ПАО "НПО "СТРЕЛА". Данные Коммерсантъ/Российской газеты/ЕФРСБ. Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Стрела": сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. это специализированное предприятие, являющееся разработчиком и изготовителем радиолокационной техники, предназначенной для разведки и наблюдения за наземными и надводными целями, а также другого радиоэлектронного оборудования.
Донорская акция в ПАО "НПО "Стрела"
На ПО «Стрела» подвели итоги 2022 года 29 декабря итоги деятельности ПО «Стрела» в прошедшем году на преднового? OAO «HПO «Стрела» — специализированное предприятие, являющееся разработчиком и изготовителем радиолокационной техники, предназначенной для наблюдения за наземными целями. Новости Москвы. Политика. Общество. Заказчик комплекса ПАО «НПО «Стрела» г. Тула, входящее в АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей». По информации источника Telegram-канала, сегодня утром беспилотник атаковал завод АО «Стрела», специализирующийся на производстве трансформаторов, дросселей и электромагнитных замков. ПАО "НПО "Стрела" – Сообщение об изменении или корректировке информации, ранее опубликованной в Ленте новостей.
НПО "Стрела" создает новые рабочие места
СПРАВКА MASHNEWS: ПАО «НПО»Стрела«(входит в состав АО»Концерн ВКО «Алмаз – Антей») — тульское предприятие, специализирующееся на разработке и изготовлении радиолокационных средств наземной разведки. 9. Мы готовы зафиксировать Вашу цену на акции ПАО НПО Стрела, чтобы сообщить, когда она будет достигнута. Это одна из крупнейших мировых выставок вооружения, военной и специальной техники, включающая обширную программу демонстрационных и научно-деловых мероприятий. ПАО "НПО "СТРЕЛА" приняло участие в 6 тендерах на общую сумму 37473486.33 руб.
НПО "Стрела" в 2025 году увеличит количество выпускаемых комплексов в четыре раза
Новости. Контакты. Алексей Дюмин поздравил ПАО «НПО «Стрела» с 70-летием. По информации источника Telegram-канала, сегодня утром беспилотник атаковал завод АО «Стрела», специализирующийся на производстве трансформаторов, дросселей и электромагнитных замков.
Shot: в Брянской области беспилотник атаковал завод по производству трансформаторов
Специалисты ПАО «НПО «Стрела» традиционно принимают участие в форуме с момента его создания. 9. Мы готовы зафиксировать Вашу цену на акции ПАО НПО Стрела, чтобы сообщить, когда она будет достигнута. Тульское ПАО НПО Стрела (входит в состав АО Концерн ВКО Алмаз-Антей), приняло участие в XXV Международной выставке средств обеспечения безопасности государства Интерполитех 2021, которая проходит в Международном выставочном центре. ПАО «НПО "Стрела"» проведении конкурсного отбора для участия в целевом обучении по образовательной программе высшего образования в ФГБ ОУ ВО «Тульский государственный университет» по специальностям. ведущего разработчика средств контрбатарейной борьбы.
В Туле отмечают 65-летие ПАО «НПО «Стрела»
Новости Москвы. Политика. Общество. Тульское ПАО НПО Стрела (входит в состав АО Концерн ВКО Алмаз-Антей), приняло участие в XXV Международной выставке средств обеспечения безопасности государства Интерполитех 2021, которая проходит в Международном выставочном центре. СПРАВКА MASHNEWS: ПАО «НПО»Стрела«(входит в состав АО»Концерн ВКО «Алмаз – Антей») — тульское предприятие, специализирующееся на разработке и изготовлении радиолокационных средств наземной разведки. Тульское НПО "Стрела" в 2024 году нарастило выпуск комплексов артиллерийской разведки в два раза и собирается увеличить его в четыре раза в следующем, сообщило.
НПО «Стрела» сообщило о прекращении полномочий лиц, входивших в состав совета директоров
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Очень хорошее руководство, всегда идут на встречу, помогут, отпустят по необходимости без проблем.
ООО Спецхолодмаш завершило работу по проектированию, изготовлению и монтажу испытательного климатического комплекса в составе трех крупногабаритных камер КХТ-Н полезным объемом 429м3, КТВ-Н полезным объемом 429м3, КД-1000 полезным объемом 936м3, и операторской, предназначенных для испытания крупногабаритных изделий массой до 60 тонн. В камере дождя, реализована трехуровневая система дождевания, позволяющая проводить испытания образцов крупногабаритной техники, различной высоты. Камера оборудована системой фильтрации и подогрева воды с использованием специального резервуара , системой просушивания изделия.
Сетевое издание «МК в Туле» tula. Тула, ул. Кутузова, 15б. Главный редактор Трофимова Юлиана Владимировна.
Это одна из крупнейших мировых выставок вооружения, военной и специальной техники, включающая обширную программу демонстрационных и научно-деловых мероприятий. Организатором форума выступает МО РФ. Масштабная демонстрация достижений военно-промышленного комплекса содействует развитию и техническому переоснащению Вооруженных Сил, упрочению позиций нашей страны на международном рынке вооружений, укреплению имиджа Армии России. На площадках форума «Армия-2023» предприятие представило широкий спектр продукции военного назначения: радиолокационные станции разведки движущихся целей «Фара-ВР», 1Л277, «Кредо-1Е», радиолокационную станцию разведки огневых позиций минометов «Аистенок», мобильную бронированную радиолокационную станцию СНАР-10М1, артиллерийский комплекс разведки позиций ракет и артиллерии 1Л260-Е, а также продукцию гражданского назначения: радиолокационную станцию охраны объектов «Сова», радиолокационное устройство охраны объектов «Сарыч».
НПО "Стрела" в 2025 году увеличит количество выпускаемых комплексов в четыре раза
Специалистами Управления с руководителями и сотрудниками организации была проведена профилактическая беседа по вопросам актуализации санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, неукоснительного соблюдения обязательных требований законодательства, порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Кроме того, специалистами Управления в рамках реализации национального проекта «Демография» была проведена беседа о здоровом образе жизни, направленном на сохранение и укрепление здоровья, продление трудового возраста работающего населения.
Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
То есть ставку делаем на молодежь, которой доверяем будущее нашей заводской семьи. О социальной политике, в которой помимо стандартных есть очень интересные и эффективные позиции, вам подробнее расскажет заместитель генерального директора Вадим Евгеньевич Коротков. Хотелось бы, чтобы вы познакомились с нашим учебным центром, лицензию на деятельность которого НПО «Стрела» получило в январе прошлого года, то есть сравнительно недавно. Но сегодня он уже повышает квалификацию по ряду серьезных профессиональных направлений не только работников «Стрелы», но и некоторых других предприятий в Туле. К тому же центр позволяет нашим сотрудникам осваивать новые специальности в тех случаях, когда это необходимо для них и для решения задач самого предприятия. А также в подготовке интеллектуальных технических кадров на базе «Эры» в Анапе, где проходят службу с прицелом на науку и получение современных навыков высокотехнологичного производства бойцы научно-технической роты, настроенные на будущую работу в «Стреле».
Надеюсь на пополнение нашей семьи ещё и эровцами, на их кадровое закрепление здесь. Какие меры в настрое коллектива на выполнение поставленных задач считаете наиболее эффективными? Но главные, и мы их активно внедряем в жизнь предприятия, стараясь сделать доступными для всех членов коллектива без исключения, связаны с основными требованиями времени. Например, с цифровизацией. Не знаю, обратили ли вы внимание, когда входили в административное здание предприятия, на терминалы, у которых всегда люди. Если нет, то обязательно понаблюдайте, как охотно сотрудники «Стрелы» пользуются благами цифровизации с помощью электронных пропусков для входа на предприятие. Приложив их к окошку терминала, каждый работник получает распечатку с подробным расчётом заработной платы, различного рода надбавок, премий, в ряде случаев — материальной помощи. Пользуются услугой практически все, а ведь это чистой воды цифровизация. И большая экономия времени, стабильность в трудовом коллективе… В кабинете генерального директора со всех сторон на нас смотрят экраны, световые табло, демонстрирующие графики, диаграммы, проецирующие на яркие светящиеся панели перечни фамилий с обозначением местонахождения носящих их персонажей в режиме online. На огромном дисплее — квадраты, каждый размером с телевизионный экран.
В них — заводская жизнь, цеха, производственные участки, отделы. В каждом идёт работа, оценивать ход которой В. Чапкин может, не поднимаясь из управленческого кресла. Зрелище завораживающее, ощущение такое, словно находишься за пультом космического корабля далекого будущего или внутри фантастической матрицы, в которую тебя невесть как занесло. А Вячеслав Вячеславович в этой перспективе ощущает себя даже очень комфортно, как, впрочем… Но лучше обо всём по порядку. Это, к слову, помогает мне повышать производительность управленческого труда. Как и моим подчиненным, работающим по такому же современному принципу. А вот эти графики,— указывает он на экраны со столбцами разной высоты в системе координат,— наглядно говорят о динамике выполнения заказов по тем или иным серийным изделиям. Кстати, главный для предприятия заказ — Министерства обороны России — успешно выполнен. Сейчас мы уже работаем над заданиями будущего года.
Президент России Владимир Владимирович Путин на последнем, ноябрьском заседании Совбеза говорил о том, что ряд отечественных образцов вооружения по характеристикам опережает зарубежные аналоги на несколько лет вперед. С гордостью за коллектив «Стрелы» скажу, что некоторые изделия предприятия тоже не имеют аналогов. В этом заслуга наших ученых, среди которых есть и доктора и кандидаты наук, а ещё разработчиков новейших видов продукции, серийное производство которых осуществляется в основном по инновационным технологиям. Потенциал у предприятия высокий. И, уверен, его большая семья, каждый в которой важен и ценен, будет и впредь успешно справляться с задачами любого уровня сложности по оснащению армии современными наземными средствами радиолокационной разведки. Именно для них «Стрела» разрабатывает и производит наземные средства радиолокационной разведки. И работы, уверен, нам предстоит много, поскольку продукция современна и востребована. В том числе и по освоению диверсификационной продукции в свете задач, поставленных президентом страны, по выпуску изделий гражданского и двойного назначения. Вячеслав Вячеславович уверен, что крепкий, профессиональный и сплоченный коллектив с помощью обучения справится с цифровой трансформацией и решит главные задачи предприятия, ответы на которые открывают серьёзные перспективы и дают уверенность в завтрашнем дне. Чапкин,— искусственный интеллект должен помогать в деле, а главные решения, конечно же, за человеком.
Поэтому каждый работник важен и ценен, поэтому разработана, на наш взгляд, разумная система стимулирования труда, стремления к улучшению знаний и умений, в том числе поощрений за достижения — например, тринадцатой зарплатой. А также людям предоставляются возможности для карьерного и профессионального роста, осуществления заботы о здоровье, занятий спортом, помощь в организации и оплате отдыха и даже в организации досуга. Подробнее вам об этом расскажет мой заместитель Вадим Евгеньевич Коротков,— напутствует корреспондентов Вячеслав Вячеславович.
Цифровизация — дело уже обычное — И всё же предприятие пополняется новыми кадрами, растет, молодеет. Во-первых, своеобразное сито тщательно просеивает претендентов. Как правило, на вакантные места высокий конкурс: бывает, что до 10, а то и до 15 человек, и собеседование способны пройти самые достойные. Причин тому, что многие туляки и не только они хотят работать на нашем предприятии, несколько. И они — не только в предоставлении полного, а в чем-то даже эксклюзивного, социального пакета, преференций для молодых специалистов, довольно-таки высокой заработной плате.
Средняя зарплата в 2019 году составляет 55 тысяч рублей. И при этом, что очень важно, средний возраст работников предприятия, напротив, снижается. Сегодня он — около 45 лет. То есть ставку делаем на молодежь, которой доверяем будущее нашей заводской семьи. О социальной политике, в которой помимо стандартных есть очень интересные и эффективные позиции, вам подробнее расскажет заместитель генерального директора Вадим Евгеньевич Коротков. Хотелось бы, чтобы вы познакомились с нашим учебным центром, лицензию на деятельность которого НПО «Стрела» получило в январе прошлого года, то есть сравнительно недавно. Но сегодня он уже повышает квалификацию по ряду серьезных профессиональных направлений не только работников «Стрелы», но и некоторых других предприятий в Туле. К тому же центр позволяет нашим сотрудникам осваивать новые специальности в тех случаях, когда это необходимо для них и для решения задач самого предприятия.
А также в подготовке интеллектуальных технических кадров на базе «Эры» в Анапе, где проходят службу с прицелом на науку и получение современных навыков высокотехнологичного производства бойцы научно-технической роты, настроенные на будущую работу в «Стреле». Надеюсь на пополнение нашей семьи ещё и эровцами, на их кадровое закрепление здесь. Какие меры в настрое коллектива на выполнение поставленных задач считаете наиболее эффективными? Но главные, и мы их активно внедряем в жизнь предприятия, стараясь сделать доступными для всех членов коллектива без исключения, связаны с основными требованиями времени. Например, с цифровизацией. Не знаю, обратили ли вы внимание, когда входили в административное здание предприятия, на терминалы, у которых всегда люди. Если нет, то обязательно понаблюдайте, как охотно сотрудники «Стрелы» пользуются благами цифровизации с помощью электронных пропусков для входа на предприятие. Приложив их к окошку терминала, каждый работник получает распечатку с подробным расчётом заработной платы, различного рода надбавок, премий, в ряде случаев — материальной помощи.
Пользуются услугой практически все, а ведь это чистой воды цифровизация. И большая экономия времени, стабильность в трудовом коллективе… В кабинете генерального директора со всех сторон на нас смотрят экраны, световые табло, демонстрирующие графики, диаграммы, проецирующие на яркие светящиеся панели перечни фамилий с обозначением местонахождения носящих их персонажей в режиме online. На огромном дисплее — квадраты, каждый размером с телевизионный экран. В них — заводская жизнь, цеха, производственные участки, отделы. В каждом идёт работа, оценивать ход которой В. Чапкин может, не поднимаясь из управленческого кресла. Зрелище завораживающее, ощущение такое, словно находишься за пультом космического корабля далекого будущего или внутри фантастической матрицы, в которую тебя невесть как занесло. А Вячеслав Вячеславович в этой перспективе ощущает себя даже очень комфортно, как, впрочем… Но лучше обо всём по порядку.
Это, к слову, помогает мне повышать производительность управленческого труда. Как и моим подчиненным, работающим по такому же современному принципу. А вот эти графики,— указывает он на экраны со столбцами разной высоты в системе координат,— наглядно говорят о динамике выполнения заказов по тем или иным серийным изделиям. Кстати, главный для предприятия заказ — Министерства обороны России — успешно выполнен. Сейчас мы уже работаем над заданиями будущего года. Президент России Владимир Владимирович Путин на последнем, ноябрьском заседании Совбеза говорил о том, что ряд отечественных образцов вооружения по характеристикам опережает зарубежные аналоги на несколько лет вперед. С гордостью за коллектив «Стрелы» скажу, что некоторые изделия предприятия тоже не имеют аналогов. В этом заслуга наших ученых, среди которых есть и доктора и кандидаты наук, а ещё разработчиков новейших видов продукции, серийное производство которых осуществляется в основном по инновационным технологиям.
Потенциал у предприятия высокий. И, уверен, его большая семья, каждый в которой важен и ценен, будет и впредь успешно справляться с задачами любого уровня сложности по оснащению армии современными наземными средствами радиолокационной разведки.
Читайте также:
- Как тульские оборонные предприятия помогают СВО - МК Тула
- Минобороны России взыскивает крупную сумму с НПО «Стрела» | Блоха — Инфо
- Виды деятельности
- ПАО «HПO Стрела»
- НПО "Стрела" выполнило ГОЗ по комплексам разведки "Ястреб-АВ" и "Зоопарк-1М" в 2023 году
- НПО "Стрела" создает новые рабочие места
Повестка дня собрания:
- Отзывы о компании
- Волков Игорь Михайлович Тула Стрела Фото (Большое количество фотографий!) -
- Донорская акция в ПАО "НПО "Стрела"
- Обратите внимание
- В Туле отмечают 65-летие ПАО «НПО «Стрела»
- Что еще почитать