Основной целью деятельности Ассоциации является содействие реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и активизация их уча. Победительниц конкурса «Деловые женщины» определило независимое жюри, состоящее из успешных предпринимателей, независимых экспертов.
Почему в России набирает обороты женское предпринимательство
| Проект по поддержке женщин-предпринимателей с детьми будет перезапущен | ГАРАНТ.РУ | Идея создания проекта «Женщины в бизнесе» пришла несколько лет назад подругам-предпринимателям Анне Норовой и Анастасии Перфиловой. |
| Спикер СФ назвала женское предпринимательство серьёзным фактором успешного развития регионов | Ежегодная премия, посвященная развитию и продвижению личных брендов женщин, строящих карьеру и занятых в бизнесе. |
| ВЦИОМ. Новости: Женское предпринимательство: перспективы и сложности | Проводим APEC BEST AWARD – международный конкурс для женщин-предпринимателей и руководителей малого и среднего бизнеса стран Азиатско-Тихоокеанского сотрудничества. |
| Женщины-предприниматели России объединяются для поддержки экономики страны | Ольга Флёр — нетипичный пример успешных женщин руководителей, бизнесменов. |
Как выглядят самые богатые женщины России, зарабатывающие миллионы рублей каждый день
Международное сообщество женщин-предпринимателей, которые объединяются с целью развития или старта своего бизнеса. В преддверии 8 Марта Председатель Правительства встретился с женщинами-предпринимателями, представляющими сферу малого и среднего бизнеса. В докладе Mastercard Index of Women Entrepreneurs доля женщин среди российских предпринимателей составляет 34,1. Безусловно, женщины-предприниматели формируют особую ячейку общества, в которой тоже есть свои успешные лица.
Женщины-предприниматели России объединяются для поддержки экономики страны
Желаем добра, гармонии и любви! А ещё создают реабилитационные программы для людей с ОВЗ, развивают инклюзию, сохраняют традиции. Наталью Никитину, директора Коломенского центра развития познавательного туризма, дважды отмечали премией «Импульс добра». Именно она вместе с коллегами-энтузиастами возродила славу и гордость старинного русского промысла по изготовлению коломенской пастилы. Музей « Коломенская Пастила » вошел в десятку лучших объектов гастротуризма России 2022 года. В музейное объединение «Коломенский посад» входит четыре музея, литературное кафе «Лажечников», арт-резиденция и три небольших производства. За 13 лет кировчанка Екатерина Матанцева, создатель бренда MiKo , открыла производство бытовой не химии.
На ее заводе, в офисе компании в «Москва-Сити» и собственной RND-лаборатории трудится 120 человек, а продукцией пользуются в России и за рубежом.
Сегодня Ольга Чубыкина не только успешно руководит предприятием, но и реализуют социальную миссию: обеспечивает рабочими местами незащищенные категории граждан. На швейной фабрике работают сотрудники предпенсионного возраста, пенсионеры и многодетные родители. В 2022 году «Оптима» победила на региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший социальный проект года» в номинации «Лучший проект социального предпринимательства в сфере обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении». Семейная ферма под руководством многодетной мамы Александра Поддубская — управляющая фермы и мама четверых детей.
Муж в настоящее время принимает участие в СВО, поэтому все заботы по содержанию фермы Александра взяла в свои руки. Сегодня она занимается уходом за поголовьем коз, а также производит фермерские продукты. Козы доятся исключительно вручную. Вся продукция — мягкие и полутвердые сыры, йогурт, ряженка — производится из цельного козьего молока. В декабре 2022 года женщина приняла решение о масштабировании своего дела и приняла участие в обучении для самозанятых фермеров, организатором которого выступил центр «Мой бизнес» Новосибирской области.
Под руководством экспертов участники программы освоили практические навыки, которые помогут в продвижении их дела: «Организаторы мероприятия грамотно подобрали спикеров, поэтому абсолютно вся информация была для меня полезной. Особенно ценно, что курс дал мне практические навыки: я поработала с сайтом, сделала логотип, научилась презентовать свое дело», — рассказала Александра Поддубская. Результатом программы стал каталог местных фермеров, где можно найти страничку и с продукцией фермерства «Семейное дело Поддубских». Если вы тоже хотите применить инструменты господдержки в вашем деле, обратитесь в центр «Мой бизнес» Новосибирской области по адресу ул.
Плюс мы меняем общественное мнение вокруг темы инвалидности, - рассказывает Маша.
В кафе «Огурцы» работают взрослые с ментальными особенностями — самоокупаемый проект. В меню веганская еда, сладости и спешиалти кофе используют зерно с высокой оценкой «кофейного сомелье». Постоянно нужны были кадры. Юлия Таранова. Фото предоставлено «Академией гениев» - Принимали много студентов.
Стали замечать, что с каждым годом навыки сотрудников все хуже. Мы поняли, что выращивать «айтишников» надо сызмальства. И не только давать навыки, но и прививать ценности: заточить на улучшение всего вокруг себя, достижение результата, привить ответственность, умение работать в команде. Важно сформировать правильное отношение к труду у ребенка. Так создали «Академию гениев», - говорит директор и основатель проекта, а также президент ассоциации социальных предпринимателей Калининградской области Юлия Таранова.
В «Академии гениев» обучают робототехнике и программированию. Принимают ребят с пяти лет. Выпускники поступают в вузы на профильные специальности и уже работают. Фото предоставлено «Академией гениев» - Мы работаем с незащищенными слоями населения — детьми всех возрастов. Занимаемся дополнительным образованием.
Многие занимаются тем же, но не знают, что могут получать поддержку и войти в реестр социальных предпринимателей. Так что милости просим, - приглашает Юлия. С подачи бизнесвумен создали фестиваль «Цифровое будущее России»: восемь мероприятий вроде соревнования по робототехнике «Янтарный робот» и хакатона по программированию.
Выше всего доля женщин среди руководителей небольших компаний, с выручкой менее 800 млн рублей в год. Также интересно обратить внимание на недавнее исследование hh. Оно показало: лучшие отрасли бизнеса для карьеры женщины — искусство и культура, телекоммуникации и связь, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование. Больше возможностей карьерного роста становится в тяжелом машиностроении, металлургии и лесной промышленности.
Наилучшие шансы для быстрого трудоустройства и получения высоких зарплат для женщин — в медицине и фармацевтике, сфере услуг для населения, искусстве и культуре, образовательных учреждениях. По словам руководителя службы исследований hh. Отрасли с самым высоким процентом мужчин перевозки, логистика, склад, ВЭД, металлургия, металлообработка, тяжелое машиностроение, автомобильный бизнес становятся еще более «мужскими».
Деловые сообщества поделились практиками развития женского предпринимательства
Бизнесвумен поблагодарила Валентину Матвиенко за возможность женщинам из разных регионов обмениваться опытом на площадке, организованной Советом Федерации. Глава палаты регионов в ответ поблагодарила Ирину Горелову и всех предпринимательниц, которые активно развивают экономику, реализуют себя, создают рабочие места, а также губернатора Ульяновской области Алексея Русских, который выбрал правильное стратегическое направление — опору на женское предпринимательство. Спикер СФ уверена, что это стало «одним из серьёзных факторов успешного развития» региона. Валентина Матвиенко. Она также подчёркивала, что Совет Федерации уже завоевал статус главной площадки по диалогу с женским бизнес-сообществом России.
Фокуса" Антона Яковлева, "история с гендерным разделением бизнеса давно и планомерно смещается в сторону женщин - большую роль в этом сыграли маркетплейсы".
Отмечается, что женщины-предприниматели находят себя в самых разных сферах экономики: образование, фармакология, медицина, бьюти-сфера, производство и продажа детских товаров и одежды, кулинария и кондитерские услуги. Если взять отрасли, где женщин больше, то они традиционно имеют абсолютное лидерство в образовании, производстве лекарств и на рынке услуг факторинга.
Бизнес — дело молодых? Интерес женщин к открытию своего дела в России можно назвать скорее умеренным. Столь высокий интерес молодежи к бизнесу может объясняться разными факторами: большая энергия и амбиции; идеализация предпринимательства; отсутствие семейных обязательств, свобода; взросление в эпоху цифровизации и технологий, которые делают бизнес доступнее и понятнее; а также наличие в их поколении примеров успешных предпринимателей.
А в небольших населенных пунктах до 100 тыс. И хотя большая часть женщин пока не проявляют интереса к бизнесу, они бы могли рассчитывать на одобрение мужчин в этом начинании. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной случайной выборке, извлеченной из полного списка сотовых телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены по социально-демографическим параметрам.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 11 марта 2021, 11:03 Женщин предпринимателей посчитали на Forum. Digital Business Women Данные, озвученные главой ФНС Даниилом Егоровым, свидетельствуют о том, что женщины составляют значительную долю среди предпринимателей России, причём такая картина наблюдается не только на федеральном, но и на региональном уровнях Москва, 11 марта. Как в России развивается женское предпринимательство, какие меры поддержки оказывает государство и почему цифровые технологии влияют на рост женщин в бизнесе?
Об этом поговорили участники форума Forum. Digital Business Women в преддверии международного женского дня. Это более чем серьёзно. Я был несколько удивлён этой цифре, думал, что будет меньше. На платформе самозанятых мы вышли на ту же пропорцию. Мы недооцениваем роль женского предпринимательства. Данные, озвученные главой ФНС, явно свидетельствуют о том, что женщины составляют значительную долю среди предпринимателей России, причём такая картина наблюдается не только на федеральном, но и на региональном уровнях.
По сути, ещё немножко, и это будет предпринимательский матриархат".
Независимое жюри объявило победительниц конкурса «Деловые женщины 2023»
предпринимателей, в котором мы все вместе идем к осознанности. Мы учимся принимать и любить себя, свои потребности и выстраиваем коммуникации с внешним. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей. Доля женщин-предпринимателей в общем числе субъектов МСП и самозанятых граждан занимает сегодня 36%" – зафиксировал губернатор Рязанской области Николай Любимов. Женщин-предпринимателей на конец 2023 стало практически в два раза больше. Анкета для вступления в Ассоциацию женщин-предпринимателей "Бизнес леди". Женщины, не имеющие, либо ведущие предпринимательскую деятельность менее 1 года по данным ЕГРЮЛ на дату участия в программе «Мама-предприниматель».
Карелова: женщины-предприниматели в условиях пандемии проявили гибкость
Ассоциация приглашает активных женщин предпринимателей ЛНР присоединиться к нашему движению. Так, 54% женщин-предпринимателей отмечают улучшение отношения общества к бизнесу, а 39% женщин отметили улучшение условий для старта бизнеса за последние полтора года. Курская делегация женщин-предпринимателей приняла участие в первом международном форуме «Новые правила роста», который прошел в Санкт-Петербурге. По итогам социологического опроса эксперты «Яндекс Маркета» и НАФИ составили портрет женщины, ведущей бизнес в сфере электронной торговли. В преддверии дня женского предпринимательства подвели итоги III конкурса профмастерства среди женщин-предпринимателей.
Что хотите найти?
Фокуса" Антона Яковлева, "история с гендерным разделением бизнеса давно и планомерно смещается в сторону женщин - большую роль в этом сыграли маркетплейсы". Отмечается, что женщины-предприниматели находят себя в самых разных сферах экономики: образование, фармакология, медицина, бьюти-сфера, производство и продажа детских товаров и одежды, кулинария и кондитерские услуги. Если взять отрасли, где женщин больше, то они традиционно имеют абсолютное лидерство в образовании, производстве лекарств и на рынке услуг факторинга.
Карелова рассказала о подготовке Евразийского женского форума "Это касается и снижения тарифов страховых выплат, и введения налоговых льгот, и предоставления субсидий. Параллельно реализованы беспрецедентные меры поддержки семей с детьми.
Например, в два раза увеличено пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 года, расширены направления использования материнского капитала. Неоднократно производились единовременные выплаты на детей всех возрастов, в том числе перед началом учебного года», — рассказала российский вице-спикер. Она также выразила надежду, что саммит придаст новый импульс законодательной работе по расширению экономических прав и возможностей женщин.
И мы видим, что этот тренд нарастает», - отметила замминистра. Напомним, что в рамках нацпроекта МСП для развития женского предпринимательства в регионах реализуется целый комплекс услуг, сервисов и мер поддержки, в том числе по специальной программе «Развитие женского предпринимательства». Программа может включать финансовые кредитные, гарантийные, лизинговые услуги, консультационную и образовательную поддержку, поддержку по созданию и модернизации производств, продвижение на маркетплейсах и экспорт, гранты на развитие социального предпринимательства и другое. Все материалы сайта доступны по лицензии:.
Адаптивность женщин к рыночным изменениям подтверждает и доклад Global Entrepreneurship Monitor GEM о женском предпринимательстве за 2021—2022 годы. Правда, женщины-предприниматели недостаточно представлены в секторах с высокой добавленной стоимостью, где традиционно доминируют мужчины. Так или иначе, но сегодня в руководящем составе российского бизнеса все равно доминируют мужчины. Доля женщин на руководящих позициях растет, но очень медленно», — отмечает Тамара Касьянова, генеральный директор компаний «Аудиторская группа «2К» и «2К-Оценка активов» входят в группу «2К». Количество женщин-CEO снижается с ростом выручки компаний. Выше всего доля женщин среди руководителей небольших компаний, с выручкой менее 800 млн рублей в год. Также интересно обратить внимание на недавнее исследование hh.
Как женщины-предприниматели делают мир вокруг лучше
На это моё восприятия влияют скорее директора школ, главврачи. В индивидуальном предпринимательстве доля будет ещё выше. Такое высокое соотношение я бы обосновал за счёт самозанятых, но те самозанятые, которые не ИП в базе у нас не отражаются. В крупных городах Москва, Питер с феминизмом лучше, чем в регионах. Соответственно, по регионам в крупных городах проценты женщин во всех данных будут выше, чем скажем в Кавказских республиках.
По отраслям в ИТ рассчитываю увидеть примерно такие же соотношения. В связи мужчины будут доминировать существенно. Но интересно будет посмотреть и остальные отрасли, где доля женщин превышает долю мужчин. Сходу в голову ничего не приходит.
Исследования, отчёты и графики Всего у нас в базе 22464287 персон на 13 февраля 2023. Не определён пол меньше, чем у 0. Сильного перекоса нет. Я ожидал, что разница будет больше, а тут почти полный феминизм получается.
Интересно было бы сопоставить данные по женщинам предпринимателям с суммарным коэффициентом рождаемости по странам. Среди действующих индивидуальных предпринимателей: Посмотрим данные по учредителям действующих организаций. Среди учредителей организаций мы видим немного другой расклад и чуть меньше уже феминизма. Количество действующих организаций 8215545.
Это число нам пригодится далее для вычисления долей в процентах. Посмотрим данные по руководителя организаций. Среди руководителей мы видим почти такой же расклад. Хочу отметить, интуитивно я ожидал, что женщин руководителей в процентном отношении будет больше, чем женщин учредителей.
Моё личное восприятие мира говорит о том, что женщины менее склонны к риску. Хотя риск предпринимательства всё же более предсказуемый, чем риски в игровых автоматах или даже на рынках ценных бумаг. Между руководителем и учредителем в некоторых случаях есть огромная разница. Номинальных руководителей сейчас почти нет.
Они были распространены в нулевых годах. Любой руководитель сейчас да и большинство руководителей ранее всё же осуществляли предпринимательскую деятельность, разделяя напрямую или не напрямую риски связанные с ней. В то время как в учредителях значатся в том числе и те люди, которые сами никакой предпринимательской деятельностью не занимаются.
Открыла форум заместитель председателя Тюменской областной думы, член депутатской фракции «Единая Россия» Тюменской областной думы, председатель Тюменского регионального отделения Союза женщин России Наталья Шевчик. Правда, обращение прозвучало с экрана в режиме записи, поскольку сама Наталья Александровна сейчас находится по важным причинам не в Тюмени.
Однако это не помешало ей подготовить чувственную речь. У них должна быть возможность для самореализации и саморазвития, чтобы эффективней входить в бизнес-модель самой себя. Женщина в бизнесе — это изящная сила. Сейчас активно меняются гендерные представления о женщинах, женщина сегодня может все. Она может реализоваться практически во всех сферах.
Тут можно найти некую связь времен с XIX веком. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей. Они уже в то время в России и, конечно, в том числе и в нашем регионе показывали пример гармоничного сочетания социальной значимости и сохранения традиционных ценностей.
По данным ФНС России, на начало февраля 2023 года в России насчитывалось более 6 млн субъектов малого и среднего бизнеса на 100 тыс. И это определила данным давно природа. Это не про желание кому-то что-то доказывать, и это не от недостатка чего-либо, это от желания делиться опытом, энергией, знаниями от избытка. Это про выражение себя в деле, это про возможность приносить больше пользы другим. Это про изменение мира вокруг и про свой вклад в этот мир! На мероприятии собрались активные женщины Приморского края и других субъектов Дальнего востока, занятые в коммерческом секторе, в политике и общественной деятельности.
Если там и можно встретить мужчин, то зачастую в качестве закройщиков, утюжильщиков и кладовщиков. Швейные производства наполнены женщинами, мужчины встречаются значительно реже. Крайне востребованы, я бы даже сказала, но большинство училищ сейчас выпускает дизайнеров. Работа швеи сейчас не считается престижной, хотя я с этим не согласна. Швеи получают достойные зарплаты. В Москве — от 60 до 140 тыс в мес. В регионах в среднем от 20 до 100 тыс. Все зависит от скорости швеи, её вовлеченности и квалификации.