Большинство населения ежегодно просит сделать 31 декабря официальным выходным днем и правительство потихоньку стало прислушиваться к населению. Декабрь — один из немногих месяцев в году, в котором нет ни одного праздничного выходного дня, поэтому россияне смогут отдохнуть только по субботам и воскресеньям.
Минтруд напомнил, что россияне будут отдыхать 9 дней на новогодних каникулах
Минтруд подготовит поправки в Трудовой кодекс о выходном 31 декабря в соответствии с поручением президента. Правительство России утвердило официальный календарь праздничных дней на 2023 год. Главная» Новости» 31 декабря 2024 выходной или нет.
Будет ли 31 декабря 2023 года выходным днем для россиян и как его оплатят
В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен. Производственный календарь с праздниками и выходными на 2023 год утвержденный правительством РФ. Нерабочим днем станет 31 декабря 2024 года. Смена может начаться 31 декабря, а закончиться 1 января, это нерабочий праздничный день.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Главная» Новости» 31 декабря 2024 выходной или нет. О том, почему 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, и как это влияет на последний рабочий день в этом году, а также о датах нерабочих. Как мы видим, последний день года 31 декабря по российскому трудовому законодательству не относится к официальным нерабочим праздничным дням. Правительство России сделало специальное разъяснение: в этом году 31 декабря будет выходным днем. Минтруд опубликовал полный календарь выходных и праздничных дней на 2023 год. Под конец декабря 2023 года в интернете граждане России все чаще стали задаваться вопросом о том, когда в стране начнутся праздничные выходные из-за Нового года.
Как отдыхаем на Новый год и новогодние праздники?
Выходных и праздничных. выходной день по календарю. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
31 декабря станет официальным выходным, но только в этом году
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно. В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта.
Им предлагается включить 31 декабря в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января, которое должно стать рабочим. Документ стоит в плане нижней палаты.
Напомню, что за вакханалия у нас творилась несколько лет назад. Приходилось вмешиваться президенту, премьеру, некоторые регионы объявляли выходной в этот день самостоятельно. Этой инициативой предлагается закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране, — пояснил глава Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов. По его словам, ранее эту идею поддерживал и Владимир Путин.
Как пояснил «Известиям» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, это связано с тем, что в таком случае 30 декабря тоже станет практически нерабочим. Он отметил, что 31 декабря в будущем может стать выходным днем, однако для этого должно быть сокращено количество выходных дней в январе. Но здесь также есть сложности: через неделю после Нового года наступает Рождество, и делать рабочие дни между этими двумя праздниками нецелесообразно — нормальной производительности труда не будет. Новогодние праздники и так наносят экономике страны ущерб в триллионы рублей, сокрушаются экономисты.
Один день ситуацию кардинально уже не изменит, но и всеобщий отдых ее явно не улучшит. Однако авторы законопроекта отмечали, что многолетняя практика показывает : если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году. Запрет на продажу алкоголя в России с 31 по 8 января В некоторых регионах России ввели запрет на продажу алкоголя на все новогодние праздники. Например, власти Тувы пояснили такое решение поддержанием порядка и безопасности граждан в период новогодних и рождественских праздников. Запрет также действует в Чечне, причем, не только в новогодние праздники.
Первым рабочим днем станет вторник, 9 января.
Обычные выходные дня января выпадают на 13 и 14 января, 20 и 21 января, 27 и 28 января. Свой профессиональный праздник в январе отмечают: 12 января — День работника прокуратуры, 13 января — День российской печати, 31 января — День ювелира.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Приходилось вмешиваться президенту, премьеру, некоторые регионы объявляли выходной в этот день самостоятельно. Этой инициативой предлагается закрепить 31 декабря выходным днем на постоянной основе по всей стране, — пояснил глава Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Ярослав Нилов. По его словам, ранее эту идею поддерживал и Владимир Путин. Еще в 2020 году глава государства предложил принять все необходимые решения для того, чтобы «организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня». Авторы законопроекта в пояснительной записке к нему отмечают, что многолетняя практика показывает: если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году. Официально, если 31 декабря не выпадает на выходной, то это рабочий день.
Оплатят этот день так ст. Подробнее: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни Как отдыхаем дальше В производственном календаре на 2023 г. После 31 декабря, согласно ст. Работники и на пятидневке, и на шестидневке отдохнут с 31. В общей сложности это 9 дней.
Российский производственный календарь — один из самых лояльных в мире: таких затяжных праздников нет практически ни в одной стране. Всего за уходящий год россияне отдыхали 118 дней, из них 14 дней — праздники. Для сравнения, согласно данным Международной организации труда, в Германии было 11 праздничных дней, в Великобритании — 7, в Нидерландах — 10. Уже утверждены выходные и переносы на 2024 г. Подробнее о выходных, запланированных на 2024 г. Во-первых, работодатель должен прислать уведомление о необходимости выйти на работу.
В 2023 году это суббота, но для работающих по пятидневной неделе этот день будет рабочим. Нормы рабочего времени на декабрь 2023 года Поскольку дополнительные праздничные и выходные дни в декабре 2023 года не предусмотрены, нормы рабочего времени будут такими же, как и для обычного месяца. Для разных вариантов рабочей недели они будут такими: Цифры могут меняться в зависимости от того, по какому именно графику работает человек.
Если это плавающий или нестандартный график, то нормы рабочего времени могут быть иными. Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час. Однако для этого должны выполняться два условия: праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ; последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным. Ближайший нерабочий день по Трудовому кодексу — это 1 января 2024 года. Соответственно, последний рабочий день, который был бы сокращен на час, должен быть 31 декабря. Но так как этот день выпадает на воскресенье, то он изначально выходной. А день 30 декабря рабочий при 6-дневке не сокращается, потому что не следует перед праздником. Соответственно, сокращенных рабочих дней в декабре 2023 года официально не будет. Однако работодатель вправе по своему желанию сократить для работников последний рабочий день года — 29 или 30 декабря.
Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников.
На федеральном уровне в декабре 2024 таких нет. Оплата за обычные выходные, например за смену 1 декабря, будет стандартной. Новости, которые касаются бизнеса, — в нашем телеграм-канале.
В Роструде напомнили о десятидневных новогодних выходных
Выходной с воскресенья, 8 января, переносится на понедельник, 8 мая. То есть официально выходные в честь Дня Победы 9 Мая, который выпадает в 2023 году на вторник, начнутся с субботы, 6 мая, и также продлятся 4 дня. Итак, нерабочими в 2023 году, помимо длинных новогодних каникул, станут следующие праздничные периоды: с 23 по 26 февраля День защитника Отечества: отдыхаем 4 дня подряд — с четверга по воскресенье ; 8 Марта Международный женский день: только 1 выходной — среда ; с 29 апреля по 1 мая День весны и труда: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 6 по 9 мая День Победы: 4 дня подряд — с субботы по вторник ; с 10 по 12 июня День России: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 4 по 6 ноября День народного единства: 3 дня подряд — с субботы по понедельник. В январе 2023 года у тех, кто официально работает 5 дней в неделю, будет 17 рабочих дней, 8 нерабочих праздничных дней и 6 выходных.
Календарь рабочих и праздничных дней на 2023 год. Автор: правительство РФ Нужны ли длинные зимние каникулы Длинные зимние каникулы в январе, приуроченные к празднованию Нового года и Рождества, появились в России в 2005 году. Тогда Госдума объявила нерабочими первые 5 дней нового года, ещё два выходных добавили в честь празднования Рождества Христова.
На длительность официального отдыха в период между этими праздниками влияли решения властей о переносах и продлении нерабочих дней. Самыми продолжительными каникулы оказались в 2015 году — они длились 11 дней, с 1 по 11 января, так как 10 и 11 января выпали на субботу и воскресенье соответственно.
Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации.
Поскольку ТК РФ требует переносить такие дни на рабочие, правительство ежегодно придумывает, как рационально распределить время труда и отдыха и когда ввести дополнительные дни отдыха. График на год утверждают регулярно, но 2023 г. В связи с этим отдельный приказ об объявлении 31 декабря нерабочим днем чиновники не издавали: день и так для большинства россиян выходной. На час не сокращается.
Будет ли 31 декабря выходным каждый год В Госдуму и правительство уже не раз вносились законопроекты, которые позволяют сделать последний день года нерабочим. Но чиновники и депутаты пока не идут на изменение Трудового кодекса. Говорят, в стране и так слишком много выходных.
При этом те, кто все же выйдет на работу внепланово, могут рассчитывать на двойную ставку, согласно ст. Если по графику вам все же предстоит работать 31 декабря, можно попросить у работодателя отгул или отпуск. Иногда работать не хочется, но приходится.
В этом случае будет выплачена стандартная ставка. В России 31 декабря — выходной или нет? Согласно действующему трудовому законодательству, последний день года в России — рабочий. Но президент рекомендовал главам регионов рассмотреть вопрос о том, чтобы пойти трудящимся навстречу и сделать 31 декабря выходным днем. Регионы должны донести эту инициативу до предприятий.
Популярные вопросы и ответы
- Производственный календарь на 2023 год
- 31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
- Удобный планер для всех устройств
- Производственный календарь на декабрь 2024: сколько рабочих дней, выходных и праздников
- Роструд напомнил о продолжительности новогодних каникул и дате последнего рабочего дня в 2023 году;
- Как будет работать почта
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
| Госдума рассмотрит предложение сделать 31 декабря выходным днем — 21.11.2022 — В России на РЕН ТВ | Сколько рабочих и выходных дней в декабре 2024 года и как их оплачивает работодатель. |
| Работаем или нет 31 декабря 2023 года | Власти Челябинской области объявили 31 декабря выходным днём, а в Амурской и Астраханской областях рекомендовали работодателям дать сотрудникам выходной в этот день. |
| Производственный календарь на декабрь 2024 года | Правительство страны заявило, что в этом году 31 декабря россияне официально будут отдыхать. |