Без совместной деятельности, без общения можно обойтись, но без этого невозможно чувствовать себя по-настоящему живым. На мой взгляд, человек на в силах обойтись без межличностных отношений.
Может ли человек обойтись без межличностных отношений? Обоснуй свою позицию.
Обоснуй свою позицию. Прогресс идёт к тому, что межличностные отношения сводятся на ноль так, например, во многих странах Европы стоят самообслуживающие кассы, платежи налогов уже практикуются через интернет , то есть тем самым общение между людьми сокращаются. Кто-то считает это удобным, кто-то нет.
К примеру, если ваш друг пригласил вас провести время с его коллегами, и вы неплохо повеселились вместе, вы вряд ли сразу же станете называть их друзьями. Но если вы хотите снова встретиться с этими людьми, это и есть приятельские отношения. Эта форма отношений подразумевает, что люди связаны определённой общей деятельностью. При этом они не настолько близки, чтобы считаться друзьями, но имеют общие цели и доверяют друг другу. Такие отношения подразумевают, что люди очень близки. Дружба не возникает просто на почве общих интересов или взаимной симпатии. Чтобы стать друзьями, люди долго общаются, сближаются в эмоциональном плане, учатся понимать друг друга, учитывая все особенности и тонкости характеров. Эта форма взаимоотношений подразумевает эмоциональную близость и наличие романтических чувств.
В любви люди не настолько избирательны, как в дружбе поэтому не всегда выбирают партнёров рационально , но по степени привязанности любовные отношения являются самыми сильными. Вовлечение в родственные отношения происходит при рождении, и всё же они могут существовать в разных формах. Для кого-то все родственники являются близкими людьми, для кого-то важны только родные люди, а остальные родственники приравниваются к обычным знакомым. Несмотря на то, что супружеские отношения происходят из любовных, по содержанию они сильно отличаются. По своему характеру они ближе к родственным, при этом подразумевают соблюдение ряда взаимных обязательств, нарушение которых влечёт общественное порицание и некоторые формы юридической ответственности такие как заведомо проигрышная позиция при разводе. Уровень межличностных отношений зависит от того, насколько зрелыми являются состоящие в них личности. Каждый из участников должен понимать свою ответственность перед другим и придерживаться определённых правил, которые хоть и не оговариваются специально, но подразумеваются. Структура межличностных отношений Несмотря на всё разнообразие межличностных отношений, их структура довольно проста и включает три основных компонента: когнитивный, эмоциональный и поведенческий. Рассмотрим каждый из них подробнее. Когнитивный компонент Данный компонент включает различные виды познавательной активности, так или иначе возникающие в межличностных отношениях восприятие, мышление, воображение и другие.
Когнитивный компонент зависит от взаимопонимания, которое имеет две основных характеристики: адекватность — правильность интерпретации поступающей информации; идентификация — неосознанное отождествление себя с партнёром. Эмоциональный компонент Это эмоции, которые испытывает субъект по отношению к другому субъекту при разных формах взаимодействия: симпатия и антипатия; эмпатия сопереживание. Поведенческий компонент Сами того не замечая, мы непроизвольно выражаем своё отношение к другим людям посредством различных знаков: мимики, жестов, интонации, использования нетипичных речевых оборотов и других проявлений особого отношения. Несмотря на то, что поведенческий компонент слабо зависит от нашей воли, он является важнейшим фактором, регулирующим межличностные отношения, поскольку заметить со стороны его проще, чем проконтролировать. Уровни межличностных отношений В зависимости от продолжительности, глубины и степени привязанности участников, психологи делят межличностные отношения на 3 уровня: Перцептивный. Данный уровень характерен для самого начала отношений.
Независимость Отсутствие межличностных отношений может позволить человеку обрести независимость и свободу в принятии решений. Он не зависит от мнения других людей и может преследовать свои цели без оглядки на внешние влияния. Саморазвитие Благодаря отсутствию межличностных отношений, человек может более глубоко погрузиться в процесс саморазвития. Он получает больше времени и энергии на изучение себя, своих интересов, развитие навыков и поиск своего истинного пути в жизни. Уменьшение конфликтов Отношения с другими людьми могут быть источником конфликтов, стресса и негатива. Без межличностных отношений, человек может избежать этого и сосредоточиться на своем благополучии и психологическом здоровье.
Один отвечает за дела, другой — за атмосферу. Важно, чтобы люди совпадали в своих ценностях, чтобы эмоции и чувства одного не были слишком сильными или недостаточными для другого. Субординационные и паритетные Это отношения иерархии, равенства. Они существуют не только на работе, но и в семье, и в дружбе. Очень часто межличностные конфликты возникают именно из-за разной оценки сути общения их участниками — по параметру «иерархия-равенство». Прежде всего, эта оценка зависит от внутренней установки человека: есть люди, воспринимающие мир как иерархическую систему. И люди, для которых мир — это сообщество равных, одинаково ценных личностей — вне зависимости от пола, возраста, национальности, материального и социального положения. Если мужчина считает, что он в семье главный, на нём вся ответственность, а жена стоит на ступень ниже, то обоим будет комфортно, если и жена будет считать так же. Если же один из супругов видит семью как иерархическую систему, а другой — как партнёрство, полной гармонии между ними не будет. Если родители оба или один уверены, что дети — низшая каста, их интересы не должны быть в семье на первом месте, их задача — слушаться старших, подчиняться, то в такой семье будет хорошо только таким детям, которые внутри себя по-настоящему разделяют эти установки и по жизни готовы подчиняться родителям, супругам, начальству, властям. Если же ребёнок от природы свободолюбив, не признаёт авторитетов, ждёт уважения к себе как к личности, внимания к своим чувствам, проблемам и заботам —ему в такой семье будет трудно. То же самое происходит и на работе. В одних коллективах действуют иерархические отношения особенно ярко это проявляется в армии , в других — демократические. Иногда это связано со спецификой деятельности в МЧС или на атомной электростанции иерархическая система — залог эффективности и безопасности миллионов людей , но многое зависит и от конкретных людей на конкретных должностях. Армейские начальники несмотря на то, что всё в их жизни подчинено уставу прежде всего могут быть ориентированы на равные, паритетные связи с подчинёнными, уважая в них профессионалов. А свободные, казалось бы, художники могут стремиться к власти и должностям. Принося в жертву свой талант и своё общение с бывшими коллегами по цеху. Особенности межличностных отношений Очень важно соблюдать правила поведения, быть тактичным, уважать других и самого себя Теперь, когда мы с вами разобрали основные типы отношений и вы чуть глубже взглянули на своё взаимодействие с окружающими, предлагаем вам вернуться к тем вопросам, с которых мы начали наш разговор. Поделимся с вами своими ответами. Возможно, вы с нами согласитесь, а возможно, будете готовы поспорить. От чего зависит комфорт в отношениях? Комфорт в общении зависит от того, насколько ваш партнёр разделяет ваши ценности и установки. Привить другому установки, идущие вразрез с его природой, невозможно. Но можно понять, что другой человек устроен иначе. И попробовать найти точки соприкосновения, не биться друг об друга, а дать друг другу свободу быть собой. Кроме того, комфорт в общении зависит от того, насколько вы дополняете друг друга. Если вы оба целыми днями реализуетесь на работе, кто возьмёт на себя домашний очаг? Чрезвычайно важно, чтобы то, что вы умеете и любите, было позарез нужно вашему партнёру. И чтобы его таланты и способности закрывали ваши «слепые зоны».
Может ли человек обойтись без межличностных отношений?
Отсутствие межличностных отношений может лишить человека возможности получить эту поддержку. Может ли человек обойтись без межличностных отношений. Межличностные отношения это связь между двумя или более людьми, которая может быть основана на дружбе, любви, совместном бизнесе, или другом виде социальных взаимоотношений.
Может ли человек обойтись без межличностных отношений? "ЗА" и "ПРОТИВ"
Люди выбирают такой стиль жизни по разным причинам — одни в следствие простого разрыва отношений с партнером, другие — хотят сосредоточиться на карьере и личных достижениях, третьи остаются одинокими в силу своих убеждений. Ученые из университетов Ла Тробо Австралия и Торонто Канада решили больше узнать о том, с чем связано одиночество. Выводы о своей работе они представили в Journal of Personality. Психологи предположили, что многие предпочитают оставаться одинокими из-за своего типа привязанности. Согласно теории привязанности, существует несколько ее типов: надежная, тревожная, избегающая и тревожно-избегающая в зависимости от классификации, эти виды часто комбинируют по-разному.
Как назывался первый раздел учебника, изученный нами? О чем мы узнали из него? Кого мы называем личностью? А может ли человек родиться личностью?
Как человек становится личностью? Слайд 3 Личностью человек становится в отношениях с другими людьми! Слайд 4 Межличностные отношения Какие отношения между людьми здесь изображены? Что их объединяет?
Основа и важность отношений между личностями В основе личностных взаимоотношений лежат отношения между людьми, отыгрывающими себя в вербальных и невербальных контактах. Стремление к общению обосновано рядом факторов: потребность во взаимовыгодном сотрудничестве; уход от одиночества, стремление к чувству защищённости; информационный взаимообмен. Межличностные отношения МО подразделяются на два типа по цели и по характеру. По цели МО в свою очередь бывают двух видов: первичные, возникновение которых обусловлено необходимостью; вторичные, основанные на сознательном взаимодействии людей. По характеру МО бывают формального и неформального типа.
Формальные отношения имеют следующие характеристики: строго ограниченные правилами поведения; отсутствие эмоциональной и чувственной составляющей; отсутствие выбора. К данному виду взаимоотношений можно отнести деловые отношения между коллегами и руководством.
Но для этого, нужно этого самого человека, полностью изолировать от человеческого общества. Там где есть хотя бы два человека, межличностные отношения просто неизбежны. Вспомните хотя бы Робинзона Крузо с Пятницей.
Может ли человек обойтись без межличностных отношений?
Научный прогресс позволяет эволюционировать без подавления чьей-либо воли. Да, такой путь часто более долгий и трудный, но он вполне возможен. Здоровое соперничество может принести свои плоды, но лишь в том случае, если конкуренты стараются превзойти друг друга, развиваясь, а не уничтожая наследие другого человека. Этот тип взаимодействия людей может проявляться и с применением грубых, насильственных методов. Однако в современном мире это считается пережитком прошлого. Сейчас более актуально находить компромисс или налаживать сотрудничество. Цивилизованные люди следуют этим принципам. Но нужно учитывать многогранность общества и его представителей. Иногда возникают ситуации, где культурные способы не работают. Встретившиеся вам на темной тропинке злоумышленники вряд ли будут настроены на мирное разрешение конфликта. К сожалению, до сих пор есть люди, понимающие только язык грубой силы и решительного отпора.
К этому тоже нужно быть готовыми. Читайте также Подробнее Приспособление. Не все могут проявить характер и отстоять свое мнение. В конфликтных ситуациях некоторые люди склонны поступиться личными интересами, считая, что таким образом они избегают последствий. Это куда хуже, чем описанное ранее соперничество, потому что неприятный результат такого поведения рано или поздно проявится в полной мере. Роль жертвы не приносит человеку удовлетворения, он постоянно чувствует себя несчастным. Сдерживание порывов вскоре даст эффект бомбы замедленного действия. Накопившийся негатив будет просачиваться наружу в отношениях с близкими людьми. Хуже того, может привести к нервному срыву. Все неприятное должно находить выход, иначе оно накопится и обернется плачевными последствиями.
Взаимные убытки. Прямо противоположный первому тип взаимодействия людей. Они не только не ищут выгоду, но и вгоняют себя в безвыходную ситуацию. Этот случай хорошо иллюстрирует анекдот, в котором джинн обещает дать человеку то, что тот пожелает при условии, что сосед получит вдвойне. Главный герой попросил лишить его глаза. Ненависть одного человека к другому приводит к тому, что он готов насолить неприятелю даже путем собственных лишений. Абсолютно деструктивный тип, который приводит только к убыткам. Уважайте чужое время. Первое и главное правило взаимодействия людей между собой в современном мире. Многие легко нарушают спокойствие других неожиданным звонком или сообщением, отнимая время и отвлекая от текущих дел.
Поэтому всегда перед началом диалога спрашивайте, может ли собеседник уделить вам время. Наверняка вы и сами не всегда готовы жертвовать невосполнимым ресурсом ради пустой беседы или сплетен, отключаете уведомления в многочисленных чатах или оставляете без ответа некоторые сообщения. Не затягивайте диалог, если видите, что собеседник часто смотрит на часы, потихоньку продвигается в сторону выхода при очной беседе или односложно отвечает при переписке. Лучше уточните, может ли он продолжать общение. Золотое правило нравственности. Древний закон гласит: относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе, или не делай людям того, что не хочешь получить в ответ. Просто и мудро. Станете ли вы общаться со злой сплетницей, если сами таковой не являетесь? Вряд ли: вам будут чужды ее взгляды, а ей — ваши. Умейте слышать.
Кивать в ответ при диалоге и изображать внимательность не про это правило. Слушать и слышать — это далеко не одно и то же. Внимательное отношение к собеседнику всегда располагает, так как указывает на его ценность в ваших глазах. Крепкая привязанность возникает, когда другой человек чувствует понимание с вашей стороны.
Но не торопись с вынесением суждения: «Он плохой, он мне не нравится».
Хорошо ли ты знаешь человека, чтобы так утверждать да еще сделать свое мнение достоянием других людей? Справедливо ли твое суждение? Все ли ты сделал, чтобы установить с этим человеком взаимопонимание? Стереотип - прочно сложившийся, постоянный образец чего-нибудь, некий шаблон поведения; -привычный взгляд на вещи.
Вопрос 6. Заполни сравнительную таблицу «Деловые и личные отношения». Сходство в уровнях отношений — знакомство, приятельство, товарищество. Различия в личных отношениях люди делятся друг с другом информацией по интересам, общаются на свободные темы, а в деловых отношениях они общаются о работе, производственных планах, используют деловой язык. Вопрос 7. Ниже приведены примеры межличностных отношений различного уровня; распредели их в соответствующие колонки таблицы.
У Таисии есть соседка Альбина. Они здороваются при встрече. Галина и Полина, встречаясь, обмениваются новостями. Евгений и Матвей играют в одной команде по волейболу. Сидор и Александр всегда готовы прийти друг другу на выручку. Глеб и Фёдор — одноклассники. Мария и Клавдия сидят за одной партой. Диана и Марина вместе идут домой после уроков. Лариса и Артём делают уроки вместе.
Культурное развитие тоже невозможно без межличностного общения, ведь искусство создается на основе человеческих отношений. Знаешь ответ?
Может ли человек обойтись без межличностных отношений? "ЗА" и "ПРОТИВ"
С современном мире индивид не может прожить без межличностных отношений. Межличностные отношения – это отношения между личностями, то есть общение. Человек не может обойтись без общества, ему нужно поддерживать связь с другими людьми. Вопрос 1. Может ли человек обойтись без межличностных отношений? Проблема урока: Может ли человек обойтись без межличностных отношений? Выразите свое отношение к уроку, заканчивая фразу, начало которой я вам предложу.
Может ли человек обойтись без межличностных отношений ?
Правильный ответ здесь, всего на вопрос ответили 1 раз: Может ли человек обойтись без межличностных отношений? к не может обойтись без межличностных отношений, потому что только в обществе он формируется как личность. Без совместной деятельности, без общения можно обойтись, но без этого невозможно чувствовать себя по-настоящему живым.
Может ли человек обойтись без межличностных отношений? Два аргумента за и два аргумента против.
Симпатия и антипатия между людьми зависят от того, как они воспринимают и понимают друг друга. Понять другого человека — важное условие межличностных отношений. Нормальные отношения между людьми возможны при наличии у них способности сочувствовать, сопереживать другим людям, ставить себя в положение другого человека. Формы межличностных отношений: Наименование формы Условия возникновения Отношения знакомства знакомство :I уровень — «знаю в лицо, узнаю» самый широкий круг других людей ;II уровень — «приветствую» только при взаимном узнавании ;III уровень — «приветствую и разговариваю на общие темы». Могут возникнуть на основе как деловых знать человека можно по делам , так и личных отношений.
Приятельские отношения приятельство Взаимная тяга, симпатия, стремление к контакту, общению. Отношения товарищества товарищество Деловые связи, общая цель, средства и результаты общей деятельности. Дружба Взаимная симпатия, общность интересов, взаимопомощь, верность, внутренняя близость, откровенность, доверие.
Все они, за исключением одного, относятся к межличностным отношениям. Подчеркни термин, который «выпадает» из этого перечня. Взаимность, товарищество, взаимопомощь, приятельство, знакомство, язык общения. Заполни сравнительную таблицу «Деловые и личные отношения». Ниже приведены примеры межличностных отношений различного уровня; распредели их в соответствующие колонки таблицы. У Таисии есть соседка Альбина. Они здороваются при встрече. Галина и Полина, встречаясь, обмениваются новостями. Евгений и Матвей играют в одной команде по волейболу. Сидор и Александр всегда готовы прийти друг другу на выручку. Глеб и Фёдор — одноклассники. Мария и Клавдия сидят за одной партой. Диана и Марина вместе идут домой после уроков. Лариса и Артём делают уроки вместе.
Остальные ответы L1nked Профи 766 8 лет назад Видимо может. Но для этого, нужно этого самого человека, полностью изолировать от человеческого общества. Там где есть хотя бы два человека, межличностные отношения просто неизбежны.
Кто-то считает это удобным, кто-то нет. Но дело в том, что ПОЛНОСТЬЮ искоренить межличностные отношения не получится, так как в литературе, науке есть множество примеров того, как люди сходили с ума от недостатка общения с себе подобными.
Межличностные отношения. §6
Межличностные отношения помогают человеку учиться, коммуницировать, получать эмоциональную поддержку, знания, идеи, адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам и представлять свои интересы. Человек - социальное существо, и его развитие тесно связано со связями, которые он устанавливает с другими людьми. Они также предоставляют эмоциональную поддержку в непростых ситуациях, помогают убедиться в своих возможностях и достижениях, а также помогают преодолевать трудности.
Как происходит формирование межличностных отношений и что понимается под этим термином? Попытаемся найти ответы на эти вопросы. Когнитивный компонент означает такие особенности межличностных отношений, как различные формы познания — представление, воображение, восприятие, ощущение, память, мышление. Все они позволяют распознать в человеке его индивидуальные психологические особенности и достигнуть понимания, которое, в свою очередь, зависит от адекватности того, насколько точно мы воспринимаем психологический портрет личности, с которой вступаем во взаимодействие и идентификации отождествления своей личности с личностью другого индивида. Эмоциональный компонент обозначает переживания, которые мы испытываем при общении с теми или иными людьми. И они могут носить как положительный, так и отрицательный характер, то есть в процессе межличностных отношений можно испытывать симпатию или антипатию, удовлетворенность своим партнером или результатами совместной деятельности, либо отсутствие таковой. Мы можем чувствовать эмпатию, или эмоциональный отклик, на переживания другой личности, которая выражается в сопереживании, соучастии и сочувствии.
Наконец, поведенческий компонент характеризует мимику, жестикуляцию, пантомимику, речь и действия, которые выражают отношение индивидуума к другим людям или группе в целом. Собственно, поведенческий компонент и выступает регулятором характера межличностных отношений. Развитие межличностных отношений возможно только при одном условии — если индивид имеет способности устанавливать контакты с людьми, находить с ними общий язык. Этому способствуют легкость и контактность, доверие и понимание, эмоциональное притяжение и принятие, а также отсутствие жесткой программы манипуляции и корысти. Межличностные отношения в идеале стремятся к доверию, это включает в себя ожидание поддержки и уверенность, что партнер не предаст и не использует ситуацию во вред. В процессе доверительного межличностного общения происходит углубление отношений, сокращение психологической дистанции. Однако доверие нередко перерастает в доверчивость, что выражается в том, что индивид необоснованно верит на слово, не смотря на подвохи и разочарования. Существует множество различных критериев оценки межличностных отношений. Их содержание определяется степенью психологической близости между партнерами, оценка отношений, позиция доминирования, зависимости или равенства, а также степень знакомства.
С точки зрения цели, формы взаимодействия индивидуумов могут быть первичными и вторичными. Особенности межличностных отношений первичного типа заключаются в том, что между людьми устанавливаются необходимые связи, как правило, сами по себе. Вторичные связи зарождаются исходя из того, какую помощь или функцию выполняет один человек по отношению к другому. По характеру межличностные отношения подразделяются на формальные и неформальные. Формальные основаны на должностной основе и регулируются уставами, законами и иными предписанными правилами взаимодействий, которые имеют обычно правовую основу. Неформальные складываются на базе личных связей и не ограничены официальными рамками.
Это приводит к дополнительным эмоциональным нагрузкам негативного характера. Расширяйте словарный запас, совершенствуйте невербальные средства общения и следите за собой во время диалога. Будьте эмпатичны.
Умение сопереживать и сочувствовать — ключ к созданию гармоничного взаимодействия людей в процессе общения. Так вы будете на одной волне с собеседником, демонстрируя свое участие и принятие чувств другого. Эмоциональный отклик позволяет не только поддерживать человека, но и укреплять его доверие. Устанавливайте личные границы, развивая ассертивность. Ассертивность — это уверенное поведение, при котором вы цените свои права и права другого человека. Учитесь мягко и аргументированно говорить нет, если просят действовать в ущерб вашим потребностям. Используйте вопросительные предложения. Уточняющий вопрос позволит показать заинтересованность и участие. При помощи правильно подобранного вопроса можно мягко направить разговор в нужное русло, если собеседник часто отвлекается на несущественные детали, или перевести тему.
Чтобы не выглядеть грубым, можно поинтересоваться чем-то приятным и важным для человека: планами, детьми или любимым питомцем. Развивайте принятие. У каждого свое видение мира и того, каким должен быть человек. Но жизнь многогранна, так же, как и представители общества. Не нужно стараться перекроить всех под себя. Если же вы хотите помочь человеку, положительно изменить его жизнь, делайте это ненавязчиво, а еще лучше незаметно. Хотите привить чувство юмора спутнице или другу? Смотрите вместе интеллектуальные комедии, качественные выступления стендап-комиков. В отношении приятеля, знакомого или коллеги лучше демонстрировать нужное поведение собственным примером.
Читайте также Подробнее 10. Вовлекайте людей во взаимодействие в разных видах деятельности. Каждый человек нуждается в причастности к чему-то общему, большому. Таков закон социума. Некоторые из-за стеснительности не могут этого сделать. Проявите инициативу и предложите присоединиться к вам — это будет оценено. Получайте удовольствие от общения. Если нет заинтересованности в общении, то указанные рекомендации не будут работать. Если вы презираете всех вокруг и считаете недостойными вас, знания психологии взаимодействия людей вам не помогут.
Попробуйте сделать над собой усилие, и постепенно интерес к другим проснется. Этот процесс взаимен: проявляя внимание к другим, вы получите его в ответ. Всегда хочется общаться с теми, кто выказывает живое участие. Расширяйте кругозор. Всегда легче выстраивать взаимодействие с людьми через общение на разные темы. Так вы сможете участвовать в любом диалоге и заинтересовать собеседника. Больше читайте, смотрите обучающие видео на разные темы, развивайте творческие и логические способности. Найдите интересное созидательное хобби: живопись; рукоделие; изучение иностранных языков и т. Будьте принципиальны в отстаивании своих взглядов и интересов.
У вас должна быть твердая нравственная позиция. Будьте честны с собой и окружающими. Если что-то противоречит вашим взглядам, говорите об этом. При выстраивании отношений лучше сразу дать понять, что вам что-то не нравится, а не молчать или лицемерить. Правда рано или поздно всплывет наружу. Выражайте мнение с я-позиции спокойно, не оскорбляя и не унижая другого человека.
Как-то в дороге ему представился случай продемонстрировать это своим спутникам. Встретившемуся на пути пастуху он показал указательный палец. Пастух аналогично показал ему два пальца. Далее мулла показал пастуху растопыренную ладонь с пятью пальцами. На что пастух в ответ показал ему кулак. Я ему показал палец, спрашивая «Признаешь ли Аллаха, единственного творца нашего? Далее показав пять пальцев, я спросил: «А соблюдаешь ли требование пять раз на дню читать намаз? Спутники решили узнать, так ли действительно все понял пастух. Пастух отвечал: - Он мне показал палец и я подумал, что он хочет выколоть мне глаз. На что я ему ответил, что выколю ему оба глаза. Потом он показал ладонь, видимо говоря, что ударит меня по лицу. А я ответил, что тоже дам ему кулаком по голове. Я его прекрасно понял. Учитель предлагает выполнить ТЕСТ , сделать самопроверку по образцу. Активность на уроке Посчитайте все баллы. А что такое межличностные отношения? Именно это и ещё многое другое мы постараемся объяснить ниже. Большую часть своей жизни мы проводим именно в общении, постоянно вступая в контакт с различными людьми. Наши друзья, семья, коллеги — все эти люди окружают нас каждый день. Мы вступаем в определённую связь тет-а-тет, через телефонные вызовы, через социальные сети. И всё это можно назвать межличностными отношениями. Может ли человек обойтись без межличностных отношений? Ответ очевиден: нет. Каждый человек нуждается в общении. Наверное, если бы мы от этого отказались, то не могли уже в полной мере называть себя людьми.