Райффайзенбанк осуществляет поиск стажера-аналитика по макроэкономике в Дирекцию CIB (Corporate Investment Banking) в аналитический отдел. Райффайзен Банк входит в ТОП-3 самых надежных частный банков в России по версии Forbes и в десятку лучших работодателей в рейтинге HeadHunter. Они указывают Райффайзен Банк как своего партнера, т.е. Райффайзен Банк обращается в GeekBrains для поиска новых сотрудников и нанимает их.
Стажировка от Райффайзенбанка
| Стажировка Raiffeisen Evolve в Райффайзенбанке | Они указывают Райффайзен Банк как своего партнера, т.е. Райффайзен Банк обращается в GeekBrains для поиска новых сотрудников и нанимает их. |
| Райффайзенбанк предлагает оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve | Трехмесячная оплачиваемая стажировка откроет начинающим специалистам дорогу в область риск-менеджмента на финансовых рынках. |
| Стажировка Raiffeisen Evolve в Райффайзенбанке | Учитесь у лучших в Райффайзен Банке. Начните карьеру на стажировках и буткемпах с реальными задачами. |
| Райффайзенбанк приглашает на стажировку в сфере риск-менеджмента | Home News Risk management Дайджест стажировок в Райффайзенбанке — Райффайзенбанк на |
| Карьера в Райффайзенбанке | Мел | Home News Risk management Дайджест стажировок в Райффайзенбанке — Райффайзенбанк на |
Стажировка от Райффайзенбанка
Все пожарные бригады вокруг Айбесбрунна район Мистельбах были вызваны на операцию в ночь на четверг. Загорелись сразу 13 электромобилей, припаркованных на территории предприятия. Подозревается по... Пятница 26 апреля 2024 В Вене международная банда девушек ограбила группу отдыхающих Жестокое нападение на молодежь в Вене: в начале апреля банда девушек ограбила четырех отдыхающих из Верхней Австрии — двух девочек и двух мальчиков в возрасте от 15 до 16 лет — в съемно... Пятница 26 апреля 2024 Эксперт по вопросам труда критикует поколение Z: «Они хотят только снимать сливки» Предубеждения в отношении поколения Z есть: их часто считают людьми, чувствующими себя комфортно и не желающими делать карьеру. Эксперт по вопросам труда Сюзанна Никель теперь серьезно присмотрелас...
Используя вход через социальные сети, Вы соглашаетесь на обработку Ваших персональных данных порталом Юга. Победители олимпиады смогут попасть на стажировки и программы развития Райффайзен Банка, пропустив первые этапы отбора. Конкурс на стажировки достигает 100 человек на место. Студенты и выпускники НИУ ВШЭ ежегодно составляют почти половину всех молодых специалистов, которые приходят к нам в банк. Они востребованы в большом количестве направлений — от казначейства, аналитики и риск-менеджмента до разработки, дата-инженерии, маркетинга и дизайна.
Стажировка рассчитана на год. Для тех, кто учится, график работы будет гибким, а общая занятость составит около 20 часов в неделю. В рамках стажировки участников вовлекут в проекты с высоким уровнем ответственности. Они получат опытного наставника для обратной связи, который сможет направлять работу стажеров, а также примут участие в комплексной системе тренингов от председателя правления банка.
Как отмечает издание, пополнение штата и стремление увеличить число своих клиентов среди россиян противоречат заявлениям руководства. Высокопоставленный менеджер Raiffeisen в Австрии заявил, что рекламные объявления поставили банк в неловкое положение и вызвали паническую реакцию, а также требования их убрать или переписать. Глава банковского холдинга RBI Йоханн Штробль потребовал прояснить ситуацию и получил ответ от дочерней компании банка в РФ, что «реклама не отражает мер, принятых RBI для сокращения российского бизнеса, и не соответствует планам на будущее в отношении российского бизнеса», а в описании вакансии ошибочно использовали шаблон, который не меняли с начала 2022 года. В марте 2023 года Европейский центральный банк потребовал от австрийской банковской группы Raiffeisen Bank закрыть свой бизнес в России.
Карьера в Райффайзен Банке
| Опыт стажировки в аналитике Райффайзен Банка: попросили уволиться через 2 месяца | это оплачиваемая стажировка в офисе Райффайзенбанка в Москве. |
| Райффайзен Банк запустил портал, где можно найти команду мечты | Стартовал прием заявок на ежегодную стажировку от «Райффайзенбанка» для студентов и выпускников вузов под названием Raiffeisen Evolve. |
| Райффайзенбанк: условия работы и найма, тесты, собеседование | Победители олимпиады смогут попасть на стажировки и программы развития Райффайзен Банка, пропустив первые этапы отбора. |
" + university_info['title'] + "
Райффайзенбанк, неоднократно обещавший уйти из России, разместил более 2400 объявлений о найме сотрудников в российский офис, заметила FT. Теперь команда называется просто Райффайзен Развитие. Вакансии, стажировки и события банка в одном месте — выберите свое направление. Райффайзенбанк приглашает студентов последних курсов и выпускников на программу стажировки Raiffeisen Evolve.
Стажер в команду продаж Capital Markets( Райффайзенбанк )
Размещение пресс-релизов — традиционный и действенный способ продвижения вашего бизнеса. Он позволяет организациям заявить о себе и своих товарах и услугах максимально широкой массе аудитории. При этом информационный повод может быть любым: привлечение людей на мероприятие или конференцию, освещение новых товаров или кадровые назначения. Если вы ставите цель привлечь внимание к своей информации, то Глобал78.
Давайте перенесём его!
Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников.
Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy.
Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций.
Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше. Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer.
Текст должен быть не менее 200 символов","employer.
В рамках сотрудничества с факультетом компьютерных наук НИУ ВШЭ Райффайзен Банк также предлагает индивидуальные и командные программные проекты для студентов от data science задач и алгоритмических моделей до блокчейна. По результатам работы на проектах студенты могут получить штатную позицию в банке. Олимпиада «Высшая лига» проводится с 2009 года более чем в 30 городах России и странах ближнего и дальнего зарубежья по широкому спектру профилей. Дипломанты получают льготы при зачислении в НИУ ВШЭ на магистерские программы, соответствующие профилю или треку олимпиады.
В последнее время к этому процессу добавился новый этап: асинхронное собеседование по видеосвязи. Тем не менее, давайте начнем с основ. Процесс стажировки проводится для кандидатов, которые соответствуют следующим требованиям: Студенты четырех курсов, аспиранты и недавние выпускники менее или равные году обучения ; Специально ориентированные студенты и специалисты: финансовые аналитики, специалисты по информационным технологиям, маркетологи, экономисты, математики, инженеры и студенты юридических факультетов; Знание английского языка не ниже уровня B2. В 2016 году Райффайзен Банк получил 2569 заявок на стажировку, 1676 были одобрены. По завершении этого этапа отбора кандидаты могут рассчитывать на участие в этапе тестирования. В числовом тесте они получали оценку, основанную на их способности к толкованию графиков и таблиц, выполнению расчетов и заключений в ограниченные сроки. Ожидается, что кандидатов будут проверять на способность быстро читать, учить и запоминать текстовую информацию, а также на способность к логическому мышлению. Проще говоря, тест раскрывает ключевой аспект, без которого банковское дело невозможно. Успешно прошедшие тест продвигаются дальше 1151 участник в 2016 году. В асинхронном видеоинтервью нет необходимости одновременного присутствия и связи между кандидатом и рекрутером. Что представляет собой процесс? Рекрутеры выделяют определенное время для ответов на заранее подготовленные вопросы. В большинстве случаев система распределяет время кандидата на каждый вопрос, доступ к которому можно получить по определенной гиперссылке URL. Сайт позволяет кандидатам отвечать непосредственно в форме видео. Рекрутеры могут просматривать записанные ответы в удобное для них время после того, как все ответы будут записаны.
Райффайзен Банк нанимает стажеров с помощью видеоинструмента
«Представители банка пообещали самых активных студентов принять на стажировку с дальнейшим трудоустройством. В Райффайзенбанке РБК сообщили, что «ложное впечатление о резком росте найма могло быть создано регулярным техническим обновлением существующих вакансий на платформе ». Приходите на оплачиваемые стажировки и буткемпы по разным направлениям — от IT до клиентского сервиса. Участники ускоренной программы развития Raiffeisen Evolve делятся опытом и дают честные советы о том, как преуспеть на стажировке. Райффайзенбанк — один из самых надежных, стабильных и эффективных банков на российском рынке; входит в международную банковскую Группу Райффайзен.
FT: Raiffeisen намерен развивать бизнес в России и ищет новых сотрудников
Компания "Райффайзенбанк". Наша команда является экспертом в создании продуктовых предложений, активно развивает и улучшает электронные платформы. Те, кто лучше всех проявили себя в командной работе, получили специальные жетоны, обеспечивающие льготы при отборе на программы развития и стажировки Райффайзенбанка. В Райффайзенбанке РБК сообщили, что «ложное впечатление о резком росте найма могло быть создано регулярным техническим обновлением существующих вакансий на платформе ». В данной статье подробнее расскажем про тестирование при приеме на работу в Райффайзенбанк, дадим полезные советы, покажем примеры тестов. Главная» Новости» Райффайзенбанк в России начал набор сотрудников вместо ухода из страны. Теперь команда называется просто Райффайзен Развитие.
Райффайзенбанк: из стажировки в команду
Издание обнаружило в общей сложности 2 400 объявлений о наборе на работу в российское подразделение. Поиск работников начался в декабре 2023 года. Почти 1 500 объявлений предлагают трудоустройство менеджерам по продажам и специалистам по обслуживанию клиентов. Это может говорить о серьезных планах развивать бизнес в РФ, полагает FT.
Там собраны истории сотрудников об их работе и увлечениях. Лучше ориентироваться в новых профессиях помогут видео-иллюстрации к вакансиям, где сотрудники соответствующих специальностей расскажут о своей работе.
Например, можно будет узнать, чем занимаются инженеры данных, DevOps-специалисты или ИТ-команда в направлении риск-менеджмента. Это обновление появится на сайте в ближайшее время.
По итогам стажировки лучшие выпускники смогут стать частью команды банка. Расскажите коллегам:.
Там собраны истории сотрудников об их работе и увлечениях. Лучше ориентироваться в новых профессиях помогут видео-иллюстрации к вакансиям, где сотрудники соответствующих специальностей расскажут о своей работе. Например, можно будет узнать, чем занимаются инженеры данных, DevOps-специалисты или ИТ-команда в направлении риск-менеджмента. Это обновление появится на сайте в ближайшее время.
Тесты в Райффайзенбанк
Это может говорить о серьезных планах развивать бизнес в РФ, полагает FT. Правда, в головном офисе кредитной компании — Raiffeisen Bank International — все отрицают: там журналистам ответили, что речь не идет о поиске новых сотрудников. Персонал начали набирать в соответствии с концепцией развития банка, которую написали еще до 24 февраля 2022 года и по запарке забыли изменить. В Raiffeisen Bank International подчеркнули, что продолжают попытки продать российское подразделение, а объявления о поиске сотрудников «не отражают мер, принятых RBI для сокращения своего российского бизнеса, и не соответствуют планам на будущее, относящимся к российскому бизнесу».
Опишем плюсы и минусы условий работы в Райффайзенбанке. Для наглядности начнем с минусов. Недостатки работы в Райффайзенбанк То, о чем сообщают большинство действующих и бывших сотрудников Райффайзенбанка, это относительно низкие зарплаты у рядовых сотрудников.
Месячная оплата труда состоит из фиксированного оклада и премии. По состоянию на конец 2020 года размер среднего оклада по России составлял 25 тысяч рублей. В Москве средний оклад составляет 30-35 тысяч с таким же размером премии. Чтобы получить максимальный размер премии надо ежемесячно сдавать тесты на знания продуктов и процессов, не иметь замечаний от руководителя, и показывать высокие показатели. Все это возможно не всегда. Второй распространенной проблемой сотрудники Райффайзенбанка называют слабые возможности для карьерного и зарплатного роста.
Люди многими годами занимают одни и те же должности, даже если очень стараются и выполняют больше, чем другие. Райффайзенбанк — это не та организация, где за 5-6 лет можно вырасти до руководителя отдела и топ-менеджера, как, например, в Большой Четверке. Нередко это ведет к тому, что в коллективе Райффайзенбанка начинаются подковерные игры и подлизывание к начальству в попытках получить повышение. Еще одним минусом, вытекающим из плюса дружной и сильной корпоративной культуры, является некоторая навязчивость и избыточность этой культуры. От сотрудников требуется во всем поддерживать свою компанию, советовать ее продукты и работу в ней друзьям и семье, участвовать во всех офисных активностях, праздниках и конкурсах и заполнять множество анкет, которые часто формальны. Нередко сотрудники Райффайзенбанка также сообщают о переработках, невозможности взять отпуск на желаемые даты и сроком больше недели, высокие планы по продажам продуктов и слабую IT автоматизацию процессов на 2018-19 годы.
Кроме того, среди ключевых задач потенциальных сотрудников отмечается расширение активной клиентской базы и стабильное увеличение доходов. Российская структура банка в свою очередь провела внутреннее расследование, в результате которого выяснилось, что объявления опубликованы из-за ошибки в должностном шаблоне, который не был обновлен после объявления о планах по выходу из России, говорится в публикации. Raiffeisen работает над потенциальной сделкой, продажей или выделением, которая приведет к деконсолидации российской структуры из группы… Объявления не отражают меры, принятые RBI для сокращения своего российского бизнеса, и не соответствуют будущим планам",— говорится в отчете RBI.
Нашли опечатку? Для кого?
Подать заявку могут все желающие, но в приоритете студенты последних курсов профильных вузов и недавние выпускники не позже 2016 года с уровнем английского не ниже Intermediate. Важно: работать предстоит около 30 часов в неделю, к этому нужно быть готовым. Что нужно делать? Выбрать интересующее направление , пройти все этапы отбора и начать работу в современном банке под руководством опытных менторов и специалистов.
Raiffeisen Bank International опровергла сообщения о планах остаться в России
| Стажировка для участников «Я — профессионал» | Райффайзенбанк — один из немногих крупных банков, который не попал под санкции, что позволяет ему без ограничений проводить валютные операции. |
| FT узнала о поиске Raiffeisen сотрудников для подразделения в России | РБК | Дзен | На сайте можно найти вакансии в разных направлениях, узнать о стажировках и познакомиться с внутренней жизнью банка. |
| Райффайзенбанк предлагает оплачиваемую стажировку Raiffeisen Evolve | FT: обещавший уйти из РФ Райффайзенбанк начал искать сотрудников в стране. |
| Победители олимпиады НИУ ВШЭ «Высшая лига» смогут пройти стажировку в Райффайзен Банке | В Райффайзенбанке РБК сообщили, что «ложное впечатление о резком росте найма могло быть создано регулярным техническим обновлением существующих вакансий на платформе ». |
Ежегодная стажировка Raiffeisen Evolve открывает прием заявок
АО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ. Они указывают Райффайзен Банк как своего партнера, т.е. Райффайзен Банк обращается в GeekBrains для поиска новых сотрудников и нанимает их. Райффайзенбанк собрал ИТ-специалистов на АО «Райффайзенбанк» в седьмой раз провёл конференцию — крупнейшее профессиональное событие региона. Австрийский Райффайзенбанк, который уже два года собирается уйти из России, разместил объявления о поиске более 2 000 сотрудников для подразделения в РФ. Райффайзенбанк — один из немногих крупных банков, который не попал под санкции, что позволяет ему без ограничений проводить валютные операции. 61% всех опрошенных считает главным недостатком стажировок отсутствие зарплаты, причем среди противников стажировок эта доля достигает 90%.
Пенсия.PRO
Райффайзенбанк — один из немногих крупных банков, который не попал под санкции, что позволяет ему без ограничений проводить валютные операции. В одном из объявлений о поиске сотрудников для отдела по работе со средним бизнесом говорится, что их «ключевые цели — многократное расширение активной клиентской базы и стабильный двузначный рост доходов». Raiffeisen также ищет «менеджера, который будет привлекать клиентов», для отдела по работе с малым бизнесом. Еще одно объявление касается работы с зарплатными проектами.
В отчете, предоставленном Штроблю российским подразделением, сообщалось, что вакансии были опубликованы с учетом концепции развития банка, которая по ошибке не обновлялась с начала военных действий на Украине.
Американские власти пригрозили австрийскому Raiffeisen Bank International RBI самыми жесткими санкциями за то, что компания продолжает работать в России. RBI может быть полностью отрезан от финансовой системы США, если продолжит работу дочерней российской компании. Российское подразделение RBI остается единственным крупным банком, который не попал под санкции и может без проблем совершать валютные операции, в том числе и денежные переводы в долларах и евро за рубеж.
А мест всего 30. Я думала, что с такой воронкой пройти будет нереально. Но всё-таки прошла, и это стало для меня большим удивлением.
Я совершенно не знала, чего ожидать от работы. Тестированию в принципе нигде не учат, я студентка направления «Информационные технологии», но даже в университете ничего не слышала о нём. Так что разбираться со всем пришлось в процессе стажировки. Чего ожидать от работы в банке, я тоже представляла с трудом. В первое время каждый день одевалась строго — думала, раз я в банке, без дресс-кода никуда. А потом смотрю: все коллеги ходят в джинсах, футболках. Ещё приходила каждый день чётко к девяти; в итоге сидела одна и ждала, пока коллеги потихоньку подтянутся к одиннадцати. Задачи по тестированию мне дали сразу.
Наверное, для своей первой задачи я написала больше тест-кейсов, чем когда-либо в жизни. На самом деле, она была очень простая, но мне хотелось выложиться сразу на полную. Поначалу много времени уходило на чтение документации — ты не можешь проверять программу, если не понимаешь, что она выполняет. Я читала ТЗ по нескольку раз, задавала вопросы коллегам, и постепенно картина начинала вырисовываться. Система, с которой я работаю, оценивает кредитные риски на основе внутренней методики оценки рисков. Это Базельский подход. Риск можно вычислять двумя способами: стандартизировано или на основе внутренних рейтингов. В конце декабря Райффайзенбанк получил разрешение Центробанка на то, чтобы считать кредитные риски на основе внутренних рейтингов ПВР самостоятельно, и это поможет экономить наш капитал и нарастить кредитование.
Мы второй банк в России, кому разрешили это делать. Специфичность системы в том, что это не мобильное приложение и не сайт. Обычно ручное тестирование заключается в «прокликивании» графического интерфейса системы, но у нас этого нет — мы тестируем бэкенд: смотрим базу данных, проверяем, что правильно идёт загрузка данных, всё верно приходит по различным слоям. С этим же связаны сложности автоматизации. Мы не можем автоматизировать интерфейс, так как на нём просто нечего проверять, а автоматизировать базу данных — достаточно специфичная и сложная задача. Летом мы с коллегой даже проходили обучение по автоматизации тестирования и Java, но в основном всё оно заточено на автоматизацию интерфейсов и нам не подходит. Кроме того, чтобы правильно проверить такую систему, нужно понимать её логику. Мы перенимаем аналитические знания у бизнес-подразделений, чтобы оценивать, верно ли работают показатели по определённым продуктам.
Получается, что ты работаешь на стыке тестирования и аналитики. У каждого стажёра есть наставник, который помогает освоиться. Моей наставницей была коллега, которая тоже занимается тестированием. Она много рассказывала о процессе, помогала разобраться в особенностях нашего проекта. Вначале она давала мне небольшие простые задания, а потом я уже бралась за сложные вещи.
Набор сотрудников в России объясняется необходимостью сохранения нужного штата для продажи бизнеса. Несмотря на требования европейского регулятора об уходе из России и предоставлении отчетов, Raiffeisen продолжает работу в стране.
Чистая прибыль российского филиала RBI в 2023 году составила 1,3 миллиарда евро, что на 35 процентов меньше, чем в предыдущем году 2,05 миллиарда. Читать еще.