Цель проведения Форума – создание благоприятной мотивационной среды для профессионального развития педагогов, способствующего популяризации достижений отечественной науки. Онлайн – форум «Безопасная информационно-образовательная среда: методы и технологии работы». 2. Настройка программной системы АСИОУ. Установка АСИОУ 7 под Windows. Ярославская «молодежка» всухую проиграла СКА-1946 в четвертом матче за Кубок Харламова.
Стали известны итоги первого тура 7-й Всероссийской студенческой Актионады
IV Международный форум интеграционные процессы в этнокультурной сфере 8-12 июня 2023 Алтайский государственный университет, Барнаул. Ярославская «молодежка» всухую проиграла СКА-1946 в четвертом матче за Кубок Харламова. В VII сезоне олимпиады запланировано проведение 16 форумов и школ, где активные студенты со всей страны смогут попробовать свои силы в решении кейсов и отраслевых задач, проявить себя в командной работе и узнать об особенностях будущей профессии на практике. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
Комплекты конкурсной документации на чемпионатный цикл 2024 года
Посмотреть запись трансляции Форума С 3 по 4 июня в Ярославле состоялся Всероссийский форум «Воспитаем здорового ребенка. Посмотреть запись трансляции Форума Всероссийская общественная организация «Воспитатели России», Национальный исследовательский институт «Воспитатели России», Институт развития образования Ярославской области при поддержке Фонда президентских грантов провели с 3 по 4 июня в Ярославле провели IVВсероссийский форум «Воспитаем здорового ребенка. Основные задачи Форума — обсудить и представить региональный опыт и лучшие практики воспитания здорового ребенка в детском саду и семье на примере инновационных дошкольных организаций Ярославской области. В работе форума приняло участие более 62 тыс. В рамках форума проведены круглый стол, консультации с инновационными площадками, Открытый слет инструкторов по физической культуре дошкольных образовательных организаций Ярославской области, на котором было представлено 17 лучших практик и презентаций практического опыта работы с дошкольниками. Обсуждались вопросы организации физкультурно-оздоровительной работы в регионе, успешные педагогические практики дошкольных организаций Ярославской области.
Студентка Ярославского филиала Финуниверситета - участник международного форума Студентка Ярославского филиала Финуниверситета - участник международного форума С 8 по 11 декабря в Москве состоялся VII Российско — Армянский молодёжный форум. Он является традиционным мероприятием и проводится поочередно в России и Армении в целях развития двустороннего молодежного сотрудничества, для объединения усилий для эффективной реализации молодежной политики России и Армении.
Приказ о назначении должностного лица, ответственного за организацию обработки персональных данных в образовательной организации пример. Приказ о проведении внутреннего контроля соблюдения обязательных требований законодательства Российской Федерации к размещению и обновлению информации на официальном сайте образовательной организации пример. Приказ о порядке предоставления и размещения информации на официальном сайте образовательной организации пример. Чек-лист для проверки сайта образовательной организации. Чем отличается платный пакет участия от бесплатного? Бесплатный пакет "Прямой эфир" включает в себя: возможность подключения к прямому эфиру мероприятия; возможность забрать подарок электронный файл в приложении Telegram; Платный пакет "Материалы" дополняется: Бессрочным доступом к видеозаписи семинара; Возможностью скачивания презентации в формате pdf; Электронным именным сертификатом участника; Комплектом файлов, состоящим из 25 шаблонов и форм документов. Можно ли приобрести пакет "Материалы" по безналичной оплате? Да, возможно. Для приобретения доступа к пакету "Материалы" и проведению оплаты от юр. Данное разделение предусмотрено только по той причине, что сервис ZOOM ограничен фиксированным количеством участников и всех желающих вместить не может. Разницы в содержании программы нет никакой.
Кроме того, одним из наиболее важных факторов внедрения искусственного интеллекта является децентрализация опыта специалиста на более широкие географически распределенные области. Искусственный интеллект Вероятно, еще 70 назад никто не мог бы и подумать, что такое сложнейшее свойство живого, как обучение, может быть доступно неживой структуре, состоящей из металла. Но 1956 г. Искусственный интеллект предлагает ряд преимуществ по сравнению с традиционной аналитикой. В основном это достигается за счет увеличения точности моделей машинного обучения по мере взаимодействия с данными. Искусственный интеллект откроет новую эру в ведении пациентов благодаря автоматизации и ускорению процессов принятия решений.
Домашний очаг
- ГКУ ЯО Агентство
- Единое содержание общего образования
- Онлайн – форум «Безопасная информационно-образовательная среда: методы и технологии работы» – Форум
- Смотрите также
- Читайте также:
Главные новости
- Социальная интеграция и развитие этнокультур в евразийском пространстве
- Заполнение электронной базы АСИОУ
- Форум асиоу - фото сборник
- Стали известны итоги первого тура 7-й Всероссийской студенческой Актионады
6-9 декабря
| 6-7 сентября 2023 г в Ярославле пройдет Федеральный Форум Профориентации «ПроеКТОрия» | Бордюжа Николай Николаевич, председатель Исполкома Ассоциации «Аналитика», председатель Координационного совета Евразийского информационно-аналитического консорциума, председатель Оргкомитета форума. |
| Установка обновления программной системы АСИОУ 5.3 | и. В образовательных учреждениях Ярославля открылись лагеря на время весенних каникул. |
| АСИОУ - автоматизированная система информационного обеспечения управления образовательным процессом | Календарь важных событий и мероприятий в сфере ИИ, актуальная информация о мероприятиях связанных с искусственным интеллектом. |
Мероприятия
На уровне учреждения вводятся данные для ежемнсячного мониторинга ДОО: по образовательной организации По работе Консультационнного пункта и Службе ранней помощи необходимо заполнить связанные таблицы, данные в которые вносятся ежемесячно 10. На уровне учреждения вводятся данные для ежемнсячного мониторинга ДОО: по образовательной организации В пункте меню ОУ подпункте Сведения по годам на закладке ДОУ заполняются три верхние поля 11. На уровне учреждения вводятся данные для ежемнсячного мониторинга ДОО: по образовательной организации Данные по штатным сотрудникам.
Для окончательного завершения работы программы обновления нужно нажать кнопку «Готово». Если ранее программа не была установлена, либо по какой-либо причине была удалена база данных, будет выдано сообщение об отсутствии данных об образовательном учреждении. В этом случае необходимо обратиться к организации, осуществляющей сопровождение данной программной системы. Если установка прошла успешно, на следующем шаге осуществляется автоматическая конвертация данных перевод данных из старой версии в новую , при этом пользователь видит быстро сменяющиеся сообщения о конвертации различных файлов, составляющих базу данных.
Необходимо подождать завершения процесса конвертации. После прохождения процедуры конвертации программная система готова к работе: Первоначальный вход в систему ВСЕГДА осуществляется под именем Привилегированного пользователя с логином Общий и с системным паролем системный пароль выдается организацией, сопровождающей систему для каждого муниципального района. Слово «Общий» пишется обязательно с заглавной буквы. Перенос программного обеспечения и базы данных АСИОУ при замене персонального компьютера При необходимости замены персонального компьютера на новый копируется вся папка ASIOU со старого компьютера и размещается на диске С нового компьютера: 1 Скопировать папку Asiou на новый ПК в корневой каталог диска C: 2 Зайти в эту папку, открыть файл конфигурации config. При необходимости нужно изменить путь во второй строке. Если обнаружено, что отчеты не отображаются, то необходимо изменить настройки средства просмотра отчетов см.
Файлы конфигурации для всех этих ПК будут совершенно одинаковыми. Регистрация пользователей с разграничением прав доступа к ресурсам программной системы Непосредственно после установки программного обеспечения производится регистрация пользователей установленной программы, установка паролей и фиксация прав доступа к информационным ресурсам и функциональным возможностям для каждого зарегистрированного пользователя. При дальнейшей работе регистрировать новых пользователей может также тот пользователь, которому при его регистрации были даны права на регистрацию других. Пользовательские права доступа к данным, хранящимся в основных и прикладных базах данных АСИОУ, а также к возможностям их обработки и представления, определяются директором соответственно должностным и функциональным обязанностям сотрудника школы. Разграничение доступа к работе с АСИОУ обеспечивается системой паролей, уникальных для каждого пользователя. Для ввода пользователей нужно внести в базу данных подсистемы «Кадры» необходимые сведения об этих работниках образовательного учреждения.
Для этого нужно сначала войти в систему под логином Общий и соответствующим системным паролем, затем войти в подсистему «Кадры» , для чего выбрать в Главном меню пункт «Подсистемы» и подпункт «Кадры»: Далее нужно осуществить прием пользователей АСИОУ на работу как основных сотрудников или совместителей с использованием соответствующих форм: Для обеспечения возможности регистрации вводится только самая необходимая информация: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, номер и дата приказа о приеме на работу, должность. Остальные сведения можно добавить уже после регистрации, в ходе дальнейшей работы с системой. Если при вводе должности сотрудника в справочнике соответствующего варианта не предусмотрено, нужно внести дополнения в справочник см. Алгоритм регистрации пользователя: 1. В Главном меню выбрать пункт «Сервис», щелкнув по нему мышкой, затем — пункт «Регистрация пользователей»: После этого будет выдан список сотрудников школы, уже зарегистрированных в системе как пользователи. Первоначально этот список пуст.
Для того, чтобы внести в этот список пользователя, нужно нажать кнопку «Добавить». После этого будет выдана экранная форма для фиксации прав доступа конкретного пользователя, которого нужно выбрать по кнопке с тремя точками из списка сотрудников, которые уже были введены для регистрации. Ввести логин и пароль в соответствующие поля и обязательно записать их на надежном бумажном носителе который точно не потеряется.
В этом случае у первого учителя нужно изменить дату окончания преподавания предмета с 31. Результат ввода сведений о смене учителя представлен ниже: 10 по 6. Ведение Электронного Журнала текущей успеваемости Внимание!
Перед началом работы с Электронным журналом необходимо еще раз проверить учебные периоды. Начало и конец четвертей должны быть обязательно указаны и совпадать с реальными. Если это не так, нужно исправить их и обязательно нажать кнопку [Сохранить]. В противном случае система будет работать некорректно, так как ведение журнала тесно связано с этими интервалами дат. Далее нужно выбрать из выпадающего предмет так же только из тех, которые преподает конкретный учитель-предметник например, русский язык : 7. Ввод сведений об уроках и текущей успеваемости Первоначально и левая, и правая страницы журнала пусты: 7.
Результатом добавления урока будет добавление записи на правой странице журнала и создание нового столбца для ввода отметок в левой части журнала: Если при добавлении урока была допущена ошибка, можно вызвать экранную форму для редактирования щелчком по дате урока на ЛЕВОЙ странице журнала, либо по теме урока на ПРАВОЙ странице журнала: 17 7. Если шкала отметок не пятибалльная, вводятся те числа, которые предусмотрены по шкале. Для перехода к другому классу либо к другому предмету нужно нажать кнопку [Изменить] в левом верхнем углу экрана и выбрать нужный класс и предмет. В результате этой операции создается файл архива zip , например: , где 12 — это год, 02 — месяц, 09 — день, 1430— часы и минуты 14.
Если ранее программа не была установлена, либо по какой-либо причине была удалена база данных, будет выдано сообщение об отсутствии данных об образовательном учреждении. В этом случае необходимо обратиться к организации, осуществляющей сопровождение данной программной системы. Если установка прошла успешно, на следующем шаге осуществляется автоматическая конвертация данных перевод данных из старой версии в новую , при этом пользователь видит быстро сменяющиеся сообщения о конвертации различных файлов, составляющих базу данных. Необходимо подождать завершения процесса конвертации.
После прохождения процедуры конвертации программная система готова к работе: Первоначальный вход в систему ВСЕГДА осуществляется под именем Привилегированного пользователя с логином Общий и с системным паролем системный пароль выдается организацией, сопровождающей систему для каждого муниципального района. Слово «Общий» пишется обязательно с заглавной буквы. Перенос программного обеспечения и базы данных АСИОУ при замене персонального компьютера При необходимости замены персонального компьютера на новый копируется вся папка ASIOU со старого компьютера и размещается на диске С нового компьютера: 1 Скопировать папку Asiou на новый ПК в корневой каталог диска C: 2 Зайти в эту папку, открыть файл конфигурации config. При необходимости нужно изменить путь во второй строке. Если обнаружено, что отчеты не отображаются, то необходимо изменить настройки средства просмотра отчетов см. Файлы конфигурации для всех этих ПК будут совершенно одинаковыми. Регистрация пользователей с разграничением прав доступа к ресурсам программной системы Непосредственно после установки программного обеспечения производится регистрация пользователей установленной программы, установка паролей и фиксация прав доступа к информационным ресурсам и функциональным возможностям для каждого зарегистрированного пользователя. При дальнейшей работе регистрировать новых пользователей может также тот пользователь, которому при его регистрации были даны права на регистрацию других.
Пользовательские права доступа к данным, хранящимся в основных и прикладных базах данных АСИОУ, а также к возможностям их обработки и представления, определяются директором соответственно должностным и функциональным обязанностям сотрудника школы. Разграничение доступа к работе с АСИОУ обеспечивается системой паролей, уникальных для каждого пользователя. Для ввода пользователей нужно внести в базу данных подсистемы «Кадры» необходимые сведения об этих работниках образовательного учреждения. Для этого нужно сначала войти в систему под логином Общий и соответствующим системным паролем, затем войти в подсистему «Кадры» , для чего выбрать в Главном меню пункт «Подсистемы» и подпункт «Кадры»: Далее нужно осуществить прием пользователей АСИОУ на работу как основных сотрудников или совместителей с использованием соответствующих форм: Для обеспечения возможности регистрации вводится только самая необходимая информация: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения, номер и дата приказа о приеме на работу, должность. Остальные сведения можно добавить уже после регистрации, в ходе дальнейшей работы с системой. Если при вводе должности сотрудника в справочнике соответствующего варианта не предусмотрено, нужно внести дополнения в справочник см. Алгоритм регистрации пользователя: 1. В Главном меню выбрать пункт «Сервис», щелкнув по нему мышкой, затем — пункт «Регистрация пользователей»: После этого будет выдан список сотрудников школы, уже зарегистрированных в системе как пользователи.
Первоначально этот список пуст. Для того, чтобы внести в этот список пользователя, нужно нажать кнопку «Добавить». После этого будет выдана экранная форма для фиксации прав доступа конкретного пользователя, которого нужно выбрать по кнопке с тремя точками из списка сотрудников, которые уже были введены для регистрации. Ввести логин и пароль в соответствующие поля и обязательно записать их на надежном бумажном носителе который точно не потеряется. При необходимости можно указать в поле «Вызываемая при запуске подсистема» название той подсистемы, с которой пользователь работает постоянно.
4 апреля в 10:00 встречаемся в Ярославле,
Всероссийский молодежный форум "ОстроVа", входящий в линейку платформы "Росмолодежь. онлайн на сайте Форум ежегодно проводится в Ярославле начиная с 2012 года, он зарекомендовал себя авторитетной экспертной дискуссионной площадкой по обсуждению актуальных вопросов развития образования в Российской Федерации. Онлайн – форум «Безопасная информационно-образовательная среда: методы и технологии работы».
Расписание событий форума
На уровне учреждения вводятся данные для ежемнсячного мониторинга ДОО: по образовательной организации В пункте меню ОУ подпункте Подразделения вводятся сведения по наличию и информация по работе Консультационнного пункта и Службе ранней помощи 8. На уровне учреждения вводятся данные для ежемнсячного мониторинга ДОО: по образовательной организации По работе Консультационнного центра и Службе ранней помощи необходимо заполнить дополнительные поля Список штатных сотрудников вносится в пункте меню Кадры и при проведении приказа указывают в поле Подразделение КЦ или СРП 9. На уровне учреждения вводятся данные для ежемнсячного мониторинга ДОО: по образовательной организации По работе Консультационнного пункта и Службе ранней помощи необходимо заполнить связанные таблицы, данные в которые вносятся ежемесячно 10.
Главные достижения страны собраны в 132 экспозицию. На ВДНХ экспозиции выставки-форума «Россия» ждут не просто выставочные локации, а знаменитые павильоны, исторически связанные с демонстрацией самого важного и ценного, что есть в стране.
В лучших традициях Выставки достижений народного хозяйства посетители каждый день узнают о передовых технологических разработках, прорывных открытиях, главных победах России в промышленности, культуре и спорте.
Главные достижения страны собраны в 132 экспозицию. На ВДНХ экспозиции выставки-форума «Россия» ждут не просто выставочные локации, а знаменитые павильоны, исторически связанные с демонстрацией самого важного и ценного, что есть в стране. В лучших традициях Выставки достижений народного хозяйства посетители каждый день узнают о передовых технологических разработках, прорывных открытиях, главных победах России в промышленности, культуре и спорте.
Также в рамках форума состоялась научно-практическая конференция «Современные подходы и эффективные практики помощи семьям с детьми», была организована работа тематических площадок, посвященных воспитанию детей, созданию комфортной образовательной среды, наставничеству, и других. На сессии для замещающих родителей и специалистов рассмотрены в том числе вопросы безопасности семей и детей, а на площадке форума «Наставничество — современный вектор развития» подвели итоги проекта «Институт семейного наставничества», представляющего модели семейного наставничества в разных детско-родительских сообществах. Участниками форума стали представители активного родительского сообщества, общественных организаций, органов соцзащиты, образования, молодежной политики области.
7.0 АСИОУ 3
Задачи: цифровизация документальных материалов, оживление документальных фактов трудовой истории в ТОС города в интерактивном и цифровом формате, привлечение внимания широкого круга горожан к фактам трудового подвига Ярославля. Мероприятия проекта включают: подготовку красочных информационных стендов с куар-кодом для перехода на ролики и онлайн-викторину для образовательных учреждений на территориях с ТОС, организацию выступлений агитбригад.
Отчет в Министерство образования. Итоговый отчет. АСИОУ 7. АСИОУ вход в систему 192. АСИОУ вход в систему логин и пароль.
АСИОУ ввод данных по социометрии. Первоначальная отчетность. АСИОУ как заполнять отчёт для аттестации. Как добавить кнопку на отчёт. АСИОУ вход в систему. Обновление страницы.
Поэтому академия МУБиНТ при поддержке Торгово-промышленной палаты собрала ведущих экспертов страны и региона: представителей вузов, руководителей крупных компаний и предприятий. Цель форума - найти точки сближения сфер образования, власти и бизнеса. Поэтому все студенты, начиная с 3-го курса, должны проходить практику в компаниях и организациях. И наша задача - найти каждому студенту базу практики, поэтому у нас подписаны договоры с ведущими компаниями Ярославля, - пояснил Сергей Иванов, ректор академии МУБиНТ. В этом году академия отмечает 30-летие. В ее выпускниках руководители всех уровней в самых различных отраслях, структурах и ведомствах региона.
Сейчас рынок ищет импортонезависимое отечественное решение в сфере селекции. На основе данных от крупных хозяйств и нашего опыта в селекции и математической оптимизации мы разработали продукт, который помогает подбирать лучших животных для чистопородного разведения, а также снижать затраты на закупку племенного материала — «БИА. Тимирязевская академия поддержала наши планы по развитию этого продукта, и сегодня мы представили его на форуме Smart Agro. Всем хозяйствам, которые проявят интерес к «БИА. Селекция», компания предлагает бесплатную пилотную версию и 2 месяца использования в подарок».
Деловую программу форума продолжила масштабная сессия 1 «Цифровая трансформация растениеводства и животноводства в условиях технологического суверенитета: практика отечественных решений». Свои доклады представили: Анна Пирогова, бизнес — руководитель по внедрению, Industrial. Market и Евгений Шаплин, руководитель департамента по работе с поставщиками, Industrial. Возможности повышения операционной эффективности и реинжиниринга процесса закупок». Евгений Шаплин поделился методикой контроля закупочных цен на товары при работе с большим объёмом SKU.
Точное земледелие и цифровизация». Роман Власов отметил в своём докладе: «Цифровые помощники и целые экосистемы будут призваны помогать управлять комбайнами и целыми парками техники. Ростсельмаш ведет свои разработки в этом направлении».
В Ярославле прошел четвертый областной родительский форум
| С 19 по 30 октября региональный мониторинг учебников | Новости олимпиад студентов. В ИТМО начался образовательный форум «Тебе решать!» для студентов-участников олимпиады «Я — профи». |
| Установка АСИОУ 7.2 под Linux Ubuntu: rsi76 — LiveJournal | Программа форума партнеры участники новости отзывы стать партнером. |
| На Сахалине открылся всероссийский молодежный форум "ОстроVа" - Российская газета | Заполнение определенных разделов АСИОУ информацией о мероприятиях, достижениях учителя; достижениях учеников, которых он подготовил, станет электронным портфолио пед. работника. |
На Сахалине подвели итоги всероссийского молодежного форума «ОстроVа»
Основная цель деятельности: организационно-методическое, ресурсное и информационно-технологическое обеспечение управления системой образования. Образовательным организациям необходимо: 1. установить версию АСИОУ 7.6.1 (версия БД 20201015), которая доступна на форуме с 19 октября 2020г. Форум BIG DATA 2020 – центральное событие года по теме больших данных и интеллектуальной аналитики. Форум «Современные тренды развития инженерно-технического образования в условиях реализации ФГОС»,, 19-22 марта, 2024.