Председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов предложил выпускать журнал «СИБУР Здоровое будущее». Председатель СИБУР Профсоюз Вячеслав Харитонов поблагодарил руководство "Нижнекамскнефтехима" и членов профсоюза за кропотливую работу в создании нового. Коммерческие боты сопровождают новости, касающиеся компаний "Сибур" и "Сибагро". В Сибур-Нефтхиме прошла проверка автобусов, осуществляющих доставку сотрудников предприятия на работу и с работы.
«СИБУР Профсоюз» подвёл итоги работы за 2017 год
В рамках мероприятия участники обсудят текущую ситуацию в отрасли переработки полимеров: новые возможности, открывшиеся в части удовлетворения потребностей в сырье и материалах и в сфере инвестиций в новые производства и расширение существующих, а также меры поддержки малых и средних производств. В частности, участники встречи смогут ознакомиться с возможностями научно-исследовательского центра «СИБУР ПолиЛаб» по разработке новых продуктов и результатами анализа импорта готовых изделий из пластмасс, проведенного компанией СИБУР совместно с Союзом переработчиков пластмасс и агентством Plastinfo.
Экологичность производства Тобольский лес Комплексный проект по сохранению и возрождению лесов, включающий работу по лесовосстановлению и экопросветительские инициативы для населения Тюменской области. Проект направлен на работу с местными жителями, педагогами, школьниками, сотрудниками компании. Косметические принадлежности и аксессуары в номерах сети отелей AZIMUT заменены на экологичные альтернативы, пригодные для переработки, а весь собранный пластик сортируется и перерабатывается.
Модернизация установки дегидрирования пропана позволит «ЗапСибНефтехим» уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза — с 80 тыс. Фото: СИБУР В компании пояснили, что проект предполагает выпуск полипропилена с учетом максимального использования уже имеющейся энергетической и сырьевой инфраструктуры.
На данный момент мощности тобольской площадки СИБУРа по пропилену и по полипропилену составляют по 1 млн т, по полипропилену — 1 млн т. Проект будет реализовываться в рамках заключенного соглашения между компанией и Минэнерго о модернизации действующих и создании новых мощностей. Документы на сумму 400 млрд руб. Подобную субсидию компании могут получать с 2022 года по ставке 9 тыс.
На прекрасном искусственном поле Спортивной школы «Радий» встретились школьные команды шести образовательных организаций.
Кроме того, в регион был направлен спортивный инвентарь, для организации тренировочного процесса в школах. Для информации: Программа социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел» стартовала 1 февраля 2016 года во всех ключевых городах деятельности компании и осуществляется по семи направлениям, которые охватывают наиболее важные общественные сферы: развитие городов, образование и наука, спорт и здоровый образ жизни, охрана окружающей среды, культура, инклюзия и волонтерство. Победу одержала «Нарвская Застава», в финале одержавшая победу над второй командой «Балтийского Шторма». Третья строчка у сборной Краснодарского Края. Третий тур кряду победителем стал «Аргат», в финале разгромивший МАР 39:0.
В общей таблице команда из Краснодарского края уверенно идет на первом месте, имея в своем активе 66 очков.
СИБУР Профсоюз
31 марта 2023 года состоялась внеочередная IV профсоюзная конференция СИБУР Профсоюз «Казаньоргсинтез» (ППО «Казаньоргсинтез» НГСП России). Представитель СИБУР Профсоюза рассказал «БИЗНЕС Online», что членство у них отличается рядом преимуществ для сотрудников предприятий. 31 марта 2023 года состоялась внеочередная IV профсоюзная конференция СИБУР Профсоюз «Казаньоргсинтез» (ППО «Казаньоргсинтез» НГСП России). В Сибур-Нефтхиме прошла проверка автобусов, осуществляющих доставку сотрудников предприятия на работу и с работы.
Забота и доверие
- "СИБУР ПРОФСОЮЗ", Москва, проверка по ИНН 7727196616
- Главные документы
- Больше льгот и социальных гарантий: на "Нижнекамскнефтехиме" подписан новый коллективный договор
- Скачать СИБУР Профсоюз 2.0 на ПК с помощью эмулятора GameLoop
- Представительство и защита
- СИБУР Профсоюз 2024 | ВКонтакте
СИБУР ускоряет "стрижку" российских переработчиков пластмасс
В программе также было посещение производственных площадок общества, центров здоровья, заводских столовых, встречи с генеральным директором ПАО «Казаньоргсинтез» Айратом Сафиным и профактивом. На заводе по производству полипропилена низкого давления председатель профкома завода Татьяна Сергеева рассказала гостям о работе профсоюзной организации, а начальник смены Рустем Мустафин — о производственных показателях цеха. Начальник цеха Дамир Валиев обратил внимание на достойный вклад профсоюзных уполномоченных по охране труда в продвижение культуры безопасности в подразделениях, особенно во время проведения работ повышенной опасности и капитального ремонта оборудования. В ходе встречи Вячеслав Харитонов отметил, что «СИБУР Профсоюз» уделяет большое внимание развитию деятельности уполномоченных по охране труда на предприятиях компании, а также вручил нагрудный знак «Уполномоченный по охране труда СИБУР Профсоюза» Дмитрию Мурашкину, старшему уполномоченному по охране труда, комиссару по безопасности.
И мы с ней полностью согласны! А с работы его всегда ждёт любящая семья. А вот беречь — обязательно! Михаил Кузьмин ООО «Томскнефтехим» работает в перчатках на производстве, чтобы свободное время посвящать своему хобби.
Все были вовлечены в процесс. Коллеги внимательно слушали контакты по безопасности, с интересом проверяли свои знания, решая кейсы. Подводя итоги все сошлись во мнении, что подобные встречи — полезная практика в повышении знаний по охране труда», - сказал уполномоченный по охране труда производства окиси этилена и гликолей Владимир Литвяков.
Председатель СИБУР Профсоюза Вячеслав Харитонов рассказал, что последние два года много внимания уделяли внедрению процессов по всем направлениям работы в профсоюзных организациях Казаньоргсинтеза и Показать ещё Нижнекамскнефтехима. По итогу этой работы СИБУР Профсоюз функционирует в едином формате, и мы готовы ежеквартально проводить форумы на системной основе. Это позволит показать, какая эффективность есть по тому или ному направлению работы СИБУР Профсоюза и определить фокусы на следующий период. Завершили внедрение единого социального пакета на всех предприятиях компании, утвердили целевое видение по работе Советов ветеранов. Провели развивающие сессии для специалистов по направлениям работы и стратегические сессии по разработке целевого видения СИБУР Профсоюза на 2025-2027 годы.
СИБУР предлагает сотрудникам "Уралшины" уволиться по соглашению сторон - профсоюзы
Электронная почта — Сайт — Для просмотра контактов оформите профессиональный доступ По организации доступны исторические сведения 663 изменения. Следить за организацией Как это работает и зачем нужно? Это ваша компания? Актуально на 28.
Идет внедрение цифровых инструментов и инструментов бережливого производства, — заметил Марат Фаляхов. Как отметил председатель совета директоров "Нижнекамскнефтехима", член правления — управляющий директор СИБУРа, лидер функции "Эффективность производства" Игорь Климов, новый коллективный договор СИБУР Профсоюза обеспечит его участникам еще большую социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне. В чем же этот плюс? В заботе и доверии. Сегодня профсоюз — это важная река взаимодействия между руководителями и сотрудниками, которая помогает обеим сторонам. Охрана труда, здоровье, питание, спорт, оздоровление — все эти инициативы рождаются в профсоюзе. Внедряя также производственную систему, бережливое производство, все члены профсоюза были открыты к диалогу.
Профсоюз — это сообщество людей, которое органично вписано в общую жизнь и развитие компании, — уверен он. За это время состоялось 150 встреч с трудовыми коллективами, где нефтехимики узнали о нововведениях и условиях колдоговора. Социальное партнерство основано на конструктивном взаимодействии при решении всех социальных вопросов как коллектива в целом, так и работника. При соблюдении этих принципов на предприятии создается здоровый морально-психологический климат, который исключает трудовые конфликты и повышает эффективность производственного процесса, — уверен он. После торжественной церемонии подписания к участникам мероприятия по видеосвязи обратился генеральный директор СИБУРа Михаил Карисалов. Он отметил, что поддержка холдингом производства и сотрудников "Нижнекамскнефтехима" началась с первого дня вхождения предприятия в объединенную компанию. А каждый пункт, вошедший в новый коллективный договор, был вынесен на обсуждение с коллективом.
Вместе с работниками подразделений УОТ разобрали реальные кейсы из альбома, особое внимание уделяя соблюдению ключевых правил безопасности при проведении газоопасных работ и работ на высоте. Все были вовлечены в процесс. Коллеги внимательно слушали контакты по безопасности, с интересом проверяли свои знания, решая кейсы.
Поздравляем с праздником, желаем крепкого здоровья, безопасности без компромиссов и только счастливых случаев! Центр практик «Охрана труда и промышленная безопасность» подготовил для вас серию видеозарисовок «Ради этого стоит жить! Безопасность начинается с головы, а голова должна быть в каске вы же не забываете про подбородочный ремешок? Личный пример — лучшая мотивация работать безопасно! Вся палитра звуков прекрасна, будь то музыка, пение птиц или шум моря.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Им были вручены именные памятные знаки, благодарности и сертификаты на семейную путёвку выходного дня от профсоюзной организации. Во второй день сессии состоялся круглый стол "Как эффективно выстроить работу уполномоченных". Участники обсудили механизм эффективного взаимодействия уполномоченного с непосредственным руководителем, а также круг обязанностей уполномоченного, выполнение которых позволит снизить уровень травматизма в подразделении.
Геймификацию процесса оценили все, кто напрямую связан с обучением специалистов.
Дело в том, что есть объемные теоретические модули, и тренерам приходиться тратить много ресурсов, чтобы донести информацию. Новый формат — научный форум разработчиков — делает процесс более эффективным и легким для восприятия. На хакатоне участники взяли на себя роль изобретателей, сформировали шесть прототипов игровых решений, провели их пилоты.
Три из них уже сейчас готовы к запуску, их взяли в работу корпоративные тренеры СИБУРа для будущего тиражирования.
Вместе с работниками подразделений УОТ разобрали реальные кейсы из альбома, особое внимание уделяя соблюдению ключевых правил безопасности при проведении газоопасных работ и работ на высоте. Все были вовлечены в процесс. Коллеги внимательно слушали контакты по безопасности, с интересом проверяли свои знания, решая кейсы.
Фото: предоставлено realnoevremya. На мероприятие, которое проходило в течение двух дней, приехала делегация из «СИБУР Профсоюза» и Росхимпрофсоюза РТ для обмена лучшими практиками и опытом в области охраны труда и промышленной безопасности. Также участниками форума стали профсоюзные активисты — работники «Казаньоргсинтеза» и ТГК-16. В первый день форума гости посетили основные заводы «Нижнекамскнефтехима», пообщались с линейными руководителями, представителями службы охраны труда и промышленной безопасности.
Фото предоставлено realnoevremya. Каждый день они совершают обходы, заполняют журналы, передают информацию руководителю цеха о состоянии рабочих мест, консультируют коллег по вопросам безопасности труда. Причем делают это на общественных началах помимо основной работы. Уполномоченные по охране труда — это неравнодушные люди, которые вносят большой вклад в обеспечение безопасности на рабочих местах.
Льготы увеличены на 38%: На «Нижнекамскнефтехиме» подписан новый коллективный договор
Межрегиональная профсоюзная организация «СИБУР Профсоюз» вошла в шорт-лист победителей профессионального конкурса корпоративных СМИ «МЕДИАЛИДЕР – 2022»! Новости профсоюзных организаций. СИБУР-Нефтехим СИБУР-Кстово СИБУР-ЦОБ НХТК Биаксплен. Новости профсоюзных организаций. СИБУР-Нефтехим СИБУР-Кстово СИБУР-ЦОБ НХТК Биаксплен. Приложение для членов СИБУР Профсоюза и желающих присоединиться к нашей команде!
Стратегическая сессия компании «СИБУР» и образовательных организаций
В рамках заводской Спартакиады, организованной «СИБУР Профсоюзом», состоялись соревнования по мини-футболу, стрельбе, волейболу, плаванию. Руководитель «СИБУР профсоюз» Вячеслав Харитонов в ответ на просьбу прокомментировать ситуацию заявил, что он даже не слышал об инциденте. Компания СИБУР и CПП планируют проведение подобных круглых столов и в других регионах страны, что вызвано стремлением оказать помощь в качественном росте бизнеса.
Напишите нам
Приложение для членов СИБУР Профсоюза и желающих присоединиться к нашей команде. Конференция по теме развития корпоративных тренеров и объединения профессионального сообщества в области охраны труда и промышленной безопасности прошла в СИБУРИНТЕХе. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Конференция по теме развития корпоративных тренеров и объединения профессионального сообщества в области охраны труда и промышленной безопасности прошла в СИБУРИНТЕХе.
СИБУР Профсоюз — телеграмм канал
Личный пример — лучшая мотивация работать безопасно! Вся палитра звуков прекрасна, будь то музыка, пение птиц или шум моря. А уж если в трубке звучит любимый детский голосок... Папы и мамы, берегите слух! Возможность ярко заявить о себе — весомый повод не забывать про ремень безопасности, напоминает Денис Орлов ПАО «Казаньоргсинтез».
Безопасность создают не инструкции, а люди! В ходе встреч уполномоченные по ОТ ознакомили коллег с альбомами контактов по безопасности «Вспомним и не допустим», подготовленными Центром практик «Охрана труда и Промышленная безопасность». Вместе с работниками подразделений УОТ разобрали реальные кейсы из альбома, особое внимание уделяя соблюдению ключевых правил безопасности при проведении газоопасных работ и работ на высоте.
В рамках мероприятия участники обсудят текущую ситуацию в отрасли переработки полимеров: новые возможности, открывшиеся в части удовлетворения потребностей в сырье и материалах и в сфере инвестиций в новые производства и расширение существующих, а также меры поддержки малых и средних производств. В частности, участники встречи смогут ознакомиться с возможностями научно-исследовательского центра «СИБУР ПолиЛаб» по разработке новых продуктов и результатами анализа импорта готовых изделий из пластмасс, проведенного компанией СИБУР совместно с Союзом переработчиков пластмасс и агентством Plastinfo.
С 2016 года в компании активно реализуется программа «Здоровье», включающая в себя оценку состояния здоровья сотрудников, диспансерное наблюдение, медицинское страхование и многое другое. СИБУР Профсоюз продвигает культуру здорового образа жизни, отвечает за организацию физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на предприятиях компании.
Представительство и защита
- Профсоюзные новости
- СИБУР Профсоюз 2024 | ВКонтакте
- Стратегическая сессия компании «СИБУР» и образовательных организаций
- Краткое досье
- Экономика высоких зарплат и социальной ответственности | Eurasia Daily | Дзен
- Последние сообщения
Актуальные новости
- «СИБУР Профсоюз» подвёл итоги работы за 2017 год
- Скачать СИБУР Профсоюз 2.0 на ПК с помощью эмулятора GameLoop
- «СИБУР Профсоюз» подвёл итоги работы за 2017 год: rogwu — LiveJournal
- Сибур Профсоюз | МПО Газпром Профсоюз
- Смотрите также
Шаг безопасности: нефтехимики провели форум уполномоченных по охране труда
Добро пожаловать на официальный канал Профсоюза СИБУРа Корпоративного центра! Для вас все новости о социальной и профсоюзной жизни КЦ. 12 апреля все структурные организации МПО «СИБУР Профсоюз» собрались на онлайн-конференции в честь своего 23-го дня рождения. СИБУР активно нанимает сотрудников и предлагает более 77 свежих вакансий.