Если увольнение в связи с ликвидацией организации массовое, то службу занятости надо оповестить два раза. Ликвидировать ООО стало проще, теперь ИФНС обязано принять решение о ликвидации всего за 5 дней. С 1 июля компанию, которая состоит в реестре МСП, можно ликвидировать на основании всего лишь одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ. После 1 июля 2023 года для закрытия небольшой фирмы, которая состоит в реестре МСП, достаточно одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ. Она заявила, что сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией организации, оказываются "в крайне несправедливом положении".
Как закрыть ООО
| Как закрыть ООО | это прекращение деятельности компании по инициативе ее учредителей. |
| Что лучше выбирать компаниям: банкротство или закрытие | по одному заявлению в налоговую. |
| Даны разъяснения об уплате НДФЛ при получении имущества в случае ликвидации организации | Так, работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, при увольнении выплачивается выходное пособие в размере месячного среднего заработка. |
| Ликвидация организации — последние новости сегодня | | Новости по бухгалтерскому учету, налогообложению и автоматизации на 1С. |
Новый упрощенный порядок прекращения деятельности компаний – субъектов МСП
Ликвидация ООО. Упрощенная процедура ликвидации для предприятия МСП возможна лишь при одновременном соблюдении ряда условия. С 01.07.2023 организации, относящиеся к субъектам МСП, смогут воспользоваться упрощенной процедурой добровольного исключения из ЕГРЮЛ. Как ликвидировать организацию в упрощенном порядке.
При ликвидации юридического лица важно знать
- Ликвидация ООО субъекта малого предпринимательства с 1 июля 2023
- Ликвидация фирм: истории из жизни, советы, новости, юмор и картинки — Горячее | Пикабу
- Матвиенко: пособие уволенным при ликвидации компании беременным должно быть не ниже МРОТ
- Бизнес-обзор: ликвидация в группе "АБАК" и миллиардная сделка шинников
- Эксперты оценили новый порядок ликвидации бизнеса - Российская газета
- Налоговая служба запустила промостраницу об упрощенном закрытии компаний из реестра МСП
Проработавшую в Белгородской области восемь лет компанию Зотова решили ликвидировать
| Проработавшую в Белгородской области восемь лет компанию Зотова решили ликвидировать | Образец решения единственного участника ООО о ликвидации общества в 2024 году можно скачать в Системе Главбух. |
| Ликвидировать компанию с 1 июля 2023г. стало проще | Процедура ликвидации ООО в 2024 году, подробная пошаговая инструкция по закрытию общества с единственным и несколькими участниками (порядок, сроки и т.д.). |
Бизнес-обзор: ликвидация в группе "АБАК" и миллиардная сделка шинников
Компенсацию по ликвидации придется выплатить, если: сотрудник в течение двух недель или месяца с момента увольнения встает на учет в органы службы занятости; он не нашел новую работу. Есть один нюанс. Среднемесячную зарплату за второй месяц можно выплачивать не полностью, если за это время бывший подчиненный трудоустроится. Допустим, Виктор, уволенный в последний рабочий день декабря 2022 года, пришел в новую организацию 15 февраля. Прошло 9 рабочих дней. Значит, среднедневной доход необходимо умножить на 10.
Это и будет суммой, которую работодатель обязан заплатить. За январь отчисления делать не нужно. За этот период расчет был выплачен при увольнении. По решению органов социальной защиты работодателя могут обязать оплатить по такой же схеме и третий месяц. Если учредитель намерен уволить коллектив и сразу закрыть предприятие, то придется выплатить компенсацию сразу за второй и третий месяцы.
Социальный фонд Понадобится сдать ЕФС-1. В подразделе 1. Внесите для каждого работника период: с начала года, в котором проходит ликвидация, до дня формирования отчета. Укажите Ф. Для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, также формируется Подраздел 2. Раздел 2 оформляется за текущий отчетный период.
Отметьте «Прекращение деятельности», а затем внесите сведения. Также для СФР необходимо подготовить форму «Предоставление страхователем сведений о застрахованном лице», в которой указываются сведения об уволенных сотрудниках дата увольнения. Если у вас остались вопросы по теме материала или вы хотите внедрить СБИС для проверки контрагентов и работы с электронной отчетностью, обращайтесь к нам.
Подписи учредителей должны быть заверены нотариально. Через нотариуса. Все участники общества подписывают заявление в присутствии нотариуса.
В новой ст. Как узнать, что ФНС ликвидировала компанию Налоговая проверяет заявление от учредителей и в течение 5 рабочих дней принимает решение о предстоящем исключении юрлица из ЕГРЮЛ или об отказе. Информацию о предстоящем исключении юрлица из реестра налоговая вносит в ЕГРЮЛ и публикует в журнале « Вестник государственной регистрации ». Одновременно в «Вестнике» приводится информация для кредиторов о том, по какому адресу подавать возражения против предстоящего исключения. Срок для направления возражений кредиторами — 3 месяца со дня публикации в журнале п.
Упрощенная ликвидация Упрощенная ликвидация компаний Ликвидация фирм всегда считалась проблематичной и долгой процедурой. Так было до последнего времени.
С 1 июля 2023 года вступил в действие новый регламент упрощенной ликвидации, благодаря которому вы можете на законных основаниях ликвидировать некоторые субъекты МСП без бумажной волокиты и необходимости создания ликвидационных комиссий. Специалисты юридической компании «Аккаунт» знают все тонкости новой процедуры и готовы помочь вам в закрытии вашего бизнеса в упрощенном порядке. Что представляет собой новый регламент упрощенной ликвидации компании? Упрощенный способ закрытия бизнеса — это возможность внести ЕГРЮЛ сведения о закрытии компании малого или среднего бизнеса по решению ее участников.
Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем
| Ликвидировать бизнес станет проще и гораздо быстрее | Современный предприниматель | Я занималась добровольной ликвидацией фирмы. |
| С 1 июля 2023 года ООО будет проще ликвидировать | Законопроект позволит работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, получить выплаты, гарантированные трудовым законодательством. |
| Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем | Поэтому ликвидация компании может быть гораздо более сложным процессом, чем ее регистрация. |
| Бизнес-обзор: ликвидация в группе "АБАК" и миллиардная сделка шинников | С июля меняется порядок ликвидации организаций малого и среднего бизнеса. |
| С 1 июля 2023 года ООО будет проще ликвидировать | В Минэкономразвития сообщают, что в этом случае ликвидация компании займёт не год, а до 3,5 месяцев. |
Ликвидация юридического лица
это прекращение деятельности компании по инициативе ее учредителей. Я занималась добровольной ликвидацией фирмы. С 1 июля компанию, которая состоит в реестре МСП, можно ликвидировать на основании всего лишь одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ. Уже не милый мальчик: как изменился Мишка Карась из сериала «Ликвидация» спустя 16 лет.
Депутаты рассматривают новый порядок ликвидации бизнеса. Что изменится?
Разбираемся, как выбрать способ ликвидации и закрыть компанию с минимальными потерями. Образец решения единственного участника ООО о ликвидации общества в 2024 году можно скачать в Системе Главбух. В 2024 году доступен упрощенный порядок ликвидации ООО, но для этого должен выполняться ряд условий. Какая ответственность грозит учредителям ООО при отмене ликвидации по решению налоговой. Список компаний по ИНН на ликвидацию. С 1 июля проходить многоэтапную процедуру ликвидации не придется, если соблюдены условия. Давайте разберемся, что из себя представляют процедуры ликвидации и банкротства компании и в каких ситуациях можно использовать каждую их них.
Для МСП упростили процедуру ликвидации юрлица
Изменения, которые внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» должны решить эту проблему», — отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Внесенные в законодательство поправки обеспечивают получение работниками, увольняемыми в связи с ликвидацией, всех полагающихся по закону выплат и не позволяют организации закончить процедуру ликвидации до завершения всех расчетов с работниками. Так, работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, при увольнении выплачивается выходное пособие в размере месячного среднего заработка. В случае если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией, превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня его увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства.
Схема применима не ко всем В 2022 году Анатолий заработал 500 тысяч рублей. Он трудился 219 дней. Получается, что средний доход в день составил 2283,10 рубля. Эту сумму умножим на количество рабочих дней в следующем за днем увольнения месяце. В январе 2023 года их 17.
Значит, уволенный получит 38 812,70 рубля. Так выглядит пример расчета обязательного выходного пособия. Но есть еще и дополнительное. Его выплачивают, если трудовые отношения прекращаются до истечения двухмесячного срока, о котором мы говорили выше. Чтобы узнать сумму компенсации, среднедневной доход умножают на число неотработанных рабочих дней. Допустим, среднедневной доход составляет 2000 рублей.
Все трое проголосовали за ликвидацию: согласно документу, совещание длилось ровно час. Инициатором выступила Ковалёва. Зотов же предложил назначить трёх членов ликвидационной комиссии: его тоже поддержали.
Для этого необходимо подать заявление в регистрирующий орган. Форму заявления должна утвердить ФНС России. Заявление можно подать в бумажном виде все подписи участников должны быть нотариально удостоверены или в электронном виде с УКЭП каждого из заявителей.
Минтруд РФ предложил удвоить выплаты работникам при ликвидации предприятий
По мнению эксперта, альтернативная ликвидация пользуется спросом не только у мошенников, но и у благонадежных бизнесменов, даже если у них нет долгов перед кредиторами и госорганами. Официальная процедура ликвидации довольно сложная, нередко занимает не менее полугода. И довольно дорогая, если нанимать профессионалов. У представителей малого и среднего бизнеса, как правило, нет времени, желания и средств на официальную ликвидацию фирмы, поэтому они прибегают к альтернативной. Он уточнил, если компания относится к малому или среднему бизнесу, не является плательщиком НДС и не имеет задолженности по налогам и перед кредиторами, то для исключения ее из ЕГРЮЛ будет достаточно подать заявление. Сдать его можно на бумаге либо через интернет. Получив заявление, инспекция в течение пяти рабочих дней примет решение о предстоящем исключении организации из ЕГРЮЛ.
Это объединение не является профсоюзной организацией, и уведомлять его законодательство не обязывает.
Ликвидируете юрлицо? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс » и ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по ликвидации ООО с образцами необходимых документов. Увольнение в связи с ликвидацией организации: уведомляем службу занятости О том, что предстоят увольнения, надо оповестить и службу занятости. При этом в зависимости от масштабов массовости расторжения соглашений устанавливаются сроки, в которые надо отослать сообщение службе, и порядок такого уведомления. Как говорится в постановлении Правительства РФ от 05. В них приводятся личные данные каждого сотрудника, его средний заработок, образование, профессия и квалификация. Указанные выше критерии массовости не догма.
Региональным властям дано право определять свои рамки этого показателя. Однако это должно удовлетворять главному принципу: не должна быть нарушена социальная защищенность сотрудников ст. Когда при увольнениях не наблюдается массовости, службу занятости можно уведомить один раз — в период до двух месяцев до старта увольнительной процедуры п. Формы официального бланка для таких уведомлений не существует. Составить документ разрешается в произвольном виде. В нем надо упомянуть личные данные работника, профессию, персональные условия труда, специальность и пр. Из деловой практики следует, что кадровики и в таких случаях используют форму, приведенную в приложении 2.
Уведомления следует представлять в службу занятости на бумажных носителях — лично либо по почте. Предупреждение работников об увольнении в связи с ликвидацией предприятия В случае увольнения в связи с ликвидацией организации установлены жесткие сроки, в которые должен уложиться работодатель, чтобы предупредить сотрудников о предстоящем расторжении трудовых отношений. Этот временной промежуток не должен превышать двух месяцев. Делается это в индивидуальном порядке и обязательно под персональную роспись работника ч. Образец уведомления работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации подготовили эксперты «КонсультантПлюс».
Впрочем, есть мнение, что в России уже наблюдается постепенный переход из налогового статуса ИП в налоговый статус самозанятого.
По его словам, это связано с более простой формой отчётности, отсутствием необходимости платить взносы в Соцфонд. Но это подходит только тем, кто не нанимает работников, а трудится индивидуально. Он отражает существующую структуру бизнес-отношений. И только в том случае, если такая форма перестанет быть интересна предпринимателям и они перестанут её использовать, тогда и будут основания её ликвидировать», — заметил Сафонов. С другой стороны, отмена института ИП выглядит вполне возможной в условиях цифровизации, которая облегчает контроль за движением средств, а учёт доходов и расходов с использованием цифрового рубля позволяет рассчитывать на повышение собираемости налогов и их уплату предпринимателями. На это обратил внимание Александр Цыганов, руководитель департамента страхования и экономики социальной сферы Финуниверситета при правительстве России.
Поэтому отмена возможностей по регистрации ИП и самозанятости выглядит дискуссионной и должна определяться не только возможностями контроля, но и целями развития страны», — уверен Цыганов.
Конституционный суд счел оспариваемые нормы соответствующими Основному закону, однако потребовал применять другие основания для увольнения в подобных случаях. Суд признал, что, если рабочее место определено в трудовом договоре, то его изменение без согласия работника возможно лишь в связи с реформированием организационных или технологических условий труда по статье 74 ТК РФ. Однако работодатель должен учитывать, что затрагивает важные условия труда: конкретная местность хоть и не отнесена по закону к числу самостоятельных условий договора, но обладает важным правовым значением. Переезд в другую местность связан с трудностями и расходами, влияет на семейную и социальную жизнь, поэтому, подчеркнул КС, подобное изменение может произойти лишь с письменного согласия гражданина, иначе его жизненный уклад подстраивался бы исключительно под интересы работодателя. Если же сотрудник отказался, а дать ему работу на прежнем месте невозможно, его следует уволить, фактически приравняв к работнику обособленного подразделения организации, деятельность которого прекращается, полагает КС.
Закрытие фирмы "АБАК"
- Для тех, кто ценит свое время
- Эксперты оценили новый порядок ликвидации бизнеса
- Похожие материалы:
- Преимущества упрощенной ликвидации бизнеса
- Ликвидацию унитарных предприятий отложат до 2023 года - Парламентская газета
Материалы по теме
- Материалы по теме
- Наши проекты
- Рассмотрим подробнее, что изменится в процедуре ликвидации юридических лиц
- Матвиенко: пособие уволенным при ликвидации компании беременным должно быть не ниже МРОТ
С 1 июля 2023 года ООО будет проще ликвидировать
Это сельские аптеки, доставка продуктов в отдалённые северные районы, транспортное сообщение с небольшим пассажиропотоком, банно-прачечные услуги населению, хлебопекарни, обслуживающие дома престарелых и социальные учреждения, и многое другое, без чего невозможно прожить в российской глубинке. Очевидно, что все эти виды деятельности, являясь крайне важными в плане социальном, не могут быть прибыльными просто по определению. Для выполнения этой нужной и неблагодарной работы и создавались МУПы, согласно принятому в 2003 году закону. Их учредителями выступали муниципалитет или правительство региона, при этом имущество соответственно, государственное или муниципальное самому предприятию не принадлежало отсюда — унитарное , в его функции входило только управление. В законе о таких предприятиях шла речь и о ряде преференций для них.
Сегодня МУПы могут претендовать на целевое финансирование сюда относятся дотационные отчисления, субсидирование, а также субвенции. Госзакупки они также делают по особым правилам — без конкурсов. Однако преференции — вещь заманчивая. Вот и начали расти по стране унитарные предприятия как на дрожжах.
По сравнению с 2013 годом их количество увеличилось на 40 процентов и составило 624 тысяч. Чего греха таить, пользуясь преимуществами, отдельные руководители МУПов стремились избежать конкурсных процедур, нарушая антимонопольное законодательство. И в ФАС, разрабатывая законопроект о реорганизации МУПов, решили рубануть с плеча — проект документа предполагает не только запрет на создание новых предприятий, но и прекращение деятельности уже существующих.
При том, часть таких обязательных сведений в Федресурс налоговая вносит сама, а другая часть — является обязанностью самой компании — именно к такому случаю и относится обязанность разместить в Федресурсе уведомление о ликвидации ООО. Подача через нотариуса, естественно, обойдется дороже, потому что итоговая стоимость будет складываться не только из цены уведомления, но и цены услуг нотариуса, плюс нужно найти нотариуса, который оказывает подобную услугу в вашем городе. Однако для самостоятельной подачи тоже есть один нюанс, о котором нельзя не рассказать, — сходить куда-то в офис, заполнить бланк и оплатить публикацию не получится. Подача сведений о ликвидации в Федресурс возможна только в электронном виде, с использованием ЭЦП на ликвидатора. Вариантов «либо через ЭЦП, либо через личный визит» здесь нет. Как разместить сведения о ликвидации в Федресурсе?
Подытожим, есть два способа «общения» с Федресурсом: - воспользоваться услугой подачи объявления через нотариуса с использованием ЭЦП нотариуса - разместить объявление самостоятельно с использованием своей ЭЦП Если вы пользуетесь услугой нотариуса, то понадобится только прийти к нотариусу предварительно уточнив пакет необходимых документов , провести все необходимые действия и услугу оплатить. Совершать какие-то дополнительные мероприятия на сайте Федресурса уже не понадобится. Налоговая, когда будет отслеживать информацию о публикации если будет сама все проверит. Дальше расскажу о том, как подать объявление в Федресурс самостоятельно. Для того, чтобы войти в систему, понадобится авторизация. Откроется Ваш личный кабинет. Если вдруг что-то пойдет не так, на сайте Федресурса есть раздел «Помощь» , а еще есть специалисты колл-центра, которые тоже консультируют по разным вопросам — им можно позвонить на горячую линию 8-800-555-02-24. Плюс у Федресурса есть свой форум, на котором можно задать свой вопрос или сразу узнать ответ из обсуждаемых тем. Форум находится здесь.
В личном кабинете часть информации о вас - вашей компании - сразу будет заполнена. Эта информация будет считана с флешки ЭЦП. Другую часть — текст объявления — нужно будет заполнить. В соответствии с подпунктом н. Федерального закона от 08. Где мне найти текст сообщения для Федресурса? В отличие от Вестника, текст сообщения здесь не формируется автоматически. Его нужно ввести вручную. Требования кредиторов Общества могут быть заявлены в течение 2 месяцев с момента опубликования соответствующего сообщения в журнале "Вестник государственной регистрации".
Адрес для приема требований кредиторов Общества: 123456, Москва, Кавашевская набережная, 92, к. Как только текст будет введен, его надо будет подписать ЭЦП. Для этого понадобится нажать кнопку "Подписать" и данные будут считаны с вашей флешки. Следующий момент - оплата счета. Вы увидите кнопку "Перейти к счету" чуть ниже подписанного сообщения. Нажимаем ее и оказываемся в окне счета на оплату. Здесь вы увидите сумму заказа. Оплатить заказ можно как физическое лицо - например, с личного банковского счета ликвидатора. Чтобы это сделать, здесь же нужно нажать кнопку "Заявка на оплату третьим лицом", ввести ФИО плательщика и подтвердить такой вариант оплаты.
Далее вашему счету будет присвоен номер и дата, а в самом низу этого же окна появится кнопка "Печать", нажав которую вы увидите, собственно, сам счет, который и нужно будет оплатить по реквизитам. Через некоторое время деньги будут зачислены на ваш лицевой счет в Федресурсе, а потом сразу списаны в счет оплаты публикации сообщения. Обычно срок публикации недолгий: с момента оплаты до публикации уходит около суток. Информацию о публикации вы сможете увидеть в личном кабинете: статус вашего сообщения изменится с "Подписано" на "Опубликовано". После того, как сообщение в Федресурсе опубликовано, а с момента публикации объявления в Вестнике государственной регистрации уже прошло 2 месяца, можно переходить к двум завершающим блокам - подаче промежуточного ликвидационного баланса и итогового ликвидационного баланса. Шаг 4. Составляем промежуточный ликвидационный баланс и уведомляем об этом налоговую Итак, промежуточный ликвидационный баланс — это бухгалтерский документ, который составляется после того, как истечет срок для предъявления требований кредиторам. Повторюсь, что этот срок не может быть меньше двух месяцев с момента опубликования сообщения в журнале «Вестник государственно регистрации». И даже если никаких кредиторов у вас на практике нет, то этот срок формально все равно нужно выдержать.
И только потом составлять промежуточный ликвидационный баланс. Следовательно, дата составления промежуточного ликвидационного баланса - это дата окончания срока для приема требований кредиторов. Другими словами от того срока, который вы указали раньше в решении о ликвидации, в журнале "Вестник государственно регистрации" отсчитываем два месяца и следующий рабочий день можно обозначать датой составления промежуточного ликвидационного баланса. Как выглядит промежуточный ликвидационный баланс? Требования к содержанию этого бухгалтерского документа есть в части 2 статьи 63 Гражданского кодекса РФ. Там должны быть отражены следующие сведения: о составе имущества ликвидируемого ЮЛ перечень требований, предъявленных кредиторами, и результатах их рассмотрения перечень требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда, независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией Однако, так уж сложилось, что специальной утвержденной формы промежуточного ликвидационного баланса нет. Документ можно найти в открытом доступе справочно-правовой системы "КонсультантПлюс" вот здесь. Конечно, эту форму можно просто скачать в редактируемом формате PDF и заполнить. Но все-таки обычно бухгалтеры заполняют ее через программу "Налогоплательщик ЮЛ".
Если вдруг вы никогда не слышали о ней, подскажу, что ее можно скачать с сайта налоговой по ссылке. Чтобы было понятнее, как будет выглядеть ваш итоговый документ, приложу образец промежуточного ликвидационного баланса, заполненный нашим бухгалтером.
Завершающим аккордом в процедуре добровольной ликвидации предприятия, в случае если налоговая проверка не проводилась или завершилась без драматических для компании последствий, будет являться подача ликвидационного баланса и заявления о завершении процедуры ликвидации. Соответственно, если у фирмы нет кредиторской задолженности и все формальности полностью соблюдены, инспекция ФНС принимает решение об исключении компании из реестра юрлиц.
Таким образом, мы видим, что минимально возможный срок проведения добровольной ликвидации — 3 месяца, хотя на практике обычно этот срок растягивается до полугода. Еще одним важным практическим моментом, который следует учитывать, является то, что процедура ликвидации может быть прекращена по заявлению кредитора компании. Также компания может быть восстановлена в ЕГРЮЛ по заявлению кредитора, поданному в налоговый орган в течение месяца после завершения ликвидации или в судебном порядке в течение года с даты завершения. Банкротство Решение о подаче заявления о банкротстве по инициативе должника может быть принято как единоличным исполнительным органом директором компании так и ее учредителями акционерами.
При этом, ст. Далее алгоритм действий следующий: директор компании публикует на том же сайте ЕФРСДЮЛ объявление о намерении подать заявление о банкротстве. По истечении 15 дней с даты публикации компания может направить заявление о своем банкротстве в арбитражный суд. Что здесь следует учитывать: во-первых, неподача заявления о банкротстве в ситуации, когда компания отвечает указанным в ст.
При этом компания-должник может указать в своем заявлении кандидатуру или СРО арбитражных управляющих, однако суд не обязан руководствоваться этими данными. По итогам рассмотрения заявления арбитражный суд признает компанию банкротом и вводит процедуру банкротства: наблюдение — в общем порядке, конкурс — при банкротстве ликвидируемого должника. Руководить процедурой банкротства назначается арбитражный управляющий — профессиональный антикризисный менеджер, состоящий в одном из СРО арбитражных управляющих и отвечающий предусмотренным законом критериям сдача экзамена, профессиональное образование, страховка, отсутствие судимости Прежде чем, процедура банкротства завершится списанием долгов и исключением предприятия из ЕГРЮЛ по решению суда, арбитражный управляющий и суд должны рассмотреть требования кредиторов и включить их в реестр, провести инвентаризацию активов компании-должника, сформировать конкурсную массу, при необходимости обжаловать подозрительные сделки и изучить вопрос о наличии оснований для привлечения контролирующих лиц к субсидиарной ответственности.
Ранее зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова предложила ввести в России специальный сертификат для беременных женщин. По ее мнению, подобная мера станет гарантией поддержки семей со стороны государства, передает «Радиоточка НСН».