. Вся представленная на Сайте информация предоставляется «как есть», без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых.
Компания полностью, в той мере, в какой это разрешено законом, отказывается от какой-либо ответственности, явной или подразумеваемой, включая, но не ограничиваясь неявными гарантиями пригодности к использованию, а также гарантиями законности любой информации, продукта или услуги, полученной или приобретенной с помощью этого Сайта. Пользователь согласен, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой.
Условия обработки и использования персональных данных. Предоставление своих персональных данных, включающих имя, номера контактных телефонов; адреса электронной почты; место работы и занимаемая должность; пользовательские данные сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес своей волей и в своем интересе. Цель обработки персональных данных: предоставление Пользователю услуг Сайта; направление уведомлений, касающихся услуг Сайта; подготовка и направление ответов на запросы Пользователя; выполнение регулярной информационной рассылки; направление информации о продуктах и услугах Компании, а также рекламно-информационных сообщений, касающихся продукции и услуг Компании и ее партнеров.
Перечень действий с персональными данными, на которые Пользователь выражает свое согласие: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , использование, обезличивание, передача третьим лицам для указанных выше целей, а также осуществление любых иных действий, предусмотренных действующим законодательством РФ как неавтоматизированными, так и автоматизированными способами. Компания обязуется принимать все необходимые меры для защиты персональных данных Пользователя от неправомерного доступа или раскрытия. Настоящее согласие действует до момента его отзыва Пользователем путем направления соответствующего уведомления заказным письмо с уведомлением на адрес Компании.
Компания не выплачивает Пользователю авторского или любого иного вознаграждения, как в период, так и по истечении срока действия настоящего Соглашения. В случае предъявления третьими лицами претензий Компании, связанных с нарушением Пользователем условий настоящего Соглашения, а равно с размещенной Пользователем информацией на Сайте, указанный Пользователь обязуется самостоятельно урегулировать такие претензии, а также возместить Компании все понесенные убытки и потери, включая возмещение штрафов, судебных расходов, издержек и компенсаций. Компания не несет ответственности за посещение Пользователем, а также любое использование им внешних ресурсов сайтов третьих лиц , ссылки на которые могут содержаться на Сайте. Компания не несет ответственности за точность, надежность, достоверность и безопасность любой информации, материалов, рекомендаций и сервисов, размещенных на внешних ресурсах. Использование внешних ресурсов осуществляется Пользователем добровольно, исключительно по собственному усмотрению и на свой риск. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет ответственность и не имеет прямых или косвенных обязательств перед Пользователем в связи с любыми возможными или возникшими потерями, или убытками, связанными с любым содержанием Сайта, интеллектуальной собственностью, товарами или услугами, доступными на нем или полученными через внешние сайты или ресурсы либо иные ожидания Пользователя, которые возникли в связи с использованием размещенной на Сайте информации или ссылки на внешние ресурсы. Ни при каких условиях, включая, но не ограничиваясь невнимательностью или небрежностью Пользователя, Компания не несет ответственности за любой ущерб прямой или косвенный, случайный или закономерный , включая, но не ограничиваясь потерей данных или прибылей, связанной с использованием или невозможностью использования Сайта, информации, файлов или материалов на нем, даже если Компания или ее представители были предупреждены о возможности такой потери.
В случае, если использование Сайта приведёт к необходимости дополнительного обслуживания, исправления или ремонта любого оборудования, а равно восстановления данных, все связанные с этим затраты оплачиваются Пользователем самостоятельно. Вся представленная на Сайте информация предоставляется «как есть», без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых. Компания полностью, в той мере, в какой это разрешено законом, отказывается от какой-либо ответственности, явной или подразумеваемой, включая, но не ограничиваясь неявными гарантиями пригодности к использованию, а также гарантиями законности любой информации, продукта или услуги, полученной или приобретенной с помощью этого Сайта. Пользователь согласен, что все материалы и сервисы Сайта или любая их часть могут сопровождаться рекламой. Пользователь согласен с тем, что Компания не несет какой-либо ответственности и не имеет каких-либо обязательств в связи с такой рекламой. Условия обработки и использования персональных данных.
ТОП-7 популярных направлений.
PHP — язык программирования общего назначения с открытым исходным кодом. JavaScript — динамический язык программирования, который применяется к HTML-документу и может обеспечить динамическую интерактивность на веб-сайтах. Среди наиболее востребованных технологий на мировом ИТ-рынке, по данным портала Stack Overflow система вопросов и ответов о программировании, часть Stack Exchange Network , лидируют: JavaScript, Python и TypeScript язык программирования для веб-разработки, основанный на JavaScript.
Наиболее востребованные навыки ИТ-специалистов в 2023 году Как меняются тенденции. За 11 лет в сфере набора ИТ-разработчиков в классическую команду на веб-сервис и мобильную разработку я в первую очередь нанимала: бэкенд-разработчиков — занимаются созданием серверной части в веб-приложениях и фронтенда; разработчиков пользовательского интерфейса. Однако в последние годы есть тенденция роста внедрения чат-ботов и искусственного интеллекта в компаниях. По словам вице-премьера РФ Дмитрия Чернышенко, опубликованным в РИА Новости в сентябре 2023 года, использование искусственного интеллекта станет обязательным для компаний, желающих получить субсидии от государства.
Схему начнут тестировать в 2024 году. Благодаря этой тенденции список обязательных специалистов в ИТ-компаниях изменился. Исходя из общемировой тенденции, в 2022—2023 годах к классическому набору сотрудников в российские ИТ-команды добавились дата-сайентисты. Эти специалисты работают на стыке программирования, машинного обучения и математики.
Топ востребованных профессий 2024: где можно не просто работать, а зарабатывать
Советую начать со страницы курсов со скидками , ибо там может оказаться то, что вам нужно, но за существенно меньшие деньги. GeekBrains — обучающая платформа, которая гарантирует стажировку и последующее трудоустройство после прохождения обучения если это вам понадобится. Диплом об окончании этого центра весьма ценится у работодателей, а значит и полученные тут знания весьма актуальны. Нетология — набирающий популярность центр онлайн-обучения, где вам при желании тоже могут помочь найти работу после окончания курса и получения диплома. SkillFactory — это ваш прямой путь в IT-профессии. Акцент делается на подготовке специалистов по работе с данными, программистов высокого уровня, разработчиков игр, приложений, сайтов. Так же бывает много скидок, поэтому есть смысл их мониторить. TeachLine — молодой обучающий центр, но с очень современной программой особенно по заработку в соцсетях.
Contented — прямой путь в дизайн во всех его проявлениях. Если есть склонности, то это то, что вам нужно. BeOnMax — множество курсов по веб-программированию, созданию и продвижению сайтов, работе в соцсетях. Есть как платные, так и бесплатные программы обучения. Сколько можно будет зарабатывать после окончания обучения: зависит от многого, и в том числе от выбора направления и вашего таланта. Очень хорошо сейчас платят в IT 200 000 — 300 000 рублей в месяц для состоявшегося специалиста даже не потолок. Как выбрать подходящий онлайн-курс по выбранной специальности Мы с вами живем в уникальное время, когда науки стали настолько доступными, что для их постижения достаточно нажать пару клавиш на клавиатуре.
После чего ты можешь нырнуть в море знаний… В котором без умелого лоцмана можно наглотаться ненужной информации и потонуть в его пучине… Чтобы писать толковые учебные курсы, их автор должен быть одаренным педагогом… И экспертом в своей отрасли. Но таких уникумов в мире мало. Поэтому многие из опубликованных в Сети образовательных материалов — это профессионально написанные снятые мануалы или легкое чтиво… После постижения которых абитуриенту становится все ясно и понятно, а потом после столкновения с немилостивой практикой, грустно и тоскливо. Получается, что наша уникальная эра доступности знаний не такая уж и безоблачная. И главная ее проблема — разнообразие источников информации.
ТОП-7 популярных направлений.
Сити-фермер будет проектировать вертикальные и горизонтальные проекты по выращиванию сельскохозяйственных культур в условиях города. Личностный тьютер по эстетическому развитию разрабатывает программы согласно вкусам и предпочтениям клиента, это может касаться, всех сфер жизни людей. Бренд-менеджер пространства распространена с 2020 года, сначала талантливые люди практиковались на своих близких, затем перешли в более серьезные пространства. Проектировщик высокоскоростных железных дорог разрабатывает пути, станции и транспортные развязки, за этими поездами будущее, а эксперты будут востребованы. Личный тренер по духовному развитию своего рода куратор, который помогает обрести душевное равновесие, принять себя и свои недостатки, совершенствовать достоинства. Модератор в образовательных структурах помогает найти проблемы в сфере програмно-методческого обеспечения школ, куратор учеников в процессе восприятия материала, имеет навыки в педагогике, психологии и социологии.
Это может быть медицина, торговля, психология, банковское дело и т. После этого совместно с родителями оцените возможности вашего дальнейшего обучения. Определитесь с тем, где вы будете получать образование — в вузе или колледже. Возможно, вы захотите учиться онлайн и параллельно начнете трудовую деятельность. В современном мире уже не обязательно тратить 4-5 лет на образование в университете, для большинства профессий достаточно пройти онлайн-курсы, а остальное выучить в процессе работы Но, учитывая пожелания родственников, ни в коем случае не идите у них на поводу. Не слушайте многочисленные советы друзей и знакомых. Принимайте решение самостоятельно и ориентируйтесь на профессии, которые будут востребованы в будущем. После того как выбор будет сделан, изучите обязанности специалистов, работающих по данной специальности, оцените уровень потенциальной заработной платы, проанализируйте возможности трудоустройства. При этом не забывайте, что не только для поступления, но и для успешной учебы вам необходимы будут хорошие базовые знания по профильным предметам. Для этого существует несколько разных способов: Способ 1. Освоение программы переобучения для лиц с высшим образованием Такие программы реализуются на базе многих вузов.
Названы самые перспективные профессии 2024 года, по мнению россиян
| Перспективные профессии IT-сферы в 2024 | В наступившем 2024 году специалисты в IT-сфере по-прежнему будут весьма востребованы, рассказал агентству HR-эксперт Ильгиз Валинуров. |
| Перспективные профессии IT-сферы в 2024 | Среди наиболее популярных в наступившем 2024 году профессий будут те, что существуют в сфере информтехнологий и беспилотной авиации, мнение выразили опрошенные РИА Новости эксперты. |
| На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения | Главная» Новости» Востребованные профессии 2024. |
| 58 самых высокооплачиваемых профессий России в 2024 году — рейтинг профессий по зарплате | В статье даны советы о том, на кого пойти учиться в 2024 году, рассказывается о тенденциях на рынке труда и способах получить профессию. |
Топ-10 актуальных специальностей в 2023 году
профессии 2024 года. Более 3500 граждан старше 18 лет из разных уголков страны рассказали в рамках исследования, какие профессии они считают наиболее востребованными в наступившем году. Промышленность и производство В производстве и промышленности актуальными в 2024-ом году станут: Операторы современного оборудования, работающие со сложной техникой. Самые востребованные специальности 2024 направлены на актуализацию навыков и расширение возможностей педагогов, обладающих определённым квалификационным уровнем в своём профильном направлении. В 2024 году на рынке труда особенно востребованы специалисты в промышленной, транспортно-логистической отраслях, а также в IT и сфере услуг. Вместе с экспертами Зиной Старухиной и Анастасией Мордяшовой мы сравним разные востребованные профессии и выберем лучшую в 2024 году.
Эксперт назвал самые востребованные профессии 2024 года
Какие профессии перестали быть актуальны в 2024. «РБК Тренды» изучили прогнозы российских и зарубежных футурологов и составили список самых востребованных профессий в ближайшие 30 лет. На российском рынке труда самые востребованные профессии в 2024 году заимствованы из довольно разных специальностей. Какие профессии будут востребованы в 2024 году: мнение эксперта.
Разработка программного обеспечения
- По каким специальностям в 2024 году ждать дефицита кадров
- Названы самые высокооплачиваемые профессии в России на сегодня
- Востребованные профессии в 2024 году
- IT-евангелист
Востребованные и высокооплачиваемые профессии для девушек в 2024 году
Попробуем выяснить самые престижные профессии — как не ошибиться в выборе сферы деятельности, что влияет на престиж и востребованность, а также рассмотрим топ 10 актуальных специальностей. Попробуем выяснить самые престижные профессии — как не ошибиться в выборе сферы деятельности, что влияет на престиж и востребованность, а также рассмотрим топ 10 актуальных специальностей. Среди наиболее популярных в наступившем 2024 году профессий будут те, что существуют в сфере информтехнологий и беспилотной авиации, мнение выразили опрошенные РИА Новости. Попробуем выяснить самые престижные профессии — как не ошибиться в выборе сферы деятельности, что влияет на престиж и востребованность, а также рассмотрим топ 10 актуальных специальностей. В этой статье представлен рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин на 2024-2025 год, а также список исчезающих специальностей. Профессии в сфере адвокатуры и юриспруденции будут востребованы и в 2024 году, так как правовые вопросы всегда будут актуальными для общества.