Главная/Каталог/Отзывы Мистер Дорс. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Mr Doors. — компания, давно и по праву занимающая лидирующие позиции на российском мебельном рынке, предлагает мебель на заказ по индивидуальным размерам. присоединяйтесь к нашему сообществу и оставляйте свой отзыв. Помоги другим сделать лучший выбор на
Отзывы о франшизе
Сейчас я испытываю негодование, злость и досаду от того, что потратили много денег на эту ерунду, которую и гостям-то продемонстрировать стыдно! Когда я изучала сайт Мистер Дорс, там было написано, что их опытные и грамотные дизайнеры будут вести проект от начала до конца, дадут полную информацию по цвету и комплектации и учтут все пожелания родителей и их детей. Сотрудники гарантировали подобрать оптимальный безопасный вариант для детской комнаты, который понравится всем и будет соответствовать запросам семьи. Ау, безопасный вариант, ты где? Мы тебя потеряли!!! Дизайнеры обещают выполнить со своей стороны работу на сто процентов. В итоге, получилось с точностью до наоборот.
Так как я не профессионал, я ждала, что получу от девушки в салоне грамотные рекомендации, ведь она является профи в этом деле. В итоге она сделала ужасные громоздкие конструкции, детская на рисунке стала выглядеть, как большая кладовка с кучей комодов и шкафов. После замечаний о том, что хотелось бы больше свободного пространства, она начала проектировать заново. Всеобщими усилиями и переговорами мы выбрали подходящий вариант. После того, как нам все установили, я решила позвонить ей и пожаловаться на то, что фасад смотрится дешево и просто, мы такого совсем не ожидали. На что дизайнер ответила, что нужно протереть пыль и клей, тогда все будет отлично.
В комплекте мебели была двухъярусная кровать, под которой имеется шкаф, который на половину сделали полым. Спрашивается, зачем? Наши квартиры и так маленькие, а тут пространство и вовсе скрадывается... Мы с супругом такую конструкцию не заказывали. Такое ощущение, что сотрудникам все равно, кому что высылать. После жалобы на дешевые фасады нам предложили их заменить за наш счет.
Это у них, видимо, афера такая, сначала втюхать ненужное, а потом менять за дополнительные деньги. Мы подумали и решили написать написать официальную претензию к Мистер Дорс, в которой описали все недостатки, которых оказалось гораздо больше, чем достоинств. Менеджеры нам так и не ответили, даже никто не перезвонил. Пока у нас стоит эта позорная мебель и мы не знаем, что будем делать дальше... Когда я сама позвонила в салон, мне ответили, что директор разберется.
Его компания на рынке почти 30 лет, имеет 180 точек и порядка 2000 работников. В подкасте Максим рассказал о ценностях компании и поделился мнением о разнице бизнесменов и предпринимателей.
Как родилась уникальная бизнес-модель Мы построили производство, потому что была потребность клиента. У всех были одинаковые квартиры, одинаковая мебель. Я не считаю, что производство — это бизнес. Мне неинтересно просто продать, интересно удовлетворить чью-то потребность. Для меня производство в нашем бизнесе вторично, хоть оно и даёт стабильность. Как так вышло, что в офисе одни женщины А кому еще в России работать? Россия вступает в жесточайший демографический кризис.
В стране женщин в принципе больше, чем мужчин, женщины стабильнее. У нас на производстве одно из важнейших подразделений возглавляет женщина. И больше половины других отделов — тоже женщины. Какие ценности лежат в основе компании Мы семейная компания. В прямом смысле, у нас многие между собой женаты, мой основной партнер женат на моей сводной сестре.
По второму заказу недокоплект крепежных материалов, пришлось брать отгул, чтобы на следующий день могли продолжить работу. Дверцы сделали уже сами установщики не на ту сторону, тут как бэ обещали исправить, но мы попадаем на сроки и очередной отгул, не говоря уже о недоделанной работе и невозможности эксплуатировать мебель. Ручки привезли не того цвета. Точнее привезли те, что в договоре, но это не те, которые обговаривались устно с Галиной изначальная просьба была сделать такие же, как в салоне. На текущий момент ждем звонка из салона второй день, но надежды мало, тч придется сходить написать претензию уже в письменном виде. Надеемся все таки на то, что переделают стенки, на которые вешаются дверцы, с ручками сложнее - устная договоренность не сработала и то, что артикул указан 2. По первому заказу имеем зазор по одной из стен аж в 12 - 13 мм, на что нам Галина выдает тройку гостов, где якобы есть указание на допуск в 16 мм зазор - честно читали, но не нашли ничего такого. На директора переводить звонок Галина отказалась и бросила трубку. По номеру 8 800 обещали связаться с директором, который свяжется с нами в течении суток, но увы, чуда не произошло.
Как оказалось столешницу делает совсем другая фирма, не имеющая к ним отношения. И соответственно работающая в каком-то своем режиме, в своей реальности. В общем, весь октябрь мы ждали когда доставят столешницу. Второй замер назначен примерно на 18 октября. Но судя по календарю, произведен он был позже, а столешницу доставили вообще 17 ноября, установщики приехали 18 ноября. При этом выяснилось, что столешницу как таковую они не смогут установить и закрепить как положено — не стянут низ кухни хотя до этого монтажники от Мистера Дорс были два раза и последний раз я у них уточнила, нужно ли стягивать низ для монтажа, на что они заверили, что не нужно К этому моменту одна из дверок отвисла вниз окончательно и после корректировки все равно сползает вниз. Новые ручки, кстати, привезли, но не того размера — они оказались меньше и мы больше месяца ждали новые ручки они до сих пор не установлены. Дверка холодильника просто перестала плотно закрываться, пришлось ее снять. Монтажники ушли, сказали, что все исправят, когда поставят столешницу. Так же возник вопрос по раковине, который вообще ни на какой стадии взаимодействия с Мистер Дорс не оговаривался. Ничего такого криминального или критичного со стороны Мистер Дорс, но даже такие мелочи оказались у них просто нерешаемы. Дело в том, что эту раковину мы взяли по акции в Мистер Дорс и то как она выглядит и что из себя представляет было показано на картинке. Оказывается они бывают разные — встроенные, интегрированные и т. Когда привезли столешницу оказалось, что раковина была без бортов, так называемая интегрированная в столешницу. Пока решался вопрос с не стянутым низом мы решили выяснить по раковине насколько это надежно: такая раковина и монтаж кранов непосредственно в ламинированную ДСП столешницу. Как выяснилось ничего криминального нет. Но такие вещи вообще нигде не оговаривались и не были прописаны на словах в договоре. Довод только один — раковина та, которая изображена на эскизе и вы его подписали. В общем, мы оставили все как есть, так как поняли, что копание уже в каких-то своих «апельсинах» и попытка заменить с доплатой или купить другую раковину, но которая бы устраивала нас просто нереально затянет сроки и без того запущенного монтажа, что даже связываться не стали с этим вопросом — взяли что дают. И стали ждать, когда приедут и стянут низ кухни, чего мы к началу декабря, собственно и дождались. Ближайший монтаж столешницы оказался возможен не ранее 12 декабря и тут уже как-то стало совсем тошно. Даже когда установят столешницу кухня-то все равно будет недособрана.
Mr. Doors: отзывы от сотрудников и партнеров
Если тут есть те, кто является обладателям их мебели, была бы рада почитать отзывы. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе , сеть мебельных салонов. Российский производитель мебели может занять бывшие дизайн-студии компании IKEA, объявившей об окончательном закрытии своих магазинов в стране. Об этом «» сообщил генеральный директор Сергей Шихов. Выбираю шкаф-купе или Мистер Дорс система Арредо, или Раум-плюс. Цена в Дорсе 38000, в Рауме 63000.
Mr.doors. Есть ли тут те, кто заказывал их продукцию.
Если тут есть те, кто является обладателям их мебели, была бы рада почитать отзывы. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Mr Doors: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. В на данный момент работаю почти 3 года. Хотела особо отметить ответственный подход к обучению сотрудников и доброжелательный коллектив, надёжное производство.
Mr.Doors расширяет бизнес после ухода IKEA из России
При одинаковом количестве отработанных смен все получают по-разному. График отдельная история. Выдернуть человека из отпуска — нормальная практика там. Руководство — просто песня!
Во-первых, их там, как грязи. На троих диспетчеров в смене аж четыре начальника! Вам постоянно будут говорить: мы работаем по регламенту.
Но что это за зверь такой, вы никогда не узнаете, прочитать его вы тоже не сможете, так как его просто не существует.
И больше половины других отделов — тоже женщины. Какие ценности лежат в основе компании Мы семейная компания. В прямом смысле, у нас многие между собой женаты, мой основной партнер женат на моей сводной сестре. И эту семейную традицию мы развиваем.
В России это воспринимают параноидально, хотя семьи твоих сотрудников — это фантастический ресурс. Его нужно завоевать. Статус начальника заключается в том, что ты опытнее и умнее, что ты можешь решить проблему и на тебя можно опереться. Этого не завоевать формальностью. Как тест «Майерс-Бриггс» вытащил бизнес из кризиса Максим Валецкий рассказал про то, как прохождение теста, основанного на 16 психотипах Юнга, повлияло на развитие его бизнеса: Одна из немногих вещей в моей жизни, о которой я жалею, — то, что не сделал этот тест намного раньше.
Благодаря ему мы вытащили компанию из кризиса. На результатах теста появился проект, основанный на том, чтобы избавиться от параноидальности и начать делать то, что нравится — пойти в люди: рассказывать про компанию и себя, заводить связи. Я в этот проект не верил, но эта штука фантастическим образом сработала и вытащила компанию, а я просто пошел и стал всем рассказывать о том, какие мы крутые. Разница бизнесменов старой и новой школы Каждое десятилетие реалии построения бизнеса меняются, поэтому разные поколения предпринимателей взращивают в себе разные качества. Валецкий поделился своим мнением: Очень многие бизнесмены из моего поколения просто оказались в нужное время в нужном месте.
Иногда таких дау--в возьмут, да и зарплаты не маленькие! Что за кадровая политика, бред... С открытия производства народу осталось очень мало, текучка большая, соответственно опытных сотрудников всё меньше, брака очень много, просто его таковым не признают, какая может быть мебель из очень плохого материала. Экономят на всём, на людях в первую очередь, техника безопасности ни какая! Про оборудование и говорить нечего, лишь бы работало круглые сутки.
Очень долго мы искали варианты мебели и гарнитура для кухни, важно было чтобы стол был рядом с плитой и духовкой, чтобы это была одна рабочая зона. Люди, прошедшие все тяготы ремонта и выбора мебели подсказали нам, что можно обратиться на официальный сайт интернет-магазина MrDoors. Мнения покупателей про магазин MrDoor Я очень заинтересовался этим ресурсом, ведь собрать мебель для кухни дело нешуточное, да и не дешевое. Я должен был быть уверен, что к моему заказу подойдут со всей ответственностью. Для начала я нашел отзывы покупателей интернет-магазина.
Отзывы были разными, одни покупатели радовались что шкаф-купе MrDoors доставил и собрал очень быстро, другие жаловались на то, что им пришлось ждать свой заказ дольше, чем предполагалось. Я не гнался за сроками исполнения заказа, мне важен был результат, но не скрою, приятным бонусом к заказу было бы своевременное его исполнение.
«Mr.Doors» — производство мебели отзывы
Думаю про мистер Дорс, но что-то отзывы в интернете не очень. : в Сибири и Поволжье наблюдается повышенный интерес к покупке мебели в рассрочку. предлагает своим покупателям полный комплекс услуг – консультации по выбору материалов, замер помещения, проектирование и изготовление, доставку и установку мебели. Дмитрий Бочкарев, г. Санкт-Петербург делится отзывом о франшизе : "Свое первое Ателье мебели я открыл в 2002 году. Стоимость в 2024 году - Обзоры и рейтинг в Москве.