Нормативные правовые акты › Приказы › Приказ Росгвардии от 01.09.2020 № 342.

Новости компаний.

Приказ Росгвардии от 14.12.2022 № 452

Таким образом, штат центрального аппарата Росгвардии увеличится почти на 200 человек. Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 01.09.2020 N 342. Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 10.09.2018 N 403. Документ Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от. Актуальные новости Управления Росгвардии по Смоленской области. Подпишитесь на канал Россия 24 Из украинского плена вернулись трое военнослужащих Росгвардии.

Путин распространил страховые компенсации для добровольцев на бойцов Росгвардии

Авторизация
Росгвардия и Трудовой Кодекс: Важные Поправки
Хинштейн: приказ о возврате оружия Росгвардии в штатное состояние отменен
Популярные материалы
Приказ Росгвардии от 14.12.2022 № 452
Сотрудники регионального управления вневедомственной охраны Росгвардии соревновались

Увольнение из Росгвардии по собственному желанию

В сетях шифрованной связи 2 класса: 40. Ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия сотрудника, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации далее - ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия , выплачивается сотрудникам в следующих размерах : 41. Для расчета ежемесячной надбавки в процентах от денежного довольствия в составе денежного довольствия учитываются оклад денежного содержания, дополнительные выплаты, повышающие коэффициенты и надбавки, предусмотренные пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2022 г. Сотруднику, находящемуся в распоряжении, ежемесячная надбавка в процентах от денежного довольствия не выплачивается, за исключением случая выполнения им обязанностей по последней замещаемой должности. Выплата денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ 42. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от замещаемой должности для профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, на время обучения и нахождения в пути к месту учебы и обратно в полном объеме сохраняется денежное довольствие по основной должности с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренных законодательством Российской Федерации далее - коэффициенты и процентные надбавки. В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится из нового оклада денежного содержания с даты его установления.

Денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 44. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха выплачивается денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни далее - денежная компенсация. В приказе руководителя указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация. Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, не должно превышать установленной трудовым законодательством Российской Федерации продолжительности сверхурочной работы за год. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам выплачивается компенсация за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах: 48.

В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки. В ночное время - 20 процентов часовой ставки. Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству 50.

По отрицательным мотивам В этот список входит увольнение в связи с: грубым нарушением порядка несения службы; неоднократным нарушением дисциплины, повлекшим применение к лицу мер дисциплинарной ответственности; нарушением условий контракта; осуждением за совершение криминального преступления либо прекращением уголовного дела по амнистии, примирении сторон и раскаянии; совершением порочащего честь проступка; утратой доверия. В действующем законодательстве не зафиксировано определение проступка, порочащего честь сотрудника. Однако сотрудники и служащие Росгвардии обязаны избегать любых действий, которые могут нанести ущерб авторитету или вызвать сомнение в беспристрастности лица. Ограничения в поведении обусловлены особым статусом Росгвардейцев. При подтверждении факта совершения аморального поступка лицо подлежит обязательному увольнению.

Особенности расторжения контракта в связи с утратой доверия прописаны в ст. Данное основание применяется в следующих случаях: сотрудник не принял меры для предотвращения или урегулирования конфликта интересов; лицо не предоставило сведения о своих доходах и имуществе, а также о доходах и имуществе членов своей семьи; сотрудник участвует в управлении коммерческой организацией на платной основе, входит в состав органов управления, попечительских советов иностранных некоммерческих неправительственных организаций; лицо занимается предпринимательством. В России существует специальный реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Лицо, что было уволено по одному из отрицательных мотивов, не может претендовать на специальные льготы и гарантии, а также восстановиться на службе. Всю процедуру можно разбить на несколько стадий. Шаг первый — возникновение основания Первый этап освобождения от занимаемой должности — это возникновение основания для увольнения. Причина ухода должна быть задокументирована. Вот пример возможных документальных оснований для начала оформления увольнения: рапорт с просьбой уволить по собственной инициативе; заключение военно-врачебной комиссии о признании лица негодным к дальнейшему прохождению службы; письменный отказ продолжать службу в особых условиях; документы, подтверждающие факт совершения порочащего честь поступка, преступления, нарушения условий контракта или неоднократного нарушения дисциплины. Скачать образец рапорта на увольнение из Росгвардии по выслуге лет Скачать образец рапорта на увольнение из Росгвардии по собственному желанию Шаг второй — информирование увольняемого Представитель кадрового подразделения обязан вручить уведомление сотруднику в присутствии как минимум еще двух должностных лиц.

Если лицо отказывается принять документ, то составляется соответствующий акт. Если сотрудника невозможно уведомить по месту службы, сообщение о расторжении контракта можно направить заказным письмом по адресу, указанному в личном деле как место жительства лица. Согласно этому образцу в документе обязательно нужно отразить следующие данные: сведения о должности, спецзвании и ФИО увольняемого; основание расторжения контракта со ссылкой на соответствующий пункт и статью закона; сведения о должности, спецзвании начальника кадрового подразделения и его подпись; сведения о должности, спецзвании руководителя и его подпись; данные и подписи сотрудников, в присутствии которых было вручено уведомление.

Решением вышестоящего командования инициатива была отменена. Оценка действиям командира будет дана отдельно, сообщил Хинштейн. По слова парламентария, хотя эта дивизия не привлекается к участию в специальной военной операции на Украине , было бы лучше поддержать инициативу военнослужащих, «тюнингующих» свое оружие. Хинштейн выразил уверенность, что «подобная глупость» — единичный случай, а быстрая реакция со стороны Росгвардии это подтверждает.

Выплаты зависят от оснований увольнения и производятся в соответствии со ст. Если сотрудник был уволен по каким-либо отрицательным мотивам, ему выплатят только оставшийся оклад и компенсируют неиспользованный отпуск. При увольнении по собственному желанию сотрудник может рассчитывать на следующие выплаты: единовременное пособие при стаже более 20 лет и увольнении на пенсию — в размере 7 окладов, при ином стаже — в размере 2 окладов ; увеличение единовременного пособия на 1 оклад при наличии государственных наград; невыплаченную квартальную премию. При увольнении по состоянию здоровья или по сокращению сотруднику в течение 1 года будет оплачивается его средний оклад. Исключение сведений из Реестра. В соответствии со ст.

При увольнении эти данные должны быть удалены в течение 1 месяца п. Возможные основания Все основания указаны в ст. Каждое из них имеет свою особенность в сроках, выплатах и даже в самом порядке увольнения. Законом предусмотрены всего 2 основания прекращения действия контракта. Они указаны в ч. Сроки для кратковременного контракта указаны в ч.

Как только срок действия подходит к концу, подразделение кадров вручает сотруднику уведомление за 1 месяц пп. Предельный возраст для некоторых званий устанавливается ст. Контракт может быть заключен вновь и при достижении определенного возраста, если сотрудник по медицинским и иным показателям подходит для дальнейшей службы. Если к возрасту добавляется и двадцатилетний стаж, сотрудник сможет не просто уволиться по причине достижения определенного возраста, а уйти на пенсию. По собственному желанию В соответствии со ст.

Тульская Росгвардия опубликовала видео задержания супругов-наркобаронов

Его предусматривает п. 1 ст. 88 ФЗ-342, в нем указан возрастной ценз для работы в разных званиях. Спецподразделение «Гром» переводят из МВД в подчинение Росгвардии. Указ подписал Владимир Путин, сообщил в телеграм-канале экс-советник директора Росгвардии и председатель думского комитета по информполитике Александр Хинштейн. Перечень изменений, вносимых в приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 17 апреля 2018 г. N 133 "Об обеспечении бесплатным питанием, бесплатным комплектом одежды, обуви и мягким инвентарем детей-сирот и детей, оставшихся. Приказ № 45), в пределах компетенции. Депутаты приняли в третьем чтении пакет законов, позволяющий Росгвардии иметь в своем составе добровольческие формирования.

Возвращение военнослужащих Росгвардии из плена - Россия 24

_ Приказ Росгвардии от 1 ноября 2017 г. N 461 "О реализации должностными лицами войск национальной гвардии Российской Федерации отдельных полномочий по вопросам прохождения военной службы (службы)" (зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2017 г. Теперь на сотрудников, которые вступят в добровольческие формирования Росгвардии, будут распространяться те же гарантии, что и на мобилизованных и контрактников. Узнайте особенности процедуры увольнения из Росгвардии по собственному желанию. Таким образом, штат центрального аппарата Росгвардии увеличится почти на 200 человек. В соответствии со ст. 84 ФЗ № 342, сотрудник Росгвардии вправе уйти со службы по своей инициативе. 25 апреля 2023 года в Минюсте зарегистрирован приказ Росгвардии от 23.03.2023.г № 80 «О внесении изменений в приложения ‎№ 1 и № 2 к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 30 ноября 2019 г. № 396».

Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1 - 5)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
действие 342-ФЗ распространяется на сотрудников Росгвардии, имеющих звание полиции
Увольнение из Росгвардии по собственному желанию
Приказ Росгвардии от 14.12.2022 N 452
Приказ Росгвардии от 30.10.2019 N 362

Путин распространил выплаты для добровольцев на бойцов Росгвардии

Раздаточно-сдаточная ведомость патронов, израсходованных при проведении стрельб, подписывается лицом, ответственным за сохранность и учет оружия и патронов, а также лицом, ответственным за проведение стрельб, с указанием фамилии, имени и отчества последнее — при наличии. Правильность выдачи сдачи патронов проверяется лицом, ответственным за проведение стрельб, с оформлением записи и указанием его фамилии и инициалов в раздаточно-сдаточной ведомости патронов, израсходованных при проведении стрельб. Учет и списание патронов к отдельным типам и моделям боевого ручного стрелкового оружия, используемым юридическими лицами с особыми уставными задачами в качестве служебного, осуществляются на основании раздаточно-сдаточной ведомости патронов, израсходованных при производстве стрельб, за исключением патронов, использованных в случае применения оружия или утраченных, списание которых осуществляется на основании документов, подтверждающих их использование или утрату. К акту списания патронов прилагаются раздаточно-сдаточные ведомости патронов, израсходованных при проведении стрельб, либо документы, подтверждающие использование или утрату патронов. В целях учета оружия и патронов в акте приема передачи оружия указываются наименование модели, калибр, серия, номер и год выпуска оружия, количество, тип и калибр патронов, а также реквизиты лицензий и разрешений, послуживших основанием для их приема передачи. В случаях несоответствия фактического количества передаваемых оружия и патронов количеству оружия и патронов, указанному в документах учета оружия и патронов, в акте приема передачи оружия производится соответствующая запись, а также указываются причины недостачи или излишка, о чем письменно информируется подразделение лицензионно-разрешительной работы территориального органа Росгвардии по месту учета оружия и патронов.

Акт приема передачи оружия подписывается лицами, передающими и принимающими оружие и или патроны, с указанием их фамилий и инициалов. Список закрепления оружия, список работников, допущенных к работе с оружием, а также перечень постов по охране объектов и грузов или маршрутов сопровождения грузов при их транспортировании утверждаются руководителем юридического лица или его обособленного подразделения либо иными должностными лицами юридического лица на основании доверенности и распорядительного документа, подтверждающего их полномочия. Сведения о приобретенных, проданных или принятых на комиссию оружии и патронах юридическими лицами-поставщиками ежемесячно представляются в электронном виде на электронном носителе в территориальный орган Росгвардии по месту учета оружия и патронов. В сведениях о приобретенных, проданных или принятых на комиссию оружии и патронах указывается информация о наименовании юридического лица или его обособленного подразделения, его адресе, обороте оружия и патронов, совершенном в отчетном периоде количестве, модели, калибре, серии, номере и годе выпуска оружия, типе, калибре патронов , продавцах и покупателях оружия и патронов, а также реквизитах лицензий и разрешений, послуживших основанием для их приобретения и продажи. К указанным сведениям прилагается отчет о проданных служебном и гражданском оружии и патронах к нему, заполнение которого осуществляется нарастающим итогом в течение года.

В случаях возврата или замены оружия патронов покупателем в графе «Примечания» в книге учета продаж оружия и патронов продавец указывает номер и дату акта приема оружия патронов , фамилию и инициалы лица покупателя , возвратившего оружие и патроны, а также реквизиты документа, подтверждающего уведомление им уполномоченного подразделения Росгвардии либо ее территориального органа по месту учета оружия перед его продажей 1.

Результат предоставления государственной услуги не может быть предоставлен по выбору заявителя независимо от его места жительства или места пребывания для физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей либо места нахождения для юридических лиц. Вариант 2 73. Результатом предоставления варианта государственной услуги является внесение изменений в реестры лицензий и разрешений в связи с изменениями сведений, содержащихся в разрешении. Вариант предоставления государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: 74. Прием запроса, документов и или информации, необходимых для предоставления варианта государственной услуги 77. Для получения варианта государственной услуги в уполномоченное подразделение Росгвардии или подразделение лицензионно-разрешительной работы по месту жительства заявитель должен представить заявление в соответствии с формой, предусмотренной в приложении N 3 к настоящему Административному регламенту, и документы, послужившие основанием для внесения изменений. Заявление, подаваемое в электронной форме с использованием Единого портала, должно быть подписано заявителем электронной подписью в соответствии с требованиями Федерального закона "Об электронной подписи".

Межведомственное информационное взаимодействие 86. В целях проверки информации, указанной в заявлении и представленных документах, сотрудником подразделения лицензионно-разрешительной работы в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления формируются и направляются в электронной форме в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием СМЭВ запросы: 86. Оператору единого федерального информационного регистра, содержащего сведения о населении Российской Федерации, - о предоставлении в порядке, предусмотренном частью 7 статьи 11 Федерального закона "О едином федеральном информационном регистре, содержащем сведения о населении Российской Федерации", сведений в отношении заявителя: о документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации; о регистрационном учете по месту жительства и месту пребывания гражданина Российской Федерации в пределах Российской Федерации. Принятие решения о предоставлении об отказе в предоставлении варианта государственной услуги 93. Критерием принятия решения о предоставлении об отказе в предоставлении варианта государственной услуги является наличие или отсутствие оснований, предусмотренных пунктом 94 настоящего Административного регламента. Для принятия решения о предоставлении об отказе в предоставлении варианта государственной услуги сотрудником подразделения лицензионно-разрешительной работы, являющимся исполнителем по решению уполномоченного должностного лица, проводится проверка документов и информации, указанных в заявлении и прилагаемых документах. Предоставление результата государственной услуги 98. Результатом предоставления государственной услуги является запись о внесении изменений в сведения о предоставленном разрешении без изменения ранее установленного срока его действия, которая вносится в реестры лицензий и разрешений в срок не более 2 рабочих дней со дня утверждения решения о предоставлении результата государственной услуги в пределах максимального срока предоставления результата государственной услуги.

Одновременно с предоставлением результата государственной услуги в случаях, предусмотренных Положением о ввозе и вывозе оружия и патронов и Соглашением о перемещении служебного и гражданского оружия, заявителю выдается предоставляется заключение разрешительный документ , действующее в течение срока действия разрешения. Вариант 3 101. Результатом предоставления варианта государственной услуги является внесение изменений в реестры лицензий и разрешений в связи с исправлением технической ошибки в сведениях, содержащихся в разрешении. Вариант предоставления государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: 102. В настоящем варианте государственной услуги административные процедуры "приостановление предоставления государственной услуги" и "межведомственное информационное взаимодействие" не предусмотрены.

Сроки и условия увольнения в таком случае согласовываются в индивидуальном порядке. По инициативе сотрудника Механизм увольнения из Росгвардии по собственному желанию зафиксирован в ст. Рапорт об уходе по своей инициативе сотруднику нужно подать за месяц до желаемой даты освобождения. В течение этих 30 дней лицо имеет право в любой момент отозвать поданный рапорт и продолжить службу. Однако если на должность уже успели пригласить другого специалиста, отзыв невозможен. В этот перечень входит избрание лица на госдолжность РФ, членом Совета Федерации или депутатом Госдумы, депутатом органа муниципального образования. При подобных обстоятельствах сроки увольнения также могут быть сокращены. Как уволиться из Росгвардии по собственному желанию — пошаговый алгоритм: Принятие решения об увольнении, подготовка к составлению рапорта на этой стадии стоит еще раз внимательно перечитать свой контракт и убедиться в том, уход по своему желанию не будет расцениваться как нарушение определенных пунктов соглашения. Написание и подача рапорта. При необходимости — прохождение дополнительных собеседований с сотрудниками кадровой службы, прохождение ВВК. Оформление увольнения. На этой стадии увольняющийся имеет право получить положенные при уходе со службы выплаты и компенсации, а также трудовую книжку с соответствующими записями и военный билет. Перечень начислений, положенных при увольнении Росгвардейца, предусмотрен ст. Кроме этого, препятствием для ухода по своей инициативе может стать вооруженный конфликт или чрезвычайная ситуация. Если сотрудник все равно будет настаивать на расторжении контракта, его уволят в связи с отказом от прохождения службы в особых условиях. По состоянию здоровья Для того чтобы уволить лицо по состоянию здоровья, необходимо соответствующее заключение военно-врачебной комиссии. При этом если сотрудник признан ограниченно годным, ему могут предложить другую должность, которая предполагает минимальные физические нагрузки.

В целях учета оружия и патронов разновидность модели оружия характеризуется любыми изменениями, внесенными в первоначальный набор и компоновку основных частей механизмов модели оружия, включая изменение калибра, а также не меняющие конструкцию, но влияющие на прочность, безопасность функционирования и соответствие модели оружия криминалистическим требованиям, и должна иметь отличительный индекс букву или цифру либо обозначение калибра согласно конструкторской документации. В случае отсутствия технической возможности представления отчета о проданных гражданском и служебном оружии и патронах к нему в уполномоченное подразделение Росгвардии либо ее территориальный орган по месту учета оружия и патронов в электронном виде юридическое лицо-поставщик направляет отчет на бумажном носителе с использованием средств почтовой связи. В целях осуществления учета оружия и патронов заявка на выдачу оружия и патронов подписывается лицом, ответственным за проведение стрельб, и утверждается руководителем юридического лица или его обособленного подразделения. В сводной заявке на получение в Росгвардии во временное пользование отдельных моделей оружия и патронов к нему сведения об учитываемых моделях оружия и патронов, полученные из обособленных подразделений по федеральным округам Российской Федерации юридического лица с особыми уставными задачами, должны содержать общее количество имеющихся и требуемых оружия и патронов. Количество имеющихся и требуемых оружия и патронов к нему по видам и типам , указанное в сводной заявке на получение в Росгвардии во временное пользование отдельных моделей оружия и патронов к нему, может быть изменено, если Правительством Российской Федерации установлен порядок, определяющий отдельные модели боевого ручного стрелкового оружия и патронов к нему, которые могут быть получены в территориальных органах Росгвардии юридическими лицами с особыми уставными задачами во временное пользование 2. Раздаточно-сдаточная ведомость выдаваемых патронов оформляется и подписывается выдавшим и принявшим патроны лицами с указанием их фамилий, имен и отчеств последнее — при наличии. Правильность выдачи сдачи патронов проверяется лицом, ответственным за сохранность и учет оружия и патронов, с занесением им соответствующей записи и указанием его фамилии, имени и отчества последнее — при наличии в раздаточно-сдаточной ведомости выдаваемых патронов. Указываемые в раздаточно-сдаточных ведомостях патронов, израсходованных при производстве стрельб, сведения о типе конструкции с учетом ее модификации патронов содержат информацию о виде оружия, для стрельбы из которого они предназначены, либо товарном знаке при его наличии , необходимую для идентификации патронов, в том числе в случае их утраты, хищения. При этом сведения о разновидности типа патронов в документах учета оружия и патронов, отражающие изменения, которые не меняют конструкцию, но могут повлиять на безопасность функционирования и соответствие криминалистическим требованиям, должны иметь отличие в наименовании. Раздаточно-сдаточная ведомость патронов, израсходованных при проведении стрельб, подписывается лицом, ответственным за сохранность и учет оружия и патронов, а также лицом, ответственным за проведение стрельб, с указанием фамилии, имени и отчества последнее — при наличии. Правильность выдачи сдачи патронов проверяется лицом, ответственным за проведение стрельб, с оформлением записи и указанием его фамилии и инициалов в раздаточно-сдаточной ведомости патронов, израсходованных при проведении стрельб. Учет и списание патронов к отдельным типам и моделям боевого ручного стрелкового оружия, используемым юридическими лицами с особыми уставными задачами в качестве служебного, осуществляются на основании раздаточно-сдаточной ведомости патронов, израсходованных при производстве стрельб, за исключением патронов, использованных в случае применения оружия или утраченных, списание которых осуществляется на основании документов, подтверждающих их использование или утрату.

Новости 342 приказ росгвардии

Похожие новости