Впрочем, в наших реалиях зарплата в конверте и ее минусы кажутся меньшим злом по сравнению с риском остаться совсем без работы.
Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. Зарплату «в конверте» сегодня чаще всего получают сотрудники 18−24 лет — 19% из них назвали этот вариант. разориться можно, поэтому и в конвертах. Согласно результатам исследования, чаще всего «серые» зарплаты — часть официально, часть «в конверте» — распространены в следующих отраслях: ритейл и торговля (22%), строительство (21%), охрана и безопасность (18%), бухгалтерия (17. На зарплату «в конверте» соглашаются 36% сотрудников. Зарплата в конверте.
Штраф за зарплату в конверте
Отсюда и популярность штрафов, которые вроде бы у нас запрещены. Но кого же винить в Машином положении? Девушка ведь сама согласилась на конверт. И это далеко ещё не все приключения.
Дальше больше. Начинается кризис и начальница объясняет: ситуация тяжёлая, так что грядёт урезание зарплат. Настало время расплачиваться за «серый» оклад, и делать это будет не работодатель работник.
Творческую работу в маленьком городке, ещё и в кризис, не найти. Маше приходится согласиться на то, что предлагают. Денег не хватает.
Девушка хочет взять кредит но ей отказывают, ведь официально доход у неё мизерный. Отпускные начальница тоже урезала они также платятся от оклада, прописанного в договоре. И вот настаёт совсем уж чёрный день начальница решает закрыть убыточную студию и отправляется попытать счастья в Болгарию, где она в хлебные годы построила себе уютный домик...
Ну а с чем остаётся Маша? Выходное пособие должно быть равно двум окладам. Работай она «в белую», получила бы 70 тысяч рублей, плюс «обналичила» бы свои неотгулянные отпускные.
Также можно было бы «выбить» и третий оклад через обращение в биржу труда. То есть, получить 105 тысяч рублей минимум. Это помогло бы Маше продержаться первое время.
Но, в итоге она получает отпускное пособие в 20 тысяч, ведь по договору её зарплата 10 тысяч рублей. Если вас сокращают не из-за ликвидации фирмы, то предупредить обязаны за два месяца и под подпись. Если же вам сегодня сообщили, что увольняют уже завтра, значит, эти два оклада должны быть сохранены за вами.
Требуйте свои деньги, не уходите просто так. Вам ещё жить и искать работу. Будьте осторожны.
На чувстве несправедливости тоже играют. Мошенники в интернете обещают работнику выбить золотые горы, хотя на деле доказывать что-то это всегда долго и непросто. Объединитесь с коллегами, которых тоже сокращают.
Найдите опытного юриста по трудовому праву, возьмите у него консультацию перед тем, как подписывать документы об увольнении. Потраченные полторы-две тысячи рублей на консультацию помогут понять, как лучше действовать в вашем случае. Машина начальница не только устроила ей весёлые трудовые будни, но и лишила её законно заработанных денег.
Мол, «ты же понимаешь»… Тогда уже и леса с палатками не видать — придется остаться дома. А самое печальное то, что доказать свою правоту настолько сложно, что проще будет попросту сменить работу. На выход без пособий Еще одно очевидное последствие получения зарплаты в конверте, это всяческие нарушения прав при увольнении. Во-первых, если вас сокращают или ваша компания ликвидируется в принципе, то вам, в силу действия ст. Если сразу после увольнения встать на учет в службу занятости, и она не поможет в трудоустройстве, выходное пособие будет выплачиваться 3 месяца. Но, лишь в размере среднего заработка, который, как известно, то, что в конверте не учитывает.
Поэтому при сокращении работу придется искать в авральном порядке — на пособие по безработице, максимум которого — это 4,9 тыс. Но ведь выходное пособие — не единственная выплата, которая осуществляется в пользу работника на момент его увольнения. Так, помимо нее, работник также имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как мы уже сказали выше, расчет этой компенсации будет осуществляться исходя из средней «белой» зарплаты. То есть если ваш работодатель был довольно щедр и выплачивал вам отпускные с учетом зарплаты в конверте, при увольнении вы их все равно не получите. Забудьте про кредит Ежемесячное получение даже «пухлого» конверта с зарплатой вовсе не гарантирует его получателям отсутствие проблем.
Например, если он вдруг решит взять ипотеку, ему придется столкнуться с не самыми лицеприятными бюрократическими процедурами. В частности, в любом солидном и не очень банке с него обязательно потребуют справку о доходах с места работы. И тут далеко не все а, скорее, лишь единицы бухгалтера рискнут «рисовать» в ней вашу реальную зарплату, вряд ли помогут даже мольбы. Дабы не подставлять себя и начальство, скорее всего, в такой справке будет указан доход на уровне МРОТ. Понятно, что при такой зарплате на любой кредит про ипотеку говорить вообще не приходится рассчитывать не стоит.
Однако «серые» и даже «чёрные» зарплаты до сих пор в ходу.
Разбираемся, какие риски это несёт для сотрудника. По сравнению с предыдущими периодами аналогичные опросы hh. Татьяна Нечаева, юрист hh. В чём же риски для сотрудника? Работодатели являются налоговыми агентами работников в силу норм действующего законодательства. Но налогоплательщиком НДФЛ является сам работник.
Когда сотрудник получает неофициальную часть зарплаты и не платит самостоятельно налоги на доход, он также нарушает закон и может быть привлечен как к налоговой, так и уголовной ответственности. Соглашаясь на такую схему оплаты труда, сотрудник с большой долей вероятности лишает себя: 1.
Работодатели знают об этом, поэтому не очень переживают, что кто-то обратится на них с жалобой, ведь в этой схеме обе стороны являются нарушителями. Полностью оплачиваемого больничного, пособий по уходу за ребёнком Бухгалтерия рассчитает такие выплаты по официальной, а не по фактической зарплате, поэтому их размер напрямую зависит от той суммы, которая отражена в документах. Отпускных Размер отпускных также зависит от официального заработка, у бухгалтера просто не будет оснований легально начислить вам большую сумму. Конечно, некоторые работодатели платят серые отпускные в полном объёме, но вы должны понимать все риски.
Пенсии Работодатели — ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, — это ваша будущая пенсия. Важно помнить, что работник «не чувствует» этих отчислений, так как их исчисляет работодатель и выплачивает самостоятельно, не удерживая из вашего дохода. Корректно исчисленных пособий При увольнении по инициативе работодателя, например, при сокращении или ликвидации компании, работнику полагается выходное пособие — в размере не менее двух среднемесячных заработков. Такие пособия также исчисляются от официальной зарплаты и будут сильно меньше, чем вы ожидаете получить.
Зарплата в конверте: последствия для сотрудников
- Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах | Время бухгалтера
- Последствия серой зарплаты для работника, ответственность работодателя за зарплату в конверте
- Черная и серая зарплата: последствия
- Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
- Черная и серая зарплата: последствия
- В чём же риски для сотрудника?
[[slotProps.postItem.title]]
Последние новости по запросу #зарплата в конверте. Некоторые россияне уверены, что если они получают доход частично в конверте, то с этих денег долги списать не могут. Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс. В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». От 30 до 40 процентов россиян получают зарплату в конверте, рассказал кандидат экономических наук Николай Кульбака, комментируя данные опроса сервиса SuperJob, согласно которым чуть более трети работников согласны получать вознаграждение в таком формате.
Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
«Такое негативное явление, как «серая» зарплата, или зарплата «в конверте», создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. Зарплата в конвертах: Минтруд обнаружил 663 тысячи неофициально работающих россиян. Чем больше сотрудников согласилось работать с зарплатой «в конверте», тем существеннее будет экономия. Каждый третий опрошенный имеет опыт получения зарплаты «в конверте», но сейчас таким образом ее получают только 11%. Интерфакс: Удельный вес россиян, получающих всю свою зарплату неофициально, "в конверте", в настоящее время составляет 6%, тогда как в 2020 году за "серую" зарплату трудился каждый одиннадцатый работающий россиянин (9%), свидетельствуют данные опроса.
ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты
Это должно стать одним из направлений повышения благосостояния россиян. О том, какие меры обсуждались, — в материале РБК. В правительстве обсуждаются дополнительные меры по снижению уровня теневой занятости в России. Об этом РБК рассказали два участника стратегической сессии 25 апреля под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, посвященной повышению благосостояния граждан. Информацию о том, что этот вопрос был на повестке, подтвердил источник в кабмине. Среди предлагаемых действий — мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных и установление KPI по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях. Также поднимался вопрос о стимулировании организаций, которые платят зарплаты вбелую. РБК направил запросы в аппарат правительства и Минтруд. Курс на обеление Перед правительством стоит задача по наращиванию благосостояния граждан, которая будет решаться в том числе за счет снижения теневой занятости, говорят собеседники РБК. Для выполнения цели по снижению теневой занятости рассматривается комплекс мер, указали источники РБК, а именно: на федеральном уровне — это использование больших данных для мониторинга компаний, а также проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости. Мониторинг обсуждается в контексте того, что, несмотря на минимизацию тренда на зарплаты «в конвертах», по-прежнему есть работники, которым незаконным образом платится зарплата ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , поясняет один из собеседников РБК.
Впрочем, детальной «дорожной карты» по этому вопросу на стратсессии представлено не было, говорит собеседник РБК, присутствовавший на заседании.
По его словам, борьба с этим явлением эффективна, когда ведётся с двух сторон — со стороны контролирующих органов и со стороны самих россиян. Александр Башкин. Это интересно.
Снижению теневой занятости в правительстве РФ посвятили стратегическую сессию, которую 25 апреля провёл премьер-министр Михаил Мишустин , пишет РБК. Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". Власти установят KPI по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях, а компаниям, которые платят достойную белую зарплату, получат меры поддержки.
Повлияла ли на это ситуация с ковидом? Мнение главного экономиста «ПФ Капитал» Евгения Надоршина: Евгений Надоршин главный экономист ПФ «Капитал» «Миллионы человек могли просто ощутить на себе все неудобство этого «серого» оформления, потому что в этом случае работодатели могли прервать трудовые отношения довольно быстро, нередко без каких бы то ни было для себя издержек или с минимальными дополнительными издержками. Видно из опросов, что очень большое количество домохозяйств, в частности работников, фактически давно уже не имеют сбережений. Понятно, что в этом случае потеря работы становится диким дискомфортом, что и могло сказаться на ответах на вопросы. Что-то мне подсказывает, что большая часть тех, кто высказался в опросе, что они хотели бы официального оформления, тут же бы передумала».
В то же время директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович не связывает процесс «обеления» зарплат с ковидом, а считает что это общая тенденция последних лет: Георгий Остапкович директор Центра конъюнктурных исследований ВШЭ «Склонность населения к обелению своих зарплат просматривается уже года полтора-два.