Главная Наша деятельность Новости Социальный фонд России официально начал свою работу. Сокращенное название фонда — Социальный фонд России (СФР).
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов. Минтруд РФ предлагает создать Социальный фонд на основе объединения Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. На их базе заработает Социальный фонд РФ. Что это значит для россиян, и какие документы нужно успеть взять в Пенсионном фонде до его закрытия, чтобы не потерять в пенсии, расскажем в новом материале
Перевод пенсий и соцвыплат в СФР с 1 января 2023: что изменится и куда обращаться
Напомним, что в 2023 году предельная база для начисления взносов установлена на уровне 1 917 000 рублей. Взносы от несчастных случаев, как и сейчас, не будут входить в общий тариф. Их оставят в зависимости от класса профриска. Для малых предприятий утверждены отдельные пониженные тарифы. О них можно почитать здесь. Как изменятся сроки и порядок уплаты страховых взносов Поэтапное объединение ПФР и ФСС в 2022—2023 годах приведет к глобальным изменениям в части формирования и отправки платежек в бюджет. Так, с 2023 года законодатели планируют отменить детализацию по кодам бюджетной классификации. То есть единый платеж по страховым взносам, администрируемым налоговой инспекцией, страхователи будут переводить с помощью единого платежного поручения. Далее налоговики сами распределят потоки средств по каждому виду страхования по установленным принципам.
Таким образом, значительно снизится риск зависания денег в казначействе в связи с неправильным указанием КБК. Что касается сроков уплаты, то они все сместятся на 28-е число. Кстати, для сдачи отчетности также предполагались более ранние сроки. Однако они были скорректированы с учетом мнения бухгалтеров. Про окончательный вариант читайте далее. С 2023 года страхователи начнут отчитываться всего по двум формам, но достаточно часто. В ИФНС будем сдавать расчет по страховым взносам : раз в месяц не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным, — с начислениями по каждому человеку; раз в квартал не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, — с начислениями в целом по предприятию. В единый социальный фонд нужно подавать новую форму ЕФС-1 — она состоит из нескольких частей.
Не нужно писать заявления в разные структуры, достаточно подать одно. Кроме того, к 2025 году планируется в Социальное казначейство, кроме Социального фонда, ввести и МСЭ. Наталья Сидорова сделала важное уточнение: с 2025 года, как только будет создано Социальное казначейство, человеку даже не придется писать заявление о предоставлении льгот. Процесс их получения будет осуществляться «в проактивном режиме».
Это и есть «проактивный режим», — пояснила Наталья Сидорова. В техническом плане это будет осуществляться так: в профиль гражданина на сайте Госуслуг начнет поступать информация о его новых правах. Достаточно зайти в личный кабинет на Госуслугах и посмотреть. В ходе круглого стола от зрителей поступил вопрос: как сделать свою будущую пенсию максимально высокой?
Гости эфира пояснили, что нужно следовать трем основным правилам: получать зарплату официально, а не в конверте, стараться зарабатывать больше и работать дольше — чтобы увеличить стаж. Тогда и пенсия будет выше. В ходе круглого стола также поступили вопросы о выплатах по больничному листу. Один из зрителей заметил, что сейчас многие работодатели заключают с работниками договоры ГПХ — гражданско-правового характера.
Но заявителям приходилось часто обращаться в оба фонда по очереди. Например, пенсию по инвалидности назначают специалисты ПФР, а за техническими средствами реабилитации необходимо идти в соцзащиту. Постепенная масштабная цифровизация госуслуг и переход на проактивный режим назначения пособий ситуацию немного выправили. Но проблема разрозненности осталась. Объединение фондов обсуждалось ещё с 2018 года, а 20 мая 2022-го пакет законопроектов по созданию Единого фонда был внесён правительством в Госдуму. Поправок много: придётся корректировать Трудовой кодекс, Налоговый, Бюджетный и т. А взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование компании будут перечислять одним платежом — сейчас по всем видам социального страхования компании и ИП проводят отдельные платежи. С 1 января 2023 года работодатели будут платить взносы не только за работников, с которыми заключены трудовые договоры , но и за тех, с кем сотрудничают по гражданско-правовым договорам.
Перейти в Дзен Следите за нашими новостями в удобном формате Создание Социального фонда России позволит повысить качество обслуживания граждан. С 1 января в России перестают существовать сразу два фонда — Пенсионный и соцстрахования. Вместе они образуют новую структуру, которая будет называться Социальным фондом России. Для граждан это большой плюс: оформить социальную услугу станет проще и быстрее.
Освободится и часть помещений — их уже начали перепрофилировать. Что там откроют, знает Кирилл Поляков. Одна команда. Одни клиенты.
Одни приоритеты. В новом Социальном фонде России.
Что даст слияние ПФР и ФСС
- Объединение ПФР и ФСС: какие изменения ждут россиян - ТАСС
- Социальный фонд России — Википедия
- Объединение ПФР и ФСС: суть реформы в 2023 году | Деловая среда
- Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Что это значит и вырастут ли пособия
- Единый социальный фонд: что изменится для работников после объединения ПФР и ФСС
Что это значит для россиян?
- НОВОСТИ ОДНОЙ СТРОКОЙ
- ПФР и ФСС перестанут работать с 1 января 2023 года. Что нужно сделать до их ликвидации
- Как будут оформлять документы
- Новый Социальный фонд России: что это значит для населения
- Какие новшества привнесет Социальный фонд?
Как изменится система социального страхования?
- Поделиться
- Что за Социальный фонд России начнет работать с 1 января 2023 года?
- С 2023 года база для расчета страховых взносов будет единой
- Путин: С нового года в России заработает единый Социальный фонд
- Объединение фондов: что, как, когда?
Путин: С нового года в России заработает единый Социальный фонд
Однако надо учитывать, что многие работодатели платят страховые взносы по льготным тарифам. В частности, это субъекты МСП, для которых размер предельной базы большого значения не имеет. Им необходимо ориентироваться на установленный МРОТ, который в 2024 году составит 19 242 рублей. О том, кто еще имеет право на пониженные тарифы взносов, можно узнать здесь. Важное изменение в порядке уплаты взносов по единому тарифу: они взимаются с ЕНС единого налогового счета и в другие сроки — не позже 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Деньги нужно заранее перечислить на ЕНС и не позднее 25 числа месяца выплаты подать в налоговую уведомление об исчисленных суммах взносов. В отношении отчислений на травматизм никаких изменений нет. Срок оплаты этих взносов остался прежним — не позже 15-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты.
В пресс-службе Минтруда напомнили, что одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов. Если ранее работодатели рассчитывали и уплачивали взносы отдельно в каждый из внебюджетных фондов, то теперь достаточно будет направить один платеж, который будет распределяться федеральным казначейством в установленной пропорции по видам страхования. Благодаря переходу на единый тариф обязательным социальным страхованием охвачены граждане, которые заняты по гражданско-правовым договорам. Это порядка 4 млн работников, уточнили в пресс-службе.
Объединение Социальный фонд России позволит обеспечить полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке. В то же время Социальный фонд России снизит административную нагрузку на бизнес и расширит количество категорий россиян, обеспеченных государственным социальным страхованием. Важно, что все федеральные меры поддержки можно будет получать в режиме одного окна без разделения на пенсионные и страховые выплаты.
Например, многие федеральные выплаты можно оформить всего лишь по одному заявлению. Пенсия по инвалидности назначается на основании данных, поступающих к нам из специальной системы информационной — реестр инвалидов — по тем данным, которые имеются в распоряжении Пенсионного фонда», — рассказал врио председателя правления ПФР Сергей Чирков. Это проактивный формат, когда услуга оказана клиенту еще до того, как он за ней обратился. Сегодня для россиян на «Госуслугах» реализовано 72 сервиса Пенсионного фонда, которые позволяют дистанционно обращаться в ПФР за выплатами. В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг Социального фонда России онлайн через электронные сервисы, а также новые проактивные услуги. Вот так вот я решила. Все сделала, все грамотно, все быстро», — рассказала Мария Катаева. В новом году количество льготных категорий россиян, которым положены страховые выплаты увеличат. Социальный фонд будет выплачивать в том числе, единое пособие на детей и беременных женщин. Мы этим достаточно давно уже занимаемся.
Социальный фонд России
На их базе заработает Социальный фонд РФ. Что это значит для россиян, и какие документы нужно успеть взять в Пенсионном фонде до его закрытия, чтобы не потерять в пенсии, расскажем в новом материале Новости и кейсы для предпринимателей — в вашей почте дважды в месяц. Действующие отделения фондов объединят: некоторые закроют, остальные станут новыми подразделениями СФР — едиными клиентскими службами.
Путин: С нового года в России заработает единый Социальный фонд
Скорректируйте также приказы о назначении ответственных за подготовку отчётов в СФР, должностные инструкции, памятки для сотрудников. Обратите внимание: бланки регистрации сотрудников в системе персучёта изменились. Читайте в журнале «Кадровое дело»: ПФР меняет кадровые отчеты: пять новых бланков с примерами заполнения Нужно чаще заключать договоры ГПХ и отчитываться об исполнителях Получить пособия по болезни и при страховом случае, связанным с материнством, теперь могут те, кто заключил с компанией гражданско-правовой договор. Пособия исполнители будут получать напрямую из фонда при наличии двух условий: Они не самозанятые. Сумма, которую за исполнителя выплатили заказчики в год до наступления страхового случая, не меньше той, что установили в статье 8 проекта закона «О внесении изменений в законодательные акты РФ» от 18. Вам придётся отвечать на вопросы исполнителей по ГПХ или переадресовать их запросы в бухгалтерию.
Шаболовка, д. Создан федеральным законом от 14.
Для получения многих социальных и страховых услуг гражданам будет достаточно простого заявления или подтверждения в личном кабинете на портале госуслуг, при этом перечень случаев, когда выплаты могут назначаться автоматически без запроса, расширится. Например, автоматически будут назначаться пенсии детям по случаю потери кормильца и доплаты к пенсии при достижении необходимого трудового стажа. Четвертое: внештатные рабочие получат больничные и пособия по уходу за ребенком С 2023 года внештатные работники, нанятые по временным договорам подряда ГПХ , получат ряд социальных преимуществ, которые раньше имели только работающие по трудовым договорам. Это право на больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Социальные отчисления в ФСС делаются только за работающих по трудовым договорам. С созданием Социального фонда работодатели начнут делать взносы по единому страховому тарифу, а право на социальные выплаты и пособия получат все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора. Единая система для начисления взносов, в свою очередь, позволит снизить нагрузку на организации и предпринимателей, ведь отчетность и расчет страховых платежей упростятся. Пятое: увеличатся социальные выплаты За счет введения единого страхового тарифа вырастут суммы выплат. Так, платежи по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком к 2025 году увеличатся в полтора раза. В правительстве подсчитали: это обеспечит сопоставимую с трудовым доходом компенсацию для подавляющего большинства работников. Сегодня максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет 78 тыс.
Об изменениях в процедуре начисления пенсий рассказали в «Парламентской газете». Никаких новых документов для начисления пенсий предоставлять не нужно; пенсионные накопления не сгорят и никуда не исчезнут; все данные, необходимые для назначения пенсий можно проверить в единой системе индивидуального персонифицированного учета; обслуживание в клиентских офисах станет быстрее, будет развиваться дистанционное обслуживание; доступ к услугам Пенсионного фонда будет доступен через сайт Госуслуг. Объединение структур привнесет только положительные изменения, сообщил замглавы Минтруда Андрей Пудов. Существующие точки приема граждан будут сохранены. Все граждане России смогут обращаться по пенсионным вопросам в удобные для них пункты. Ранее сообщалось, что все услуги доступны россиянам с 4 января.
Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования – что же изменится?
С 1 января 2023 г. Территориальные органы ПФР станут территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования, к ним присоединятся территориальные органы ФСС. В связи с реорганизацией не будет сокращена численность работников ПФР, ФСС, их территориальных органов и обособленных подразделений.
Новый фонд работает по принципу «одного окна». Выплаты гражданам будут назначать в одном месте по одному заявлению или автоматически. Например, при рождении ребенка автоматически будет сформирован сертификат на материнский капитал. При достижении возраста 80 лет автоматически будет назначена доплата к страховой пенсии по старости и т. На оплату больничных и получение декретных смогут рассчитывать не только те, кто заключил трудовой договор.
Граждане, работающие по гражданско-правовым договорам, теперь также подлежат обязательному социальному страхованию. А значит, они смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Размер пособия будет зависеть от заработка гражданина по договору.
Объединение фондов должно упростить предоставление льгот, в том числе тех, о которых граждане не знают. Люди смогут обращаться на новую платформу через портал госуслуг. Также для российских бизнесменов будет упрощена система уплаты страховых взносов. Куда обращаться гражданам? Председатель Общественного совета Минтруда Елена Тополева-Солдунова рассказала, что процесс получения спектра существующих услуг станет проще и удобнее. Обращение в фонд будет осуществляться также в электронном виде. Объединение фондов начнется только в 2023 году, до этого времени никаких изменений происходить не будет.
Это проактивный формат, когда услуга оказана клиенту еще до того, как он за ней обратился. Сегодня для россиян на «Госуслугах» реализовано 72 сервиса Пенсионного фонда, которые позволяют дистанционно обращаться в ПФР за выплатами. В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг Социального фонда России онлайн через электронные сервисы, а также новые проактивные услуги. Вот так вот я решила. Все сделала, все грамотно, все быстро», — рассказала Мария Катаева. В новом году количество льготных категорий россиян, которым положены страховые выплаты увеличат. Социальный фонд будет выплачивать в том числе, единое пособие на детей и беременных женщин. Мы этим достаточно давно уже занимаемся. Главное, повторюсь, это принцип удобных условий для гражданина. Клиентоцентричность означает, что все мы будем делать в проактивном режиме, в инициативном режиме», — отметил врио председателя правления ПФР Сергей Чирков.
Что известно о новом Социальном фонде и поможет ли он изменить ситуацию с пенсиями
Минтруд, рассказывая о Социальном фонде России, указывает на плюсы введения единого тарифа, который позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных работающих граждан. Именно это решение и обеспечит выплаты по больничным для работающих по ГПХ. Подчеркивается, что увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 92 тыс. Предельный размер роста нагрузки составит 16 тыс. При этом все действующие льготные режимы будут сохранены. Дать право досрочного выхода на пенсию предлагают в обмен на уменьшение ее размера В результате к 2025 году, указывает Минтруд, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 57,4 тыс. Позволит ли объединение фондов сэкономить — Объединение делается также для сокращения государственных расходов на содержание аппарата управления фондами, штата сотрудников, площадей и оборудования путем слияния двух фондов в один с оптимизацией его работы и структуры, — указывает Валерий Корнейчук. Светлана Бессараб подчеркивает, что правительство и руководство фонда действительно на данном этапе не собираются сокращать работников среднего и нижнего звена.
Реализация имущества позволит пополнить в дальнейшем бюджеты фонда. Жители каких городов рассчитывают на наибольший достаток после выхода на отдых — Сегодня мы наблюдаем картину, когда система проедает саму себя при слишком высокой себестоимости и невозможности получения добавленной стоимости, — говорит он. Максим Башкатов также считает, что в первые годы после объединения фондов не стоит ожидать сокращений, тем более что с реализацией проекта «социальное казначейство» Пенсионный фонд уже существенно расширил перечень предоставляемых услуг — в 2021 году в администрирование ПФР, в частности, было передано 37 ранее действовавших мер поддержки, которыми охвачено более 2 млн граждан, а в 2022 году — выплату для семей с невысокими доходами на детей от 8 до 17 лет. Простой пример: когда вводили выплату на детей от 3 до 8 лет в 2020 году, граждане подавали заявления с 1 июня, а первые выплаты начали поступать только в конце месяца, в 2022 году между стартом приема заявлений на детей от 8 до 17 лет и первыми выплатами прошло всего четыре рабочих дня. Однако количество руководителей, говорит он, безусловно, сократится.
Станет ли это переломным моментом в пенсионном вопросе Опрошенные «Секретом» эксперты в один голос заявили, что подобная реорганизация назревала достаточно давно и решение слить эти структуры даже несколько запоздало. Удивительно, как много времени понадобилось, чтобы приступить к её реализации. У обоих фондов одна база — фонд оплаты труда, схожие функции на ПФР, напомню, лежит обязанность администрирования не только страховых пенсий, но и множества других выплат. Так что объединение — как нельзя кстати. Наблюдательный совет теоретически мог бы помочь созданию современной структуры на месте двух архаичных. Но решающий фактор, скорее всего, политическая воля и управленческая компетентность. Речь идёт о реформе организаций с суммарной численностью работников заметно больше 100 000 человек, ежемесячно оказывающих услугу десяткам миллионов граждан. Ранее законодатели неоднократно предлагали ликвидировать Пенсионный фонд как устаревшую организацию, неэффективно и с многочисленными нарушениями распоряжающуюся деньгами граждан. С такой инициативой выступал , в частности, глава «Справедливой России» Сергей Миронов. Позднее к нему присоединилась Партия пенсионеров, обвинившая ПФР в излишних тратах на собственные нужды, раздутый штат работников и «дворцы». Елена Устюжанина доктор экономических наук, руководитель отделения макроэкономики и моделирования региональных систем ЦЭМИ РАН Очередная реорганизация по басне Крылова — «а вы, друзья, как ни садитесь…» Если серьёзно, то основной смысл реформы — увеличить размер социальных отчислений, распространить их на договоры гражданско-правового характера договоры подряда. Сама по себе реформа потребует много денег на слияние, изменение алгоритмов и т. Основная проблема ПФР — дефицит средств. Денег, собираемых на пенсионные отчисления, не хватает для выполнения всех пенсионных обязательств. Поэтому имеют место дотации из госбюджета. Эту проблему объединением не решить. Если говорить об эффективности расходования средств на содержание самого фонда, то она, конечно, неудовлетворительна. Но само по себе объединение повысить эффективность деятельности объединяющихся структур не может.
Максимальные выплаты по временной нетрудоспособности при стаже до 5 лет увеличатся с 56 800 до 86 100 рублей; при стаже 5—8 лет — с 75 700 до 114 800; при стаже в 8 и более лет — с 94 700 до 143 500 рублей. Что изменится для работодателей? Для некоторых категорий организаций новые правила устанавливают особые размеры единого соцтарифа. Такую же льготу в 2023—2024 годах получат благотворительные организации и социально ориентированные НКО. Для организаций, производящих выплаты экипажам судов, до 2027 года установлен нулевой тариф. Изменения вносятся и в порядок привлечения к работе в России иностранцев, рассказали в Думе. С их работодателей снимается обязанность требовать, чтобы у них были полисы добровольного медицинского страхования, или заключать с медицинской организацией договор на их платное обслуживание. Взносы за иностранного гражданина будут перечисляться в новый фонд, но пользоваться медуслугами по ОМС в полном объеме он сможет лишь через три года, рассказал глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов — по его словам, такие меры приняты, чтобы избежать злоупотреблений. Также для бизнеса изменится отчетность — по словам разработчиков, она станет проще, уменьшится число отчетов о заработной плате; изменятся сроки их сдачи, сообщает сайт buhgalteria. Что останется как раньше? Также объединение фондов не вызовет необходимости заново подавать документы на меры социальной поддержки, сообщил глава ведомства Антон Котяков. По его словам, отработана так называемая процедура бесшовного перехода к единому объединенному фонду. Их ждут сокращения? По принятому закону работники ПФР и ФСС, кроме руководителей территориальных органов и главных бухгалтеров, продолжат работу в новом фонде без испытательного срока и аттестации. Сокращение численности или штата работников в связи со слиянием фондов не допускается, для них сохраняются государственные гарантии и компенсации. Что же касается начальников территориальных управлений и главных бухгалтеров, им также гарантируется продолжения работы в новом фонде, но не сохранение руководящих должностей, пояснил Ярослав Нилов.
В клиентских службах граждане смогут получить консультации по всем услугам и сервисам, которые ранее предоставлялись ПФР и ФСС. Обратиться за пособиями, выплатами и сервисами Социального фонда можно будет, как и прежде, через портал госуслуг, непосредственно в клиентских офисах Соцфонда или через МФЦ. Одновременно с объединением фондов был осуществлён переход на единый тариф страховых взносов. Если ранее работодатели рассчитывали и уплачивали взносы отдельно в каждый из внебюджетных фондов, то теперь достаточно будет направить один платеж, который будет распределяться федеральным казначейством в установленной пропорции по видам страхования. После объединения фондов сохранится преемственность всех услуг и обязательств, включая сроки получения пенсий и пособий.
В России заработал Социальный фонд: что изменится для пенсионеров
Президент России Владимир Путин подписал указ о реорганизации Пенсионного фонда и присоединении к нему Фонда социального страхования. С 1 января 2023 года начинает работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования РФ. Учредителем Социального фонда станет правительство, а собственником имущества фонда и ответственным по публичным обязательствам — Российская Федерация. Пенсионный фонд и Фонд соцстраха на протяжении 30 лет были отдельными структурами, но в 2023 году их объединят в одно ведомство.