Какую работу провели центры занятости в области цифровой трансформации и что они могут предложить людям сегодня? На портале «Работа России» есть возможность подать заявку на переобучение. Новости отдела занятости населения. Последние новости и заявления представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России), новости о зарплатах, пенсиях, материнком капитале и льготах — на сайте RT. О службе занятости. Центры занятости населения. Нововведения в законодательство о занятости населения дадут возможность ввести в работу индивидуальный план при обращении россиян в службу занятости. Об этом. Чтобы найти работу или оформить пособие по безработице, нужно зарегистрироваться в центре занятости населения (ЦЗН)Сначала безработного ставят на учёт для поиска подходящей работы.
Поиск работы с личным консультантом. Как меняются центры занятости после "перезагрузки"
В настоящее время осуществляется широкомасштабная модернизация службы занятости — создание кадровых центров «Работа России», что приведёт к качественно иному уровню её функционирования и позволит активнее реализовывать инновационные задачи. С 2024 года центры занятости будут работать по новому закону. Для безработных изменятся правила постановки на учет и оформления пособий, а также появятся новые механизмы государственной поддержки. Председатель правительства Михаил Мишустин утвердил новый порядок регистрации безработных граждан, а также граждан, которые обращаются в службы занятости. Чтобы при визите в центр занятости соискатель смог использовать время не на заполнение бумаг, а на участие в тренингах, получение консультаций о том, какие навыки необходимо «подтянуть», чтобы сменить вектор карьеры. Нововведения в законодательство о занятости населения дадут возможность ввести в работу индивидуальный план при обращении россиян в службу занятости. Об этом. Информация о конкурсах в центрах занятости населения. Гражданам.
Помощь онлайн и выездные пункты: как изменились центры занятости в России
Центр занятости населения города новосибирска. Инклюзивный офис по трудоустройству Нижегородского кадрового центра "Работа России" посетили специалисты социальной инфраструктуры регионов ПФО. В апреле 1991 года был принят Закон о занятости населения и основании государственной службы занятости. За этот период служба занятости на деле доказала свою необходимость и значимость людям. Центры занятости населения (адреса и контакты). Предлагается создать единую федеральную службу занятости, отделения которой будут работать в регионах, и в этом случае появится возможность распределять потоки работников. Рассказываем о том, какой минимальный и максимальный размер пособия по безработице в 2023 году, как встать на биржу труда и почему Центр занятости может отказаться ставить гражданина на учет.
Как встать на биржу труда в 2024 году и сколько денег можно получить: пошаговая инструкция
Центр занятости населения — специализированное место, в котором осуществляется посредничество между предпринимателями и безработными или ищущими новую работу наёмными работниками. Рассказываем о том, какой минимальный и максимальный размер пособия по безработице в 2023 году, как встать на биржу труда и почему Центр занятости может отказаться ставить гражданина на учет. Центр занятости населения города Томска и Томского района.
Новосибирской области
Центр занятости населения города Томска и Томского района. Центры занятости населения (ЦЗН) – это местные отделения службы занятости, которые непосредственно работают с гражданами по вопросам трудоустройства и предоставляют ряд государственных услуг в сфере занятости населения. Рассказываем о том, какой минимальный и максимальный размер пособия по безработице в 2023 году, как встать на биржу труда и почему Центр занятости может отказаться ставить гражданина на учет. Услуги работодателям. Личный кабинет. Центр занятости населения города Москвы «Моя работа». Информация о конкурсах в центрах занятости населения. Гражданам. В российских регионах идет глобальная перезагрузка службы занятости. Привычные всем центры превращают в современный и удобный сервис по поиску работы. Теперь к услугам соискателей психологи-кадровики, сбор заявок онлайн и даже выездные пункты.
19 апреля - день государственной службы занятости населения Российской Федерации
При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором, трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Подходящие вакансии — это те, что соответствуют образованию и здоровью. Место работы должно быть расположено так, чтобы до него можно было добраться городским общественным транспортом. А зарплата — не ниже прожиточного минимума или хотя бы дохода на предыдущем месте, если он был меньше этого уровня. Правда, есть категории людей, для которых любая должность будет считаться подходящей. Это касается: тех, кто ранее никогда не работал и не имеет квалификации или трудоустраивается после перерыва больше чем в год; обратился в ЦЗН после сезонных работ; закрыл ИП или вышел из фермерского хозяйства; отказался учиться, повышать квалификацию или был отчислен с курсов; в течение года был уволен «по статье».
Если вакансий нет или работодатель после собеседования выбрал другого кандидата, на одиннадцатый день или раньше но не позже вы должны получить статус безработного или отказ с объяснением, почему так. В случае положительного ответа пособие, если оно положено, назначается со дня обращения, а не с одиннадцатого дня. Почему могут отказать на бирже труда Юридически вы не безработный Например, не закрыли ИП, хотя и не продолжаете деятельность. Вы давно не сотрудничаете и денег от этой фирмы не получаете. Но в любой момент можете, ведь договор есть — так рассудят в ЦЗН. Поэтому необходимо уладить формальности с бумагами. Вы не считаетесь трудоспособным Ребёнок до 16 лет не сможет встать на биржу труда, даже если захочет.
Откажут и маме с ребёнком до полутора лет. Вы нарушили правила Например, отказались идти на собеседование на должность, которую вам предложил инспектор. Что делать, когда встал на учёт в Центре занятости Лучше уточнять у сотрудника, с которым вы взаимодействуете. Обычно на контакт необходимо выходить раз в два месяца или реже. Периодически инспектор будет предлагать вам вакансии, и вам придётся сходить на собеседование в трёхдневный срок. В итоге вы получите либо предложение о работе, либо отказ. Причём последний должен быть оформлен в виде справки, которую нужно принести в ЦЗН.
Лучше соблюдать правила, иначе можно лишиться пособия или регистрации на бирже. Почему могут снять с учёта в Центре занятости Для этого есть несколько оснований. Человека снимут с регистрации на бирже труда, если он: больше не считается безработным, то есть начал получать доход или пенсию, призван в армию , приговорён к реальному сроку и так далее; без уважительных причин долго не приходит к инспектору для перерегистрации; был зарегистрирован в ЦЗН, хотя не имел на это права, и получил статус обманом; переехал — в этом случае нужно будет встать на учёт на новом месте; сам отказался от статуса безработного; умер.
Потребуют стандартный пакет документов. Нужно будет знакомиться ну это для тех, кто не подписывает не глядя и подписывать кучу документов и бегать по инспекторам ЦЗН. Но вот процедура закончена и вам впервые пытаются найти работу. Конечно же, скорее всего, такой работы не найдётся.
В основном сложно выпускникам вузов, которые имеют мало стажа в своей профессии. Зачастую инспектора не знают, что с этим делать. Дальше пособие сразу не платят. Первые три дня могут пойти псу на смарку так как ты участвуешь в некоторых обязательных мероприятиях по информированию. Дальше должен обязательно являться на мини-ярмарки вакансий от которых толк тоже небольшой как правило туда забиваются такие прохиндей как МТС, который хочет вам сунуть работу по договору гражданско-правового характера. Какой договор? На это и они не ответят.
Вам нужно выждать около 13-ти дней. После снова к инспектору и уже могут признать безработным. Будут начислять пособие в зависимости от вашего стажа. Это от 1500 до 8000 рублей. Тем кто впервые работу ищет или уволен по статье самый минимум платят. Перечисляют это на карту MIR, потому нужно её обязательно сделать в отделение банка.
У соискателя же есть возможность выбрать подходящую для него дату и время для собеседования. К слову, эту процедуру тоже можно провести удаленно — через цифровую платформу.
Еще одно преимущество системы в том, что она позволяет работодателям видеть резюме соискателей не только в конкретном населенном пункте, но и по всей России. А граждане, соответственно, могут рассматривать вакансии в разных уголках страны, не ограничиваясь своим городом, или, например, селом. А будут ли модернизироваться сами центры занятости? В частности, появились карьерные и кадровые консультанты. Такие специалисты нацелены на оказание комплексных персональных услуг с учетом бизнес- и жизненных ситуаций клиентов. Карьерные консультанты помогают гражданам строить карьеру — от составления резюме и подготовки к собеседованию до составления плана дальнейшего профессионального развития. Кроме того, мы проводим целенаправленное обучение наших сотрудников, в том числе и работе на единой цифровой платформе. Это самая масштабная программа переобучения — в общей сложности к 2024 году будет охвачено порядка 22 тыс.
Мы будем переводить регионы страны на цифровую платформу «волнами» в течение года. Первые десять субъектов уже получили учетные записи, прошли обучение.
Труд и занятость
Перезагрузка службы занятости проходит по нацпроекту "Демография": открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Сегодня отмечается День работников службы занятости Ровно 33 года назад, 19 апреля, был принят закон "О занятости населения в Российской Федерации". Тогда служба занятости была призвана оберегать жителей страны от безработицы: информировать об имеющихся вакансиях, переобучать и поддерживать тех, кто пока не может устроиться на работу. Со временем ведомство трансформировалось, чтобы отвечать на новые вызовы, которые диктует обществу стремительно меняющийся мир.
Вроде Пенсионного фонда или налоговой. То есть в каждом регионе будут свои отделения одной организации, а не собственные региональные центры, как сейчас. Второе важное преобразование — общение со службой занятости во многом перейдет в онлайн. Не нужно будет бесконечно ходить отмечаться в контору. Это, конечно, веяния нового, посткоронавирусного мира. Я хорошо помню, как еще в начале апреля, прикинувшись безработной, обзванивала центры занятости в разных регионах, и не все из них были готовы принять мою заявку через интернет. Кое-где просили прийти после карантина, хотя тогда еще не было известно, когда он закончится. Но 2020 год показал, что дальше такое старорежимное отношение к соискателям продолжаться не может. По просьбе «Комсомольской правды» на наивные вопросы о реформе службы занятости ответил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Зачем делать службу занятости единой? Существующие центры занятости могут помочь найти работу только в пределах одного региона.
Сегодня отмечается День работников службы занятости Ровно 33 года назад, 19 апреля, был принят закон "О занятости населения в Российской Федерации". Тогда служба занятости была призвана оберегать жителей страны от безработицы: информировать об имеющихся вакансиях, переобучать и поддерживать тех, кто пока не может устроиться на работу. Со временем ведомство трансформировалось, чтобы отвечать на новые вызовы, которые диктует обществу стремительно меняющийся мир.
19 апреля – День образования государственной службы занятости населения РФ
В соответствие с ним на всей территории России была создана государственная служба занятости населения. В этом году исполняется 29 лет с момента образования службы занятости. За 29 лет своей деятельности служба занятости региона прошла непростой путь, претерпела множество реорганизаций и доказала свою значимость и необходимость для нескольких десятков тысяч югорчан.
Только просим вас быть корректными по отношению к друг другу, нецензурно не выражаться, не писать на темы рекламного характера, а также иные темы, пропаганда которых запрещена законодательством Российской Федерации. Такие комментарии будут удаляться без предупреждения.
В той же Ульяновской области в 2022 году 58 работников службы занятости прошли обучение по программе подготовки карьерных консультантов при Высшей школе государственного управления РАНХиГС. После проведения консультации и выявления проблем, препятствующих трудоустройству, клиенты получают необходимые рекомендации, которые помогут повысить трудовую мотивацию, сократить время поиска работы и процесса трудоустройства, решить психологические проблемы, препятствующие профессиональной социализации», — говорит Анастасия Кондрашова, карьерный консультант кадрового центра «Работа России» в Заволжском районе Ульяновска. После модернизации показатели эффективности центров занятости «Работа России» возрастают примерно вдвое. Если обычный центр помогает найти работу 3,5 тысячам человек в год, то обновленный — почти 7 тысячам человек. Администрация Первомайского района Тамбовской области Кадровый центр Первомайского района Тамбовской области «Главная цель — оперативно подобрать каждому обратившемуся максимально подходящую ему вакансию с учетом его потребностей и возможностей.
При необходимости гражданину помогут решить все вопросы — помочь в составлении резюме, подготовить к прохождению собеседования, подобрать варианты дополнительного образования, устроить детей в детский сад или школу, предложить план построения карьеры», — рассказали в Департаменте информационной политики, анализа и коммуникационных ресурсов Костромской области. В этом регионе также планируется модернизация 24 центров занятости. Новые центры занятости помогают не только найти работу безработным, но и обучиться новой востребованной профессии. По программе бесплатного переобучения в 2023 году не менее 138 тысяч человек смогут приобрести новые профессиональные компетенции. Речь идет о гражданах в возрасте 50 лет и старше, женщинах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, неработающих мамах детей дошкольного возраста, отдельных категориях молодежи до 35 лет, безработных или сотрудниках, находящихся под риском увольнения.
Тот вклад, который государство сейчас вносит в систему занятости, оно будет продолжать вносить. Эти средства пойдут на формирование фонда занятости. Когда он должен сократить число работающих, он не экономит деньги, а увеличивает расходы, потому что обязан за два месяца предупредить работника, который вправе после предупреждения пойти искать новую работу и не продолжать деятельность там, откуда его увольняют. При этом человеку должны выплатить пособие в размере зарплаты за месяц. Выходит, что работодатель должен заплатить сразу три зарплаты. Формирование резерва в виде фонда занятости может решить вопросы с погашением задолженности по зарплате обанкротившихся предприятий В обмен на регулярную уплату небольших взносов мы можем перевести указанные обязательства на службу занятости, чтобы она выплачивала и две зарплаты, и выходное пособие. Если будет создан такой фонд, то сокращённые граждане смогут вставать на учёт и получать все причитающиеся им средства. Кроме того, формирование резерва в виде фонда занятости может решить вопросы с погашением задолженности по зарплате обанкротившихся предприятий. В этом случае у него появятся дополнительные возможности.
Биржа труда
Органами службы занятости по запросу органов, уполномоченных на предоставление государственных или муниципальных услуг, государственных внебюджетных фондов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами представляются сведения о нахождении гражданина на регистрационном учете в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы или признанного безработным, назначенных ему социальных выплатах размерах и сроках выплаты пособия по безработице, периодах оказания материальной помощи, материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах, временного трудоустройства , периодах временного трудоустройства, участия в оплачиваемых общественных работах, переезде по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, работниках, привлеченных для трудоустройства в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. При отсутствии у гражданина подтвержденной учетной записи в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" далее - Единая система идентификации и аутентификации органы службы занятости обеспечивают в случае согласия гражданина завершение прохождения гражданином процедуры регистрации в указанной системе. Органы службы занятости в целях содействия занятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке , по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, взаимодействие с работодателями по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей , а также взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и или дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов. Порядок и условия взаимодействия органов службы занятости с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и или дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, устанавливаются нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Органы службы занятости вправе организовать предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, иных государственных и муниципальных услуг или их части , негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью.
Экосистема включает в себя три основных механизма — консультации по открытию собственного дела, профориентацию и обучение предпринимательским навыкам, помощь в поиске потенциальных заказчиков и клиентов. Специалисты центра помогают москвичам не просто зарегистрироваться в новом статусе, а почувствовать себя уверенно на предпринимательском пути, выйти на окупаемость и эффективно развивать дело.
Флагманский центр «Моя работа» Куусинена, 2к1 В центре представлен расширенный комплекс услуг по трудоустройству, включая профориентационное тестирование, открытые отборы и индивидуальный рекрутинг, карьерное консультирование, тренинги и мастер-классы. Специализированный центр «Моя карьера» Сергия Радонежского, 1с1 «Моя карьера» — это специализированный центр занятости, который оказывает помощь в трудоустройстве кандидатов с особыми потребностями. Это молодежь, женщины с детьми дошкольного возраста, соискатели старше 50 лет, москвичи с инвалидностью и семьи с низким доходом. Для соискателей действует целый комплекс сервисов и кастомизированных программ: «Мама работает», «5. Специалисты оказывают содействие в вопросах трудоустройства на всех этапах: от выбора вида деятельности и составления резюме до знакомства с работодателем. Карьерные эксперты помогают соискателям определить профессиональные возможности, составить индивидуальную стратегию поиска работы, рассказать о самозанятости и помочь адаптироваться на новом рабочем месте. В центре «Моя карьера» действует Открытый университет развития навыков современного человека.
Уникальная технология обучения помогает кандидатам в развитии важных для работодателей гибких навыков. Всего в библиотеке Открытого университета представлена линейка из более чем 300 программ, тренингов и деловых игр. Тем, кто хочет уйти из найма и открыть свое дело, эксперты помогут сориентироваться на всех этапах: выбор сферы предпринимательства, изучение юридических тонкостей и каналов продвижения, разработка эффективного предложения для клиентов и поиск инвесторов.
Уже с января этого года все регионы страны кроме Москвы начали оказывать госуслуги по поиску работы на базе единой цифровой платформы "Работа России". И больше ни одного документа человек не подает - ни трудовую, ни паспорт, ни справку о зарплате, документы об образовании. Все остальное мы получаем в электронном виде через налоговую, Пенсионный фонд", - рассказал представитель Чувашского центра Виктор Ковалев. Кроме того, на платформе можно ознакомиться с перечнем возможностей по профессиональному переобучению и подать заявку. После этого региональный центр приглашает клиента на профориентационные мероприятия, чтобы понять, сможет ли человек учиться и найдет ли потом работу. Или мы заявку одобряем и человек идет обучаться", - пояснил собеседник агентства.
При этом, по словам Ковалева, изменились также условия обучения. Раньше с первого дня учебы человек признавался занятым, снимался с учета и переставал получать пособие. Сейчас же в период обучения пособие продолжает выплачиваться. Обновленная база вакансий Помимо оказания услуг в электронном формате, сервис "Работа России" позволяет не ограничиваться определенным регионом при поиске работы и подборе персонала, пояснили в Минтруде. В ведомстве отмечают, что система позволяет выстроить единый рынок труда, чтобы предупреждать социальные взрывы. Например, если на предприятии готовится сокращение, центр занятости сможет заранее найти работу тем, кто ее потеряет. И наоборот, если в регионе появляется инвестор - заблаговременно найти специалистов по заявленным вакансиям. Работа на государство: мечтают ли белые воротнички о госкорпорациях Сама база вакансий также расширится и за счет сотрудничества с частными компаниями по подбору персонала. Так, Роструд и крупнейшая платформа HeadHunter заключили соглашение - вакансии с hh.
Так, в Чувашской Республике, которая присоединилась к проекту еще в 2019 году, новые центры занятости оказывают услуги, ориентируясь на восемь ситуаций, с которыми могут обратиться соискатели или бизнес. Например, разработан комплекс мер для предприятий с сезонной занятостью; женщин с детьми до семи лет; людей с инвалидностью. Семь профессий, которые можно освоить за полгода. И работать удаленно или на себя "Например, при трудоустройстве инвалида мы с предприятием заключаем договор, в соответствии с которым работодатель обязуется назначить наставника инвалиду месяца на три, чтобы он мог освоить свое рабочее место, специальность. В Рассказово помогают в том числе людям, которые вышли из мест лишения свободы и ищут работу. Так как на территории Тамбовской области достаточно много исправительных учреждений, люди, когда освобождаются из мест лишения свободы, большим потоком идут к нам", - рассказала Агринская. Там же появился новый сервис для работодателей - "Кадровый потенциал". Представители компаний могут прийти на выпускные экзамены к соискателям и, возможно, найти для организации новых сотрудников.
К 2024 году Минтруд рассчитывает расширить линейку услуг и сервисов для граждан до 60, а для работодателей - ввести более 10. Кроме того, клиентам будут предлагать 10 комплексов по решению жизненных и бизнес-ситуаций. Переход в "цифру" Еще одно нововведение, которое оказалось кстати в период пандемии, - расширение спектра онлайн-услуг. Уже с января этого года все регионы страны кроме Москвы начали оказывать госуслуги по поиску работы на базе единой цифровой платформы "Работа России". И больше ни одного документа человек не подает - ни трудовую, ни паспорт, ни справку о зарплате, документы об образовании. Все остальное мы получаем в электронном виде через налоговую, Пенсионный фонд", - рассказал представитель Чувашского центра Виктор Ковалев. Кроме того, на платформе можно ознакомиться с перечнем возможностей по профессиональному переобучению и подать заявку.
Как встать на биржу труда и зачем это делать
На единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», РПГУ реализована возможность подачи заявлений о предоставлении гражданам государственных услуг в сфере занятости населения в online-формате. В целях оказания психологической помощи граждане могут обратиться в подведомственные учреждения Министерства. Разделы новостей.
Тогда служба занятости была призвана оберегать жителей страны от безработицы: информировать об имеющихся вакансиях, переобучать и поддерживать тех, кто пока не может устроиться на работу. Со временем ведомство трансформировалось, чтобы отвечать на новые вызовы, которые диктует обществу стремительно меняющийся мир. И сегодня служба занятости предоставляет широчайший спектр услуг для соискателей, работодателей и тех, кто хочет открыть своё дело.
Сотрудники ушедших с российского рынка компаний при нашей поддержке могут повысить квалификацию и без потери в доходе трудоустроиться в стабильную российскую компанию. Соискателям с инвалидностью подбираем вакансии со специально оборудованным рабочим местом или удаленной занятостью. Горожанам старшего возраста помогаем развить цифровые компетенции и гибкие навыки, повысить квалификацию и продолжать активное профессиональное развитие. А выпускникам колледжей и вузов без опыта — найти первую работу на перспективу. Желающих трудоустроиться здесь и сейчас мы приглашаем на открытые отборы и в рекрутинговые центры компаний-партнеров. Каждый соискатель уникален и талантлив, и мы знаем, как найти подход к каждому. Если вы ищете работу Основные услуги по поиску работы — подбор вакансий, составление резюме, подготовка к собеседованию, организация встречи с работодателем — можно получить в офисах трудоустройства рядом с домом.
Большинство из них представлены на площадке центров госуслуг «Мои документы». Флагманские центры занятости населения предлагают расширенный комплекс сервисов, ориентированный на решение проблем конкретного человека. В нем представлены 75 коротких программ обучения для взрослых от лучших образовательных провайдеров города, проактивная помощь в быстром трудоустройстве по новой востребованной профессии, а для учащихся 9 классов — сервисы по профтестированию. Она позволяет соискателям реализовать свои бизнес-идеи и начать работать на себя: стать самозанятыми, зарегистрировать ИП или ООО. Экосистема включает в себя три основных механизма — консультации по открытию собственного дела, профориентацию и обучение предпринимательским навыкам, помощь в поиске потенциальных заказчиков и клиентов.
Согласно ФЗ то 17. Основанием для рассмотрения вопроса о предоставлении социального обслуживания является заявление. К заявлению о предоставлении социального обслуживания прилагаются документы, подтверждающие нуждаемость гражданина в социальном обслуживании. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 3 настоящего Порядка, направляются в центры социальной защиты населения области, управления социальной защиты населения области письменно на бумажном носителе или электронной форме с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе единого портала государственных и муниципальных услуг и или регионального портала государственных и муниципальных услуг.