Статья автора «Новости Нижнего Тагила» в Дзене: «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле продолжает активный поиск рабочих. Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26б, отдел кадров Уралвагонзавода. Единый номер кадровой службы 8 (3435) 380-300 (с пн. по сб.). Отдел кадров УВЗ: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26Б. Единый номер кадровой службы – 8 (3435) 380-300. Молодежь Нижнего Тагила. Новости. Фантастические компетенции. В Нижнем Тагиле работники Уралвагонзавода обратились с исками в суды, чтобы добиться положенных им выплат за выполнение гособоронзаказа.
Приглашаем на работу!
Предприятие УВЗ в Нижнем Тагиле последний год работает в круглосуточном режиме, чтобы справиться с рекордным гособоронзаказом. Сотрудникам «Уралвагонзавода» (Нижний Тагил, входит в концерн УВЗ госкорпорации «Ростех») с 1 мая проиндексируют зарплату на 12%. 622007, Свердловская область, Нижний Тагил, Тагилстроевский район, Нижний Тагил городской округ, Сухоложский, Восточное шоссе, 28. +73435344209. Статья автора «Новости Нижнего Тагила» в Дзене: Уралвагонзавод продолжает активный поиск рабочих: по данным Центра занятости населения, на предприятии в Нижнем Тагиле открыто 43 вакансии на 514.
«Уралвагонзавод» приглашает на работу сварщиков
В Нижнем Тагиле работники Уралвагонзавода обратились с исками в суды, чтобы добиться положенных им выплат за выполнение гособоронзаказа. На «Уралвагонзаводе» в Нижнем Тагиле не хватает сотрудников из-за усиленного режима работы, объявленного в связи с СВО. Об этом заявил исполнительный директор Владимир Рощупкин. Директор "Уралвагонзавода" в Нижнем Тагиле Владимир Рощупкин заявил, что на предприятии наблюдается острая нехватка кадров. Работа и вакансии "уралвагонзавод" в Нижнем Тагиле. По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: город Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28. Отдел кадров, кабинеты № 9,15. Контактные телефоны: 8(3435)344-264, 8(3435)344-736. Главная» Новости» Увз новости нижнего тагила свежие.
УВЗ приглашает на работу вахтовиков
Источник: Все новости Нижнего Тагила. фото сборник. Президент России Владимир Путин 15 февраля посетил «Уралвагонзавод» (входит в госкорпорацию «Ростех») в Нижнем Тагиле. Главная» Новости» Увз новости нижнего тагила свежие сегодня.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Начальник отдела кадров находится в подчинении директора по персоналу «Уралвагонзавода» Константина Захарова. На «Уралвагонзаводе» в Нижнем Тагиле не хватает сотрудников из-за усиленного режима работы, объявленного в связи с СВО. Об этом заявил исполнительный директор Владимир Рощупкин. Источник: Все новости Нижнего Тагила. Желающим предлагают обращаться в отдел кадров Уралвагонзавода по адресу: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б. Единый номер кадровой службы 8(3435)380-300 (с пн. по сб.).
Работа и вакансии "уралвагонзавод" в Нижнем Тагиле
Список вакансий и обещанный уровень зарплаты мы публиковали здесь. Напомним, в августе УВЗ перешёл на особый режим работы для выполнения гособоронзаказа. Рабочих привлекают к сверхурочным работам в будни и выходные. Предприятие пропустило новогодние праздники — рабочая неделя началась 2 января.
Мои знакомые, которые здесь работают, говорят, что на УВЗ хороший соцпакет и отношение к своим работникам, — говорит будущий фрезеровщик Александра Малышева. Следующий набор на обучение по востребованным на Уралвагонзаводе профессиям состоится 14 апреля 2023 года. Организационное собрание в учебно-производственном цехе в 13:00. Телефоны для справок 345-467, 344-368, 344-069, 344-084. Единый номер кадровой службы 8 3435 380-300 с пн по сб. E-mail: hr npk.
Есть что рассказать всему городу? Новости присылай в сообщения группы 526.
Файл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Прочее». Файлы cookie используются для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Необходимые». Файл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Производительность».
Файл cookie устанавливается плагином согласия на использование файлов cookie GDPR и используется для хранения того, дал ли пользователь согласие на использование файлов cookie. Он не хранит никаких персональных данных.
«Уралвагонзавод» приглашает на работу сварщиков
Соискателям обещают достойную заработную плату. Здесь состоится набор учеников из числа незанятого населения для обучения востребованным на предприятии специальностям», — говорится в объявлении, опубликованном на официальной странице УВЗ во Вконтакте. В числе самых необходимых специальностей указаны токарь, фрезеровщик, слесарь, электромонтер, электросварщик и оператор станков с ПУ. По данным на конец года, на «Уралвагонзавод» требуется более 500 рабочих десятка специальностей.
Артем Чечулин, шлифовщик Уралвагонзавод ждет не только готовых специалистов. Предприятие поможет получить специальность «с нуля» на базе собственного Центра подготовки персонала. Токарь, фрезеровщик, оператор станков с ПУ, слесарь механосборочных работ, машинист крана и т. Уходил с завода только для прохождения срочной службы в армии.
А что бегать? Есть привычка трудиться на одном месте, где всё знаешь и понимаешь. Работа нравится, коллектив хороший. Сергей Сидоренко, электромонтер Большое внимание уделяется системе адаптации молодых сотрудников. С каждым из них первое время работает наставник. Его помощь не ограничивается профессиональным мастерством, он помогает стать частью коллектива. Молодые специалисты могут участвовать в техническом творчестве, чемпионатах и конференциях, мастер-классах и круглых столах, предлагать свои идеи для развития предприятия.
У молодежи Уралвагонзавода — много возможностей! Для меня, как молодого отца, это очень важно. А Молодежная организация предоставляет возможность проявить себя в разных сферах от интеллектуальных до спортивных. Именно поэтому я выбираю Уралвагонзавод! Максим Комлик, мастер На Уралвагонзаводе развита научная и творческая деятельность. Проводятся различные семинары, смотры-конкурсы рационализаторской деятельности, конференции молодых специалистов, в которых принимают участие не только работники УВЗ, но и других предприятий. Лучшие из проектов внедряются в производство, а их авторы поощряются денежными премиями и повышением квалификационного разряда.
Сотрудники Уралвагонзавода участвуют в различных региональных, общероссийских конференциях, форумах и других мероприятиях. Интересно создавать информационный продукт своими руками. На Уралвагонзаводе большие площадки для модернизации и возможности для самореализации. У предприятия есть современный медцентр, где принимают врачи общего профиля, узкие специалисты по различным специальностям, проводится обширная диагностика. Также сотрудники могут оздоровиться в санаториях Урала и в санатории-профилактории «Пихтовые горы» Уралвагонзавода, в том числе со своими детьми. Санаторий-профилакторий «Пихтовые горы» — здравница с современной лечебно-диагностической базой и широчайшим спектром процедур. Ежегодно здесь оздоравливаются более 3 000 человек.
Здесь можно получить консультацию врача-терапевта, невролога, физиотерапевта, озонотерапевта, психолога, педиатра. В оздоровлении используются как уже хорошо зарекомендовавшие, так и инновационные методы лечения.
На прошлой неделе Владимир Путин побывал в Свердловской области, где среди прочего посетил площадку Уралвагонзавода в Нижнем Тагиле. Глава государства побывал в цехах предприятия и пообщался с сотрудниками. Пришла на завод в 2019 году, уже через год получила повышение категории.
Кстати, в этом году я отмечу свой первый юбилей на заводе, мой стаж на предприятии - 5 лет. У меня замечательный коллектив и руководство, всегда помогают и поддерживают во всем. За годы работы на УВЗ я посетила множество общероссийских форумов, например «Инженеры будущего», фестиваль наставников «ПРО опыт», получила награды различных уровней. Также я являюсь призером конкурса «Лучший молодой работник оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области». Почему именно такое предложение было озвучено Президенту Ариша предложила внедрить музейный комплекс УВЗ в обязательную школьную программу на федеральном уровне : Тема моего вопроса всегда была актуальна, а сегодня наше предприятие особенно нуждается в квалифицированных специалистах.
Я считаю, что заинтересовать людей нашей отраслью можно и в детском возрасте. Речь в моем вопросе шла не конкретно об Уралвагонзаводе, а об оборонно-промышленном комплексе в целом. Считаю, что благодаря уникальным экспонатам, представленным в музеях ОПК, можно привлечь в нашу отрасль людей разных возрастов. В рамках профориентационной работы специалисты нашего предприятия работают со школьниками, студентами и даже дошколятами. Мы всегда говорим ребятам, что работать на заводе - это круто, престижно и почетно.
Уралвагонзавод во все времена был, есть и будет опорой всего государства. Почему выпала возможность пообщаться с главой государства: С первых дней работы на УВЗ я вступила в ряды молодежной организации, являюсь постоянным участником различных мероприятий, проводимых на нашем предприятии, иногда помогаю с их организацией. С 2022 года вошла в состав совета молодых специалистов Уралвагонзавода. Благодаря тому, что я человек неравнодушный и интересуюсь проблемами своих коллег, молодёжи - в первую очередь, в 2022 году подала документы на должность члена молодежной Думы, успешно прошла собеседование и в 2023 году была назначена заместителем председателя. Наверное, исходя из вышеперечисленных фактов мне поступило предложение о посещении встречи с Владимиром Владимировичем.
До сих пор нахожусь под приятным впечатлением от встречи, ведь не каждый человек может похвастаться тем, что ему представилась возможность не просто постоять рядом с первым лицом нашего государства, но и задать ему вопрос. Валерия Фролова, экономист по материально-техническому снабжению управления МТС и складского хозяйства Победительница конкурса «А ну-ка, девушки» предложила возродить его на федеральном уровне : Долго ли готовила вопрос Президенту: - Честно говоря, не долго. Этот вопрос для меня очевиден, потому что я стала победителем корпоративного конкурса «А ну-ка, девушки» в этом году. Многие считают, что этот конкурс только про красоту. Но они не правы.
До этого чиновник на протяжении пяти лет был заместителем главы Нижнего Тагила по городскому хозяйству и строительству. О переходе Захарова источники АН «Между строк» сообщили ещё на прошлой неделе. Такой переход мог состояться только при согласованности всеми сторонами: муниципалитетом, администрацией предприятия, самим работником», — заявил АН «Между строк» Константин Захаров.
Причины перехода с муниципальной службы на градообразующее предприятие Захаров называть отказался, как и говорить о целях, которые ставит перед ним руководство «Уралвагонзавода». Напомним, в начале 2017 года корпорация УВЗ была передана госкорпорации «Ростех». Константин Захаров начал свою карьеру именно на «Уралвагонзаводе».
«Уралвагонзавод» приглашает на работу сварщиков
Да, признаем, специалисты работают по 12 часов, иногда могут быть задействованы по субботам, но эта работа приносит доход, позволяет содержать семью. Когда сотрудник приобретает опыт работы, он получает право претендовать на существующие на предприятии жилищные программы, на погашение процентов по кредиту, на социальный найм. Что нужно для этого сделать? Обращаться лучше в центр подготовки персонала, в учебно-производственный цех или в отдел кадров предприятия.
При обращении в УПЦ человек сразу проходит тестирование, получает рекомендации. Стипендии начисляются, как только обучающийся садится за парту, а при прохождении производственной практики к стипендии добавляется и заработная плата. Учащийся, показывающий хорошие результаты в учебе, может получать стипендию чуть выше, чем у остальных.
Средняя сумма составляет 16-17 тысяч рублей. Корреспонденту «ТР» продемонстрировали, в каких условиях работают и на каких станках проходят практику студенты, чему они успели обучиться за минувший со дня набора месяц. После трех месяцев в центре ученики отправляются на двухмесячную производственную практику.
На заводе они кроме стипендии гарантированно получают заработную плату. Через пять месяцев обучения люди возвращаются в центр подготовки персонала, где проводится квалификационный экзамен и решается вопрос о дальнейшей работе.
Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», — отметил Рощупкин. В целом в России, как отмечают эксперты, на оборонных заводах наблюдается дефицит инженеров-электроников, операторов станков с ПУ, токарей, фрезеровщиков, слесарей механосборочных работ, электромонтёров. Тагильчане бурно обсуждают тему нехватки кадров на УВЗ, вспоминая советские времена, когда рабочие на заводе получали зарплату больше инженеров, имели массу льгот, бесплатные санатории, ежегодный отдых для детей в оздоровительных лагерях всего СССР, большие премии, почёт и уважение. Сейчас этого нет.
Теперь на предприятие приглашают безработных, для которых проведут обучение по самым востребованным специальностям прямо на месте. Соискателям обещают достойную заработную плату. Здесь состоится набор учеников из числа незанятого населения для обучения востребованным на предприятии специальностям», — говорится в объявлении, опубликованном на официальной странице УВЗ во Вконтакте. В числе самых необходимых специальностей указаны токарь, фрезеровщик, слесарь, электромонтер, электросварщик и оператор станков с ПУ.
Кроме того, наставниками станут 20 сотрудников Уралвагонзавода. В 2023 году они пройдут повышение квалификации по педагогическому направлению. Всю производственную практику студенты также будут проходить на УВЗ. Погрузившись в процесс, они смогут выбрать актуальные темы для курсовых и дипломных работ. Он сможет включиться в работу без адаптационного периода, потому что уже в течение обучения будет трудиться на тех станках и оборудовании и в тех условиях, которые ждут его на предприятии», — сказала директор НТТМПС Наталья Гриценко.
Новый поиск
- Перед выборами от директора по персоналу УВЗ сбежал начальник отдела кадров - С Тагила
- Директор "Уралвагонзавода" заявил об острой нехватке рабочих рук
- Приглашаем на работу! |
- Уралвагонзавод недоплачивал работникам, выполняющим оборонный заказ - 10 февраля 2024 - Е1.ру
- Telegram: Contact @uralvagonzavod
- Новый поиск
Замглавы Нижнего Тагила Константин Захаров возглавил дирекцию «Уралвагонзавода» по персоналу
| Работа в УРАЛВАГОНЗАВОД в НИЖНЕМ ТАГИЛ: 56 вакансий | Свердловская область, Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б, отдел кадров Уралвагонзавода. Единый номер кадровой службы 8(3435)380-300 (с пн по сб). |
| Директор "Уралвагонзавода" заявил об острой нехватке рабочих рук | Пикабу | Акционерное Общество "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" имени Ф.Э. Дзержинского". |
| ⭕ Возможность получить “бронь”: “Уралвагонзавод” | Инцидент Нижний Тагил • Новости | АО «Уралвагонзавод». ubt@ +7 (3435) 377 407. |