Дни со 2 по 8 мая являются обычными рабочими дня, поэтому школы в эти дни будут работать по своему обычному графику. Именно поэтому майские праздники в России 2024 подарят нам 11 выходных дней против 20 рабочих. В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять. В следующем году майские праздники в общей сложности продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние — десять.
Зачем он нужен
- На трассе Чита – Иркутск начались сезонные работы
- Новости раздела
- Как выглядит типичный сельский клуб в одном из городов Забайкалья
- О предстоящих выходных днях в мае 2024 года.
- Регистрация
Майские праздники в 2024 году продлятся восемь дней
Итак, перечислим дни отдыха на майские праздники в 2024 году для шестидневной рабочей недели: это 1, 5 и 9 мая. Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Официальные выходные на майские праздники в 2024-м: календарь.
Госдума и длинные праздники в мае
- Как отдыхаем в майские праздники 2024 - Время Пресс. Новости сегодня
- Как мы отдыхаем на 1 Мая в 2024 году?
- Длинные выходные и переносы в мае: как работаем и отдыхаем на майских
- Какие дни будут нерабочими при шестидневной рабочей неделе в майские праздники 2024 года?
- Будут ли длинные выходные в мае 2024 года: закон о каникулах в мае - 19 июля 2023 - НГС24.ру
Как отдыхаем в мае 2024 года: официальные выходные
Здесь сразу два государственных праздника: 1 Мая — День международной солидарности трудящихся и 9 Мая — День Победы. К этим датам часто «присоединяют» выходные дни. В производственном календаре занесено, как мы отдыхаем в мае 2024 года, какие официальные выходные будут при 5-дневной и 6-дневной рабочих неделях. В этом году ещё до наступления мая россиян ждут длинные выходные. С 22 по 26 апреля — шесть дней все будут работать, независимо от «пятидневки» и «шестидневки», а вот число выходных после интенсивной нагрузки в зависимости от графика будет разным. При 5-дневной рабочей недели сотрудников ждут четыре выходных — с 28 апреля по 1 мая включительно. Затем придётся отработать два будних дня — 2 и 3 мая — и отдохнуть положенные субботу и воскресенье — 4 и 5 мая.
А сами выходные в честь Дня Победы продлятся с 9 по 12 мая. Работники экстренных служб, сотрудники СМИ и те, у кого работа в выходные предусмотрена трудовым договором, продолжают трудиться в праздники.
В качестве компенсации можно или потребовать двойную оплату смены, или выбрать день для отгула. При этом за каждый выходной, проведенный на работе, полагается один день отдыха. Стоит ли брать отпуск в мае В мае 2024 года будет 20 рабочих дней и 11 выходных, так что этот месяц станет не самым выгодным с финансовой точки зрения.
Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации.
Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме. Эта страница полезна?
Согласно статье 113 ТК РФ в праздничные дни не отдыхают те, кто работает посменно или на непрерывных производствах, а также на неотложных работах и в обслуживающих население организациях. Также сотрудник может выйти на работу по собственному желанию. Однако тогда нужно предупредить об этом начальство и обсудить компенсацию.
Это может быть доплата или дополнительный выходной в любой другой день недели, который выберет сотрудник. Хотя в этом году нас ждет не так много выходных, главное потратить их в пользой. Можно, по классике, поехать на дачу и пожарить шашлык или, наоборот, отдать предпочтение активному отдыху. Напомним, что на Манской петле построили вторую лестницу к смотровой площадке. А в феврале в эко-парке «Гремячая грива» открылся новый визит-центр с чумом и юртой.
Майские праздники в 2023 году: как отдыхаем и сколько дней
Рабочие дни: Четверг, 2 мая Пятница, 3 мая. Рабочие дни: Четверг, 2 мая Пятница, 3 мая. Календарь праздничных и рабочих дней в апреле и мае 2024 года. Период майских праздников – с 28 апреля по 1 мая, в честь Праздника Весны и труда, и с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы. Итого майские праздники продлятся 7 дней. Люди, работающие по стандартному пятидневному графику, будут отдыхать.
Майские праздники в 2024 году продлятся восемь дней
Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска - Грядут майские праздники, по случаю которых в России назначают дополнительные выходные дни. Сколько дней отдыхаем в мае 2023 года? Однако, из-за переносов выходных дней на майские традиционно отдыхаем больше.
Майские праздники в 2023 году: как отдыхаем и сколько дней
| Какие дни в 2024 году нерабочие | По данным экспертов, 4 рабочих дня в конце апреля-начале мая позволит увеличить рост ВВП как минимум на 0,5%, что благотворно скажется на налоговых поступлениях и благосостоянии граждан. |
| Выходные дни в мае. Как отдыхаем на майские праздники в 2024? | В 2024 году майские праздники продлятся восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. |
| Как отдыхаем в майские праздники 2024 | Официальные выходные на майские праздники в 2024-м: календарь. Первомайские праздники в 2024 году продлятся четыре дня — 28, 29, 30 апреля и 1 мая (с воскресенья по среду включительно). |
| Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране | В 2024 году выходные дни на майские праздники будут состоять из двух частей по 4 дня. |
Майские праздники в 2024 году: сколько дней отдыхаем?
Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами. Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной?
Да: доплата или дополнительный выходной. Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный. Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере.
Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен. Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями?
Нет, не может.
Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства.
Но в Минтруде решили пойти навстречу и всё-таки найти выход из ситуации. Поэтому отдыхать народ будет с воскресенья по среду, то есть выходные в понедельник и вторник пойдут в подарок от государства. Его всегда готовят в середине предыдущего года, чтобы все всё нормально спланировали. Министр отметил, что на 8 Марта и 23 Февраля будем отдыхать по три дня, так как и «мужской» и «женский» дни выпадают на пятницу. Это уже точно. На новогодние праздники тоже без существенных сюрпризов — гулять россияне будут до 8 января включительно. С майскими выходными, видимо, пришлось разбираться. По словам Котякова, Минтруд планирует майские праздники так, чтобы для граждан было удобно. Всё-таки один день — это ни о чём. Поэтому отдых продлится с 28 апреля по 1 мая.
Да и предложение это звучит далеко не в первый раз, но пока «сплошными» майские праздники были только во время пандемии. Получится ли у авторов закона в этот раз довести дело до конца? Что за закон Законопроект о длинных майских выходных депутаты внесли в Госдуму 5 апреля. Он, строго говоря, не предлагает ввести новые выходные — идея в том, чтобы просто передвинуть дни отдыха с новогодних каникул. Зачем он нужен Актуальность инициативы авторы законопроекта объясняют тем, что в России уже был прецедент с длинными майскими — в 2021 году, когда президент объявил нерабочими дни с 4 по 7 мая, — и он оказался удачным: «граждане ощутили поддержку государства, улучшилось их социально-психологическое самочувствие, что позволило провести больше времени с членами семьи в теплые дни на даче». А вот в новогодние праздники, пишут депутаты, многие граждане не могут провести время на природе из-за холодной погоды и найти другие способы досуга. Вечером того же дня законопроект направили в Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. Официального заключения комитет пока не дал, однако его председатель Ярослав Нилов на инициативу отреагировал. Сам он ранее неоднократно выступал с предложением по изменению графика новогодних праздников. Есть и сторонники, и противники продолжительных каникул, есть вполне разумные аргументы как за, так и против.