Приказ МВД России от 31 марта 2021 г. N 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями). Согласно приказу Министерства внутренних дел Российской Федерации, с 1 июля 2023 года следователи МВД получат увеличение надбавки к. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал приказ о надбавке к зарплате сотрудников полиции на 2023 год.
С учётом интересов сотрудников…
| Постановление о повышении денежного довольствия | Согласно последним новостям, МВД России готовится к индексации зарплаты полицейским по званиям и должностям. |
| Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ | Приказ МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) С. |
С учётом интересов сотрудников…
Министерство внутренних дел (МВД) России объявило о значительном увеличении зарплаты сотрудников с начала следующего года. Приказом МВД 313 от 18.05.2023 внесены изменения в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел, установленный Приказом МВД 181 от 31.03.2021г. МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 31 марта 2021 года № 181 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31.03.2021 № 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрирован 29.04.2021 № 63298). Приказ МВД России от 31 марта 2021 г. № 181 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации” В соответствии с частью 18 статьи 2 и частями 2 и 3 статьи 3 Федерального закона от 19 июля. Индексация денежного довольствия сотрудникам МВД в 2024 году.
Приказ МВД России от 31.03.2021 № 181
N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, за который производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству 68. N 1575 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. N 621 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 27, ст. Далее в настоящем разделе - "совмещение обязанностей", "Положение".
Размер дополнительной выплаты определяется приказом руководителя в зависимости от объема и содержания обязанностей по совмещаемой должности, возлагаемых на конкретного сотрудника. Оплата за работу по совместительству производится: 73. На должностях сотрудников - пропорционально отработанному времени исходя из месячного оклада, установленного по должности, замещаемой на условиях совместительства, надбавки за особые условия службы, надбавки за риск, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, коэффициентов и процентных надбавок, ежемесячной поощрительной выплаты за особые достижения в службе, имеющим ученую степень, а также иных ежемесячных поощрительных выплат за особые достижения в службе, предусмотренных по должности, замещаемой на условиях совместительства. Выплата окладов по специальным званиям за работу по совместительству не производится. Выплата премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей совместителям производится исходя из размера должностного оклада по должности, замещаемой на условиях совместительства.
Порядок оплаты труда стажеров 76. N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России" зарегистрирован в Минюсте России 8 августа 2019 года, регистрационный N 55514 с изменениями, внесенными приказом МВД России от 5 октября 2020 г. N 694 зарегистрирован в Минюсте России 11 ноября 2020 года, регистрационный N 60836. Далее - "приказ МВД России от 13 июля 2019 г. N 480 ".
Оплата труда стажера производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника. Выплата денежного довольствия за время отпусков 78. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудника в отпуске ему производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. Денежная компенсация за отпуск выплачивается: 83.
В случаях увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 102 - 104 настоящего Порядка. Далее в настоящей главе - "компенсация". Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации. Размер компенсации за каждый день неиспользованного отпуска определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Выплата денежного довольствия за время освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью 87.
В случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска. В случае, если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении 90. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание.
Надбавка за особые условия службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Надбавка за риск.
Денежное довольствие в размерах, указанных в пунктах 90 - 92 настоящего Порядка, выплачивается в течение срока нахождения в распоряжении. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе 95. При вынесении сотруднику оправдательного приговора либо прекращении в отношении него уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему на основании приказа руководителя выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей. Выплата денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах 99. N 1165 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст.
Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели смерти сотрудника 101. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, выплата денежного довольствия производится: 101. Замещавшим ко дню увольнения должности - по день увольнения включительно. Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении - по день увольнения, но не свыше сроков, указанных в пунктах 93 и 94 настоящего Порядка. Полностью за неиспользованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по следующим основаниям: 102.
По выслуге лет, дающей право на получение пенсии. По достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
Постановление о повышение денежного довольства. Указ президента о повышении денежного довольствия военнослужащим. Указ о повышении денежного довольствия МВД. Денежное довольствие сотрудников ФТС. Постановление правительства от 21 апреля 2022 РФ 719.
Денежное довольствие военнослужащих в 2022. Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2021 году. Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2022 году. Денежное довольствие военнослужащих с 1 октября 2021. Приказ МО О повышении денежного довольствия. Письмо министру обороны об увеличении пенсионного возраста. Предложение министра обороны об увеличении денежного довольствия.
Повышение денежного довольствия сотрудникам МЧС В 2022. Повышение денежного довольствия сотрудникам полиции в 2022 году. Мишустин подписал указ о выплатах военнослужащим. Новогодняя премия военнослужащим 2022. Оклады военнослужащих в 2021 году таблица. Оклады денежного довольствия в 2021 году. Оклады военных в 2021 году.
Повышение зарплаты в 2021 году. Постановление правительства РФ О повышении заработной платы. Распоряжение правительства повышении зарплаты. Указ председателя правительства. Повышение заработной платы Росгвардия. Индексация сотрудникам полиции. Повышение зарплаты сотрудникам полиции.
Увеличение окладов сотрудникам полиции. Поднятие зарплаты полиции. Постановление правительства о повышении пенсии в 2020 году. Постановление о повышении денежного довольствия сотрудникам ФСИН. Постановление правительства о повышении зарплаты в полиции в 2022 году. Постановление правительства РФ О индексации пенсии в 2022. Приказ военнослужащим о повышении зарплаты.
Приказ о повышение военнослужащего. Повышение окладов военнослужащим. Повышение зарплаты военным. Повышение пенсии военным пенсионерам в 2020 с 1 октября. Указ о повышении пенсии. Индексация военных пенсий в 2021 году. Оклады МЧС 2021.
Оклады в МЧС В 2021 году. Повышение окладов работникам МЧС. Распоряжение Мишустина. Мишустин указ о выплатах. Новое распоряжение Мишустина. Какой указ подписал Мишустин. Оклад по званию военнослужащих.
Оклад по званию МЧС. Оклад по воинскому званию младший сержант. Постановление о денежном довольствии военнослужащих. Врио начальника штаба. Последние поручение президента по индексации зарплат военным. Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2022. Временно исполняющий обязанности начальника штаба.
ФЗ О денежном довольствии.
Это ограничение в точности соответствовало нормам Трудового кодекса. Теперь же это ограничение снято. А значит сотрудник сможет получить компенсацию за столько часов сверхурочной работы, сколько он в реальности отработал.
N 457 зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2022 г. В пункте 37: 8. Абзац первый изложить в следующей редакции: "37. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей, обучающихся по программам среднего профессионального и высшего образования образовательных организаций МВД России кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России , премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации в следующих размерах в процентах от оклада денежного содержания при наличии:". Подпункт 37.
Оценок "удовлетворительно", "хорошо", "отлично" или "зачтено", полученных в ходе повторных промежуточных аттестаций, - 5. Пункт 38 после слов "Сотрудникам из числа курсантов" дополнить словами "и слушателей". Пункт 44 изложить в следующей редакции: "44. Суммарный размер выплаченных сотруднику разовых премий в текущем году не может превышать суммарного размера разовых премий, выплаченных руководителю начальнику органа, организации, подразделения МВД России либо одному из заместителей первому заместителю руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России, в зависимости от того, кому из перечисленных лиц разовые премии были выплачены в наибольшем суммарном размере. При отсутствии решения о премировании руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России, его заместителей первого заместителя в текущем году применяются суммарные размеры разовых премий за предыдущий год руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России либо одного из его заместителей первого заместителя , которому разовые премии были выплачены в наибольшем суммарном размере. В суммарный размер выплаченных сотруднику разовых премий в текущем году не включаются премии, выплаченные на основании решения Министра либо заместителя Министра. N 58 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", от 3 февраля 2022 г. N 103 "О размере районного коэффициента за службу в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями к денежному довольствию сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих службу за пределами территории Российской Федерации в органах, организациях и подразделениях, дислоцированных в г. Байконуре и на комплексе "Байконур" Республика Казахстан на период аренды комплекса "Байконур" Российской Федерацией, и порядке его применения, и о внесении изменения в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.
N 1237". Далее - "коэффициенты и процентные надбавки". В пункте 48: 12. Подпункт 48.
Верховный суд отказался выплатить компенсацию уволенному сотруднику ОВД
1. Выделить в 2021 году МВД России на выплату денежного довольствия в целях материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации бюджетные ассигнования в размере 1353510 тыс. рублей из резервного фонда. Министерство внутренних дел заявило, что ситуация с выплатой заработной платы приближается к критической. Главная» Новости» Приказ о премировании сотрудников мвд к новому году 2024 год. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31.03.2021 № 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних. Приказом МВД РФ от 31.03.2021 № 181[1] утвержден новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ (далее – Порядок № 181). Министерство внутренних дел Российской Федерации.
Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД
Приказ МВД О денежном довольствии сот. Приказ МВД России от 31 марта 2021 г. № 181 “Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации” В соответствии с частью 18 статьи 2 и частями 2 и 3 статьи 3 Федерального закона от 19 июля. Министерство внутренних дел заявило, что ситуация с выплатой заработной платы приближается к критической. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.10.2023 № 813 "Об установлении размеров месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации". Индексация денежного довольствия сотрудникам МВД в 2024 году.
Приказ МВД РФ от 31.03.2021 № 181
Новости соседних регионов по теме. Приказ Министерства. 1. Денежное довольствие сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации 1 состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью 2 и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием 3. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31.03.2021 № 181 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (Зарегистрирован 29.04.2021 № 63298). Зарплата МВД в 2024 году: новости и прогнозы.
Постановление о повышении денежного довольствия
Он же размещен в библиотеке. Скоро вступает в силу. Предлагаю обсудить в этой теме вопросы применения нового приказа. Особенно интересны мнения кадровиков. Первый вопрос задам я. Ситуация следующая. Сотрудник дважды разведен.
N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. Далее - "постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 ". В связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении МВД России, его территориального органа или подразделения. Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением. Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы. В случае повышения индексации окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения. Для получения выплаты сотрудник гражданин, указанный в пункте 116 настоящего Порядка подает руководителю рапорт заявление , в котором указывает способ получения выплаты через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы, дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты. В случае упразднения ликвидации территориального органа МВД России, организации или подразделения системы МВД России, где сотрудник ранее получал выплату, выплата производится территориальным органом МВД России, организацией или подразделением системы МВД России, определенным решением Министра, на основании переданных упраздненным ликвидированным территориальным органом МВД России, организацией или подразделением системы МВД России документов об осуществлении данной выплаты. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 15 по 25 число каждого месяца. В случае призыва уволенного сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты. Уволенным сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в федеральных органах исполнительной власти, государственных органах, указанных в пункте 18 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. О поступлении на военную службу службу или призыве на военные сборы получающий выплату уволенный сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя начальника , по решению которого ему производится выплата. На основании указанной информации издается приказ о досрочном прекращении приостановлении выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии уволенного сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата период досрочного прекращения приостановления выплаты. Возмещение излишне полученных уволенным сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учет назначение, приостановление, прекращение выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия уволенного сотрудника. Почасовая оплата труда 131. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых привлекаемых : 131. Педагогической работой в объеме не более 240 часов в год. Выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц. Научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных организациях высшего образования и научных организациях системы МВД России кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени. В качестве официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук. В качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ. N 480. Оказание материальной помощи 133. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, о производстве выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года. При увольнении сотрудника неполученная им в текущем году материальная помощь выплачивается ему на основании приказа руководителя в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя о производстве выплаты. Сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь оказывается на основании приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 138. Нуждаемости его и или лиц, указанных в подпункте 138. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту. Рождения у сотрудника ребенка усыновления удочерения при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается каждому из родителей. Наличия иных уважительных причин в случаях особой нуждаемости , подтвержденных документами, в размере, не превышающем одного оклада денежного содержания, не более одного раза в текущем году. Материальная помощь сотруднику, прикомандированному к общественно-государственному объединению "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Динамо", оказывается на основании приказа руководителя начальника территориального органа МВД России, в котором сотрудник проходил службу до прикомандирования, по рапорту данного сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник, прикомандированный к общественно-государственному объединению "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Динамо", не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему в декабре текущего года. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику, прикомандированному к общественно-государственному объединению "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Динамо", на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя начальника территориального органа МВД России, в котором сотрудник проходил службу до прикомандирования, может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях, указанных в пункте 138 настоящего Порядка. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, стажеру на основании его мотивированного заявления и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случаях, указанных в подпунктах 138. По решению Министра либо заместителя Министра дополнительная материальная помощь может выплачиваться без учета ограничений, предусмотренных пунктами 138, 140 и 141 настоящего Порядка. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям начальникам органов, организаций, подразделений МВД России, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем. Выплата подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 145. Подъемного пособия - в размере одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада денежного содержания на каждого члена его семьи, переехавшего в населенный пункт по новому месту службы сотрудника, либо в близлежащий от нового места службы населенный пункт, либо в другой населенный пункт в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы сотрудника. Суточных - на сотрудника и каждого члена его семьи, переезжающего в связи с переводом сотрудника на новое место службы, в размере, определяемом Правительством Российской Федерации для командированных сотрудников за каждый день нахождения в пути. При расчете подъемного пособия: 146.
N 181 1. Подпункт 5. Сотруднику, убывающему в отпуск за исключением отпуска по личным обстоятельствам , не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней, в случае, если в течение периода, установленного пунктом 4 настоящего Порядка, сотрудник будет находиться в отпуске. Пункт 11 после слов "за получением денежного довольствия" дополнить словами " установлению недоплаты ". Пункт 17 изложить в следующей редакции: "17. В сноске 1 к пункту 20 слова "ежемесячной надбавке надбавке" заменить словами "ежемесячной надбавке". N 522 "Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям" зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2017 г. N 863 зарегистрирован Минюстом России 27 ноября 2017 г. N 809 зарегистрирован Минюстом России 25 декабря 2018 г. N 621 зарегистрирован Минюстом России 4 октября 2019 г. N 157 зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2020 г. N 127 зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2021 г. N 478 зарегистрирован Минюстом России 5 июля 2021 г. N 680 зарегистрирован Минюстом России 17 октября 2022 г. N 750 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" зарегистрирован Минюстом России 22 ноября 2018 г. N 156 зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2020 г. N 968 зарегистрирован Минюстом России 18 января 2022 г. N 800 зарегистрирован Минюстом России 2 декабря 2022 г.
N 629 зарегистрирован в Минюсте России 13 октября 2020 года, регистрационный N 60351. При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения: 113. Должностной оклад, оклад по специальному званию, ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года. Удержание алиментов. Коэффициенты и процентные надбавки при их наличии, с расшифровкой. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке принтере , подписаны руководителем и начальником финансово-бухгалтерского подразделения и заверены гербовой печатью. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате. Выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию 116. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. Далее - "постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 ". В связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении МВД России, его территориального органа или подразделения. Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением. Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы. В случае повышения индексации окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения. Для получения выплаты сотрудник гражданин, указанный в пункте 116 настоящего Порядка подает руководителю рапорт заявление , в котором указывает способ получения выплаты через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы, дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты. В случае упразднения ликвидации территориального органа МВД России, организации или подразделения системы МВД России, где сотрудник ранее получал выплату, выплата производится территориальным органом МВД России, организацией или подразделением системы МВД России, определенным решением Министра, на основании переданных упраздненным ликвидированным территориальным органом МВД России, организацией или подразделением системы МВД России документов об осуществлении данной выплаты. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 15 по 25 число каждого месяца. В случае призыва уволенного сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты. Уволенным сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в федеральных органах исполнительной власти, государственных органах, указанных в пункте 18 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. О поступлении на военную службу службу или призыве на военные сборы получающий выплату уволенный сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя начальника , по решению которого ему производится выплата. На основании указанной информации издается приказ о досрочном прекращении приостановлении выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии уволенного сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата период досрочного прекращения приостановления выплаты. Возмещение излишне полученных уволенным сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учет назначение, приостановление, прекращение выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия уволенного сотрудника. Почасовая оплата труда 131. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых привлекаемых : 131. Педагогической работой в объеме не более 240 часов в год. Выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц. Научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных организациях высшего образования и научных организациях системы МВД России кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени. В качестве официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук. В качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ. N 480. Оказание материальной помощи 133. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, о производстве выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года. При увольнении сотрудника неполученная им в текущем году материальная помощь выплачивается ему на основании приказа руководителя в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя о производстве выплаты. Сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь оказывается на основании приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 138. Нуждаемости его и или лиц, указанных в подпункте 138. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту. Рождения у сотрудника ребенка усыновления удочерения при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается каждому из родителей. Наличия иных уважительных причин в случаях особой нуждаемости , подтвержденных документами, в размере, не превышающем одного оклада денежного содержания, не более одного раза в текущем году. Материальная помощь сотруднику, прикомандированному к общественно-государственному объединению "Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Динамо", оказывается на основании приказа руководителя начальника территориального органа МВД России, в котором сотрудник проходил службу до прикомандирования, по рапорту данного сотрудника.
Правовая информация. НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОВД
Далее - "Порядок организации прохождения службы". В приказе руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, указывается количество дней выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12. На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата. Компенсационная выплата, указанная в пункте 65 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах: 66. В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст.
Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, за который производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству 68. N 1575 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. N 621 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 27, ст. Далее в настоящем разделе - "совмещение обязанностей", "Положение". Размер дополнительной выплаты определяется приказом руководителя в зависимости от объема и содержания обязанностей по совмещаемой должности, возлагаемых на конкретного сотрудника. Оплата за работу по совместительству производится: 73.
На должностях сотрудников - пропорционально отработанному времени исходя из месячного оклада, установленного по должности, замещаемой на условиях совместительства, надбавки за особые условия службы, надбавки за риск, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, коэффициентов и процентных надбавок, ежемесячной поощрительной выплаты за особые достижения в службе, имеющим ученую степень, а также иных ежемесячных поощрительных выплат за особые достижения в службе, предусмотренных по должности, замещаемой на условиях совместительства. Выплата окладов по специальным званиям за работу по совместительству не производится. Выплата премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей совместителям производится исходя из размера должностного оклада по должности, замещаемой на условиях совместительства. Порядок оплаты труда стажеров 76. N 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России" зарегистрирован в Минюсте России 8 августа 2019 года, регистрационный N 55514 с изменениями, внесенными приказом МВД России от 5 октября 2020 г. N 694 зарегистрирован в Минюсте России 11 ноября 2020 года, регистрационный N 60836. Далее - "приказ МВД России от 13 июля 2019 г.
N 480 ". Оплата труда стажера производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника. Выплата денежного довольствия за время отпусков 78. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудника в отпуске ему производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска. Денежная компенсация за отпуск выплачивается: 83. В случаях увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 102 - 104 настоящего Порядка.
Далее в настоящей главе - "компенсация". Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации. Размер компенсации за каждый день неиспользованного отпуска определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Выплата денежного довольствия за время освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью 87. В случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в размере, установленном ко дню освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска. В случае, если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права.
Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении 90. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание. Надбавка за особые условия службы. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Надбавка за риск.
Денежное довольствие в размерах, указанных в пунктах 90 - 92 настоящего Порядка, выплачивается в течение срока нахождения в распоряжении. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе 95. При вынесении сотруднику оправдательного приговора либо прекращении в отношении него уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему на основании приказа руководителя выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей. Выплата денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах 99. N 1165 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст.
Теперь компенсация за работу сверх установленной нормы будет выплачиваться без ограничений.
Приказом МВД 313 от 18. Ранее пункт 63 этого нормативного документа гласил, что компенсация может быть выплачена сотруднику, но не более чем за 120 часов в год, и не более чем за 4 часа в течении двух дней подряд. Это ограничение в точности соответствовало нормам Трудового кодекса.
Для получения оплаты уволенный уволенный сотрудник представляет начальнику отчет требование с указанием способа получения оплаты через кассу по месту работы, где работнику выплачивались до увольнения; перевод в личный банковский счет; почтовый перевод с оплатой почтовых расходов получателем; в противном случае и обязуется письменно информировать управляющего о наступлении случаев, предусмотренных статьями 127 и 128 настоящего Порядка. Оплата производится по последнему месту работы работника перед увольнением на основании приказа начальника, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество работника, основание увольнения со службы общий стаж службы включая военную службу , дату увольнения и дату выплаты годовых выплат. В случае ликвидации подразделения, в котором работник ранее получал оплату, дальнейшая выплата производится подразделением, определенным решением руководителя вышестоящего подразделения на основании документов на эту выплату, представленных в соответствии с в установленном порядке по части ликвидируемого подразделения.
Выплата производится ежемесячно за текущий месяц, один раз в период с 20-го по 25-е число. В случае призыва уволенного служащего на военную подготовку, оплата приостанавливается на время прохождения военной подготовки. В этом случае период прохождения военного налога включается в общий период уплаты. Уволенный работник, получивший оплату, должен письменно сообщить об этом начальнику подразделения, производящего оплату, при приеме на службу или призывом на военную подготовку. На основании этой информации выдается приказ начальника о досрочном прекращении приостановлении оплаты труда с указанием специального звания, фамилии, имени, отчества уволенного сотрудника, основания и даты увольнения со службы, основания дата срок досрочного прекращения приостановления платежа. Возмещение сумм, полученных излишне уволенным работником за несообщение о наступлении случаев, предусмотренных статьями 127 и 128 настоящего Порядка, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Учет назначение, приостановка, прекращение выплат ведется на личной расчетной карточке уволенного работника. Единовременное пособие выпускникам вузов среди детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Срок действия главы истек. Почасовая заработная плата 133. Почасовая оплата применяется при оплате труда нанятых привлеченных сотрудников : 1 педагогическая работа в объеме не более 240 часов в год; 2 выполнять функции врача-консультанта в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц; 3 научная консультация докторантов и кандидатов с учеными степенями, направление адъюнктов в высшие учебные заведения и научные организации системы МВД России за исключением сотрудников среди профессорско-преподавательского состава, входящих в штат таких учреждений из расчета 50 часов в год на каждого аспиранта или докторанта и 25 часов в год на каждого аспиранта; 4 как официальные оппоненты при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук; 5 в качестве членов жюри конкурсов и обзоров, а также рецензентов конкурсных работ. N 751, Приложение N 1, пункт 19. Порядок оказания материальной помощи 135.
По решению исполнительной власти материальная помощь в размере одной заработной платы от установленной на день выплаты заработной платы предоставляется ежегодно при увольнении работника в основной отпуск или в другое время согласно отчету работника. Если в течение календарного года работник не обратился с отчетом о выплате материальной помощи за текущий год, ему оказывается материальная помощь в размере заработной платы из заработной платы, установленной на день основной выплаты порядка босс в декабре текущего года. При увольнении работника материальная помощь, не полученная им в текущем году, выплачивается ему на основании приказа начальника в размере заработной платы, установленной на день выплаты. В пределах средств, выделенных на денежное пособие, работнику на основании его мотивированного отчета и приказа начальника может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 137. Потребность у него и или лиц, указанных в пункте 1 настоящего пункта, в специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, на основании медицинских справок, заключений или иных документов, подтверждающих невозможность оказания необходимых видов медицинской помощи бесплатно бесплатно в государственной или муниципальной системе здравоохранения, а также компенсации за лечение в установленных случаях при предъявлении документов, подтверждающих расходы копии договора об оказании соответствующих медицинских услуг, кассовые чеки, квитанции. Утрата или повреждение имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, отказа систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств с предоставлением справок соответствующего органа местного самоуправления, внутренних дел, пожарной части и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к отчету.
Рождение ребенка работником усыновление при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к отчету. Если есть другие уважительные причины в случаях особой необходимости , подтвержденные документами. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям подразделений, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим начальником. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Порядок выплаты выходного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место работы в другую местность 140. При переезде сотрудников на новое место службы в другое место в том числе в иностранное государство и из него в связи с назначением на другую должность или в связи с зачислением в учебно-воспитательное учреждение начальника МВД России.
Федерация, срок обучения в которой более года, или в связи с переходом органа подразделения , работникам и членам их семей оплачивается: 140. Пособие при увольнении — в размере одной заработной платы на одного работника и одной четверти заработной платы для каждого члена его семьи, который переехал на новое место работы работника, или в место, близкое к новому месту работы, или другое место нахождения в связи с отсутствием проживания по новому месту работы сотрудника. При расчете припуска на подъем: 141. Для работника применяется размер заработной платы, установленный для него по новому месту службы учеба, увольнение. Расчет суточных производится с учетом времени, проведенного в дороге работником и членами его семьи. Выплата пособия при отмене и суточных производится подразделением по новому месту работы учеба, трудоустройство.
Работник, уезжающий на новое место службы учеба, трудоустройство , может получить аванс в качестве суточного пособия, причитающегося ему и членам его семьи когда они путешествуют вместе , с последующим предъявлением авансового отчета на новом месте службы. Если оба супруга имеют право на получение пособия по уходу за ребенком и суточного пособия, пособие по уходу за ребенком и суточные для членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. Заработная плата получателя выходного пособия используется для расчета выходного пособия. Выплата увольнительного и суточного работнику производится на основании копии акта копии приказа или выписки из приказа о назначении на должность, копии приказа выписки из приказа на зачисление в образовательную организацию МВД России, копию приказа выписку из приказа о переводе в подразделения. Выплата пособия за отзыв и суточного аванс к суточному членам семьи происходит, когда работник обеспечивает: 148. Справки с места работы одного из супругов о неполучении аннулированного пособия и суточного для членов семьи.
Документы, подтверждающие регистрацию членов семьи работника по новому месту жительства или месту пребывания. Справки образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей 18-23 лет, обучающихся на дневной форме обучения в образовательных учреждениях. Работнику выплачивается выходное пособие и суточные в течение одного месяца с даты его заявления.
Одновременно начальник финансово-бухгалтерского подразделения запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этого сотрудника и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия. N 7 зарегистрирован в Минюсте России 22 марта 2018 года, регистрационный N 50461 с изменениями, внесенными приказом МВД России от 7 сентября 2020 г. N 629 зарегистрирован в Минюсте России 13 октября 2020 года, регистрационный N 60351.
При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения: 113. Должностной оклад, оклад по специальному званию, ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года. Удержание алиментов. Коэффициенты и процентные надбавки при их наличии, с расшифровкой. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке принтере , подписаны руководителем и начальником финансово-бухгалтерского подразделения и заверены гербовой печатью.
Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате. Выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию 116. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации" Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. Далее - "постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 ". В связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении МВД России, его территориального органа или подразделения.
Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением. Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы. В случае повышения индексации окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения. Для получения выплаты сотрудник гражданин, указанный в пункте 116 настоящего Порядка подает руководителю рапорт заявление , в котором указывает способ получения выплаты через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка.
Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы, дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты. В случае упразднения ликвидации территориального органа МВД России, организации или подразделения системы МВД России, где сотрудник ранее получал выплату, выплата производится территориальным органом МВД России, организацией или подразделением системы МВД России, определенным решением Министра, на основании переданных упраздненным ликвидированным территориальным органом МВД России, организацией или подразделением системы МВД России документов об осуществлении данной выплаты. Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 15 по 25 число каждого месяца. В случае призыва уволенного сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов. При этом период прохождения военных сборов засчитывается в общий срок выплаты. Уволенным сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в федеральных органах исполнительной власти, государственных органах, указанных в пункте 18 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г.
О поступлении на военную службу службу или призыве на военные сборы получающий выплату уволенный сотрудник обязан письменно проинформировать руководителя начальника , по решению которого ему производится выплата. На основании указанной информации издается приказ о досрочном прекращении приостановлении выплаты, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии уволенного сотрудника, основание и дата увольнения со службы, основание и дата период досрочного прекращения приостановления выплаты. Возмещение излишне полученных уволенным сотрудником сумм по причине непредставления им информации о наступлении случаев, указанных в пунктах 127 и 128 настоящего Порядка, производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учет назначение, приостановление, прекращение выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия уволенного сотрудника. Почасовая оплата труда 131. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых привлекаемых : 131.
Педагогической работой в объеме не более 240 часов в год. Выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц. Научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных организациях высшего образования и научных организациях системы МВД России кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени. В качестве официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук. В качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ. N 480.
Оказание материальной помощи 133. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, о производстве выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. Если в течение календарного года сотрудник не обращался с рапортом о выплате ему материальной помощи за текущий год, то материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ему на основании приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года. При увольнении сотрудника неполученная им в текущем году материальная помощь выплачивается ему на основании приказа руководителя в размере одного оклада денежного содержания, установленного на дату издания приказа руководителя о производстве выплаты. Сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь оказывается на основании приказа руководителя начальника , наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в декабре текущего года или в иные сроки по рапорту сотрудника. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, сотруднику на основании его мотивированного рапорта и приказа руководителя может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае: 138.
Нуждаемости его и или лиц, указанных в подпункте 138. Утраты или повреждения имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварии систем водоснабжения, отопления и других непредвиденных обстоятельств при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы и других уполномоченных органов, копии которых прилагаются к рапорту. Рождения у сотрудника ребенка усыновления удочерения при предъявлении свидетельства о рождении, копия которого прилагается к рапорту. В случае если оба родителя являются сотрудниками, дополнительная материальная помощь выплачивается каждому из родителей.