Правительство утвердило календарь выходных на 2024 год. Переносы выходных дней в 2024 году. 6 января (суббота), выпавший на нерабочий праздничный день, перенесен на 10 мая. Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» предусматривается перенос выходных дней. Производственный календарь на 2024 год с выходными и праздничными днями для удобного подсчета рабочих часов, планирования отпусков.
В 2024 году 118 дней будут выходными и праздничными
Правительство утвердило календарь выходных на 2024 год. В 2024 году нерабочие дни с субботы, 6 января, и воскресенья, 7 января, перенесли на пятницу, 10 мая, и вторник, 31 декабря. Благодаря этому будет три выходных дня подряд (23,24 и 25 февраля).
Производственный календарь на 2024 год
Перечень дополнительных выходных дней в 2024 году. Официальные выходные и праздничные дни февраля в 2024 году. Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» предусматривается перенос выходных дней. Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» предусматривается перенос выходных дней. В 2024 году в России будет 118 выходных и праздничных дней и 247 дней рабочих.
Перенос праздничных дней в 2024 году
Соответственно в феврале рабочие и праздничные дни в 2024 году для жителей этих регионов будут отличаться. Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о переносе выходных дней в 2024 году. Выходные и нерабочие дни в 2024 году по месяцам.
Нерабочие дни 2024 года
считать дни 23 и 25 февраля, 8 и 10 марта 2024 года нерабочими (выходными / праздничными) днями. с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. Выходные, совпадающие с нерабочими днями 6 и 7 января, перенесли на 10 мая (пятница) и 31 декабря (вторник). Отдыхать в честь Дня защитника Отечества россияне будут целых три дня подряд — с 23 по 25 февраля включительно. Выходные, совпадающие с нерабочими днями 6 и 7 января, перенесли на 10 мая (пятница) и 31 декабря (вторник).
Календарь на 2024 год с праздниками и выходными
Так, новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 29 по 31 декабря, а также 1—8 января. Праздничные дни 6—7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.
Допустим, если новостной редактор работает с графиком два через два, а рабочий день выпадает на 23 февраля, редактор обязан выйти на работу. Можно ли работать в выходной по желанию? Закон не запрещает работать, если вам так хочется. Например, если SMM-менеджер не успел сделать задачи по работе, он может выйти в праздничный день.
Но сотрудник должен обсудить это с работодателем. Например, чтобы договориться о компенсации за работу в выходной. При этом работодатель не обязан платить компенсацию, если сотрудник самостоятельно принял решение выйти на работу в выходной день. Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Может, но сотрудник может отказаться. Согласие сотрудника не требуется только в случаях, когда нужно выполнить работу в чрезвычайных ситуациях.
Например, при катастрофе или несчастном случае.
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации.
Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме. Эта страница полезна?
Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Производственный календарь на 2024 год (5-дневная рабочая неделя)
Некоторые другие красные дни тоже добавятся к обычному отдыху. Читать далее Так, 23 февраля и 8 марта приходятся на пятницы, поэтому в День защитника Отечества россияне будут отдыхать с 23 по 25 февраля, а в Международный женский день — с 8 по 10 марта. Майские праздники, как обычно, будут состоять из двух частей. При этом первые захватят четыре дня — с 28 апреля по 1 мая. Правда, при этом суббота, 27 апреля, будет рабочим днем.
За праздничные дни отпускные не выплачиваются, так как нерабочие праздничные дни не включают в число календарных дней отпуска. Это закреплено в ст.
Пример: Павел хочет взять в феврале 2024-го ежегодный оплачиваемый отпуск на две недели: с 12 февраля понедельник по 25 февраля воскресенье включительно. Однако на этот период выпадает один нерабочий праздничный день — 23 февраля День защитника Отечества. По закону такой день не включаются в дни отпуска, поэтому Павел должен написать заявление с 12 февраля по 26 февраля включительно. Первым рабочим днем будет 27 февраля вторник. Выгодно брать отпуск в те месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В 2024 году лучшие месяцы для отдыха — июль 23 рабочих дня , август 22 и октябрь 23.
Наименее выгодно брать отпуск в январе 17 и июне 19. Чтобы узнать, когда вам выгодно брать отпуск в текущем году, можно воспользоваться онлайн-калькулятором.
Майские праздники, как обычно, будут состоять из двух частей. При этом первые захватят четыре дня — с 28 апреля по 1 мая. Правда, при этом суббота, 27 апреля, будет рабочим днем. После этого придется два дня поработать, затем будут обычные выходные, 4-5 мая, и после еще трех рабочих дней наступят вторые майские — День победы. И они тоже будут четырехдневными, с 9 по 12 мая.
Однако правительство имеет право переносить два совпавших с новогодними каникулами и Рождеством выходных на другие дни, о чем ежегодно выпускает постановление. В 2024 году майские праздники продлятся 4 дня — с 28 апреля по 1 мая. Праздники продлят из-за переноса двух суббот: 27 апреля и 2 ноября, которые в 2024 году будут рабочими.
Календарь на 2024 год с праздниками и выходными
Для рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней, предложили сделать перенос выходного 6 января суббота на 10 мая, а 7 января воскресенье — на 31 декабря. По проекту предложено три субботы 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря сделать рабочими, таким образом ожидается три шестидневные рабочие недели. В результате понедельник-вторник с 29 по 30 апреля, понедельник 30 декабря станут нерабочими.
С учётом последующих выходных при пятидневной рабочей неделе россияне будут отдыхать три дня: 23, 24 и 25 февраля. Россияне на пятидневке будут отдыхать 3, 4, 10, 11, 17, 18, 23, 24 и 25 февраля с учётом всех выходных и праздничных дней. Итого: из 29 календарных дней в феврале високосного 2024 года будет всего 20 рабочих дней, причём один из них предпраздничный четверг, 22-е февраля — сокращённый. Февраль 2024 года принесёт россиянам солидный "праздничный заряд": 9 выходных и праздничных дней при 20 рабочих. Во-первых, 2024 год — високосный, а значит, в феврале на один день больше, чем обычно, 29 вместо 28. Во-вторых, расписание государственных праздников сложилось удачно с точки зрения длинного отдыха. Так, после Дня защитника Отечества, отмечаемого 23 февраля, следует сразу два выходных — 24 и 25 февраля.
Получается трёхдневный отдых. Юрист Илья Русяев Какие праздники будут отмечаться в феврале Февраль, как и почти любой другой месяц, богат на праздники, но самых известных два: День святого Валентина 14 февраля и День защитника Отечества 23 Февраля. И, разумеется, только последний предоставляет большому числу россиян право не идти на работу. Также в феврале не забудьте поздравить с профессиональным праздником следующих специалистов: 8 февраля — День российской науки 9 февраля — Международный день стоматолога 10 февраля — День дипломатического работника 14 февраля — День компьютерщика 21 февраля — Всемирный день экскурсовода. Почему мы отдыхаем 23 Февраля? А вот статус нерабочего этот праздничный день получил в 2001 году в соответствии со статьёй 112 Трудового кодекса РФ. На основании этой законодательной базы мы отдыхаем 23 Февраля, а в 2024 году — ещё и 24 и 25 февраля, так как эти даты выпадают на субботу и воскресенье.
Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь. Нерабочие праздничные дни в 2024 году Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. Перенос выходных дней В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году. В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Утвердили перенос выходных дней в 2024 году
| Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году // Новости НТВ | выходной с 2 ноября. |
| Производственный календарь на 2024 год с праздниками и выходными, утвержденный правительством | В феврале 2024 года будет 9 выходных и 20 рабочих дней. |
| Производственный календарь 2024 (рабочие дни, праздники и выходные дни) \ КонсультантПлюс | После продолжительных январских каникул начало февраля не балует россиян праздниками. |
Производственный календарь на 2024 год с праздниками и выходными
Из них 9 россияне уже отдохнули. Россияне отдыхают 118 дней в году. Источник: Chat GPT Всем, кто отдыхает по официальному расписанию, зафиксированному в производственном календаре, до конца года предстоят еще 109 выходных и праздничных дней. Благодаря переносам тех праздников, которые приходятся на календарные выходные, у россиян будут длинные майские праздники. Некоторые другие красные дни тоже добавятся к обычному отдыху.
К тому же, если мужской праздник выпал на выходной день либо непосредственно перед ним, имеет место перенос либо дня отдыха на последующий понедельник, либо рабочего дня, попавшего в промежуток между выходным и праздничным. Чтобы разобраться в каждом конкретном случае последовательности трудовых и выходных дней, на помощь приходит производственный календарь. В нем прозрачно и понятно описаны все отступления от привычного нам хода праздников и будней.
Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Кроме того, нерабочие дни перенесены: с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля, с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря», - сообщается в Telegram-канале правительства. Как узнал "Башинформ" , помимо 10-дневных новогодних каникул, также нерабочими в 2024 году будут дни с 23 по 25 февраля, с 8 по 10 марта, с 28 апреля по 1 мая, с 9 по 12 мая, 12 июня, 3-4 ноября, а также период с 29 по 31 декабря.
Кроме того, нерабочие дни перенесены: с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля, с субботы, 28 декабря, на понедельник, 30 декабря», - сообщается в Telegram-канале правительства. Как узнал "Башинформ" , помимо 10-дневных новогодних каникул, также нерабочими в 2024 году будут дни с 23 по 25 февраля, с 8 по 10 марта, с 28 апреля по 1 мая, с 9 по 12 мая, 12 июня, 3-4 ноября, а также период с 29 по 31 декабря. Ранее депутаты Госдумы от фракции «Новые люди» внесли в нижнюю палату парламента законопроект о длинных выходных днях с 1 по 9 мая ежегодно за счет сокращения новогодних каникул на четыре дня.